Việc làm cho sinh viên Đại học Khoa học (ĐH Thái Nguyên)

- Tổ chức thi công đấu nối hệ thống công trình điện trung thế, hạ thế, hạ ngầm … tại hiện trường dự án- Quản lý điều hành các hoạt động của phòng thi công công trình.- Lập kế hoạch công việc, tiến độ thi công đệ trình Ban TVGS và Chủ đầu tư.- Khảo sát, tổ chức thực hiện, giám sát thi công công trình hạ tầng điện – Hệ thống cấp điện động lực 24kV/380V….- Triển khai công tác thi công và giám sát chất lượng tổ chức thi công cho các tổ đội phụ trách, nhà thầu phụ- Kểm tra, giám sát kỹ thuật, tiến độ, chất lượng của các dự án- Điều hành tổng thể quá trình triển khai thi công tại các dự án đảm bảo tiến độ, chất lượng và các quy định hiện hành. Tổng hợp báo cáo BGĐ hàng ngày, trực tiếp xử lý hoặc đề xuất các phương án xử lý kịp thời- Thay mặt công ty làm việc với các đơn vị liên quan: chủ đầu tư, các đơn vị tư vấn, các đơn vị thi công, các nhà thầu có liên quan,...- Lập và gởi kế hoạch tài chính trong phạm vi trách nhiệm được giao.- Soát xét, kiểm tra hồ sơ thanh toán cho Đội thi công, Nhà thầu phụ, Nhà cung cấp trước khi trình BGĐ.

Collect, analyze, and interpret market data, competitor to identify trends, industry benchmarking, opportunities, and potential risks.Provide insights, design and implement qualitative and quantitative research (surveys, focus groups, desk research, data analytics, etc.).Prepare comprehensive reports and dashboards summarizing key findings.Manage and track research budgets, ensuring efficient allocation of resources.Work closely with Brand, Marketing, Product, and Strategy teams to translate insights into actionable business plans.Provide support in forecasting, pricing analysis, and market sizing.Keep updated with market trends, research tools, and new methodologies.Perform other research-related tasks as assigned by superiors.

- Tư vấn học tập và lộ trình du học+ Tiếp nhận thông tin, nhu cầu du học của học sinh và phụ huynh.+ Tư vấn lựa chọn quốc gia, trường học, ngành học phù hợp với năng lực học sinh và điều kiện tài chính gia đình.+ Đưa ra lộ trình học tập tối ưu (học tiếng, học dự bị, chuyển tiếp... nếu cần).+ Giải đáp thắc mắc liên quan đến chương trình học, học bổng, chi phí, visa, đời sống tại nước ngoài.- Xử lý hồ sơ du học+ Hướng dẫn học sinh chuẩn bị giấy tờ cần thiết: học bạ, bảng điểm, chứng chỉ tiếng Anh, thư giới thiệu, bài luận, CV, v.v.+ Soạn thảo và/hoặc chỉnh sửa thư xin học (Statement of Purpose), CV và các tài liệu liên quan.+ Nộp hồ sơ đăng ký nhập học tới trường/đại học tại nước ngoài.+ Theo dõi tiến trình xét duyệt và phản hồi của trường.- Hướng dẫn xin visa du học+ Tư vấn và hướng dẫn học sinh chuẩn bị hồ sơ xin visa (theo từng quốc gia).+ Đặt lịch phỏng vấn, hỗ trợ luyện phỏng vấn visa nếu cần.+ Cập nhật các thông tin mới nhất về quy trình, yêu cầu visa từ Lãnh sự quán

