Việc làm cho sinh viên Đại học Kinh doanh và Công nghệ Hà Nội

• Sắp xếp, lập kế hoạch, phiên dịch, thư ký cho các buổi làm việc của Ban Đường sắt tốc độ cao với các đối tác trong và ngoài nước.
• Dịch tài liệu kỹ thuật, công nghệ, giải pháp, biện pháp thi công các dự án.
• Thực hiện công việc trợ lý cho Trưởng ban Đường sắt tốc độ cao.
• Hỗ trợ công tác quản lý dự án, theo dõi tiến độ thi công và đảm bảo thời gian hoàn thành đúng kế hoạch.

- Thiết kế hệ thống PCCC 

- Triển khai hồ sơ, bản vẽ thẩm duyệt và nghiệm thu hệ thống PCCC 

- Tham gia ý kiến cho bên xây dựng, kiến trúc về các vấn đề liên quan đến PCCC 

- Bóc tách khối lượng vật tư thầu và thi công 

-Triển khai bản vẽ thi công, hoàn công. 

-Tham gia làm hồ sơ nghiệm thu, thanh toán, quyết toán công trình. 

-Có thể trao đổi công việc cụ thể khi phỏng vấn.

*) Công việc cụ thể sẽ trao đổi khi phỏng vấn.

• Quản lý hồ sơ các hợp đồng, làm các thủ tục bàn giao và nghiệm thu hàng hóa thiết bị máy phát điện đưa vào sử dụng và ký hồ sơ quyết toán hợp đồng. 
• Triển khai bản vẽ lắp đặt máy phát điện và bản vẽ hoàn công.

- Làm việc với CĐT tư vấn thiết kế và lên phương án thiết kế 

- Triển khai bản vẽ thiết kế 

- Lập bẳng thuyết minh 

- Lập bằng BOQ khối lượng 

- Lập bẳng báo giá theo BOQ 

- Hỗ trơ công trường triển khai bản vẽ shop, đặt hàng 

*) Công việc cụ thể sẽ trao đổi khi phỏng vấn.

• Soạn thảo, kiểm soát các vấn đề về mặt pháp lý của tất cả các văn bản (hợp đồng, Công Văn, giấy tờ khác) mà Công ty phát hành;
• Tư vấn , trực tiếp soạn thảo hồ sơ và làm việc với các cơ quan nhà nước để thực hiện các thủ tục về đăng ký doanh nghiệp; Sở hữu trí tuệ, các loại giấy phép phục vụ hoạt động kinh doanh của Công ty; các công việc hành chính nhân sự khi cần thiết
• Tổng hợp và cập nhật các quy định pháp luật, các văn bản pháp luật mới bab hành có liên quan đến việc kinh doanh của công ty.
• Các công việc khác do Trưởng Phòng phân công cụ thể

• Chịu trách nhiệm tuyển dụng, quản trị nhân sự và truyền thông nội bộ tại khu vực Miền Bắc, đảm bảo triển khai hiệu quả các chính sách, quy trình của Công ty theo định hướng chung, đồng thời điều chỉnh linh hoạt phù hợp với đặc thù văn hóa và đội ngũ tại địa phương.
• Xây dựng kế hoạch tuyển dụng theo từng quý dựa trên định biên từ các khối kinh doanh và khu vực.
• Quản lý chỉ tiêu (KPI) của các chuyên viên tuyển dụng.
• Thực hiện báo cáo tuyển dụng theo tuần – tháng – quý cho Trưởng phòng và Ban lãnh đạo.
• Tổ chức sự kiện tuyển dụng tập trung (job fair, hội thảo sales…)
• Quản lý nhân sự theo các khu vực được phân công
• Phụ trách triển khai các hoạt động truyền thông nội bộ tại khu vực theo định hướng chung từ Tổng công ty (thông điệp, chương trình, sự kiện).
• Thực hiện các buổi đào tạo hội nhập, truyền lửa văn hóa doanh nghiệp cho nhân sự mới.

