Việc làm cho sinh viên Đại học Khoa học (ĐH Thái Nguyên)

1. Thu hút & tuyển dụng nhân tài:• Xây dựng và triển khai chiến lược thu hút nhân sự trong từng thời kỳ.• Xây dựng kế hoạch tuyển dụng nhân sự nhằm đáp ứng nhu cầu nhân sự hàng năm của Sacombank.• Triển khai các bước tuyển dụng nhằm đáp ứng nhân sự cho các Đơn vị trên toàn hệ thống theo phân công.• Thiết lập và quản lý dữ liệu ứng viên đầu vào (bao gồm dữ liệu về các ứng viên theo chế độ tuyển dụng nhân sự ngoại giao).• Tuyển dụng, quản lý sinh viên kiến tập/thực tập, các Thực tập viên tiềm năng/các Học viên của Chương trình Học kỳ Sacombank và/hoặc các Chương trình khác hàng năm.• Lập báo cáo tổng hợp, phân tích và đánh giá về công tác tuyển dụng theo tháng, quý, năm và các báo cáo đột xuất đối với Khu vực/Đơn vị phụ trách.2. Phát triển thương hiệu nhà tuyển dụng:• Thiết kế và triển khai thực hiện các chương trình nhằm xây dựng và phát triển thương hiệu tuyển dụng của Sacombank; đầu mối triển khai các hoạt động liên kết với các trường Đại học, Cao đẳng, Trung cấp trong các lĩnh vực định hướng nghề nghiệp ngành ngân hàng, chuẩn bị các kỹ năng nghề nghiệp, cơ hội kiến tập/thực tập/học việc/việc làm bán thời gian tại Sacombank đối với sinh viên.• Đầu mối thiết kế, triển khai và quản lý chương trình học bổng Sacombank đối với đối tượng là sinh viên.• Thiết kế và triển khai các Chương trình/Dự án nhằm chuyên nghiệp hóa, hiện đại hóa công tác tuyển dụng tại Sacombank.

Teaching Responsibilities:Prepare and deliver lectures, tutorials, and practical sessions in automation and control engineering.Develop and update course materials (syllabi, assignments, assessments, exams).Apply active teaching methods such as project-based and problem-based learning.Minimum teaching workload: 280 hours per academic year.Provide academic advising, career guidance, and supervise undergraduate projects and theses.Create a supportive learning environment that encourages student development.Curriculum Development:Design and update course content aligned with industry trends and technological advancements.Collaborate with faculty to develop interdisciplinary programs and academic initiatives.Research Responsibilities:Conduct research in automation and control engineering.Publish in reputable journals and conferences.Seek research funding and build national/international research collaborations.Community Service & Administration:Participate in departmental meetings, committees, and accreditation activities.Support academic events, workshops, and guest lectures.Contribute to community outreach and promote the field of automation and control engineering."

1. Job Overview- Work closely with Mechanical Maintenance Technician and production team to understand their requirements and make action to full fill them based on Electrical/Automation field.- Undertake PM, repairs and improvements of the electrical and automation control systems for all equipment in the plant.2. Key responsibilities and accountabilities:2.1. Ensure all safety principle is actually implemented in all activities of repair or PM.2.2. Carry out Preventive maintenance and repair all equipment in the Electrical/Automation tasks have been assigned.2.3. Lead automation program with related functions/personnel2.4. Lead improvement activities related to automation on assigned machine/area/projects.2.5. Standardize current PLC program for all production lines2.6. Owner historians system to tracking product issue2.7. Lead/support project on electrical and automation field.2.8. Propose to leader for upgrading, repairing components, parts of equipment to increase the reliability of machine and reduce energy cost.2.9. Troubleshoot and find out the root cause of the problems happen to all machines in the factory cause by electrical/automation problem.2.10. Instantly report any issue can’t find solution or potential problems to leader. 2.11. All equipment, tools shall be controlled for preventing loss, missing and un-proper use.2.12. Follow work instructions/ procedures in repair and PM activities. 2.13. Create work instruction for electrical breakdown and skill up training for electrical team. 2.14. Train electrical team on how to PM and repair control systems.2.15. Other tasks and responsibilities as assigned.2.16. Having the authorities within the assigned function.2.17. Adhere Company quality systems.2.18. Adhere Company Safety Rules

