Việc làm cho sinh viên Đại học Hồng Đức

***Để đảm bảo hồ sơ được tiếp nhận xử lý, ứng viên cần nộp hồ sơ ứng tuyển trên website tuyển dụng chính thức của Vietcombank tại địa chỉ: https://tuyendung.vietcombank.com.vn:1. Phối hợp xây dựng và hoàn thiện cơ chế, chính sách, quy định nội bộ về ATTT trong phạm vi được phân công:• Phối hợp xây dựng, rà soát và đề xuất sửa đổi, bổ sung hoặc thay thế các cơ chế, chính sách, quy định nội bộ về ATTT của VCB nhằm đáp ứng yêu cầu thực tiễn hoạt động và phù hợp với quy định của pháp luật hiện hành.• Xây dựng kế hoạch đánh giá, kiểm thử ATTT các hệ thống hạ tầng, ứng dụng CNTT; phân tích các nguy cơ rủi ro về CNTT để đề xuất và kiểm tra, giám sát việc thực hiện các biện pháp đảm bảo ATTT cho hệ thống CNTT của VCB.• Xây dựng quy trình phản ứng với các sự cố ATTT. Triển khai phản ứng với các sự cố an ninh theo phân công.2. Giám sát việc tuân thủ các chính sách ATTT trong phạm vi được phân công:• Giám sát, đảm bảo việc tuân thủ các chính sách về ATTT, quản lý rủi ro CNTT tại VCB.• Phối hợp với các phòng ban chức năng đảm bảo yêu cầu bảo mật, ATTT đã phê duyệt được thực thi.• Đề xuất và hỗ trợ, giám sát thực hiện khắc phục các sự cố ATTT.3. Tham gia các lớp đào tạo, tập huấn nghiệp vụ theo kế hoạch của Phòng và VCB.4. Thực hiện các nhiệm vụ khác do Lãnh đạo phòng giao.

Job Responsibilities:• Promote and sell after sales service solutions and system modernization to meet sales target• Responsible for developing sales of service products in Country (Vietnam).• Prepare, generate proposals and follow-up quotations to secure orders.• Provide pre-sales preparation, sales negotiation and after sales service.• Collect service product feedback and market information• Maintain and grow relationships with existing customers and identify and acquire new customers.• Documentation and reporting on sales activities• Develop and implement sales strategies to achieve and exceed sales targets• Forecast sales, set sales quotas, and develop sales plans.• Negotiating tender and contract terms ensure closure of contract by understanding the terms and conditions that are best fit to market and as per the GEA guidelines• Liaising with other team members of the sales team and technical experts. Be a key member in solving client problems.• Use CRM tools to enhance sales, achieve maximum on lead conversion, and follow up.• Other tasks assigned by Line Manager

- To handle operational risk work including monitoring of operational risk limits, overseeing operational risk incidents, assessing operational risk matters and setting up necessary policies and procedures as 2nd line of defense (LOD);- To review and challenge 1st LOD departments on activities relating to third party risk management and report the status to team leader;- To support operational risk management projects in Risk Management Department;- To handle other works and support other teams in Risk Management Department;- Other assignments by department head or team leader.

ALM governance• Develop internal regulations for the management of ALM risks in the company• Ensure people who need to be aware of ALM risks across the organization have a sufficient level of understanding of the applicable regulations • Act as secretary for the Asset and Liability CommitteeALM modelling and reporting• Contribute to the development and maintenance of the financial models required for ALM decision-making, particularly on the asset side:o Volatility and expected returns by asset classo Correlations within the asset portfolioo Cashflow projections and scenario modelling • Oversee the production of the various reports required for the understanding and management of ALM risksBalance sheet management• Ensure all relevant financial risks in the balance sheet are appropriately identified, assessed and managed, in line with regulatory requirements and the company’s risk appetite (interest rate risk, liquidity risk, funding risk, FX risk, inflation risk…)• Oversee capital planning, allocation, and management, including capital adequacy assessment and stress testing• Develop and implement ALM strategies to optimize capital efficiency and risk-adjusted returns:o Make proposals on strategic asset allocation (SAA), based on the behavior and pricing assumptions of the relevant products in the company’s portfolio o Make recommendations on the design of new products in order to enhance the overall efficiency of the company’s ALMo Make recommendations on other optimization strategies: external reinsurance, option-based asset hedging, repo transactions to control duration gap, etc. Leadership• Provide guidance and training, where appropriate, to the company’s staff involved in the management of ALM processes• Contribute to the development of a healthy risk management culture within the organisation• Partner with the CEO and the CFO for the optimization of the company’s capital efficiency and risk-adjusted returns• Collaborate with various internal stakeholders, such as investment teams, actuarial teams, and finance teams, to align ALM strategies and activities

