Việc làm cho sinh viên Đại học Khoa học (ĐH Thái Nguyên)

1. Job Purpose & Scope • To ensure employees and visitors comply to established SHE regulations, • To ensure sites comply to local and ROCKWOOL SHE regulations & guidelines. Take necessary actions as per established guidelines. • Plan & implement local & ROCKWOOL SHE requirement.2. Key Result Areas • Development, implement and enforced local and ROCKWOOL requirements. • Inspection, advice, follow up and take necessary action. • Providing safety planning • Inspection Safety plan. • Control the employee to follow policy. • Advising and Training. • Investigation of any accident. • Analysis a data. • New ideas to improve SHE3. Key Responsibilities & Job Content • Implement SHE programs and develops facility specific procedures that ensure compliance with local regulatory and Rock Wool requirements. • Participate in development of SHE program components: operational procedure, work instructions, training material, standards, etc. • Integrate Company and facility level SHE management systems to maintain compliance, environmental protection and safe operating conditions. • Reduce liability within a facility and ensure all safety and environmental recommendations are completed and documented. • Compile process safety information for each covered process and keep readily accessible to process employees and management as well as updated on an annual basis. • Use a structured processes score card to measure and communicate safety/environmental performance with both leading results and indicators. • Track and regularly report the status of regulatory compliance and improvement initiatives. • Provide advice/recommendation/suggestion to the site manager in regard to SHE matters and act as a daily point of contact for all SHE issues. • Assists line and staff management in understanding SHE regulations and standards, including guidance on handling SHE compliance, inspections, and citations. • Provides advice and counsel to stakeholder and leads to incorporate environmental health and safety principles and concepts to prevent workplace, operational hazards and environmental impacts. • Implements environmental, health and safety education and training to support regulatory and business requirements. • Act as a resource and mentor to facility safety teams. Investigate all releases, injuries and near-misses. • Contorl and supervise with project/engineering owner for Contractor Safety Management for renovation, expansion projects. • Control the employee to follow policy, rule and command or safety strategies.

1. Manage and direct a total of up to approximately 30 wages employees. 2. Drive and lead safety initiatives while ensuring safe work practices and compliance to all local regulatory guidelines are met. Promote safe work practices as the highest priority and maintain a safe work environment. 3. Drive and support all activities to ensure overall business objectives and targets are met or exceeded. 4. Drive and support production launch activities to ensure a quality and competitive start-up. 5. Drive a right first time approach and foster a continuous improvement culture through the effective execution of lean manufacturing and quality systems. 6. Ensure risk reduction tools are used to identify and eliminate high risk activities. 7. Select, develop and train Manufacturing team members to effectively execute operations to achieve business goals and targets. 8. Effectively train, coach and support team members in problem solving and resolution activities. 9. Establish people development as a core value to develop future leaders and grow organizational capability. 10. Empower and support teams to improve their work environment and eliminate any constraints. 11. Support strategies to increase production at minimum cost and reduce structural cost activities. 12. Compliance to VinFast Manufacturing systems and processes. 13. Laise with Maintenance, Engineering, Quality and other departments to meet daily production schedules and performance targets. 14. Ensure the working area / environment conforms to required 5S and workplace organizational standards at all times.

Develop and manage end to end recruitment plans based on approved headcounts. Collaborate with department leaders to identify hiring needs and prioritize recruitment efforts. Create and manage diverse candidate sourcing strategies to attract high-quality engineering talent. Maintain and manage an organized database of candidate information. Conduct interviews and assessments to evaluate candidate suitability based on job requirements. Provide timely feedback and recommendations to hiring managers. Establish and nurture relationships with local and overseas training organizations to enhance the VinFast employer brand. Promote VinFast as an employer of choice in the engineering sector through networking and outreach. Welcome new hires and facilitate a smooth onboarding experience. Collaborate with relevant departments to ensure new employees have the necessary tools and support for success.

1. In-charge of Automation, Lead the Automation Team and train of mentor for staff, report to management.2. Design and give the proposal decision to implement Automation project to HOYA's process3. Work with Automation supplier to fine the best solution for HOYA4. Step by step build smart factory for HOYA and apply digital twin in near future.

