Việc làm cho sinh viên Đại học Khoa học (ĐH Thái Nguyên)

Chức năng:- Đảm bảo chức năng hoạt động sản xuất của các thiết bị/ máy công trình- Quản lý tính hiệu quả trong các hoạt động, bao gồm: Lắp đặt, chuyển giao công nghệ, đào tạo, dịch vụ bảo hành, BDSC thiết bị/ máy công trình.- Quan hệ với Hãng Sany và các nhà cung cấp dịch vụ khác: lập báo cáo, bảo hành, theo dõi hồ sơ quản lý thiết bị- Tư vấn kỹ thuật cho các bộ phân liên quan và ban lãnh đạo Công ty có cơ sở khi ra quyết định phù hợpNhiệm vụ:– Trước bán hàng: Thực hiện công tác kiểm tra thiết bị, bảo dưỡng định kỳ theo quy định (đối với máy mẫu, lưu kho) lập các báo cáo chuyển về cho nhân viên tổng hợp.– Sau bán hàng: + Thực hiện công tác bàn giao; đào tạo hướng dẫn vận hành; bảo dưỡng thiết bị, máy xây dựng cho khách hàng tại Hà Nội và các tỉnh lân cận; Lập báo cáo khối lượng gửi bộ phận tổng hợp; + Sửa chữa sự cố trong thời gian bảo hành: lập dự toán, kế hoạch linh kiện, thực hiện sửa chữa, lập báo cáo sự cố và các quyết toán nếu có. + Sửa chữa thiết bị ngoài bảo hành: Lập dự toán cho công tác sửa chữa (chi phí đi lại, vật tư, nhân công….) chuyển cho nhân viên thống kê làm báo giá. Triển khai cho các nhân viên trực thuộc quản lý hoặc trực tiếp thực hiện công tác sửa chữa và báo cáo sau khi có điều động của Trưởng phòng Dịch vụ.– Quản lý và bảo quản các phương tiện, trang bị được Công ty cung cấp;– Hướng dẫn và đào tạo cho các nhân viên trực thuôc quản lý;– Hỗ trợ bộ phận Online và cung cấp phụ tùng;Quyền lợi:- Mức lương: 12tr - 20tr/tháng;- Thưởng các ngày Lễ, Tết: 30/4, 01/5, 02/9, 01/01, lương tháng 13;- Thưởng đột xuất khi hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ;, nhân viên tiêu biểu; thưởng thâm niên,...- Được tham gia đầy đủ các chế độ BHXH, BHYT, BHTN;- Được thăm hỏi ốm đau, thai sản; tặng quà Sinh nhật, 8/3, 20/10, Trung Thu cho con em CBNV;- Môi trường làm việc vui vẻ, năng động, sáng tạo, ưu tiên người trẻ dám nghĩ dám làm;- Quà tặng, du lịch trong và ngoài nước hàng năm theo chế độ Công ty.

Summary of Job DescriptionThe Production Staff is responsible for supporting daily production operations and ensuring smooth workflow across factory workshops. This role involves closely following up on production planning to meet delivery schedules, monitoring safety and labor issues, and actively participating in Kaizen and 5S activities to promote continuous improvement. Additionally, the position requires updating, preparing, and issuing essential reports, announcements, and regulations to ensure clear communication and compliance throughout the production environment.Job DescriptionsMajor Duties• Prepare daily production reports including manpower, input, and output results.• Compile monthly reports on accumulated production progress.• Record daily production and working time.• Manage timekeeping, attendance, meals, and other logistics for factory workshops.• Update daily production plans and inform workshops accordingly.• Support production planning, including delivery plans and completion reports.• Follow up on safety issues, labor concerns, and 5S activities.Minor Duties• Support workers with social welfare issues.• Support translate notes and company rules.• Support Kaizen activities and other improvement initiatives.• Carry out other assignments from the Manager or General Manager.

