Việc làm cho sinh viên Đại học Khoa học (ĐH Thái Nguyên)

• Expert Guidance: Offer valuable advice to both students and parents in selecting suitable schools, academic programs, or educational pathways that align with the student’s academic strengths, interests, and long-term career goals.• Customer Service: Orientation and pro-active follow-up to convert from potential leads to meet the sales target.• Student Communication: Keep students well-informed throughout the application process, providing timely updates on the status of their applications and offering support and reassurance.• Application Support: Manage the end-to-end application process by reviewing documents, ensuring accuracy, and coordinating with international institutions regarding application status, offers, and rejections.• Event Management: Manage assigned projects such as seminars and interview workshops.• Other duties as assigned by the Line Manager.

- Quản lý toàn bộ các Khu đô thị thuộc Vùng được phân công (bao gồm quản trị hệ thống, vận hành, lập kế hoạch, lập ngân sách, quản lý nhân sự tại tất cả các mảng dịch vụ);- Thực hiện rà soát, đánh giá công tác quản trị rủi ro trong công tác vận hành- Tổ chức và kiểm soát đảm bảo chất lượng dịch vụ và xử lý các sự vụ khủng hoảng tại các BQL trong phạm vi quản lý;- Kiểm soát hệ thống, tình trạng vệ sinh, an toàn lao động, PCCC của các khu đô thị theo tiêu chuẩn;- Kiểm soát việc tổ chức triển khai nghiệm thu từ Ban Xây dựng và bàn giao cho khách hàng tại các Khu đô thị trong phạm vi quản lý;- Kiểm soát việc duy trì và đảm bảo các dịch vụ được thực hiện với tác phong chuyên nghiệp và kịp thời, đạt tiêu chuẩn (Dịch vụ tiện ích, kỹ thuật, houskeeping, an ninh…)- Kiểm soát việc tổ chức triển khai các hoạt động cộng đồng;- Kiểm soát kết quả khảo sát mức độ hài lòng của khách hàng theo định kỳ;- Thực hiện các công việc khác theo phân công của CBLĐ

The purpose of this position is to support and assist in the management of HSE (Environmental Health and Safety) programs relative to a specific account or market area.• Managing HSE programs and initiatives to meet regulatory requirements and HSE needs of a client account(s). Evaluates new and existing programs to assess suitability and the need for changes. • Support the process for monitoring injury, illness, and incident related performance within the assigned account, or market area. Support the development and implementation of strategic solutions that will improve the performance results as required. • Acts as a resource to staff and internal customers as the HSE subject matter expert. Provides direct and timely advise and information to the management responsible for the account, market area, or other assigned area of responsibility in matters related to HSE performance, compliance, trends, and concerns. Provides direct and timely advise and information to the appropriate management in all matters related to HSE performance, compliance, trends, and concerns. • Conduct in overseeing specific HSE plans, playbooks, and procedures for the assigned account or market area, making certain play books are current, complete, and effectively implemented. • Conduct in the development and implementation of strategic solutions that will support management's efforts to improve and maintain compliance as required. • Identifies opportunities to reduce costs while enhancing quality of services. • Responds to customer member concerns regarding HSE matters. • Establishes work schedules and assign work to staff members. • Provides formal supervision to individual employees within single functional or operational area. • Recommends staff recruitment, selection, promotion, advancement, corrective action and termination. • Plans and monitors appropriate staffing levels and utilization of labor, including overtime. Prepares and delivers performance appraisal for staff. Mentors and coaches team members to further develop competencies. Leads by example and models behaviors that are consistent with the company's values. • Other duties may be assigned. Identify, troubleshoot, and resolve day-to-day and moderately complex issues which may or may not be evident in existing systems and processes.

ABOUT THE POSITION:Qorvo’s fast-growing Programmable Power Management division focusing on the power management, power loss protection, and battery charger solutions for a wide range of mobile, consumer, IoT and industrial applications is looking for an experienced Application Engineer to support next generation of power management solutions.RESPONSIBILITIES:• Evaluate new IC functionality.• Support new IC spins with direct customer support and IC testing.• Design Evaluation Kit and custom reference design schematics and PCBs.• Own and drive creation of technical documentation such as datasheets, application note, evaluation results, customer presentations, and other technical collateral.• Grow revenue by supporting customer questions and troubleshooting.• Provide system level solutions to customers, FAEs and sales teams• Collaborate with System and Design Engineering to define and test new IC functionality.• Generate competitive analysis documents.• Generate presentations to train Sales, FAEs, and Customers.