• Lãnh đạo và giám sát tất cả các công tác triển khai dự án tổ hợp sản xuất thép quy mô lớn, bao gồm từ giai đoạn chuẩn bị, thiết kế đến xây dựng và vận hành.• Xây dựng và quản lý tiến độ dự án, đảm bảo tuân thủ về chất lượng, chi phí và tiến độ.• Phối hợp và quản lý công việc của các nhà thầu, đặc biệt là nhà thầu nước ngoài.• Kiểm soát chi phí và ngân sách dự án, đảm bảo việc triển khai đúng với các cam kết tài chính.• Giám sát và đảm bảo tuân thủ các quy định về an toàn lao động, môi trường và các quy định pháp lý liên quan.• Quản lý và phát triển đội ngũ nhân sự cho dự án, đồng thời phối hợp với các bộ phận trong nhà máy để giải quyết các vấn đề kỹ thuật, sản xuất phát sinh trong quá trình triển khai dự án.

• Under the overall control of the Head of Science and Senior Technician, to coordinate the use and development of practical resources and facilities• Preparing of resources, chemicals and apparatus and running trials of experiments prior to lessons• Ensuring all health and safety procedures are understood, followed and used correctly• Providing advice on health and safety issues to teachers and support staff• Carry out risk assessments for technician activities• Taking an active role in the evaluation process and in-service training aimed at improving performance in the role• Assisting in practical lessons and carrying out demonstrations• Collecting, checking and returning equipment to stores• Assisting in the assessment, monitoring and review of health and safety procedures• Organising, storing and checking the condition of chemicals and equipment so that they meet the needs of the Science department• Repairing and constructing specific pieces of equipment• Preparing solutions, purifying chemicals and treating waste in order to dispose of any hazardous material in accordance with health and safety guidelines and the law• Regular checking of all Science areas and ensuring they are clean, maintained and well-stocked• General laboratory cleaning of bench surfaces, glassware and equipment• Assisting in the taking of inventory• Procuring materials by local purchase when necessary• Assisting in issuing and receiving textbooks to and from students and academic staff• Working with individual students on research projects• Completing general support tasks such as display boards, photocopying, filing, labelling, etc.

• Phối hợp với các phòng ban để thu thập nhu cầu tuyển dụng, tư vấn tiêu chuẩn nhân sự phù hợp.• Xây dựng và triển khai kế hoạch tuyển dụng theo từng vị trí, bảo đảm đáp ứng nhu cầu nhân sự đúng thời hạn.• Thực hiện toàn bộ quy trình tuyển dụng: đăng tin, sàng lọc CV, phỏng vấn sơ bộ, điều phối phỏng vấn, đánh giá ứng viên và đề xuất tuyển dụng.• Lên kế hoạch, phối hợp với nội bộ và đối tác để tổ chức các ngày hội tuyển dụng tại nhà máy, tại địa phương, trường học hoặc điểm tuyển dụng lưu động.• Phát triển Talent Pool, duy trì mối quan hệ với ứng viên tiềm năng, xây dựng thương hiệu nhà tuyển dụng.• Tham gia xây dựng quy trình, chính sách, tài liệu đánh giá và các chương trình cải tiến hoạt động tuyển dụng.• Thu thập và phân tích dữ liệu tuyển dụng, lập báo cáo hàng tuần/tháng/quý.• Hỗ trợ các hoạt động liên quan đến Onboarding và hợp tác chặt chẽ với bộ phận Nhân sự khác.• Các đầu việc khác được giao bởi Quản lý trực tiếp.

