Việc làm cho sinh viên Đại học Khoa học (ĐH Thái Nguyên)

I. MỤC ĐÍCH CÔNG VIỆCQuản lý toàn bộ công tác Hồ sơ thanh toán của công tyII. NHIỆM VỤ1 Quản lý hồ sơ đầu vào• Kiểm tra, rà soát các điều khoản thanh toán trong Hợp đồng thi công, đề xuất sửa đổi, loại trừ các điều khoản không có lợi cho việc Thanh, quyết toán.• Phối hợp cùng các phòng ban, bộ phận liên quan kiểm soát, tập hợp đầy đủ, chính xác hồ sơ vật liệu đầu vào (Hợp đồng mua bán, Phiếu xuất kho, Chứng nhận chất lượng, CO, CQ, Invoice, Bill of Lading …) theo yêu cầu của CĐT hoặc điều khoản quy định trong Hợp đồng để thực hiện công tác nghiệm thu tại công trường.• Lập hồ sơ pháp lý, hồ sơ đề xuất, phê duyệt vật liệu, tập hợp các hồ sơ an toàn, bảo hiểm, giấy khám sức khỏe để làm thẻ ra vào công trường.• Lập bản vẽ, thuyết minh BPTC; biện pháp ATLĐ, PCCC và VSMT• Bóc tách khối lượng, thực hiện sơ bộ Hồ sơ thanh toán, Hồ sơ nghiệm thu, Nhật ký thi công, Nhật ký an toàn theo biểu mẫu của CĐT đưa ra.• Lập kế hoạch thanh toán theo tiến độ lên hàng, lắp đặt sản phẩm đã được BCH công trường và các Bộ phận có liên quan xác nhận.• Phối hợp làm việc với TVGS, Ban QLDA, Chủ đầu tư và các đơn vị liên quan, tham mưu và kiểm soát cho Chỉ huy trưởng về chất lượng, tiến độ thi công, an toàn lao động và tiến độ hồ sơ chất lượng, hồ sơ thanh toán của công trình…2 Thanh/quyết toán công trình• Tập hợp, lưu trữ hồ sơ phục vụ công tác thanh, quyết toán (Shopdrawing, Nhật ký thi công, Nhật ký an toàn, Hồ sơ nghiệm thu, Hồ sơ đề xuất, Các Biên bản hiện trường, Biên bản phạt …)• Phối hợp với Chỉ huy trưởng công trường thực hiện hồ sơ nghiệm thu, thanh, quyết toán theo kế hoạch hoặc thực tế thi công. Bảo vệ khối lượng, phản biện cùng TVGS, BQLDA, đảm bảo tính chính xác của hồ sơ và không làm ảnh hưởng đến tiến độ thanh toán.• Kiểm tra và theo dõi hợp đồng, hồ sơ thanh toán cho tổ đội thi công, thầu phụ tại công trình. Phối hợp với giám sát công trình, Chỉ huy trưởng kiểm tra chất lượng các sản phẩm được lắp đặt để đảm bảo tính trung thực của hồ sơ thanh toán• Tổng hợp các chi phí, tình hình thu hồi công nợ của dự án. Lập các bảng biểu mẫu tổng quan về các dự án để phục vụ việc báo cáo khi có yêu cầu của lãnh đạo.

Panasonic Appliances Vietnam (PAPVN) is looking for 01 member to join the IT (Developer) Team.Please note that t eligible candidate will be in charge of In-house system, Office 365/Cloud apps and mainly work in Hà Nội (go to TL2 Factory in Hưng Yên when needed). Main tasks as follows:- Build up the applications by Office 365 platforms (PowerApps, Power Automate, Power BI…), Python, RPA software, AI- Develop in-house systems for company based on requirements- Contribute ideas to improve current systems for company- In charge of database design, management and visualization- Study new development technic applies to company- Maintain current O365 application and fix related issues

