Việc làm cho sinh viên Đại học Khoa học (ĐH Thái Nguyên)

:Chịu trách nhiệm điều phối toàn bộ quy trình từ khi nhận yêu cầu từ khách hàng đến khi hoàn tất giao hàng, đảm bảo tiến độ sản xuất và giao hàng đúng thời hạn, phối hợp hiệu quả với các bộ phận liên quan để xử lý các vấn đề phát sinh.Nhiệm vụ chính:• Tiếp nhận và xử lý yêu cầu báo giá từ khách hàng.• Kiểm tra thông tin kỹ thuật, số lượng, điều kiện giao hàng, thời gian sản xuất và các yếu tố liên quan để lập báo giá chính xác.• Gửi báo giá và theo dõi phản hồi từ khách hàng.• Tiếp nhận đơn đặt hàng (PO) và xác nhận các điều khoản đặt hàng.• Trao đổi với khách hàng về thời gian giao hàng phù hợp và xác nhận lịch trình.• Lập kế hoạch sản xuất chi tiết dựa trên đơn hàng đã xác nhận, đảm bảo phân bổ hợp lý nguồn lực.• Theo dõi sát tiến độ sản xuất, điều chỉnh kế hoạch kịp thời nếu có phát sinh.• Phối hợp với các bộ phận liên quan như sản xuất, kho, mua hàng, chất lượng, logistics… để đảm bảo tiến độ và chất lượng giao hàng.• Xử lý và giải quyết các vấn đề phát sinh trong quá trình thực hiện đơn hàng.• Cập nhật và báo cáo định kỳ tình hình sản xuất, giao hàng cho cấp trên.

The main responsibilities of this position are:• All aspects of citrus nursery production from mother blocks to hardened seedlings• Propagation, grafting, and plant health management• Maintain nursery hygiene, irrigation, and fertigation systems, enforce regulation of visitors• Coordinate with the production team to ensure timely and quality supply of planting material• Ensure compliance with phytosanitary regulations and certification standards• Report directly to the Fruit Production Manager on progress, plant performance, and challenges• Support continuous improvement of nursery protocols and practices

• Hỗ trợ Quản lý CNTT Cài đặt, vận hành, xử lý các sự cố phát sinh và quản trị máy chủ, hệ thống máy tính, hệ thống mạng (bao gồm cả các thiết bị như Modem, Rounter, VPN…) thuộc mạng văn phòng (office network).• Hỗ trợ các thành viên của Công ty trong quá trình cài đặt, sử dụng và xử lý sự cố đối với các hệ thống trên.• Hỗ trợ Quản lý CNTT tiến hành các hoạt động cần thiết như xây dựng quy chế an ninh mạng, dựng tường lửa, thiết lập hệ thống phân quyền, chạy các phần mềm chống virus, các chính sách và biện pháp kiểm soát… để đảm bảo an toàn mạng và an toàn dữ liệu.• Tham gia vào dự án SAS, Visa Master Card theo các nội dung công việc được phân công.• Hỗ trợ quản trị Website.• Cài đặt, sửa chữa và bảo trì hệ thống camera tại các công ty thành viên của Tập đoàn.• Hỗ trợ và nhắc nhở các thành viên của Công ty tiến hành sao lưu dữ liệu định kỳ.• Thực hiện đầy đủ các quy định, quyết định và chính sách về bảo mật của Công ty.• Sẵn sàng làm tăng ca ngoài giờ, vào ngày nghỉ tuần, ngày Lễ khi có yêu cầu, phát sinh sự cố…• Thực hiện các công việc khác liên quan đến CNTT của công ty do quản lý trực tiếp và lãnh đạo phân công.

