Việc làm cho sinh viên Đại học Khoa học (ĐH Thái Nguyên)

Audit job:- Internal audit: Make plan audit, implement internal audit and follow up improvement (for all engineering aspect in the factory including: production, quality, development, process...)- HQ Audit & External audit: prepare, respond, follow up improvement

PGTech Group Limited là nhà cung cấp giải pháp, phân phối Đại diện các thương hiệu nổi tiếng thế giới như Mỹ, Hà Lan, Đức, Áo, Nhật, Thụy Sỹ, Anh Quốc, Đan Mạch Hàn Quốc,…chuyên cung cấp các giải pháp và thiết bị cơ điện như hệ thống HVAC, hệ thống cấp thoát nước, hệ thống PCCC, hơi, khí. Các loại thiết bị hệ nước nóng trung tâm, hệ điều hòa trung tâm gồm bơm nhiệt, bồn nước nóng, hệ điều áp tách khí, hệ tách khí chân không, lọc tách cặn khử khí, van công nghiệp, khớp nối mềm chống rung, lò xo chống rung giảm chấn, thiết bị đo lưu lượng, nhiệt độ, áp suất và công suất lạnh, bộ điều khiển cửa gió, thiết bị cảm biến và nhiều thiết bị cơ điện ME chuyên dụng khác cho các công trình xây dựng nhà máy, xí nghiệp, tòa nhà văn phòng, chung cư, khách sạn, bệnh viện, trường học…Tham khảo thông tin tại website: https://pgtech.com.vn/VỊ TRÍ TUYỂN DỤNG: - Technical & Business Development Manager (Trưởng phòng phát triển kỹ thuật & kinh doanh)- Văn phòng làm việc: Tầng 3 Tòa Nhà Bắc Hà C14-CT1 phố Tố Hữu, Phường Đại Mỗ, Thành phố Hà Nội, Việt Nam.MÔ TẢ CÔNG VIỆC• Trao đổi với các đối tác và nhà sản xuất bằng tiếng Anh để làm rõ yêu cầu của khách hàng; Nắm vững tài liệu tiếng Anh từ nhà sản xuất để trả lời các câu hỏi trong quá trình tư vấn giải pháp và thảo luận sản phẩm công nghệ.• Tư vấn, phân tích và thiết kế các giải pháp công nghệ tiên tiến về xử lý nước, hệ thống nước nóng trung tâm, và hệ thống HVAC cho khách hàng.• Hỗ trợ và phối hợp với Phòng Kinh doanh để xây dựng các phương án thiết kế, thuyết trình công nghệ, và đề xuất sản phẩm với các chủ đầu tư, tư vấn thiết kế, nhà thầu...• Lập kế hoạch và triển khai dự án, đảm bảo tiến độ và chất lượng theo yêu cầu từ Phòng Kinh doanh và khách hàng.• Thiết kế bản vẽ, soạn thảo yêu cầu specs dự án, lên báo giá và gửi khách hàng: chủ đầu tư, nhà thầu, xử lý hợp đồng và các vấn đề liên quan.• Thực hiện bảo trì, bảo hành, xử lý sự cố khi các dự án triển khai có yêu cầu• Hỗ trợ, giám sát và hướng dẫn các thành viên trong nhóm kỹ thuật và kinh doanh trong việc triển khai và thiết kế các giải pháp công nghệ.• Làm các công việc khác do BGĐ giao phó.

1. Đảm bảo sản phẩm phần mềm hoạt động đúng và đầy đủ chức năng, tính năng, hiệu năng theo yêu cầu• Tham gia xây dựng kế hoạch kiểm thử • Phân tích và thiết kế testcase • Thiết lập môi trường kiểm thử (dữ liệu, thiết bị, vật tư,...) • Thực hiện kiểm thử chức năng, tính năng • Kiểm tra khả năng chịu tải của hệ thống • Báo cáo kết quả test2. Đảm bảo phần mềm phát triển theo quy trình định hướng Devops• Thực hiện automation test • Tích hợp automation test với công cụ Devops (Jenkins) • Kiểm tra kết quả test và phối hợp xử lý lỗi

