Việc làm cho sinh viên Đại học Khoa học (ĐH Thái Nguyên)

You will:• Reviews issues and contacts customers to understand issues via email/audio call.• Ensures customers stay informed as to the status/solution of their issue. Utilizes troubleshooting tools (e.g., event logs, and performance traces) to help resolve customer issues.• Resolves or escalates multiple and varied customer issues. Documents technical work and research.• Analyzes problems and develops solutions for customer needs using log analysis and other proprietary tools.• Collaborates on cross-team and cross-product technical issues by working with resources from other groups as needed to resolve moderately complex customer issues.• Attends readiness training and non-technical training to ensure that they become proficient in support topics. Product/Process Improvement

I/ THÔNG TIN CHUNG- Chức danh công việc: Luật sư- Bộ phận Phòng Luật- Quản lý trực tiếp Giám đốc- Thời gian làm việc: Từ 8h – 17h, trưa nghỉ từ 12h-13h từ Thứ hai đến Thứ bảy (riêng từ tháng 05 đến hết tháng 10 (thay phiên trực T7)). Thử việc làm tất cả thứ 7- Địa điểm làm việc: VP304, Tầng 3, tòa nhà Dreamland Bonanza, số 23 Phố Duy Tân, Phường Cầu Giấy, Thành phố Hà Nội, Việt Nam.II/ NHIỆM VỤ CỤ THỂ1. Tư vấn và hỗ trợ nhà đầu tư nước ngoài (FDI) thực hiện các thủ tục pháp lý:- Thành lập doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài (xin Giấy chứng nhận đăng ký đầu tư, Giấy chứng nhận đăng ký doanh nghiệp);- Điều chỉnh, mở rộng, chấm dứt dự án đầu tư;- Xin cấp Giấy phép lao động, Thẻ tạm trú cho chuyên gia nước ngoài;- Xin các loại giấy phép con liên quan đến hoạt động kinh doanh (giấy phép xây dựng, thương mại, xuất nhập khẩu, v.v.).2. Tư vấn pháp luật về đầu tư, doanh nghiệp, thương mại, lao động, thuế cho khách hàng trong và ngoài nước.3. Soạn thảo, rà soát và đàm phán hợp đồng với đối tác trong nước và quốc tế.4. Nghiên cứu, cập nhật văn bản pháp luật, chính sách đầu tư mới của Việt Nam; phân tích tác động và đưa ra tư vấn phù hợp.5. Làm việc, trao đổi trực tiếp với cơ quan quản lý nhà nước để giải quyết các vấn đề pháp lý của khách hàng.6. Thực hiện các công việc khác theo chỉ đạo của Ban Giám đốc.

ABOUT FPT SOFTWAREFPT Software, a subsidiary of FPT Group, is a leading global IT service provider headquartered in Vietnam. With 33,000+ employees in 88 offices across 30 countries, we serve 1,100+ clients, including 96 Fortune 500 companies.We believe diversity fuels innovation and strive to create an inclusive workplace where talents of all backgrounds thrive. We welcome expatriates and international professionals to bring fresh perspectives and help shape the future of technologyJOB OVERVIEW• We are seeking a passionate and experienced AI Engineer to join our team. You will be responsible for designing, developing, and deploying machine learning models and AI solutions that drive innovation and business value for our global clients.RESPONSIBILITIES• Design and implement machine learning models and algorithms to solve complex business challenges.• Collaborate with data scientists, software engineers, and product teams to integrate AI solutions into existing systems.• Perform data preprocessing, feature engineering, and exploratory data analysis to enhance model performance.• Stay current with the latest AI research, tools, and technologies, and apply them to development projects.• Optimize models for scalability, performance, and efficiency using cloud platforms and distributed computing.• Participate in code reviews and team discussions to improve development practices and solution quality.• Troubleshoot and resolve issues in AI-driven applications to ensure reliability and accuracy.

