Việc làm cho sinh viên Đại học Khoa học (ĐH Thái Nguyên)

***Để đảm bảo hồ sơ được tiếp nhận xử lý, ứng viên cần nộp hồ sơ ứng tuyển trên website tuyển dụng chính thức của Vietcombank tại địa chỉ: https://tuyendung.vietcombank.com.vn:1. Phối hợp xây dựng và hoàn thiện cơ chế, chính sách, quy định nội bộ về ATTT trong phạm vi được phân công:• Phối hợp xây dựng, rà soát và đề xuất sửa đổi, bổ sung hoặc thay thế các cơ chế, chính sách, quy định nội bộ về ATTT của VCB nhằm đáp ứng yêu cầu thực tiễn hoạt động và phù hợp với quy định của pháp luật hiện hành.• Xây dựng kế hoạch đánh giá, kiểm thử ATTT các hệ thống hạ tầng, ứng dụng CNTT; phân tích các nguy cơ rủi ro về CNTT để đề xuất và kiểm tra, giám sát việc thực hiện các biện pháp đảm bảo ATTT cho hệ thống CNTT của VCB.• Xây dựng quy trình phản ứng với các sự cố ATTT. Triển khai phản ứng với các sự cố an ninh theo phân công.2. Giám sát việc tuân thủ các chính sách ATTT trong phạm vi được phân công:• Giám sát, đảm bảo việc tuân thủ các chính sách về ATTT, quản lý rủi ro CNTT tại VCB.• Phối hợp với các phòng ban chức năng đảm bảo yêu cầu bảo mật, ATTT đã phê duyệt được thực thi.• Đề xuất và hỗ trợ, giám sát thực hiện khắc phục các sự cố ATTT.3. Tham gia các lớp đào tạo, tập huấn nghiệp vụ theo kế hoạch của Phòng và VCB.4. Thực hiện các nhiệm vụ khác do Lãnh đạo phòng giao.

Phát triển sản phẩm mới, ấn định tiêu chuẩn sản phẩm với khách hàng.Đảm bảo sản phẩm thiết kế đúng chức năng, kiểu dáng và đáp ứng các tiêu chuẩn an toàn quốc tế về sản phẩm. Tham gia vào quá trình báo giá, duyệt mẫu, làm việc với các nhà cung cấp và ban hành tài liệu kỹ thuật (bản vẽ, tiêu chuẩn kiểm tra, …) của sản phẩm.Trách nhiệm:• Đảm bảo sản phẩm mới phát triển đáp ứng được chất lượng, tiêu chuẩn và tiến độ theo yêu cầu khách hàng.• Đảm bảo thông tin kỹ thuật chính xác trong quá trình chào giá sản phẩm.• Chịu trách nhiệm về tiêu chuẩn của sản phẩm và các linh kiện lắp ráp lên sản phẩm.• Thiết kế và thuyết trình sản phẩm mới tới khách hàng

YOU WILL:You will: • Reviews issues and contacts customers to understand issues. • Ensures customers stay informed as to the status/solution of their issue. Utilizes troubleshooting tools (e.g., event logs, and performance traces) to help resolve customer issues. • Resolves or escalates multiple and varied customer issues. Documents technical work and research. • Analyzes problems and develops solutions for customer needs using log analysis and other proprietary tools. • Collaborates on cross-team and cross-product technical issues by working with resources from other groups as needed to resolve moderately complex customer issues. • Attends readiness training and non-technical training to ensure that they become proficient in support topics. Product/Process Improvement • Provides feedback to improve products to more senior engineers or technical advisors. • Identifies potential defects and escalates to more senior engineers to resolve. • Provides feedback on how to improve automated tools.

1. Manage and direct a total of up to approximately 30 wages employees. 2. Drive and lead safety initiatives while ensuring safe work practices and compliance to all local regulatory guidelines are met. Promote safe work practices as the highest priority and maintain a safe work environment. 3. Drive and support all activities to ensure overall business objectives and targets are met or exceeded. 4. Drive and support production launch activities to ensure a quality and competitive start-up. 5. Drive a right first time approach and foster a continuous improvement culture through the effective execution of lean manufacturing and quality systems. 6. Ensure risk reduction tools are used to identify and eliminate high risk activities. 7. Select, develop and train Manufacturing team members to effectively execute operations to achieve business goals and targets. 8. Effectively train, coach and support team members in problem solving and resolution activities. 9. Establish people development as a core value to develop future leaders and grow organizational capability. 10. Empower and support teams to improve their work environment and eliminate any constraints. 11. Support strategies to increase production at minimum cost and reduce structural cost activities. 12. Compliance to VinFast Manufacturing systems and processes. 13. Laise with Maintenance, Engineering, Quality and other departments to meet daily production schedules and performance targets. 14. Ensure the working area / environment conforms to required 5S and workplace organizational standards at all times.

