Việc làm cho sinh viên Đại học Khoa học (ĐH Thái Nguyên)

• Tham mưu pháp lý cho Ban Giám đốc trong hoạt động xây dựng, đầu tư và kinh doanh bất động sản.• Soạn thảo, thẩm định hợp đồng, hồ sơ pháp lý dự án.• Soạn thảo các văn bản hành chính để hỏi, giải đáp hoặc báo cáo với các cơ quan nhà nước về các vấn đề pháp lý liên quan của dự án BĐS của công ty• Quản lý, giám sát việc tuân thủ pháp luật và quy định nội bộ.• Đại diện Công ty làm việc với cơ quan quản lý Nhà nước, đối tác, khách hàng liên quan đến pháp lý.

Research and Teaching Assistant in Digital IC Design supports the new study programs and labs in Semiconductor Engineering at VGU, with a focus on assisting teaching, mentoring students, and contributing to research and prototyping activities in IC design. The role is suitable for fresh Master’s graduates or young engineers with a passion for teaching and learning. While experience in IC design is not strictly required, a strong interest in semiconductors and willingness to build skills are essential.1. Major duties and responsibilitiesDaily responsibilities• Support instructors in teaching IC design courses (tutorials, exercises, lab sessions)• Provide guidance to students on project and thesis work• Help students with tool usage, simulation setup, and debuggingPeriodic/ Irregular responsibilities• Prepare and maintain example projects and reference designs• Assist in lab exam preparation and grading• Coordinate with EDA tool administrator and instructors for lab setupOther duties• Attend technical seminars and training on IC design topics• Support departmental promotional or academic events• Additional tasks as assignedWorking location: Vietnam-Germany University, Ring Road 4, Ward 4, Thoi Hoa Ward, Ben Cat City, Binh Duong Province

- Lập trình và chỉnh sửa chương trình gia công CNC - Thay dao trên máy gia công CNC: tiện, phay - Xử lý bất thường Khi Có sự cố trên máy gia công CNC - Cải tiến chất lượng theo yêu cầu của cấp trên

• Thực hiện các nhiệm vụ định kì của phòng theo lĩnh vực được phân công bao gồm: khai phá dữ liệu, phân tích chuyên sâu, xây dựng và làm giàu kho dữ liệu đặc trưng, phát triển mô hình phục vụ kinh doanh (tiềm năng bán, upsale, cross sale, chống churn ...)• Thực hiện xây dựng và phát triển các mô hình phục vụ đáp ứng nhu cầu và hỗ trợ ra quyết định kinh doanh trên lĩnh vực được phân công • Thực hiện công tác điều chỉnh, vận hành, tối ưu hóa các mô hình hiện hữu phục vụ đáp ứng nhu cầu và đạt hiệu quả kinh doanh cao.• Tham gia và báo cáo lãnh đạo dự án, lãnh đạo khối các dự án về công tác xây dựng mô hình phân tích dữ liệu được phân công

