Việc làm cho sinh viên Đại học Khoa học (ĐH Thái Nguyên)

Responsibilities:• Help to report & monitor daily inspections that affect product quality.• Assure the reliability and consistency of production by checking in-lines and final outputs.• Assist in accompanying with customers in inspections when required.• Make quality inspection reports for internal departments.• Perform work duties as assigned by supervisor.

Job Purpose• Coordinate of all activities of latest Environment and Occupational Health & Safety (OHS) management system.• In charge of management representative in all issues relevant to EHS management system.• Develop and improvement of Environment and OHS management Procedure and goals.• Conduct internal audits to evaluate the compliance and effectiveness of procedures, identify and assist implementing of improvement activities.• Check, modify, update, and maintain effectiveness of the documentation relevant to EHS systems.Key Responsibilities1. Responsibility and tasks- The holder of the position "EHS Manager" is responsible for achieving the established goals related to safety, environment, quality, and efficiency within their own scope of responsibility, as outlined in the tasks and authorities described below.- The position holder is specifically accountable for acting as a role model for all employees in terms of OHS and ensuring cross-departmental promotion of safety awareness. He is responsible for providing necessary training and development for their subordinates, ensuring compliance with safety regulations within their area (e.g., consistent use of required personal protective equipment, continuous adherence to existing safety policies), and addressing and advising employees from other areas on unsafe behavior.- Furthermore, the position holder is responsible for ensuring compliance with internal hygiene & safety regulations and quality guidelines (e.g., cleanliness, orderliness) by their subordinates, as well as communicating and implementing internal and external frameworks (e.g., Code of Conduct, legal requirements, and changes) within their own area.- In terms of expertise, the responsibility area of the "EHS Manager" position includes ensuring and enhancing the implementation of normative requirements of international standard, corporate policy, and local requirement for Environment and OHS management system. To meet the requirements the EHS management system, the owner of this position need a deep knowledge about latest ISO standard 14001, 45001, local laws requirements to implement and ensure the effectiveness and efficiency of the system in the organization.2. Duties2.1. EHS management system• Development, Implementation & Improvement EHS Procedure: Create, update, and implement Environment - Health & safety and procedures to ensure compliance with relevant laws and regulations and corporate standards.• Compliance Monitoring: Ensure the organization complies with all applicable health, safety, and environmental laws, regulations, and standards (include corporate procedure/standard). This involves staying up to date with changing regulations and ensuring the organization's practices align with them.• Hazards Identification, Risk Assessment and Risk Management: Identify potential hazards and risks in the workplace and develop strategies to mitigate them. This includes conducting risk assessments, job safety analyses, and environmental impact assessments.• Incident Investigation: Investigate accidents, incidents, near misses, and environmental breaches to find root causes and implement corrective and preventive actions.• Emergency Preparedness: Develop, improve & support emergency response plans, including evacuation procedures and contingency plans for various scenarios such as fires, chemical spills, or natural disasters. Consult and conduct regular assessment on internal Fire-fighting program to ensure its readiness in case of emergency.• Auditing and Inspections: Conduct regular inspections and audits of facilities, equipment, and processes to ensure they correctly meet Occupational Health & Safety - Environmental standards. Implement corrective actions, as necessary. The set up of auditing process should follow PDCA cycle and include:o Plan: Make internal audit plan (defining the audit scope, objective, criteria, checklist, and schedule) strictly compliance to ISO standards.o Execute: Conducting the audit through interviews, document reviews, and observations.o Report: Documenting findings, including non-conformities, observations, and opportunities for improvement.o Follow up: Taking note, summarizing, conducting analysis & implementing corrective actions – preventive actions to make improvements or propose recommendations to enhance the effectiveness of management systems and verifying their effectiveness together with response colleagues.• Training and Education: Develop and deliver training programs to educate all level employees including new hires and contractors on OHS, and environmental standards and practices. Including Coordinating and organizing to conduct the training for first aid, firefighting team, safe in use of chemicals.• Documentation and Report: Maintain the accuracy and effectiveness of records related to QEHS activities, incidents, training, and compliance. Prepare reports for management and regulatory authorities as needed.• Supplier and Contractor Management: Evaluate and check the compliance of suppliers and contractors to ensure they follow the organization's standards and requirements. In detail: food – drinking hygiene and safety, suppliers, transport services, pest control, hot work, construction …• Continuous Improvement: Identify opportunities for improvement in OHS and environmental performance of the management system. Implement and track initiatives to enhance overall EHS system performance. Digitalize and improve workflow relevant to OHS and Environment.• Communication: Promote communication of EHS system awareness and responsibility among employees. Ensure that information related to OHS, and environmental issues are effectively communicated throughout the organization such as: environmental protection, clean workspace, hazards identification, and prevention risk on occupational accident.• Budget Management: Develop and manage budgets for EHS activities, including distributing resources for training, equipment, and other necessary expenses.• Regulatory Liaison: Serve as the primary point of contact with regulatory agencies and authorities on EHS matters. Ensure prompt reporting and compliance with regulatory requirements.• Performance Metrics: Set up key performance indicators (KPIs) to measure the effectiveness of EHS programs and track progress over time. Maintain Safety KPIs.2.2. External Audit• Represent the company in external audits relevant to EHS.• Ensure readiness for external audits by identifying and correcting non-conformities.• Schedule and manage all audits, and coordinate with all Departments and Head Quarter as needed. Analyze and interpret audit results and introduce and control resulting actions required as well as prevent any other potential non-conformities happens in future.2.3. Reporting• Monitoring the implementation of the EHS targets, objectives, reporting results for the Board of Management at meetings periodically.• Organizing management review meeting report and directly reporting the status implementation, maintenance, and improvement of EHS to the Board of Management in alignment with IMS Manager.2.4. Other duty• Other supporting duties as assigned in agree with IMS Manager.

