Việc làm cho sinh viên Đại học Khoa học (ĐH Thái Nguyên)

1. Địa điểm làm việc:- Tại Hà Nội: Sân bay Nội Bài- Tại Sân bay Quốc tế Tân Sơn Nhất và sân bay Long Thành theo sự phân công, điều động của Công ty2. Nội dung công việc:- Sau khi trúng tuyển được Công ty hỗ trợ tổ chức đào tạo tiếng Anh kỹ thuật, cơ bản bảo dưỡng nội thất máy bay, luật, quy trình bảo dưỡng máy bay, yếu tố con người, hệ thống quản lý an toàn,…miễn phí (thời gian đào tạo 4 – 5 tháng). Sau khi kết thúc chương trình đào tạo, căn cứ vào kết quả học tập, thí sinh sẽ được Công ty xem xét ký kết hợp đồng lao động.- Khởi điểm: Hỗ trợ công việc bảo dưỡng nội thất máy bay dưới sự hướng dẫn, kiểm tra, giám sát của người có chứng chỉ ủy quyền phù hợp. Thu nhập bình quân hàng tháng từ 14 - 19 triệu đồng.- Sau 1 – 2 năm, được đào tạo, tích lũy kinh nghiệm, thi đạt chứng chỉ ủy quyền bảo dưỡng nội thất máy bay (sửa chữa cabin, thiết bị giải trí) level 1: thực hiện bảo dưỡng nội thất máy bay trong phạm vi được ủy quyền, thu nhập bình quân hàng tháng từ 16 – 20 triệu đồng.- Sau 3 – 4 năm, được đào tạo, tích lũy kinh nghiệm, thi đạt chứng chỉ ủy quyền bảo dưỡng nội thất máy bay (sửa chữa cabin, thiết bị giải trí) level 2: thực hiện bảo dưỡng nội thất máy bay trong phạm vi được ủy quyền, thu nhập bình quân hàng tháng từ 21 – 25 triệu đồng.

- Cùng Ban lãnh đạo Tập đoàn xác định định hướng và chiến lược Phát triển sản phẩm mới (Điện Tử, Điện Gia dụng, Thiết bi bếp, iOT, SmartHome...)- Lên kế hoạch nghiên cứu và phát triển các sản phẩm theo yêu cầu, định hướng và chiến lược của công ty.- Tìm kiếm và sáng tạo những ý tưởng mới phục vụ cho mục đích đa dạng hóa sản phẩm, kiểu dáng, chất lượng và phù hợp với giá cả thị trường.- Cập nhật công nghệ mới để áp dụng khoa học công nghệ tiên tiến vào nghiên cứu thiết kế sản phẩm và về cải tiến chất lượng sản phẩm.- Nghiên cứu, chế tạo và thử nghiệm các sản phẩm mới theo mục tiêu của công ty.- Theo dõi, giám sát toàn bộ quá trình phát triển và sản xuất các sản phẩm mẫu.- Quản lý và đưa ra các giải pháp kịp thời cho các dự án R&D về sản phẩm mới, sản phẩm cải tiến.- Xem xét, cập nhật các tiêu chuẩn đầu ra về chất lượng, định mức sản phẩm, quy trình sản xuất… cho các sản phẩm của công ty.- Theo dõi và tổ chức các hoạt động về quản lý nhân sự, tổ chức đào tạo, kế hoạch làm việc cho cả phòng- Báo cáo tình hình hoạt động của phòng ban theo tuần, tháng hoặc theo yêu cầu cho ban Giám đốc Công ty.- Địa Điểm làm việc: Hà Nội/ Hưng Yên- Thời gian làm việc: 8h00 - 17h00, Nghỉ các ngày Chủ nhật và 2 ngày Thứ Bảy trong tháng. * QUYỀN LỢI:- Thu nhập cạnh tranh thỏa thuận trực tiếp với Tổng Giám đốc Tập đoàn. - Thưởng thành tích theo giá trị đóng góp hàng năm: Thưởng cơ bản, thưởng vượt trội mục tiêu,…- Nhiều chương trình đào tạo cho đội ngũ nhân sự Quản lý chủ chốt.- Chế độ phúc lợi hấp dẫn. teambuilding theo quý cho Cán bộ quản lý, du lịch hàng năm theo quy định.- Làm việc trong môi trường trẻ trung, sáng tạo, hướng tới con người.