Position Objective: Supervises the Facility activities through the implementation of a preventative maintenance program and an ongoing maintenance repair for equipment, facilities, that support the most efficient manufacturing operation possible. Compiles and maintains records on reporting personnel for compensation and performance evaluation purposes. Position Scope: Work under direction of Facility Manager to keep minimize on general faciltiies and also low machine breakdown maintenance and to maintain good machine performance.Manage and organize technician to cover facility machines repair and minimize machine breakdown.Tasks / Responsibilities: • Plans and implements effective procedures and policies for the facility section to ensure that all equipment, facilities, and utilities are in an acceptable state of repair. Administers plant Total Productive maintenance programs.• Coordinates with vendors, suppliers, and contractors the installation of new equipment or equipment processes.• Supervises supplier/ contractor in all daily activities of the Facility section to ensure completion of assigned projects that will minimize machine downtime, also general facilities equipment .• Monitors completion of maintenance projects to ensure that safety and quality standards are met.• Supports the company vision through active participation.Responsible for identifying problems and finding solutions for same; works to implement changes• Provides technical knowledge and expertise to solve problems of a mechanical, electrical, or hydraulic/pneumatic nature.• Serves as support of any Company Committee.• Participates in administrative and technical programs such as cost reduction,process improvements, communication, and employee training.• Always support EMS- Environmental Management System / ISO 14001 and maintain the system .• Responsible for 5S audit in facility area and do improvement workshop.• Has experiences/ familiar with Facility system as Air conditioning system, High/Low Electrical system, Boilers system, LPG operation system, Waste water treatment system, etc.Key Challenges • Understanding TPM and Implementation to ATH within target.• Maintain zero down time for electrical, air supply .• Solve all item that distrub to production and productivitie issues such as water leak.• Improvement machine & equipment in good condition base on PM schedule.

Ensure Payroll execution, benefits payment, and related reports are delivered On-Time-In-Full (OTIF)• Monthly payroll execution.• Administer SI, HI, UI, and labor reports to ensure full compliance with local legislation.• Execute monthly personal income Tax declaration and compile annual personal income Tax finalization.Manage Company Benefits• Administer claims of the Company Health Care Program and track records to ensure all claims are settled timely and comply with the insurance policies.• Ensure employee welfare benefits are in line with company policies.• Manage Company Travel policy.• Manage internal bike policy.Manage HR Information system & Labor contract.• Ensure precision in managing employee information & labor contracts.• Manage internal labor rules & labor disciplinary follow-up and action.• Be an advisor with internal functions related to C&B matters.• Manage SAP HR.

Evaluate adequacy of quality assurance standards• Devise sampling procedures and directions for recording and reporting quality data• Review the implementation and efficiency of quality and inspection systemsPlan, conduct and monitor testing and inspection of materials and parts to ensure finished product quality• Suppliers quality system audit & evaluation• Research NG parts from post process, define & monitoring improvement• Develop, recommend and monitor corrective and preventive actions• Evaluate audit findings and implement appropriate corrective actions• Monitor risk management activities• Document internal audits and other quality assurance activities.