• Quản lý dự án Khối Tài chính: Phân tích yêu cầu của các đơn vị nghiệp vụ trong khối để xác định tính cần thiết triển khai dự án; Thiết lập lộ trình triển khai, thống nhất với các đơn vị trong nội bộ khối về phạm vi công việc, trách nhiệm của các đơn vị trong khối cũng như các đơn vị có liên quan; Theo dõi, kiểm soát tiến độ triển khai của dự án; Điều phối các nguồn lực dự án trong quá trình triển khai, đảm bảo đúng timeline & chất lượng sản phẩm; Chủ động báo cáo & xử lý các vấn đề vướng mắc trong quá trình triển khai.• Đại diện Khối Tài chính tham gia các dự án toàn hàng: Đánh giá tính khả thi, phân tích chi phí lợi nhuận của các chương trình, dự án của các đơn vị khác thuộc VPBank trong phạm vi nhiệm vụ được giao. Phân tích, cho ý kiến về các dự án toàn hàng của VPBank ở các giai đoạn của dự án (FS/PIR, CR, triển khai, báo cáo đóng dự án & báo cáo hiệu quả sau triển khai). Đánh giá hiệu quả dự án sau triển khai dựa trên các tiêu chí đã thống nhất từ khi khởi tạo dự án. Theo dõi, kiểm soát việc tuân thủ báo cáo hiệu quả dự án sau triển khai.• Thẩm định hiệu quả tài chính dự án: Đánh giá tính khả thi, phân tích chi phí lợi nhuận của các chương trình, dự án của các đơn vị khác thuộc VPBank trong phạm vi nhiệm vụ được giao. Phân tích, cho ý kiến về các dự án toàn hàng của VPBank ở các giai đoạn của dự án (FS/PIR, CR, triển khai, báo cáo đóng dự án & báo cáo hiệu quả sau triển khai). Đánh giá hiệu quả dự án sau triển khai dựa trên các tiêu chí đã thống nhất từ khi khởi tạo dự án. Theo dõi, kiểm soát việc tuân thủ báo cáo hiệu quả dự án sau triển khai.• Xây dựng quy định, quy trình quản lý dự án: Chủ động tham gia phân tích, đề xuất các cải tiến trong việc xây dựng, sửa đổi bổ sung quy định, quy trình về QLDA mỗi khi có sự thay đổi về cơ cấu tổ chức hoặc chức năng nhiệm vụ của các đơn vị trong NH; Tổng hợp ý kiến của các đơn vị liên quan để soạn thảo quy định/quy trình theo hướng đề xuất.• Tổng hợp, báo cáo tình hình dự án: Chủ động trao đổi với các đầu mối để nắm bắt được tiến độ của các dự án toàn hàng bao gồm tiến độ thực hiện, kết quả, các khó khăn vướng mắc. Hiểu rõ về thông tin về kế hoạch ngân sách các dự án toàn hàng, đề xuất các báo cáo phân loại triển khai với dự án.• Đào tạo hướng dẫn các CBNV trong phòng để nâng cao kiến thức, kinh nghiệm chuyên môn; tư vấn và hỗ trợ kịp thời cho các thành viên khi có vướng mắc hoặc phương án xử lý tối ưu trong nhóm;• Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của Trưởng phòng.

- Nghiên cứu, đề xuất các giải pháp, hạ tầng, công nghệ, chu trình tiếp nhận, xử lý và khai thác dữ liệu (phân loại, thu thập, chuẩn hóa, làm sạch, làm giàu, phân tích, trực quan hóa) và tham gia xây dựng các quy trình, quy định, văn bản tài liệu liên quan đến dữ liệu của Công ty.- Phân loại, thu thập và chuẩn hóa:+ Xây dựng và duy trì cập nhật từ điển dữ liệu (Data dictionary) cho toàn bộ dữ liệu của Công ty.+ Thực hiện phân loại, xây dựng chu trình tiếp nhận dữ liệu (data ingestion) phù hợp với từng loại/kiểu dữ liệu và nguồn dữ liệu trong từ điển dữ liệu.+ Đầu mối chuẩn hóa, lưu trữ, xử lý dữ liệu lưu trữ trên hệ thống quản lý dữ liệu tập trung phù hợp với các quy trình, quy định, tiêu chuẩn quản lý dữ liệu/thông tin của Công ty. - Tích hợp hệ thống dữ liệu:+ Đảm bảo khả năng kết nối liền mạch giữa hệ thống quản lý dữ liệu tập trung (Big Data, Splunk) với các hệ thống quản lý/phát sinh dữ liệu liên quan để dữ liệu luôn được cập nhật đầy đủ và chính xác.+ Đầu mối Quản lý kết nối và phân quyền phù hợp theo quy định, cho phép các hệ thống khai thác dữ liệu có thể truy cập vào hệ thống quản lý dữ liệu tập trung (Big Data, Splunk) nhằm phục vụ các công tác quản trị nội bộ, phân tích dữ liệu kinh doanh, .v.v.- Phân tích dữ liệu:+ Quản lý hệ thống khai thác/phân tích dữ liệu để đưa ra các báo cáo, thống kê, dự báo liên quan đến hoạt động nội bộ, kinh doanh và các nhu cầu phân tích khác của Công ty dựa trên nguồn dữ liệu tập trung. + Thực hiện hoặc dầu mối phối hợp với các đơn vị cung cấp/chuyên gia nhằm thực hiện phân tích dữ liệu theo yêu cầu từ các phòng/khối trong Công ty.- Trực quan hóa dữ liệu:+ Đề xuất, xây dựng các bản mẫu (template) báo cáo thống kê hỗ trợ công việc tạo lập báo cáo nhanh của các phòng/khối trong Công ty.+ Cung cấp bảng biểu, biểu đồ, dashboard trực quan hiển thị thông tin báo cáo, thống kê dựa trên dữ liệu tập trung phục vụ nhu cầu nội bộ Phòng/Khối/Công ty;- Thực hiện các công việc khác theo phân công.