I. MÔ TẢ CÔNG VIỆC:1. Quản lý Đội Ngũ• Tuyển dụng, đào tạo & phân công công việc cho đội ngũ chuyên viên chương trình.• Theo dõi hiệu quả, đảm bảo nhóm hoàn thành mục tiêu.• Xây dựng, dẫn dắt đội ngũ vận hành chương trình môn.2. Phát triển Chương Trình• Nghiên cứu về các phương pháp, cách tiếp cận giáo dục Mầm non tiên tiến trên thế giới & các dữ liệu/thông tin mới nhất về giáo dục Mầm non và giáo dục nói chung.• Xây dựng mới và/hoặc cập nhật chương trình có sẵn theo nhu cầu thực tế.3. Giám sát và đánh giá triển khai Chương trình• Thăm trường, dự giờ, đánh giá chất lượng giảng dạy.• Phối hợp chuyên môn, trao đổi cùng BGH và Khối trưởng để đảm bảo triển khai hiệu quả.• Phối hợp cùng Phòng Thanh tra và KSCL để thực hiện các nhiệm vụ thanh tra về chương trình và triển khai chương trình.4. Đào tạo và chuyển giao• Khảo sát nhu cầu đào tạo, xây dựng & triển khai khóa học theo hệ thống.• Đồng hành sau đào tạo, đánh giá hiệu quả & cập nhật tài liệu.• Xây dựng cộng đồng chuyên môn, đảm bảo chuyển giao chương trình nội bộ hiệu quả.5. Thu thập và xử lí thông tin từ báo cáo định kỳ của các cơ sở về triển khai chương trình cũng như kết quả học tập của học sinh toàn hệ thống.6. Phối hợp với các phòng ban/ bộ phận khác để triển khai các nhiệm vụ có liên quan đến chương trình.

***Để đảm bảo hồ sơ được tiếp nhận xử lý, ứng viên cần nộp hồ sơ ứng tuyển trên website tuyển dụng chính thức của Vietcombank tại địa chỉ: https://tuyendung.vietcombank.com.vn:1. Xây dựng quy trình phát triển phần mềm an toàn và giám sát việc tuân thủ vòng đời phát triển phần mềm an toàn• Tham gia thiết kế, review kiến trúc bảo mật ứng dụng, đảm bảo tuân thủ nguyên tắc an toàn từ khâu thiết kế• Xây dựng và duy trì các checklist, guideline cho Dev/DevOps về secure coding, cấu hình an toàn, quản lý secrets.• Kiểm tra, đánh giá bảo mật các sản phẩm trong quá trình hoạt động và cung cấp khuyến nghị.2. Đánh giá, rà soát lỗ hổng bảo mật trong mã nguồn và ứng dụng trước khi go-live;• Quản lý quy trình xử lý lỗ hổng, định kỳ dò quét, kiểm thử, tổng hợp báo cáo lỗ hổng, phối hợp với Dev để vá lỗi.• Theo dõi tiến độ khắc phục, xác nhận biện pháp khắc phục hiệu quả.3. Đề xuất và triển khai các chính sách quản lý mã nguồn, bảo mật, hạn chế rủi ro trong các dự án phát triển ứng dụng thuê ngoài.• Soạn thảo, cập nhật các hướng dẫn, quy trình an ninh ứng dụng. Khung phát triển phần mềm an toàn.• Giám sát viêc tuân thủ các chuẩn mực quốc tế về an ninh ứng dụng4. Tham gia các lớp đào tạo, tập huấn nghiệp vụ theo kế hoạch của Phòng và VCB.5. Thực hiện các nhiệm vụ khác do Lãnh đạo phòng giao.

