Việc làm cho sinh viên Đại học Khoa học (ĐH Thái Nguyên)

This job would require the candidates to work 1st year in Hai Phong, Vietnam and then will move to VinFast Global Factories.I. Position Overview:· The Quality Director will partner with functional departments such as Engineering, Manufacturing and Manufacturing Engineering, Program Management, Purchasing/Supply Chain and others to manage and be responsible for all aspects of the Manufacturing Quality activities through the vehicle development process from concept through launch, mass production and the customer service experience.· Lead the development of all Quality Strategy and System, Operations Quality process and completed vehicle audit procedures to ensure the achievement of both external and internal Quality Goals.II. Position Responsibilities· Ensure that all programs meet the three measures of a successful vehicle launch: on time, excellent quality and meet and/or exceed program financial targets.· Develop and implement all aspects of the Quality processes and procedures, guide Operations Quality, Quality Assurance, Quality Engineering strategy and system· Assist in the problem identification and resolution of all quality issues in an effective and timely manner for vehicle programs· Responsible for communicating and escalating quality issues to appropriate levels of leadership for rapid resolution. Develop an effective and efficient problem-solving system and process to help ensure a culture of rapid resolution of issues (fix or escalate), to drive quality improvement and improve operational efficiency· Select, develop and train the Quality Team to effectively execute the operation quality and assembly plant quality systems and processes. Establish people development as a core value of VinFast to develop future leaders to achieve sustainable, continuous improvement· Ensure effective cost operation in Quality team for new project and in normal production

• Cung cấp thông tin các khóa học IELTS, SAT, Debate,…cho phụ huynh học sinh • Tham gia các sự kiện online, offline kết nối giúp PHHS hiểu cái hay, giá trị của các khóa học đối với học sinh • Thực hiện các công việc khác theo chỉ đạo của quản lý trực tiếp.

- Lập trình và chỉnh sửa chương trình gia công CNC- Thay dao trên máy gia công CNC: tiện, phay- Xử lý bất thường khi có sự cố trên máy gia công CNC

Bodor là tập đoàn lớn trên thế giới chuyên về sản xuất máy cắt laser. Công ty có trụ sở chính tại Tế Nam, Trung Quốc và nhiều công ty con cũng như trung tâm R&D, trung tâm bảo hành tại nhiều quốc gia trên thế giới. Đồng thời, Bodor cũng vinh dự trong 6 năm liên tiếp có doanh số bán đứng đầu thế giới.Website: https://www.bodor.com/:- Tham gia và Lên kế hoạch quản lý nguồn nhân lực và phân phối nguồn nhân lực tương ứng với từng vị trí- Phụ trách lên kế hoạch và thực hiện tuyển dụng nhân sự cho toàn công ty- Phụ trách lên kế hoạch và thực hiện kế hoạch đào tạo hàng năm của công ty- Phụ trách thực hiện và lên phương án chế độ phúc lợi và lương thưởng cho công nhân viên. lên kế hoặc dự toán và thực hiện dự toán lương hằng năm- Phụ trách thực hiện Xây dựng hệ thống quản lý KPI và lên kế hoạch KPI cho toàn thể nhân viên.- Thực hiện nhiệm vụ khác.

Position Objective: • Achieve all Process Engineering, Production’s specific target and Autoliv Vietnam generic targets (Profitability, Policy deployment…) for IE. Position Scope• Report to the Process Engineering Manager• Follow and promote all ALV Vietnam policies and procedures. Tasks/ Responsibilities:(Main Activities) • Install, operate, and optimize production lines according to technical procedures and standards.• Operate machinery and ensure smooth production processes.• Investigate product defects and implement corrective actions to prevent recurrence.• Coordinate with relevant departments to ensure stable operation, efficiency, and product quality.• Monitor, analyze, and troubleshoot technical issues during production.• Participate in process improvement initiatives to enhance productivity and reduce defects.• Train and guide operators on proper machine usage and safety procedures.• Prepare technical reports, operation logs, and propose technical solutions.