We are seeking an accomplished Senior IT Consultant who is fluent in German and English to join our high-performing team dedicated to delivering innovative internal IT solutions that empower our global organization of 500,000 users. In this pivotal role, you will collaborate with a team of Business Analysts and IT consultants to navigate complex workflows platform, drive strategic migration efforts, deliver insightful business analytics, and provide expert guidance on all aspects of IT solutions. Your blend of leadership, technical acumen, and strategic vision will be instrumental in shaping the future of our IT landscape and ensuring alignment with overarching business objectives.Key Responsibilities:- Leadership and Teamwork: Provide inspirational leadership and cooperativeness to a team of BAs and IT consultants, fostering a collaborative and high-performing environment that encourages professional development and knowledge sharing.- Workflows Platform Modernization: Lead the analysis of workflows platform, meticulously documenting requirements and identifying gaps to facilitate a seamless migration to new technologies.- Requirements Engineering and Documentation: Engage with diverse stakeholders across the organization to elicit, analyze, and document business requirements, translating them into clear, concise, and actionable user stories.- Cross-Functional Collaboration: Act as a liaison between business units and the development team, fostering clear communication, managing expectations, and ensuring successful project delivery.- Data-Driven Decision Making: Design and implement business insights dashboards, providing stakeholders with actionable intelligence and key performance indicators.- Strategic Planning and Advisory: Contribute to the development of business plans, reports, and strategic initiatives, leveraging data-driven insights to improve product efficiency, streamline migration timelines, and drive overall business value.- Agile Advocacy: Champion Agile methodologies, actively participating in sprint planning, backlog grooming, and retrospectives, and cultivating an Agile mindset within the team.Work Packages & Additional Responsibilities:- Stakeholder Management: Cultivate and maintain strong relationships with stakeholders across the organization, adeptly managing expectations, addressing concerns, and resolving conflicts.- Process Optimization: Identify opportunities to optimize existing processes and workflows, driving efficiency gains and contributing to continuous improvement.- Change Management: Play an active role in organizational change management efforts, supporting users through the adoption of new systems and processes.- User Acceptance Testing: Plan and execute comprehensive user acceptance testing (UAT), ensuring that solutions meet business requirements, user needs, and adhere to quality standards.- Training & Documentation: Develop clear and concise training materials and user documentation to facilitate seamless adoption of new technologies and processes.- Cross-Functional Collaboration: Thrive in a multinational team with diverse backgrounds and aspirations, fostering intensive collaboration and establishing effective cross-functional development practices.- Functional Work Item Tracking: Ensure functional work items are clearly defined, tracked, and managed throughout the project lifecycle.- Non-Functional Work Item Creation: Identify, define, and prioritize non-functional requirements, ensuring they are incorporated into the project plan.- Engagement Activities: Support or plan activities to engage stakeholders and foster a collaborative environment.

 Triển khai và giám sát việc thực hiện, duy trì các tiêu chuẩn về an toàn, sức khỏe, môi trường cho tất cả nhân viên nhà máy, nhân viên nhà thầu, khách trong ca làm việc. Thiết lập và triển khai kế hoạch sản xuất đến từng nhân viên và đảm bảo đúng, đủ sản phẩm/sản lượng căn cứ vào kế hoạch tổng thể theo yêu cầu. Triển khai, đôn đốc, kiểm tra, duy trì, giám sát nhân viên thực hiện đúng qui trình, công nghệ, đảm bảo đúng chất lượng, tiến độ theo yêu cầu.  Quản lý và khống chế các Nguyên vật liệu sử dụng theo định mức của qui trình sản xuất. Thực hiện các giải pháp cải tiến nhằm giảm chi phí Sản xuất. Nghiên cứu, cập nhật, cải tiến sản xuất và phương pháp sản xuất mới nhằm giảm tối đa trong việc hư hỏng sản phẩm, thiết bị. Giám sát, rà soát, xác định công việc cho công nhân trong ca một cách rõ ràng, đánh giá năng lực nhân viên, đề xuất khen thưởng/kỷ luật theo qui định, nội qui lao động, thỏa ướt lao động. Quản lý giờ công lao động, giải quyết phép của nhân viên cấp dưới theo qui định pháp luật Đào tạo nhân viên mới cũng như đào tạo nâng cao kiến thức cho toàn bộ nhân viên BPSX về an toàn, qui trình sản xuất, qui trinh vận hành và các công cụ WCM.  Kế hợp với bộ phận liên quan trong các hoạt động bảo trì bảo dưỡng và các hoạt động khác.

• Xây dựng, chuẩn hóa và kiểm soát các quy trình kinh doanh online và bán hàng trong hệ sinh thái E-commerce.• Rà soát, sửa đổi và cải tiến SOP (Standard Operating Procedures) nhằm nâng cao hiệu quả vận hành.• Điều phối và giám sát việc vận hành các quy trình nội bộ, đảm bảo thông suốt giữa Sales, Marketing, Tech và Product.• Thiết lập cơ chế phản hồi, cập nhật và triển khai kịp thời các chính sách, quy định mới.• Đánh giá, đo lường hiệu quả vận hành (SLA, lỗi quy trình, thời gian xử lý, mức độ hài lòng khách hàng) và đề xuất cải tiến định kỳ.• Thực hiện báo cáo vận hành và đề xuất giải pháp nâng cao hiệu suất.