1. Chịu trách nhiệm giám sát chất lượng trong quá trình sản xuất đối với các công đoạn sơn, hàn, lắp ráp, đảm bảo tuân thủ các tiêu chuẩn chất lượng (IQC, PQC, OQC).2. Kiểm soát chất lượng đầu vào, trong quá trình sản xuất và đầu ra, đảm bảo sản phẩm đạt yêu cầu kỹ thuật và thẩm mỹ.3. Phát triển và cải tiến các tiêu chuẩn kiểm tra chất lượng liên quan đến sơn, hàn, lắp ráp, tối ưu hóa quy trình đánh giá.4. Lập báo cáo lỗi chất lượng, phân tích nguyên nhân gốc rễ và đề xuất phương án khắc phục, cải tiến.5. Quản lý và lưu trữ hồ sơ chất lượng theo quy định.6. Hỗ trợ các bộ phận sản xuất trong việc tối ưu thiết kế, cải tiến nguyên vật liệu và nâng cao hiệu suất sản xuất.7. Sử dụng thành thạo các công cụ QC để phân tích và quản lý chất lượng.8. Phối hợp với các bộ phận liên quan để nâng cao chất lượng tổng thể của sản phẩm.

Overview• Oversee and control development programs in the architectural discipline for projects.• Develop, implement, and monitor the annual architectural design plans for the department to meet investor objectives and comply with legal regulations.1. Architectural Design Expertise Oversight • Analyze and evaluate investment projects to propose planning and architectural design solutions.• Provide consultation and feedback on architectural concepts, ensuringadherence to Nam Long Group’s standards and processes.• Develop feasibility studies, architectural design management processes,and design tasks.• Support the entire project lifecycle, from design to construction andcompletion, ensuring projects meet annual schedules and objectives.• Self-standing and teamwork capability in all aspects of the design and development work.2. Plan Monitoring and Evaluation • Check and review design documents to ensure technical compliance.Adhere to the company's annual design plans and schedules to meet thedepartment's objectives.• Track and evaluate the implementation of design plans to identify timelysolutions and ensure progress.• Review design documents to guarantee technical compliance andalignment with company objectives.• Ensure design activities adhere to the company’s annual strategy andtimelines3. Coordination, Project Analysis and Development• Coordination with other divisions and stake holders in accordance with instructions • Research and update new standards, trends, and design styles.• Identify strengths and weaknesses in design to enhance the company’s architectural and landscape offerings.• Elaborate and standardize SOPs in the division with the others• Participate in analyzing and assessing investment projects, providing solutions and recommendations for development.4. Risk Management & Compliance• Ensure activities comply with relevant laws, regulations, and industrystandards.• Identify potential risks and propose solutions to mitigate them,ensuring the department's operation are effective.5. Innovation System, Process management & improvement• Ensure systems are integrated and closely linked with the company'soperational processes.• Manage the development and implementation of new systems andprocesses to improve performance and operational efficiency.• Stay updated on the latest developments in technology and systems,providing insights on their potential application within the organization.

Job Purpose• Ensure that team members fulfill their commitments on service quality and comply with the Bank's regulations and policies.Maintain a stable operation system:• Daily check on operation outcome and resolve any abnormalities.• Oversee the maintenance tasks for IT systems (archive, back-up, restore, etc.).• Proactively propose solutions (scale out, scale up, etc.) to serve the business plan and the system growth.• Proactively provide statistics on infrastructure resource, transactions, users growth, etc.• Take over the systems from the Bank's strategic projects to put into operation as defined framework.• Execute DRP following the defined plan.• Perform OAT• Run end-of-day of operation system (T24, Card, Kondor, DWH, etc. if any).