Job DescriptionWe are looking for a detail-oriented Manual Tester to join our team. You will be responsible for creating and executing test cases, identifying bugs, and ensuring the delivery of high-quality software. Experience in web application testing and understanding of both front-end and backend processes is a plus.Responsibilities- Develop test cases and user acceptance tests- Testing projects from end-user perspective- Coordinating with other teams within the company- Assisting in building up QA processes- Preparing and maintaining documentation- Reporting progress to management

1. Tham gia xây dựng các quy chế, chính sách và các quy trình, quy chuẩn hoạt động kinh doanh dịch vụ sau bán hàng cho toàn bộ hệ thống Đại lý trên toàn quốc.2. Hỗ trợ công tác quản lý và phát triển gói sản phẩm dịch vụ Đại lý tại thị trường khu vực theo phân công.3. Thực hiện giám sát, đánh giá, đào tạo và hỗ trợ các hoạt động dịch vụ sau bán hàng của Đại lý theo phân công: • Xây dựng chỉ tiêu kế hoạch đối với hoạt động kinh doanh dịch vụ sau bán hàng của Đại lý (bao gồm: lượt xe dịch vụ, doanh thu dịch vụ và phụ tùng). • Triển khai theo dõi, phân tích và đánh giá hoạt động kinh doanh sản phẩm dịch vụ sau bán hàng của Đại lý (bao gồm: các yêu cầu về cơ sở vật chất, các chỉ tiêu hoạt động dịch vụ của Đại lý, tính tuân thủ quy trình cung cấp dịch vụ sau bán hàng, v.v.) căn cứ theo bộ câu hỏi đánh giá Đại lý. Trên cơ sở đó, đề xuất phương án hỗ trợ cải thiện hiệu quả dịch vụ sau bán hàng. • Triển khai các hoạt động hỗ trợ về dịch vụ sau bán hàng cho Đại lý theo hình thức tài chính (khen thưởng, hỗ trợ chi phí hoạt động, chi phí cơ sở vật chất và trang thiết bị, v.v.) và phi tài chính (giải đáp và hỗ trợ xử lý các thắc mắc, yêu cầu của đại lý, v.v.). • Đề xuất kế hoạch, triển khai và đánh giá kết quả các chương trình đào tạo phi kỹ thuật cho Đại lý và các bên liên quan. • Phối hợp tổ chức các chương trình đào tạo phi kỹ thuật cho Đại lý và các bên liên quan.4. Phối hợp thực hiện với Bộ phận Phát triển Đại lý & Chăm sóc Khách hàng trong công tác xây dựng các chương trình duy trì sự trung thành của khách hàng liên quan đến hoạt động dịch vụ sau bán hàng của Đại lý theo phân công.5. Chủ trì/Phối hợp thực hiện các nhiệm vụ khác theo sự phân công của Trưởng Bộ phận.

ABOUT FPT SOFTWAREFPT Software, a subsidiary of FPT Group, is a leading global IT service provider headquartered in Vietnam. With 33,000+ employees in 88 offices across 30 countries, we serve 1,100+ clients, including 96 Fortune 500 companies.We believe diversity fuels innovation and strive to create an inclusive workplace where talents of all backgrounds thrive. We welcome expatriates and international professionals to bring fresh perspectives and help shape the future of technology.JOB OVERVIEW• We are seeking an experienced DevOps Engineer to join our dynamic engineering team. The successful candidate will be responsible for building, deploying, and maintaining our technology infrastructure while working closely with Development and Operations teams to ensure efficient and reliable application development and deployment processes.RESPONSIBILITIES• Design, implement, and manage cloud infrastructure (AWS, Azure, GCP)• Build and maintain development, staging, and production environments• Manage containerization with Docker and orchestration with Kubernetes• Build and optimize CI/CD pipelines using Jenkins, GitLab CI, GitHub Actions• Implement Infrastructure as Code (IaC) using Terraform, Ansible, CloudFormation• Set up monitoring and alerting systems (Prometheus, Grafana, ELK Stack)• Monitor application and infrastructure performance• Implement security best practices and manage credentials securely• Automate build, test, and deployment processes• Support development teams with deployment and troubleshooting• Participate in incident response and post-mortem analysis