• Thực hiện các nhiệm vụ định kì của phòng theo lĩnh vực được phân công bao gồm: khai phá dữ liệu, phân tích chuyên sâu, xây dựng và làm giàu kho dữ liệu đặc trưng, phát triển mô hình phục vụ kinh doanh (tiềm năng bán, upsale, cross sale, chống churn ...)• Thực hiện xây dựng và phát triển các mô hình phục vụ đáp ứng nhu cầu và hỗ trợ ra quyết định kinh doanh trên lĩnh vực được phân công• Thực hiện công tác điều chỉnh, vận hành, tối ưu hóa các mô hình hiện hữu phục vụ đáp ứng nhu cầu và đạt hiệu quả kinh doanh cao.• Tham gia và báo cáo lãnh đạo dự án, lãnh đạo khối các dự án về công tác xây dựng mô hình phân tích dữ liệu được phân công

* PURPOSE OF THE POSITIONWe are looking for an experienced IT Manager to oversee the company’s IT infrastructure, information security, outsourced software projects, and digital platform operations. This role plays a key part in ensuring smooth system performance, driving digital transformation, and delivering an excellent user experience for both internal staff and external clients.* KEY RESPONSIBILITIES- IT Systems & Server Management: Operate and monitor servers, databases, networks, and backups to ensure stability and availability.- Information Security: Implement and oversee data security policies, monitor threats, and ensure compliance with data protection regulations.- Software Project Management: Manage outsourced software projects (LMS, CRM, HRM, etc.), from requirement gathering to UAT, deployment, and vendor management.- Internal IT Support: Ensure IT team members can provide timely support for staff, classrooms, and digital tools (email, office apps, Zoom/Teams, etc.).- Digital Platform Management: + Ensure smooth operation, performance, and security of the platform. + Act as the first point of contact for user/client queries, provide support, and escalate technical issues when needed. + Monitor platform uptime and resolve bugs promptly. + Collect and analyze user feedback to improve platform functionality and user experience. + Support Business Development in setting up test/production environments and advising on platform features.- Budget & Team Management: Plan IT budgets, manage vendors, and lead the IT team- Working location: Hoàng Đạo Thúy, Hà Nội- Working time: Mondays - Fridays, work on weekend upon request*JOB BENEFITS- Competitive salary package negotiable based on experience.- 16 Annual Leave and 3 Sick Leave per year.- Social, Health and Unemployment Insurances.- Premium Health Care by LLV.- Free English courses for employee’s children based on availability of seats.- Opportunity to lead impactful IT and digital transformation projects in the education sector.- Supportive, international, and professional working environment.

PHẠM VI ẢNH HƯỞNG:Chịu trách nhiệm quản lý con người, thiết bị, nguyên vật liệu, an toàn, chất lượng và phối hợp với các phòng ban chức năng liên quan.CHỨC NĂNG VÀ TRÁCH NHIỆM CHÍNH:1. Tham gia từ giai đoạn đầu để xây dựng và phát triển quy trình sản xuất sản phẩm mới, bao gồm định nghĩa và duy trì routing cũng như BOM (Bill of Material) trong hệ thống SAP.2. Quản lý chấm công hằng ngày và nguồn nhân lực; chủ trì họp giao ban ca sản xuất để cập nhật tình hình (tỷ lệ đi làm, chất lượng, tiến độ kế hoạch, điểm nổi bật).3. Giám sát hằng ngày: an toàn, kỷ luật, 5S; đảm bảo nhân viên tuân thủ đúng quy trình để tạo ra sản phẩm đạt yêu cầu; đưa ra hành động khắc phục ngay khi có sai lệch và báo cáo cho Trưởng bộ phận.4. Tham dự họp sản xuất hằng ngày với các bộ phận liên quan để cập nhật hiệu suất sản xuất (sản lượng, backlog), tình trạng chất lượng (đầu vào, trong quá trình, đầu ra), nguyên vật liệu, dụng cụ & bảo trì (downtime, tooling). Phân tích vấn đề chất lượng với các bên liên quan và đảm bảo hành động khắc phục được thực hiện.5. Đào tạo và hướng dẫn các Line Leader quản lý dây chuyền theo đúng quy trình, tiêu chuẩn chất lượng, đạt mục tiêu hiệu suất và kế hoạch sản xuất hằng ngày.6. Quản lý và giám sát tất cả thay đổi 4M (NVL - Phương pháp - Máy móc - Con người) trong ca. Phối hợp với các bộ phận Quality, PE và TM để kiểm soát & xử lý các vấn đề phát sinh trong ca.7.Thực hiện kiểm tra Layer Process Audit (LPA) hằng tuần cho tất cả các dây chuyền/khu vực; theo dõi và cải tiến theo tiêu chuẩn công ty.8. Tham gia các cuộc đánh giá nội bộ (Audit HSE, Audit quy trình); phân tích sai lệch, triển khai hành động khắc phục, báo cáo cho cấp trên và bộ phận phụ trách.9. Tham gia các hoạt động cải tiến liên tục (CIP), Kaizen trong dây chuyền; khuyến khích nhân viên đưa ra ý tưởng Kaizen hằng tuần/hằng tháng.10. Động viên nhân viên tập trung công việc, xây dựng môi trường làm việc chuyên nghiệp, công bằng. Thúc đẩy và tuân thủ quy định an toàn lao động.

