Việc làm cho sinh viên Đại học Khoa học (ĐH Thái Nguyên)

ABOUT THE JOBThe Payroll Services Associate ensures the accurate and timely processing of payroll for all employees. The person will collaborate with the Colleague Services Team to ensure all payroll-related activities comply with relevant laws and regulations.YOUR JOB RESPONSIBILITIES1. The general scope of work:• Input payroll-related data into payroll systems • Verify the employee records and ask Associate, Colleague Services to fix the employee records including:+ Salary changes+ Allowances and benefits+ Overtime payments+ Bonuses and incentives+ Deductions (insurance, tax, unpaid leave, etc)• Review payroll input data to ensure accuracy, completeness and compliance• Perform pre-payroll checks and reconciliation to identify discrepancies• Validate payroll changes against supporting documents • Prepare payroll input files and upload them into payroll systems.• Maintain proper documentation and audit trails for payroll transactions• Generate payroll related reports such as GL mappings, SHUI and Trade Union contributions, etc.• Prepare the monthly Personal Income Tax Returns• Prepare the Personal Income Tax finanlization• Support with tax code registration for new hires• Support with dependent registration 2. Other tasks• Filing employee’s pfile• Scanning the labour contracts • Support with Annual Health Check up• Other tasks as assigned by People Manager

Responsibilities:1. Production planning and system management• Support production planning by coordinating material preparation, verifying material availability before and after production, and ensuring output meets the agreed schedule.• Maintain accurate production data and reports in SAP, ensuring consistency between system records and actual operations.• Monitor inventory accuracy, manage key production master data, and take corrective actions for discrepancies in quantity, expiry dates, or system records.2. Workforce coordination• Develop and manage shift schedules, attendance, overtime, and leave records to ensure optimal manpower allocation and compliance with labor regulations.• Coordinate with HR and Safety teams to support employee-related processes, compliance requirements, and mandatory training programs.3. Projects & continuous improvement• Coordinate and support cross-functional production projects to ensure timely and effective execution.• Actively participate in continuous improvement initiatives such as TPM (Total Production Management) and Nestlé Continuous Excellence, contributing to problem-solving and operational excellence activities.Execute ad-hoc tasks as assigned by the immediate manager.

Gia nhập Thành Nam – nơi kỹ sư được phát triển nghề đúng nghĩaThành lập từ năm 2005, Thành Nam (TNGC) là Tổng công ty tư vấn thiết kế hạng 1 trong lĩnh vực kiến trúc & xây dựng tại Việt Nam.Với hơn 20 năm kinh nghiệm, Thành Nam đã và đang triển khai nhiều dự án cho các tập đoàn hàng đầu trong và ngoài nước như Foxconn, Goertek, AEON Mall, Hòa Phát…Chúng tôi là một trong những tổng công ty thiết kế Việt Nam tiên phong mở rộng ra thị trường quốc tế, với chi nhánh tại Úc, Ấn Độ và các dự án đang triển khai tại Mexico.Thành Nam theo đuổi triết lý thiết kế bài bản – thực tiễn – sáng tạo và bền vững, đồng thời đầu tư mạnh vào đào tạo và phát triển con người theo tiêu chuẩn quốc tế, giúp kỹ sư phát triển nghề nghiệp lâu dài.Trụ sở công ty tại tòa nhà HCMCC 249a Thụy Khuê, Hà nội nơi có không gian làm việc lý tưởng và tầm view vô cùng đẹp ra hồ Tây.Chúng tôi đang tìm kiếm KIẾN TRÚC SƯ THIẾT KẾ Ý TƯỞNG mong muốn đồng hành và phát triển cùng Thành Nam.MÔ TẢ CÔNG VIỆC• Nghiên cứu và phát triển ý tưởng thiết kế kiến trúc cho các công trình nhà máy, văn phòng, chung cư cao tầng.• Triển khai concept thiết kế, xây dựng hình ảnh 3D, trình bày phương án thiết kế.• Phối hợp với các bộ phận kết cấu, MEP để đảm bảo tính khả thi và thẩm mỹ của thiết kế.• Cập nhật xu hướng thiết kế, công nghệ và vật liệu mới.• Phối hợp cùng bộ phận thiết kế kỹ thuật thi công để đảm bảo theo 3D ý tưởng đã phê duyệt.• Tham gia làm việc với khách hàng để bảo vệ phương án thiết kế.