Công ty Cổ phần Giải pháp Tự động hóa ETEK là doanh nghiệp tiên phong trong lĩnh vực sản xuất cung cấp thiết bị tự động hóa, dây chuyền sản xuất, thiết bị đào tạo, thiết bị dân sinh (máy bán hàng tự động), hệ thống đỗ xe tự động hàng đầu Việt Nam. Trải qua 18 năm phát triển, ETEK không ngừng đưa ra những chiến lược bài bản, cung cấp các sản phẩm uy tín chất lượng phù hợp với cuộc cách mạng 4.0, từng bước xây dựng lòng tin đối với khách hàng khẳng định vị trí nhà cung cấp thiết bị tự động hóa hàng đầu Việt Nam vươn xa vị thế ở thị trường trong nước và quốc tế.ETEK thiết kế và phát triển các giải pháp Lắp ráp tự động trên các ngành công nghiệp như: Sản xuất ô tô, linh kiện; sản xuất điện - điện tử, chế tạo kim loại, mang đến các giải pháp về tự động hóa với công nghệ hàng đầu, độ tin cậy tốt nhất.MÔ TẢ CÔNG VIỆC:- Quản lý, điều phối và giám sát toàn bộ quá trình triển khai dự án từ khởi động, thực hiện đến nghiệm thu, bàn giao.- Xây dựng kế hoạch tổng thể dự án (tiến độ, ngân sách, nguồn lực), theo dõi và đảm bảo dự án hoàn thành đúng mục tiêu.- Là đầu mối làm việc với khách hàng, nhà thầu, đối tác và các phòng ban nội bộ để xử lý các vấn đề phát sinh trong dự án.- Quản lý phạm vi, chất lượng, chi phí, rủi ro và an toàn trong quá trình triển khai dự án.- Tổ chức họp dự án định kỳ, báo cáo tiến độ và tình trạng dự án với Ban Giám đốc.- Lập hồ sơ nghiệm thu, thanh toán, quyết toán dự án theo đúng quy định.- Đề xuất giải pháp cải tiến nhằm tối ưu hiệu quả và chất lượng dự án.

• Tham gia thẩm định, trình phê duyệt hồ sơ dự án đầu tư xây dựng, hồ sơ thiết kế - dự toán.• Lập kế hoạch tổng hợp, lệnh sản xuất để triển khai thực hiện các dự án đầu tư.• Thực hiện theo dõi, giám sát tiến độ các gói thầu, dự án.• Tham gia giao dịch, ký kết các hợp đồng thuộc dự án đầu tư (bao gồm cả hợp đồng với các đối tác trong nước và nước ngoài).• Tham gia thẩm định các hồ sơ trong quá trình tổ chức lựa chọn nhà thầu: Hồ sơ mời thầu, Kết quả lựa chọn nhà thầu và các hồ sơ khác trong quá trình triển khai dự án… (bao gồm cả hồ sơ trong nước và nước ngoài).• Tham gia nghiệm thu các gói thầu, dự án (bao gồm cả gói thầu, dự án trong nước và quốc tế).• Thực hiện báo cáo giám sát đầu tư dự án đầu tư theo quy định pháp luật.• Tham gia thẩm định quyết toán dự án hoàn thành.• Thực hiện các nhiệm vụ khác theo sự phân công của Người quản lý phù hợp với năng lực, trình độ của Người lao động.

- Lập kế hoạch và thực hiện những công việc liên quan đến đầu tư, phân tích, thiết kế và cải tiến dựa trên kế hoạch hành động và hướng dẫn của cấp trên- Thiết kế và cải tiến kỹ năng trong từng công đoạn sản xuất- Thực hiện kế hoạch hành động của nhóm- Phân tích, cải thiện và ứng phó khẩn cấp đối với các sự cố thiết bị máy móc và khiếu nại từ khách hàng- Quản lý chi phí thiết bị máy móc trong tất cả các công đoạn sản xuất- Thử nghiệm và đưa vào vận hành các sản phẩm, thiết bị, nguyên vật liệu mới- Thiết lập/ sửa đổi điều kiện quản lý cho từng công đoạn- Cải thiện những điểm không an toàn trong từng công đoạn sản xuất- Đề xuất và phát triễn chương trình cải tiến nhằm nâng cao chất lượng và năng suất

Primary Objectives• The operational health of application systems in a 24x7x365 production environment and will research, identify and implement solutions as well as perform computer and/or network security vulnerability assessments and identify, evaluate and mitigate security risks• Support users on trading platform and work with collection of custom applications and systems operating on different OS.Main responsibilities• Operate, monitor, and diagnose Derivatives trading system and DR site• Research, design, develop and implement solutions for fault, performance, capacity, and configuration management for applications. Will work in conjunction with Infrastructure teams to identify combined, centralized solutions• Designs, develops and implements documentation or tools appropriate to the maintenance of application platforms• Develops, improves, modifies and assesses security architecture in a hosting-based environment• Responds to all system security weak points and partners with other teams and third-party vendors to resolve security issues• Provide Tier 2 support to issues escalated from Service Desk team. Interface with development teams to resolve Tier 3 ‘in code‘ issues. On-call support for escalated off-hours issues• Execution and maintenance of internal SLAs developed with business stakeholders