The Sourcing Engineer is responsible for assisting our Sourcing department with identifying, evaluating, and developing suppliers to ensure the company receives high-quality materials, components, and services at the best value. Additionally, the successful candidate will be responsible for supporting our Engineering team with CNC related tasks such as designing work holding fixtures, developing and implementing CNC machining processes and programs for various mechanical components and assemblies. The ideal candidate will have a strong background in mechanical engineering, CNC programming, and manufacturing processes.This role combines technical CNC machining and engineering knowledge with procurement expertise to optimize cost, quality, and supply chain performance. The Sourcing Engineer works closely with design, manufacturing, quality, and supply chain teams to ensure supplier capabilities align with product and business requirements.Responsibilities:• Identify, qualify, and develop suppliers for critical components, materials, and services.• Evaluate supplier manufacturing processes and capabilities to ensure compliance with technical and quality standards.• Support Engineering team with CNC related tasks such as CNC programming, fixture design and 3D CAD/2D drawings. • Manage supplier RFQs (Requests for Quotation), proposals, and selection processes.• Work with quality teams to resolve supplier non-conformances and drive continuous improvement.• Ensure compliance with company policies, industry regulations, and sustainability/ethical sourcing standards.• Review customer drawings, standards, and work with suppliers so that they fully understand the requirements before providing a quotation.• Collaboration with the supplier follow in the troubleshooting• Evaluating trading project’s drawing• Search for additional suppliers to perform services such as heat treatment and plating.

• Study drawing, make & work with detailed plans.• Survey the completed work volume performed by sub-contractors.• Attend the labor safety patrol, the daily meeting of labor safety & hygiene with sub-contractors.• Perform & report other assignments as requested by Superior.• Oversee & supervise building works as assigned.• Oversee & supervise building works as requested to conform to construction quality, construction progress, labor safety of the Company.• Inspect the construction works executed by sub-contractors through construction period before having carried out the next steps.• Study drawing, make & work with detailed plans.• Survey the completed work volume performed by sub-contractors.• Attend the labor safety patrol, the daily meeting of labor safety & hygiene with sub-contractors.• Perform & report other assignments as requested by Superior.

• Kết hợp với BP thiết kế hoặc cùng với Ban Giám đốc gặp gỡ, làm việc với khách hàng. Ghi nhận thông tin, nội dung làm việc, làm báo cáo và theo dõi tiến độ triển khai thiết kế- sản xuất..• Đọc, bóc tách bản vẽ. Tính toán đơn giá chi tiết hạng mục.• Thực hiện các hoạt động liên quan đến việc triển khai lập dự toán, thuyết minh dự toán.• Soạn thảo, theo dõi quá trình hoàn thiện hợp đồng.• Phối hợp, hỗ trợ và theo dõi bộ phận thiết kế và bộ phận sản xuất và xử lý/báo cáo các công việc phát sinh.• Hỗ trợ, phối hợp cùng QLDA/giám sát công trình theo dõi tiến độ thi công của dự án. • Phối hợp bộ phận kế toán kiểm tra lại số liệu, khối lượng trong công tác quyết toán công trình.• Tiếp nhận thông tin và xử lý các thông tin khiếu nại, bảo hành, bảo trì sản phẩm (nếu có).• Hướng dẫn, đào tạo nhân viên mới trong công tác chuyên môn.