 Quản trị hệ thống hạ tầng mạng, phần cứng, máy chủ, CCTV, mail và phần mềm nội bộ. Quản lý hàng thay thế, lắp đặt, bảo trì, sửa chữa thiết bị CNTT (PC, máy in, máy chấm công, camera…), phần mềm và hệ thống. Xây dựng phương án dự phòng đảm bảo thiết bị, hệ thống liên quan tới IT hoạt động an toàn, ổn định. Quản lý hệ thống phần mềm sản xuất (SAP, MES,...) và hỗ trợ hệ thống ERP. Xây dựng các hướng dẫn và đào tạo ngưới thao tác. Làm việc với nhà cung cấp dịch vụ CNTT để đảm bảo vận hành liên tục. Phát triển, cải tiến các phần mềm, hệ thống nội bộ để cải tiến hiệu suất, chất lượng nghiệp vụ. Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu phòng ban.

I. MÔ TẢ CÔNG VIỆC:Chịu trách nhiệm lên kế hoạch và điều phối các công tác giám thị học đường và tổ chức sự kiện tại cơ sở đối với bộ phận công tác học sinh; chịu trách nhiệm xử lý, giải quyết các vấn đề phát sinh vượt ngoài khả năng của chuyên viên trong bộ phận1. Phụ trách hoạt động sự kiện:• Xây dựng và triển khai các dự án, hoạt động sự kiện cho của CBNV, giáo viên và học sinh theo chỉ đạo/định hướng của Ban Giám Hiệu (BGH)• Giám sát công tác xây dựng, thực hiện sự kiện, công tác đoàn đội và các hoạt động, phong trào của học sinh tại cơ sở.• Cố vấn, tổ chức hoạt động và đào tạo nhân sự hội đồng học sinh.• Kết nối với các trường trong và ngoài nước để học sinh có cơ hội giao lưu, cọ sát trong các phong trào học sinh.2. Phụ trách công việc giám thị học đường, đảm bảo an toàn học đường:• Xây dựng kế hoạch thi đua và triển khai tới toàn trường sau khi được BGH phê duyệt. • Tổ chức và giám sát việc thực hiện công tác rèn nề nếp kỉ luật cho học sinh toàn trường và đề xuất khen thưởng, xử lý kỉ luật học sinh theo quy định của nhà trường.• Phát hiện các rủi ro về an ninh, an toàn trường học và giám sát việc xử lý các tai nạn học đường.• Kiểm tra, giám sát công tác bán trú và đón, trả học sinh; lên phương án đón, trả học sinh đảm bảo an toàn.• Trực tiếp xử lý các khiếu nại, thắc mắc của phụ huynh học sinh và sự vụ phát sinh vượt ngoài tầm xử lý của chuyên viên công tác học sinh.3. Thực hiện các công việc khác theo chỉ đạo của Ban Giám Hiệu trong phạm vi chuyên môn công việc vị trí

1. Quản trị chiến lược, kế hoạch và điều hành: Lập kế hoạch triển khai, hỗ trợ khách hàng 2. Sản xuất & cung cấp sản phẩm phần mềm • Khảo sát yêu cầu khách hàng, xây dựng đầu bài nghiệp vụ cho sản phẩm/dịch vụ phụ trách • Phân tích và đề xuất các giải pháp phù hợp, mô hình hoá các quy trình, tài liệu hoá yêu cầu và xác nhận thông tin với khách hàng • Xây dựng, mô tả/đặc tả chức năng, nghiệp vụ cho các sản phẩm/dịch vụ: URD, SRS, … • Chuyển giao thông tin yêu cầu của khách hàng cho đội dự án • Phối hợp với đội phát triển để xây dựng sản phẩm. • Tham gia triển khai, đào tạo và hỗ trợ sử dụng phần mềm cho các bên liên quan. • Tích hợp và Triển khai Cung cấp sản phẩm dịch vụ thuộc phạm vi quản lý/địa bàn phụ trách • Quản lý sự thay đổi, phân tích ảnh hưởng của sự thay đổi đến tổng thể hệ thống và cập nhật thay đổi vào tài liệu • Phối hợp phân tích đánh giá sản phẩm/giải pháp, đề xuất các khuyến nghị cải tiến để nâng cao giá trị của sản phẩm/giải pháp. 3. Quan hệ khách hàng: Chăm sóc, hỗ trợ khách hàng được lãnh đạo đơn vị giao 4. Phát triển và Quản lý quy trình sản xuất/nghiệp vụ và đảm bảo chất lượng: Triển khai hệ thống quy trình và các hệ thống quản lý 5. Các nhiệm vụ khác được phân công trong phạm vi chức năng

