Tổng hợp việc làm cho sinh viên Đại học Kinh tế (ĐHQG Hà Nội) theo ngành nghề. Nơi sinh viên tìm việc phù hợp và định hướng nghề nghiệp.
- Giới thiệu, tư vấn, bán các sản phẩm Điện máy
- Trưng bày và vệ sinh hàng hóa trên quầy kệ
- Quản lý hàng hóa trưng bày thuộc khu vực phụ trách (số lượng, chất lượng, quy cách) theo quy định của Công ty
- Cập nhật và nắm bắt các thông tin về sản phẩm và các chương trình khuyến mãi
- Tham gia quản lý hoạt động, điều hành Ban Tài chính – Kế toán của Tập đoàn
- Hoạch định kế hoạch, chiến lược tài chính, hệ thống quản lý tài chính cho hệ thống các công ty của Tập đoàn đảm bảo nguồn tài chính đầy đủ, kịp thời đáp ứng nhu cầu hoạt động của các công ty.
- Lập chiến lược và triển khai các chỉ tiêu tài chính ngắn hạn và dài hạn; dự báo về tình hình vốn và thị trường vốn;
- Tham mưu các biện pháp tối ưu hoá hiệu quả sử dụng vốn, cân đối nguồn vốn phù hợp với yêu cầu kinh doanh. Nghiên cứu, đề xuất các biện pháp, hình thức huy động vốn cho hoạt động kinh doanh và đầu tư theo kế hoạch đã được duyệt
- Nghiên cứu, phân tích, đánh giá các cơ hội đầu tư, hiệu quả đầu tư;
- Phân tích và tham gia thẩm định tính khả thi của các dự án đầu tư;
- Quan hệ với Ngân hàng và các tổ chức tín dụng… trong hoạt động vay vốn trung hạn, dài hạn, ngắn hạn và lưu chuyển tiền tệ;
- Kiểm soát cổ đồng tham gia góp vốn tại Công ty
- Giám sát giá cả - mua bán
- Kiểm soát công tác tham nhũng, lãng phí, tiêu cực
- Theo dõi các khoản tạm ứng, hoàn ứng, thanh toán nội bộ.
- Nhập liệu vào phần mềm kế toán.
- Kê khai thuế GTGT, TNDN,TNCN đình kỳ, xuất HĐ GTGT
- Giao dịch ngân hàng : Nộp-rút tiền, làm hồ sơ bảo lãnh, lệnh chuyển tiền quốc tế, hợp đồng ngoại…
- Báo cáo xuất- nhập kho, tồn kho, đối chiếu số liệu với các phòng ban khi cần.
- Sắp xếp, lưu trữ chứng từ kế toán, hợp đồng mua-bán, theo dõi hồ sơ thầu
- Làm các công việc theo yêu cầu của trưởng bộ phận, Ban giám đốc,...khi có yêu cầu.
Bộ phận: Cấp Trung học Maya (bao gồm THCS & THPT)
Địa điểm làm việc: Thôn 3, xã Tiến Xuân, huyện Thạch Thất, thành phố Hà Nội, Việt Nam
Người quản lý trực tiếp: Người điều phối chương trình Trung học
Thời gian làm việc: 8:00-16:30 (30’ nghỉ ăn trưa) của các ngày:
- Thứ 2 – Thứ 6 hàng tuần, và
- 12 ngày cuối tuần của mỗi năm, và
- Các ngày: Họp phụ huynh, Khai giảng năm học, Bế giảng năm học, Lễ Trung thu, Hội Làng Maya truyền thống hàng năm, và các ngày chuẩn bị trường lớp sau mỗi kỳ nghỉ dài từ 1 tuần trở lên – theo lịch năm học.
CÔNG VIỆC
GIẢNG DẠY TOÁN KHỐI TRUNG HỌC CƠ SỞ
Thực hiện theo Quy định của Nhà trường và Hướng dẫn của Người Quản lý trực tiếp
1. Giảng dạy và Phát triển Chương trình Học
- Chuẩn bị: Lên kế hoạch bài giảng, soạn giáo án và chuẩn bị môi trường học tập, tài liệu học tập phù hợp với chương trình và tiêu chuẩn của trường.
- Giảng dạy: Cung cấp bài giảng và tổ chức hoạt động học theo phương pháp giảng dạy được quy định và hướng dẫn bởi nhà trường trong mỗi giai đoạn, với tinh thần khuyến khích người học làm chủ việc học, và hỗ trợ cho sự phát triển toàn diện của người học ở cả học vấn, kỹ năng, phẩm chất và năng lực tự định hướng học tập.
- Điều chỉnh và Phát triển: Cá nhân hóa hoạt động học và nhiệm vụ học dựa trên nhu cầu, phong cách học và trình độ của học sinh.
2. Theo dõi, Đánh giá và Báo cáo về tiến trình và kết quả họ tập Học sinh
- Theo dõi: Theo dõi tiến trình và kết quả học tập của học sinh, đồng thời luôn cung cấp các ghi nhận và phản hồi mang tính xây dựng để khuyến khích và trợ giúp cho sự tiến bộ của học sinh.
- Đánh giá: Xây dựng và thực hiện các bài kiểm tra định kỳ, bài kiểm tra thường xuyên, bài tập và đánh giá liên tục để đo lường tiến trình và kết quả học tập của học sinh.
