Việc làm cho sinh viên Đại học Khoa học (ĐH Thái Nguyên)

- Quản lý máy móc thiết bị tại các công đoạn.- Khắc phục, sửa chữa sự cố máy móc.- Bảo dưỡng, duy trì thiết bị trong dây chuyền sản xuất.- Giám sát việc lắp đặt, máy móc thiết bị trong nhà máy.- Cải thiện, cải tiến máy móc trong các công đoạn của sản xuất

1. Key duties/responsibilities:- Licensing for various companies of various business lines;- Drafting documents for the grant of licenses applied for businesses and investment projects;- Drafting documents to obtain work permits, temporary residence cards, or equivalent permits;- Prepare and/or review legal opinions, resolutions, contracts, other legal documents and projects for clients a timely and consistent manner;- Implement legal and tax registrations/establishments/investment procedures for our clients;- Managing client cases from start to finish, advising clients and conducting legal research on their behalf- Coordinating with relevant departments for the successful delivery of the tasks;- Other tasks assigned by the line supervisor/Manager.

Mục đích công việcĐảm bảo triển khai đúng tiến độ, chất lượng và an toàn của các hạng mục xây dựng trong dự án; góp phần hoàn thành công trình đạt tiêu chuẩn kỹ thuật, tiết kiệm chi phí, sẵn sàng cho lắp đặt thiết bị và vận hành.Nhiệm vụ và trách nhiệm1. Khảo sát, đánh giá hiện trạng, lên phương án tổ chức thi công các hạng mục dân dụng và công nghiệp của nhà máy.2. Phối hợp với bộ phận thiết kế, tư vấn giám sát, thi công để triển khai bản vẽ thi công tại hiện trường.3. Lập kế hoạch thi công chi tiết, kiểm soát tiến độ, chất lượng và an toàn lao động.4. Thẩm định hồ sơ mời thầu, đánh giá hồ sơ dự thầu, tham gia lựa chọn nhà thầu xây dựng.5. Kiểm tra khối lượng, xác nhận nghiệm thu và thanh toán cho các nhà thầu.6. Phối hợp xử lý các vướng mắc, thay đổi thiết kế, phát sinh trong quá trình thi công.7. Báo cáo tiến độ, chất lượng và chi phí thi công định kỳ cho Ban Quản lý dự án.

We are seeking a proactive and detail-oriented HR Staff member to support our recruitment and administrative HR functions. This role will play a key part in maintaining accurate attendance records, assisting with onboarding, and supporting the recruitment process to ensure a smooth and efficient HR operation.• Attendance & Timekeeping: o Monitor and compile weekly attendance, annual leave, and overtime reports. o Prepare monthly summaries of lateness and overtime for management review.• Onboarding Support: o Assist in welcoming new employees, including conducting office tours and preparing onboarding materials. o Coordinate with relevant departments to ensure a smooth onboarding experience.• Recruitment Assistance: o Support the recruitment process by updating candidate applications and tracking interview schedules.• Administrative Support: o Maintain accurate HR records and documentation. o Perform other HR-related tasks assigned by the line manager.