Giới thiệu:Toàn bộ đội ngũ chúng tôi đảm nhận những tựa game đang được LIVE service và dự án Eternity với một tình yêu chân thành dành cho Mabinogi.Lấy động lực từ quá trình LIVE service không ngừng phát triển, chúng tôi cùng nhau chấp nhận thử thách mới mang tên Eternity, và nuôi dưỡng giấc mơ về một tương lai nơi IP Mabinogi sẽ được nhiều người yêu mến hơn nữa.Chúng tôi mong muốn được cùng các bạn - những ứng viên đang thể hiện năng lực xuất sắc trong từng lĩnh vực - đồng hành và hiện thực hóa giấc mơ ấy. :• Rigging và skinning.• Quản lý và setting IK Retargeting trong Unreal engine 5 (UE5)

* Vui lòng đính kèm portfolio khi ứng tuyển1. Thiết kế Bao bì (Ý tưởng – Concept – Thiết kế)- Phát triển ý tưởng sáng tạo và thiết kế bao bì cho sản phẩm mới và các đợt ra mắt thương hiệu.- Quản lý các agency thiết kế bên ngoài để đảm bảo tiến độ và chất lượng.- Phối hợp với nhà cung cấp để đảm bảo tiêu chuẩn bao bì đáp ứng yêu cầu sản xuất.2. Thiết kế Key Visual cho POSM & Nội dung cho Social Media và các nền tảng E-commerce - Thiết kế nội dung hình ảnh (video, GIF, hình tĩnh) cho fanpage và các chiến dịch truyền thông.- Thiết kế Key Visual (KVs) cho POSM (poster, wobbler, kệ trưng bày, v.v.) hỗ trợ ra mắt sản phẩm và các hoạt động kích hoạt thương hiệu.- Báo cáo tiến độ công việc cho quản lý trực tiếp

Responsible for the generation of order income and revenue from new and existing large and medium customers mainly through customer visits or industry events. Responsible for region/ area, portfolio or a cluster of customers defined in the sales plan:- Meets and exceeds sales target: generation of order income and revenue from new and existing large and medium customers as defined in the sales plan.- Develops and maintains a customer focused list (together with Area Sales Manager) by proposing focused customers and business opportunities based on marketing leads, own opportunities, certificate expiry lists, market knowledge, etc.- Identifies solutions for customer needs, if necessary with the involvement of Subject Master Experts.- Generates new leads (e.g. on fairs) and converts assigned sales leads generated by e.g. marketing or other channels.- Executes customer visits and or visits of industry events.- Acquires new customers.- Maintains / grows customer loyalty and ring-fences critical business through regular customer interaction and visits.- Maintains positive relationships with existing customers to up-sell the service portfolio.- Recovers lost customers.- Documents all activities in the relevant TR IT tools (e.g. Salesforce.com).- Responsible for the on-time delivery, quality and follow-up of the quotation according to the customer needs.- Follows up on quotations with customer (can be delegated to sales support).- Conducts the final negotiation of quotation and contracts with the customer in collaboration with relevant stakeholders / P&L responsible persons and in line with TR requirements.- Supports in the cash collection of unpaid / overdue invoices for the customers for which (s)he is responsible.- Contact for cross-BF (Business Function) / cross-BS (Business Stream) inquiries from other Sales colleagues.- Monitors market and competitors.- Conducts sales analytics in area of responsibility.- Participates in regular sales reviews with the disciplinary Supervisor.• Supports the Area Sales Manager in defining the yearly sales plan.

- Số lượng: + 01 GVFT giảng dạy tại trường tiểu học Sài Đồng, Long Biên + 01 GVFT giảng dạy tại trường Tây Tựu, Bắc Từ Liêm- Thực hiện giảng dạy chương trình tiếng Anh theo hệ Cambridge theo sự điều phối của quản lý chuyên môn.- Đảm bảo chất lượng đào tạo, giảng dạy theo tiêu chuẩn được hướng dẫn và đưa ra từ đội ngũ Đào Tạo và Nghiên Cứu Phát Triển.- Thực hiện các công việc khác liên quan đến chuyên môn như hoàn thiện giáo án, thiết kế đề kiểm tra, chấm bài kiểm tra, làm báo cáo đánh giá xếp loại học sinh và các công tác chuyên môn khác của một giáo viên.- Tham gia các buổi đào tạo, tập huấn, họp chuyên môn dành cho giáo viên.

