Việc làm cho sinh viên Đại học Khoa học (ĐH Thái Nguyên)

I. MỤC TIÊU CÔNG VIỆCĐiều hành toàn bộ hoạt động kinh doanh, giảng dạy và vận hành của Trung tâm; đảm bảo đạt các chỉ tiêu doanh thu, chất lượng đào tạo và hiệu quả vận hành theo chiến lược của Công ty.II. CHỨC NĂNG & NHIỆM VỤ CHÍNHQuản lý, điều phối toàn bộ hoạt động của Trung tâm.Xây dựng kế hoạch kinh doanh và chỉ tiêu hàng tháng/quý/năm.Giám sát việc thực hiện kế hoạch tuyển sinh, đào tạo, chăm sóc khách hàng.Đảm bảo chất lượng vận hành lớp học, giảng dạy và dịch vụ khách hàng.Báo cáo kết quả hoạt động và đề xuất cải tiến tới Ban Giám đốc Công ty.Quản lý đội ngũ nhân sự tại Trung tâm, đào tạo và phát triển đội ngũ.

Mô Tả Công Việc:Nhân viên học vụ sẽ phụ trách quản lý, lưu trữ và báo cáo các hồ sơ liên quan đến nhà trường, giáo viên và học sinh. Vị trí này đóng vai trò quan trọng trong việc đảm bảo thông tin được tổ chức và cập nhật một cách chính xác, hỗ trợ các hoạt động giáo dục của nhà trường.Nhiệm Vụ Chính:• Quản lý và lưu trữ hồ sơ học sinh, giáo viên và các tài liệu liên quan.• Cập nhật thông tin học sinh và giáo viên vào hệ thống quản lý.• Hỗ trợ trong việc lập lịch học và tổ chức các hoạt động giáo dục.• Thực hiện các báo cáo định kỳ theo yêu cầu của ban giám hiệu.• Giao tiếp với giáo viên, học sinh và phụ huynh để cung cấp thông tin và hỗ trợ cần thiết.

OVERVIEW: Receive and process KPIs regarding the progress of station setup. Act as the main point of contact to coordinate with contractor departments/Setup/finance - accounting to carry out negotiations/finalize pricing and sign the construction contract.Draft the conditions of the contracts to be signed with collaborating partners, ensuring accuracy and compliance with the issued regulations, and negotiate with partners regarding the terms in the contract/appendix.Location: relocate to IndonesiaResponsibilities- Control the results of the site survey for the charging station, create the layout to ensure fire safety distances, and ensure the charging station layout meets the standards.- Control the site handover to the contractor for construction approval.- Receive information on issues from the Construction Management Board to coordinate and resolve them.- Control the charging stations' progress according to the plan.- Control the electricity purchase contracts and the substation management contracts.- Coordinate with departments to plan upgrades for old stations to ensure customer service.- Review, negotiate, and re-sign/extend contracts/appendix with collaborative partners to ensure the continued operation of the charging stations, optimizing the company's benefits.- Receive information from partners to discuss and resolve issues arising related to the contract/ appendix.- Collect legal documents.- Extract contract details, update data for tracking and data management systems.- Draft contracts/appendix and relevant correspondence or agreements.- Report work progress as requested by the management and periodically according to regulations.

Bạn đam mê kỹ thuật sản xuất và muốn phát triển trong môi trường quốc tế chuyên nghiệp, thuộc tập đoàn tỷ đô Hàn Quốc – LSMtron? LSEV chính là nơi khởi đầu lý tưởng cho bạn. Thực hiện công việc của Kỹ sư tại 1 trong các dây chuyền: Đúc nhựa (Injection Molding), Mạ (Plating), Dập (Press), Kỹ thuật Khuôn (Molding/Press MT) bao gồm các việc chính sau:- Chuẩn bị các tài liệu kỹ thuật cho dây chuyền sản xuất- Phân tích, xử lý các vấn đề kỹ thuật, chất lượng trong quá trình sản xuất, vận hành máy móc của bộp phận/dây chuyền,- Quản lý, giám sát thao tác tại dây chuyền làm việc- Hỗ trợ lập kế hoạch sản xuất, quản lý công nhân theo bộ phận làm việc- Sửa chữa, cải tiến máy móc/khuôn (nếu là kỹ sư kỹ thuật)- Công việc chi tiết sẽ được trao đổi khi phỏng vấn