1. Chiến lược & Hoạch định đào tạo - 30% - Lập kế hoạch đào tạo nguồn nhân lực hàng năm phù hợp với chiến lược phát triển của công ty. - Khảo sát, đánh giá khoảng trống năng lực hiện tại so với năng lực mục tiêu của nhóm nhân sự các phòng ban để có phương án, lộ trình đào tạo cụ thể.- Định kỳ đánh giá, điều chỉnh kế hoạch theo tình hình thực tế kinh doanh và nguồn lực nhân sự- Lập ngân sách đào tạo và kiểm soát thực hiện, đảm bảo hiệu quả đầu tư chi phí.2. Thiết kế, tổ chức và vận hành hoạt động đào tạo - 40% - Thiết kế nội dung và khung chương trình đào tạo phù hợp với từng vị trí, bộ phận và mục tiêu phát triển năng lực.- Triển khai các hình thức đào tạo đa dạng: + Đào tạo nội bộ: định hướng, kỹ năng, chuyên môn, quản lý + Đào tạo thuê ngoài: khi cần chuyên gia hoặc chứng chỉ đặc thù + Đào tạo tại chỗ (on-the-job) và kèm cặp (coaching/mentoring)- Thiết lập, chuẩn hóa quy trình tổ chức đào tạo: khảo sát – đăng ký – triển khai – đánh giá – lưu trữ kết quả.- Trực tiếp giảng dạy các nội dung onboarding, văn hóa doanh nghiệp, kỹ năng quản lý,...- Đánh giá hiệu quả đào tạo thông qua các chỉ số: kết quả bài test, khảo sát ứng dụng sau đào tạo, phản hồi từ học viên và cấp quản lý, hiệu suất lao động của học viên sau đào tạo.3. Quản lý học liệu & Chuyển đổi số trong đào tạo - 20% - Xây dựng và quản lý hệ thống tài liệu đào tạo: bài giảng, bài kiểm tra, ngân hàng câu hỏi, tài liệu chuyên môn, video hướng dẫn,...- Số hóa toàn bộ học liệu (slide, video, tài liệu) phục vụ học tập nội bộ lâu dài.- Thiết lập và vận hành hệ thống đào tạo trực tuyến (LMS): quản lý tài khoản học viên, nội dung học, tiến độ học và điểm số.- Tham gia xây dựng chương trình E-learning, blended learning (kết hợp online – offline).- Đảm bảo tính cập nhật, chính xác và thống nhất của tài nguyên đào tạo toàn hệ thống.4. Quản lý đội ngũ và phát triển văn hóa học tập - 10%- Tuyển dụng, huấn luyện và phát triển đội ngũ nhân sự đào tạo chuyên trách.- Phân công, giám sát và đánh giá kết quả công việc của team đào tạo.- Xây dựng mạng lưới giảng viên nội bộ từ các cấp quản lý và chuyên gia trong công ty; hỗ trợ nâng cao kỹ năng đào tạo cho họ- Thúc đẩy tinh thần học tập, cải tiến, phát triển bản thân trong toàn công ty.- Góp phần lan tỏa giá trị văn hóa doanh nghiệp thông qua hoạt động đào tạo.

- Tham gia giảng dạy các học phần Kỹ thuật Điện tử, Linh kiện điện tử, Điện tử tương tự, Điện tử số; Vi xử lý, Vi điểu khiển, Thiết kế vi mạch bán dẫn (Chip Design: Front End & Back End), Lập trình RTL (Verilog, VHDL), Layout và triển khai các Lab trên FPGA, kỹ thuật điện tử viễn thông (hệ thống nhúng và IoT)…- Hướng dẫn sinh viên làm nghiên cứu khoa học, thực hành, thực tập lĩnh vực điện tử, thiết kế lập trình, mô phỏng chip bán dẫn- Tham gia giảng dạy các môn học thuộc bộ môn cũng như các bộ môn khác theo năng lực chuyên môn.- Hỗ trợ việc ra đề thi, duyệt đề, coi thi theo quy định.Tham gia hướng dẫn đồ án tốt nghiệp khi có yêu cầu từ bộ môn.- Thực hiện các công việc có liên quan đến chuyên môn.- Tham gia các hoạt động theo yêu cầu của nhà trường.