I. MỤC ĐÍCH CÔNG VIỆC• Chịu trách nhiệm xây dựng chiến lược R&D và tổ chức triển khai các hoạt động nghiên cứu – phát triển sản phẩm mới, cải tiến sản phẩm hiện tại nhằm đáp ứng nhu cầu thị trường và định hướng phát triển của công ty.• Đảm bảo việc nghiên cứu và thử nghiệm tuân thủ đúng tiêu chuẩn kỹ thuật, chất lượng và tiến độ đề ra.• Là cầu nối giữa bộ phận kỹ thuật, sản xuất, kinh doanh và khách hàng trong quá trình phát triển sản phẩm.II. TRÁCH NHIỆM CHÍNH• Lập kế hoạch và quản lý các dự án R&D từ giai đoạn ý tưởng đến khi ra mắt sản phẩm mới.• Phát triển các công thức sản phẩm mới, cải tiến sản phẩm hiện có, đảm bảo tính ứng dụng và hiệu quả kinh tế.• Phối hợp với bộ phận sản xuất để chuyển giao công nghệ, hướng dẫn quy trình sản xuất thử và sản xuất đại trà.• Theo dõi, cập nhật xu hướng công nghệ, vật liệu mới, đối thủ cạnh tranh và yêu cầu khách hàng để đề xuất định hướng phát triển sản phẩm.• Thiết lập và duy trì hệ thống kiểm tra, đánh giá chất lượng trong phòng thí nghiệm R&D.• Làm việc với các nhà cung cấp, đối tác kỹ thuật, khách hàng để thử nghiệm và xác thực nguyên liệu mới, công nghệ mới.• Báo cáo định kỳ kết quả R&D cho Ban Giám đốc, đề xuất kế hoạch và ngân sách hàng năm.

Vị trí: Kỹ sư QS/QS EngineerNhiệm vụ chính· Đo bóc khối lượng từ bản vẽ phác thảo, thiết kế sơ bộ, hồ sơ dự thầu và kiểm tra khối lượng.· Phối hợp với bộ phận Thiết kế để lập BOQ và dự toán chi phí dự án.· Chuẩn bị và nộp hồ sơ thầu theo yêu cầu.· Xây dựng, cập nhật cơ sở dữ liệu chi phí và tài liệu chuyên môn liên quan.· Liên hệ nhà cung cấp, nhà thầu phụ để lấy báo giá và lập bảng so sánh chi phí.· Thực hiện Value Engineering, tính toán tối ưu chi phí (VE-CD).· Làm việc tại văn phòng hoặc công trường theo sự phân công.

• Phối hợp cùng tất cả đội squad để tư vấn và theo dõi hiệu quả công việc đối với các quy trình Agile• Củng cố các giá trị và phương pháp làm việc Agile ở cấp độ Biệt đội (Tribe) và đảm bảo đội nhóm vận hành hiệu quả và tập trung vào mục tiêu• Hướng dẫn scrum master tổ chức các nghi thức Agile bao gồm hội ý nhanh hàng ngày, lập kế hoạch sprint, họp cải tiến và ứng dụng khung Scrum/Safe vào ngân hàng• Hướng dẫn đội Agile và PO (Product owner) về quy trình Agile như viết user story và quản lý backlog• Thúc đẩy văn hóa hợp tác và đảm bảo đội nhóm thường xuyên tôn vinh thành công• Phối hợp với nguồn nhân lực tổ chức bên ngoài đội ngũ để khắc phục những yếu tố gây trở ngại và tình trạng quan liêu trong tổ chứcTrách nhiệm:• Duy trì các công cụ (artefact) Agile, giám sát hiệu quả công việc đội nhóm và giúp xác định các cơ hội cải thiện liên tục/thông lệ tốt nhất để công việc tiến triển• Xác định & triển khai các thông lệ agile hữu ích cho đội scrum trong toàn tổ chức• Giúp đội nhóm cải thiện các lĩnh vực được xác định• Huấn luyện scrum master và PO mỗi ngày để điều hành các hoạt động agile ceremony• Hướng dẫn PO về user story trong phiên lập kế hoạch Sprint• Giúp đỡ scrum master và đội scrum đưa ra kế hoạch rõ ràng và cam kết đạt được kế hoạch đề ra• Đánh giá về Sprint vừa hoàn thành trong phiên Sprint Retrospective với squad, v.v.• Phân tích biểu đồ burndown với scrum master• Chủ động làm việc với scrum master để xây dựng và duy trì văn hóa trong squad dựa trên hànhvi lãnh đạo agile và tổ chức• Đảm bảo công việc của đội scrum được ghi nhận và công nhận• Đảm bảo văn hóa hợp tác trong đội nhóm và khuyến khích việc xây dựng đội nhóm, đảm bảo toàn bộ thành viên đều được gắn kết, v.v.• Hỗ trợ PO quản lý và sắp xếp thứ tự ưu tiên công việc thông qua backlog• Đóng vai trò là huấn luyện viên cho các huấn luyện viên Agile mới gia nhập tổ chứcMối quan hệ công việc chính:• Hướng dẫn Scrum Master & các PO ứng dụng thông lệ agile vào các hoạt động squad• Thống nhất với scrum master khác về các yếu tố phụ thuộc của sản phẩm và chia sẻ kiến thức liên chức năng.Kết quả chính:• Đào tạo & cung cấp tài liệu về Agile• Thư viện artefact & các thông lệ tốt nhất