Giới thiệu chương trìnhVINFAST NEXTGEN 2025 là Chương trình kế thừa và nâng tầm từ chương trình VinFast Young Talent Program - nhằm tìm kiếm, đào tạo và phát triển nguồn nhân tài trong các lĩnh vực then chốt của ngành công nghiệp ô tô.Tiếp nối thành công trước đó, VINFAST NEXTGEN 2025 được triển khai với quy mô toàn diện hơn, chuyên sâu hơn và kỳ vọng cao hơn, mang sứ mệnh “Tìm kiếm, bồi dưỡng và trao cơ hội phát triển sự nghiệp cho những kỹ sư trẻ người Việt, đam mê ô tô và khát vọng góp phần xây dựng một tương lai xanh - sạch - hiện đại cho Việt Nam trên bản đồ thế giới”.Tham gia chương trình, bạn sẽ:• Trực tiếp tham gia vào các dự án nghiên cứu phát triển các dòng xe điện của VinFast.• Được đào tạo chuyên sâu, kèm cặp bởi các chuyên gia đầu ngành trong nước và quốc tế.• Có lộ trình phát triển rõ ràng, trở thành lực lượng nòng cốt trong hành trình VinFast vươn ra toàn cầu.Ứng viên sẽ được thử sức ở nhiều vị trí kỹ thuật trong các khối:• Cơ khí, Điện – Điện tử, Điều khiển & Tự động hóa• Phần mềm, AI, Data Science• Mô phỏng, thử nghiệm, tối ưu hóa sản phẩm• Phát triển pin, hệ thống truyền động, xe thông minh,...

• Quản lý, điều hành công tác triển khai, vận hành và khai thác cơ sở hạ tầng viễn thông di động (IBS/BTS).• Quy hoạch, thẩm định thiết kế hạ tầng kích sóng di động trong nhà và ngoài trời tại các dự án.• Lập phương án, kế hoạch và chỉ đạo triển khai các giải pháp phủ sóng di động phục vụ các Sự kiện, Lễ hội; phủ sóng tạm phục vụ công tác xây dựng và kinh doanh các dự án BĐS trong giai đoạn đầu.• Làm việc với các nhà mạng di động phục vụ công tác phủ sóng cung cấp dịch vụ di động và kinh doanh hạ tầng kích sóng di động tại các dự án.• Quản lý công tác đào tạo, đánh giá năng lực, hiệu quả công việc đối với CBNV dưới quyền.• Quản lý nghiệp vụ văn phòng liên quan đến hoạt động vận hành và khai thác kinh doanh cơ sở hạ tầng viễn thông.

1. Giới thiệu về công tyANSV được thành lập từ năm 1993 trong quan hệ hợp tác liên doanh giữa Tập đoàn Bưu chính Viễn thông Việt Nam (VNPT) với Tập đoàn Alcatel (Pháp) tập trung trong các lĩnh vực điện tử viễn thông/CNTT, thực hiện chuyển đổi số cho các Doanh nghiệp và cơ quan Chính phủ, là đối tác tin cậy của các nhà khai thác mạng viễn thông hàng đầu Việt Nam và các doanh nghiệp trong và ngoài nước.2. Vị trí tuyển dụng: Kĩ sư triển khai3. Hình thức làm việc: Toàn thời gian4. Thu nhập: Từ 185 triệu đồng/năm trở lên (thỏa thuận theo năng lực)5. Thời gian làm việc: Từ thứ 2 đến thứ 6. Sáng từ 8h00 -12h00, chiều từ 13h15 - 17h15.6. Quyền lợi dành cho Ứng viên- Lương cạnh tranh, xét duyệt tăng lương 1- 2 lần/năm, thưởng theo kết quả SXKD/lễ tết;- Liên tục được đào tạo chuyên môn, đào tạo tại nước ngoài;- Được tham gia các dự án công nghệ mới 5G, IoT, Cloud, Big Data, AI/ML, . … quy mô lớn trong thị trường viễn thông và tại các doanh nghiệp, chính phủ;- Môi trường làm việc năng động, sáng tạo, nhiều thử thách, phát huy tối đa sở trường;- Chế độ phúc lợi đầy đủ: Bảo hiểm, công tác phí, nghỉ mát, team-building, khám sức khỏe hàng năm,…7. :- Tham gia trực tiếp triển khai, tích hợp hệ thống, hỗ trợ kỹ thuật các dự án của Công ty về các lĩnh vực:o Mạng di động (4G/5G) phần RAN và phần Core, mạng trục IP Backbone, hệ thống truyền dẫn quang, mạng băng rộng cố định hữu tuyến, router/switch, MPLS, DWDMo Tích hợp hệ thống, AI, Cloud, Big Data, IPCC, OCS, …o Quản trị mạng, an toàn bảo mật hệ thống mạng, data center, hệ thống ảo hóa VMware/ Kubernetes, AWS,…o Chuyển đổi số cho doanh nghiệp và các Bộ ban ngành: Hệ thống quản trị và giám sát IOC, các lĩnh vực ngành dọc trong Smartcity, Hệ thống Camera giám sát và giao thông thông minh, bệnh viện thông minh,…o Hệ thống thiết bị đầu cuối Wifi Carrier, Wifi Mesh, GPON-ONT, SET-TOP-BOX,…o Triển khai các dự án lĩnh vực hệ thống mạng và truyền dẫn thông tin quang bao gồm: khảo sát, thiết kế, giám sát lắp đặt, cấu hình, tích hợp mạng lưới, đo kiểm nghiệm thu.- Nghiên cứu xây dựng các giải pháp và tích hợp các hệ thống viễn thông, công nghệ thông tin.