-Có khả năng triển khai bản vẽ thi công (Bản vẽ Shop) và bóc tách khối lượng vật tư cho các công việc thi công ở công trường trong phạm vi công việc được giao.-Lập các yêu cầu vật tư kịp thời và đúng tiến độ cho phạm vi công việc được giao.-Trực tiếp quản lý kỹ thuật, an toàn, chất lượng và đúng tiêu chuẩn, đồng thời có trách nhiệm hướng dẫn các nhân sự thi công trực tiếp các vướng mắc kỹ thuật tại công trường, trong phạm vi công việc được giao.-Lập các báo cáo kỹ thuật, biện pháp thi công, các biên bản xử lý công trường và các mẫu biểu liên quan đến chất lượng lắp đặt trong quá trình thi công, trong phạm vi công việc được giao.-Thông thạo các tiêu chuẩn trong nước cũng như quốc tế áp dụng cho dự án.-Triển khai nghiệm thu nội bộ lập báo cáo.-Thực hiện công tác hoàn công và làm Hồ sơ bàn giao.-Thực hiện công tác QA/QC/QS-Đảm nhận các công việc khác theo chỉ đạo của cấp trên.

About UL SolutionsUL Solutions (NYSE: ULS) is a global leader in applied safety science. We help customers in more than 110 countries transform safety, security, and sustainability challenges into opportunities. Our services include testing, inspection, and certification, along with software solutions and advisory support — empowering our clients to innovate and grow with confidence.The UL Mark is a trusted symbol recognized worldwide, reflecting our commitment to advancing safety and enabling our customers to bring safe, high-quality, and sustainable products to the market.Position OverviewWe are seeking a Senior Laboratory Technician specializing in Toys & Hardlines – Furniture testing. In this role, you will perform and oversee product testing, ensure compliance with international standards, and collaborate closely with engineers and clients to deliver accurate, high-quality results.This position offers an opportunity to work in a professional global testing environment, develop your expertise, and contribute to product safety for consumers worldwide.Key Responsibilities• Conduct product testing and measurements in accordance with test standards, procedures, and client requirements.• Analyze test samples, interpret technical drawings, wiring diagrams, and operation instructions.• Evaluate test results, identify issues, and provide feedback or recommendations for improvement.• Set up and operate test equipment and instruments; adapt test setups based on engineering instructions.• Train junior technicians on testing methods and equipment usage.• Participate in developing and validating new test methods or modifying existing ones.• Communicate effectively with engineers, laboratory teams, and clients regarding test processes and results.• Maintain accurate test data, documentation, and reports.• Perform routine maintenance and ensure the laboratory equipment and environment meet safety and quality standards.• Support continuous improvement initiatives and promote a culture of safety and compliance.

Trưởng phòng Hành chính nhân sự: là người đứng đầu bộ phận HCNS của Tập đoàn Y tế Việt – Nga, chịu trách nhiệm tham mưu, tổ chức và quản lý toàn diện công tác hành chính, nhân sự, và quản trị nguồn lực con người trong toàn hệ thống Tập đoàn và các công ty thành viên.1. Vai trò: Cầu nối giữa Ban lãnh đạo và toàn bộ đội ngũ nhân sự, duy trì kỷ luật, truyền thông nội bộ và văn hóa y đức của Tập đoàn đảm bảo hệ thống nhân sự – hành chính hoạt động đồng bộ tại trụ sở Tập đoàn và các công ty, bệnh viện, phòng khám thành viên.2. Nhiệm vụ:2.1. Công tác nhân sự • Xây dựng chiến lược phát triển nguồn nhân lực toàn Tập đoàn, phù hợp với chiến lược kinh doanh và mở rộng hệ thống y tế. • Thiết kế và vận hành hệ thống quản trị nhân sự 3P (Position – Person – Performance). • Lập kế hoạch và tổ chức tuyển dụng, đào tạo, đánh giá, thăng tiến, luân chuyển nhân sự trong toàn hệ thống. • Triển khai chính sách lương, thưởng, phúc lợi, bảo hiểm, kỷ luật, hợp đồng lao động đúng quy định. • Quản lý hồ sơ, dữ liệu nhân sự, cập nhật hệ thống của Tập đoàn. • Tham gia xây dựng hệ thống KPI, khung năng lực, bản mô tả công việc và sơ đồ tổ chức cho từng công ty thành viên. • Quản lý công, lương, chế độ phúc lợi toàn Tập đoàn2.2. Công tác hành chính • Quản lý văn thư – lưu trữ – con dấu – pháp lý hành chính của Tập đoàn. • Tổ chức và điều phối sự kiện nội bộ, hội nghị, hội thảo • Quản lý tài sản, trang thiết bị văn phòng, phương tiện công tác, cơ sở vật chất. • Điều phối an ninh, an toàn, phòng cháy chữa cháy, vệ sinh môi trường trong khu vực làm việc. • Triển khai các quy định, quy chế nội bộ hành chính – nhân sự trong toàn hệ thống.2.3. Công tác pháp lý và tuân thủ • Phối hợp với phòng pháp chế rà soát hồ sơ pháp lý lao động, nội quy, hợp đồng nhân sự. • Giám sát việc tuân thủ pháp luật lao động, BHXH, BHYT, ATVSLĐ. • Tư vấn cho Ban TGĐ về rủi ro pháp lý trong quản trị nhân sự và hành chính.2.4. Phát triển văn hóa doanh nghiệp • Xây dựng và duy trì văn hóa y đức, chuẩn mực cho toàn Tập đoàn • Thực hiện truyền thông nội bộ, bản tin, đào tạo văn hóa. • Phát triển chương trình đãi ngộ tinh thần, chăm sóc đời sống nhân viên.