Develop, Implement the Quality Standard (include In-process Quality Standard & Completed Vehicle Inspection Standard) and Lead the problem solving activities to assure the manufacturing quality meet the Design and Customer requirements. Responsible for identifying and raising quality issues (chassis) and for speedily resolving them to ensure zero impact to the customer. Support new product introductions to ensure the robustness of product builds. Work in a team environment to develop and implement best practices that emphasis defect prevention, reduction in variation and waste and provide for continuous improvements in meeting all customer requirements.Position Responsibilities:• Manage all quality-related issues within the specific shops in VinFast• Identify root cause and instigate permanent corrective actions for product quality issues• Work with internal and external stakeholders to resolve quality issues that arise as quickly and efficiently as possible to prevent compromising quality and safety standards• Monitor and report on quality-related key performance indicators including scrap monitoring, rework levels, parts per million (PPM) figures• Ensure compliance and assist with adherence to the Quality Management system (ISO9001)• Report on Key Performance Indicators (KPIs) in order to adhere to process and prevent occurrence of any non-conformity relating to product, process or system• Promote the use of customer preferred techniques for continuous improvement such as Six-Sigma, Poka-Yoke (Error Proofing), and Measurement System Analysis• Participate in cross-functional teams in the development of new products or changes related to current products in meeting customer requirements• Participate in the development and refinement of Design and Process FMEA’s (Failure Mode and Effects Analysis)

OverviewAs a Senior Talent Acquisition (TA) professional specializing in Operational Excellence, you will play a pivotal role in driving efficiency, compliance, and innovation across TA operations. You will be responsible for optimizing systems, processes, and vendor relationships while ensuring data integrity and risk control. This role is ideal for someone who thrives in a fast-paced environment, has a strong analytical mindset, and is passionate about improving talent acquisition infrastructure and programs.Your Responsibilitiesa/ Operational Reporting & Data Processing• Develop and maintain dashboards and reports to track TA performance metrics.• Manage performance metrics and reporting with accuracy.• Analyze trends to support strategic decision-making and continuous improvement.• Act as a system SME for Workday and ATS platforms.b/ Process & Guideline Management• Design, document, and continuously improve TA processes and SOPs.• Ensure alignment with global and local compliance standards.• Provide guidance and training to TA team members on process adherence.• Manage and enhance employee referral programs to boost internal engagement.c/ Market Insight Update & Maintenance• Gather regular market research to stay informed on talent trends and benchmarks.• Maintain a repository of market insights to support strategic workforce planning.• Share relevant updates with stakeholders to inform sourcing strategies.Risk & Control • Monitor and manage compliance-related activities within TA operations.• Determine appropriate workflows, documentation standards, and traceability methods.• Partner with Risk and Control teams to ensure GRACE items are addressed and documented.d/ Vendor & Contract Management• Oversee relationships with external recruitment vendors and platforms.• Manage contracts, renewals, and performance evaluations. • Fulfil other tasks as assigned by your People Leader and/or authorized representative of NAB Vietnam from time to time.