MỤC ĐÍCH CÔNG VIỆCThực hiện quản lý, thiết kế các đồ án Quy hoạch của Công ty làm Chủ đầu tư; theo dõi, quản lý tiến độ và chất lượng của các nhà thầu tư vấn thiết kế.CHỨC NĂNG, NHIỆM VỤ CỤ THỂ- Chủ trì lập nhiệm vụ thiết kế quy hoạch 1/500, quy hoạch chi tiết 1/500- Theo dõi, đôn đốc nhà thầu tư vấn lập hồ sơ quy hoạch 1/500, quy hoạch chi tiết 1/500.- Theo dõi, phối hợp làm việc với cơ quan nhà nước trong quá trình thẩm định, phê duyệt đồ án.- Quản lý, theo dõi tiến độ, chất lượng, hướng dẫn, đôn đốc đơn vị nhà thầu tư vấn quy hoạch thực hiện hồ sơ dự án tuân thủ các Luật, Nghị định, Thông tư, Quy chuẩn, Tiêu chuẩn VN, các quy định hiện hành và các yêu cầu của chủ đầu tư.- Phối hợp trong việc xác định ranh giới dự án, bàn giao mốc, quản lý mốc giới dự án.- Lập kế hoạch tiến độ thực hiện các công việc quản lý quy hoạch.- Thực hiện quản lý, lưu trữ toàn bộ hồ sơ quy hoạch 1/2000, 1/500, quy hoạch Tổng mặt bằng- Các công việc khác theo sự phân công của Ban Giám đốc/Lãnh đạo Phòng.

1. Recruitment- Implement recruitment procedure to find suitable candidates following to recruitment's plan and request of sections to find suitable candidates.- Attend the job fair and hiring activities in school or in charge to organize for job fair external. - Update the hiring situation based on every section’s demand.2. Training- Orientation training for newcomers regarding company policy, regulation and JPN’s culture.- Periodical training for whole factory to maintain company policy, regulation and keep updating with labor law if necessary.- Make training plan periodically, set up the training inside/outside, evaluate training result.3. Compensation and benefit - Checking the time attendance daily, maintain the company rule in the working time as well as the fingerprint for attendance control.- Count the salary and payroll for the whole factory.- Make personal income tax (PIT) including the tax code setup, deduction family registration; PIT calculation monthly and PIT finalization.- Prepare and submit the Insurance report periodical to the local Insurance department.- Make and manage labor contract, addendum of labor contract, termination of labor contract for Vietnamese and foreigners (if any). - Set up evaluation system; quarterly and yearly evaluation and making bonus files. Control time and contents of evaluation for Labor contract implementation and maintain evaluation file.4. Reporting- Get the personal information as well as update the weekly, monthly and yearly report for turnover rate /training rate/evaluation rate/maternity leave…- Make labor reports for local authority department periodically or regarding requirements.- Update personal policy and HR’s budget controlling periodically.5. Employee relationship- Ensure employees in company complying with Laws and internal regulations.- Keep good relations with/among HR in wide range.- Coordination with Trade Union to keep good relations among related parties as well as maintain equal working conditions for employees.

• Xây dựng và thẩm định các phương pháp kiểm nghiệm được thực hiện tại phòng thí nghiệm.• Thực hiện các hoạt động thử nghiệm vi sinh, lý hóa trong phòng thí nghiệm.• Đề xuất các biện pháp khắc phục để đảm bảo sản phẩm an toàn cho người sử dụng.I. Hoạt động thử nghiệm:• Thực hiện các thử nghiệm vi sinh, lý hóa định kỳ hoặc khi phát sinh: mẫu nguyên liệu/thành phẩm, mẫu swabtest.• Đảm bảo rằng thiết bị, dụng cụ, môi trường và thuốc thử trong phòng thí nghiệm được sử dụng đúng mục đích và theo hướng dẫn của nhà sản xuất• Xây dựng và cập nhật các quy trình, hướng dẫn công việc liên quan đến các hoạt động của phòng thí nghiệm, phương pháp thử nghiệm theo TCVN/ISO, cập nhật phương pháp và môi trường nuôi cấy, thuốc thử từ nhà cung cấp• Định kỳ thẩm tra, đánh giá phương pháp thử nghiệm nội bộ• Giám sát việc thiết lập hạn sử dụng cho các sản phẩm mới, và xác minh hạn sử cho các sản phẩm đang sản xuất• Phối hợp với các bộ phận liên quan để đề xuất các giải pháp phù hợp khi phát hiện kết quả thử nghiệm không phù hợpII Các hoạt động khác• Lập kế hoạch, định mức và yêu cầu mua dụng cụ, môi trường, thuốc thử, hóa chất phục vụ cho hoạt động thử nghiệm.• Báo cáo định kỳ cho Trưởng bộ phận và các bộ phận liên quan về kết quả thử nghiệm• Phân công và hướng dẫn cho nhân viên phòng thí nghiệm về hoạt động thử nghiệm và vận hành thiết bị• Đảm bảo phòng thí nghiệm luôn sạch sẽ, ngăn nắp, các dụng cụ, thiết bị có hướng dẫn sử dụng, cảnh báo rõ ràng.

