Việc làm cho sinh viên Đại học Khoa học (ĐH Thái Nguyên)

Duties & Responsibilities:Facilities Coordinator will be responsible for the daily operations related to catering and pest control management at the client site. A key aspect of this role is to deliver first-class service to tenants, clients, vendors, internal staff, and visitors.• Manage the general day to day running and administrative duties • Interface with the landlord for provision of services in lease• Manage the internal planting and external-landscaping suppliers.• Manage all aspects associated with the existing pest control, catering. • Manage day to day postal duties and be point of contact for any queries related pest control and catering.• Manage all work orders created on Service Insight relating to the sites and delegate accordingly ensuring that the SLA is met.• Assist Facilities Manager to tender/negotiate/contracts with Service Suppliers.• Manages vendor relationships and trains vendors on work order and billing procedures.• Basic accounting and bookkeeping for facility/admin invoices; code and allocate to responsible Cost Centre, check invoices. Raising PO, payment request in the system and follow up.• Assists in the preparation of operating and capital budgets• Identify quality improvements in processes and procedures and implement were necessary.• Other tasks as assigned

Company DescriptionThe Bosch Group is a leading global supplier of technology and services. Since the beginning of 2013, its operations have been divided into four business sectors: Automotive Technology, Industrial Technology, Consumer Goods, and Energy and Building Technology.The Bosch Group comprises Robert Bosch GmbH and its roughly 360 subsidiaries and regional companies in some 50 countries. If its sales and service partners are included, then Bosch is represented in roughly 150 countries. This worldwide development, manufacturing, and sales network is the foundation for further growth.Bosch Global Software Technologies Company Limited (BGSV) is 100% owned subsidiary of Robert Bosch GmbH - one of the world’s leading global suppliers of technology and services, offering end-to-end Engineering, IT, and Business Solutions.Starting its operation from 2010 at Etown 2 in HCMC, BGSV is the first software development center of Bosch in Southeast Asia. BGSV nowadays have over 4,000 associates, with a global footprint and presence in the US, Europe, and the Asia Pacific region.With our unique ability to offer end-to-end solutions that connect sensors, software, and services, we enable businesses to move from the traditional to digital or improve businesses by introducing a digital element in their products and processes.Job Description• FI sub-project manager in SAP S4 implementation projects worldwide• Definition and implementation of new accounting concepts while taking into account of new or changed legal requirements.• Initialization and implementation of process adjustments, standardization and optimization.• Interface between accounting and other process departments; IT and central departments as well as the business units in the context of roll outs and projects• Planning and coordination of tests, training and migration, know how transfer and support for the worldwide locations for accounting questions, especially with regard to SAP FI processes

• Participate in orienting and implementing PTC department's machinery maintenance strategy.• Supervise maintenance and repair of mechanical problems in the factory, ensuring work efficiency.• Monitor and supervise risks arising related to the mechanical field on machinery lines to operate effectively, achieve productivity and quality. Submit plans and implement remediation and improvement work.• Combine with relevant specialized departments to effectively operate the Size Change - Product exchange process• Perform repair of mechanical problems in the factory, ensure efficiency in work. Implement improvement projects within specialized scope to meet new product requirements from R&D and Plant departments.• Have an implementation plan to ensure that related mechanical components are backed up safely and effectively.• Build, train, and arrange human resources for the Mechanical Team to always have full skills, skills, and resources to best meet effective production.• Periodically report work and implementation plans to management.• Actively complete assigned individual and department KPIs quarterly and annually.Working conditions:- Workplace: Lot A1-6, Tan An Hoi Ward, Cu Chi District, HCMC. (shuttle bus from Hochiminh City).- Working hour: 08:00 - 17:30 (Monday - Friday).