Mục tiêu:Dự án được thi công – nghiệm thu – bàn giao vói chất lượng phù hợp với các tiêu chuẩn/qui định của nhà nước, tuân thủ các yêu cầu của hợp đồng ký với nhà thầu thi công, tuân thủ chất lượng đã cam kết với khách hàng. Trách nhiệm chính1. Hướng dẫn tiêu chuẩn- Chịu trách nhiệm xây dựng các chính sách, quy chuẩn, quy định và quy trình nhằm thực hiện chức năng quản lý chất lượng áp dụng cho từng phân khúc sản phẩm của Công Ty.- Chịu trách nhiệm việc triển khai việc thực hiện các quy chuẩn, tiêu chuẩn, quy định và quy trình cùng Khối chức năng nhằm đảm bảo việc thực hiện đúng theo phê duyệt của công ty và đáp ứng nhu cầu của phân khúc- Phối hơp với Khối chức năng để xây dựng nguồn lực (trong công ty và các đơn vị đối tác) để thực thi nhiệm vụ quản lý chất lượng.2. Thực thi tuân thủ :- Kiểm tra các hoạt động quản lý chất lượng và đánh giá một cách độc lập về chất lượng các Dự án theo định kỳ, gửi báo các cho Giám đốc khối và các HĐQT, các bộ phận liên quan.- Kiểm soát việc triển khai thi công của Ban Quản lý dự án, tư vấn và nhà thầu theo đúng yêu cầu kỹ thuật và chất lượng, trong phạm vi ngân sách được duyệt và theo tiến độ thời gian cho phép cho các dự án:• Quản lý việc thi công của nhà thầu tại dự án đạt chất lượng, đảm bảo kỹ thuật: • Phê duyệt vật tư: theo HĐ đã ký.• Xem xét shop drawing: đúng thiết kế & thực tế sử dụng.• Giám sát chất lượng vật tư, chất lượng thi công trên công trường. (Đánh giá chất lượng, năng lực các nhà thầu / nhà cung cấp) • Kiểm tra phê duyệt hồ sơ chất lượng theo IPC trong thẩm quyền theo qui định.• Kiểm tra , đánh giá, phê duyệt hồ sơ chất lượng của nhà thầu theo y/cầu cơ quan chức năng ( Bộ XD, sở XD…) trong thẩm quyền theo qui định.- Chịu trách nhiệm đánh giá một cách độc lập về chất lượng thi công, giám sát tại công trường của các Dự Án và đề xuất những giải pháp thay thế (nếu cần thiết)- Phối hợp các khối Chức năng để cung cấp giải pháp cải thiện chất lượng Dự án.3. Vận hành – bàn giao:- Phối hợp các khối Chức năng để cung cấp giải pháp sửa chữa các yêu cầu của khách hàng trong quá trình bàn giao dự án - Phối hợp các khối Chức năng, đơn vị vận hành quản lý tòa nhà để cùng xử lý các vấn đề liên quan vận hành, làm việc cơ quan chức năng và quản lý nhà thầu xử lý khiếm khuyết trong thời gian bảo hành cũng như phối hợp Khối chăm sóc khách hàng để xử lý các vấn đề liên quan thiết kế hoặc thi công phục vụ việc bàn giao nhà cho cư dân.4. Hợp đồng:- Xem xét, góp ý, họp về Hợp đồng về các công việc liên quan đến quản lý chất lượng công trình- Xem xét, góp ý kiến liên quan đến vật tư vật liệu, tiêu chí kỹ thuật, danh mục vật tư. 5. Giấy phép & cơ quan Nhà nước liên quan triển khai dự án :- Phối hợp với Khối chức năng làm việc với các cơ quan quản lý Nhà nước trong phạm vi các công việc có liên quan của quá trình thực hiện dự án :• Cục quản lý chất lượng - Bộ XD, Sở XD, địa phương,…6. Các công việc khác :- Phối hợp và hỗ trợ các bộ phận khác trong công ty trong phạm vi chuyên môn.