I. :1. Dựa trên yêu cầu của bộ phận nghiệp vụ, thực hiện các phân tích hoặc xây dựng các mô hình học máy/trí tuệ nhân tạo cần thiết, hỗ trợ các sáng kiến kinh doanh.2. Hiểu ứng dụng của các mô hình, từ đó phối hợp với bộ phận nghiệp vụ để xác định cách thức triển khai hiệu quả.3. Thực hiện các CNNV khác của Phòng Khoa học dữ liệu theo quy định liên quan của pháp luật, quy định nội bộ của VCB.4. Đề xuất nhu cầu đào tạo; phối hợp xây dựng và tham gia triển khai kế hoạch đào tạo.5. Nhiệm vụ khác a) Tham gia triển khai các dự án chuyển đổi, nâng cao năng lực của VCB b) Các công việc khác theo phân công của Lãnh đạo phòng/Trung tâm

Hỗ trợ và trợ giúp Giám đốc kinh doanh, Trưởng phòng kinh doanh, Trưởng nhóm kinh doanh và phối hợp với các nhân viên kinh doanh thực hiện một số trong các công việc liên quan tới các hoạt động kinh doanh của Công ty như sau:- Hỗ trợ Phòng kinh doanh trong việc triển khai các hoạt động bán hàng.- Phát triển mối quan hệ, gặp gỡ, làm việc với các khách hàng, đối tác, cộng tác viên.- Thương lượng, đàm phán, ký kết hợp đồng với khách hàng, các đối tác.- Tham gia công tác tuyển dụng, đào tạo, nhân viên mới.- Hỗ trợ Phòng kinh doanh phát triển và quản lý mạng lưới cộng tác viên.- Tìm kiếm và phát triển khách mới, chăm sóc khách hàng cũ.- Thực hiện và triển khai các kênh Marketing khác nhau để thu hút khách hàng mới.- Thực hiện các công tác hỗ trợ sau bán hàng.- Xử lý các hợp đồng, văn bản, tài liệu, báo cáo liên quan ( Soạn thảo, chỉnh sửa, rà soát… ) theo đúng quy trình, quy định của Công ty.- Thực hiện công việc khác của phòng kinh doanh theo sự phân công của cấp trên.

Job Purpose• The job holder maintains, implements and ensures compliance to the Data Governance strategies, policy, standards and processes to effectively govern data.• The job holder ensures the capability development of team to advise on proper Data Management and resolution of Data breaches.Data Governance Development for the domain of expertise• Establish and maintain policies and standards for end-to-end data governance• Define data governance operational processes (e.g., data quality measurement) in accordance with policies and standards, clearly articulating roles and responsibilitiesData Governance Practice & Enforcement for the domain of expertise• Monitor and measure compliance to standards and processes.• Support Data Quality và Governance Councils and Steering Group by setting the agenda and preparing supporting documents.• Solve cross-BU governance issues and escalate as needed.• Create, manage and facilitate a Data Policy Governance process to identify and understand the critical data issues and ensure data policy enforcement and compliance.• Ensure governance mechanisms are in place to monitor and control access to data.• Conduct training sessions with the data stewards on the policy, standards and processes.• Coordinate with Data Stewards for each domain to achieve defined goals within group data management.Communication• Support CDAO, Data Governance Head with communication of key governance priorities and successes across the enterprise as needed.Projects Management• Manage project conflicts, challenges and dynamic business requirements to keep operations running at high performance.• Work with team leads to resolve people problems and project roadblocks, conduct post mortem and root cause analyses to improve practices for maximum productivity.Talent Development• Train and coach team to become competent Data Governance specialist.• Identify and encourage areas for growth and improvement within the team and support with personal development plan.