Job PurposeThe job holder successfully deploying technology solutions for projects of the whole line.Key Accountabilities 1. Software Development• Drive and deliver top quality HTML, CSS, JQuery and JavaScript user interface code on a wide range of interactive web projects.• Own the UI code of the digital platform and the architecture of the user experience, leading designers to take the wireframe from development to delivery.• Collaborate with back-end developers to troubleshoot and resolve coding issues, improving usability.• Ensure that all materials produced are of high quality, accuracy, timeliness and compliance with accessibility standards.• Maintain graphic and branding standards throughout the product's look and feel.• Actively test and debug the program to ensure stability and accuracy.• Develop and maintain user interface code to improve forecasting methods and statistical and analytical models to assist business tribes in their decision making.• Build interfaces and user interfaces for the bank's digital platforms, ensuring a seamless digital interface from the customer's point of view.• Responsible for the user-facing code of the digital platform and the architecture of the user experience, working closely with the designers to take the wireframe from development to delivery.• Collaborate with back end developers and UI/UX designers to improve usability.• Proactively give suggestions and systematized solutions to influence the design of the platform.• Responsible for defining the structure and design of web pages, striking a balance between functional and aesthetic design, and ensuring the web design is optimized for mobile pages.• Maintain and constantly improve the developed website and optimize the application for smooth use of the application.2. Software Documentation• Instruct tribe and team members to translate business requirements into technical design documents.• Actively review and foster discussions with team members on functional requirements documents to build and improve TCB's digital products.• Work closely with tribe and squad members to translate business requirements into technical design documents.• Review and execute requirements documents by coding flowcharts, layouts, diagrams, charts, code annotations, and instructions for the program.3. Key Relationships• Direct Manager: Manager, Software Engineering/ Team Lead, Software Engineering• Key Relationships - Direct Reports• Key Relationships - Internal Stakeholders: Division, units, branches/subsidiaries of TCB• Key Relationships - External Stakeholders: Application/solution provider partners, IT departments of key customer businesses

1. MÔ TẢ CÔNG VIỆC:- Kiểm tra bản vẽ, bóc tách khối lượng, lập dự toán, báo giá phát sinh và quyết toán theo quy trình.- Dự toán ngân sách, lập kế hoạch và kiểm soát chi phí cho các dự án nội thất (văn phòng, trường học quốc tế, F&B, nhà mẫu,bệnh viện,...).- Tìm kiếm, triển khai đội thi công và nhà cung cấp phù hợp; xử lý phát sinh về giá, thi công và vật tư.- Phối hợp các bộ phận liên quan để đảm bảo tiến độ, chất lượng và tối ưu chi phí.- Duy trì, phát triển quan hệ với đối tác, nhà cung cấp và khách hàng.- Thực hiện các công việc khác theo phân công của cấp trên.

• Phát triển & Vận hành: Triển khai, vận hành và bảo trì hạ tầng trạm thông tin di động (BTS, IBS) theo yêu cầu dự án.• Thi công & Giám sát: Tham gia thi công các công trình viễn thông, đảm bảo tiến độ và chất lượng thi công; giám sát quá trình lắp đặt, vận hành hệ thống điện nhẹ, xây dựng cơ sở hạ tầng liên quan.• Tư vấn & Hỗ trợ kỹ thuật: Hỗ trợ tư vấn thiết kế giải pháp, phối hợp với các bộ phận liên quan để đưa ra các phương án kỹ thuật khả thi; xử lý các sự cố phát sinh trong quá trình vận hành hệ thống.• Báo cáo & Quản lý: Lập báo cáo công việc định kỳ, cập nhật tình hình vận hành và đề xuất cải tiến; phối hợp làm việc với các bộ phận nội bộ và khách hàng

Job Purpose - The job holder responsible for application development: directly consulting and analyzing development requirements from business units, ensuring complete and effective conversion of business unit requirements into requirements for application. - The job holder responsible for user support: directly support users in daily activities, ensuring users' problems are handled as quickly as possible, meeting their business needs. Key Accountabilities (1) Reporting and Documenting - Understand business processes to transform business needs and requirements into documents, process diagrams and wireframes to support product development. - Analyze, create, validate end-to-end business processes and detail functional specifications for required applications. - Recommend modification and improvement of business processes and frameworks to operate more efficiently. - Participate in user testing activities and make documentation and manuals for business. (2) Research and analysis - Collect market trends and internal data to conduct business analysis and provide recommendations and improvements to the business unit. - Develop informative and factual reports that highlight business trends, forecasts and improvement opportunities. - Stay up to date on technology changes, shifting trends, and analyze internal data sets to provide holistic information to stakeholders. - Identify and interpret trends and terms from data sets and build forecasts and recommendations based on market information and business data. (3) Management of stakeholders - Work with stakeholders to identify opportunities and improve processes by leveraging organizational data to drive business solutions. - Identify and communicate to stakeholders insights into possible opportunities and obstacles based on collected market data.