- Phân tích bản vẽ , lập quy trình công nghệ- Lập trình CAM ( mastercam) , phiếu setup- Bàn giao chương trình và hướng dẫn cho nhân viên vận hành máy- Hỗ trợ và xử lý các vấn đề về công nghệ, chất lượng trong quá trình gia công.

• Thực hiện khảo sát và nắm bắt thông tin yêu cầu của Hồ sơ mời thầu và Yêu cầu chào giá.• Đề xuất quy trình công nghệ, lên thiết kế, tính toán bản vẽ thiết kế dây chuyền, mặt bằng.• Thực hiện bộ hồ sơ kỹ thuật, đặc tính thiết bị và bảng giá dự toán phần công nghệ.• Tham gia họp làm rõ hồ sơ kỹ thuật với CĐT

ABOUT VINUNIVERSITYVinUniversity (VinUni: https://vinuni.edu.vn/) is the first private, not-for-profit Vietnamese university established based on international standards. The university integrates the models of excellent international universities with the unique cultural and economic characteristics of Vietnam, to make a breakthrough in Vietnamese higher education and to become a world-class university. The University has built strategic collaborations with Cornell University and the University of Pennsylvania — a choice that speaks to our commitment to excellence, innovation in research and teaching, and to making a difference in the world. VinUni comprises of College of Arts and Sciences; College of Business and Management; College of Engineering and Computer Science; and College of Health Sciences. Every aspect of the University: its curricula, research, faculty, student body, facilities, and campus life, is being developed to meet the highest standards set by the world’s leading accrediting and ranking organizations, such as ABET, AACSB, WFME, ACEN, Quacquarelli Symonds (QS) and Times Higher Education (THE). VinUni’s founding benefactor – Vingroup is one of the biggest private conglomerates in Asia with the largest market capitalization value in Vietnam. As a multisector corporation, Vingroup focuses on three main areas: Industrials & Technology; Real Estate & Services; Social Enterprises. VinUni is proud to be a part of the Vingroup ecosystem, giving its students opportunities to connect with several high quality research institutes (such as VinBigData), pioneering companies (such as VinFast, Vinpearl, Vinmec, Vinschool, and Vinhomes) and an dynamic entrepreneurial ecosystem (such as VinVenture, VinMotion, and VinRobotics…). In September 2024, VinUni became the youngest and fastest university in the world to achieve QS 5 stars, earning 5 stars in 9 categories: global engagement, good governance, program strength, academic development, teaching, employability, facilities, arts, and social impact.  In October 2024, VinUni was appointed by UNESCO as the first and only UNESCO University Chair, focusing on Environmental Leadership, Cultural Heritage, and Biodiversity.  ABOUT THE POSITIONThe Head of Career, Alumni, Industry & Development (CAID) will report to Vice Provost of Academic Affairs, and will focus on promoting and developing strategic relationships between VinUniversity and local and international industry, organization partners and alumni to provide a wide variety of opportunities for VinUni students including career counseling, mentorships, internships, career readiness trainings, and employment opportunity search as well as industry attachment for VinUni faculty. The primary goals of CAID include securing graduate employment outcomes and employer reputation and supporting alumni career advancement and development/fundraising initiatives that align with VinUni’s mission.POSITION RESPONSIBILITIESIndustry RelationsEstablish, develop, and maintain mutually beneficial strong relationships with leading domestic and international employers to create internships, professional development, and career opportunities for VinUni students and alumni.Develop strong relationships with industry leaders to engage them in diverse roles such as industry speakers, guest lecturers, mentors, board members, industry project champions, etc.Strategize and lead corporate engagement programs with a shared revenue target covering executive and professional education, sponsorships and scholarshipsCareer Services:Lead the strategic direction and delivery of comprehensive career services for students and alumni.Develop annual strategic plan and action plan for the Department, in line with the wider University strategic plan and action planWork closely with VinUni Colleges to understand College-specific needs and identify potential collaborations with industry partners based on the needs and requests.Implement career readiness program and workshops for VinUni students and alumni (resume, cover letters, internship and job application, networking, tests, assessment centers…), build content, materials, guidance.Provide high-quality career counseling services to students and alumni.Manage CRM system and Career Service Management platform and work closely with internal stakeholders (colleges representatives) and external stakeholders to utilize system/platform effectively.Track employment outcomes and oversee employer feedback surveys.Secure enough employer reputation votes for QS ranking.Alumni Relations:Establish and grow an active, global alumni network that aligns with VinUni mission and vision.Plan and implement signature alumni engagement programs.Develop alumni volunteer and recognition programs.Maintain and enhance alumni data management systems.Development:Support the development and implementation of fundraising activities targeting corporate donors, alumni, and philanthropic organizations.Lead donor cultivation, proposal development, and stewardship activities.Ensure transparent reporting on the impact of funds raised.General Leadership Role:Manage and develop a high-performing team across careers, industry engagement, alumni relations and development functions.Oversee departmental budget, KPIs, and performance reporting.Represent VinUniversity at high-profile events, conferences, and networking forums.Other duties as assigned by the line manager and senior management