- Tham gia các công việc dự án của Khối/Phòng theo phân công, bao gồm:+ Định nghĩa phạm vi và mục đích dự án.+ Xây dựng kế hoạch dự án chi tiết và phân công công việc cho các thành viên tham gia dự án.+ Quản lý các thay đổi và các rủi ro của dự án, đảm bảo dự án được triển khai đúng tiến độ và đảm bảo chất lượng.+ Báo cáo định kỳ cho cấp có thẩm quyền về tiến độ, hiệu quả công việc của các thành viên dự án và các vấn đề gặp phải trong quá trình triển khai dự án. + Hỗ trợ các phòng ban khác trong việc xây dựng và tối ưu hóa các quy trình liên quan đến việc quản lý và triển khai dự án.+ Quản lý toàn bộ các tài liệu liên quan đến dự án.- Tham gia ý kiến xây dựng quy chế, chính sách, quy trình, hướng dẫn nghiệp vụ liên quan đến chuyên môn.- Tham gia xây dựng và tối ưu hóa các quy trình liên quan đến việc quản lý và triển khai dự án.- Thực hiện các công việc khác theo phân công.

Objectives• Develop and implement business plans for BNPL products, in coordination with Finance to build and manage the SAP model.• Support product portfolio and partnership channel management; monitor performance, analyze data, and prepare regular/ad-hoc reports to ensure business objectives are met.• Develop and maintain strategic partnerships with external stakeholders, ensuring compliance with roles, responsibilities, and mutual benefits.• Support product operations, including transaction reconciliation with partners, issue resolution, and ensuring seamless process execution.Key ResponsibilitiesProduct & Portfolio Management• Monitor, analyze, and report on product performance (revenue, cost, risk, profit, portfolio movements).• Build and deliver business reports for management.• Propose improvements for existing products; coordinate with cross-functional teams to develop and launch new products, features, and enhancements through partnership channels.• Prepare product documentation (concepts, proposals, business cases) to support product launch and portfolio management.• Provide input and ideas for Business Requirement Documents (BRD) and collaborate with relevant departments in product development.Partnership Support• Collaborate with internal teams and external partners in product implementation, monitor partnership performance, and ensure compliance with commitments and business objectives.Operations & Reporting• Support daily product operations, including data and transaction reconciliation with partners, and coordinate to resolve operational issues.• Work closely with Finance, Ops Risk, IT, Marketing, and other teams to monitor operations and optimize product performance.• Proactively propose solutions to improve operations and mitigate risks in day-to-day activities.