- Yêu cầu tuyển dụng+ Lập kế hoạch tuyển dụng theo đề nghị đã được được phê duyệt từ các bộ phận, phòng ban trong công ty. + Sàng lọc hồ sơ, lên kế hoạch và tham gia phỏng vấn, đánh giá nhân sự cùng các bộ phận chuyên môn. + Phổ biến các quy trình làm việc, nội quy, quy định cũng như các chính sách đãi ngộ của công ty cho nhân sự mới. + Theo dõi, hỗ trợ, đánh giá giúp nhân sự mới sớm hội nhập + Khai thác, tiếp cận các nguồn nhân lực mới, tiêm năng thông qua các kênh internet, giới thiệu qua nội bộ … + Dự báo các diễn biến về nhân sự và chuẩn bị nguồn nhân lực dự phòng. - Yêu cầu về BHXH, chế độ của nhân sự đang làm việc, nghỉ việc+ Nắm rõ luật lao động Việt Nam đang hiện hành để áp dụng vào công ty+ Thực hiện việc ký hợp đồng, BHXH, Y tế cho nhân sự đang làm việc tại công ty. Đồng thời giải quyết các chế độ nghỉ việc cho nhân sự thôi việc.+ Giải đáp các khiếu nại, thắc mắc của nhân sự về các chế độ, chính sách của công ty cũng như các quy định của luật liên quan đến nhân sự. - Thực hiện các vấn đề chấm công, tính lương cùng bộ phận tài chính kế toán- Cùng các phòng ban xây dựng các chính sách thi đua, khen thưởng kỷ luật- Xây dựng các nội quy, quy chế của công ty tại nơi làm việc, các quy tắc ứng xử, mô tả công việc cho từng vị trí …- Xây dựng cơ sở dữ liệu, hồ sơ nhân sự của công ty qua từng giai đoạn. - Biết soạn thảo các loại hợp đồng như: HĐLĐ, Hợp đồng hợp tác kinh tế, Hợp đồng mua bán … - Kê biên và bàn giao và quản lý tài sản của công ty cho các bộ phận phòng ban. - Tổ chức các hoạt động chung của công ty như: Đào tạo, team building, sinh nhật, thăm quan nghỉ mát cho cán bộ công nhân viên, khách hàng …

• Technical documentation control:o Refer to Japan standards about testing, designing, and make the engineering standard documents.o Make and modify drawing, artwork of parts/product using SolidWorks, Adobe Illustration software.• New products/model control:o Do testing and evaluate prototype sample to clarify specifications of new product.o Control the management of new models.• Control facilities of the department.• Perform other related duties as assigned.

• Receive and clarify customer inquiries, discuss development techniques, and incorporate customer feedback effectively.• Provide expert advice to customers regarding product structure, features, and materials.• Coordinate fabric sourcing and material procurement, ensuring accurate information is shared for quotations.• Work closely with suppliers to meet specific requirements and ensure timely delivery of materials.• Gather information on fabric pricing, consumption norms, and CM pricing. Prepare and submit costing tables for review and finalize pricing.• Oversee the development of raw materials, ensuring quality standards are met. Consult with Technical team for guidance on material selection when necessary.• Manage the synchronization of materials for sample sewing and monitor the sample development process. Address customer feedback promptly.• Coordinate with Account Customer Service to finalize and approve samples for production.• Prepare and share order checklists with Account Customer Service for approval.• Monitor sample development progress, set delivery schedules, and ensure the preparation of sample sewing materials.

• Vinhomes tuyển dụng 2 mảng: Kết cấu Công trình và Kết cấu cầu – hầm• Đề xuất phương án kết cấu bao gồm kết cấu thép, bê tông móng, kết cấu hầm, kết cấu phần thân, biện pháp thi công• Bảo vệ phương án kết cấu về phương diện kỹ thuật và kinh tế• Lập mô hình kết cấu, tính toán kết cấu về phương diện độ bền và biến dạng• Tham gia vẽ một phần hoặc toàn bộ bản vẽ kết cấu- từ sơ bộ đến bản vẽ thi công• Làm việc với đơn vị thẩm tra trong quá trình tính toán thiết kế• Xử lý các vấn đề phát sinh trong quá trình triển khai thi công dự án• Phối hợp với các bộ phận liên quan để hoàn thành công việc được giao• Công việc khác theo chỉ đạo của cán bộ lãnh đạo

