Việc làm cho sinh viên Đại học Kinh tế - ĐH Huế

Khảo sát hiện trạng và đánh giá các nhu cầu của các Đơn vị về việc khai thác dữ liệu, phát triển kỹ năng và chuyên môn về phân tích dữ liệu tại Ngân hàng; Nghiên cứu áp dụng các công cụ phù hợp nhất cho các dự án/sáng kiến sử dụng phân tích và kiến trúc dữ liệu toàn hàng, thúc đẩy việc tạo và áp dụng các tiêu chuẩn và trang dashboard tổng quan, hỗ trợ cung cấp hướng dẫn cho các dự án phân tích, phát triển kỹ năng tự khai thác dữ liệu (Data self-service) tại các Khối nghiệp vụ; Giám sát và đánh giá kết quả việc khai thác dữ liệu của các Đơn vị; Khảo sát các Đơn vị trong ngân hàng về thực hành phân tích dữ liệu, danh sách các bài toán nghiệp vụ phổ biến đang giải quyết hoặc có nhu cầu giải quyết, các khó khăn, vướng mắc đang gặp phải và đưa vào một danh mục quản trị chung về thực hành phân tích dữ liệu, phân tích nâng cao của Ngân hàng. Trên cơ sở đó đề xuất phương án chia sẻ tài nguyên nhằm tối ưu nguồn lực và thúc đẩy hoạt động phân tích dữ liệu trên toàn hàng; Xây dựng khung theo dõi, đánh giá năng lực phân tích dữ liệu của các Đơn vị trong Ngân hàng, và đề xuất lộ trình nâng cao năng lực hiểu biết về dữ liệu, phân tích dữ liệu cho các nhân sự thông qua việc xây dựng tài liệu, tổ chức các chương trình đào tạo và lên kế hoạch triển khai tương ứng với các mức độ hiểu biết khác nhau của các nhân sự tại từng giai đoạn; Triển khai các dự án thí điểm áp dụng giải pháp công nghệ, phương pháp luận mới, hoặc các dự án ứng dụng phân tích nâng cao như trí tuệ nhân tạo và Học máy; Phối hợp với các Đơn vị xây dựng hệ thống đánh giá mức độ trưởng thành dữ liệu, mức độ thực hiện công việc (KPI/OKR) dữ liệu và phân tích dữ liệu. Xây dựng và định kỳ cập nhật các tiêu chí đánh giá, chỉ tiêu dữ liệu liên quan nhằm đánh giá mức độ hoàn thành đã đặt ra của các Đơn vị, báo cáo lợi ích thực tế mang lại sau mỗi giai đoạn golive;

ONE OF THE TOP ICT JAPANESE COMPANIES IN VIETNAM. NEC Corp is a leader in the integration of IT and network technologies that benefit businesses and people around the world. NEC has more than 50 countries, 289 branches, and 117,418 employees worldwide. Under the company's corporate message of "Orchestrating a brighter world," NEC aims to help solve a wide range of challenging issues and to create new social value for the changing world of tomorrow. Established in 2006, up to now, NEC Vietnam has grown with more than 200 employees in Hanoi and Ho Chi Minh City. We have been working hard to carry out many social contribution activities to bring more laughter and improve the quality of life.Trách nhiệm công việcAre you an experienced Project Manager (Japanese N2+) with a strong background in IT and software delivery for the Japanese market? We are looking for a proactive leader who can manage complex projects, drive high-quality outcomes, and collaborate effectively with both internal teams and Japanese clients. End-to-End Project Management: Lead opportunity analysis, pre-studies, implementations, and upgrades for new and existing customers. Delivery Excellence: Oversee project scope, timelines, budgets, and quality standards to ensure successful execution. Risk & Change Management: Identify potential risks and implement mitigation strategies while handling project changes effectively. Process Optimization: Contribute to standardizing methodologies, tools, and best practices for continuous improvement. Stakeholder Communication: Act as a key liaison between internal teams and external stakeholders, including Japanese clients and steering committees. Team Leadership & Development: Manage, mentor, and support a team of 15–50 members, ensuring their professional growth and high-level delivery. Kỹ năng & Chuyên môn Education: Bachelor’s Degree in Computer Science, Information Technology, or a related field. Experience: 10+ years in IT project management for the Japanese market, handling teams of 15–50 members. Project Management Skills: Expertise in budgeting, estimation, risk & quality management, and resource planning. Methodology Knowledge: Proficiency in Waterfall & Scrum methodologies. Software Delivery Experience: Successfully led complex IT projects for Japanese clients. Language Skills: Japanese proficiency (JLPT N2+) – must be able to negotiate and communicate directly with Japanese clients; English communication is an advantage. Client Relations & Presentation: Strong ability to manage client expectations, conduct presentations, and build solid relationships. EducationDegreeBachelor, Master in Information System, Information TechnologyCertificationPhúc lợi dành cho bạn Full social package (SI, HI, UI) & Premium healthcare insurance Free Japanese class; 1:1 class with native teachers Onsite opportunities: short-term and long-term assignments in Japan, and APAC. Udemy account provided & Sponsor examination fee for technical certificates such as AWS, Azure, PMP, etc. Sports clubs provided (100% sponsored by the company): Football, Badminton Special allowance for foreign language certificate (up to 500USD/month) Up to 19 days of paid leave Annual Health check at the top healthcare center Working time: Mon-Fri, Hybrid working mode 13th Month Salary + Year-End Reward (a half month) + Excellent Bonus Reward Most Valuable Player (MVP) for individual & team twice a year Exciting activities: Company Trip, Xmas & Year-End Party, Sports Day, Outing Trip, etc. Professional environment with clear procedures and well-working facilities Quy trình phỏng vấnVòng 12 Rounds Interview with Top Management

Trách nhiệm công việc Tham gia các dự án sử dụng ngôn ngữ lập trình Java và các công nghệ liên quan cho các khách hàng đến từ châu Âu Phối hợp với các các developer khác và QA/PM để xử lý các lỗi phát sinh trong quá trình sử dụng Kỹ năng & Chuyên môn Có từ 2 năm kinh nghiệm làm việc với Java trở lên Thành thạo các framework java như Spring, Struts là 1 lợi thế Có kinh nghiệm làm việc với các công cụ hỗ trợ phát triển phần mềm như: Git, Jira Có tinh thần học hỏi và cầu tiến trong công việc Trình độ tiếng Anh: yêu cầu có thể đọc hiểu tài liệu kỹ thuật và giao tiếp qua email, chat, video call. Phúc lợi dành cho bạn Mức lương hấp dẫn và không giới hạn tùy theo trình độ. Thưởng theo dự án lên tới 3 tháng lương mỗi năm và thưởng tháng thứ 13 Xét tăng lương hàng năm Được đóng bảo hiểm theo quy định của Luật lao động Hỗ trợ ăn trưa, gửi xe miễn phí Đi du lịch cùng công ty 2 lần/năm và các hoạt động teambuilding ngoài trời Tổ chức Seminar chuyên môn Hỗ trợ học và thi các chứng chỉ Tặng quà sinh nhật cho nhân viên, quà lễ,... Môi trường làm việc chuyên nghiệp với cơ sở hạ tầng tốt tại Biệt thự B12B-02, khu đô thị Vinhomes Gardenia, đường Hàm Nghi, phường Cầu Diễn, quận Nam Từ Liêm, Hà Nội Thời gian làm việc: Từ thứ 2 đến thứ 6 (Sáng 9h00-12h00, Chiều 13h00-18h00) DTN linh động hỗ trợ ứng viên phỏng vấn online.. Quy trình phỏng vấnVòng 1Phỏng vấn onlineVòng 2Làm bài test tại văn phòng công ty