• Thực hiện giảng dạy đúng chuyên môn Khoa Y theo kế hoạch được phân công;• Viết giáo trình, bài giảng, tài liệu phục vụ giảng dạy, học tập theo sự phân công của cấp quản lý;• Thực hiện các công tác: cố vấn học tập, chỉ đạo sinh viên thực tập, đánh giá kết quả học tập của sinh viên, soạn đề kiểm tra, đề thi,chấm bài kiểm tra, chấm bài thi;• Tham gia các hoạt động ở bộ môn/ khoa, công tác đảng, đoàn thể…• Tham gia nghiên cứu khoa học, tham giao hội thảo, viết bài cho tạp chí của Nhà trường;• Thực hiện các công việc khác và báo cáo theo sự phân công của Trưởng bộ môn/ Trưởng khoa

1. Thẩm định kế hoạch:Tham gia thẩm định định biên nhân sự của Ban Chỉ Huy, kế hoạch sản xuất, kế hoạch vật tư, nhân công máy móc thiết bị thi công các công trình theo tháng, quý, năm trình Ban Giám đốc phê duyệt làm kế hoạch mục tiêu cho công ty và các Phòng/Ban xây dựng kế hoạch thực hiện;Chủ trì thẩm định định biên nhân sự Ban Chỉ Huy, biện pháp, tiến độ thi công thực tế do Phòng Quản lý thi công lập, bảo vệ và trình Ban Giám đốc phê duyệt trước khi triển khai thực hiện;2. Triển khai thực hiện:Theo dõi, tổng hợp Báo cáo công tác quản lý thi công, giám sát, đôn đốc việc thực hiện của Phòng Quản lý thi công theo biện pháp, tiến độ, bản vẽ thiết kế được duyệt đảm bảo chất lượng, đạt hiệu quả cao nhất;Kiểm soát công tác đề xuất vật tư, nhân công, máy móc thiết bị thi công phù hợp với kế hoạch và thực tế triển khai tại hiện trường;Tổng hợp cập nhật sản lượng thi công các công trình, chuyển bộ phận thanh toán lên kế hoạch thanh toán kịp thời;Phối hợp với các Phòng/Ban liên quan giải quyết các vướng mắc trong quá trình xử lý nghiệp vụ thuộc phạm vi, quyền hạn của mình hoặc báo cáo Trưởng Phòng, Ban Giám đốc quyết định;3. Báo cáo:Thực hiện công tác báo cáo định kỳ, đột xuất, đánh giá việc thực hiện của các Ban chỉ huy về quản lý, điều hành, sử dụng vật tư vật liệu khi công trình/dự án kết thúc;Tham mưu cho Trưởng Phòng trong công tác quản lý, điều hành Phòng Kế hoạch kỹ thuật, xây dựng, điều chỉnh quy trình để phát huy tối đa năng lực, các thành viên, bộ phận;4. Nhiệm vụ khác:Phụ trách tổ chức, quản lý, điều hành, đánh giá năng lực, đào tạo nhân sự thuộc bộ phận kế hoạch theo chức năng, nhiệm vụ và quyền hạn được giao;Thực hiện các nhiệm vụ khác theo phân công của Ban Giám đốc và Trưởng Phòng Kế hoạch Kỹ thuất.