Job PurposeThe Service Incident Manager is responsible for managing End-to-End incident handling, from activating incident response team following to process to communicating; managing every stakeholders and reporting.Key Accountabilities (1)• Collaborate with the appropriate departments to deeply understand the TCB eco-system, as a basis for the efficiency incident handling.• Provide strategic leadership and meticulous oversight of the incident management process.• Allocate resources, including personnel, tools, and infrastructure, to promptly address incidents and ensure effective resource utilization.• Monitor the workload of the incident response team for smooth operations during the incident management process.• Coordinate with related teams involved in incident response and delegate tasks to specific team members, including technical support teams, IT operations teams, and external vendors. They facilitate communication between stakeholders, provide regular updates on the status of incidents, and manage expectations regarding resolution timelines.• Facilitate decision-making processes, guiding teams in identifying and implementing effective solutions to resolve incidents promptly.• Lead the investigation of incidents to determine their root causes and underlying issues. They oversee the implementation of corrective and preventive measures to address root causes and prevent recurrence of incidents in the future.• Drive efforts for ongoing improvement by conducting post-incident reviews and applying insights gained to enhance the effectiveness and efficiency of the incident management process. They analyze incident trends, identify areas for improvement, and implement changes to prevent similar incidents from occurring in the future.• Ensure comprehensive documentation of incident details, response actions, and outcomes, recognizing their importance for analysis, compliance, and future improvement efforts.• Report periodically to the Director of Infrastructure Services Excellent Center.Key Accountabilities (2)• Identify risks and coordinate with relevant units to propose methods to measure and minimize risks in the incident management.• Ensure that team members fulfill their commitments on service quality and comply with the Bank's regulations and policies.

JOB PURPOSE:Responsible for building a centralized reporting system, leveraging data for in-depth analysis, and developing data and machine learning models to support business activities (e.g., customer segmentation, behavior prediction). The role also involves deploying AI applications to enhance company-wide operational efficiency and decision-making.KEY RESPONSIBILITIES:1, Design & Implement Centralized Reporting System- Develop and maintain management reporting systems and multi-level KPI dashboards (ExCo, departments, partners).- Integrate data from multiple sources (MB Life core system, CRM, Apps, etc.) to ensure accuracy and consistency.- Collaborate with departments to standardize reporting requirements and automate information flows.2, Business Data Analysis- Extract and analyze customer behavior and distribution channel data to optimize retention, cross-selling, reactivation, and improve CLV.- Translate business questions into analytical problems and build end-to-end analytical frameworks.- Execute or supervise segmentation models, lapse prediction, renewal behavior, upsell, and cross-sell models.3, AI and Advanced Analytics Applications- Lead implementation of AI/ML products: scoring, GenAI, fraud detection, automated underwriting, etc.- Combine structured and unstructured data (digital footprints) to generate insights and behavioral models.4, Process Development & Talent Building- Establish processes to ensure efficient use and analysis of data across the company.- Train teams of Data Analysts, AI Ops, and GenAI specialists under MBAL’s competency framework.- Work closely with the Data Platform and Data Governance teams to ensure compliance with quality and security standards.