*** Job description- Working at R&D Department- Research and development of new products ( wire and cable products)- Expanding the market to meet customer product standards- Implement material improvement activities to optimize costs- Other tasks as assigned by the Manager

High Level Statement of the Role:It is the mission of Area Manager to provide leadership and execution for University Furnishings DBA The Living Company in the country assigned to.• Key interface between University Furnishings DBA The Living Company Product/Quality/Development case goods and upholstery manufacturing partners.• Manage all activities in order to support successful manufacture of University Furnishings DBA The Living Company seating and case good at worldwide facilities. • Work with cross functional teams to meet customer expectations and work to continuously improve performance in the programs assigned.• Determine and communicate project objectives and capacity/capability requirements needed to support University Furnishings DBA The Living Company initiatives.• Ensure supply partners are capable of meeting University Furnishings DBA The Living Company Quality Standards.• Responsible as manufacturing representative for project execution from sample/ Pre- Production stage to actual production is completed.• Will require travel to supply partners.• Coordinate the timely implementation of ECs.• Provide accurate forecast tools to guide material, staff, and financial planning• Responsible for communicating capacity issues and recommending solutions pertaining to the customer’s delivery requirements.• Knowledge of program and custom material status and operational issues.• Facilitate University Furnishings DBA The Living Company communications around delivery, quality, etc. • Owns, collects, analyzes and drives supplier metrics.

- Lập kế hoạch bảo trì: Xây dựng kế hoạch bảo trì định kỳ, chuẩn bị nguồn lực và tuân thủ tiêu chuẩn kỹ thuật, an toàn.- Quản lý hoạt động bảo trì: Giám sát đội ngũ kỹ thuật, xử lý sự cố khẩn cấp, và cải thiện hiệu suất máy móc.- Quản lý tài liệu và báo cáo: Lưu trữ hồ sơ bảo trì, báo cáo tình trạng máy móc, phân tích dữ liệu để tối ưu hóa chi phí và thời gian.- Quản lý nhân sự: Phân công công việc, đào tạo nhân viên, và đảm bảo an toàn lao động.- Phối hợp với các bộ phận khác: Làm việc với các phòng ban để tối ưu hóa hiệu suất và đề xuất nâng cấp thiết bị.- Đảm bảo an toàn và tuân thủ: Giám sát các quy định an toàn, tuân thủ chất lượng và môi trường.- Cải tiến và tối ưu hóa: Đề xuất cải tiến quy trình, áp dụng công nghệ mới để tiết kiệm chi phí và nâng cao hiệu quả.