ABOUT THE ROLEJoin our Technology Innovations Center of Excellence (CoE) at Crossian, a fast-growing startup that achieved a milestone of $100M in 2024. In this dynamic role, you'll check in daily with your team to stay aligned on project goals and collaborate across our ecosystem with an Agile mindset infused with a unicorn-worthy startup culture.We are building a cutting-edge Global eCommerce Platform, offering end-to-end solutions for:• Storefront: Designing customizable and scalable online store systems that provide seamless shopping experiences and support dynamic business growth.• Ads Manager: Integrating and optimizing advertising tools across platforms like Facebook, Google and more, enabling businesses to launch, track, and analyze marketing campaigns efficiently.• Marketing Insights & CRM: Turning raw data from marketing campaigns, transactions, and user behavior into actionable insights to enhance customer engagement and drive smarter decision-making.WHAT YOU WILL DOSystem Design & Architecture:• Design and implement data flow based on Microservices in a Cloud-Native environment, ensuring scalability and stability.• Evaluate and select suitable technologies (frameworks, tools, platforms).• Write and review technical specifications to ensure clarity, feasibility, and alignment with architectural principles and stakeholder expectations.System Deployment & Maintenance:• Manage system deployment on AWS EKS/Kubernetes with Docker and integrate CI/CD pipelines.• Monitor and optimize system performance, addressing any issues as they arise.Development & Code Review:• Write clean, scalable, and maintainable code using .NET Core and adhere to Clean Code and SOLID principles.• Review and approve team members' code quality, ensuring compliance with technical standards.• Mentor, support, and train team members to achieve high performance in their roles.Project Management:• Collaborate with Product Owners and stakeholders to analyze requirements, plan and manage project timelines.• Oversee the software development process following Agile/Scrum methodologies.Team Collaboration & Support:• Work closely with other teams such as Frontend, QA, and DevOps to ensure product quality.• Provide technical support and advice for complex issues.WHAT YOU CAN EXPECTWe’re not just about building platforms; we’re about creating a workplace where talent thrives. Here's what you’ll gain:Exceptional Compensation• Up to 30 months of salary per year through competitive salary packages and performance-based bonuses.• Total annual compensation $85,000, reflecting your expertise and contribution.• Full salary during probation & Guaranteed 13th month salary• 15+ days of paid annual leave, plus seniority paid leave• Global health insurance package for yourself and direct family members, plus annual health checkupGrowth Opportunities• Hands-on exposure to cutting-edge technologies and complex system architecture in a global-scale project.• Clear career advancement pathways and access to continuous professional development programs.Global Vision• Contribute to projects that redefine how brands connect with consumers globally.• Opportunity to work on challenging problems in data analytics, customer engagement, and operational efficiency.In addition to development tasks, you’ll collaborate closely with other CoEs to understand their unique challenges. With your technical expertise, you’ll continuously propose innovative solutions to elevate their performance and contribute to the overall success of the organization.

Với 20 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực lữ hành, F.C. Việt Nam đã khẳng định vị thế là nhà cung cấp dịch vụ uy tín với hệ thống đại lý rộng khắp. Chúng tôi tin rằng, để duy trì sự hài lòng của khách hàng và phát triển vượt bậc, công nghệ chính là chìa khóa. Chúng tôi đang tìm kiếm ứng viên tiềm năng cho vị trí Backend Developer:• Phân tích, thiết kế và phát triển các API, dịch vụ backend phục vụ hệ thống ERP/CRM và các ứng dụng thương mại/dịch vụ.• Xây dựng, tối ưu cơ sở dữ liệu, quy trình xử lý nghiệp vụ: bán hàng, kho, đơn hàng, thanh toán, CSKH.• Đảm bảo hiệu năng, khả năng mở rộng và bảo mật hệ thống.• Tích hợp dịch vụ bên thứ ba (thanh toán, vận chuyển, SMS, Email, eKYC…).• Tham gia viết unit/integration test, code review, CI/CD.• Viết tài liệu kỹ thuật và hỗ trợ team vận hành sau triển khai.

- Thực hiện Giám sát xây dựng cho chuỗi cửa hàng WinMart+/Siêu thị WinMart- Tiếp nhận các yêu cầu xây dựng mới, sửa chữa cải tạo… liên quan đến các Cửa hàng WinMart+/ Siêu thị WinMart từ đó đánh giá, thẩm định, phê duyệt/ trình phê duyệt, tổ chức triển khai thiết kế (bao gồm công tác xây dựng danh mục trang thiết bị vật tư & kiểm soát chất lượng thi công của nhà thầu/đối tác- Giám sát và kiểm soát việc thực thi của nhà thầu/đối tác để đảm bảo thực thi đúng các điều khoản của hợp đồng đã ký- Theo dõi, kiểm soát đôn đốc và báo cáo Trưởng Bộ phận Xây dựng (TBPXD) các công tác, kết quả triển khai thực hiện công việc của các Bộ phận đã được TBPXD chỉ đạo.