- Báo cáo: Định kỳ báo cáo tiến trình học tập, kết quả học tập và sự phát triển toàn diện của học sinh đến ban giám hiệu và phụ huynh.
3. Quản lý Lớp học và Tạo Môi trường Học Tập Tích Cực
- Xây dựng một môi trường lớp học kỷ luật và tôn trọng, khuyến khích sự hợp tác và trách nhiệm cá nhân.
- Thực hiện các biện pháp quản lý lớp học hiệu quả được hướng dẫn bởi nhà trường, đảm bảo học sinh tuân thủ các nguyên tắc tôn trọng, đạt được kết quả học tập tốt và phát triển phẩm giá cá nhân.
- Khuyến khích và trợ giúp học sinh phát triển năng lực và giá trị.
4. Tham gia Phát triển Chuyên môn
- Tham gia các khóa đào tạo, hội thảo, và các buổi họp chuyên môn do nhà trường tổ chức.
- Thực hành các frame work và các phương pháp giảng dạy mà nhà trường quy định, đào tạo hoặc hướng dẫn.
- Luôn cập nhật các tài liệu và kiến thức chuyên môn mới để nâng cao chất lượng giảng dạy.
- Đóng góp ý kiến và hợp tác với các đồng nghiệp trong việc xây dựng và phát triển chương trình học của bộ môn.
CÔNG VIỆC KHÁC
5. Hỗ trợ Hoạt động Ngoại khóa và Tư vấn Học sinh
- Hỗ trợ Hoạt động Ngoại khóa: Tham gia tổ chức các hoạt động ngoại khóa, sự kiện và câu lạc bộ của trường, khuyến khích học sinh tham gia và phát triển kỹ năng ngoài lớp học.
- Tư vấn Học sinh: Cung cấp tư vấn và hỗ trợ cho học sinh về định hướng học tập và các kỹ năng cần thiết để đạt được mục tiêu cá nhân và học tập.
6. Một số công việc khác theo phân công của Người Quản lý trực tiếp hoặc Ban Giám hiệu/ Hiệu trưởng.
Các công việc khác theo sự phân công của Kế toán trưởng và Giám đốc
- Cung cấp 100% Data
- Gọi điện thoại mời khách hàng đến tham dự sự kiện của Công ty theo data có sẵn
- Xác nhận lịch hẹn sự kiện phù hợp với thời gian của khách hàng
- Nhắc nhở khách hàng về thời gian diễn ra sự kiện trước thời gian bắt đầu sự kiện.
- Hướng dẫn, hỗ trợ khách hàng về địa điểm diễn ra sự kiện.
- Báo cáo lại danh sách khách hàng tham dự sự kiện cho quản lý.
- Thực hiện công việc chuyên môn kỹ thuật liên quan đến dịch vụ sửa chữa, bảo hành, bảo dưỡng, thay thế phụ tùng và phụ kiện xe nâng đảm bảo thời gian và chất lượng.
- Chăm sóc, kiểm soát thiết bị lưu kho đảm bảo máy móc luôn sẵn sàng.
- Theo dõi và hỗ trợ sau bán hàng để đảm bảo việc sử dụng dịch vụ tốt nhất cho khách hàng.
- Thực hiện các nhiệm vụ liên quan khác theo yêu cầu của quản lý trực tiếp.
• Lập kế hoạch và triển khai các hoạt động kinh doanh theo tháng, quý, năm nhằm đạt được chỉ tiêu doanh số theo kế hoạch Ban Giám đốc giao cho phòng kinh doanh.
• Xây dựng chiến lược kinh doanh phục vụ mục tiêu phát triển kinh doanh theo định hướng ngắn hạn, dài hạn của Ban Giám đốc.
• Xây dựng và phát triển hệ thống kênh đại lý, khách hàng phân phối sản phẩm của công ty
• Tìm kiếm phát triển các mối quan hệ với đại lý, khách hàng và đối tác trong lĩnh vực mỹ phẩm - thực phẩm chức năng hàng Hàn, ưu tiên ứng viên có mối quan hệ và hiểu biết sâu về tệp đại lý, khách sỉ chuyên hàng mỹ phẩm – TPCN Nhật Bản, Hàn Quốc, Âu Mỹ & Nội địa Trung.
• Báo cáo định kỳ theo ngày, tuần, tháng về kết quả kinh doanh, phân tích các chỉ tiêu về chi phí, doanh thu, xu hướng thị trường đưa ra các dự báo và đề xuất phù hợp với Ban Giám đốc.
• Chăm sóc khách hàng, xây dựng cơ chế, chính sách kinh doanh cho đại lý và khách hàng đảm bảo sự hài lòng của đối tác và khách hàng.
• Tối ưu, hoàn thiện quy trình bán hàng: Bắt đầu từ bước lên kế hoạch đến khi chốt sales.
• Quản lý kế hoạch hàng hóa dự trữ, hàng tồn kho đảm bảo hoàn thành mục tiêu kinh doanh từng giai đoạn cụ thể.
• Xác định các thị trường tiềm năng cùng những biến động thị trường, đồng thời luôn cập nhật các tình hình của đối thủ và các sản phẩm mới.
• Tuyển dụng và Đào tạo nhân viên đảm bảo cung cấp đủ nguồn nhân lực cho việc hoạt động của bộ phận trong phạm vi phụ trách
•Dẫn dắt đội nhóm hoàn thành mục tiêu được giao