JOB DESCRIPTION• Formatting CV of candidates based Navigos standard CVs form. .• Daily express• Stored Contracts of NS• Booking event for managers (if have).• Other tasks assigned by line manager.

• Oversee and manage the machining process quality.• Supervise and coordinate the activities of operators involved in the machining process.• Identify and resolve issues detected during machining inspections, including implementing containment actions, conducting root cause analysis, developing corrective actions, and preparing detailed reports.• Perform other tasks and responsibilities as assigned by management.

TPF GROUP is an independent full-service creative and technology agency for brands ready to break free from convention. Powered by our end-to-end capabilities, we drive real impact that moves brands forward.To Play Forward signals that everything the agency does is built to move; people, brands, industries, in a deliberate, positive direction. More than a name, it’s a mindset that embraces change, leverages technology and designs for tomorrow while delivering for today.At TPF every idea is purposeful, every execution is precise and every partnership is built on shared ambition. We think bigger, move faster and play forward.Welcome to TPF! To be part of our team of experts in Ho Chi Minh city. We are looking for a C&B Specialist to oversee, recommend and implement HR practices and procedures in Vietnam, and to comply with local ordinance and regulations.- Position : C&B Specialist- Division : VN HR- Working place : Unit D3-1, 3rd floor, Standard Factory D, Lot Va.04b located on Road 24 & 17, Industrial Park within Tan Thuan Export Processing Zone, Tan Thuan Ward, HCMC- Working time : 7:00 am – 4:00 pm, Monday – Friday• Payroll:- Implement monthly salary, bonus, and welfare payment for both Vietnam office and warehouse. - Assume accountability for the consolidation, validation and execution of payroll input and output including leave, attendance management and related statutory reports. - In charge of the Employee & payroll system and to ensure all records and data are updated accordingly and system enhancement. - End to end processing of local statutory HR Compliance (e.g SHUI, Tax, etc.) - Manage and resolve employee queries related to payroll, HR policies and attendance. - Ensure reports submitted to Management and statutory bodies are accurate and timely.- Provide advice and back up for Australia payroll when needed. - Provide the documents and data requested by the internal and external auditor. - Survey and update the market C&B trend. - Support team to build up HR policies to be competitive and fit business strategy.• Labor management:- Ensure accurate and up-to-date employee database as well as completion of employee’s personal profile. - Oversee personal file management, contract, annex, decision, etc. preparation & record.• Other HR tasks:- Participate in several HR projects.- Support other admin/event tasks when needed.- Other tasks assigned by management.

Cơ hội đào tạo tại Đài Loan 3 – 6 tháng.Học tập quy trình sản xuất Bảng mạch PCB trong môi trường quốc tế.Làm việc trong môi trường công nghệ cao.Cơ hội phát triển lên các vị trí quản lý sản xuất.Số lượng: 20 ngườiCông việc phụ trách khi trở về Nhà máy ACM Việt Nam:1. Vận hành tổng thể dây chuyền sản xuất và đảm bảo quy trình sản xuất hàng loạt ổn định.2. Kiểm soát hiệu quả sản xuất của nhân công.3. Bảo trì và đảm bảo độ tin cậy của máy móc thiết bị.4. Kiểm soát tiêu hao nguyên vật liệu sản xuất.5. Đạt chỉ tiêu năng suất chất lượng. 6. Hoạt động cải tiến và nghiệp vụ khác của Sản xuất.Quyền lợi: 1. Lương tháng 13 và các thưởng khác. Thu nhập hấp dẫn, trả theo năng lực. Môi trường làm chuyên nghiệp, nhiều cơ hội thăng tiến.2. Đầy đủ chế độ BHXH, BHYT, BHTN đóng trên tổng lương cố định.3. Có xe đưa đón di chuyển từ Hà Nội Hòa Bình, và các điạ điểm khác.4. Hỗ trợ nhà ở cho nhân viên ở xa. Hỗ trợ các bữa ăn giữa ca làm việc.5. Làm 1 thứ Bảy/tháng, nghỉ Thứ 7 còn lại và Chủ nhật.