Area of Responsibilities:• To develop piping basic design: Piping studies, Hydraulic & Lubrication diagrams, piping equipment layout, Piping Distribution diagrams and Line list and first filling quantities for technological interconnecting piping inside rolling mill plants (rolling mill là DMH, hot strip mill là DWU).• To develop piping detail design: 3D piping routing and supports modelling on Autodesk Inventor /E3D model according to internal and international standards/codes. Development of Piping Arrangement Drawings, supports drawing and Isometrics based on Autodesk Inventor/E3D model for technological interconnecting piping inside rolling mill/hot strip mill plants.• To check and issue sketch material list, piping bill of materials.• To coordinate and give inputs to various engineering groups and sites.

Mô tả chungTrưởng phòng Nghiên cứu khả thi Vận hành thực hiện việc quản lý, điều chỉnh và cập nhật FS cho các dự án Nhà ở/Khu đô thị hiện hữu của NLIC và NLLTrách nhiệm chính1. Nghiên cứu khả thi cho các vấn đề cần thay đổi/điều chỉnh trong quá trình vận hành và đề xuất giải pháp triển khai cho dự án- Phân tích Pre-FS/FS và đánh giá hiệu quả tài chính của dự án trong giai đoạn vận hành.- Đánh giá chi tiết các yếu tố tác động đến dự án (thị trường, pháp lý, quy hoạch, chi phí,…) để đề xuất các phương án khả thi có thể áp dụng cho dự án trong giai đoạn vận hành.2. Theo dõi cập nhật FS cho các dự án Nhà ở/Khu đô thị hiện hữu- Theo dõi việc vận hành của các dự án Nhà ở/Khu đô thị hiện hữu khi thay đổi các giả định so với FS được duyệt.- Theo dõi hiệu quả dự án định kỳ hàng quý, bao gồm việc đánh giá việc triển khai thực tế hàng quý và kế hoạch triển khai tiếp theo để đảm bảo hiệu quả dự án.3. Lập FS từng giai đoạn cho các dự án Nhà ở/Khu đô thị hiện hữu - Lập FS cho từng giai đoạn của dự án và theo dõi hiệu quả vận hành của từng giai đoạn.4. Quản lý công việc với các bên liên quan và đối tác- Kết hợp và chủ động trao đổi với các phòng ban liên quan để nhận được thông tin đầy đủ và chính xác nhất.- Trao đổi và phản hồi thông tin cho các đối tác bên ngoài về các công việc liên quan đến FS/Pre-FS.- Trình phê duyệt FS/Pre-FS.5. Kiểm soát tiến độ và đảm báo chất lượng- Theo dõi sát công việc được giao và đảm bảo các công việc đều được hoàn thành đúng tiến độ.- Huấn luyện nhân viên cấp dưới và đảm bảo chất lượng công việc cho toàn Bộ phận.- Xây dựng kế hoạch hoạt động hàng năm và quản lý kế hoạch hoạt động của bộ phận.

SMT Process• Good engineering skills related to the SMT technology• Understand the SMT module for each process/machine• Setup machine parameters to create the recipe (Programming) ex: Screen Printer, SPI, Mounter, Reflow, AOI, Flux Cleaning• Experience preferred: Good in Mounter for creating recipes with ASM machine Good in AOI for creating recipes with Parmi/Pemtron machine• Setup new machine and DOE process condition• Make report for MBO and LBO evaluation items• Quality and Yield improvement, troubleshooting• Failure analysis in the process to make corrective actionMold Process:• Good engineering skills related to the Mold technology Transfer mold / Compression mold• Knowledge about Mold Chase and Cavity design.• Understand Mold simulation software and method• Setup machine parameters to create the recipe (Programming)• Good experience with the Mold pressure controller system• Prefer to understand Mold machine of Fico, Towa• Setup new machine and DOE process condition• Make report for MBO and LBO evaluation items• Quality and Yield improvement, troubleshooting• Failure analysis in the process to make corrective action• Knowledge related to the process of PMC, SAT, X-RayGeneral Process• Process optimization and fine tune for needs of product, quality and yield etc.• New product qualification and process margin evaluation • Quality issue handling and Problem-solving management • Customer support and regular conference management

: • Vận hành hệ thống nghiền xi măng theo đúng quy trình; Ghi chép thông số làm việc của thiết bị trong hệ thống; • Điều khiển các thông số vận hành, đảm bảo hệ thống lò hoạt động ổn định, liên tục; • Báo cáo và phối hợp với người quản lý trong ca để xử lý sự cố phát sinh; • Thực hiện việc hỗ trợ bảo dưỡng, sửa chữa thiết bị trong các kỳ đại tu; • Các nhiệm vụ khác liên quan đến vị trí công việc.