* CÁCH THỨC ỨNG TUYỂNCách 1: Ứng viên truy cập link: hyosungjobs.com/candidate-page điền thông tin và upload CV tiếng Anh hoặc tiếng HànCách 2: Quét mã QR hoặc truy cập: hyosungjobs.com sau đó điền thông tin và upload CV tiếng Anh hoặc tiếng Hàn(Lưu ý: Hyosung Gongchae 2025 chỉ nhận CV qua web Hyosungjobs.com, các bạn đã apply tại đây hãy giành thêm một chút thời gian ghé Hyosungjobs.com điền form nhé)____________________Gongchae Program 2025 là chương trình tuyển dụng lớn nhất trong năm của Hyosung và HS Hyosung tại Việt Nam dành cho các bạn sinh viên mới tốt nghiệp/ sắp tốt nghiệp hoặc dưới 2 năm kinh nghiệm thuộc các chuyên ngành khối kỹ thuật, kinh tế và ngôn ngữ học nhằm tìm kiếm những bạn trẻ có năng lực, đủ bản lĩnh để trở thành những nhà quản trị trong tương lai, đáp ứng nhu cầu nhân lực cho các nhà máy tại Nhơn Trạch, Đồng Nai và văn phòng đại diện tại Quận 1, TP HCM.____________________1. VỊ TRÍ TUYỂN DỤNGXem chi tiết mô tả công việc tại website: Hyosungjobs.com/gongchae-program*** Nhà máy Nhơn Trạch (Đồng Nai)• Kỹ Sư Quản Lý Sản Xuất - Production Engineer• Kỹ Sư Quản Lý Chất lượng - QA/QC Engineer• Kỹ Sư Bảo Trì - Maintenance Engineer• Nhân Viên Kinh Doanh Xuất Khẩu - Export Sales Staff• Nhân Viên Logistic - Logistic Staff• Nhân Viên Tài Chính - Financial Staff• Nhân Viên Kế Toán - Accountant Staff• Nhân Viên Nhập Khẩu - Import Staff• Nhân Viên Thu Mua - Purchasing Staff• Nhân Viên Biết Tiếng Hàn - Korean Language Staff*** Nhà máy Phú Mỹ (Bà Rịa - Vũng Tàu)• Kỹ Sư Tinh Chế - Refinery Engineer• Kỹ Sư Vận hành - Utility Engineer• Kỹ Sư Môi Trường - Environment Engineer• Kỹ Sư An Toàn - Safety Engineer*** Văn phòng đại diện Hồ Chí Minh• Kỹ Sư Tư Vấn Kỹ Thuật - Technical Services Engineer• Nhân Viên Kinh Doanh (Tiếng Trung) - Chinese Sales Staff• Nhân Viên Kinh Doanh Xuất Khẩu - Export Sales Staff

• Quản lý đội nhóm khoảng 15 kỹ sư• Bảo dưỡng, sửa chữa, lắp đặt và cải tiến máy móc cho dây chuyền sản xuất• Làm các báo cáo liên quan (báo cáo nội bộ/báo cáo cho khách hàng)Địa điểm làm việc: Lô C6, KCN Thăng Long, Xã Thiên Lộc, Thành phố Hà Nội, Việt Nam (Trước 1/7/2025: Lô C6, KCN Thăng Long, Xã Võng La, Huyện Đông Anh, Thành phố Hà Nội, Việt Nam)

Job Responsibilities:1. Be responsible for the production management of the machining workshop, formulate and implement production plans to ensure the timely completion of processing tasks.2. Supervise and guide technicians in operating various machine tools, optimize processing techniques and improve production efficiency.3. Be responsible for product quality control, implement production process inspection to ensure compliance with quality standards and specifications.4. Organize equipment maintenance and upkeep, implement safety production management systems and on-site 5S management.

• Đối ứng nhà cung cấp linh kiện điện tử.• Đánh giá chất lượng linh kiện.• Đối ứng sản xuất khi phát sinh vấn đề liên quan đến chất lượng linh kiện.* Quyền lợi ・ Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động mang tầm quốc tế.・ Mức lương hấp dẫn.・ Có xe đưa đón từ Hà Nội, Hưng Yên, Hải Dương tới công ty.・ Nhiều cơ hội thăng tiến hàng năm, cơ hội đào tạo nước ngoài; Cơ hội công tác tại các công ty trong cùng tập đoàn và các nhà cung cấp.・ Được hưởng toàn bộ quyền lợi theo luật lao động Việt Nam như: BHXH, BHYT, BHTN...・ Được tham gia các khóa đào tạo kỹ năng, đặc biệt là đào tạo tiếng Nhật, tin học, horenso, ...・ Có cơ hội thực hiện các hoạt động nhóm, hoạt động thử thách, hoạt động cải tiến nghiệp vụ, hoạt động thể thao thông qua các hoạt động của công ty.