- Lập kế hoạch bảo trì: Xây dựng kế hoạch bảo trì định kỳ, chuẩn bị nguồn lực và tuân thủ tiêu chuẩn kỹ thuật, an toàn.- Quản lý hoạt động bảo trì: Giám sát đội ngũ kỹ thuật, xử lý sự cố khẩn cấp, và cải thiện hiệu suất máy móc.- Quản lý tài liệu và báo cáo: Lưu trữ hồ sơ bảo trì, báo cáo tình trạng máy móc, phân tích dữ liệu để tối ưu hóa chi phí và thời gian.- Quản lý nhân sự: Phân công công việc, đào tạo nhân viên, và đảm bảo an toàn lao động.- Phối hợp với các bộ phận khác: Làm việc với các phòng ban để tối ưu hóa hiệu suất và đề xuất nâng cấp thiết bị.- Đảm bảo an toàn và tuân thủ: Giám sát các quy định an toàn, tuân thủ chất lượng và môi trường.- Cải tiến và tối ưu hóa: Đề xuất cải tiến quy trình, áp dụng công nghệ mới để tiết kiệm chi phí và nâng cao hiệu quả.

MỤC ĐÍCH CÔNG VIỆCQuản lý toàn diện công tác pháp lý của công ty, tư vấn pháp luật liên quan đến dự án đầu tư, quy hoạch, xây dựng và vận hành khu công nghiệp, tòa nhà; đảm bảo hoạt động của doanh nghiệp luôn tuân thủ đúng quy định pháp luật hiện hành.CHỨC NĂNG, NHIỆM VỤ CỤ THỂ1. Tư vấn pháp lý, tham gia điều chỉnh pháp lý dự án• Tư vấn chuyên sâu các quy định pháp luật, thông tư, nghị định liên quan đến đầu tư, xây dựng, đất đai, đấu thầu, doanh nghiệp.• Cập nhật và phổ biến kịp thời các quy định mới ảnh hưởng đến hoạt động của công ty.• Rà soát tính pháp lý hồ sơ quy hoạch, đề xuất điều chỉnh khi cần thiết.• Phối hợp với cơ quan chức năng trong việc xin chấp thuận điều chỉnh quy hoạch, mục đích sử dụng đất, chỉ tiêu dự án.2. Vận hành pháp lý các dự án• Xây dựng quy trình pháp lý trong quá trình vận hành các dự án• Làm việc với các cơ quan nhà nước và khách thuê liên quan đến hợp đồng, quyền sử dụng, tuân thủ quy định vận hành.• Soát xét, đàm phán, soạn thảo hợp đồng đầu tư, hợp đồng dịch vụ, hợp đồng thuê, hợp đồng EPC, MEP,...• Đảm bảo rủi ro pháp lý được kiểm soát chặt chẽ trong các thỏa thuận của công ty.3. Giải quyết khiếu nại, tranh chấp• Tiếp nhận, phân tích và đưa ra hướng xử lý các tranh chấp phát sinh với đối tác, khách hàng hoặc nội bộ.• Phối hợp luật sư, đại diện công ty làm việc với tòa án/cơ quan chức năng khi cần thiết.4. Quản lý bộ phận pháp chế và phối hợp nội bộ• Điều hành đội ngũ pháp chế, phân công và kiểm soát chất lượng công việc.• Phối hợp với các phòng ban để hỗ trợ pháp lý hiệu quả và kịp thời.