Duties & Responsibilities:Facilities Coordinator will be responsible for the daily operation of the management office based on the client site. Key to this role will be to provide a first-class service to tenants, clients, vendors, internal staff and visitors. The Facilities Coordinator will be the first point of contact for client queries, maintain files and financial records and prepare management information relating to the contract.What You’ll Do* Manage the general day to day running and administrative duties of all office equipment* Interface with the landlord for provision of services in lease* Assists in scheduling meetings and conferences* Manage the internal planting and external-landscaping suppliers.* Manage all aspects associated with the existing cleaning contractors and their services.* Waste Management, to include general building refuse, skips and recycling.* Management of all access control systems that will include visitor passes, employee passes, card reader access and all related contracts etc. Check-in and check-out of employees* Manage day to day postal duties and be point of contact for any queries* Manage all work orders created on Service Insight relating to the sites and delegate accordingly ensuring that the SLA is met.* Assist Facilities Manger to tender/negotiate/contracts with Service Suppliers.* Manages vendor relationships and trains vendors on work order and billing procedures.* Basic accounting and bookkeeping for facility/admin invoices; code and allocate to responsible Cost Centres, check invoices. Raising PO, payment request in the system and follow up.* Assists in the preparation of operating and capital budgets* Identify quality improvements in processes and procedures and implement were necessary.* Co-ordinating and supervising preventive maintenance relating to the HAVC / ACMV installation, equipment and other related operating functions, such as housekeeping, landscape maintenance, security cameras, roller shutters, dock levelers, turn-stiles, lifts, etc (if any)* Receptionist tasks if required

1. Phòng Kỹ thuật sản xuất:• Thiết kế cơ khí các thiết bị, máy tự động hóa.• Quản lý tiến độ, đối ứng vấn đề phát sinh của thiết bị.• Thực hiện công việc khác theo yêu cầu của cấp trên.2. Phòng Đúc khuôn: • Đọc bản vẽ và sử dụng máy đo, dụng cụ và thiết bị đo (2D, 3D) để đo linh kiện• Quản lý chất lượng linh kiện nhựa.• Đối ứng những bất thường chất lượng sản phẩm với khách hàng.* Quyền lợi:・ Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động mang tầm quốc tế.・ Mức lương hấp dẫn.・ Có xe đưa đón từ Hà Nội, Hưng Yên, Hải Dương tới công ty.・ Nhiều cơ hội thăng tiến hàng năm, cơ hội đào tạo nước ngoài; Cơ hội công tác tại các công ty trong cùng tập đoàn và các nhà cung cấp.・ Được hưởng toàn bộ quyền lợi theo luật lao động Việt Nam như: BHXH, BHYT, BHTN...・ Được tham gia các khóa đào tạo kỹ năng, đặc biệt là đào tạo tiếng Nhật, tin học, horenso, ...・ Có cơ hội thực hiện các hoạt động nhóm, hoạt động thử thách, hoạt động cải tiến nghiệp vụ, hoạt động thể thao thông qua các hoạt động của công ty.