OVERVIEW: Receive and process KPIs regarding the progress of station setup. Act as the main point of contact to coordinate with contractor departments/Setup/finance - accounting to carry out negotiations/finalize pricing and sign the construction contract.Draft the conditions of the contracts to be signed with collaborating partners, ensuring accuracy and compliance with the issued regulations, and negotiate with partners regarding the terms in the contract/appendix.Location: relocate to IndonesiaResponsibilities- Control the results of the site survey for the charging station, create the layout to ensure fire safety distances, and ensure the charging station layout meets the standards.- Control the site handover to the contractor for construction approval.- Receive information on issues from the Construction Management Board to coordinate and resolve them.- Control the charging stations' progress according to the plan.- Control the electricity purchase contracts and the substation management contracts.- Coordinate with departments to plan upgrades for old stations to ensure customer service.- Review, negotiate, and re-sign/extend contracts/appendix with collaborative partners to ensure the continued operation of the charging stations, optimizing the company's benefits.- Receive information from partners to discuss and resolve issues arising related to the contract/ appendix.- Collect legal documents.- Extract contract details, update data for tracking and data management systems.- Draft contracts/appendix and relevant correspondence or agreements.- Report work progress as requested by the management and periodically according to regulations.

1. Job OverviewThe Cybersecurity Team Leader is responsible for leading, coordinating, and overseeing the company’s security initiatives. This includes penetration testing consulting, malware analysis, cybersecurity solution consulting, security tool development, and system monitoring.2. Key ResponsibilitiesSecurity Team Management• Lead the Penetration Testing, Malware Analysis, and Security Development teams.• Allocate tasks, monitor progress, and ensure high team performance.• Develop and implement skill development plans for team members.Security Project Planning & Execution• Plan and execute penetration testing, system security assessments, and malware analysis projects.• Deploy security solutions for internal systems and clients.• Evaluate and improve the company's security policies and frameworks.Risk Management & Incident Response• Monitor and investigate cyberattacks and security incidents.• Develop and maintain incident response procedures to ensure rapid mitigation.• Collaborate with other departments to strengthen the organization’s security posture.Research & Security Technology Development• Stay up to date with emerging cyber threats, attack techniques, and defense strategies.• Lead internal research and develop in-house security tools.• Support security training programs and mentor junior security engineers.Security Strategy Advisory• Provide tailored security recommendations to clients and partners.• Work with the executive team to define the company's security roadmap and strategy.• Represent the company at cybersecurity conferences, workshops, and industry events.

OverviewWe are looking for a Field Service Technician with experience in Karl Mayer textile machinery to join our service team. In this role, you will be responsible for installing, maintaining, and repairing high-precision warp knitting and warp preparation machines at customer sites. You’ll play a critical role in ensuring customer satisfaction through timely and professional technical support.This position offers an exciting opportunity to work with state-of-the-art textile equipment and collaborate with global leaders in textile technology.ResponsibilityTasks- Perform on-site installation, maintenance, and repair of Karl Mayer machines at customer sites according to manufacturer guidelines.- Diagnose and repair mechanical, electrical, and electronic faults on-site.- Conduct routine inspections and preventative maintenance to ensure equipment reliability.- Train customers or end users in proper equipment operation.- Document service activities and report issues or customer feedback to Karl Mayer headquarters or local service coordinators.- Ensure compliance with safety regulations and company standards.- Support repairing job at service station.

Bạn sẽ phụ trách toàn bộ quy trình tuyển dụng, từ tìm kiếm ứng viên đến chốt offer, nhằm kết nối ứng viên phù hợp với khách hàng.Nếu bạn đang tìm một công việc tận dụng được kỹ năng sales, và có lộ trình phát triển rõ ràng — đây có thể là cơ hội mà bạn đang tìm kiếm!- Phát triển và duy trì mối quan hệ với khách hàng/doanh nghiệp thông qua các sự kiện networking, hội thảo nội bộ,....- Phối hợp chặt chẽ với các cấp quản lý để duy trì pipeline kinh doanh hiệu quả- Tư vấn và triển khai giải pháp tuyển dụng phù hợp, quản lý dữ liệu ứng viên- Hiểu rõ nhu cầu từng vị trí để đưa ra phương án tuyển dụng hiệu quả- Tìm kiếm, tiếp cận và giới thiệu cơ hội phù hợp cho ứng viên- Quản lý toàn bộ quy trình tuyển dụng từ phỏng vấn đến offer và sau đó- Đàm phán lương thưởng và thống nhất điều khoản giữa hai bên- Hỗ trợ ứng viên về CV, phỏng vấn và định hướng nghề nghiệp