Tóm tắt công việcBạn yêu thích nhãn khoa và mong muốn phát triển trong môi trường chuyên nghiệp? Tại An Khang Phát bạn sẽ đóng vai trò quan trọng trong việc đào tạo, hỗ trợ chuyên môn cho các chuyên gia chăm sóc mắt (ECP), đồng hành cùng các thương hiệu hàng đầu như HOYA, Levalens, Bausch & Lomb…, đồng thời góp phần nâng cao trải nghiệm chăm sóc mắt cho khách hàng tại Việt Nam.• Xây dựng và triển khai các chương trình đào tạo sản phẩm cho các bác sĩ, kỹ thuật viên khúc xạ, nhân viên công ty…• Thực hiện hội thảo, workshop, đào tạo 1:1 hoặc nhóm nhỏ tại các phòng khám, cửa hàng bán lẻ.• Hỗ trợ giải đáp thắc mắc, xử lý tình huống kỹ thuật liên quan đến sản phẩm (tròng kính, thiết bị đo lường).• Dịch thuật tài liệu, phiên dịch trong các buổi huấn luyện của hãng khi cần.• Báo cáo kết quả đào tạo, theo dõi xu hướng ngành và phối hợp với Marketing trong các sự kiện, hội thảo.

• Lập kế hoạch kiểm toán năm cho hệ thống CNTT, xác định phạm vi kiểm toán (theo hệ thống, ứng dụng, hạ tầng…), đánh giá rủi ro CNTT để tập trung kiểm tra các vùng trọng yếu. • Thực hiện các thủ tục kiểm toán CNTT, đánh giá kiểm soát chung về CNTT (General IT Controls - GITC) gồm Kiểm soát truy cập, Kiểm soát thay đổi hệ thống, Kiểm soát vận hành ... • Đánh giá kiểm soát ứng dụng (Application Controls): Kiểm tra tính chính xác, đầy đủ, hợp lệ của dữ liệu được xử lý bởi ứng dụng; Kiểm tra logic xử lý, kiểm soát nhập liệu và xử lý kết quả đầu ra. • Kiểm tra bảo mật thông tin: chịu trách nhiệm đánh giá an toàn hệ thống CNTT, rà soát cấu hình bảo mật, phát hiện lỗ hổng và kiểm tra khả năng chống tấn công mạng; kiểm soát tài khoản, phân quyền và truy cập; giám sát log, đánh giá chính sách bảo mật, quản lý bản vá và đảm bảo tuân thủ các tiêu chuẩn an toàn thông tin như ISO 27001 hoặc NIST • Kiểm tra việc tuân thủ các quy định pháp luật, quy định nội bộ, và các tiêu chuẩn như ISO 27001, COBIT, NIST, GDPR… • Lập báo cáo và đưa ra khuyến nghị: Tổng hợp phát hiện, đánh giá mức độ rủi ro, Đề xuất biện pháp cải thiện kiểm soát và bảo mật hệ thống.

Panasonic Vietnam is looking for a Welding Service Engineer with below information:- Perform customer support before and after sale about all Panasonic represented welding machines: Installation, maintenance, troubleshooting issue, conduct training, demo, ...etc).- Windows person to contact with customers and distributors to follow up and troubleshoot issue/ customer’s requirements.- Report directly to Panasonic manager and higher level.Note: New members will be attended training to improve knowledge/ skills before handle activities.

• Mold maintenance, repair, control and solve problems of mold• Mold qualification/quality analysis and evaluation• Mold modification solution.• Design, Research and develop molds• Control mold data system and check quality of mold periodly• Control payments and make reports• Other jobs as assigned

• Quản lý công tác an toàn lao động tại công trường.• Kiểm tra an toàn định kỳ, phát hiện và xử lý rủi ro tiềm ẩn.• Tổ chức phổ biến quy định, quy trình an toàn cho công nhân và tổ đội.• Lập, lưu trữ hồ sơ an toàn; báo cáo định kỳ theo quy định.