Kiểm soát chi phí tố tụng:• Xây dựng và vận hành BAU công cụ/ báo cáo kiểm soát chi phí tố tụng trong hoạt động thu hồi và xử lý nợ đảm bảo chi hiêu quả cho hoạt động của Khối Thu hồi và Xử lý nợ.• Xây dựng cơ chế kiểm soát, warning, chính sách và chế tài đối với các chi phí tố tụng chưa hoàn theo kế hoạch, đảm bảo giảm thiểu các rủi ro vận hành như thất thoát chi phí, …• Các công việc và nghiệp vụ khác theo yêu cầu của lãnh đạo.Giám sát cải tiến quy trình, kiến nghị:• Xây dựng và ban hành hướng dẫn nghiệp vụ liên quan đến quy trình tố tụng, chuẩn hóa theo từng giai đoạn với Process map gắn mốc SLA cho từng bước.• Chuẩn hóa checklist hồ sơ, văn bản, mẫu biểu nghiệp vụ, …• Kiến nghị và xử lý kiến nghị vấn đề/ vướng mắc phát sinh trong hoạt động tố tụng.• Cơ chế/ chính sách, đề xuất giải pháp kiểm soát rủi ro vận hành.

• Quản lý chất lượng, kho hoặc dây chuyền theo kế hoạch sản xuất được giao.• Quản lý nhân lực, năng suất, sản lượng, đảm bảo hoàn thành kế hoạch sản xuất và đạt định mức đề ra.• Đánh giá hiệu suất làm việc của công nhân trong tổ.

- Thiết kế ấn phẩm truyền thông online/offline: banner, poster, brochure, catalogue, social post.- Đảm bảo tính thẩm mỹ, sáng tạo và đúng bộ nhận diện thương hiệu.- Quản lý và lưu trữ file thiết kế khoa học.- Các công việc khác phối hợp với team Marketing khi cần để triển khai các chiến dịch quảng bá thương hiệu.

• Lên ý tưởng và thực hiện video quảng cáo, giới thiệu các dự án bất động sản, và các hoạt động, sự kiện nội bộ của công ty.• Quay - dựng, chỉnh sửa, cắt ghép, xử lý âm thanh, tạo hiệu ứng,...thành một video hoàn chỉnh theo yêu cầu của cấp trên. (Dựa trên những video và hình ảnh phối cảnh có sẵn, hoặc đi quay thực tế nếu cần)• Phối hợp cùng phòng Marketing phát triển nội dung các kênh mạng xã hội (Facebook, Youtube, Tiktok,...) về các dự án bất động sản và thương hiệu của công ty.

• Quản lý, giám sát vận hành hệ thống điện trong khu công nghiệp (trạm biến áp 110kV, lưới điện trung, hạ áp trong khu công nghiệp).• Đảm bảo cung cấp điện an toàn, ổn định và hiệu quả.• Quản lý hợp đồng bán điện và làm việc với khách hàng.• Phối hợp với các phòng ban và cơ quan chức năng (như EVN, Sở Công thương).• Lãnh đạo đội ngũ kỹ thuật điện, đảm bảo bảo trì và xử lý sự cố kịp thời.