Key ResponsibilitiesR&D Project Management1. Lead and manage New Product Development/ Introduction (NPD/NPI) projects2. Semiconductor Package Production line optimization (Equipment setup, System Design and Process control setup3. Fine-tune processes to meet customer requirements and ensure quality control4. Continuous Yield improvement5. Capital expenditure optimization and technical cost reduction6. Quality issue handling and Problem-solving management 7. Provide customer support and manage regular Customer meeting R&D SMT1. Follow SMT processes and procedures on the production line2. Optimize SMT processes (equipment setup, stencil design, process quality control…)3. Conduct SMT DOE (Design of Experiments), perform data analysis4. Troubleshoot issues and propose innovative solutions to improve yield5. Prepare buy-off reports (e.g., MBO, LBO) for customer approvalR&D Mold1. Follow Mold processes and procedures on the production line2. Optimize Mold processes & materials (equipment setup, EMC, process quality control…)3. Conduct Mold DOE (Design of Experiments), perform data analysis4. Troubleshoot issues and propose innovative solutions to improve yield5. Prepare buy-off reports (e.g., MBO, LBO) for customer approvalR&D Process 1. Follow semiconductor package processes and procedures on the production line2. Optimize PKG processes & materials (Laser, SBA, EMI Shielding, AVI/FVI)3. Conduct DOE (Design of Experiments), perform data analysis4. Troubleshoot issues and propose innovative solutions to improve yield5. Prepare buy-off reports (e.g., MBO, LBO) for customer approval

Responsibilities:• Help to report & monitor daily inspections that affect product quality.• Assure the reliability and consistency of production by checking in-lines and final outputs.• Assist in accompanying with customers in inspections when required.• Make quality inspection reports for internal departments.• Perform work duties as assigned by supervisor.

• Phát triển các hệ thống của MBBank, gồm các nền tảng nội bộ và ứng dụng dành cho khách hàng với quy mô 30 triệu khách hàng cá nhân và 300.000 khách hàng doanh nghiệp - đứng đầu Việt Nam về quy mô phục vụ• Quản lý, phát triển dịch vụ tích hợp với các hệ thống core banking như: T24, WAY4, BPM, CRM, CIC ...• Quản lý, phát triển API trên API Gateway phục vụ tích hợp với các đối tác trong nước và quốc tế.• Nghiên cứu, thử nghiệm, triển khai áp dụng các xu hướng công nghệ mới vào hoạt động phát triển: GraphQL, Docker Container (K8s), CICD, EventSourcing, CQRS, NoSQL ...

I. MỤC TIÊU CÔNG VIỆCĐiều hành toàn bộ hoạt động kinh doanh, giảng dạy và vận hành của Trung tâm; đảm bảo đạt các chỉ tiêu doanh thu, chất lượng đào tạo và hiệu quả vận hành theo chiến lược của Công ty.II. CHỨC NĂNG & NHIỆM VỤ CHÍNHQuản lý, điều phối toàn bộ hoạt động của Trung tâm.Xây dựng kế hoạch kinh doanh và chỉ tiêu hàng tháng/quý/năm.Giám sát việc thực hiện kế hoạch tuyển sinh, đào tạo, chăm sóc khách hàng.Đảm bảo chất lượng vận hành lớp học, giảng dạy và dịch vụ khách hàng.Báo cáo kết quả hoạt động và đề xuất cải tiến tới Ban Giám đốc Công ty.Quản lý đội ngũ nhân sự tại Trung tâm, đào tạo và phát triển đội ngũ.

- Tham gia các công việc dự án của Khối/Phòng theo phân công, bao gồm:+ Định nghĩa phạm vi và mục đích dự án.+ Xây dựng kế hoạch dự án chi tiết và phân công công việc cho các thành viên tham gia dự án.+ Quản lý các thay đổi và các rủi ro của dự án, đảm bảo dự án được triển khai đúng tiến độ và đảm bảo chất lượng.+ Báo cáo định kỳ cho cấp có thẩm quyền về tiến độ, hiệu quả công việc của các thành viên dự án và các vấn đề gặp phải trong quá trình triển khai dự án. + Hỗ trợ các phòng ban khác trong việc xây dựng và tối ưu hóa các quy trình liên quan đến việc quản lý và triển khai dự án.+ Quản lý toàn bộ các tài liệu liên quan đến dự án.- Tham gia ý kiến xây dựng quy chế, chính sách, quy trình, hướng dẫn nghiệp vụ liên quan đến chuyên môn.- Tham gia xây dựng và tối ưu hóa các quy trình liên quan đến việc quản lý và triển khai dự án.- Thực hiện các công việc khác theo phân công.