Purpose of Job / Job Summary:The BDU Manager is responsible for leading the evaluation of investment opportunities, conducting feasibility studies, and managing the due diligence process for land and property development projects. This role requires strong analytical skills, cross-functional coordination, and the ability to formulate investment recommendations aligned with the company’s strategic direction.Key Responsibilities / Duties:1. Investment Evaluation & Analysis• Review and validate Feasibility Studies (FS) for new development or acquisition projects.• Lead financial analysis and investment modeling to assess project viability.• Prepare investment papers, internal memos, and board submissions for project approvals.• Coordinate and manage third-party advisors or consultants involved in feasibility studies.2. Due Diligence & Risk Management• Lead and coordinate due diligence processes (legal, financial, technical, market) for potential acquisitions.• Identify and mitigate key risks prior to investment decisions.• Ensure proper documentation and compliance throughout the deal process.3. Market & Deal Sourcing• Identify and assess potential land or property acquisition opportunities.• Establish and maintain networks with brokers, landowners, strategic partners, and authorities.• Engage in initial negotiation and preliminary deal structuring.4. Cross-functional Collaboration• Work closely with internal teams including Legal, Finance, Project Development, and Design to evaluate and structure deals.• Provide strategic input and market intelligence to support company growth initiatives.5. Reporting & Strategic Input• Regularly report pipeline status, market trends, and strategic insights to senior management.• Support the development of annual business development plans and investment strategies.

Vị trí nhân viên vận hành bảo trì tiện ích thuộc bộ phận kỹ thuật của Global Workplace Solution, chuyên cung cấp dịch vụ quản lý tiện ích, cơ sở hạ tầng cho các doanh nghiệp. Vị trí sẽ được đào tạo và nâng cao chuyên môn, tham gia vào nhiều dự án khác nhau, có cơ hội tiếp xúc với các lĩnh vực và các môi trường khác nhau, nâng cao khả năng linh động và thích nghi.• Thực hiện các công việc về cơ, điện, điện lạnh được giao và tham gia kết hợp giải quyết, hoàn thành các công việc liên quan đến chuyên môn của mình.• Bảo đảm vận hành đúng các hệ thống (HVAC, ĐHKK, Điện, PCCC cũng như các hệ thống cơ điện khác trong phạm vi văn phòng, nhà máy) theo kiến thức chuyên môn của mình, theo nội dung được huấn luyện và/hoặc theo tài liệu/ hoặc theo quy trình có sẵn.• Báo cáo, đề xuất phương án xử lý lên cấp trên khi thấy có thiết bị vận hành không bình thường, các hư hỏng, lỗi, vận hành kém hiệu quả của thiết bị trong phạm vi mình được giao trách nhiệm theo dõi.• Có khả năng thay mặt cấp trên của mình làm công việc giám sát việc sửa chữa – Bảo trì thiết bị cơ điện được thực hiện bởi nhà thầu.• Ghi chép và lưu trữ đầy đủ vào hồ sơ các công việc, tình trạng trang thiết bị được giao vận hành.• Trong trường hợp khẩn, cần thiết, có thể thực hiện một số việc ngoài lĩnh vực chuyên môn của mình• Tham gia, xử lý bất cứ báo động cháy nào xảy ra.• Hiểu rõ các nội quy, quy định an toàn lao động và thực hiện nghiêm túc.• Có ý thức và thực hiện công tác vệ sinh khu vực làm việc sau khi hoàn thành. Luôn giữ vẻ bề ngoài tươm tất, vệ sinh, đặc biệt khi tiếp xúc với khách hàng.• Thực hiện các công việc khác được giao

1. Ensure Compliance: Ensure compliance with local legislation and Nestlé HSE standards and principles e.g. by ensuring S&H is integrated into planning, operational reviews. 2. Implement execution plan: Implementation HSE yearly execution plan and communicate to management. Ensure the implementation plan includes effective risk management procedures, Propose modifications to the plans as required during the implementation journey to reflect changes in risk. 3. Ensure Safe & Healthy Site: Ensure the site is under control for employees, contractors and visitors, correct signage and with relevant risks effectively managed. Ensure high standards of health & hygiene conditions for workers, with appropriate emergency medical response. 4. Develop Capability of Local Team Members: Ensure training and coaching is provided to Local Team Members to develop their knowledge of risk management, legislation and duties. Provide personal coaching and support. 5. Audit & Review: Ensure compliance is regularly audited and performance assessed, and the results used to drive further improvement. Promote effective communication of successes and learnings, and recognition for strong performers and contributors. 6. Monitor and review daily practice of security activity. 7. Monitor the performance of CCTV.