Chịu trách nhiệm quy hoạch, thiết kế và triển khai lộ trình hiện đại hóa hạ tầng CNTT, tập trung vào nền tảng điện toán hiệu năng cao (HPC), AI/ML workloads và mô hình hybrid multi-cloud, nhằm tối ưu năng lực xử lý, tính sẵn sàng và hiệu suất cho các ứng dụng chiến lược của doanh nghiệp.- Triển khai, vận hành và tối ưu hệ thống hạ tầng Linux, container (Docker, Kubernetes).- Quản lý và giám sát hiệu năng hệ thống HPC & compute clusters (CPU/GPU).- Tham gia thiết kế, triển khai và bảo trì môi trường hybrid / multi-cloud phục vụ các ứng dụng yêu cầu hiệu năng cao.- Hỗ trợ cấu hình và tối ưu tài nguyên cho workload xử lý dữ liệu hoặc AI training/inference.- Xây dựng automation, monitoring, và CI/CD cho môi trường hạ tầng.- Phối hợp với các nhóm phát triển ứng dụng, dữ liệu, và bảo mật trong quá trình triển khai và vận hành.- Cập nhật, nghiên cứu và đề xuất công nghệ hạ tầng hiện đại nhằm nâng cao hiệu suất và tính sẵn sàng hệ thống.

OverviewAs a Senior Talent Acquisition Partner specializing in Contingent Workforce, you will play a pivotal role in managing the end-to-end lifecycle of external workforce management. You will be the strategic liaison between internal stakeholders, hiring managers, and external vendors to ensure timely, cost-effective, and compliant hiring and onboarding of contingent talent. This role requires a strong understanding of talent mapping, workforce management, vendor governance, stakeholder engagement and operational excellence.Your Responsibilitiesa) Vendor Managemento Build and maintain strong relationships with staffing agencies or third-party vendors.o Monitor vendor performance, ensure compliance with SLAs, and drive continuous improvement.o Lead vendor governance by establishing performance metrics, conducting regular reviews, and ensuring compliance with contractual obligations.o Sourcing, evaluating and onboarding the new vendors when needed.b) Stakeholder & Hiring Manager Engagemento Partner with business leaders to understand contingent workforce needs and provide strategic hiring solutions.o Advise hiring managers on market trends, rate benchmarks, and sourcing strategies.c) Resource Allocation & Selectiono Coordinate with business units to forecast contingent workforce needs and initiate appropriate selection process. o Ensure optimal allocation of resources based on project timelines and budget.d) Contractor Onboarding Coordinationo Oversee onboarding processes for contractors, ensuring seamless experience and compliance with internal policies.o Collaborate with IT, HR, and Facilities to ensure readiness on Day 1.e) Contract Managemento Partnering with procurement team to draft, review, and manage contracts and extensions for third party vendors.o Ensure all documentation is accurate, up-to-date, and aligned with legal and procurement standards.f) Purchase Order, SOW & Payment Managemento Manage the creation and tracking of Purchase Orders and Statements of Work (SOW).o Initiate monthly timesheet governance and payment process.o Partner with Finance and Procurement to ensure timely and accurate monthly payments.g) Rate Card Managemento Maintain and update rate cards in alignment with market benchmarks and internal compensation guidelines.o Ensure consistency, fairness and efficiency in costing model of contingent workforce.o Fulfil other tasks as assigned by your People Leader and/or authorized representative of NAB Vietnam from time to time.