Giới thiệu:Vindictus: Defying Fate là một dự án game 3D action RPG lấy bối cảnh fantasy thời trung đại. Dự án đang được phát triển theo phong cách realistic, sử dụng IP nổi tiếng - Mabinogi: Hero. Là một tựa game độc lập hoàn toàn so với những tựa game khác của Mabinogi, mục tiêu của dự án là tiến vào thị trường PC và console, và hiện đang được phát triển trên nền tảng Unreal Engine 5. Yêu cầu công việc:• Sản xuất 3D World Modeling Assets cho game "Vindictus: Defying Fate"

MỤC ĐÍCH Nhân viên Hành chính Nhân sự Tổng hợp sẽ chịu trách nhiệm hỗ trợ các hoạt động hành chính văn phòng và quản lý nhân sự tại đơn vị, đảm bảo tuân thủ quy định của công ty và pháp luật.NHIỆM VỤ CHÍNH - Kế hoạch và Chiến lược Hành chính Nhân sự - 5% • Xây dựng và thực hiện kế hoạch hành chính - nhân sự hàng năm cho lĩnh vực phụ trách, phối hợp với Ban Lãnh đạo và các phòng ban liên quan. • Tham gia xây dựng BSC-KPI thẻ P & L cấp công ty, phòng ban và cá nhân; báo cáo định kỳ theo quy định của Tập đoàn. - Tuyển dụng và Tiếp nhận Nhân viên - 5% • Tìm kiếm, sàng lọc hồ sơ ứng viên; phối hợp đăng tuyển trên các website việc làm uy tín (như VietnamWorks, TopCV, CareerBuilder), mạng xã hội, website công ty và nội bộ. • Tổ chức, sắp xếp lịch phỏng vấn; thông báo kết quả cho ứng viên. • Tiếp nhận nhân viên mới: Gửi thông tin nội quy, quy chế; chuẩn bị Hợp đồng Lao động (HĐLĐ); tiếp nhận và lưu trữ hồ sơ nhân viên. • Theo dõi thời gian thử việc, gửi phiếu đánh giá cho trưởng bộ phận và lập HĐLĐ chính thức nếu nhân viên được nhận. • Thực hiện theo quy trình DOA và hệ thống Lemon, phối hợp với HR Tập đoàn. - Đào tạo và Phát triển - 5% • Hỗ trợ tổ chức đào tạo nội bộ khi có phát sinh tại đơn vị, bao gồm chia sẻ tài liệu 5S cho nhân viên mới và đăng ký khóa học trên Sharepoint. • Hỗ trợ Trưởng phòng theo dõi và thống kê nhu cầu bồi dưỡng nghiệp vụ, đào tạo nội bộ và thuê ngoài cho công ty - Lương thưởng, Phúc lợi và Bảo hiểm- 15% • Thực hiện chấm công hàng tháng trên phần mềm quản trị nhân sự (Lemon) và file Excel; nhắc nhở nhân viên bổ sung phép năm. • Thực hiện công tác BHXH, báo tăng/giảm lao động trên iBHXH • Thực hiện bảo hiểm Bảo Minh theo định kỳ của Tập đoàn; báo tăng/giảm khi có phát sinh. • Tính lương dựa trên dữ liệu chấm công, lương năng suất và các khoản truy thu; upload lên Lemon, kiểm tra với HR Tập đoàn và gửi ngân hàng chi lương. • Quản lý người phụ thuộc, chế độ du lịch, quà tặng 8/3, 20/10, trung thu, tết theo thông báo từ HR Tập đoàn. • Quản lý thông tin người phụ thuộc của nhân viên. - Quan hệ Lao động và Quản lý Hồ sơ - 15% • Thực hiện các thủ tục nhân sự: Tăng/giảm nhân sự, quản lý phép năm, theo dõi tình trạng nhân sự trên Lemon. • Giải quyết khiếu nại, kỷ luật lao động theo quy định. • Quản lý hồ sơ nhân sự, giấy phép công ty, biên bản họp HĐCĐ hàng năm; lưu trữ và chỉnh sửa nội quy, quy chế, MTCV/MTCN khi cần. • Ghi chép biên bản họp BSC-KPI và các cuộc họp khác, gửi review cho lãnh đạo và lưu trữ. - Hành chính Văn phòng - 55% • Quản lý biểu mẫu, tài liệu công ty: Quản lý con dấu, văn bản (công văn, ủy quyền, quyết định); cung cấp logo, letter head, bì thư theo chuẩn Tập đoàn. • Lễ tân: Đón tiếp khách, setup phòng họp, tiếp nhận điện thoại và mail; quản lý vệ sinh văn phòng theo chuẩn 5S và 9 nguyên tắc văn hóa. • Quản lý hoạt động lái xe, tạp vụ: Trực tiếp giám sát, thanh toán chi phí tạp vụ, theo dõi ngày công. • Quản lý máy móc, dụng cụ văn phòng: Theo dõi tài sản (laptop, wifi, smart key, máy in); liên hệ sửa chữa (IT, máy scan); kiểm tra pin smart key định kỳ. • Thực hiện thủ tục liên quan cơ quan nhà nước: Hồ sơ hành chính, môi trường, giấy phép; phối hợp với BHXH Hải Châu, VNPT, tòa nhà Indochina. • Quản lý chi phí hành chính: Tạm ứng đầu tháng; thanh toán phí VNPT, cây xanh, nước uống, chuyển phát nhanh, văn phòng phẩm, mực in, quà tặng khách hàng, cúng kiếng hàng tháng; tổng hợp hóa đơn và báo cáo lãnh đạo. • Các hoạt động khác: Thuê văn phòng, đăng ký thẻ xe, xử lý vấn đề kỹ thuật/PCCC; mua trái cây, hoa, vé máy bay theo yêu cầu. • Tổ chức khám sức khỏe định kỳ, đồng phục, lịch sổ và year-end party theo chỉ đạo.