BIDV mang theo sứ mệnh là tập đoàn tài chính ngân hàng luôn tiên phong, đồng hành vì sự phát triển vững bền của khách hàng, cổ đông, người lao động và cộng đồng xã hội.  BIDV đã đánh dấu sự chuyển mình mạnh mẽ thông qua việc xác định chiến lược tập trung vào hoạt động ngân hàng bán lẻ và chuyển đổi số, trong đó trọng tâm là số hóa các mặt hoạt động và sản phẩm dịch vụ ngân hàng. Với những nỗ lực trong việc cung cấp cho khách hàng cá nhân những sản phẩm dịch vụ hiện đại, thân thiện, dẫn đầu xu thế công nghệ với nhiều tiện ích vượt trội, BIDV đã vinh dự được các tổ chức trong nước và thế giới trao tặng nhiều giải thưởng uy tín như: Ngân hàng chuyển đổi số tốt nhất Việt Nam năm 2024 (Tạp chí Euromoney), Nơi làm việc tốt nhất Châu Á năm 2024 (HR Asean Magazine), Nơi làm việc tốt nhất châu Á năm 2024; Doanh nghiệp quan tâm chăm sóc nhân viên tuyệt vời nhất năm 2024 (HR Asean Magazine), Top 50 Công ty niêm yết tốt nhất Việt Nam (Forbes Việt Nam)…  Chúng tôi đang tìm kiếm vị trí Chuyên viên Khoa học dữ liệu với thông tin chi tiết như sau:Trách nhiệm công việc1. Tham gia phối hợp công việc trong quy trình phân tích nâng cao: Đề xuất nhu cầu các dữ liệu cần thiết cho việc khai phá mô hình hóa;  Phân tích thăm dò, xác định các biến quan trọng, thống kê trực quan hóa dữ liệu; Tiến hành xử lý trước dữ liệu có cấu trúc và không có cấu trúc; Hỗ trợ nghiên cứu để lựa chọn phương án, mô hình phân tích dữ liệu; Phát hiện và đề xuất các giải pháp tháo gỡ khó khăn, vướng mắc phát sinh trong quá trình phân tích dữ liệu; Đóng gói, phân phối kết quả phân tích nâng cao vào thực tế kinh doanh; Phối hợp với các bộ phận liên quan để theo dõi KPI hiệu quả kinh doanh so với mô hình dữ liệu và đánh giá hiệu quả của các mô hình đề xuất; Tham gia ý kiến về các vấn đề về khoa học dữ liệu theo đề nghị của các đơn vị tại BIDV; Tổng hợp ý kiến về các vấn đề về khoa học dữ liệu phục vụ hoạt động phân tích kinh doanh. Làm việc với đối tác để cập nhật về các giải pháp, nền tảng và phương pháp luận về phân tích dữ liệu và nền tảng dữ liệu;  2. Công việc khác: Thực hiện các công việc khác theo phân công của Lãnh đạo Trung tâm. Kỹ năng & Chuyên mônĐiều kiện về độ tuổi: không quá 35 tuổi tại thời điểm dự tuyển.  Kinh nghiệm: Ứng viên ngoài hệ thống: đáp ứng 1 trong các điều kiện sau:  Tối thiểu 02 năm trong lĩnh vực tài chính ngân hàng hoặc bảo hiểm hoặc chứng khoán, hoặc  Tối thiểu 01 năm kinh nghiệm có liên quan trong lĩnh vực làm việc với Big Data, Data Mining, Machine Learning, AI cho các vấn đề kinh doanh liên quan đến thị trường tài chính ngân hàng.  Ưu tiên: Có kinh nghiệm làm việc thực tế (từ 01 năm trở lên) tại các Công ty công nghệ lớn như FPT, Viettel, Google, Amazon, IBM, Oracle.  Có kinh nghiệm triển khai các bài toán phân tích dữ liệu trên môi trường điện toán đám mây.  Kỹ năng: Học hỏi liên tục  Tinh thần hợp tác  Tư duy số  Trình độ học vấn  Trình độ chuyên môn  Tốt nghiệp Đại học (chính quy, công lập, dân lập trong nước, liên kết hoặc nước ngoài) trở lên thuộc các chuyên ngành: Kinh tế, Tài chính Ngân hàng, Thống kê, Toán học, Toán Kinh tế, Toán Tin ứng dụng, Phân tích định lượng, Khoa học máy tính, Khoa học dữ liệu, công nghệ thông Tin, các ngành Kỹ thuật số khác.  Ưu tiên có bằng thạc sĩ trở lên.  Trình độ Ngoại ngữ  Tối thiểu đạt một trong các chứng chỉ TOEIC đạt 600/990, Toefl PBT/IPT đạt 500/677, Toefl CBT đạt 173/300, Toefl iBT đạt 61/120, Ielts đạt 5.5/9.0, Cambridge Exam đạt First (FCE), B2 Khung Châu Âu, 4/6 Khung năng lực ngoại ngữ 6 bậc.  