Location: Hai Phong or Ha TinhAn industrial engineer is responsible to lead the company initiative to move towards lean production environment. Acts as a central resource for lean manufacturing and assists with day-to-day production support and improvements. The person in this position is responsible for using Lean Manufacturing principles to drive continuous improvement initiatives and operational excellence. This role is involved in planning, scheduling, and implementing continuous improvement activities (such as Kaizen) on the production floor of a manufacturing facility.Position Responsibilities:• Designs, redesigns, or enhances work areas and layouts so that awkward or uncomfortable positions, repetitive motions, and inefficient operations are reduced or eliminated.• Maintains knowledge of best practices in manufacturing methods, and trends and developments in technology and equipment; applies this knowledge to maintain the organizations competitive edge.• Identifies and assesses various problems and departures from established manufacturing standards and best practices; researches and recommends solutions.• Develops and maintains management information, planning, and control systems.• Implements methods and modifications to reduce production costs.• Develop/perform the automation project for optimization activities.• Performs other duties as assigned.

- Take charge of Compensation & Benefits job including: Onboard/Offboard process, Probation, Labor contract management, Assignment, Internal Transfer, Employees Welfare & Benefits, Social Insurance, Health Insurance, Unemployment Insurance, Personal Income Tax, …- Support employees in visa application for overseas business trip- Control Human Resources (HR) policies & regulations to guide employee to follow as per Company policy & Labor law- Control & update employee data in Personnel files (hard copy) and in HRIS if there is any change- Make monthly/yearly HR reports (organization chart, headcount, …) and other HR related reports as requested - Arrange HR annual events such as Annual health check, Promotion, Long service award...- Other job assigned by Head of Department

Mục đích chức danh:+ Quy hoạch và xây dựng kiến trúc tổng thể theo từng lớp kiến trúc (ứng dụng, dữ liệu, hạ tầng, an ninh bảo mật), xây dựng quy định, quy trình kiến trúc, tiêu chuẩn công nghệ,+ Tư vấn, đánh giá và xây dựng kiến trúc giải pháp+ Đánh giá và/hoặc phê duyệt những kiến trúc giải pháp đảm bảo nhất quán với các tiêu chuẩn kiến trúc và chiến lược.:+ Thực hiện xây dựng kiến trúc tổng thể, đáp ứng chiến lược kinh doanh của ngân hàng.+ Thực hiện xây dựng các tiêu chuẩn công nghệ, phương pháp thiết kế theo từng thời kỳ, đáp ứng chiến lược kinh doanh của ngân hàng.+ Nghiên cứu và đề xuất các hướng tiếp cận công nghệ mới và đưa vào ứng dụng thực tế trong ngân hàng nhằm nâng cao năng lực cạnh tranh, cải thiện chất lượng dịch vụ và tiên phong trong các lĩnh vực mới.+ Đánh giá và/hoặc tham gia xây dựng kiến trúc giải pháp cũng như lựa chọn giải pháp cho các dự án/yêu cầu,+ Đánh giá và/hoặc phê duyệt những kiến trúc giải pháp đảm bảo nhất quán với các tiêu chuẩn kiến trúc/công nghệ và định hướng CNTT.+ Tham gia các dự án công nghệ theo phân công.