1. Tiếp cận, đàm phán, ngoại giao và tạo các mối quan hệ với Khách hàng để giới thiệu sản phẩm, chính sách bán hàng của Công ty. 2. Tìm hiểu, phân tích thị trường, tiếp nhận thông tin từ khách hàng3. Thực hiện các công việc liên quan đến: Bán hàng, chăm sóc sau bán hàng, thu hồi công nợ4. Thực hiện báo cáo ngày/tuần/tháng về các vấn đề trong khu vực liên quan đến hoạt động kinh doanh với cấp trên phụ trách. 5. Thực hiện các công việc khác được giao

Chức danh: Trưởng phòng MarketingĐơn vị: Phòng MarketingĐịa điểm làm việc: Văn phòng Công ty Cổ phần Thái Bình Hưng ThịnhA. MÔ TẢ CÔNG VIỆCI. Chịu trách nhiệm xây dựng chiến lược thương hiệu và kế hoạch truyền thông tổng thể; triển khai các hoạt động marketing nhằm nâng cao nhận diện thương hiệu, thúc đẩy doanh số bán hàng và mở rộng thị trường cho các sản phẩm xe điện của công ty.II. Nhiệm vụ1. Xây dựng và triển khai chiến lược Marketing- Lập kế hoạch Marketing ngắn hạn và dài hạn phù hợp với định hướng kinh doanh của công ty.- Thiết lập định vị thương hiệu, chiến lược truyền thông tích hợp (IMC) và kế hoạch ngân sách marketing hàng năm.2. Quản lý đội ngũ và phát triển nhân sự- Tuyển dụng, đào tạo, phân công công việc và đánh giá hiệu suất nhân sự phòng Marketing.- Xây dựng hệ thống quy trình làm việc, kiểm soát tiến độ và chất lượng triển khai các chiến dịch.3. Triển khai truyền thông thương hiệu & sản phẩm- Lên ý tưởng và tổ chức thực hiện các chiến dịch quảng cáo online/offline, PR, tổ chức sự kiện và truyền thông nội bộ.- Quản lý nội dung trên các kênh truyền thông chính thức: Website, mạng xã hội, showroom, tài liệu bán hàng,...4. Phối hợp phát triển doanh số & hỗ trợ bán hàng- Làm việc chặt chẽ với phòng Kinh doanh để hỗ trợ các chương trình khuyến mãi, ra mắt sản phẩm, phát triển tệp khách hàng tiềm năng.- Xây dựng bộ nhận diện thương hiệu, tài liệu đào tạo sản phẩm, thông điệp bán hàng (USP).5. Phân tích thị trường và báo cáo hiệu quả - Nghiên cứu xu hướng thị trường, đối thủ, hành vi người tiêu dùng.- Theo dõi hiệu quả các hoạt động Marketing, đánh giá ROI và đề xuất giải pháp tối ưu ngân sách.

• Act as the company's first point of contact for online inquiries, providing a professional and timely response.• Proactively contact potential customers (SPs, HOs) from various channels to introduce the company and products.• Nurture customer leads through consistent follow-up, convert them into hot leads, and forward qualified opportunities to the field sales team.• Advise and answer customer inquiries about products, pricing, and sales policies.• Independently close online orders for small and simple items.• Update and manage customer information accurately in the company's system.• Prepare regular work reports for the line manager.*A manager will work closely together for smooth on-boarding, acquiring product knowledge, and achieving one team target.