ABOUT VINUNIVERSITY VinUniversity (VinUni: https://vinuni.edu.vn/) is the first private, not-for-profit Vietnamese university established based on international standards. The university integrates the models of excellent international universities with the unique cultural and economic characteristics of Vietnam, to make a breakthrough in Vietnamese higher education and to become a world-class university. VinUni has strategic collaborations with the world’s leading universities, including Cornell University and the University of Pennsylvania. These universities have become close advisors and crucial enablers in establishing the three colleges at VinUni: College of Business and Management, College of Engineering and Computer Science, and College of Health Sciences. Every aspect of the University: its curricula, research, faculty, student body, facilities, and campus life, is being developed to meet the highest standards set by the world’s leading accrediting and ranking organizations, such as ABET, AACSB, Quacquarelli Symonds (QS) and Times Higher Education (THE). VinUni’s founding benefactor Vingroup is one of the biggest private conglomerates in Asia with the largest market capitalization value in Vietnam. As a multisector corporation, Vingroup focuses on three main areas: Technology; Industrials; and Property Services. VinUni is proud to be a part of the Vingroup ecosystem, giving its students opportunities to connect with several high quality research institutes (such as VinAI, VinBrain, and Vin BigData), pioneering industrial enterprises (such as VinFast), and leading Vietnamese companies (such as Vinpearl, Vinmec, and Vinhomes). In September 2024, VinUni has become the youngest and fastest university in the world to achieve QS 5 stars, earning 5 stars in 9 categories: global engagement, good governance, program strength, academic development, teaching, employability, facilities, arts, and social impact. In October 2024, VinUniversity was appointed by UNESCO as the first and only UNESCO University Chair, focusing on Environmental Leadership, Cultural Heritage, and Biodiversity. ABOUT THE POSITION VinUniversity (VinUni) was founded on the belief that Vietnam is fully capable of building world-class universities. Within just five years, with its “Academic - Practical - Global” education model, VinUni has gone through a proud journey and become the youngest university in the world to achieve the QS 5-star overall rating – a significant accomplishment. VinUni, with its bold vision for 2030, is shaping the future of higher education as a startup university committed to pioneering research and innovation. As part of VinUni’s vision, the Employer Branding Specialist plays a key role in positioning VinUni as an employer of choice for academic and professional talent worldwide. Reporting to the Recruitment Manager, this role focuses on building and promoting a strong employer brand, telling compelling people and culture stories, and supporting talent attraction initiatives aligned with VinUni’s global ambitions. The Employer Branding Specialist will work closely with Recruitment, Marketing, and Communications teams to deliver consistent, engaging employer branding activities and ensure a positive, candidate-focused experience throughout the recruitment journey.

JOB DESCRIPTION• Formatting CV of candidates based Navigos standard CVs form. .• Daily express• Stored Contracts of NS• Booking event for managers (if have).• Other tasks assigned by line manager.

MÔ TẢ CÔNG VIỆC1. Phối hợp với KSTT và đơn vị kiểm toán độc lập thực hiện kiểm tra định kỳ về tuân thủ SOX đối với các hệ thống và nhân sự Khối CNTT.2. Đảm bảo các hệ thống CNTT đáp ứng đầy đủ yêu cầu tuân thủ trong từng kỳ kiểm toán SOX.3. Theo dõi, khắc phục và cải thiện các điểm chưa phù hợp theo ma trận RISK & CONTROL nhằm giảm thiểu rủi ro.4. Phối hợp xây dựng, minh bạch và chuẩn hóa ma trận phân quyền (phân tách nhiệm vụ – SOD).5. Đảm bảo nguyên tắc “đúng người – đúng quyền – đúng phạm vi” khi thực hiện giao dịch và khai thác dữ liệu trên hệ thống.6. Rà soát định kỳ quyền truy cập nhạy cảm và xung đột chức năng nhằm phòng ngừa rò rỉ thông tin, gian lận và tổn thất tài chính.7. Tiếp nhận yêu cầu, phối hợp triển khai các hệ thống phần mềm theo chỉ đạo của Ban Lãnh đạo Khối.8. Vận hành, quản trị và hỗ trợ các hệ thống đặc thù (SAM, GRC), đảm bảo hoạt động ổn định và an toàn.9. Nghiên cứu, đề xuất sáng kiến và giải pháp cải tiến nhằm tối ưu hóa quy trình làm việc.10. Đào tạo, hướng dẫn chuyên môn và hỗ trợ phát triển năng lực cho các thành viên trong nhóm.11. Tham gia các hoạt động xây dựng và phát triển văn hóa doanh nghiệp.12. Thực hiện các nhiệm vụ khác theo phân công của Lãnh đạo trực tiếp.