Mục tiêuDự án được thi công – nghiệm thu – bàn giao vói chất lượng phù hợp với các tiêu chuẩn/qui định của nhà nước, tuân thủ các yêu cầu của hợp đồng ký với nhà thầu thi công, tuân thủ chất lượng đã cam kết với khách hàng. Trách nhiệm chính1. Hướng dẫn tiêu chuẩn- Quản lý bộ phận Quản lý chất lượng để xây dựng các chính sách, quy chuẩn, quy định và quy trình nhằm thực hiện chức năng quản lý chất lượng áp dụng cho từng phân khúc sản phẩm của Công Ty.- Chịu trách nhiệm việc triển khai việc thực hiện các quy chuẩn, tiêu chuẩn, quy định và quy trình cùng Khối chức năng nhằm đảm bảo việc thực hiện đúng theo phê duyệt của công ty và đáp ứng như cầu của phân khúc- Phối hơp với Khối chức năng để xây dựng nguồn lực (trong công ty và các đơn vị đối tác) để thực thi nhiệm vụ quản lý chất lượng2. Thực thi tuân thủ :- Kiểm tra các hoạt động quản lý chất lượng và đánh giá một cách độc lập về chất lượng các Dự án theo định kỳ, gửi báo các cho Giám đốc khối và các HĐQT, các bộ phận liên quan.- Kiểm soát việc triển khai thi công của Ban Quản lý dự án, tư vấn và nhà thầu theo đúng yêu cầu kỹ thuật và chất lượng, trong phạm vi ngân sách được duyệt và theo tiến độ thời gian cho phép cho các dự án:• Quản lý việc thi công của nhà thầu tại dự án đạt chất lượng, đảm bảo kỹ thuật: • Phê duyệt vật tư: theo HĐ đã ký.• Xem xét shop drawing: đúng thiết kế & thực tế sử dụng.• Giám sát chất lượng vật tư, chất lượng thi công trên công trường. (Đánh giá chất lượng, năng lực các nhà thầu / nhà cung cấp) • Kiểm tra phê duyệt hồ sơ chất lượng theo IPC trong thẩm quyền theo qui định.• Kiểm tra , đánh giá, phê duyệt hồ sơ chất lượng của nhà thầu theo y/cầu cơ quan chức năng ( Bộ XD, sở XD…) trong thẩm quyền theo qui định.- Chịu trách nhiệm đánh giá một cách độc lập về chất lượng thi công, giám sát tại công trường của các Dự Án và đề xuất những giải pháp thay thế (nếu cần thiết)- Phối hợp các khối Chức năng để cung cấp giải pháp cải thiện chất lượng Dự án.- Lập báo cáo đinh kỳ tổng hợp tất cả các dự án để báo cáo cho Giám đốc khối dự án và HDQT.3. Vận hành – bàn giao:- Phối hợp các khối Chức năng để cung cấp giải pháp sửa chữa các yêu cầu của khách hàng trong quá trình bàn giao dự án - Phối hợp các khối Chức năng, đơn vị vận hành quản lý tòa nhà để cùng xử lý các vấn đề liên quan vận hành, làm việc cơ quan chức năng và quản lý nhà thầu xử lý khiếm khuyết trong thời gian bảo hành cũng như phối hợp Khối chăm sóc khách hàng để xử lý các vấn đề liên quan thiết kế hoặc thi công phục vụ việc bàn giao nhà cho cư dân.4. Hợp đồng:- Xem xét, góp ý, họp về Hợp đồng về các công việc liên quan đến quản lý chất lượng công trình- Xem xét, góp ý kiến liên quan đến vật tư vật liệu, tiêu chí kỹ thuật, danh mục vật tư. 5. Giấy phép & cơ quan Nhà nước liên quan triển khai dự án :- Phối hợp với Khối chức năng làm việc với các cơ quan quản lý Nhà nước trong phạm vi các công việc có liên quan của quá trình thực hiện dự án :• Cục quản lý chất lượng - Bộ XD, Sở XD, địa phương,…6. Các công việc khác :- Phối hợp và hỗ trợ các bộ phận khác trong công ty trong phạm vi chuyên môn.

