Việc làm cho sinh viên Đại học Kinh tế - ĐH Huế

Phát triển các ứng dụng Web Application, 3D Web chủ yếu dựa trên nền tảng chủ yếu dựa trên các công nghệ về ReactJS, ThreeJs, .NET Xây dựng các hệ thống chuyển đổi số trong ngành Xây dựng và BIM/ CIM Nhật Bản Bảo trì, cập nhật, nâng cấp các ứng dụng theo yêu cầu của khách hàng Xây dựng báo cáo, hỗ trợ các phòng ban theo yêu cầu.

Trách nhiệm công việc Tham gia vào các dự án phát triển sản phẩm mới của công ty. Nghiên cứu, phát triển và nâng cấp các sản phẩm của công ty trong hiện tại và tương lai. Phân tích yêu cầu nghiệp vụ, thiết kế kiến trúc hệ thống, xây dựng và phát triển cơ sở dữ liệu (DB) và API. Kỹ năng & Chuyên môn Tối thiểu 5 năm kinh nghiệm phát triển ứng dụng với Java. Thành thạo Spring Framework (Spring MVC, Spring Boot) Có kinh nghiệm lập trình với Javascript Framework (jQuery, VueJS, React,...) Thành thạo cơ sở dữ liệu quan hệ (RDB), ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm với PostgreSQL. Có kinh nghiệm làm việc với hệ thống NoSQL, đặc biệt là Elasticsearch hoặc OpenSearch. Phúc lợi dành cho bạn Mức lương hấp dẫn, lương tháng 13, thưởng khác theo chế độ công ty. Thử việc nhận 100% tháng lương. 15 ngày phép/năm, nghỉ lễ theo quy định của nhà nước. Hưởng đầy đủ các quyền lợi về bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp. Làm việc trong môi trường quốc tế năng động, chuyên nghiệp, cởi mở. Thời gian làm việc: Thứ 2 - Thứ 6, 9:00 - 18:00; Có môi trường trau dồi ngoại ngữ (Tiếng Anh hoặc Hàn). Cơ hội training ở trụ sở chính tại Seoul, Hàn Quốc Khám sức khỏe định kỳ, teambuilding hằng năm cùng nhiều hoạt động nội bộ hấp dẫn. Quy trình phỏng vấnVòng 1Xét loại hồ sơ và câu hỏi kỹ thuật (liên lạc qua mail)Vòng 2Phỏng vấn với Tech Lead Việt Nam và Hàn QuốcVòng 3Phỏng vấn với ban giám đốc Hàn Quốc

We are seeking a motivated and talented Software Development Engineer (SDE) to join our team in Ho Chi Minh City. The candidate should be able to work independently and E-commerce and digital marketing products experiences would be an advantage. As an SDE, you will contribute to designing, developing, and maintaining our software solutions under the guidance of senior engineers and the Tech Lead. This role is ideal for engineers with foundational full-stack skills and a desire to grow in end to- end software service development on cloud platforms.Trách nhiệm công việc Collaborate with the development team to design and implement scalable, high-performance software applications. Develop, test, and maintain code across both front-end and backend services, ensuring functionality and quality. Assist in integrating third-party APIs, including various AI and data services. Participate in code reviews, technical documentation, and maintain coding standards set by the Tech Lead. Troubleshoot, debug, and optimize applications for maximum performance. Stay updated with new technologies and industry trends to continuously improve development practices. Kỹ năng & Chuyên môn Bachelor’s degree in Computer Science, Engineering, or a related field (or equivalent experience). 3+ years of experience in software development with exposure to both front-end and back-end technologies. Familiarity with cloud platforms (e.g., AWS, GCP, Azure) and basic understanding of cloud-based service architecture. Basic knowledge of API integration and experience working with AI or machine learning APIs is a plus. Solid understanding of programming languages commonly used in full-stack development (e.g., JavaScript, Python, Java). Strong debugging and problem-solving skills. Ability to work effectively in a team-oriented environment, following best practices and development standards. Preferred Qualifications: Experience with version control systems (e.g., Git). Exposure to Agile methodologies and familiarity with development tools like Jira or similar. Willingness to learn and adapt quickly to new technologies. English conversation is a must Phúc lợi dành cho bạn Monthly Salary：18-40M gross Social insurance /Annual leaves /Health Insurance Company monthly regular party  Probation: 2 months  Working from Monday - Friday