Purpose of Job / Job Summary:The BDU Manager is responsible for leading the evaluation of investment opportunities, conducting feasibility studies, and managing the due diligence process for land and property development projects. This role requires strong analytical skills, cross-functional coordination, and the ability to formulate investment recommendations aligned with the company’s strategic direction.Key Responsibilities / Duties:1. Investment Evaluation & Analysis• Review and validate Feasibility Studies (FS) for new development or acquisition projects.• Lead financial analysis and investment modeling to assess project viability.• Prepare investment papers, internal memos, and board submissions for project approvals.• Coordinate and manage third-party advisors or consultants involved in feasibility studies.2. Due Diligence & Risk Management• Lead and coordinate due diligence processes (legal, financial, technical, market) for potential acquisitions.• Identify and mitigate key risks prior to investment decisions.• Ensure proper documentation and compliance throughout the deal process.3. Market & Deal Sourcing• Identify and assess potential land or property acquisition opportunities.• Establish and maintain networks with brokers, landowners, strategic partners, and authorities.• Engage in initial negotiation and preliminary deal structuring.4. Cross-functional Collaboration• Work closely with internal teams including Legal, Finance, Project Development, and Design to evaluate and structure deals.• Provide strategic input and market intelligence to support company growth initiatives.5. Reporting & Strategic Input• Regularly report pipeline status, market trends, and strategic insights to senior management.• Support the development of annual business development plans and investment strategies.

• Định hướng công nghệ, lựa chọn mô hình và kiến trúc phù hợp cho hệ thống Data.• Nghiên cứu sâu các lĩnh vực AI tiên tiến và Data System.• Dẫn dắt nghiên cứu kết hợp AI đa phương thức vào khai thác dữ liệu.• Review code, nghiên cứu, đảm bảo chất lượng kỹ thuật.• Hợp tác với các phòng ban để tích hợp hệ thống Data và sản phẩm.• Viết whitepaper, tham gia hội thảo, đóng góp tri thức cho cộng đồng.Position Responsibilities• Define technology direction and select appropriate models and architectures for Data systems.• Conduct in-depth research in advanced AI and Data Systems.• Lead research on integrating multimodal AI into data exploitation.• Review code and research outputs to ensure technical quality.• Collaborate with departments to integrate Data systems with products.• Write whitepapers, participate in conferences, and contribute knowledge to the community.

Take on a role in leading international projects for the development of transport infrastructure such as bridges and tunnels Collaborate almost daily with other Haskoning offices and teams in other countries. And have ample opportunities to grow into roles such as design leader. Will you be our new infrastructure construction engineer?What will you doYou will join our team working on large international tunnel and infrastructure projects. Samples of projects you may contribute to:- New underground ring road of Antwerp: A major infrastructure project in Western Europe.- Blankenburg connection: Another significant project aimed at improving connectivity.- Fehmarnbelt tunnel in Denmark: One of the longest immersed tunnels in the world.These projects aim to improve the living environment and present plenty of interesting and challenging issues to solve.Your daily responsibilities include:- Contributing to the development and execution of large-scale infrastructure projects- Solving complex engineering problems both independently and within a team- Collaborating with multidisciplinary teams to ensure project successWe support your career growth with extensive training opportunities and the freedom to choose your development path. Additionally, you can participate in working groups focused on sustainability, safety, and diversity within our organization.Where you will workAt Haskoning, you will join an independent, employee-owned international consultancy that combines engineering, design, and consultancy services with software and technology. Our mission, "Enhancing Society Together," drives us to create a positive impact on the world.​We offer purpose-driven and challenging work in diverse international projects, leveraging our 140+ years of expertise. With over 6,800 employees in more than 25 countries, we work together to turn challenges into opportunities and make a real impact on society. We collaborate with leading clients in markets such as infrastructure, climate resilience, renewable energy, decarbonisation of industry, and sustainable mobility.

KEY RESPONSIBILITIES1. Search & Client Management• Responsible for delivering high quality service to clients and candidates;• Promote & build awareness of Navigos Search’s capabilities to an existing client or prospective client;• Work with client companies, find out about their business, their culture, their current and future recruitment needs, and to develop a loyal business relationship with them;• Attract quality candidates through preparing job descriptions/postings, screening and short listing applicants; as well as by networking, headhunting and through referrals;• Screen and interview candidates in accordance with company standards• Organize interviews for candidate as requested by the client;• Ensure the recruitment speed and results of the assigned vacancies are efficient to turn around time and candidate’s qualifications;• Provide advice to both clients and candidates on salary, training and career progression;• Follow up on leads for permanent recruitment provided by other staff members;• Review recruitment policies to ensure effectiveness of selection techniques and recruitment programs;• Perform other tasks assigned by manager/director.2. Business Development & Strategies• Actively market Navigos Search and services to clients and candidates (i.e. Networking events, internal company events, etc.).• Align company & team business strategies to ensure growth of team while building/maintaining client relationships.• Cooperate & synergize with other managers to meet company objectives and ensure active sales pipeline (i.e. Individual & team).