ABOUT THE ROLECrossian is a high-growth technology-driven e-commerce business. Behind our success is our people. As a start-up formed in 2020, we have created a fast-paced and dynamic environment, enabling our people to reach a cumulative average growth rate of over 900% in just under 4 years. Our mission now is to build direct-to-consumer brands and increase customer LTV.Position overview:We are seeking a highly organized and detail-oriented Production Merchandiser to join our team. The ideal candidate will be responsible for overseeing various aspects of the production process, from planning to inspection, while directly engaging with suppliers and vendor factories. The role entails effective communication and coordination with multiple departments, including sourcing and purchasing, accounts, production, and shipping. The Production Merchandiser will play a crucial role in ensuring seamless operations and timely delivery of high-quality products to our customers by fostering strong relationships with suppliers and overseeing production activities closely.WHAT YOU WILL DOProduction Planning• Develop and implement production plans to meet our sale demands and deadlines• Maintain a detailed record of each production request, including specifications, deadlines, and any special requirements• Oversee yarn purchasing, knitting, dyeing, printing, sampling, production processes, and inspection• Coordinate with suppliers and vendors to ensure timely delivery of raw materials and components• Monitor and track the progress of production programs and take necessary actions to address any issues or delays• Coordinate with relevant departments to address any issues or delays that may arise during the production processMonitoring Payment Requests• Keep track of payment requests related to production activities, including raw materials procurement, manufacturing services, and logistics• Ensure that payment requests are submitted accurately and in a timely manner, adhering to established payment schedules and protocols• Communicate with account and finance departments to verify the status of payment requests and resolve any discrepancies or issues promptlyProduction Management• Oversee sampling, production processes, and inspection• Coordinate with suppliers and vendors to ensure timely delivery of raw materials and components• Monitor and track the progress of production programs and take necessary actions to address any issues or delaysDocumentation and Reporting• Maintain accurate records of production activities, including orders, schedules, and inventory• Generate reports on production metrics, performance, and quality for management review

Job Purpose The job holder is responsible for driving the digital sales strategies to deliver on their allocated sales plans within the digital sales portfolio. • The job holder is responsible for defining, building and running the digital sales actions to deliver financial value for their allocated portfolio. Key Accountabilities (1) • Create, drive và manage overall Digital P-L, ensuring alignment with BAU overall P-L strategy • Work with business units và other teams to build up digital financial model and P-L; • Monitor closely the execution of CJs ensure their achievement of digital strategy, roadmap và P-L Key Accountabilities (2) • Optimize sales và cross-sell funnels to maximize value from owned digital platforms and CJs • Work with business, partners, analytics and digital marketing to create digital sales campaigns, manage overall digital sales funnel and optimize campaign portfolio and performance to achieve digital sales targets • Act as liaison among CJs, operating units, business units and front-line sales force (ie. RM, PRM, BBC, etc.) to ensure that the products / services developed by CJs can reach customers in accordance to the approved product/ service design models Key Accountabilities (3) Reporting Results • Monitor and report on the ROI outcomes of digital sales action plan - linked to KRAS/ KPIs - with the goal of demonstrating the positive impact from these activities on the financial result of the Digital Office and Bank. Managing Stakeholders • Challenge and inspire stakeholders through the digital sales process with a view to differentiating the Bank.

• Thiết kế và lắp đặt các dây chuyền mới; Triển khai các sản phẩm mới trên dây chuyền sản xuất đã có;• Giải quyết và hỗ trợ các bộ phận về các vấn đề chất lượng của sản phẩm; • Kaizen liên tục các công đoạn nhằm tối ưu hoá quá trình sản xuất;• Lập kế hoạch/theo dõi và hỗ trợ việc thực hiện các cải tiến năng suất trên toàn nhà máy.• Thiết lập hệ thống đảm bảo chất lượng đối với sản phẩm mới, thay đổi công đoạn, thay đổi thiết kế từ nhà cung cấp, kiểm tra cải tiến hệ thống chất lượng của nhà cung cấp linh kiện để đảm bảo cung cấp linh kiện tốt cho dây chuyền sản xuất hàng loạt;

• Triển khai kế hoạch bảo trì định kỳ và phòng ngừa tại khu vực phụ trách• Giám sát quá trình thực hiện công tác bảo trì đúng yêu cầu kỹ thuật, tiến độ.• Theo dõi và lên phương án xử lý các sự cố xảy ra tại khu vực phụ trách• Lập kế hoạch, triển khai thực hiện, đánh giá kết quả các giải pháp cải tiến thiết bị• Tối ưu hóa chi phí trong quá trình sử dụng vật tư, thiết bị thay thế đảm bảo năng suất hoạt động của thiết bị• Các nhiệm vụ chi tiết sẽ được trao đổi cụ thể khi tham gia phỏng vấn