***Để đảm bảo hồ sơ được tiếp nhận xử lý, ứng viên cần nộp hồ sơ ứng tuyển trên website tuyển dụng chính thức của Vietcombank tại địa chỉ: https://tuyendung.vietcombank.com.vnI. :1. Tham gia xây dựng sơ đồ thiết kế kiến trúc cho nền tảng dữ liệu.2. Phát triển, kiểm thử và duy trì các luồng dữ liệu (data pipelines) nhằm đảm bảo khả năng mở rộng của các luồng dữ liệu.3. Triển khai các thông lệ tốt nhất trong hoạt động chuyển đổi, lưu trữ và xử lý dữ liệu.4. Phối hợp với các bộ phận liên quan để quản lý, vận hành nền tảng dữ liệu, đảm bảo tuân thủ các tiêu chuẩn, quy định về quản trị dữ liệu, an toàn bảo mật dữ liệu.5. Giám sát, khắc phục sự cố và tối ưu hiệu suất và mức độ sẵn sàng của dữ liệu.6. Phối hợp với các bộ phận liên quan để xác định nhu cầu sử dụng dữ liệu (use case) và cung cấp giải pháp pháp phù hợp nhằm đáp ứng nhu cầu của bộ phận nghiệp vụ.7. Xử lý theo lô (batch processing) và theo luồng (stream processing) với các công nghệ phù hợp.8. Sử dụng nguyên tắc Agile để nghiên cứu, thiết kế và triển khai các giải pháp công nghệ thông tin hiệu quả.9. Tham gia các dự án để tư vấn, hỗ trợ về kỹ thuật trong các dự án.10. Đề xuất các giải pháp để cải tiến quy trình và sử dụng các công nghệ tiên tiến trong quá trình vận hành để nâng cáo hiệu quả và chất lượng.11. Nhiệm vụ kháca) Tham gia triển khai các dự án chuyển đổi, nâng cao năng lực của VCBb) Các công việc khác theo phân công của Lãnh đạo phòng/Trung tâm

We are seeking a highly motivated and results-driven Logistics & Forwarding Sales Manager to join our Company. The ideal candidate will be responsible for developing new business opportunities, maintaining strong client relationships, and achieving sales targets in international/domestic logistics services, including air and sea freight.Key Responsibilities:- Identify and develop new business opportunities in import/export forwarding services and logistics services (Priority given to cargo/customer holder)- Build and maintain strong relationships with clients- Promote the company’s logistics solutions, including sea freight, air freight, and other supply chain services- Prepare and deliver sales presentations and quotations- Coordinate with the operations team to ensure smooth service execution- Monitor market trends and competitors- Achieve assigned sales targets and KPIs

***Để đảm bảo hồ sơ được tiếp nhận xử lý, ứng viên cần nộp hồ sơ ứng tuyển trên website tuyển dụng chính thức của Vietcombank tại địa chỉ: https://tuyendung.vietcombank.com.vn1. Xây dựng chiến lược phát triển, chương trình hành động, kế hoạch kinh doanh hàng năm và dài hạn của Khối BL, giám sát thực hiện các chương trình và sáng kiến chuyển đổi của khối BL:- Xây dựng phương pháp luận, điều phối các đơn vị trong khối BL để cùng xây dựng chiến lược phát triển, chương trình hành động, kế hoạch kinh doanh (các chỉ tiêu doanh thu, chi phí, lợi nhuận, ngân sách) của khối BL tại Trụ sở chính và các kênh phân phối, đảm bảo có sự liên kết chặt chẽ giữa chiến lược kinh doanh với chương trình hành động và các chỉ tiêu kinh doanh trong nội bộ Khối Bán lẻ cũng như trong mối liên kết với toàn ngân hàng.- Giám sát thực hiện và đề xuất các điều chỉnh liên quan đến chiến lược phát triển, chương trình hành động, kế hoạch kinh doanh BL.- Giám sát việc thực hiện các chương trình, sáng kiến chuyển đổi hoạt động BL và đề xuất các giải pháp đảm bảo chất lượng và tiến độ.- Hướng dẫn và điều phối việc triển khai các sáng kiến, dự án chuyển đổi chiến lược, quan trọng khác theo sự phân công của Giám đốc Khối bán lẻ và/hoặc Ban lãnh đạo.2. Quản trị và phân tích dữ liệu BL:- Đầu mối làm việc với các đơn vị liên quan trong xây dựng, quy hoạch và quản trị hệ thống dữ liệu phục vụ cho hoạt động kinh doanh bán lẻ.- Đầu mối phát triển hệ thống báo cáo định kỳ, đa chiều về hoạt động kinh doanh BL.- Đề xuất, tổ chức thực hiện việc phát triển các yêu cầu về công cụ phân tích, quản trị dữ liệu, báo cáo kết quả kinh doanh của Khối BL.- Đào tạo, chuyển giao kiến thức và kỹ năng liên quan tới việc phân tích và quản trị dữ liệu nhằm phục vụ việc phân tích chủ động của các đơn vị (tại Khối Bán lẻ và chi nhánh).3. Tổ chức thực hiện các công việc khác:- Thực hiện giải quyết thắc mắc, hướng dẫn, tư vấn cho các chi nhánh, VCC, các phòng ban TSC khác liên quan đến chức năng nhiệm vụ của phòng và/hoặc theo chỉ đạo của Lãnh đạo phòng.- Nghiên cứu và đề xuất, tham gia biên soạn tài liệu và/ hoặc tham gia trực tiếp hoặc trợ giảng cho các chương trình đào tạo, tập huấn.4. Tham gia các lớp đào tạo, tập huấn nghiệp vụ theo kế hoạch của Phòng và VCB5. Thực hiện các nhiệm vụ khác có liên quan do Lãnh đạo phòng giao.