CHỨC NĂNG NHIỆM VỤ• Nắm vững nhu cầu của Công ty và các bên liên quan, từ đó phân tích và tham gia xây dựng triển khai hệ thống phần mềm, hệ điều hành chuyên dụng (TOS) để đáp ứng các yêu cầu kỹ thuật theo chức năng cụ thể, giúp tối ưu hoá việc quản lý và vận hành khai thác tại Công ty.• Theo dõi, kịp thời cập nhật yêu cầu thay đổi, báo cáo EDI tích hợp hãng tàu, kết nối hệ thống hải quan,…• Tham gia đào tạo và nhận chuyển giao công nghệ từ nhà cung cấp phần mềm, hệ điều hành chuyên dụng.• Hướng dẫn và đào tạo cho người dùng cuối tại Công ty sử dụng hệ thống phần mềm hiệu quả.• Ghi nhận và xử lý sự cố từ người dùng cuối.• Giám sát hệ thống phần mềm nhằm bảo vệ, chống lại các mối đe dọa, có các biện pháp bảo mật thích hợp để bảo vệ thông tin nhạy cảm.• Chủ động bảo trì, quản lý và hỗ trợ người dùng vận hành hệ thống phần mềm hàng ngày.• Cung cấp hỗ trợ cấp độ 1 cho người dùng cuối tại Công ty.• Đảm bảo việc phần mềm phục vụ khai thác hoạt động 24/7.• Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của cấp trên.

- Giám sát thi công công trình, đảm bảo đúng thiết kế, tiêu chuẩn kỹ thuật và tiến độ.- Quản lý, kiểm soát chất lượng vật liệu, thiết bị và khối lượng công việc.- Phối hợp với thầu phụ trong quá trình triển khai.- Lập và kiểm tra hồ sơ nghiệm thu, thanh toán khối lượng.- Lập phiếu yêu cầu vật tư - thiết bị cho từng hạng mục theo tiến độ thi công. - Kiểm soát báo cáo sử dụng vật tư, đảm bảo phù hợp với định mức.- Báo cáo định kỳ về tiến độ, chất lượng, an toàn lao động.

Location: 15/F Sai Gon Centre Tower 2 Building, 67 Le Loi Street, Sai Gon Ward, HCMCReporting line: People Advisory, Consultant and Senior Manager, Talent AcquisitionFunction: Human ResourcesRole: Individual ContributorRoles & Responsibilities1. HR Operations (50%)- Perform a variety of daily HR operations of Performance & Reward areas :- Handle and process onboarding and offboarding process (hard & soft copies); support in filing/auditing of employee information records.- Assist the administrational tasks (data/ information collection, information updating, tracking, …) of the following areas: PIT finalization, Mandatory insurance.- Proceed monthly payroll reports, final payment report.- Reconcile the payable amount of SHUI report, payroll report and proceed payment.- Follow up PIT registration (PIT code, PIT dependents...) process; SHUI claims process.- Prepare and submit compulsory reports (Labor report, Incident report…) to authority.- Supervise issuing Labor Contract process.- Carry out the ad-hoc task as assigned 2. Talent Acquisition (50%)Onboarding & Coordination- Coordinate with onboarding team to set up new joiners' logistics & working facilities, including IT setup, Access Card, Parking Card, welcome kit, etc.) for FTE, Intern, and OS.- Conduct manually check AVICAD, AML (only for OS & Intern).- Notify hiring managers on required onboarding set up for new joiners.- Update new hires to AD, PD Function for functional training arrangementWeekly/Monthly/Quarterly Tasks- Collect and keep tracks of new hires required documents.- Follow up incomplete Cisive background check declaration.- Process referral bonuses and special allowances.- Report AML, COI data to Compliance, Internal Audit & HR Audit.- Oversee the job board including consistent quality of job post, credits usage- Vendor and contract management.- Interview arrangements and candidate testing.- Guide new hires on internal processes.- Support HR activities and ad-hoc tasks.