- Nghiên cứu, đề xuất các giải pháp, hạ tầng, công nghệ, xu hướng ứng dụng trí tuệ nhân tạo trong môi trường doanh nghiệp và tham gia xây dựng các hướng dẫn, quy trình, quy định, văn bản tài liệu liên quan đến trí tuệ nhân tạo tại Công ty.- Tham khảo/ứng dụng/xây dựng các mô hình AI có tiềm năng ứng dụng và hỗ trợ cho các công việc vận hành, quản trị, kinh doanh, dự báo trong NAPAS.- Xử lý dữ liệu và ứng dụng dữ liệu sau xử lý để huấn luyện các mô hình AI được áp dụng trong Công ty.- Đánh giá và triển khai tích hợp các công cụ, giải pháp về AI vào các hệ thống/công cụ/giải pháp đã được đầu tư của Công ty.- Tham gia ý kiến xây dựng quy chế, chính sách, quy trình, hướng dẫn nghiệp vụ liên quan đến chuyên môn.- Thực hiện các công việc khác theo phân công.

Key Responsibilities and Duties: 1. Compensation & Benefits (C&B)• Act as a Maker for all C&B functions including payroll, taxation, insurance, and related reporting.• Ensure all C&B activities and reports comply with company policies and local regulations.• Coordinate with relevant government agencies such as the Social Insurance, Tax Authority, and Labor Department, and stay updated on changes in labor laws and regulations.• Administer all staff benefits, other insurance programs (e.g., healthcare, accident insurance), Trade Union Fund usage, etc.• Manage HR C&B-related vendors (e.g., health and accident insurance providers).• Organize HR-led staff activities and events.2. Regulatory Reporting• Prepare and submit all reports required by local authorities.3. HR Data Maintenance & Systems• Serve as HR Administrator for all HR systems (e.g., leave management, overtime tracking, staff profiles—both online and offline).• Manage all leave types• Oversee HR policies related to working hours and attendance.• Maintain and update employee information across HR files, including organization charts, SMS system, emergency flowcharts, and HR information forums.4. HR Operations• Ensure smooth execution of onboarding and offboarding processes.• Provide HR-related information to other departments and employees as needed.5. Backup Responsibilities• Provide back-up support for other HR functions including recruitment, training & development, onboarding/offboarding, expat services, and other HR operations as outlined in the HR Procedures Manual when needed.• Perform additional tasks as assigned by the managers

OneHousing (One Mount Real Estate) - Công ty thành viên thuộc hệ sinh thái One Mount, đối tác chiến lược của Ngân hàng hàng đầu Việt Nam Techcombank và chủ đầu tư sở hữu các căn hộ hàng hiệu được săn đón nhất thị trường Masterise Homes và Vinhomes.1. Quản lý & Phát triển Đội ngũ:- Dẫn dắt & phát triển: Tuyển dụng, đào tạo, huấn luyện và xây dựng văn hóa làm việc hiệu suất cao cho cả hai nhóm chăm sóc khách hàng Mua và Bán BĐS.- Quản lý hiệu suất: Thiết lập, giám sát KPI, đánh giá và thúc đẩy đội ngũ hoàn thành mục tiêu.2. Tối ưu hóa Vận hành:- Chuẩn hóa quy trình: Thiết kế và cải tiến liên tục luồng công việc cho phễu khách hàng Mua và Bán BĐS để tăng hiệu quả.- Phát triển công cụ: Xây dựng, cập nhật bộ kịch bản tư vấn và tài liệu hỗ trợ nhằm nâng cao chất lượng dịch vụ (SLA).3. Điều phối và Báo cáo:- Phối hợp liên phòng ban: Làm việc chặt chẽ với các bộ phận, phòng ban khác (Marketing/Sales/CSKH tập đoàn) để đảm bảo hoạt động thông suốt.- Báo cáo & Phân tích: Theo dõi các chỉ số quan trọng, phân tích hiệu quả hoạt động và báo cáo chiến lược cho ban giám đốc.