- Nhận chuyển giao sản phẩm, thiết bị mới từ nhà máy mẹ- Thiết kế và tối ưu hóa quy trình sản xuất để áp dụng tại nhà máy Hà Nội- Cải tiến công đoạn, lập quy trình thao tác và các tiêu chuẩn sản xuất

I. MÔ TẢ CÔNG VIỆC.• Tham gia xây dựng và phát triển các ứng dụng phần mềm trên nền tảng Web hoặc Mobile. Lĩnh vực: Digital Healthcare, MedTech• Tham gia triển khai các sản phẩm cho Khách hàng (Để nắm và hiểu về sản phẩm cũng như vận hành).• Fixbug và hỗ trợ khách hàng trên một số vấn đề vận hành• Thực hiện các công việc nghiên cứu, lập trình các module chức năng khác theo yêu cầu từ Team/Technical Lead• Đọc hiểu tài liệu SRS, phân tích nghiệp vụ, thiết kế hệ thống• Tài liệu hóa các quy trình, sản phẩm (nếu được yêu cầu)• Tham gia xây dựng, nâng cấp nền tảng, tích hợp công nghệ mới vào hệ thống. Tham gia nghiên cứu và ứng dụng các công nghệ mới vào sản phẩm: IoT, Blockchain, AI, Machine Learning, BigData, RPA, …II. QUYỀN LỢI.• Lương cơ bản cạnh tranh, thỏa thuận theo năng lực;• Thưởng BSC hàng quý, thưởng tháng lương 13, thưởng performance năm theo doanh số Công ty hấp dẫn;• Được tham gia các khóa đào tạo kiến thức chuyên môn và kỹ năng mềm;• Được hưởng đầy đủ quyền lợi của người lao động theo quy định của luật lao động hiện hành;• Các phúc lợi khác:o Ăn trưa tại Văn phòng Công ty;o Hỗ trợ công tác phí, điện thoại, phục vụ công việc;o Thưởng các ngày lễ, quà trung thu, tết thiếu nhi, các chương trình nghỉ mát, du xuân, sinh nhật công ty, team teambuilding thú vị gắn kết các thành viên;o Các chính sách thưởng hấp dẫn khác: Best seller, best employee, thưởng quản lý chi phí hiệu quả...

A. Phát triển sản phẩm mới1. Lập kế hoạch và triển khai toàn bộ dự án Nghiên cứu & Phát triển sản phẩm từ khởi tạo ý tưởng đến khi chuyển giao sản xuất.2. Đề xuất ý tưởng sản phẩm mới; phối hợp với Phòng Kinh doanh, Marketing khảo sát thị trường/khách hàng; tiếp nhận và xử lý yêu cầu phát triển sản phẩm mới từ các phòng ban.3. Nghiên cứu và đề xuất nguyên liệu mới, đơn vị gia công phù hợp; đánh giá và lựa chọn nhà cung cấp đảm bảo yêu cầu kỹ thuật và quy định pháp luật.4. Xây dựng công thức, thiết lập đặc tính kỹ thuật nguyên liệu, bán thành phẩm/thành phẩm, chỉ tiêu hóa lý và quy trình công nghệ sản xuất.5. Tính giá thành bán thành phẩm và thành phẩm cho sản phẩm mới hoặc sản phẩm cải tiến.6. Hoàn thiện quy trình sản xuất, xác định yêu cầu máy móc thiết bị; phối hợp với các bộ phận (Marketing, Sản xuất, Kỹ thuật, Mua hàng) lập kế hoạch chạy thử và triển khai sản phẩm mới.7. Đào tạo, bàn giao tiêu chuẩn sản phẩm mới cho đội ngũ sản xuất.8. Phối hợp với QA và Marketing thiết kế nhãn sản phẩm, thực hiện thủ tục công bố sản phẩm.B. Nghiên cứu & cải tiến sản phẩm hiện có1. Theo dõi chất lượng sản phẩm trên thị trường, phát hiện và đề xuất cải tiến về nguyên liệu, máy móc hoặc quy trình sản xuất.2. Cập nhật xu hướng thị trường, công nghệ mới; đề xuất cải tiến hoặc phát triển sản phẩm đáp ứng nhu cầu khách hàng.3. Xử lý các vấn đề về chất lượng bằng cách điều chỉnh công thức, quy trình hoặc khắc phục điểm không phù hợp.C. Tìm nguồn thay thế nguyên liệu1. Tìm kiếm và đánh giá nhà cung cấp thay thế hoặc song song để đảm bảo chất lượng, tối ưu chi phí.D. Công việc khác1. Cập nhật và tuân thủ các quy định pháp luật về thực phẩm.2. Thực hiện các nhiệm vụ khác theo yêu cầu của quản lý.