1. Tham gia xây dựng kế hoạch thiết kế một trong các hạng mục của bộ môn Điện hoặc/và PCCC trong Hệ M&E phù hợp với tiến độ tổng thể của dự án. Tham gia quản lý, kiểm soát và điều chỉnh tiến độ thiết kế khi cần thiết;2. Triển khai, kiểm soát công tác quản lý thiết kế, chủ trì xử lý việc điều chỉnh phạm vi công việc, tiến độ thực hiện, phát sinh chi phí của các đơn vị tư vấn thiết kế cho hạng mục được phân công. Trình và xin ý kiến lãnh đạo các phần việc phát sinh và căn cứ để thanh quyết toán;3. Đánh giá tiến độ thiết kế, tham gia ý kiến đồng bộ của giải pháp thiết kế với các bộ môn khác như kết cấu, quy hoạch, hạ tầng, nội thất, cảnh quan... Góp ý, phản biện về hồ sơ bản vẽ thiết kế cơ sở, hồ sơ bản vẽ kỹ thuật cho hạng mục được phân công;4. Rà soát tất cả hồ sơ phát hành đối với phần việc được phân công, bao gồm: nhiệm vụ thiết kế, hồ sơ thiết kế các bước phục vụ pháp lý, thẩm tra, thẩm định, đấu thầu và thi công xây dựng đảm bảo phù hợp tổng thể của dự án;5. Chủ động liên hệ làm việc với các nhà thầu tư vấn thiết kế để bổ sung, điều chỉnh các chi tiết còn thiếu trong bản vẽ thiết kế. Xây dựng và cung cấp hồ sơ thiết kế cho cho các phòng ban có liên quan;6. Quản lý các hồ sơ thiết kế của hạng mục được phân công;7. Hỗ trợ triển khai thiết kế bản vẽ thi công hạng mục được phân công mà không đòi hỏi tính pháp lý. Mời, lựa chọn, thương thảo và đề xuất hợp đồng với các nhà thầu về tư vấn thiết kế;8. Kiểm tra, kiểm soát tiến độ thiết kế, thẩm định chất lượng thiết kế các Dự án có các ý kiến chuyên môn và đề xuất. Phối hợp với các đơn vị liên quan để xử lý hiện trường cho các hạng mục được phân công;9. Rà soát và kiểm soát ngân sách thiết kế cho hạng mục quản lý;10. Phối hợp và làm việc trực tiếp với các bên liên quan, cung cấp hồ sơ thiết kế, giải thích những yêu cầu cần làm rõ trên hồ sơ. Xử lý các vướng mắc thiết kế khi dự án đang triển khai thi công cho các hạng mục được phân công;11. Triển khai công tác cấp phép liên quan đến hạng mục được phân công;12. Thiết kế và vẽ trực tiếp (có thể chiếm 20-30% khối lượng công việc tùy thời điểm)

• Drive and lead safety initiatives while ensuring safe work practices and compliance to all local regulatory guidelines are met. Promote safe work practices as the highest priority and maintain a safe work environment• Display a high level of drive, energy and initiative in every aspect of their working performance. Shift Managers should lead from the front and “walk the walk” at all times• Drive and support all activities to ensure overall business objectives and targets are met or exceeded• Drive and support production launch activities to ensure a quality and competitive start-up• Drive a right first time approach and foster a continuous improvement culture through the effective execution of lean manufacturing and quality systems• Ensure risk reduction tools are used to identify and eliminate high risk activities• Develop a high level of trust within the business through exemplary integrity in all actions• Select, develop and train Manufacturing team members to effectively execute operations to achieve business goals and targets• Effectively train, coach and support team members in problem solving and resolution activities • Establish people development as a core value to develop future leaders and grow organisational capability• Empower and support teams to improve their work environment and eliminate any constraints• Support strategies to increase production at minimum cost and reduce structural cost activities • Compliance to VinFast Manufacturing systems and processes• Partner with Maintenance, Engineering, Quality and other departments to meet daily production schedules and performance targets• Ensure the working area / environment conforms to required 5S and workplace organizational standards at all times