Job Summary:The Manager is responsible for leading and managing the company’s entire commercial portfolio, including facility, landscape, leasing, events, parks, and management. This position drives both operational excellence and strategic growth in line with company goals.Key Responsibilities / Duties:• Develops and implements commercial strategies in line with company goals and objectives, with the aim to accelerate growth.• Park Facilities Management: Facilities maintenance and upkeep to ensure all park facilities meet safety and regulatory standards, enhance the cleanliness of park facilities for a pleasant visitor experience.• Landscape: Make sure the contract and design of landscape works are interpreted correctly on the ground.• Develop placemaking initiatives by Marketing, Building Local Partnerships for new attractions which enhance Visitors Experience, promote sustainability, and create vibrant community hubs.• Leasing: Regularly monitoring occupancy percentages and setting realistic targets based on market conditions, which will enhance revenue, boost foot traffic, and optimize asset utilization.• Oversee the planning and execution of commercial events, brand activations, and promotional campaigns to enhance tenant quality, venue utilization rate & event revenue growth.• Provides leadership, connect members and manages the team to drive performance. Retains a diverse, highly qualified staff and provides career coaching, growth, and personal development for employees.• To comply and adhere to all matters pertaining to Quality, Safety & Health and Environment (QSHE) related to the job scope and workplace as required by the Company.• Any other duties that will be assigned from time to time by the Management.

• Triển khai chiến lược, kế hoạch sản xuất, chăm sóc, thu hoạch lúa và các loại cây lương thực đảm bảo đạt mục tiêu sản lượng, chất lượng;• Tổ chức kiểm tra, giám sát và thực hiện các hoạt động trồng, chăm sóc, quản lý dinh dưỡng, phòng trừ sâu bệnh, thu hoạch và bảo quản theo tiêu chuẩn kỹ thuật;• Xây dựng quy định, quy trình kỹ thuật sản xuất trồng trọt lúa và cây lương thực theo tiêu chuẩn và định mức chi phí ban hành;• Chịu trách nhiệm trước Ban lãnh đạo THACO AGRI về chất lượng, năng suất và hiệu quả sản xuất trồng trọt lúa và cây lương thực.

Bạn yêu thích sáng tạo hình ảnh, muốn biến ý tưởng thành những thiết kế ấn tượng cho các dự án bất động sản? Hãy cùng chúng tôi tạo nên dấu ấn thương hiệu và truyền cảm hứng qua từng sản phẩm thiết kế.Với vị trí này bạn sẽ đảm nhận những công việc sau:• Thiết kế bộ nhận diện thương hiệu cho các dự án BĐS của Công ty.• Thiết kế ấn phẩm in ấn và truyền thông (catalogue, brochure, tờ rơi, poster, backdrop, POSM...) phục vụ quảng cáo và các chương trình truyền thông.• Thực hiện tài liệu marketing online/offline, bao gồm social media, website, landing page.• Lên ý tưởng sáng tạo cho các thiết kế digital và giao diện website.• Tham gia triển khai ý tưởng truyền thông cho các dự án cùng bộ phận Marketing.• Thiết kế key visual, nội dung trình chiếu phục vụ hội nghị, sự kiện.• Phối hợp, làm việc với các đối tác, agency, nhà thầu sản xuất media.• Quản lý, kiểm duyệt hình ảnh, ấn phẩm từ các đại lý phân phối.• Quản lý kho hình ảnh, dữ liệu thiết kế trong hệ thống của Công ty