Key Responsibilities:1. Production Control2. Loading and Shipment Control3. WIP monitoring & data gathering4. Cycle time/On time management5. Main communication with Customer Satisfaction & Sales6. Coordination work between Customer Satisfaction /Sales and Manufacturing (Engineering & related teams)7. Regular reports

• Xây dựng hướng dẫn công việc cho các thiết bị tiện ích và đào tạo người vận hành bảo trì trình độ sơ cấp.• Chủ trì lập kế hoạch và thực hiện dự án đại tu hoặc xây dựng mới hệ thống, thiết bị cho cơ sở vật chất, tiện ích và công trình xây dựng….• Quản lý các thiết bị của cơ sở như hệ thống FFFT, AC, chiller, Gas, xử lý nước thải, máy nén khí và các thiết bị khác…..• Nghiên cứu hướng dẫn sử dụng và các yêu cầu của pháp luật, lập kế hoạch lịch trình bảo trì & kiểm tra hàng năm cho toàn bộ cơ sở.• Chỉ đạo các hoạt động lập kế hoạch và thực hiện để bảo trì khắc phục phòng ngừa các thiết bị tiện ích.• Thiết lập các hệ thống và quy trình bảo trì cơ sở vật chất để đảm bảo tối đa hóa việc sử dụng cơ sở vật chất.• Đảm bảo cung cấp các nguồn năng lượng như ga, điện, nước, giám sát việc tiêu thụ.• Kiểm tra hàng ngày tất cả các tiện ích / cơ sở vật chất, giữ cho chúng hoạt động trong tình trạng tốt.• Phối hợp chặt chẽ với người giám sát ca, trưởng dây chuyền và các thành viên khác trong nhóm bảo trì.• Cập nhật bản vẽ bố trí nhà máy, sơ đồ điện.• Thực hiện các nhiệm vụ hợp lý & hợp lệ khác do Quản lý giao cho.• Tuân thủ các quy định của công ty, và các quy định về Phòng cháy chữa cháy, an toàn vệ sinh lao động.

• Định hướng công nghệ, lựa chọn mô hình và kiến trúc phù hợp cho hệ thống Data.• Nghiên cứu sâu các lĩnh vực AI tiên tiến và Data System.• Dẫn dắt nghiên cứu kết hợp AI đa phương thức vào khai thác dữ liệu.• Review code, nghiên cứu, đảm bảo chất lượng kỹ thuật.• Hợp tác với các phòng ban để tích hợp hệ thống Data và sản phẩm.• Viết whitepaper, tham gia hội thảo, đóng góp tri thức cho cộng đồng.Position Responsibilities• Define technology direction and select appropriate models and architectures for Data systems.• Conduct in-depth research in advanced AI and Data Systems.• Lead research on integrating multimodal AI into data exploitation.• Review code and research outputs to ensure technical quality.• Collaborate with departments to integrate Data systems with products.• Write whitepapers, participate in conferences, and contribute knowledge to the community.