1. Công việc• Tham gia triển khai dự án được giao.• Xây dựng và triển khai kế hoạch kiểm thử cho dự án (test plan), kịch bản kiểm thử (test case), quy trình đảm bảo chất lượng.• Thực hiện kiểm thử chức năng, kiểm thử hiệu năng, kiểm thử hồi quy và các loại test cần thiết đối với các dự án liên quan đến phần mềm. Kiểm soát quy trình, chất lượng đối với các dự án về Chỉnh lý, Số hóa, Hạ tầng.• Phối hợp với đội Dev, BA, NCC, khách hàng để đảm bảo sản phẩm đáp ứng yêu cầu nghiệp vụ và kỹ thuật.• Đánh giá và ghi nhận lỗi (bug), theo dõi và phối hợp xử lý triệt để.• Cải tiến quy trình kiểm thử, áp dụng công cụ tự động hóa nếu cần.• Đánh giá rủi ro chất lượng, tham gia phân tích nguyên nhân gốc rễ của lỗi (root cause analysis).• Báo cáo kết quả kiểm thử và đánh giá chất lượng định kỳ.• Tham gia điều phối dự án (Nếu cần).• Tham gia thực hiện công tác nghiệm thu, triển khai đưa sản phẩm vào sử dụng (Nếu cần).• Lập báo cáo về kết quả kiểm thử thực tế của từng dự án.• Tham gia xây dựng các tài liệu liên quan đến sản phẩm của công ty, đề xuất giải pháp chi tiết để tối ưu hóa cơ hội hợp tác.• Thực hiện nhiệm vụ theo yêu cầu của trưởng bộ phận.

Office: Therm-x SVT – Lot 39, Street 6, VSIP 1, Binh DuongWorking Mode: Hybrid (combine office and remote work)Job Responsibilities- Program and remotely support operations for 3-axis, 4-axis milling machines, VMC, HMC, and double pallet lathes.- Review and interpret technical drawings and dimensions.- Select appropriate cutting tools and machining methods.- Create machining programs and process instructions.- Generate 2D and 3D models for tools, jigs, and fixtures.- Collaborate with the team to troubleshoot production issues.- Control and manage technical documents related to the process.- Train and support CNC operators when necessary.- Close collaboration with U.S. engineers and machinists.- Flexible hybrid work schedule based on project needs.- Weekly online meetings with the team; occasional on-site coordination required.

Purpose: We are seeking a highly motivated and enthusiastic HRBP to join our team. As an HRBP, you will have the opportunity to gain practical experience in various aspects of HR, both in soft HR tasks and hard HR tasks. You will work closely with our HR team to support our HRBP efforts and contribute to the overall success of the Milwaukee PT Vietnam BU.Responsibilities:1) Build and utilize a network of internal resources (including fellow team members and teammates) to fulfill requests from Senior HRBP Manager.2) Serves as an analyst including analyzing, interpreting, and preparing a visual representation.3) Provide day-to-day support to Milwaukee Vietnam which includes analyzing the HR system data, resolving inaccuracies, and guiding leaders on policies, tools, and processes.4) Showcase leadership skills by taking on initiatives aimed towards providing solutions for any business issues, and be prepared to host or facilitate team meetings to drive progress or continuous improvement.5) Be curious and find creative ways to help the HR community run simply and aligned with business goals.