- Tham gia công tác: Đấu thầu, lập kế hoạch thi công, lập tiến độ, lập biện pháp thi công tổng thể/ biện pháp tctc chi tiết của gói thầu- Tham gia lập và quản lý: Hồ sơ nội nghiệp của công trường (Bao gồm: hs pháp lý, hs chất lượng, hs hoàn công - tqt ... cho gói thầu/ dự án)- Trực tiếp tổ chức triển khai thi công theo bản vẽ thiết kế kỹ thuật thi công, bản vẽ biện pháp thi công đã phê duyệt. - Quản lý và nghiệm thu khối lượng, chất lượng cho các đơn vị thầu phụ, tổ đội thi công- Công tác báo cáo: chất lượng, tiến độ, an toàn … theo mẫu- Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của Ban Lãnh đạo Công ty.

• Kiểm tra, giám sát những việc liên quan đến tuân thủ HSE trong nhà máy hàng ngày, báo cáo các điều kiện, hành vi không an toàn cho quản lý HSE• Kiểm tra, đánh giá 5S và theo dõi việc khắc phục• Tiến hành kiểm tra thường xuyên để đánh giá việc tuân thủ các quy trình đã thiết lập• Theo dõi, thu thập, đôn đốc việc khắc phục các báo cáo về mối nguy, cận nguy của nhà máy theo kế hoạch được duyệt• Giám sát việc thực hiện ATLĐ, VSLĐ, hướng dẫn an toàn cho khách tham quan• Kiểm tra, giám sát hệ thống xử lý nước thải định kỳ để kịp thời khắc phục các sự cố• Theo dõi việc tuân thủ về lưu giữ, thu gom, vận chuyển chất thải• Thực hiện các nhiệm vụ khác theo sự phân công của cấp trên.

- Thực hiện thiết kế các hạng mục công trình Hạ tầng giao thông và Cầu đường theo tiêu chuẩn, quy chuẩn hiện hành.- Triển khai bản vẽ thiết kế, hồ sơ kỹ thuật theo sự phân công của Lãnh đạo / Chủ trì thiết kế.- Tính toán và lập hồ sơ thiết kế các bước: Lập BCNCKT, thiết kế kỹ thuật, thiết kế bản vẽ thi công, thiết kế biện pháp thi công; Phối hợp với các bộ môn khác (kiến trúc, kết cấu, MEP, quy hoạch...) để đảm bảo tính đồng bộ của thiết kế;hực hiện công tác thiết kế, tính toán, lập hồ sơ kỹ thuật và bản vẽ thiết kế tuyến đường bộ (đường đô thị, đường cao tốc, đường tỉnh, khu dân cư, khu công nghiệp…) đảm bảo đúng tiêu chuẩn, tiến độ và yêu cầu của chủ đầu tư.- Thiết kế bình đồ, trắc dọc, trắc ngang, mặt cắt dọc tuyến.- Tính toán bán kính cong, độ dốc dọc, siêu cao, thoát nước mặt đường.- Xây dựng, so sánh và lựa chọn phương án tuyến đường tối ưu về kỹ thuật và kinh tế.- Lập bản vẽ kỹ thuật, bản vẽ thi công, thuyết minh thiết kế, dự toán, bảng khối- Chi tiết công việc sẽ được trao đổi cụ thể trong buổi phỏng vấn.