1. Manage and train SMT/AI technicians2. Responsible to daily SMT/AI machine performance, efficiency and quality3. Study, provide DFM, stencils and fixtures, programming for new project introduction4. Manage machine maintenance and documentation5. Provide working instruction and assist training of SMT/AI operator6. Spear head monthly improvement7. Responsible for SMT/AI operation safety

AEONMALL Vietnam Co., Ltd. is a core enterprise of AEON group, specializing in shopping mall development and business operation. Based on the basic philosophy “The customer first”, we are continuing our efforts to create malls that enhance the quality of life, stimulate local economic activity and contribute to community life and culture.Website: https://aeonmall-vietnam.com/vi/tuyen-dung/Because of business demand, we are in need of recruiting 01 Facility & Security Executive in AEON MALL Ha Long.Main function: Carry out all tasks for smooth functioning and safe operation of the shopping mall by covering Facility, Security, and Infrastructure. Follow maintenance work to ensure that contracted service providers perform all contractual obligations.Work location: 7th Floor, SHB Building, 25/4 Street, Ha Long, Quang NinhWorking time: Average 5 days/week and in shift (A shift 8:30 AM – 5:30 PM & C shift 1:30 PM – 10:30 PM, about 5-7 C shifts per month), 1-2 OFF days/week not fixed on weekends, some shifts on public holidays.Report to: Manager.1. Daily manage team member task & evaluate quality of nominated contracted service provider to keep smooth operation as Facility – Security – Cleaning – Customer Service … Base on team member report & result of evaluation to re-deal / discuss again to tenant / service provider to adjust plan to adapt situation (20%)2. Manage yearly budget through daily / weekly / monthly plan to make sure all cost under control (10%)3. Training & improve team member through monthly report / review result of task to build up a team stronger together (10%)Monthly combine to other Dept to organize event or activation as Monthly Store Manager meeting- Shopping Center meeting / 4. Cleaning Day / Training new tenant / Fire training …. (10%)5. Key member to coordinate & solve & negotiation for conflict or requirement from Landlord / Tenant / Service Provider / Authority to operate under law & under company target … in difficult case can discuss to Manager for finding solution & apply as soon as possible (10%)6. Coordinate to service provider – Landlord – Government to operation Mall under law & follow company target as guidance. (10%)7. Summary & report to Manager – General Manager – related department on time as requested & urgent case need to be update as soon as possible. (10%)8. Having experience on analyst to check & compare data to find out problem through data visualize or apply chart to making report as request. (10%)9. Other task as duties (10%)

Bạn đam mê làm những công việc về quản lý và điều phối nhưng chưa có cơ hội tỏa sáng? Vậy thì nhanh tay mà bắt ngay cơ hội đến từ iSMART Education, nơi ứng viên có thể sử dụng điểm mạnh của bản thân để nâng cấp hoạt động quản lý và điều phối tại vị trí Chuyên viên điều phối học thuật.1. Điều Phối Giáo Viên:- Xác định và phân bổ giáo viên cho từng trường dựa trên kỹ năng, chuyên môn, và nhu cầu của trường học.- Theo dõi sự phát triển và hiệu suất của giáo viên để đảm bảo rằng mọi trường đều có đủ giáo viên có chất lượng.2. Quản Lý Chất Lượng Giảng Dạy:- Thực hiện giám sát chất lượng giảng dạy tại từng trường thông qua việc tiến hành đánh giá và theo dõi lớp học.- Cung cấp hỗ trợ và phản hồi cho giáo viên để họ có thể nâng cao chất lượng giảng dạy của mình.3. Phối Hợp Nội Bộ và Ngoại Bộ:- Liên kết với các bộ phận khác trong tổ chức để đảm bảo sự phối hợp giữa các hoạt động chuyên môn và các hoạt động khác.- Hợp tác với cộng đồng, phụ huynh, và các đối tác ngoại vi để tạo ra môi trường giáo dục tích cực.4. Giải Quyết Vấn Đề:- Xử lý vấn đề và thách thức xuất phát từ cấp trường, tìm kiếm giải pháp và thực hiện các biện pháp cần thiết.- Đảm bảo rằng mọi vấn đề được giải quyết một cách nhanh chóng và hiệu quả.5. Đánh Giá Hiệu Suất: - Đánh giá hiệu suất của giáo viên và đề xuất biện pháp cần thiết để cải thiện- Cung cấp hỗ trợ và đào tạo tại chỗ cho giáo viên để họ có thể nâng cao chất lượng giảng dạy của mình. 6. Đào tạo & Tuyển dụng:- Tham gia vào việc phỏng vấn, demo đánh giá tuyển dụng TA- Tham gia dự demo đánh giá GV