• Review the contract, document, research and advise on legal issues related to the company’s operations.• Prepare and hold company meetings, make meeting minutes and related dossiers. Arrange and store records belonging to the Company Secretariat.• Review documents submitted to the BOM and provide secretarial support to make complete dossiers.• Track projects assigned to departments and teams, and report the progress to the BOM.• Make reports to the regulatory authorities and communicate with the third parties related to the company’s general activities.• Arrange the working schedule for the BOM.• Oversee and interpret the company’s administrative policies and procedures.• Communicate with internal units/departments proactively for problem solving or daily processing.• Stay flexible for team arrangement where needed, functional coverage, short term support across functions/products, ad-hoc assignments as requested by team leader/manager.• Other tasks as assigned by the line manager.

Key Responsibilities:• Collaborate with senior architects and project teams to develop design concepts for high-rise residential and mixed-use developments.• Produce architectural drawings, 3D models, and presentation materials using software such as Revit, AutoCAD, Rhino, SketchUp, and Adobe Creative Suite.• Assist in site analysis, zoning research, and feasibility studies.• Coordinate with consultants, engineers, and other stakeholders to integrate structural, MEP, and sustainability systems.• Participate in client meetings and presentations, contributing to design discussions and revisions.• Prepare documentation for planning approvals, building permits, and construction.• Ensure compliance with local building codes, accessibility standards, and sustainability guidelines.• Support construction administration by reviewing submittals, RFIs, and conducting site visits.

- Chịu trách nhiệm về mảng công nghệ sản xuất Nhà máy Luyện;- Đề xuất công tác tổ chức, khen thưởng, kỷ luật, đề bạt, tiền lương.. trong nhánh công nghệ của Nhà máy Luyện lên Giám đốc Khối luyện;- Lên Kế hoạch về nguyên vật liệu phục vụ cho sản xuất [trừ phế liệu], xây dựng và theo dõi tiêu hao nguyên vật liệu phục vụ cho sản xuất;- Chịu trách nhiệm công tác Môi trường [xỉ, vảy oxi, bụi lò…];- Phụ trách công tác báo cáo hoạt động sản xuất hàng ngày, định kỳ và đánh giá theo dõi kiểm soát các chỉ tiêu tiêu hao của Nhà máy Luyện;- Nắm bắt tốt chủ trương của Công ty, truyền thông đúng và đầy đủ đến người lao động;- Phối hợp cùng PGĐ thiết bị để đảm bảo kết quả hoạt động sản xuất của Nhà máy Luyện.

***Để đảm bảo hồ sơ được tiếp nhận xử lý, ứng viên cần nộp hồ sơ ứng tuyển trên website tuyển dụng chính thức của Vietcombank tại địa chỉ: https://tuyendung.vietcombank.com.vn:1. Xây dựng và quản lý chiến lược về an ninh thông tin trong phạm vi được phân công:• Phối hợp với các đơn vị liên quan để đề xuất, xây dựng và rà soát, đề xuất điều chỉnh (nếu cần thiết) chiến lược về an ninh thông tin phù hợp với chiến lược phát triển và định hướng hoạt động kinh doanh của VCB trong từng thời kỳ.• Theo dõi, giám sát việc thực hiện chiến lược về an ninh thông tin của VCB.2. Xây dựng, quản lý giải pháp và kiến trúc về an ninh thông tin trong phạm vi được phân công:• Phối hợp với các đơn vị liên quan xây dựng kế hoạch, thiết kế các giải pháp kiến trúc để đảm bảo an ninh, ATTT cho hệ thống CNTT của VCB.• Đề xuất xây dựng các quy định, quy trình về kiến trúc ATTT, quản lý tiêu chuẩn kiến trúc ATTT trong từng thời kỳ.• Phối hợp đánh giá kiến trúc bảo mật ATTT, đảm bảo an toàn cho các dự án/hệ thống CNTT được triển khai, vận hành tuân thủ kiến trúc ATTT của VCB.3. Tham gia các lớp đào tạo, tập huấn nghiệp vụ theo kế hoạch của Phòng và VCB.4. Thực hiện các nhiệm vụ khác do Lãnh đạo phòng giao.

- Lắp đặt các máy xét nghiệm mới.- Bảo trì, bảo dưỡng máy xét nghiệm tại KH.- Phối hợp và hỗ trợ các KS trong phòng nhằm giải quyết sự cố tại khách hàng.- Khảo sát hiện trường phục vụ cho việc lắp đặt máy.- Thực hiện các công việc do trưởng phòng phân công.- Thực hiện báo cáo công việc của nhóm theo form mẫu quy định, hoặc báo cáo đột xuất với cấp trênQuyền Lợi: - Gói lương thưởng cạnh tranh dựa trên năng lực và hiệu quả công việc- Thưởng BSC, thưởng doanh số quý/năm, thưởng tháng lương 13- Được tham gia các khóa đào tạo kiến thức chuyên môn và kỹ năng mềm- Được hưởng đầy đủ quyền lợi của người lao động theo quy định của luật lao động hiện hành.- Các phúc lợi khác:+ Ăn trưa tại văn phòng công ty+ Hỗ trợ điện thoại, thẻ taxi đi lại phục vụ công việc+ Thưởng các ngày lễ, quà trung thu, tết thiếu nhi, các chương trình nghỉ mát, sinh nhật công ty, team teambuilding thú vị gắn kết các thành viên+ Các chính sách thưởng hấp dẫn khác: Best seller, best employee, thưởng quản lý chi phí hiệu quả.