• Phát triển và triển khai hệ thống MES (Manufacturing Execution System) cho các quy trình sản xuất của công ty.• Xây dựng và tích hợp các module web phục vụ cho quản lý sản xuất, theo dõi chất lượng và tối ưu hóa quy trình.• Thiết kế và phát triển giao diện người dùng thân thiện, dễ sử dụng.• Làm việc chặt chẽ với các bộ phận sản xuất, kỹ thuật và IT để đảm bảo hệ thống MES hoạt động ổn định và hiệu quả.• Tham gia lập trình phát triển website công ty và Quản trị website.• Thực hiện bảo trì và nâng cấp hệ thống để đáp ứng yêu cầu thay đổi của sản xuất.

- Thực hiện việc cải tiến hiện trạng sản xuất bằng cách thiết kế dụng cụ và máy móc để thay thế công nhân hoặc để thao tác hiệu quả hơn- Thiết kế, lắp đặt tủ điện, tủ điều khiển cho các máy tự động hóa; làm chương trình PLC cho các máy tự động hóa, phục vụ sản xuất.

• Theo dõi, giám sát các cảnh báo, xác định phạm vi của các cuộc tấn công vào hệ thống thông tin.• Điều tra truy vết nguyên nhân và ứng cứu xử lý nhanh sự cố.• Rà quét lỗ hổng, nhận dạng, đánh giá và thực hiện vá các lỗ hổng trên hệ thống bảo mật.• Xây dựng và triển khai các kịch bản phản ứng tấn công mạng, dịch vụ, phản ứng xử lý sự cố ANTT.• Xây dựng, triển khai, vận hành, cải tiến và phát triển các công cụ theo dõi giám sát bảo mật dành cho hệ thống CNTT.

• Lập kế hoạch bảo trì hệ thống điều khiển và tự động hóa, triển khai theo đúng kế hoạch đã lên• Tham gia lắp đặt, giám sát thi công và xử lý các vấn đề phát sinh trong quá trình thực hiện sửa chữa, bảo trì• Xử lý tình huống khẩn cấp về máy móc và các vấn đề phát sinh cho dây chuyền chạy ổn định• Am hiểu rộng về các dòng PLC, HMI: Mitsubishi, Rocwell, Seimens, Delta.• Có khả năng xử lý và lập trình tốt dự án cải tiến máy móc thiết bị.• Kiến thức sâu về điều khiển tự động bao gồm các hệ thống điều khiển tuyến tính và phi tuyến, điều khiển logic và các thuật toán điều khiển• Các công việc khác sẽ được trao đổi thêm khi phỏng vấn

- Tham gia khai thác; tìm kiếm khách hàng lớn; đàm phán; ký kết hợp đồng cho thuê lại đất và cơ sở hạ tầng khu công nghiệp với khách hàng.- Hỗ trợ khách hàng trong quá trình hoạt động và vận hành tại khu công nghiệp.- Khai thác, mở rộng dữ liệu khách hàng và xây dựng quan hệ đối tác, phát triển đa dạng từ các cơ quan chính phủ, chính quyền tại địa phương và các công ty/tổ chức tư vấn đầu tư uy tín.- Thực hiện các báo cáo nghiên cứu thị trường; báo cáo phân tích cạnh tranh, định vị sản phẩm; báo cáo đánh giá hồ sơ pháp lý dự án; phối hợp chặt chẽ với chính quyền các địa phương để khai thác cơ hội phát triển các khu công nghiệp mới.

Duties/Responsibilities:• Able to understand about construction regular standard (for TCVN-)• Can check method, shop drawing and approval for Sub-contractor• Can follow master and detail schedule and combine subcon• Receive instruction from PM, SM and section manager action on site• Make daily and weekly report, monthly report• Can survey and make additional quote for safety work on site• Check and proposal equipment and manufacturer• Inspection with TODA, Owner and make defect list for repair• Handover document to Owner and government