• Tạo modeling và texture cho nhân vật 3D trong Mabinogi như trang phục, quái vật, vũ khí, vật phẩm.• Chuyển đổi resource modeling cho live của Mabinogi.

Job description- 카메라, 편집서비스 QA (한국어 능통한 베트남인)- 한국어 이력서 제출 필수조직:- SNOW에서 개발 및 운영 중인 모바일 애플리케이션(SNOW, SODA, Foodie, B612, EPIK,...)의 품질 관리 업무를 담당합니다.담당업무:- 테스트 활동을 통한 오류 검출 및 리포트 작성- Test Scenario, Test Case 작성 및 관리- 기획안 리뷰 및 피드백- 서비스 출시 후 모니터링 및 CS 대응Job description- Camera and Editing Services QA (Vietnamese speaker proficient in Korean)- Submission of a Korean resume is requiredOrganization:- Responsible for quality management of mobile applications developed and operated by SNOW (including SNOW, SODA, Foodie, B612, EPIK, etc.).Responsibilities:- Detect errors and create reports through testing activities- Write and manage Test Scenarios and Test Cases- Review and provide feedback on project plans- Monitor services after release and handle customer support (CS)

• Quản trị, vận hành hệ thống Oracle EBS đảm bảo ổn định 24/7;• Kiểm tra disk, log trên các phân vùng các server đang vận hành;• Quản trị cơ sở dữ liệu Oracle 12c/19c trên nền tảng Linux;• Theo dõi lịch backup các môi trường đang vận hành trên hệ thống;• Hỗ trợ vận hành các phần mềm tích hợp ords và các hệ thống tích hợp liên quan;• Giám sát hiệu suất hoạt động hệ thống Oracle EBS;• Kiểm tra lock session, session gây cao tải;• Theo dõi dữ liệu datafile trong tablespace, database size hằng ngày. Đảm bảo dung lượng phát sinh của hệ thống;• Hỗ trợ vận hành hệ thống báo cáo BIPublisher, OBIEE;• Theo dõi và xử lý đồng bộ dataguard DC-DR;• Cài đặt, cấu hình, nhân bản hệ thống;• Cập nhật bản vá lỗi khi có yêu cầu;• Hỗ trợ các nghiệp vụ DBA theo SR từ hãng;• Phối hợp các bên liên quan kiểm tra, bảo trì định kỳ CSDL;• Phối hợp với nhà cung cấp, dự án xử lý các vấn đề liên quan đến quản trị hệ thống.

- Quản lý phân chia kế hoạch sản xuất- Hướng dẫn và kiểm soát công việc sản xuất- Kiểm soát 5S- Kiểm soát sản xuất tại các vị trí đảm bảo tiến độ nhập kho- Các công việc khác do cấp trên chỉ thị