PMA VINA Co.,Ltd (VNPMA) – Công ty Cơ khí Chính xác & Tự động hóa hàng đầu Việt Nam, với nhiều năm kinh nghiệm thiết kế – chế tạo máy và sản xuất thiết bị phụ trợ công nghiệp.Chúng tôi đang mở rộng ngành hàng cửa chống cháy & cửa vân gỗ chống cháy và tìm kiếm Kỹ sư Trưởng R&D (Cửa chống cháy) – người tiên phong dẫn dắt đội ngũ và định hình sản phẩm chiến lược mới của VNPMA.Những lợi thế dành riêng cho bạn• Trở thành người đồng sáng lập kỹ thuật cho ngành hàng mới, không chỉ đơn thuần là nhân viên• Làm việc với hệ thống máy móc hiện đại: Laser, CNC, chấn, hàn, sơn tĩnh điện.• Cơ hội ESOP/cổ phần – chia sẻ thành công cùng doanh nghiệp.• Lương cao hơn mặt bằng thị trường 30 – 50 triệu/tháng (thỏa thuận theo năng lực)Nhiệm vụ chính• Thiết kế & triển khai sản xuất cửa chống cháy đạt chuẩn PCCC (TCVN/QCVN).• Xây dựng quy trình sản xuất, tiêu chuẩn QC, hồ sơ kiểm định.• Hoàn thiện sản phẩm mẫu trong 2–3 tháng đầu.• Dẫn dắt & huấn luyện đội ngũ kỹ thuật, mở đường cho ngành hàng mới.

• Phụ trách bảo trì, sửa chữa và xử lý sự cố hệ thống điện và thiết bị điện trong nhà máy (hệ thống tủ điện phân phối, điện tòa nhà, điện phụ vụ sản xuất, Inverter, PLC,...)• Vận hành, phát hiện các vấn đề bất thường các thiết bị điện: motor, điện điều khiển, công tắc, sensor, rơ le, PLC,.. • Bảo trì và xử lý sự cố phần điện liên quan đến máy sản xuất công nghiệp trong các nhà xưởng• Chuẩn bị danh sách phụ tùng, vật tư thay thế• Hướng dẫn công nhân sửa chữa, bảo trì thiết bị điện• Thực hiện các nhiệm vụ khác được giao

1. Thành thạo sử dụng máy ảnh DSLR/mirrorless, gimbal (DJI RS/P3), đèn chiếu sáng v.v. thành thạo Premiere Pro, Final Cut Pro, ưu tiên ứng viên có thể tự quay – dựng thô – chỉnh màu.2. Tối thiểu 1 năm kinh nghiệm quay dựng video ngắn, quen thuộc nội dung TikTok, Facebook, Instagram, có portfolio video sản phẩm thương mại điện tử, đời sống, kiến thức là lợi thế.3. Có khả năng xây dựng kịch bản quay, nắm bắt xu hướng, khai thác điểm nhấn hình ảnh; phối hợp nhóm để tối ưu nội dung.4. Làm việc hiệu quả, đáp ứng tiến độ nhanh, giao tiếp tốt, hiểu và triển khai chính xác kịch bản.5. Giao tiếp được bằng tiếng Anh cơ bản.

• Hỗ trợ xử lý các sự cố công đoạn, quản lý năng suất công đoạn cho nhà máy mới• Quản lý sản phẩm đầu ra và đưa ra những biện pháp cải tiến• Hỗ trợ sửa chữa máy trong ca sản xuất, giải quyết những vấn đề sự cố máy và cải tiến • Lập báo cáo sản xuất và báo cáo cấp trên• Làm việc tại văn phòng và xưởng sản xuất

Job DescriptionResponsible for coordinating the entire process from receiving customer requirements to final delivery. Ensure production schedules and delivery deadlines are met, while effectively collaborating with relevant departments to resolve any issues that may arise.Key Responsibilities• International Customer Communication: Act as the main contact point for overseas customers. Use fluent English to accurately understand customer requirements regarding product specifications, quality, pricing, and delivery schedules.• Production & Shipment Planning: Develop production plans and shipment schedules. Monitor and manage delivery operations to ensure on-time shipment.• Cross-department Coordination: Work closely with the Production Department to monitor quality, oversee the production process, and ensure stable machine operation in line with production plans.• Documentation Management: Manage and maintain customer-related documents, including purchase invoices, product records, sales contracts, and other relevant paperwork.