This position is responsible for managing Chinese accounts, maintaining a long term relationship and maximizing sales opportunities with them.How will you CONTRIBUTE and GROW?New business development in Chinese customer segment (60%)- Define the potential opportunities and timely discover prospects- Approach customer for needs confirmation- Prepare solution proposal; lead customer interactions and commercial negotiations to finalize contracts- Report call visit in BAR+ and maintain relationship with potential customersManage Chinese customers (30%)- Deliver committed agreement and discover additional/ new demand of existing customer. - Build good relationship, customer intimacy with customers.- Find solution to meet additional demand or enquiry- Handle issues/ customer complaint such as commercial issues, deliveries, quality, collection,... with support from related stake holders- Regular visit customer - Renew contract at its expiration.Market intelligence and market report (10%)- Establish and update market data in Chinese customer segment (customers, competitors)- Build basin report for highly potential area.- Promote company image by attending exhibition, seminar, or relevant events.- Well understanding gas application and search/ develop new/ hidden market.

• Tư vấn bán hàng & giám sát quy trình bán hàng của Team• Trực tiếp tư vấn cho khách hàng về sản phẩm của SAM trên các kênh Online sẵn có của công ty: Fanpage, Instagram, Zalo OA, Shopee, Website, Tiktok và các kênh tự phát triển (nếu có);• Thực hiện & giám sát quy trình bán hàng Online theo kịch bản từ khâu: Tìm hiểu nhu cầu khách hàng, tư vấn sản phẩm phù hợp, giải đáp thắc mắc, chốt đơn hàng và chăm sóc sau bán;• Chịu trách nhiệm chỉ tiêu về doanh số Team Online.Phối hợp, giám sát đơn hàng & Chăm sóc KH• Chịu trách nhiệm về hành trình đơn hàng, quản lý vận đơn và các vấn đề phát sinh với đơn vị giao vận;• Lên kế hoạch - quy trình hành trình trải nghiệm khách hàng, kịch bản chốt đơn, chăm sóc khách hàng sau mua đảm bảo trải nghiệm người dùng tốt nhất và gia tăng tỷ lệ tái mua hàng;• Phối hợp với Bộ phận Kho - Team Offline - Team MKT để xử lý các vấn đề liên quan đến khách hàng - đơn hàng - hàng hoá và doanh số.Báo cáo• Báo cáo kết quả làm việc về số/kế hoạch nhân sự/tình hình công việc theo tuần/tháng/quý/năm với cấp quản lý cao hơn.Quản lý đội nhóm• Quản lý, đào tạo, hướng dẫn công việc, tham gia tuyển dụng các nhân sự trong Team Online.Nghiên cứu thị trường• Tìm hiểu các sản phẩm, ngành hàng, hình thức kinh doanh mới có tiềm năng và đề xuất với cấp trên để có lộ trình phát triển phù hợp cho thương hiệu.• Thực hiện các công việc khác có liên quan theo yêu cầu của cấp trên.