• Đọc hiểu bản vẽ, triển khai bản vẽ thi công tại hiện trường.• Giám sát chất lượng từng hạng mục thi công, kiểm tra vật tư đầu vào và chất lượng lắp đặt theo yêu cầu.• Theo dõi, nghiệm thu nội bộ từng công tác/hạng mục; phối hợp nghiệm thu với các bên liên quan khi cần.• Lập kế hoạch thi công• Phối hợp điều phối nhân lực, thiết bị, vật tư để đảm bảo tiến độ đã cam kết.• Báo cáo tiến độ, vướng mắc và đề xuất giải pháp xử lý cho cấp quản lý.• Bóc tách khối lượng theo bản vẽ và phạm vi công việc.

1. ● Tham gia triển khai các công việc liên quan đến hệ thống Điều hòa không khí &Thông gió (HVAC) trong các dự án của công ty. ● Phối hợp thực hiện các công việc kỹ thuật như đọc bản vẽ, bóc tách khối lượng hoặc triển khai bản vẽ thi công hoặc theo dõi quá trình thi công tại công trình. ● Theo dõi tiến độ, chất lượng và khối lượng công việc theo yêu cầu dự án. ● Phối hợp với các bộ phận liên quan để đảm bảo quá trình triển khai dự án hiệu quả. ● Tham gia chuẩn bị hồ sơ kỹ thuật, hồ sơ thanh toán và các tài liệu liên quan đến dự án. ● Chi tiết công việc sẽ được trao đổi trong buổi phỏng vấn tùy theo năng lực và định hướng của ứng viên.

ABOUT FPT SOFTWAREFPT Software, a subsidiary of FPT Group, is a leading global IT service provider headquartered in Vietnam. With 33,000+ employees in 88 offices across 30 countries, we serve 1,100+ clients, including 96 Fortune 500 companies.We believe diversity fuels innovation and strive to create an inclusive workplace where talents of all backgrounds thrive. We welcome expatriates and international professionals to bring fresh perspectives and help shape the future of technology.RESPONSIBILITIES• Work directly with US customers (night shift required).• Develop backend solutions using Java or .NET.• Be trained to design and build applications using Mendix.• Collaborate with international teams on manufacturing transformation projects.• Integrate applications with databases, APIs, and other systems.• Contribute to digital innovation initiatives.

1. MỤC TIÊU CÔNG VIỆC• Thiết kế và hình ảnh hóa các ấn phẩm truyền thông, chiến dịch marketing và hoạt động kinh doanh của Công ty, đảm bảo thống nhất nhận diện thương hiệu.• Hoàn thành 100% công việc thiết kế đúng kế hoạch, yêu cầu và tiến độ (thiết kế đơn giản trong vòng 1 giờ).• Đảm bảo chất lượng hình ảnh, màu sắc chính xác (≥90% so với thực tế), đúng kích thước và yêu cầu kỹ thuật.• Phối hợp các phòng ban triển khai nội dung truyền thông.• Tuân thủ quy định ISO 9001, ISO 14001, ISO 45001, ISO 50001, PCCC và tiêu chuẩn trách nhiệm xã hội BSCI.