1 Process optimization and productivity enhancement• Productivity enhancement in manufacturingo Manage efficiency improvement initiatives by analyzing current methods, enhancing through new methods or improving through new technologyo Improve productivity through proper incentive schemeo Drive, execute and roll out automation • Process and layout optimizationo Plan, design and develop layout with streamline workflow to maximize utilization of factory and manufacturing facilitieso Analyze and redesign workflow, as well as re-engineer workstation to improve productivity, reduce waste and enhance efficiency• Resources managemento Optimize the allocation of materials, equipment, and machines to minimize costso Ensure equal work distribution, accurate manpower allocation to reduce excess manpower• Data analysiso Utilize statistical methods to evaluate production processes, identify inefficiencies, and recommend improvements2 Manage innovation & continuous improvement culture & Standardization• Manage project, lead and collaborate closely with cross-functional team on continuous improvement projects in achieving business result• Initiate necessary studies, research & comparisons for appropriate proposal in terms of new machinery, equipment, methodology, system & technology• Drive and embrace innovation in operations, develop and study better operation workflow and technology • Continuously drive in SAM improvements and reduction• Building Kaizen culture, develop best practice sharing platform and encourage sharing and adoption across the organization• Establish and maintain manufacturing production model3 Training and development• Establish the annual goals, operating plan and budget plan, result measurements, resources allocation, conduct progress review for the department and demonstrate good judgment to identify the right focusing areas• Oversee department workload and its executions and provide direction and guidance to all operational problems• Delivering IE mind-set and culture• Develop and upgrade skillsets of team

Main Tasks & Responsibilities• In-depth interaction with business department, understand the business strategy and goals, proactively obtain the human resources demands from business department;• Implement and drive the talent acquisition strategy and staffing process, manage talent acquisition process and activities accordingly to ensure the talent acquisition and hiring process to be completed in the way of high efficiency and effectiveness, conduct data analysis and feedback on the recruitment situation.• Responsible for company talent development, lead talent review of business departments, focus on the learning and development of key talents, support business departments build up talent pipeline, and promote organization and talent development;• Drive the construction of company culture, create a positive organizational atmosphere, strengthen team cohesion, and support the sustainable and healthy development of the organization.• Coordinate and conduct periodic management and employee communication activities, and plan and organize HR events and activities; optimize the employee relations management, develop communication channels, listen to employees, create a harmonious, healthy working environment.• Identify internal and cross-departmental opportunities, participate in the improvement of human resources structures, policies, processes, and systems, and improve the efficiency of human resources operations;• Lead/participate in local/group HR projects

• Kiểm soát các TMB QH của hồ sơ đảm bảo cập nhật đầy đủ các bản duyệt nội bộ, chuẩn hóa, kỷ yếu thiết kế của Công ty;• Kiểm soát các chỉ tiêu QH đảm bảo tuân thủ theo QC, QH cấp trên, NVQH đồng thời phù hợp với thông số thiết kế của các bản duyệt nội bộ;• Phối hợp và cho ý kiến góp ý với Phòng quy hoạch trong quá trình triển khai QH nhằm đảm bảo QH hạ tầng phù hợp với ý tưởng TMB concept được duyệt. Theo tiến độ Bộ hướng dẫn, check list, kỷ yếu thiết kế;• Kiểm tra sự phù hợp hồ sơ TKCS Theo tiến độ Bộ hướng dẫn, check list, kỷ yếu thiết kế; Thẩm duyệt PCCC Theo tiến độ Bộ hướng dẫn, check list, kỷ yếu thiết kế; hồ sơ TKKT, TKTC Theo tiến độ Bộ hướng dẫn, check list, kỷ yếu thiết kế;• Kiểm tra các dữ liệu phát hành PD phục vụ triển khai dự án x Bộ hướng dẫn, check list, kỷ yếu thiết kế;• Lập bản vẽ các nội dung thay đổi, phát sinh thiết kế theo các thông tin PD Theo sự vụ Bộ hướng dẫn, check list, kỷ yếu thiết kế;• Chỉnh sửa bản vẽ theo phê duyệt thay đổi và thay thế phiên bản cũ Theo sự vụ Bộ hướng dẫn, check list, kỷ yếu thiết kế;• Giám sát tác giả Theo kế hoạch Bộ hướng dẫn, check list, kỷ yếu thiết kế.