- Tổ chức, điều hành hoạt động của phòng quản lý chất lượng theo mục tiêu đề ra.- Đề xuất chương trình, chính sách, kế hoạch đảm bảo chất lượng. - Tham vấn cho Chủ tịch hội đồng quản trị, Ban giám đốc các định hướng hoạt động chất lượng và mục tiêu chất lượng phù hợp với thực tiễn nhà máy và định hướng phát triển.- Chủ đạo trong công tác điều hành xử lí các vấn đề phát sinh chất lượng tại hiện trường và xử lý thông tin khiếu nại của khách hàng.- Xây dựng/ tham gia các chương trình cải tiến chất lượng sản phẩm.- Kết hợp các phòng ban liên quan xây dựng các tiêu chí quản lí, đánh giá nhà cung cấp.- Xây dựng các tiêu chuẩn chất lượng nguyên liệu, thành phẩm, bán thành phẩm tại nhà máy.- Đào tạo kỹ năng kiểm tra chất lượng cho nhân viên QA/QC.- Giám sát đôn đốc các hoạt động kiểm tra, kiểm soát chất lượng theo tần suất quy định, sự tuân thủ các quy trình sản xuất.- Xem xét, phân tích các số liệu thống kê chất lượng, đề xuất các cải tiến, thay đổi nhằm loại bỏ các vấn đề không phù hợp, tối ưu hóa hiệu quả hoạt động của hệ thống.- Quản lý hồ sơ, tài liệu liên quan đến chức vụ, quản lý công cụ, tài sản QA/ QC.- Thực hiện các công việc khác cấp trên giao

Objectives and Key Result Areas The specific roles and activities discussed with you are (but not limited to) the following: • To prepare accurate, consistent architectural & Interior architecture drawings as part of a small local team and a larger international team. • Develop design documentation from initial concept stage through to construction stage. • Following company standards and codes of practice in architectural and interior design • Receiving and understanding detailed markups from the project architects and senior team members. Ensuring accurate and careful execution. • Checking Interior, architectural drawings and markup to ensure they are correct free from errors.• Taking responsibility for the drawings and being aware of any issues or potential problems and clearly communicating these to the greater team. • Notifying senior staff of design problems or ideas for improvement of the buildings. Work collaboratively to achieve a better outcome for the project and documentation. • Working well with all team members in a relaxed but professional environment. • Manage your own time to complete tasks to agreed deadlines, or communicate any issues about not meeting the agreed timeframes. • Planning workload for your team and time management. • Take part in global Teams communication and meetings on a weekly or daily basis. • Participation in project reviews. • Mentoring and management of team members. • Willingness to learn construction methodologies, building codes and planning ordinances. • Capability, accuracy, speed, etc. in preparing documentation and details. • Coordination of consultants documentation. • To demonstrate construction knowledge through (but not limited to): o Extensive knowledge of interior construction detailing and delivery methodology. o Knowledge of mechanical, electrical, hydraulics, fire and other services. o Buildability, knowledge and experience. • To continuously enhance your skills experience and breadth of knowledge, through training and self-education, in order that you can take on greater responsibility.• To be innovative and creative in improving or developing better products, services, methods, systems for the implementation and delivery of projects. • To operate within the procedural guidelines of the firm’s management policies and professional practice standards unless otherwise formally authorized.

• Triển khai tuyển dụng theo các tiêu chuẩn, quy định và chủ động đảm bảo SLA, chất lượng ứng viên• Phối hợp & tư vấn với đơn vị để thực hiện các hoạt động tuyển dụng theo quy trình như: thông báo tuyển dụng, phỏng vấn, thông báo kết quả, thực hiện tờ trình tiếp nhận, chào đón ứng viên gia nhập,...• Triển khai xây dựng mạng lưới quan hệ với các ứng viên tiềm năng trên thị trường theo nhu cầu tuyển dụng• Phân tích hiệu quả của công tác triển khai tuyển dụng và nguồn tuyển dụng, lên kế hoạch hợp tác với các đối tác hỗ trợ tuyển dụng phù hợp• Tổ chức các sự kiện có liên quan đến chuỗi chương trình thương hiệu tuyển dụng hàng năm. Đầu mối phối hợp với phòng Truyền thông và các bên liên quan để phát triển và thực hiện các chương trình/ hoạt động truyền thông phù hợp với nhu cầu xây dựng thương hiệu tuyển dụng và chiến lược nhân sự• Cập nhật xu hướng thị trường, đề xuất ý tưởng xây dựng hình ảnh truyền thông thương hiệu thông qua khảo sát thị trường, hỗ trợ thực hiện các chiến dịch truyền thông thương hiệu Online & Offline• Thực hiện sử dụng và vận hành hiệu quả phần mềm, công cụ quản lý nhân sự• Triển khai báo cáo, phân tích, đánh giá và đưa ra đề xuất cải tiến trong mảng công việc được phân giao• Hỗ trợ xây dựng và đề xuất cập nhật chính sách, quy trình và các văn bản hướng dẫn triển khai các hoạt động thu hút nhân tài.