• Hạch toán, theo dõi thu - chi tiền mặt trên phần mềm kế toán
• Hạch toán, theo dõi thu - chi ngân hàng trên phần mềm kế toán
• Hạch toán theo dõi tạm ứng
• Hạch toán, theo dõi vay vốn ngân hàng trên phần mềm kế toán
• Phân bổ chi phí khấu hao, TSCĐ, CCDC, chi phí trả trước hàng tháng
• Lập tờ khai thuế GTGT
• Lập báo cáo tài chính năm
• Nộp ngân sách nhà nước nếu có phát sinh Hoàn thiện, in ấn, lưu trữ sổ sách thuế
• Các công việc khác theo yêu cầu của TBP, KTT, BGĐ

• Nghiệp vụ Thanh toán

• Nghiệp vụ bán hàng

• Kiểm tra đối chiếu số liệu hàng hóa giữa sổ sách kế toán và phần mềm bán hàng, phân tích nguyên nhân hàng thừa/thiếu. Đồng bộ nghiệp vụ về phần mềm kế toán.
• Lập các báo cáo quản trị (đánh giá hiệu quả hoạt động của các bộ phận; tối ưu chi phí vận hành; báo cáo dòng tiền...)
• Chủ trì cập nhật hệ thống các văn bản, quy định của Công ty, Tập đoàn và của Pháp luật liên quan tới nghiệp vụ kế toán
• Kiểm soát công tác hạch toán, kê khai thuế GTGT tại đơn vị
• Các công việc khác theo yêu cầu
• Đi công tác bàn giao, kiểm tra Siêu thị (theo kế hoạch)

1.Kiểm soát chung (kiểm soát chứng từ, kiểm soát giá thành, Kiểm soát lập báo cáo quản trị, báo cáo thuế do KTTH lập

2.Kiểm soát lương

3.Kiểm soát báo cáo Doanh thu , Qtri, Thuế…

4.Lập Báo cáo tài chính và các báo cáo khác..

5.Các công việc khác theo sự phân công của chủ quản phòng ..

6.Các công việc cụ thể sẽ trao đổi trong quá trình phỏng vấn.

• Chuẩn bị và pha chế các loại đồ uống Trà, Trà sữa, cà phê, nước ép, sinh tố... theo menu.
• Cung cấp thông tin về đồ uống khi khách yêu cầu.
• Kiểm soát chi phí và đảm bảo chất lượng của đồ uống
• Đảm bảo tính thẩm mỹ của đồ uống cho khách.
• Giữ gìn vệ sinh sạch sẽ quầy, kệ, dụng cụ pha chế và dọn dẹp gọn gàng khu vực làm việc.
• Thực hiện các công việc khác với sự phân công của cấp trên.

- Trực tiếp tư vấn, giới thiệu cho khách hàng mua xe, bán xe. (đối với NV KD xe mới)

- Trực tiếp tư vấn, giới thiệu cho khách hàng mua, bán xe đã qua sử dụng (đối với NV kinh doanh thu mua xe cũ)

- Làm các thủ tục pháp lý liên quan cho khách hàng mua, bán xe mới và đã qua sử dụng, ( thủ tục giải chấp ngân hàng, đánh giá chất lượng, thẩm định xe,  định giá mua, bán, làm thủ tục sang tên đổi chủ và các thủ tục pháp lý khác...)

- Chịu trách nhiệm trước Trưởng phòng về các hoạt động mua, bán xe

- Doanh số, hiệu quả, công tác làm hài lòng khách hàng…

- Hoàn thành các khóa đào tạo do Công ty và Toyota Việt Nam tổ chức.

- Biết kinh doanh trên nền tảng digital là 1 lợi thế

Lập kế hoạch và dẫn dắt đội ngũ kinh doanh đạt chỉ tiêu doanh số.

- Hỗ trợ, đào tạo nhân viên kinh doanh.

- Báo cáo tình hình kinh doanh cho quản lý cấp trên.

- Nghiên cứu hồ sơ mời thầu: tìm hiểu yêu cầu về hồ sơ, cần chuẩn bị, thực hiện

- Liên hệ và làm việc với các đại diện của hãng, các nhà cung cấp thiết bị phục vụ cho dự án

- Xây dựng cấu hình và TSKT của hàng hóa cho các dự án triển khai.

- Làm hồ sơ thầu theo các quy định yêu cầu của các gói thầu

- Theo dõi các gói thầu trong quá trình thầu và sau thầu

- Kết hợp cùng bộ phận liên quan để hoàn thiện quá trình thực hiện và triển khai của Hợp đồng
- Đảm nhận các công việc của trưởng phòng và công ty giao phó

- Báo cáo và lập kế hoạch công việc theo định kỳ

- Tham mưu cho Ban Lãnh đạo Công ty, Trưởng phòng những sáng kiến nhằm nâng cao hiệu quả công việc 

• Hỗ trợ quản lý, theo dõi tiến độ các dự án liên quan đến thiết bị máy may công nghiệp.
• Phiên dịch trong các buổi họp, làm việc giữa sếp (người Trung Quốc) với đội ngũ kỹ thuật, đối tác, khách hàng Việt Nam.
• Dịch tài liệu kỹ thuật, hợp đồng, email… từ tiếng Trung sang tiếng Việt và ngược lại.
• Phối hợp cùng các phòng ban để đảm bảo tiến độ, chất lượng triển khai dự án.
• Tham gia đi công tác cùng sếp đến các tỉnh để triển khai, khảo sát hoặc làm việc với khách hàng.
• Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu từ cấp trên.