• Liên hệ, làm việc trực tiếp, yêu cầu thanh toán đối với những khách hàng quá hạn thanh toán.• Theo dõi và báo cáo định kỳ về cam kết thanh toán của khách hàng, đảm bảo cam kết thanh toán được hiện.• Là đại diện bảo vệ lợi ích hợp pháp của Công ty khi tiến hành giải quyết vụ việc tại cơ quan Tòa án, Thi hành án, Công an và các cơ quan khác có liên quan.• Soạn và phát hành những tài liệu, thư tín liên quan đến thu hồi nợ.• Thương lượng và đề xuất giảm số tiền nghĩa vụ của khách hàng.• Tiến hành các thủ tục cần thiết để thu hồi tài sản thuê.• Tìm kiếm khách hàng mua để tiến hành bán thanh lý tài sản thuê.• Làm việc với các cơ quan Nhà nước có liên quan để thực hiện công việc thu hồi nợ.• Kiểm tra tài sản thuê theo chính sách của Công ty.• Thực hiện các công việc khác do cấp trên phân công

1.Đánh giá phân hạng NCC- Phân tích được xu hướng lỗi của các NCC- Xây dựng được tiêu chí đánh giá NCC- Tiến hành đánh giá NCC theo kế hoạch theo tiêu chí đưa ra2. Quản lý điểm thay đổi 4 M của NCC3. Đánh giá định kỳ NCC- Quy trình hệ thống (QSA – Quality System Audit) - Quy trình sản phẩm (QPA - Quality process Audit)4. Đánh giá phê duyệt NCC mới – Linh kiện mới – Model mới5. Phối hợp cùng bộ phận IQC và các bộ phận liên quan phản hồi tình trạng chất lượng tới NCC. Đưa ra các biện pháp khắc phục, xử lý với lô linh kiện lỗi6. Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của CBQL

• Enter information related to employee, labor contract, social insurance, dependent, etc.• Examine, register social insurance, dependents, and other related tasks.• Cross check Social Insurance payment (C12) with payroll records.• Submit and follow up monthly/ quarterly tax declarations’s approval status.• Make a probation contract, a labor contract, a termination decision, etc. in accordance with the internal template and the law.• Register digital signatures with vendors; follow up for renewal before expiration.• Create pay slips based on confirmed payroll records.• Create annual labor-related reports.• Submit the reports to relevant authorities as required.• Follow up with HR and Payroll members to ensure that all reports and other deadlines are met on time.• Work with the tax authority and social insurance agency for a simple situation; for a complex situation, the responsible HR and Payroll members for the client will handle it.• Receive and deliver documents to the client's staffs.• Store the documents in scan files and hard copies, scientifically.• Other administrative tasks, depending on reality, may be assigned from time to time.

• Thiết kế, lắp đặt, chạy thử, đào tạo và chuyển giao công nghệ, bảo dưỡng và sửa chữa các hệ thống điều khiển, thiết bị đo lường, quan trắc khí thải (CEMS) và thiết bị phân tích khí trong nhà máy công nghiệp.• Nghiên cứu, phát triển, triển khai các phần mềm, giải pháp liên quan tới chuyển đổi số, tối ưu (về năng lượng, sản xuất, bảo trì) trong các nhà máy công nghiệp.• Triển khai các dự án, dịch vụ kỹ thuật liên quan tới tự động hóa trong các nhà máy công nghiệp.• Hỗ trợ bộ phận bán hàng làm hồ sơ thầu, tư vấn kỹ thuật và tư vấn giải pháp đáp ứng nhu cầu của khách hàng.• Thực hiện các hoạt động: phối hợp tổ chức hội thảo, đào tạo, giới thiệu sản phẩm tới khách hàng.• Thực hiện các nhiệm vụ được phân công và báo cáo cho quản lý bộ phận.