- Triển khai biện pháp thi công các hạng mục cốt thép, giáo – giàn giáo, cốp pha – ván khuôn theo bản vẽ và tiến độ.- Giám sát và kiểm tra chất lượng, khối lượng, an toàn trong quá trình thi công.- Phối hợp với đội thi công, tổ đội và nhà thầu phụ để triển khai hiệu quả công việc.- Báo cáo tiến độ, vướng mắc thực tế tại công trường cho chỉ huy trưởng hoặc cấp trên.- Kiểm tra nghiệm thu nội bộ, nghiệm thu với TVGS, CĐT.

1. Địa điểm làm việc- Tại Hà Nội: Sân bay Nội Bài- Tại Sân bay Quốc tế Tân Sơn Nhất và sân bay Long Thành theo sự phân công, điều động của Công ty2. Lộ trình phát triển:- Khởi điểm: thực hiện các công việc chuyên môn NDT, BSI dưới sự hướng dẫn, giám sát của nhân viên được phê chuẩn, lương hàng tháng từ 14 – 17 triệu đồng.- Sau 1 - 1,5 năm, được đào tạo, tích lũy kinh nghiệm, thi đạt chứng chỉ ủy quyền NDT Level 1: thực hiện các công việc chuyên môn NDT lương hàng tháng từ 22 – 25 triệu đồng, thi được ủy quyền BSI: thực hiện các công việc chuyên môn BSI trong phạm vi được ủy quyền, lương hàng tháng từ 24 – 27 triệu đồng.- Sau 3 – 4 năm, được đào tạo, tích lũy kinh nghiệm, thi đạt chứng chỉ ủy quyền NDT Lelvel 2: thực hiện các công việc chuyên môn NDT, BSI trong phạm vi được ủy quyền, lương hàng tháng từ 26 – 29 triệu đồng, phụ cấp BSI. - Trong trường hợp được cấp ủy quyền NDT Level 3: lương hàng tháng từ 55 - 60 triệu đồng.- Thưởng từ tháng lương thứ 13 trở đi theo tình hình sản xuất kinh doanh của Công ty.

Địa điểm làm việc: làm việc tại các dự án của công ty và trụ sở văn phòngTòa nhà Hudland, số 6 Nguyễn Hữu Thọ, Hoàng Mai, Hà Nội. :• Quản lý, giám sát công tác lắp đặt thiết bị điện (trung thế, hạ thế);• Giám sát các hạng mục cấp nước, hệ thống PCCC và thông tin liên lạc tại dự án;• Lập, kiểm tra tiến độ bị triển khai dự án.• Giám sát các gói thầu thi công tại công trường theo quy trình, quy định, theo tiến độ, chất lượng công trình;• Xử lý các vấn đề phát sinh trong quá trình triển khai dự án.• Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của cấp quản lý

OverviewThis role is designed for a solution-driven Business Analyst capable of owning end-to-end initiatives across multiple business units in a fast-changing real-estate ecosystem.You will act as a bridge between Business – IT – Vendors, ensuring that requirements are clarified, solutions are practical, and projects are delivered with quality and accountability.Responsibility1. Business Analysis:• Conduct requirement elicitation through workshops, interviews, observations, and process analysis.• Analyze business processes and identify pain points, providing feasible solution options aligned with operational and strategic goals.• Prepare functional documentation, including business requirements, user stories, process flows, use cases, business rules, data mapping, and UI/UX wireframes (Figma.• Collaborate closely with developers, testers, and vendors to clarify requirements and ensure alignment with the proposed solution.• Support and coordinate UAT activities: test scenario review, defect tracking, validation, and acceptance sign-off.• Ensure delivered solutions meet business expectations and are operationally viable2. Project Management Support:• Own the planning activities within the assigned scope: requirement clarification, timeline estimation, risk identification, and dependency mapping.• Coordinate with business users, IT teams, and vendors to ensure project activities progress according to plan• Monitor and follow up on tasks assigned in the project, escalating issues to the Supervisor/Project Manager when necessary.• Act as the primary point of contact for assigned modules/features to ensure smooth communication and alignment.• Manage change requests within assigned scope and assess impacts on timeline and deliverables• Support project closure, including documentation of lessons learned and improvement proposals3. Prepare project reports, requirement traceability matrices, risk logs, and progress updates as required by the Supervisor/PM.4. Other: • Other tasks assigned by Line Manager based on the evolving needs of the business at a particular time.• Proactively propose improvements to business processes or implementation methodologies.