Job description As an Automation Tester, you'll lead automation efforts for web, mobile, and API platforms, ensuring high-quality software. You'll also advocate for shift-left testing and shape the testing culture, making a direct impact on software quality and delivery.Trách nhiệm công việc Develop and maintain automated tests (Playwright, Selenium and Cypress) for web and API. Integrate tests into CI/CD pipelines (Jenkins, GitLab CI). Collaborate with cross-functional and off-shore teams to align testing with business goals. Lead test strategies for performance, stability, and security. Contribute to technical roadmaps, improving automation practices. Participate in Agile ceremonies (e.g., sprint planning, stand-ups). Mentor junior testers on best practices and continuous improvement. Kỹ năng & Chuyên môn 1+ years of experience in automation testing Hands-on experience with automation frameworks (e.g., Playwright, Selenium, and Cypress). Strong programming skills in one or more of (JavaScript, TypeScript, Java or Python) for writing robust, scalable tests. Experience with CI/CD pipelines and version control (e.g., Jenkins, GitLab CI). Experience in API testing with tools like Postman, Swagger, and SoapUI. Familiarity with Agile (e.g., Scrum/Kanban), TDD, and BDD. In-depth knowledge of test automation principles, design patterns, and best practices. Fluent English communication skills. Good problem-solving, communication, and collaboration skills. Strong analytical skills and attention to detail. Proactive and result-driven, with organizational skills. Nice to have: Experience with performance testing tools (e.g., JMeter, LoadRunner). Familiarity with security testing practices (e.g., vulnerability scanning, penetration testing). Familiarity with containerized testing environments. Experience with cloud technologies (e.g., AWS) Knowledge of DevOps/SecOps practices. EducationDegreeBachelor in Computer Science, Information System, Information Technology, Other relevant majorsCertificationPhúc lợi dành cho bạnWhy ekino? High-ownership working environment: You will take full responsibility and control of your missions contributing to the team's success Continuous skill improvement with new technologies, challenging projects, on-the-job coaching, and training programs Annual performance review & bonus: recognize your efforts and identify development/ improvement needs Clear career path: define your career development with long-term vision Be secured in your mind with employee’s care: private healthcare insurance package, medical check-up, support allowance... Great-place-to-work activities (company trip, sport clubs...): enhance teamwork spirit and facilitate your work-life harmony. ------ Thank you for your time and enthusiasm in our career opportunities. Please kindly note that shortlisted candidates will be contacted within 3 weeks of application. Alternatively, we will reach out to you when another suitable chance arises in the future.Quy trình phỏng vấnVòng 1Phone interview (in both English and Vietnamese).Vòng 2Physical interview with Department Leads and HR specialist.Vòng 3For some positions, a technical test will be required.

Solis Lab is hiring now Frontend Dev - HTML5/CSS3/JavaScript. Join Solis Lab, a dynamic team crafting websites for top-tier brands with millions of monthly views. We're looking for a developer who is eager to turn intricate designs into stunning, responsive, and accessible web components. If you're detail-oriented, proactive, and ready to dive into front-end web development best practices, we want you!Your main responsibilities include: Transform design files (Sketch, Zeplin, Figma) into responsive and accessible front-end components. Uphold and advance accessibility, performance, and coding standards. Collaborate with the team leader and project manager to keep projects on schedule and aligned with goals. Engage with the technical lead to research and adopt cutting-edge front-end practices. You are perfect for this position if:  Have a keen eye for details and can interpret design requirements into front-end code precisely. Writes clean, maintainable code that is designed for reusability and scalability across various projects. Demonstrates independence and initiative, proactively researching and devising technical solutions for challenging tasks. Conducts thorough quality assurance on your work before seeking reviews from team leaders. Supports fellow team members, is willing to share knowledge, and provides mentorship to less experienced developers.  Takes pride in delivering high-quality work and is committed to excellence. Only apply if you're ready to invest the time and effort required to achieve the highest standards.