The HR Generalist will support day-to-day HR operations, talent acquisition, employee lifecycle management, and internal engagement activities within a technology-driven, globally distributed team of approximately 60 employees.This role works closely with business leaders and cross-functional teams to ensure smooth HR operations in a fast-growing global tech startup, while also offering clear HRM development and promotion opportunities.Key Responsibilities1. Talent Acquisition & engagement• Main in charge recruitment lifecycle.• Coordinate onboarding and orientation for new employees.• Maintain candidate pipeline and recruitment data.• Act as the main HR contact point for employee questions and daily HR matters.• Support internal engagement activities and employer branding initiatives.• Assist in organizing team-building, internal communication, and engagement surveys.• Conduct exit interviews and summarize feedback.2. Compensation, Benefits & Compliance• Support probation review, performance review cycles, and 1:1 tracking.• Support payroll, social insurance, and benefits administration for Vietnam employees.• Coordinate with finance, vendors, and external partners on HR-related matters.• Support compliance with Vietnamese labor laws and internal HR policies.3. General HR Administration• Handle HR admin tasks, reports, and ad-hoc HR projects.• Other responsibilities depend on business needs.

• Utilise Revit software to create accurate 3D Building Information Models.• Generate and manage comprehensive drawings, schematics, and plans based on the 3D models for use in construction documentation.• Collaborate closely with other project teams, including architects, structural engineers, and contractors, to ensure seamless coordination of MEP systems within the overall building design.• Identify and rectify clashes and conflicts within the MEP systems.• Ensure that all drawings comply with relevant codes, standards, and project specifications.

A. Primary (60%)• Quay & dựng video dài cho YouTube (TVC, Brand Film, Chuyên đề).• Sản xuất video ngắn Reels/TikTok (Ads, Promo, Testimonial).• Chụp ảnh mẫu, không gian, dịch vụ.• Lên concept, shotlist và tiền kỳ kỹ cho cảnh quay phòng xông hơi, khu nước, không gian nhiệt cao.B. Secondary (30%)• Hoàn thiện 30 - 40 video/tháng (long-form & short-form).• Chỉnh màu đúng chuẩn thương hiệu.C. Khác (10%)• Quản lý, bảo quản thiết bị.• Backup & sắp xếp data media.

Key Responsibilities:• Develop graphic concepts for T-shirts and capsule collections.• Design and illustrate artworks for garment printing.• Build and maintain a consistent visual identity for GINKGO.• Create product graphics, illustrations, and signature designs.• Work closely with production and marketing teams to bring ideas into real products.• Prepare seasonal design boards (theme, materials, target market, number of designs).• Collaborate with fashion designers to select and refine designs.• Ensure designs reflect Ginkgo’s values: creativity, culture, and sustainability.• Supervise design progress, schedules, and deadlines.• Support and manage graphic designers.• Handle design adjustments during production when needed.

1. Triển khai và bàn giao thiết bị • Thực hiện khảo sát, lắp đặt, cài đặt thiết bị và hóa chất theo đúng quy trình kỹ thuật. • Đảm bảo bàn giao thiết bị đầy đủ, đúng tiêu chuẩn cho khách hàng hoặc đối tác.2. Bảo trì và sửa chữa thiết bị • Thực hiện bảo trì, bảo dưỡng định kỳ hoặc theo yêu cầu của khách hàng. • Khi thiết bị gặp sự cố, tiến hành kiểm tra, dự trù và tìm kiếm linh kiện thay thế phù hợp. • Theo dõi và đánh giá hiệu quả hoạt động của thiết bị sau khi sửa chữa.3. Hỗ trợ và phối hợp công việc • Hỗ trợ các thành viên trong nhóm và phối hợp với các phòng ban khác để hoàn thành nhiệm vụ chung. • Tham gia các khóa đào tạo kỹ thuật trong và ngoài nước nhằm nâng cao chuyên môn.4. Báo cáo và thực hiện nhiệm vụ được giao • Thực hiện chế độ báo cáo công việc định kỳ (tháng/quý) theo quy định của công ty. • Thực hiện các nhiệm vụ khác trong phạm vi trách nhiệm của phòng kỹ thuật theo sự phân công của cấp trên và Ban lãnh đạo.

• Chịu trách nhiệm theo dõi, nghiên cứu, thiết kế, điều phối, triển khai xây dựng, vận hành và hoàn thiện các vấn đề về hệ thống điện;• Đảm bảo sự ổn định, an toàn và hoạt động hiệu quả của toàn bộ hệ thống điện.