This role is responsible for ensuring all mechanical, electrical, and plumbing (MEP) systems meet the company's quality standards. Key duties include implementing and managing the electronic platform for evaluation processes and working in close collaboration with the QSHE division to ensure project activities align with ISO 9001 and ISO 14001 frameworks.Key Responsibilities:• To involve and participate in project/factory review, material selection, product briefing and site discussion.Tham gia việc xem xét dự án/ nhà máy, chọn vật liệu, mô tả sản phẩm và thảo luận hiện trường.• To involve, participate and report preparation for new contractor pre-qualification evaluation.Tham gia và chuẩn bị báo cáo cho việc đánh giá năng lực của nhà thầu mới.• Conduct site inspections to verify workmanship and material quality.Thực hiện kiểm tra công trường để đánh giá chất lượng thi công và chất lượng vật liệu.• To coordinate and report implementation plan for the GQUAS throughout each project lifecycle, including progressive assessment.Điều phối và báo cáo kế hoạch áp dụng GQUAS ở mỗi vòng đời dự án, bao gồm đánh giá tiến trình.• To facilitate and coordinate training related to site technical knowledge in order to achieve the Quality Standard.Điều phối, thực hiện việc đào tạo kiến thức kỹ thuật để đạt tiêu chuẩn chất lượng.• Effectively implement continual improvement initiatives to improve product quality and workmanship throughout project lifecycle.Thực hiện hiệu quả sáng kiến cải tiến liên tục để cải tiến chất lượng sản phẩm và tay nghề qua vòng đời dự án.• To prepare Monthly Operation Meeting reports for monthly project’s quality review and on quality improvement program.Chuẩn bị các Báo cáo hoạt động tháng về chất lượng dự án và chương trình cải tiến chất lượng.• To compile the Green Product information and documents available in market for ESG compliance.Soạn thảo thông tin và tài liệu về Green Product tuân theo tiêu chuẩn ESG.• To comply and adhere to all matters pertaining to Quality, Safety, Health & Environment, and ESG related to the job scope and work place as required by the Company.Tuân thủ và chấp hành tất cả các yêu cầu về Chất lượng, An toàn, Sức khỏe, Môi trường và ESG liên quan đến phạm vi công việc và tại nơi làm việc theo yêu cầu của công ty.

Position Objective: • Promote Customer Specific requirements and compliances • Promote AS implementation. • Establish, maintain and continual improvement of Quality management system. • Auditing organizer for site certificates audit from external parties. • Ensure completed of all Management review input and output summary. • Leading to internal quality system and process audit. • MOSART mentor. • Summary of IATF public communication. Position Scope• Under the direction Plant Quality Manager and VP Quality, the Quality System Manager will take necessary steps with Autoliv policies and procedures, to establish and maintain the quality management system with support and corporate other external and internal management system in the organization. Tasks/ Responsibilities:(Main Activities) • Correcting the management review input, output and action plans. • Coordinates Management Review Activities/Action Plans • Lead/Coordinate the change effect to QMS standard • Organize the team to support CB audit. • Lead/participate problem solution with teams regarding audit findings. • Provide quality system, manufacturing process,product audits schedule and results to management review • Analyze audit results and direct audit priorities • Provides Management with results and recommendations • Provide support and training on QMS standards. • Ensure correct version to distributed (local and external standards) • Monthly summarizing & reporting the key change and implementation status of an AS to top management. • Review and Approve the documented procedures and department Wis • Develops common Management Manual and keep it updated • Supporting other system complinaces audit such as (BAM, CCAP, TISI , FMVSS and etc.) • General assignment required by Plant Quality Manager Key Challenges & Problem Solving • Ensure Management System complies to international standards. • Ensure the customer specific requirements are certified and maintained. • Ensure correct distribution, understanding and working act. to standards (Internal Operational Procedure, AS and Intenational standard). • Analysis audit result and direct audit priorities. Key Relationships(Internal & External) • Coordinate and administer third part audits.(CB, Government body and Customers) • Lead/coordinate and administer internal quality audit. • Coordination and follow up effectiveness of corrective/preventive actions from audit issued.

- Phụ trách tuyển dụng các vị trí thuộc Mảng Xây dựng, Thi công, Sản xuất, Vận hành khu đô thị- Theo dõi và cập nhập tình trạng tuyển dụng, báo cáo tiến độ tuyển dụng theo kế hoạch/phát sinh tới Quản lý trực tiếp/CBLĐ.- Liên tục mở rộng database ứng viên tiềm năng; - Thực hiện các hoạt động xây dựng và phát triển thương hiệu tuyển dụng- Chi tiết trao đổi trong quá trình phỏng vấn.