• Đầu mối tiếp nhận yêu cầu: Thu thập, phân tích và quản lý các yêu cầu phát triển, sửa đổi hệ thống, sản phẩm/dịch vụ, tính năng trên các hệ thống phần mềm chứng khoán• Phân tích & đề xuất giải pháp: Nghiên cứu yêu cầu nghiệp vụ, xây dựng mô hình và đưa ra giải pháp tối ưu, phù hợp với định hướng phát triển sản phẩm và quy định pháp lý.• Thiết kế giao diện: Đề xuất giao diện, thiết kế chức năng cho phần mềm giao dịch chứng khoán trên website và mobile và các nền tảng khác của công ty• Quản lý dự án: Tham gia quản lý dự án, hỗ trợ các thành viên trong việc làm rõ yêu cầu, đảm bảo tiến độ và chất lượng triển khai.• Kiểm thử & tài liệu: Xây dựng kế hoạch kiểm thử, viết tài liệu kiểm thử, đặc tả yêu cầu nghiệp vụ, tài liệu phân tích, thiết kế giao diện mẫu..• Hỗ trợ phát triển sản phẩm: Hỗ trợ Giám đốc dự án trong nghiên cứu thị trường, phát triển sản phẩm và dịch vụ mới• Thực hiện nhiệm vụ khác: Đảm nhận các công việc khác theo phân công của cấp trên

CREATIVITY IS OUR SUPERPOWER. It’s our heritage and it’s also our future. Because we don’t just make toys. We create innovative products and experiences that inspire, entertain and develop children through play. Mattel is at its best when every member of our team feels respected, included, and heard—when everyone can show up as themselves and do their best work every day. We value and share an infinite range of ideas and voices that evolve and broaden our perspectives with a reach that extends into all our brands, partners, and suppliers.The Team: - The Hot Wheels Remote Control (HW RC) PDE TeamThrough dedicated efforts and strong collaboration with both internal and external partners over the past five years, the HW RC product line has evolved into one of the fastest-growing segments within the Hot Wheels brand and across Mattel.The HW RC Product Development Engineering (PDE) team leads Remote Control projects for key brands, including Hot Wheels, Barbie, and other Portfolio categories. Working closely with partners, the team transforms product concepts into well-defined, market-ready products. This involves comprehensive project management, addressing technical challenges throughout development and production, and ensuring excellence in Quality, Cost, and Schedule execution. The Opportunity: - Senior PDE, reports to Manager, PDE With an increasing number of SKUs and growing product complexity year over year, the HW RC team is seeking experienced Senior Product Development Engineers (PDEs).This role will lead project development from initial concept through to production, collaborating closely with internal and external partners to deliver innovative engineering solutions and maintain schedules. The position is critical to achieving Global Brand Team (GBT) objectives and driving category growth. What Your Impact Will Be: - Lead product development: Design and translate product concepts into defined products, managing projects and resolving technical issues throughout the process. - Optimize cost: Achieve competitive product costs by evaluating design options, tooling strategies, and manufacturing alternatives. - Coordinate communication: Gather, evaluate, and distribute information effectively to all relevant stakeholders. - Ensure process efficiency: Communicate proactively to expedite and implement development and production processes. - Manage schedules: Create and maintain development timelines to meet project milestones. - Vendor oversight: Monitor and support external partners and vendors to ensure timely achievement of development goals. - Quality and compliance: Plan and control assigned products to meet requirements for Quality, Capacity, Cost, and Schedule. - Production support: Provide technical support during production start-up at manufacturing partners.

• Realize the technical studies (feasibility, preliminary design, etc.), including consumption analysis, drawings, simulation PVsyst, diagrams, and calculations for solar power plants.• Prepare business plans based on the results of feasibility studies.• Prepare commercial proposals.• Realize site visits and prepare site survey reports (occasionally).• Analyze and prepare the work based on the customer’s tender.• Support the business development team to meet the technical needs of customers/prospects.• Create, organize, and maintain documents related to projects to ensure a better follow-up.• Coordinate and ensure technical consistency between the commercial and construction teams.• Participate in regular internal meetings to discuss the status of projects, project resources, commercial and technical strategic approach, and other needs.• Support the Project Management and Asset Management teams in resolving issues and proposing solutions or ideas to move the project forward.• Research market, regulation for updating proposals, offer concept, if any• Other tasks as assigned by the Manager.