Giám sát và đảm bảo hoàn thành các hoạt động Tiền lương & Phúc lợi, Tuyển dụng. Chịu trách nhiệm các công việc hành chính, an toàn, an ninh tại văn phòng và trang trại bò sữa công nghệ cao Hà Giang tại Tuyên Quang. 1. Công tác Tiền lương & Phúc lợi và Tuyển Dụng / Nhân sự- Thực hiện các chỉ đạo của lãnh đạo về công tác nhân sự của công ty;- Luôn cập nhật và hỗ trợ kiểm soát tuân thủ nội quy công ty, xây dựng tính nhất quán trong tổ chức;- Thực thi và giám sát quy trình tuyển dụng, tạo nguồn ứng viên, đánh giá nhân sự, onboarding đến offboarding;- Quản lý, giám sát thời gian làm việc, tiền lương, phúc lợi & báo cáo định kỳ;- Quản lý hồ sơ nhân sự và biến động nhân sự;- Quản lý BHXH, khai báo tăng giảm;- Định kì khảo sát thị trường lao động, tham mưu lãnh đạo về cải tiến chính sách và sử dụng nguồn lực nhân sự;- Hỗ trợ xây dựng, triển khai các định mức công việc, KPIs, OKRs, văn hóa doanh nghiệp cho từng phòng ban;- Xây dựng, đề xuất cải tiến chính sách lương thưởng, nội quy;- Xây dựng kế hoạch đào tạo nội bộ, theo dõi hiệu quả & báo cáo định kỳ;- Tổ chức các chương trình nội bộ và khảo sát sự hài lòng của nhân viên;- Thực hiện báo cáo định kì và theo yêu cầu của cấp quản lí trực tiếp.2. Công tác Hành Chính:- Giám sát và bao quát khu vực văn phòng, trang trại, khu nhà ở công nhân viên trong đó bao gồm theo dõi tình trạng văn phòng, bảo dưỡng văn phòng, các trang thiết bị, an ninh và an toàn công ty;- Chịu trách nhiệm và giám sát các hoạt động hành chính: soạn thảo công văn, giấy tờ pháp lý; lưu trữ; công tác đối ngoại và đối nội tại vùng dự án; hỗ trợ về thủ tục visa, giấy phép lao động, hộ chiếu, vé máy bay và phương tiện di chuyển cho công nhân viên trong và ngoài vùng dự án;- Quản lý các chi phí hành chính;- Kiểm tra và giám sát các hợp đồng dịch vụ: thủ tục thanh toán và gia hạn cho văn phòng trụ sở tập đoàn;- Chịu trách nhiệm về việc thiết lập ký túc xá và cơ sở vật chất trong ký túc xá;- Tham gia tổ chức các sự kiện của trang trại theo yêu cầu của quản lý trực tiếp.

• Planning and strategy:- Building and upgrading processes to solve errors occurring at the factory.- Investigate, research and make improvements to product defect issues that arise during the manufacturing process.- Support to investigate and resolve feedback issues from the market.- Increase the proportion of vehicles that are upright by improving product quality through production process control.• Implementing quality improvement activities:- Deploy critical error research with 7 QC tools.- Apply Fishbone analysis to assess the overall problematic factors.- Use the 5W1H analysis to determine the root cause of the problem.• Safety and risk management:- Implementing safety management activities in testing and evaluation of vehicles inside and outside the factory.- Detecting and eliminating high risks through potential risk assessment activities.• Human development:• Training a team of technicians and workers with good skills and discipline to well implement the quality objectives.• Enhance the spirit of solidarity and teamwork to ensure everyone works for the common goals of departments, companies and corporations.• Improve self-awareness.