* Working place: Bien Hoa, Dong Nai* Main duty:- Kiểm tra chất lượng sản phẩm trên chuyền, báo cáo kết quả, nhập dữ liệu lên hệ thống, xác định và đưa ra giải pháp khắc phục trong trường hợp có sự sai lệch trên chuyền trước và trong quá trình chiết rót.- Đánh giá an toàn vệ sinh của dây chuyền sản xuất. Tìm hiểu nguyên nhân và giải quyết các sự cố chất lượng trên dây chuyền sản xuất cùng các bộ phận liên quan.- Báo cáo chi tiết tất cả các công việc về chất lượng trong quá trình chiết rót sản phẩm.- Kiểm tra mẫu và lưu mẫu trong phòng thí nghiệm tại điểm kết của chu kỳ sản xuất.- Hỗ trợ hoạt động thí nghiệm trong ca: phân tích hóa lý mẫu thành phẩm/bán thành phẩm theo yêu cầu; khắc phục các vấn đề phát sinh trong quá trình phân tích.- Công việc khác theo yêu cầu: 5S, cải tiến chất lượng trên dây chuyền sản xuất.

• Chịu trách nhiệm trong công tác vận hành, kiểm tra, bảo dưỡng máy móc trong nhà máy• Lập lịch bảo trì, theo dõi lịch sử vật tư tiêu hao• Phối hợp lắp đặt các hệ thống tiện ích, thiết bị điện, nước trong nhà máy• Xử lý các sự cố máy móc, cải tiến máy móc để đảm bảo an toàn và năng cao năng suất

Expand the network of premium corporate clients, focusing on multinational corporations (MNCs) and luxury 4–5 star hotel chains, to promote NetNam’s comprehensive IT services (Cloud, Security, HSIA, IT Services, MISP, etc.) to strategic customers.- Identify, establish, and maintain long-term relationships with multinational corporations, premium hotel chains, resorts, and grade-A office buildings- Analyze customer needs and propose tailored, comprehensive IT service solutions- Directly negotiate, manage, and finalize service contracts- Collaborate with the technical consulting team (Technical Pre-Sales) to ensure an appropriate solution design and effective service delivery- Monitor and ensure service implementation progress, quality, and customer satisfaction- Report on business results and customer status according to the business plan

JOB PURPOSETo be a trusted partner to the assigned level(s) in geographical area(s) of business by creating an entrepreneurial and attractive working environment where people can grow and develop their talents while they continuously gain knowledge and collaborate with each other in order to support the business goals.KEY ACTIVITY-Act as strategic and trusted HR by providing HR advice and support.-Act as a change agent and key operator to support various HR projects and programs to drive and deliver our HR and business agenda.-Work with business partners to meet their strategic resourcing needs.-Directly participate in the recruitment process and consult line manager on selecting the right person for the right position at assigned level(s) in geographical area(s) of client group.-Review and verify payroll, including hours worked, allowances, benefits, deductions, variable pay, sales incentives and taxes.-Review and verify personal income tax, social insurance periodically and annual.-Ensure compliance with state and local payroll laws and regulations.-Conduct regular career development conversations with identified staff and work with line managers to follow up and realize plans.-Identify and support the initiatives of the relevant talent program, succession planning, and the graduate and internship programs.-Support managers on training needs analysis to identify and provide training solutions to employees-Participate in the process of disseminating and implementing labour rules and regulations-Participate in the process of reconciling, labour disciplinary breach when human resource issues arise in employees-Responsible for the overall administrative functions of the organization to support for all employees-Other tasks assigned by line manager.

- Nghiên cứu khoa học.- Tham gia giảng dạy các môn học thuộc khối ngành CNTT.- Thực hiện các công việc chuyên môn liên quan khác theo phân công của nhà trường.