Hiện nay do mở rộng quy mô sản xuất cho các dự án hàng mới, chúng tôi cần tuyển 20 Kỹ sư PE, FA làm việc tại các chi nhánh của Foxconn tại KCN Quang Châu, Bắc Ninh (Bắc Giang cũ):- Công ty TNHH Công nghệ chính xác FUYU, khu F, M , T- Công ty TNHH Công nghệ chính xác FULIAN, khu CN- Công ty TNHH Fuhong Precision Component, khu PQUYỀN LỢI:- Làm việc tại nhà xưởng mới quy mô lớn vô cùng xịn xò- Mức lương đàm phán hấp dẫn, đóng bảo hiểm ngay từ tháng thử việc- Chương trình khám sức khỏe miễn phí hàng năm- Cơ hội đi đào tạo tại Foxconn Trung Quốc, Phần Lan, Hungary...MÔ TẢ CÔNG VIỆC1. Product Engineer/Failure Analysis Engineer- Phân tích sản phẩm lỗi, tìm nguyên nhân và đưa ra phương hướng cải thiện.- Báo cáo ngày, tuần (Yield rate, KPI), trao đổi với khách hàng để khắc phục lỗi- Lập lưu trình chạy thử (Control run) và lưu trình làm lại (Rework)- Quản lý lưu trình sản phẩm mới (NPI) và chạy hàng loạt (MP)- Kiểm soát BOM (Bill of Material) và ECN (Engineer Change Notice)2. Process Engineer- Xây dựng lưu trình sản xuất giai đoạn chạy thử hàng mới NPI- Điều tra, phân tích lỗi trong quá trình sản xuất và đưa ra phương hướng cải thiện- Cung cấp FMEA, FACA, DFM, DFMCA để cải tiến quy trình, giảm chi phí sản xuất- Đào tạo công nhân và các bên liên quan để đảm bảo quy trình sản xuất, chất lượng sản phẩm đạt yêu cầu của khách hàng

Department/Phòng ban: ILVFactory/Nhà máy: KCN Quang MinhPosition/Vị trí: Quality Control Staff – Nhân viên QCQuantity/Số lượng: 011. Job Summary/ Tóm tắt công việcThe Quality Control Staff is responsible for controlling input materials, monitoring production quality, handling quality issues, and ensuring compliance with company standards.Nhân viên QC chịu trách nhiệm kiểm soát nguyên vật liệu đầu vào, theo dõi chất lượng sản xuất, xử lý các vấn đề chất lượng và đảm bảo tuân thủ các tiêu chuẩn của công ty.2. Key Responsibilities / Nhiệm vụ chínhControl the quality of input materials, semi-finished products, and finished products.Kiểm soát chất lượng nguyên vật liệu đầu vào, bán thành phẩm và thành phẩm.Evaluate and improve the quality control process.Đánh giá và cải tiến quy trình kiểm soát chất lượng.Handle and analyze the cause of product defects to propose corrective & preventive actions.Xử lý và phân tích nguyên nhân lỗi sản phẩm, đề xuất hành động khắc phục và phòng ngừa.Monitor, summarize, and report quality indicators (KPIs) daily/weekly/monthly.Theo dõi, tổng hợp và báo cáo chỉ số chất lượng hằng ngày/tuần/tháng.Participate in inspection and investigation of customer complaints about product quality.Tham gia kiểm tra, điều tra khiếu nại của khách hàng liên quan đến chất lượng sản phẩm.Weekly, monthly reports to Manager/SM/GM.Báo cáo tuần/tháng cho Quản lý/SM/GM.Other tasks as assigned by the Manager.Thực hiện các công việc khác theo phân công của Quản lý.

• Phối hợp với Bộ phận chuẩn bị đầu tư kiểm tra, phát hành các bản vẽ thiết kế, bản vẽ, biện pháp thi công phần xây dựng và hoàn thiện dự án cho các nhà thầu.• Theo dõi, đôn đốc, giám sát và kiểm tra toàn bộ công tác thi công phần xây dựng và hoàn thiện dự án của các nhà thầu đảm bảo chất lượng, tiến độ, ATLĐ, VSMT của dự án.• Phối hợp với bộ phận TQT kiểm tra hồ sơ bản vẽ hoàn công, hồ sơ quản lý chất lượng hàng tuần của các nhà thầu.• Tham gia nghiệm thu các giai đoạn hoàn thành dự án của Nhà thầu. Đôn đốc, kiểm soát hồ sơ chất lượng của Nhà thầu phục vụ cho công tác thanh quyết toán dự án.• Điều phối các nhà thầu thi công trên công trường đảm bảo sự nhịp nhàng, kết nối thông suốt và tiến độ trong quá trình thi công.• Thực hiện các công việc khác được giao bởi quản lý trực tiếp.