MỤC ĐÍCH Nhân viên Hành chính Nhân sự Tổng hợp sẽ chịu trách nhiệm hỗ trợ các hoạt động hành chính văn phòng và quản lý nhân sự tại đơn vị, đảm bảo tuân thủ quy định của công ty và pháp luật.NHIỆM VỤ CHÍNH - Kế hoạch và Chiến lược Hành chính Nhân sự - 5% • Xây dựng và thực hiện kế hoạch hành chính - nhân sự hàng năm cho lĩnh vực phụ trách, phối hợp với Ban Lãnh đạo và các phòng ban liên quan. • Tham gia xây dựng BSC-KPI thẻ P & L cấp công ty, phòng ban và cá nhân; báo cáo định kỳ theo quy định của Tập đoàn. - Tuyển dụng và Tiếp nhận Nhân viên - 5% • Tìm kiếm, sàng lọc hồ sơ ứng viên; phối hợp đăng tuyển trên các website việc làm uy tín (như VietnamWorks, TopCV, CareerBuilder), mạng xã hội, website công ty và nội bộ. • Tổ chức, sắp xếp lịch phỏng vấn; thông báo kết quả cho ứng viên. • Tiếp nhận nhân viên mới: Gửi thông tin nội quy, quy chế; chuẩn bị Hợp đồng Lao động (HĐLĐ); tiếp nhận và lưu trữ hồ sơ nhân viên. • Theo dõi thời gian thử việc, gửi phiếu đánh giá cho trưởng bộ phận và lập HĐLĐ chính thức nếu nhân viên được nhận. • Thực hiện theo quy trình DOA và hệ thống Lemon, phối hợp với HR Tập đoàn. - Đào tạo và Phát triển - 5% • Hỗ trợ tổ chức đào tạo nội bộ khi có phát sinh tại đơn vị, bao gồm chia sẻ tài liệu 5S cho nhân viên mới và đăng ký khóa học trên Sharepoint. • Hỗ trợ Trưởng phòng theo dõi và thống kê nhu cầu bồi dưỡng nghiệp vụ, đào tạo nội bộ và thuê ngoài cho công ty - Lương thưởng, Phúc lợi và Bảo hiểm- 15% • Thực hiện chấm công hàng tháng trên phần mềm quản trị nhân sự (Lemon) và file Excel; nhắc nhở nhân viên bổ sung phép năm. • Thực hiện công tác BHXH, báo tăng/giảm lao động trên iBHXH • Thực hiện bảo hiểm Bảo Minh theo định kỳ của Tập đoàn; báo tăng/giảm khi có phát sinh. • Tính lương dựa trên dữ liệu chấm công, lương năng suất và các khoản truy thu; upload lên Lemon, kiểm tra với HR Tập đoàn và gửi ngân hàng chi lương. • Quản lý người phụ thuộc, chế độ du lịch, quà tặng 8/3, 20/10, trung thu, tết theo thông báo từ HR Tập đoàn. • Quản lý thông tin người phụ thuộc của nhân viên. - Quan hệ Lao động và Quản lý Hồ sơ - 15% • Thực hiện các thủ tục nhân sự: Tăng/giảm nhân sự, quản lý phép năm, theo dõi tình trạng nhân sự trên Lemon. • Giải quyết khiếu nại, kỷ luật lao động theo quy định. • Quản lý hồ sơ nhân sự, giấy phép công ty, biên bản họp HĐCĐ hàng năm; lưu trữ và chỉnh sửa nội quy, quy chế, MTCV/MTCN khi cần. • Ghi chép biên bản họp BSC-KPI và các cuộc họp khác, gửi review cho lãnh đạo và lưu trữ. - Hành chính Văn phòng - 55% • Quản lý biểu mẫu, tài liệu công ty: Quản lý con dấu, văn bản (công văn, ủy quyền, quyết định); cung cấp logo, letter head, bì thư theo chuẩn Tập đoàn. • Lễ tân: Đón tiếp khách, setup phòng họp, tiếp nhận điện thoại và mail; quản lý vệ sinh văn phòng theo chuẩn 5S và 9 nguyên tắc văn hóa. • Quản lý hoạt động lái xe, tạp vụ: Trực tiếp giám sát, thanh toán chi phí tạp vụ, theo dõi ngày công. • Quản lý máy móc, dụng cụ văn phòng: Theo dõi tài sản (laptop, wifi, smart key, máy in); liên hệ sửa chữa (IT, máy scan); kiểm tra pin smart key định kỳ. • Thực hiện thủ tục liên quan cơ quan nhà nước: Hồ sơ hành chính, môi trường, giấy phép; phối hợp với BHXH Hải Châu, VNPT, tòa nhà Indochina. • Quản lý chi phí hành chính: Tạm ứng đầu tháng; thanh toán phí VNPT, cây xanh, nước uống, chuyển phát nhanh, văn phòng phẩm, mực in, quà tặng khách hàng, cúng kiếng hàng tháng; tổng hợp hóa đơn và báo cáo lãnh đạo. • Các hoạt động khác: Thuê văn phòng, đăng ký thẻ xe, xử lý vấn đề kỹ thuật/PCCC; mua trái cây, hoa, vé máy bay theo yêu cầu. • Tổ chức khám sức khỏe định kỳ, đồng phục, lịch sổ và year-end party theo chỉ đạo.