• Làm việc với các bạn kỹ sư của từng dự án cải tiến để hiểu về các yêu cầu kỹ thuật của công đoạn hoặc của máy móc• Làm việc với các nhà thầu và các bộ phận liên quan để đánh giá thiết kế chi tiết của việc nâng cấp máy móc, công đoạn để cải tiến an toán, chất lượng, hiệu suất• Giám sát nhà thầu trong quá trình họ triển khai dự án tại Ariston, đảm bảo tất cả các hoạt động của nhà thầu được thực hiện một cách an toàn• Theo sát để giải quyết các vấn đề phát sinh sau quá trình cải tiến, đến khi công đoạn chạy ổn định.• Cập nhật các tài liệu liên quan sau dự án cải tiến • Các công việc khác theo chỉ đạo của cấp trên

About the Role:As a Full Stack engineer in Ampotech Vietnam, you will support the product team with the development of the AmpoCloud IoT platform, including applications for energy efficiency, renewable energy, and sustainability reporting. The ideal candidate will be proficient in front-end and back-end development and will have experience working with teams to deliver and maintain enterprise-level software. Responsibilities:• Develop and enhance Ampotech’s IoT platform using AWS/Azure cloud components.• Front end development to modify layout and data visualization based on customer requirements and feedback.• Work with the Vietnam team and software engineering team in Singapore office to adapt software for the Vietnamese market.• Support current IoT infrastructure and projects.• Configure and validate Ampotech’s IoT hardware devices (sensors, meters, gateways) during project deployment.• Assist with troubleshooting device connectivity and data acquisition issues.• Prior experience in a startup environment is an advantage.

OverviewCompany: Olympus Medical Systems Vietnam Co., LtdWorking location: 2nd Floor, 86 Tan Da, Cho Lon Ward, HCMCOLYMPUS MEDICAL SYSTEMS VIETNAM CO., LTD is a subsidiary of OLYMPUS CORPORATION, one of the Japanese leading manufacturers for medical field. Along with our business expansion in Vietnam, we are looking for suitable, qualified candidates for the following positions at our offices in Ho Chi Minh City and Hanoi.1. Repair task+ Receive, delivery equipment and implement reprocessing to make sure all the equipment are under clean condition.+ Send request and receive spare parts from SCM.+ Check the part code, quantity, quality and store spare parts in the appropriate location.+ Perform inspections and propose replaced spare part list to Deputy/Section Manager for review and approval before sending to Service Coordinator to issue quotations to customers.2. Demo checking+ Perform checking on returned demos to find out any detective( if any), to ensure all returned demos are under good conditions.3. Tool, Jig, Facilities management+ Frequently check situation and maintain 5S of Tool, Jig, Facilities to make sure that they are always under good conditions.4. Bulletin, QA, QIS, FSCA, Complaint Handling+ Read and understand all Service bulletins in order to be updated timely new repair method, new repair software, changes regard to tool, jig, parts…+ Take action following the FSCA/recall instructions from OT/OCAP to provide customers high quality products without any defective.5. Technical Service Quality Review+ Support Managers to conduct Technical Service's internal review, OT Technical Quality Review to keep Technical Service's activities in standard and follow policies of OCAP/OT.6. Purchasing task:+ Collect and consolidate purchasing requests from the technical teams based on operational needs.+ Search, evaluate, and select suppliers to ensure the best quality, price, and delivery time.+ Negotiate with vendors to achieve favorable terms and maintain strong supplier relationships.+ Issue purchase orders (PO), follow up on delivery schedules, and ensure timely receipt of goods.+ Coordinate with the finance department for payment processing and maintain accurate purchasing documentation.+ Monitor inventory levels of consumables and critical components; proactively propose replenishment plans to avoid shortages.+ Coordinate with vendors for proper waste disposal (electronic waste, medical waste, etc.) in compliance with environmental regulations and company policies.7. Meeting and Report+ Attend all necessary meetings to make sure all activities, targets are according to plans and following directions of OVN/OCAP Management.8. Others+ Other tasks assigned by (Deputy) Section Manager/ (Deputy) Department Manager