- Giảng dạy các môn học thuộc chuyên ngành công nghệ thông tin.- Thực hiện các công việc khác ngoài chuyên môn theo phân công của bộ môn.

PURPOSE OF THIS POSITION: Spartronics Viet Nam is seeking a Quality Engineer for PCBA and Box-build, you will be responsible for leading the development and implementation of quality control measures and procedures to ensure the reliability and performance of our electronic components and assemblies. You will work closely with cross-functional teams to drive continuous improvement in our manufacturing processes and products. Additionally, you will be responsible for mentoring and coaching junior quality engineers to support their professional growth and development.PRIMARY RESPONSIBILITIES: - Follow up the daily production process and represent customers to ensure product quality- Monitor and analyze First Pass Yield (FPY), trends, top defects, pareto daily to take timely actions- Use systems to record product history, track and collaborate with cross-functional teams for effective action as well as correct due date- Monitor Process Indicators cases- Release Process Instruction (PI)/ Visual Aids- Perform New Product Introduction (NPI) and create to submit First Article Inspection (FAI)- Perform Material Review Board (MRB) on sustained/ mass production products- Perform Return Merchandise Authorization (RMA) process while received feedback from customers- Monitor and control activities might include in-process / final inspections/ customer feedback- Responsible for investigating and releasing 8D reports for customer feedback and internal issues- Handle Failure Modes and Effects Analysis (FMEA), Production Part Approval Process (PPAP), Process Control Plan (PCP), Certificate of Compliance (CoC), Corrective and Preventive Action (CAPA)- Review risk/ impact assessment to define the disposition of process non-conformance to control- Assure quality of process, maintain process conformance, and assure actual practices and process requirements are aligned- Support and focus corrective action efforts and utilizing the SPC data, control chart and corrective action tracking package and create and implement any meetings, procedures, or team-building concepts as necessary as part of the corrective/preventative effort- Follow customer acceptance, field failure, Defects Per Million (DPM) to have improvement solution- Build, maintain and improve the documentation system of the quality department- Work with internal audit and external audit teams such as customers, ISO organizations, NADCAP, etc- Working closely with customers, driving quality meetings with foreign customers, directly receiving complaints, expansion requests, periodic quality reports and quality improvement suggestions to customers- Lead program of continuous improvement, lean 6 sigma, DMAIC, etc- Responsible for the main training for the team on the standards of quality and workmanship

Mục đích công việcĐảm bảo triển khai đúng tiến độ, chất lượng và an toàn của các hạng mục xây dựng trong dự án; góp phần hoàn thành công trình đạt tiêu chuẩn kỹ thuật, tiết kiệm chi phí, sẵn sàng cho lắp đặt thiết bị và vận hành.Nhiệm vụ và trách nhiệm1. Giám sát thi công hệ thống điện trung thế, hạ thế, điện chiếu sáng, tiếp địa, chống sét, điện động lực cho nhà máy.2. Kiểm tra bản vẽ kỹ thuật, bóc tách khối lượng và đề xuất vật tư phục vụ thi công.3. Phối hợp với đơn vị thi công và tư vấn giám sát để đảm bảo đúng tiến độ và chất lượng.4. Nghiệm thu từng giai đoạn và nghiệm thu hoàn thành toàn bộ hệ thống điện.5. Hỗ trợ công tác đấu nối với điện lực địa phương khi cần thiết.."