• Thực hiện công tác tuyển dụng: đăng tin, sàng lọc hồ sơ, phỏng vấn, phối hợp với các phòng ban để đảm bảo nhu cầu nhân sự. • Quản lý và thực hiện các nghiệp vụ C&B: tính lương, BHXH, thuế TNCN, hợp đồng lao động, hồ sơ nhân sự. • Quản lý và cập nhật cơ sở dữ liệu nhân sự, hồ sơ pháp lý, quyết định nhân sự. • Hỗ trợ các hoạt động hành chính – văn phòng: quản lý văn phòng phẩm, soạn thảo công văn, hỗ trợ sự kiện nội bộ. • Phối hợp triển khai các chương trình gắn kết nhân viên và hoạt động nội bộ. • Đảm bảo công tác nhân sự – hành chính tuân thủ đúng quy định pháp luật lao động và chính sách công ty.

- Recruitment- Implement the orientation training for newcomers- First aid, locker, stationery management- Waste control- Monthly fee payment control- Support for time attendant checking & salary calculation- Other tasks from superiors & GD- Managing works such as buy stationery/name card, receiving and location letter,...

• Thiết kế, triển khai bản vẽ theo yêu cầu của dự án• Làm việc với khách hàng để giải quyết các vấn đề về dự án• Đảm bảo đúng các yêu cầu về chất lượng, tiến độ và quy định của dự án• Báo cáo tiến độ công việc cho cấp trên

- Nghiên cứu, thiết kế giải pháp máy tự động, dây chuyền sản xuất tự động kết hợp các máy chấn, đột, dập….- Hỗ trợ kinh doanh giải quyết các yêu cầu của Khách hàng về mặt kỹ thuật thiết bị và giải pháp.- Thiết kế 3D, bóc tách bản vẽ 2D, lập danh mục vật tư tiêu chuẩn chế tạo các máy tự động công nghiệp.- Tính toán, phân tích, mô phỏng tính khả thi của ý tưởng, thuyết trình ý tưởng của dự án.- Đặt hàng, hỗ trợ lắp ráp, tham gia nghiệm thu máy, hướng dẫn đào tạo vận hành, hoàn thiện hồ sơ thiết kế.- Quản lý dự án và triển khai dự án.- Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của trưởng phòng.

• Làm việc với các bạn kỹ sư của từng dự án cải tiến để hiểu về các yêu cầu kỹ thuật của công đoạn hoặc của máy móc• Làm việc với các nhà thầu và các bộ phận liên quan để đánh giá thiết kế chi tiết của việc nâng cấp máy móc, công đoạn để cải tiến an toán, chất lượng, hiệu suất• Giám sát nhà thầu trong quá trình họ triển khai dự án tại Ariston, đảm bảo tất cả các hoạt động của nhà thầu được thực hiện một cách an toàn• Theo sát để giải quyết các vấn đề phát sinh sau quá trình cải tiến, đến khi công đoạn chạy ổn định.• Cập nhật các tài liệu liên quan sau dự án cải tiến • Các công việc khác theo chỉ đạo của cấp trên