Hoặc tốt nghiệp Đại học chuyên ngành tiếng Anh hệ chính quy   Hoặc có bằng Đại học, Thạc sỹ ở nước ngoài được giảng dạy hoàn toàn bằng tiếng Anh  Có khả năng giao tiếp/làm việc bằng tiếng Anh tốt;   Chấp nhận ứng viên bổ sung chứng chỉ tiếng Anh trong thời gian 24 tháng kể từ ngày được tuyển dụng. Phúc lợi dành cho bạnVề lương và thu nhập:  Mức lương hấp dẫn, cạnh tranh, thỏa thuận tùy theo năng lực và kinh nghiệm ứng viên. CBNV được hưởng lương theo vị trí chức danh, lương năng suất, thưởng doanh số, thưởng KPI, thưởng hoàn thành chỉ tiêu, bổ sung quỹ thu nhập kỳ 06 tháng/1 năm, khen thưởng hàng năm theo quy định của BIDV.  Về phúc lợi:   Được chi phúc lợi các ngày lễ tết, nghỉ mát, du xuân, sinh nhật, đám hỷ, đám hiếu, chi khen thưởng cho con có thành tích tốt trong học tập, chi thăm hỏi tứ thân phụ mẫu/vợ chồng/con khi ốm đau.  Được hỗ trợ tiền ăn trưa, điện thoại liên lạc hàng tháng, công tác phí và tiền đồng phục hàng năm theo quy định của BIDV.   Được nghỉ hưởng nguyên lương 12 ngày nghỉ phép (Số ngày nghỉ hằng năm của người lao động được tăng thêm theo thâm niên làm việc), 11 ngày lễ theo quy định của pháp luật, 02 ngày nghỉ khám bệnh/năm với người lao động mắc bệnh hiểm nghèo.  CBNV được hưởng các chế độ BHXH, BHYT, BHSK theo quy định của pháp luật và luật Lao Động.  CBNV được hưởng các quyền lợi như: Chương trình vay với lãi suất ưu đãi, bảo hiểm BIC Care, bảo hiểm nhân thọ Metlife, tham gia bảo hiểm hưu trí tự nguyện theo quy định của BIDV.  Được thăm khám sức khỏe định kỳ hàng năm tại các cơ sở khám chữa bệnh hiện đại.  Phát triển nghề nghiệp:  Cán bộ được làm việc tại Ngân hàng có lịch sử lâu đời nhất và là 1 trong 4 ngân hàng lớn nhất Việt Nam. Có cơ hội được trải nghiệm công việc ở môi trường rộng lớn, nền tảng khách hàng vững mạnh, học hỏi các kiến thức sâu rộng từ các chuyên gia đầu ngành. Được làm việc với các định chế tài chính hàng đầu thế giới.   Cán bộ được xây dựng lộ trình phát triển nghề nghiệp theo hướng nhiều hướng:  Hướng quản lý (Quy hoạch, bổ nhiệm vị trí quản lý tại các Ban/TT Trụ sở chính hoặc tại các Chi nhánh).   Hướng Chuyên gia (bổ nhiệm Chuyên gia, chuyên gia cấp cao, phát triển chuyên môn, tập trung nghiên cứu chính sách, v.v)  Hướng vừa Chuyên gia vừa Quản lý.  Được xem xét cử tham gia các khoá tập huấn, đào tạo, khảo sát, hội thảo trong và ngoài nước theo yêu cầu công việc nhằm nâng cao khả năng quản trị kinh doanh, trình độ chuyên môn nghiệp vụ, ngoại ngữ, lý luận chính trị, kỹ năng mềm. Ngoài các khóa đào tạo kỹ năng theo yêu cầu công tác, cán bộ được chi hỗ trợ bổ sung kiến thức, học tập để lấy chứng chỉ cần thiết cho công việc.   LÝ DO LÀM VIỆC TẠI BIDV Tại BIDV, chúng tôi xây dựng một văn hoá chuyên nghiệp, đoàn kết, tích cực với 5 giá trị cốt lõi “Trí tuệ - Niềm tin – Liêm chính – Chuyên nghiệp – Khát vọng”.  Với nguồn lực vững mạnh, sân chơi rộng lớn, BIDV luôn khuyến khích sự sáng tạo, đổi mới, do đó cán bộ luôn có cơ hội đề xuất sáng kiến, làm thử cái mới, biến ý tưởng thành hiện thực.  Chúng tôi đánh giá cao sự đóng góp và ý tưởng của tất cả các thành viên trong công ty bất kể vị trí của họ và nỗ lực tạo ra một nơi làm việc năng động, khuyến khích sự phát triển và cùng nhau tiến bộ.  Chúng tôi coi con người là tài sản quý báu nhất của ngân hàng. Nguồn nhân lực là một trong những nguồn lực chúng tôi ưu tiên hàng đầu trong việc “đầu tư để phát triển”.  Chúng tôi thực hiện chính sách đãi ngộ thu hút nhân tài, tạo sự cạnh tranh, tạo tính hấp dẫn và đặc biệt khích lệ sự đóng góp hữu ích của từng cá nhân đối với sự phát triển của BIDV.  Được so sánh như một con Tàu lớn giương cánh buồm đỏ thắm ra khơi. Con tàu đó vượt biển lớn qua sự “lèo lái” của những người Thuyền trưởng tài năng, tự tin và lạc quan. Hai chữ “Tâm và Tầm” sẽ được nhận thấy rõ khi bạn lựa chọn môi trường làm việc của chúng tôi.   Hãy là một phần trong câu chuyện thành công của chúng tôi!