Working hours: 8:00-17:30, Monday to Friday. Weekends off.Workplace: Grade A office, 30th Floor, Lotte Center1. Job ObjectiveManage, organize, and implement all recruitment activities, ensuring timely and high-quality staffing to support the company’s business growth.⸻⸻⸻⸻⸻2. Key Responsibilities• Develop recruitment strategies and plans aligned with the company’s direction.• Manage and optimize the entire recruitment process.• Lead, train, and develop the recruitment team.• Build candidate pipelines and establish relationships with partners and universities.• Proactively source, approach, and maintain a pool of potential candidates, especially in the media and advertising industry.• Build and implement employer branding initiatives to attract talent.• Monitor, report, analyze, and propose solutions to improve recruitment effectiveness.

Thực hiện, triển khai các hoạt động của Phòng Phát triển nguồn lực trong phạm vi được phân công đảm bảo hỗ trợ các đơn vị vận hành mô hình tổ chức tối ưu, sử dụng nhân sự hiệu quả, tăng năng suất lao động, bao gồm:A. Tuyển dụng (50%)• Trực tiếp triển khai công tác tuyển dụng nhằm đảm bảo nguồn nhân lực kịp thời, phù hợp với nhu cầu vận hành của các đơn vị được phân công phụ trách;• Chủ động tìm kiếm, đánh giá và đề xuất các giải pháp thu hút nhân tài, tối ưu kênh tuyển dụng, quy trình và công cụ tuyển chọn;• Tham gia phỏng vấn, tư vấn về tiêu chí tuyển dụng, góp phần nâng cao chất lượng đầu vào nhân sự tại đơn vị.B. Hoạt động HRBP (50%)• Tư vấn và đồng hành cùng các đơn vị trong việc xây dựng, điều chỉnh và vận hành mô hình tổ chức, quy chế hoạt động, mô tả công việc (JD), chỉ tiêu hiệu quả công việc (KPI);• Triển khai, theo dõi và kiểm soát việc thực hiện kế hoạch nhân sự, cơ cấu nguồn lực, các chỉ tiêu hiệu quả nhân sự tại các đơn vị phụ trách;• Xây dựng và thực hiện các chương trình quy hoạch đội ngũ kế cận, phát triển năng lực đội ngũ theo định hướng tổ chức;• Phối hợp triển khai công tác bổ nhiệm, luân chuyển nhân sự, hỗ trợ các đơn vị trong hoạt động quản trị nguồn nhân lực hàng ngày.

* Manufacturing Maintenance Engineer (Kỹ sư Bảo dưỡng)• Oversea to study new technology and take over new projects• Machines and equipment maintenance• Repair and change equipment of machines• Propose and make maintenance plan, manage necessary spare parts to ensure minimize machine breakdown• Continue improvement machine & equipment ability to increase productivity and achieve the best quality• Cost down activities implement, quality up• Other duties assigned by manager* Process Technology Engineer (Kỹ sư Công nghệ sản xuất)1. Equipment & Process control: *) Feasibility study- Operation plan for production process, investment plan, Cycle Time, production capability, man power plan, education, training plan, ISIR sample, education, training plan, ISIR sample other cost*) Equipment control:- Check machine making drawing/inspection - Machine receiving- Installation & Tryout- Machine take over & Machine hand over*) Process preparation and confirm:- Process flow chart, Control plan, FMEA. WI*) Quality evaluation and approval:- Try-out- MSA,Process-Machine capability - P-control plan making- Confirm production Q-plan completion (P-control plan ,W/ instruction sheet, gage & measuring equipment)*) SOP & continuous control- Improvement activities through using SPC & analysis each process problem- Set up working/ inspection method based on control plan & w-instruction sheet- Set up M/C checking method & frequency* Manufacturing Quality Engineer (Kỹ sư Quản lý Chất lượng):1. Establishing line's standard (Process inspection standard/ Outgoing inspection standard/ Limit sample,...)2. Regular job: Reliability test, process audit, product audit, MSA3. Leader of Process failure/ Quality Issue in daily line containment and corrective action,...) and control process quality improvement (Control annual quality target, make report, analysis quality problem,...4. Internal 6M change:- Review 6M change request (customer need or only internal approval)- Verify/control of 6M change status (failure/ customer rate)5. Coordinate to related departments to improve quality problem