*** Job description- Working at R&D Department- Research and development of new products ( wire and cable products)- Expanding the market to meet customer product standards- Implement material improvement activities to optimize costs- Other tasks as assigned by the Manager

- Thiết kế bản vẽ cấu trúc sản phẩm 2D/3D.- Soạn thảo SOP và tài liệu kỹ thuật dựa trên quy trình sản xuất.- Phân tích IE để xây dựng thời gian làm việc tiêu chuẩn.- Phân bổ nhân sự dây chuyền lắp ráp và lập kế hoạch quy trình- Thực hiện các công việc khác theo sự chỉ đạo của cấp trên.

I. MỤC ĐÍCH CÔNG VIỆCVị trí Business Analyst/Product Owner chịu trách nhiệm phân tích nhu cầu kinh doanh, chuyển đổi chúng thành các yêu cầu sản phẩm rõ ràng, và quản lý vòng đời phát triển sản phẩm cho nền tảng thương mại điện tử chuyên mua bán xe đã qua sử dụng của Green Future. Vai trò này đảm bảo sản phẩm đáp ứng được mục tiêu kinh doanh, mang lại trải nghiệm tốt nhất cho người dùng (người bán và người mua), và duy trì lợi thế cạnh tranh trên thị trường.II. TRÁCH NHIỆM CHÍNH1. Phân tích Nghiệp vụ & Thu thập Yêu cầu:• Tiếp nhận, phân tích sâu sắc các yêu cầu nghiệp vụ từ các phòng ban liên quan (Sales, Marketing, Vận hành, Chăm sóc khách hàng) và từ thị trường.• Tổ chức các buổi phỏng vấn, workshop với các bên liên quan để làm rõ, định hình và ưu tiên các tính năng sản phẩm.• Thực hiện nghiên cứu thị trường, phân tích đối thủ cạnh tranh, và thu thập phản hồi từ người dùng để xác định các cơ hội và thách thức của sản phẩm.2. Quản lý Sản phẩm & Sản phẩm Chủ (Product Owner):• Chuyển đổi các yêu cầu nghiệp vụ thành các User Story, Use Case, Flowchart, Wireframe, Prototype rõ ràng, chi tiết và có thể triển khai.• Xây dựng và quản lý Product Backlog, đảm bảo các hạng mục được sắp xếp ưu tiên theo giá trị kinh doanh và sự phù hợp với chiến lược sản phẩm.• Phối hợp chặt chẽ với đội ngũ phát triển (Developers, QA/QC) trong suốt quá trình phát triển sản phẩm để đảm bảo sản phẩm được xây dựng đúng theo yêu cầu.• Tham gia vào các buổi Scrum/Agile meeting (Daily Stand-up, Sprint Planning, Sprint Review, Retrospective) để cung cấp thông tin, giải đáp thắc mắc và kiểm soát tiến độ.• Duyệt và nghiệm thu các tính năng được phát triển, đảm bảo chất lượng và đáp ứng yêu cầu.3. Quản lý Dự án & Triển khai:• Lập kế hoạch, theo dõi tiến độ và quản lý rủi ro cho các tính năng/dự án sản phẩm được giao.• Phối hợp với đội ngũ Marketing và Vận hành để chuẩn bị cho việc ra mắt sản phẩm/tính năng mới.• Theo dõi hiệu suất sản phẩm sau khi ra mắt thông qua các chỉ số KPI, phân tích dữ liệu và đề xuất các cải tiến.4. Tài liệu hóa & Truyền thông:• Lập và duy trì các tài liệu đặc tả yêu cầu sản phẩm (BRD, FSD), tài liệu hướng dẫn sử dụng, và các tài liệu liên quan khác.• Truyền đạt thông tin rõ ràng, hiệu quả giữa các bên liên quan (kinh doanh, công nghệ, thiết kế) để đảm bảo mọi người có cùng một tầm nhìn về sản phẩm.