- Chăm sóc và quản lý khách hàng, báo giá, theo dõi đơn hàng, khoản phải thu- Duy trì, phát triển kinh doanh và thương hiệu sản phẩm.- Báo cáo kinh doanh hàng tuần/hàng tháng/hàng quý đến quản lý và ban lãnh đạo- Năng động tiếp cận thị trường bên ngoài để cập nhật các thông tin liên quan ngành và sản phẩm- Thực hiện các công việc khác trong phạm vi chức năng được phân công của quản lý- Tìm kiếm khách hàng tiềm năng, thuyết phục khách hàng sử dụng sản phẩm của công ty. - Chịu trách nhiệm bán hàng và phát triển khách hàng mới ở địa bàn/khu vực được giao - Chủ động tìm kiếm các giải pháp mới để gia tăng lợi nhuận và hiệu quả kinh doanh- Kết hợp với các bộ phận khác để cùng xử lý kịp thời các vấn đề liên quan đến quy trình bán hàng

Role DescriptionAs the Software Engineering Manager, you will be responsible for leading and scaling the engineering organization, ensuring the successful development and delivery of software solutions that align with business goals. You will oversee multiple engineering teams, define technical strategies, and foster a culture of innovation, collaboration, and excellence.Duties & Responsibilities Strategic Leadership: Develop and implement a strategic vision for the software engineering department, aligning it with business objectives.  Technical Excellence: Oversee the software architecture, development processes, and technology stack to ensure efficiency, scalability, and security. Team Management: Lead, mentor, and grow a team of software engineers, fostering a culture of innovation, collaboration, and continuous improvement.  Product Development: Work closely with product managers, product owners, clients, designers, and other stakeholders to deliver high-quality software solutions on time and within budget. Process Supervisions and Optimization:  Implement best practices in software development, including Agile methodologies, DevOps, CI/CD, and automated testing.  Manage and oversee the software development process, including planning, design, development, testing, deployment, and maintenance of software products.  Ensure that software projects are delivered on time, within scope, and within budget, and that they meet quality and performance standards. Continuously improve software development processes and tools, and implement new technologies and methodologies to increase efficiency and productivity.  Technology Adoption: Stay updated on emerging technologies and industry trends, incorporating relevant advancements into the company's software solutions.  Collaboration & Communication: Act as a bridge between engineering and other departments, ensuring effective communication and alignment of priorities.  Budget & Resource Management: Oversee budgets, resource allocation, and vendor relationships to optimize software development efficiency, plan and control revenue targets. Risk Management: Identify potential risks in software development projects and implement mitigation strategies. ▪ Project Acquisition: Actively participate in identifying and acquiring new software development projects by engaging with potential clients, presenting technical capabilities, and contributing to proposals and pitches.  Performance Management: Develop and implement performance management strategies and procedures to assess and enhance the proproductivity, efficiency, and engagement of software engineering teams.  Employee Development:  Establish training programs, career growth plans, and performance review processes to ensure continuous development and retention of top engineering talent.  Foster a culture of innovation, collaboration, and continuous learning within the software engineering team.

Trách nhiệm công việc Tham gia vào các dự án phát triển sản phẩm mới của công ty. Nghiên cứu, phát triển và nâng cấp các sản phẩm của công ty trong hiện tại và tương lai. Phân tích yêu cầu nghiệp vụ, thiết kế kiến trúc hệ thống, xây dựng và phát triển cơ sở dữ liệu (DB) và API. Kỹ năng & Chuyên môn Tối thiểu 5 năm kinh nghiệm phát triển ứng dụng với Java. Thành thạo Spring Framework (Spring MVC, Spring Boot) Có kinh nghiệm lập trình với Javascript Framework (jQuery, VueJS, React,...) Thành thạo cơ sở dữ liệu quan hệ (RDB), ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm với PostgreSQL. Có kinh nghiệm làm việc với hệ thống NoSQL, đặc biệt là Elasticsearch hoặc OpenSearch. Phúc lợi dành cho bạn Mức lương hấp dẫn, lương tháng 13, thưởng khác theo chế độ công ty. Thử việc nhận 100% tháng lương. 15 ngày phép/năm, nghỉ lễ theo quy định của nhà nước. Hưởng đầy đủ các quyền lợi về bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp. Làm việc trong môi trường quốc tế năng động, chuyên nghiệp, cởi mở. Thời gian làm việc: Thứ 2 - Thứ 6, 9:00 - 18:00; Có môi trường trau dồi ngoại ngữ (Tiếng Anh hoặc Hàn). Cơ hội training ở trụ sở chính tại Seoul, Hàn Quốc Khám sức khỏe định kỳ, teambuilding hằng năm cùng nhiều hoạt động nội bộ hấp dẫn. Quy trình phỏng vấnVòng 1Xét loại hồ sơ và câu hỏi kỹ thuật (liên lạc qua mail)Vòng 2Phỏng vấn với Tech Lead Việt Nam và Hàn QuốcVòng 3Phỏng vấn với ban giám đốc Hàn Quốc