2. :• Set up hệ thống dây chuyền sản xuất bao bì• Quản lý và giám sát hoạt động vận hành dây chuyền sản xuất bao bì (giấy, nhựa, carton hoặc composite…).• Hỗ trợ thiết lập thông số kỹ thuật và tối ưu hóa quy trình sản xuất.• Kiểm soát chất lượng kỹ thuật trong từng công đoạn sản xuất.• Phối hợp với bộ phận bảo trì để đảm bảo thiết bị vận hành ổn định.• Nghiên cứu cải tiến công nghệ, thiết bị, vật liệu để nâng cao năng suất và chất lượng sản phẩm.• Hướng dẫn kỹ thuật và đào tạo công nhân vận hành đúng quy trình.

We are looking for a proactive and dynamic member to join our new business team.Our new product - a recruitment platform is designed specifically for Gen Z, helping them explore the right career paths and access suitable job opportunities. At the same time, we support companies in finding and connecting with the right young talent.Assist project (70%)One of the projects is to support the successful recruitment of customers. You will assist the team to proceed with the project smoothly.• Customer support (such as handling inquiries, onboarding, and create the guide to use product)• Support for sales activities• Data management and analysis• Making reportCreating report (20%)• Update monitoring data and making report (daily/weekly)• Support to prepare internal meeting materials• Research tasks related to businessOther tasks (10%)• Other tasks related to the project

Responsibilities:• Support the HR Department with maintaining employee personnel files and filing systems. Including, but not limited to creating new folders, filing employee documents and ensuring files are stored accurately in file room.• Scan HR-related documents then upload them into HR systems and file in appropriate folders.• Input and manage employee data within HR software systems.• Other tasks assigned by HR Officers/Senior HR Manager.

❖ VAI TRÒ CỦA BẠN• Chủ trì việc xây dựng sơ đồ tổ chức, chức năng nhiệm vụ, định biên nhân sự, MTCV, quy trình làm việc của tất cả các Phòng ban/ Bộ phận trong Công ty.• Lập kế hoạch và tổ chức đào tạo, tuyển dụng nhân sự đáp ứng được yêu cầu kinh doanh.• Phát triển thương hiệu tuyển dụng của Công ty có sức hút trên thị trường.• Xây dựng, thiết lập quy định lập kế hoạch và đánh giá kết quả công việc trong Công ty làm căn cứ trả lương thưởng.• Lập dự toán ngân sách, định mức quỹ tiền lương của Công ty hàng năm. Kiểm soát quá trình sử dụng ngân sách tiền lương hiệu quả.• Xây dựng chính sách tiền lương, thực hiện công tác BHXH, các chính sách phúc lợi cho người lao động: ốm đau, thai sản, hiếu hỉ, sinh nhật, hưu trí, tử tuất…• Xây dựng khung năng lực, lộ trình phát triển nghề nghiệp cho các vị trí làm căn cứ đào tạo, bổ nhiệm, điều chuyển nhân sự...• Xây dựng văn hóa doanh nghiệp, văn hóa làm việc hiệu quả, kết nối các thành viên trong Công ty tạo dựng môi trường làm việc tích cực theo đúng giá trị cốt lõi của BGĐ đề ra.• Phụ trách công tác hành chính, tổ chức các sự kiện, văn thư lưu trữ, quản lý tài sản, mntrang thiết bị của Công ty