Mục tiêu công việc:Quản lý toàn bộ hoạt động sản xuất nhằm đảm bảo tiến độ, chất lượng, chi phí hợp lý và tuân thủ các quy định về an toàn và vệ sinh trong sản xuất mỹ phẩm.Nhiệm vụ chính:1. Lập kế hoạch và tổ chức thực hiện kế hoạch sản xuất- Đảm bảo sản xuất đúng tiến độ theo đơn hàng và phù hợp năng lực nhà máy.2. Giám sát quy trình sản xuất và tuân thủ tiêu chuẩn- Đảm bảo thực hiện đúng Quy trình sản xuất (SOP), tiêu chuẩn cGMP-Asean, ISO và quy định nội bộ.3. Quản lý, phân công và kiểm soát hiệu suất lao động- Điều hành nhân sự sản xuất, phân công công việc hiệu quả, giám sát tiến độ thực hiện.4. Phối hợp với bộ phận R&D, QA/QC- Giải quyết sự cố về công thức, chất lượng, nguyên liệu và quy trình sản xuất.5. Quản lý hiệu quả nguyên vật liệu, thiết bị và nhân công- Giảm hao hụt, tối ưu hóa chi phí và nâng cao hiệu suất sử dụng tài nguyên.6. Theo dõi, chỉ đạo công tác bảo trì thiết bị và cải tiến sản xuất- Phối hợp kỹ thuật bảo dưỡng máy móc và đề xuất cải tiến kỹ thuật, layout, quy trình.7. Trực tiếp sản xuất, kiểm tra, đôn đốc hoạt động sản xuất thường xuyên- Giám sát tại xưởng để đảm bảo tiến độ và chất lượng thực tế.8. Đào tạo và phát triển năng lực nhân viên sản xuất- Tổ chức đào tạo nội bộ hoặc mời giảng viên, đánh giá hiệu quả đào tạo và kiến thức tích lũy.9. Đánh giá hoạt động sản xuất và đề xuất cải tiến- Phân tích hiệu quả sản xuất, đề xuất giải pháp cải tiến lên Ban Giám đốc.10. Báo cáo kết quả và các vấn đề liên quan đến sản xuất- Báo cáo định kỳ, kịp thời thông tin các vấn đề bất thường và đề xuất hướng xử lý. 11. Thực hiện các nhiệm vụ chuyên môn liên quan đến sản xuất mỹ phẩm- Bao gồm triển khai quy trình kỹ thuật, kiểm soát hồ sơ, nghiệm thu, mẫu lưu…12. Thực hiện các nhiệm vụ khác theo phân công của Giám đốc Nhà máy / Ban Giám đốc- Đảm bảo linh hoạt xử lý các công việc phát sinh ngoài kế hoạch.

Audit job:- Internal audit: Make plan audit, implement internal audit and follow up improvement (for all engineering aspect in the factory including: production, quality, development, process...)- HQ Audit & External audit: prepare, respond, follow up improvement

POSITION SUMMARY• Follow new styles through the development process from concept to PPM, getting styles fit approved in the agreed timeline and to the correct standard by adopting a right first time work ethic. Interpreting customer comments from design intent into actual. Ensuring all operational methods are production friendly and using the best efficiency.JOB RESPONSIBILITIES1, (30%) • Liaise with design / tech team (at HO & in region) for any styling, fit or construction call-outs.• Submit fit logs for all samples produced and keep recorded logs of styling, fit, pattern & construction changes. 2, (20%) • Drive handover meetings and keep in constant contact with cross-functional departments. • Check tech pack information is accurate and issued to the factory PP team on time.3, (30%) • Arrange Factory Pre-production meeting & summarize Pre-production notes on time • Support factory PP team on difficult styles or new processes• Work with sample sewing team & sample coordinator to control sample on-time delivery. • Ensure material testing results are complete, reported & recorded – copies maintained in the tech pack4, (20%)• Train sample coordinators & Assistant gmt Technicians to understand company workflow, follow-up and action tasks • Any other tasks requested by next line manager or Top Management

Develop a consistent level of quality and fit in our apparel technical knowledge and communication skill.Technical knowledge• Clarify spec packages including correct grade rules and not-standard construction details• Effectively communicate fit, construction and workmanship issues to business partners. Follow through on all issues during fit approval process• Track and manage workflow to ensure deadline is met for each delivery per production calendarCommunication• Communicate clearly and professionally on a technical level with team and all business partners• Collaborate with business partner to apply the block patterns/spec standards to maintain brand integrity and size/fit consistency

• Hỗ trợ giáo viên người nước ngoài trong việc giảng dạy, chuẩn bị tài liệu, bài tập về nhà cho học sinh;• Quản lý lớp học: sắp xếp lớp học ngăn nắp, lưu trữ tài liệu dạy và học gọn gàng; • Chăm sóc học sinh của lớp, đồng hành cùng học sinh trong mọi hoạt động;• Theo dõi sát sao quá trình làm bài tập của học sinh và hỗ trợ chấm bài. Giải đáp thắc mắc về bài vở của học sinh; Kèm bài cho học sinh;• Phối hợp với giáo viên chính in đề, và làm báo cáo gửi về cho gia đình sau mỗi học kỳ. Tham dự họp PHHS. Phiên dịch cho giáo viên và PHHS;• Chi tiết sẽ trao đổi trong quá trình phỏng vấn.