***Để đảm bảo hồ sơ được tiếp nhận xử lý, ứng viên cần nộp hồ sơ ứng tuyển trên website tuyển dụng chính thức của Vietcombank tại địa chỉ: https://tuyendung.vietcombank.com.vn:1. Phối hợp xây dựng và hoàn thiện cơ chế, chính sách, quy định nội bộ về ATTT trong phạm vi được phân công:• Phối hợp xây dựng, rà soát và đề xuất sửa đổi, bổ sung hoặc thay thế các cơ chế, chính sách, quy định nội bộ về ATTT của VCB nhằm đáp ứng yêu cầu thực tiễn hoạt động và phù hợp với quy định của pháp luật hiện hành.• Xây dựng kế hoạch đánh giá, kiểm thử ATTT các hệ thống hạ tầng, ứng dụng CNTT; phân tích các nguy cơ rủi ro về CNTT để đề xuất và kiểm tra, giám sát việc thực hiện các biện pháp đảm bảo ATTT cho hệ thống CNTT của VCB.• Xây dựng quy trình phản ứng với các sự cố ATTT. Triển khai phản ứng với các sự cố an ninh theo phân công.2. Giám sát việc tuân thủ các chính sách ATTT trong phạm vi được phân công:• Giám sát, đảm bảo việc tuân thủ các chính sách về ATTT, quản lý rủi ro CNTT tại VCB.• Phối hợp với các phòng ban chức năng đảm bảo yêu cầu bảo mật, ATTT đã phê duyệt được thực thi.• Đề xuất và hỗ trợ, giám sát thực hiện khắc phục các sự cố ATTT.3. Tham gia các lớp đào tạo, tập huấn nghiệp vụ theo kế hoạch của Phòng và VCB.4. Thực hiện các nhiệm vụ khác do Lãnh đạo phòng giao.

The Purpose of the Job: To support the effective implementation of environmental initiatives at the factory, manage ISO 14001 documentation, and coordinate HSE recordkeeping across Safety, Environment, and Clinic functions. The role ensures that on-site environmental practices are maintained and that all HSE-related documents are up-to-date, well-organized, and audit-ready, in line with legal and customer expectations.Principle Accountabilities1. Environmental Monitoring, Waste Management, Chemical Management, Water Usage, Wastewater Management, Air Emission • Conduct regular walk-throughs to monitor environmental implementation and ensure alignment with legal regulations, customer regulations, HSE standards. • Monitor environmental initiatives on-site such as energy saving, waste sorting, emission reduction, and water reuse ensure compliance with LTP Group’s ESG Strategy, environmental regulations and customer requirements. • Coordinate with all departments to ensure environmental practices are implemented and sustained. • Plan and supervise the implementation of environmental monitoring, and propose improvement actions to ensure compliance with environmental regulations and customer requirements. • Supervise daily waste classification, storage, and disposal activities to ensure compliance and traceability. • Monitor chemical usage and storage; ensure chemical control practices comply with applicable regulations and brand requirements, including MRSL (Manufacturing Restricted Substances List). • Support improvements in safe handling, labelling, and organization of chemical substances on-site. • Operate the domestic wastewater treatment system to ensure compliance with environmental regulations and customer requirements. • Calculate and monitor carbon emissions, and develop improvement measures to ensure ongoing reduction and compliance with environmental goals.2. Audit Preparation & Support • Prepare HSE-related documentation and data HSE to support ISO 14001, Higg FEM, HIGG FSLM, customer, and legal audits. • Coordinate with relevant departments during audit processes; ensure timely submission of required evidence and follow up on non-conformities and corrective actions.3. ISO 14001 Documentation • Maintain ISO 14001 documents, procedures, and templates; ensure proper version control and document accessibility. • Support the planning and execution of HSE internal audits and external certification/surveillance audits.4. Document Control and Report • Maintain and update HSE documents system, HSE website and master list; ensure version control, coding, archiving, and traceability. • Submit weekly, monthly, and other internal environmental reports and 6S to the direct supervisor and as required by legal regulations. • Consolidate and report monthly environmental performance data (energy, water, waste, emissions). • Provide accurate environmental data and support documentation for ESG and audit requirements.5. Communication & Training • Proactively identify and recommend improvements to enhance environmental performance, strengthen HSE documentation systems, and reinforce 6S implementation. • Participate in environmental and 6S initiatives or awareness campaigns to promote sustainability and good practices among workers.6. Other Duties • Support to conduct regular walk-throughs in 6S, ensure alignment with HSE standards. • Support to Issue work permits, Train and Monitor contractor activities on site, and ensure compliance with contractor safety management procedures. • Perform any other tasks assigned by direct reporting.