1. Thực hiện công tác kỹ thuật sản xuất sản phẩm, giám sát và hỗ trợ hoạt động sản xuất- Thiết kế sản phẩm, khuôn mẫu, trang thiết bị đồ gá gia công cơ khí, trang bị công nghệ phục vụ sản xuất- Xem xét giải quyết các vướng mắc phát sinh trong quá trình sản xuất, xử lý sai hỏng, hướng dẫn sửa trang bị công nghệ, xử lý hàng thanh xử lý hàng tháng- Tham gia xây dựng, đề xuất ban hành các tiêu chuẩn kỹ thuật, các quy trình công nghệ- Tham gia thực hiện công tác cải tiến nâng cao chất lượng sản phẩm, năng suất lao động- Thực hiện kiểm tra, thử nghiệm vật tư - BTP2. Thực hiện tiêu chuẩn chất lượng sản phẩm theo các quy định pháp luật về luật chất lượng sản phẩm, hàng hóa; chứng nhận và công bố sản phẩm quạt điện hợp qui; qui định dán nhãn năng lượng thiết bị điện; nhãn hàng hóa; nhãn hiệu theo Luật sở hữu trí tuệ.- Tham gia, đề xuất, thực hiện tiêu chuẩn chất lượng sản phẩm theo các quy định pháp luật về luật chất lượng sản phẩm, hàng hóa; chứng nhận và công bố sản phẩm quạt điện hợp qui; qui định dán nhãn năng lượng thiết bị điện; nhãn hàng hóa; nhãn hiệu theo Luật sở hữu trí tuệ.3. Thực hiện công tác quản lý chất lượng – Hệ thống quản lý chất lượng- Thực hiện theo dõi chất lượng quá trình sản xuất theo các qui trình trong Hệ thống quản lí chất lượng của công ty- Áp dụng các quy định, quy trình, hướng dẫn công việc liên quan kỹ thuật sản xuất sản phẩm và triển khai hệ thống quản lý chất lượng- Duy trì thực hiện HTQLCL công ty hiện hành4. Tham gia, giám sát sử dụng định mức vật tư trong sản xuất- Tham gia, giám sát quá trình sử dụng định mức vật tư của các đơn vị sản xuất5. Công việc khác- Các nhiệm vụ khác được phân công phù hợp với chức năng, nhiệm vụ theo vị trí công việc được giao.

Nội dung công việc:• Lên tiến độ thiết kế• Thực hiện thiết kế concept• Phối hợp các bộ môn thực hiện triển khai hồ sơ thiết kế bản vẽ thi công• Kiểm soát tiến độ thiết kế theo đúng tiến độ đề ra• Hỗ trợ các phòng ban liên quan để cung cấp thông tin thiết kế phù hợp• Hỗ trợ công trường xử lý các vấn đề xảy ra do thiết kế• Kiểm soát bản vẽ từ giai đoạn thiết kế cơ sở đến giai đoạn thiết kế bản vẽ thi công• Tối ưu phương án thiết kế đảm bảo tối đa lợi nhuận của dự án• Cung cấp hồ sơ bản vẽ phục vụ các công tác pháp lý đúng thời điểm• Có thể thiết kế BIM (nếu có)

- Responsible for daily activities related maintain the HSE management system. - Checking safety conditions on-site, assessing potential risks and recommending solutions. - Developing and implementing safety procedures and regulations. - Inspecting and reporting strict equipment, fire prevention and fighting equipment, and labor protection. - Handling and reporting incidents, emergencies, and occupational accidents. - Provide support to Project and Operations team in all aspects of safety, occupational health, safety issues. - Ensure all worksites are HS compliant with Company policies and safety standards, regular HS audits in the areas of business operations. - Creates policies and guidelines related to sustainability programs affecting the organization's health and safety. - Prepare annual HS reports in compliance with government and stakeholder reporting methodologies. - Others as assigned by the HSE manager.