As an Environmental Improvement Specialist, you work with T1 & T2 suppliers to drive decarbonization and environmental improvements plan at the supplier facilities (hard goods & softgoods) to ensure alignment with brands environmental goals. You offer technical expertise to support T1 & T2 suppliers for environmental improvement activities. You will also coordinate with Brands’ sourcing teams on project implementation alignment and updates.Key responsibilities:• Support Manager to lead the engagement and collaboration with T1 & T2 suppliers to develop and implement decarbonization and environmental improvement strategies and measure progress toward targets.• Assess supplier environmental performance (GHG emissions, energy efficiency, waste, water) and support the development of performance improvement plans.• Partner with sourcing and procurement teams, the Group’s and Brands’ Sustainability teams (ESG), and Global Sourcing Vendor Sustainability teams to ensure supplier alignment with corporate sustainability policies and standards.• Monitor emerging regulations and corporate commitments relevant to T1 & T2 supplier environmental performance, assisting suppliers in achieving compliance.• Deliver supplier capacity-building and best-practice sharing workshops for T1 & T2 suppliers.• Support audits, sustainability reviews, and reporting cycles tied to supplier performance and climate action.

OBJECTIVES: Responsible for developing strategies, organizing implementation and controlling the performance of the two departments: Recruitment and Human Resources Partnership (HRBP), ensuring the supply of high-quality human resources and accompanying business units in implementing human resource strategies in line with SHBFinance's development orientation.MAIN MISSION AND RESPONSIBILITIES:A. Strategic Management of Talent Acquisition Funtion- Develop and implement short- and long-term recruitment strategies aligned with the company’s workforce planning and growth objectives.- Lead and manage the Talent Acquisition team (10 - 12 members), including task allocation, performance management, coaching, and development.- Oversee recruitment operations across all levels, ensuring timely and quality hiring while optimizing recruitment costs.- Lead the development and execution of the Employer Branding strategy to position SHBFinance as an employer of choice in the financial services industry.- Build and maintain a robust talent pipeline and implement employer branding strategies to attract top talent.- Leverage data and technology to enhance recruitment efficiency and decision-making.- Monitor recruitment KPIs and continuously improve sourcing channels and candidate experience.B. Strategic Management of HR Business Partner Function- Lead the HRBP team (3 - 5 members) to ensure effective partnership with business units in implementing HR strategies.- Manage and develop the HRBP team to ensure the delivery of professional, effective, and aligned HR services that support the company’s strategic direction.- Collaborate with specialized HR functions (Recruitment, L&D, C&B, Employee Relations, etc.) to provide comprehensive and high-quality HR solutions to business units.- Communicate and implement HR strategies and policies in line with the CHRO’s direction and the company’s business goals.- Advise business leaders on people-related matters, identify human capital risks, and propose effective mitigation strategies.- Oversee HRBP operations to ensure efficient internal coordination, compliance, and continuous improvement in delivering value-added HR services.REASONS TO JOIN SHBFINANCE:- Professional, open working environment- Working hours from Monday to Friday, lunch break 1h30' (40h/week)- Friendly, open colleagues with a mindset that promotes the development of each individual;- Office with open, spacious space, fully equipped to serve the work.Special attention to employees:- Competitive compensation package with periodic salary increase policy. Average total income 14 months salary/year;- Lunch support up to 1,200,000 VND/month; Parking support 200,000 VND/month- Birthday leave with salary + birthday gift- Exclusive health care benefits SHBFC Care comprehensive health insurance;- Annual health check-up at Vietnam's leading hospital;- Annual travel, annual team building activities.- Focus on supporting personal development:- Get advice, support and career development support from talented and experienced managers;- Opportunities to participate in large projects, international partners, leading in the field of consumer finance;- Policies to support learning activities, improve foreign language proficiency, exchange, share knowledge, cultural exchange (Training, Seminar...)