PGTech Group Limited là nhà cung cấp giải pháp, phân phối Đại diện các thương hiệu nổi tiếng thế giới như Mỹ, Hà Lan, Đức, Áo, Nhật, Thụy Sỹ, Anh Quốc, Đan Mạch Hàn Quốc,…chuyên cung cấp các giải pháp và thiết bị cơ điện như hệ thống HVAC, hệ thống cấp thoát nước, hệ thống PCCC, hơi, khí. Các loại thiết bị hệ nước nóng trung tâm, hệ điều hòa trung tâm gồm bơm nhiệt, bồn nước nóng, hệ điều áp tách khí, hệ tách khí chân không, lọc tách cặn khử khí, van công nghiệp, khớp nối mềm chống rung, lò xo chống rung giảm chấn, thiết bị đo lưu lượng, nhiệt độ, áp suất và công suất lạnh, bộ điều khiển cửa gió, thiết bị cảm biến và nhiều thiết bị cơ điện ME chuyên dụng khác cho các công trình xây dựng nhà máy, xí nghiệp, tòa nhà văn phòng, chung cư, khách sạn, bệnh viện, trường học…Tham khảo thông tin tại website: https://pgtech.com.vn/VỊ TRÍ TUYỂN DỤNG: - Technical & Business Development Manager (Trưởng phòng phát triển kỹ thuật & kinh doanh)- Văn phòng làm việc: Tầng 3 Tòa Nhà Bắc Hà C14-CT1 phố Tố Hữu, Phường Đại Mỗ, Thành phố Hà Nội, Việt Nam.MÔ TẢ CÔNG VIỆC• Trao đổi với các đối tác và nhà sản xuất bằng tiếng Anh để làm rõ yêu cầu của khách hàng; Nắm vững tài liệu tiếng Anh từ nhà sản xuất để trả lời các câu hỏi trong quá trình tư vấn giải pháp và thảo luận sản phẩm công nghệ.• Tư vấn, phân tích và thiết kế các giải pháp công nghệ tiên tiến về xử lý nước, hệ thống nước nóng trung tâm, và hệ thống HVAC cho khách hàng.• Hỗ trợ và phối hợp với Phòng Kinh doanh để xây dựng các phương án thiết kế, thuyết trình công nghệ, và đề xuất sản phẩm với các chủ đầu tư, tư vấn thiết kế, nhà thầu...• Lập kế hoạch và triển khai dự án, đảm bảo tiến độ và chất lượng theo yêu cầu từ Phòng Kinh doanh và khách hàng.• Thiết kế bản vẽ, soạn thảo yêu cầu specs dự án, lên báo giá và gửi khách hàng: chủ đầu tư, nhà thầu, xử lý hợp đồng và các vấn đề liên quan.• Thực hiện bảo trì, bảo hành, xử lý sự cố khi các dự án triển khai có yêu cầu• Hỗ trợ, giám sát và hướng dẫn các thành viên trong nhóm kỹ thuật và kinh doanh trong việc triển khai và thiết kế các giải pháp công nghệ.• Làm các công việc khác do BGĐ giao phó.