• Lập kế hoạch hoạt động QMS và hỗ trợ các hoạt động xem xét của lãnh đạo hàng tuần, hàng tháng, hàng năm• Quản lý chứng nhận hệ thống quản lý chất lượng theo ISO 9001/IATF 16949. Làm việc với tổ chức cung cấp dịch vụ tư vấn, chứng nhận để duy trì hiệu lực chứng chỉ ISO 9001/IATF 16949 của công ty.• Xây dựng, duy trì, và kiểm soát tài liệu của hệ thống quản lý chất lượng theo ISO 9001/IATF 16949, đảm bảo kiểm soát chặt chẽ các quá trình trong hệ thống. Quản lý phát hành tài liệu.• Duy trì hệ thống quản lý chất lượng theo ISO 9001/IATF 16949 hiệu quả. Tư vấn, hỗ trợ, kiểm tra việc triển khai áp dụng các quy trình, quy định, tiêu chuẩn của các phòng ban. Hướng dẫn khắc phục và xử lý kịp thời các phát sinh và tồn tại trong quá trình áp dụng, triển khai các quy trình, quy định,…dạng văn bản trong công ty.• Quản lý các chương trình đánh giá nội bộ, hỗ trợ các chương trình đánh giá bên ngoài, đánh giá tuân thủ liên quan đến hệ thống quản lý chất lượng.• Đào tạo nhận thức về tiêu chuẩn ISO 9001/IATF 16949 cho nhân viên trong công ty. Đào tạo xây dựng tài liệu quản lý chất lượng, sử dụng các công cụ quản lý tài liệu, quản lý đánh giá hệ thống quản lý chất lượng.’• Xây dựng và quản lý các hệ thống phần mềm của QMS

Mô tả Công việc• Triển khai xây dựng các quy định, quy trình có liên quan đến công tác tuyển dụng của Công ty.• Tham gia xây dựng định biên của các Ban/Phòng.• Tham gia xây dựng của các vị trí.• Lập các kế hoạch và tổ chức thực hiện công tác tuyển dụng được phê duyệt.• Soạn thảo và ban hành các thông báo tuyển dụng.• Truyền thông, đăng tin tuyển dụng.• Liên hệ tìm kiếm nguồn ứng viên qua các kênh đăng tuyển, sàng lọc, đánh giá lưa chọn ứng viên phù hợp với yêu cầu tuyển dụng.• Tổ chức thực hiện các quy trình phỏng vấn và chọn lọc ứng viên theo quy định của công ty.• Đề xuất tuyển dụng các ứng viên đạt yêu cầu tuyển dụng.• Xây dựng và thực hiện các chương trình nâng cao thương hiệu tuyển dụng của Công ty.• Thực hiện các công việc khác trong phạm vi công việc theo yêu cầu của cấp trên.

Job DescriptionResponsible for coordinating the entire process from receiving customer requirements to final delivery. Ensure production schedules and delivery deadlines are met, while effectively collaborating with relevant departments to resolve any issues that may arise.Key Responsibilities• International Customer Communication: Act as the main contact point for overseas customers. Use fluent English to accurately understand customer requirements regarding product specifications, quality, pricing, and delivery schedules.• Production & Shipment Planning: Develop production plans and shipment schedules. Monitor and manage delivery operations to ensure on-time shipment.• Cross-department Coordination: Work closely with the Production Department to monitor quality, oversee the production process, and ensure stable machine operation in line with production plans.• Documentation Management: Manage and maintain customer-related documents, including purchase invoices, product records, sales contracts, and other relevant paperwork.

- Giám sát kỹ thuật chất lượng, khối lượng, tiến độ, an toàn lao động, vệ sinh môi trường của các nhà thầu phụ/ tổ đội thi công- Giám sát chất lượng thi công hoàn thiện;- Đảm bảo công tác giám sát nghiệm thu theo đúng bản vẽ được duyệt, đúng quy trình quản lý chất lượng và tiêu chuẩn dự án- Kết hợp với bộ phận QS công trường kiểm tra, xác nhận khối lượng thi công;- Kết hợp với bộ phận QA/QC tham gia công tác thí nghiệm, nghiệm thu, kiểm tra, kiểm định tại hiện trường;- Các công việc được giao khác để đáp ứng nhu cầu dự án, trực ca khi tiến độ dự án cần.