Nội dung công việc 1. Lập kế hoạch đo lường, lựa chọn công cụ đo lường phù hợp và chuẩn bị hướng dẫn vận hành đo lường.2. Thực hiện công việc đo lường sản phẩm, ghi lại và phân tích dữ liệu đo lường, đồng thời xác định các sai lệch về kích thước hoặc hiệu suất của sản phẩm.3. Xử lý dữ liệu: Sử dụng các công cụ như Excel và Minitab, JMP để thống kê dữ liệu, phân tích, xác định xu hướng sai lệch và báo cáo kết quả.4. Bảo trì thiết bị đo lường, hiệu chuẩn thiết bị thường xuyên và đảm bảo độ chính xác và độ tin cậy của các công cụ đo lường.5. Giao tiếp với bộ phận R&D và sản xuất, cung cấp phản hồi về các vấn đề đo lường, hỗ trợ điều tra nguyên nhân sai lệch và thúc đẩy cải tiến.6. Quản lý các tệp dữ liệu đo lường, thiết lập các tiêu chuẩn kiểm soát chất lượng và tối ưu hóa quy trình đo lường để nâng cao hiệu quả.

I. ResponsibilityBe responsible for Update, deployment QPs (GMP, hygienic design, sanitation, Pest control & Utility requirements) to entire plant.II. Job description1. Ensure QPs compliance (Sanitation, Hygienic design, Pest control, GMP, utility requirements) are updated, deployed & maintain entire plant• Update and build GMP deployment plan to entire plant including contractors, visitors working in the plant• Ensure update and deployment plan for QPs (Sanitation, pest control, Hygienic design, Utility requirements) to entire plan to comply with MDLZ system & local regulation, export country regulation1.1 Hygienic design: Be responsible to update, deploy the QP for hygienic design requirements entire plant- Be responsible for the existing equipment, and new equipment comply with the requirements- Be responsible to ensure HBD, HED checklist assessment complete in early risk assessment phase of project- Be responsible to ensure the Q&FSS requirements are assessed in FAT, SAT and all the gaps must be closed before commissioning1.2 Sanitation• Be representative plant to work with sanitation supplier to have effective sanitation plan & cleaning/sanitation method.• Leading the periodically cleaning validation & verification program is maintained & effective entire plant• Be responsible for the overhead cleaning, PIC/PEC cleaning entire plant• Be responsible for the allergen cleaning effective entire plant (Validation, verification for CCL cleaning)• Co-ordinate with sanitation party to do sanitation improvement project (Chemical using, method cleaning...).1.3. Pest control• Be representative plant to work with Pest control party to have effective pest control plan (Layout bait, trap, ILT....)• Be responsible to Co-work with pest control party to solve pest contamination incident /infestation incident/complaint to have RCA, CAPA ONTIF•Periodically evaluation the performance of Pest control party.• Be representative plant team to update sanitation KPI, pest control KPI in the plant.1.4 Utility• Ensure all requirements for utility (Water, steam, air pressure....) are comply with Mondelez policy, regulation & FSSC 22000 requirements2. Health check the QP compliance• Be responsible to health check process for QPs compliance (Sanitation, Hygienic design, Pest control, GMP, utility requirements)• Lead to work with relevant team to ensure all gaps related 4QPs (Sanitation, pest control, EM, GMP) will be closed OTIF post internal & external audit (Internal audit, global audit, FSSC 22000, government audit....)3. Be SME to give the technical solution & consult team for all requirements to comply & improve continuously with Mondelez system, regulation, & FSSC 22000 requirements4. Monitoring & report• Monitor all KPI related sanitation & periodically evaluation the performance of sanitation party.• Monitor all KPI related Pest control & periodically evaluation the performance of Pest control party.