1. Hoạch định & Triển khai Chiến lược Marketing Toàn diện (Trọng số 40%)

• Chịu trách nhiệm xây dựng và triển khai chiến lược Marketing tổng thể (ngắn hạn và dài hạn) theo mô hình B2B2C, nhằm đạt được các KPI cốt lõi: 5 triệu khách hàng tiếp cận, 1 triệu khách hàng sử dụng dịch vụ và 100 triệu lượt tiếp cận/hiển thị.
• Đối với B2B: Xây dựng và thực thi các chiến dịch marketing nhằm thu hút, thuyết phục và duy trì mối quan hệ với các đối tác chiến lược (đại lý, doanh nghiệp vận tải, showroom, garage...).
• Đối với B2C: Lên kế hoạch và triển khai các chiến dịch truyền thông đa kênh (Digital & Offline) để tiếp cận trực tiếp người tiêu dùng cuối cùng (chủ xe ô tô), xây dựng nhận diện thương hiệu và thúc đẩy hành vi mua hàng.
• Phân bổ và quản lý ngân sách Marketing một cách hiệu quả, tối ưu hóa chi phí trên từng kênh để đạt được ROI tốt nhất.

2. Quản lý & Vận hành các hoạt động Digital Marketing (Trọng số 30%)

• Dẫn dắt và tối ưu hóa hiệu quả của các kênh Digital Marketing bao gồm: SEO, SEM (Google Ads), Social Media Marketing (Facebook, Zalo, Tiktok, Youtube...), Email Marketing, Affiliate Marketing.
• Xây dựng chiến lược nội dung (Content Strategy) hấp dẫn, phù hợp với từng nhóm đối tượng khách hàng (B2B và B2C) và từng giai đoạn trên hành trình khách hàng.
• Giám sát, phân tích các chỉ số đo lường hiệu quả (Impressions, Reach, CTR, CPL, CPA...) và đưa ra các đề xuất cải tiến liên tục.
• Nghiên cứu và áp dụng các công nghệ, công cụ marketing mới (Martech) để tự động hóa và nâng cao hiệu suất công việc.

3. Xây dựng & Phát triển Thương hiệu (Trọng số 15%)

• Chịu trách nhiệm quản lý hình ảnh và sự nhất quán của thương hiệu trên mọi điểm chạm.
• Lên ý tưởng và tổ chức các sự kiện, chiến dịch PR, hoạt động tài trợ... nhằm nâng cao uy tín và vị thế của thương hiệu trên thị trường.
• Xây dựng và phát triển cộng đồng khách hàng trung thành.
• Xử lý khủng hoảng truyền thông (nếu có).

4. Lãnh đạo & Phát triển Đội ngũ (Trọng số 15%)

• Quản lý, đào tạo, và phát triển đội ngũ nhân viên phòng Marketing (Digital, Content, Design...).
• Xây dựng môi trường làm việc chuyên nghiệp, sáng tạo và hiệu suất cao.
• Phân công công việc, thiết lập KPI và đánh giá hiệu quả làm việc của từng thành viên.
• Phối hợp chặt chẽ với các phòng ban khác (Kinh doanh, Chăm sóc khách hàng, Công nghệ) để đảm bảo các hoạt động được triển khai đồng bộ và hiệu quả.

- Theo dõi kế hoạch sản xuất, phối hợp với các bộ phận theo kế hoạch sản xuất

- Nhập phiếu thu chi, sổ quỹ…

- Theo dõi công nợ khách hàng, nhà cung cấp, đôn đốc thu hồi công nợ khách hàng cùng nhân viên KD

- Tập hợp, xử lý, lưu trữ các hợp đồng, hóa đơn, chứng từ kế toán.

- Gửi báo cáo định kỳ lên cấp quản lý trực tiếp

- Ưu tiên biết về lĩnh vực chế biến thực phẩm và suất ăn công nghiệp. Có kinh nghiệm về các dự án đấu thầu.

• Thực hiện việc xuất - nhập kho và sắp xếp, bảo quản hàng hóa trong kho
• Kiểm tra số lượng và chất lượng hàng hóa khi nhập kho
• Dán mã vạch, sắp xếp hàng hóa trong kho theo chủng loại và thời gian nhập kho
• Kiểm tra chất lượng hàng hóa khi xuất kho và làm thủ tục xuất kho
• Các công việc khác theo sự phân công của Trưởng bộ phận