ABOUT THE ROLEJoin our Technology Innovations Center of Excellence (CoE) at Crossian, a fast-growing startup that achieved a milestone of $100M in 2024. In this dynamic role, you'll check in daily with your team to stay aligned on project goals and collaborate across our ecosystem with an Agile mindset infused with a unicorn-worthy startup culture.We are building a cutting-edge Global eCommerce Platform, offering end-to-end solutions for:• Storefront: Designing customizable and scalable online store systems that provide seamless shopping experiences and support dynamic business growth.• Ads Manager: Integrating and optimizing advertising tools across platforms like Facebook, Google and more, enabling businesses to launch, track, and analyze marketing campaigns efficiently.• Marketing Insights & CRM: Turning raw data from marketing campaigns, transactions, and user behavior into actionable insights to enhance customer engagement and drive smarter decision-making.WHAT YOU WILL DOSystem Design & Architecture:• Design and implement data flow based on Microservices in a Cloud-Native environment, ensuring scalability and stability.• Evaluate and select suitable technologies (frameworks, tools, platforms).• Write and review technical specifications to ensure clarity, feasibility, and alignment with architectural principles and stakeholder expectations.System Deployment & Maintenance:• Manage system deployment on AWS EKS/Kubernetes with Docker and integrate CI/CD pipelines.• Monitor and optimize system performance, addressing any issues as they arise.Development & Code Review:• Write clean, scalable, and maintainable code using .NET Core and adhere to Clean Code and SOLID principles.• Review and approve team members' code quality, ensuring compliance with technical standards.• Mentor, support, and train team members to achieve high performance in their roles.Project Management:• Collaborate with Product Owners and stakeholders to analyze requirements, plan and manage project timelines.• Oversee the software development process following Agile/Scrum methodologies.Team Collaboration & Support:• Work closely with other teams such as Frontend, QA, and DevOps to ensure product quality.• Provide technical support and advice for complex issues.WHAT YOU CAN EXPECTWe’re not just about building platforms; we’re about creating a workplace where talent thrives. Here's what you’ll gain:Exceptional Compensation• Up to 30 months of salary per year through competitive salary packages and performance-based bonuses.• Total annual compensation $85,000, reflecting your expertise and contribution.• Full salary during probation & Guaranteed 13th month salary• 12 days work-from-home & 12 days of paid annual leave, plus seniority paid leave• Global health insurance package for yourself and direct family members, plus annual health checkupGrowth Opportunities• Hands-on exposure to cutting-edge technologies and complex system architecture in a global-scale project.• Clear career advancement pathways and access to continuous professional development programs.Global Vision• Contribute to projects that redefine how brands connect with consumers globally.• Opportunity to work on challenging problems in data analytics, customer engagement, and operational efficiency.In addition to development tasks, you’ll collaborate closely with other CoEs to understand their unique challenges. With your technical expertise, you’ll continuously propose innovative solutions to elevate their performance and contribute to the overall success of the organization.

● Position Manager will be offered base on candidates experience and capability● The Packaging Solution Department Manager leads the design, development, and optimization of packaging systems for automotive components and assemblies. This role ensures packaging meets durability, safety, cost, and sustainability standards while supporting efficient logistics.● Develop packaging strategies for inbound parts, outbound shipments, and aftermarket components. ● Align packaging solutions with lean manufacturing, JIT delivery, and global supply chain requirements. ● Design and validate packaging for complex automotive parts (e.g., engines, electronics, body panels). ● Implement reusable and returnable packaging systems to reduce waste and cost. ● Ensure packaging meets automotive standards and regulatory requirements ● Conduct packaging audits and root cause analysis for damage or inefficiencies. ● Manage a team of packaging engineers and technicians across multiple sites or programs. ● Provide training on packaging protocols, safety, and continuous improvement. ● Collaborate with suppliers, 3PLs, EDC, Shops to ensure packaging compatibility and performance. ● Oversee packaging procurement, cost negotiations, and vendor performance. ● Drive initiatives for lightweight materials, recyclability, and carbon footprint reduction ● Monitor packaging spend and identify cost-saving opportunities through design and process improvements.