Job Overview:We are looking for an experienced and strategic leader to drive our expansion in the electric vehicle (EV) charging infrastructure sector in ASIA. This role will be responsible for leading market development, building strategic partnerships, and securing large-scale projects related to EV charging stations. The ideal candidate will possess deep knowledge of the local market, government regulations, and a strong network in the energy, transportation, and infrastructure sectors.Key Responsibilities:- Lead the business development and sales strategy for EV charging infrastructure in ASIA.- Identify, approach, and secure partnerships with key stakeholders including government agencies, utilities, real estate developers, fleet operators, and other strategic partners.- Manage end-to-end project development: from site identification, feasibility studies, and regulatory approvals, to deployment and operations.- Drive revenue growth and achieve sales targets through both public and private sector projects.- Work closely with cross-functional teams including engineering, product, legal, and operations to ensure successful execution of projects.- Stay updated on industry trends, competitive landscape, and government policies related to EV and renewable energy.- Represent the company in key meetings, conferences, and public engagements in ASIA.- Report regularly to the CEO/Group leadership on progress, risks, and opportunities.

• Maintain and develop a professional sales system• Negotiate and discuss annual sales contract terms• Building and developing relationship with Director/Buyer• Develop sales development strategy with customers annually and review quarterly/monthly• Develop plans for display, hire, and listing of new products• Maintain and increase the annual market share of the industry according to the plan• Solve problems related to the customer in charge• Building KPI, sales targets for employees to achieve business goals for each system/supermarket• Efficiently use the assigned budget• Exploiting business opportunities in each system/each supermarket• Explore your competitors' sales strategies and activities• Coordinate with Consumer Marketing / Field Marketing to build and implement brand goals, increase brand awareness, and market point-of-sale sales programs in supermarkets• Manage the company's customer service quality, in the coordination of goods with logistics and coordination• Manage salesman (SE) and marketing staff (PGs) from sales daily/week/month/year• Participate in recruitment, training and evaluation KAS/PC• Support and promote team spirit sales• Make periodic reports on business results, analyze business situation and make timely recommendations to boost business results

1. Lập kế hoạch và kiểm soát ngân sách (30%)- Phối hợp với các phòng ban xây dựng kế hoạch tài chính năm/quý/tháng.- Tổng hợp, rà soát và đề xuất phân bổ ngân sách theo định hướng chiến lược.- Theo dõi thực hiện ngân sách, phân tích chênh lệch giữa thực tế và kế hoạch.- Đánh giá hiệu quả sử dụng ngân sách và đề xuất cải tiến.2. Báo cáo và phân tích tài chính (20%)- Lập báo cáo tài chính định kỳ theo chuẩn VAS và/hoặc IFRS.- Chuẩn bị các báo cáo quản trị tài chính cho Ban Giám đốc: báo cáo dòng tiền, P&L, phân tích doanh thu - chi phí - lợi nhuận.- Phân tích hiệu suất vận hành, chi phí theo trung tâm chi phí/kênh bán hàng/sản phẩm.- Đề xuất các giải pháp tối ưu chi phí và nâng cao hiệu quả tài chính.3. Hỗ trợ chiến lược tài chính (15%)- Hỗ trợ Giám đốc Tài chính trong việc xây dựng kế hoạch đầu tư, phân tích khả thi dự án, mô hình tài chính.- Tham gia dự báo dòng tiền, đề xuất phương án cân đối vốn.4. Tham gia phát triển hệ thống và dự án phần mềm (25%)- Hỗ trợ xây dựng và nâng cấp phần mềm nội bộ liên quan đến kế toán – tài chính.- Cung cấp dữ liệu và phối hợp triển khai các dự án cải tiến, chuyển đổi số, tự động hóa quy trình tài chính.5. Khác (10%)- Thực hiện các nhiệm vụ khác được giao tùy theo hoàn cảnh và nguồn lực từng thời điểm của Công ty theo chỉ đạo của cấp trên