- Giám sát kỹ thuật chất lượng, khối lượng, tiến độ, an toàn lao động, vệ sinh môi trường của các nhà thầu phụ/ tổ đội thi công- Giám sát chất lượng thi công hoàn thiện;- Đảm bảo công tác giám sát nghiệm thu theo đúng bản vẽ được duyệt, đúng quy trình quản lý chất lượng và tiêu chuẩn dự án- Kết hợp với bộ phận QS công trường kiểm tra, xác nhận khối lượng thi công;- Kết hợp với bộ phận QA/QC tham gia công tác thí nghiệm, nghiệm thu, kiểm tra, kiểm định tại hiện trường;- Các công việc được giao khác để đáp ứng nhu cầu dự án, trực ca khi tiến độ dự án cần.

• Phát triển, trực tiếp lập trình các hệ thống, ứng dụng của Ngân hàng, gồm các hệ thống nội bộ và ứng dụng dành cho khách hàng với quy mô 30 triệu khách hàng cá nhân và 300.000 khách hàng doanh nghiệp.• Phát triển hoặc phối hợp triển khai cùng các nhà cung cấp cho các giải pháp Công nghệ.• Quản lý, phát triển dịch vụ tích hợp với các hệ thống core như: T24, WAY4, BPM, CRM, CIC ...• Quản lý, phát triển API trên API Gateway phục vụ tích hợp với các đối tác trong nước và quốc tế.• Nghiên cứu, thử nghiệm, triển khai áp dụng các xu hướng công nghệ mới vào việc phát triển: GraphQL, Docker Container (K8s), CICD, EventSourcing, CQRS, NoSQL ...• Tham gia phân tích nghiệp vụ, đề xuất giải pháp, phương án triển khai nhằm cải tiến, nâng cao hiệu quả của các dự án trong quá trình làm việc.• Lên timeline công việc, quản lý tasks cho các thành viên trong nhóm, giám sát và hỗ trợ các thành viên hoàn thành đúng cam kết.• Dẫn dắt nhóm 3-6 thành viên, đồng hành cùng các thành viên phát triển chuyên môn và hoàn thành công việc

Tham gia vào quá trình thiết kế, thi công và giám sát các dự án kiến trúc, kết cấu, ME, cảnh quan- Lên ý tưởng thiết kế, bản vẽ chi tiết và tiến hành triển khai bản vẽ từ cơ sở đến thi công- Kiểm tra các bản vẽ shopdrawing & xử lý các vấn đề phát sinh thiết kế tại hiện trường- Trao đổi, phối hợp với các bộ phận khác trong quá trình thiết kế, thi công.- Công việc khác theo chỉ đạo của CBLĐ- Địa điểm: Văn phòng Tập đoàn, Số 7 đường Bằng Lăng, KĐT Vinhomes Riverside, Long Biên, HN

• Bảo trì và sửa chữa các loại máy hàn, máy ép thủy lực, máy phun PU, khuôn đột dập, máy phun cát, để đảm bảo chúng hoạt động ổn định.• Có trách nhiệm cải tiến các máy móc để nâng cao năng suất chất lượng và an toàn hơn.• Chịu trách nhiệm trong các khi vực được phân công, các khu vực máy móc trong dây chuyền sản xuất (Các máy hàn, đột dập, khuôn, gia công cơ khí, tráng men hoặc lắp ráp).• Chịu trách nhiệm cho các máy móc hoạt động với hiệu suất cao và an toàn.• Chịu trách nhiệm liên đới về chất lượng công việc, tuân thủ quy định pháp luật và quy trình Công ty đối với nhân viên do mình quản lý.• Tuân thủ các quy định của công ty, và các quy định về Phòng cháy chữa cháy, an toàn vệ sinh lao động.• Thực hiện các nhiệm vụ hợp lý & hợp lệ khác do Quản lý giao cho.