Việc làm cho sinh viên Đại học Kinh tế (ĐHQG Hà Nội)

- Quản lý và kiểm soát sổ sách kế toán: + Kiểm tra và lập báo cáo sổ sách kế toán đúng hạn + Kiểm tra và đối chiếu trùng khớp các số dư cuối kỳ + Ghi chép, cập nhật và theo dõi các giao dịch tài chính hàng ngày + Phân loại và xử lý các chứng từ kế toán đảm bảo tính chính xác và đầy đủ + Hướng dẫn các bộ phận khác thu thập chứng từ/hoá đơn thanh toán đúng quy định - Báo cáo thuế + Lập tờ khai thuế, quyết toán, nộp thuế và giấy tờ liên quan + Theo dõi và xử lý các vấn đề phát sinh liên quan đến thuế + Hạch toán các khoản phân bổ chi phí và các khoản khấu hao + Làm báo cáo nội bộ về số liệu hạch toán và số liệu phát sinh tháng/quý/năm/quý + Thực hiện kê khai thuế GTGT, TNCN, TNDN hàng tháng/quý/năm theo quy định - Quản lý công nợ và thanh toán: + Theo dõi công nợ và xử lý các khoản công nợ thu khó đòi + Theo dõi, kiểm soát công nợ khách hàng/đối tác và nhà cung cấp + Kiểm tra, xử lý và thực hiện các lệnh thanh toán theo đúng quy trình. - Lập báo cáo tài chính: + Chuẩn bị và lập các báo cáo tài chính, bảng cân đối kế toán, báo cáo kết quả kinh doanh hàng tháng/quý/năm. + Làm sổ chi tiết, tổng hợp và thống kê số liệu để lập báo cáo tài chính theo quý/tháng/năm. - Làm việc với cơ quan thuế/ bảo hiểm/ kiểm toán - Nắm rõ và đưa ra giải pháp kế toán cho doanh nghiệp đảm bảo đúng pháp luật. - Phụ trách tính lương theo KPI. - Thực hiện công việc khác khi được giao.

Chuẩn bị và đảm bảo các điều kiện cần thiết để việc thi công công trình được diễn ra thuận lợi.Kiểm duyệt lại hợp đồng tư vấn thiết kế và bản vẽ.Theo dõi các đầu việc đã đề ra trong bản kế hoạch và tiến hành đánh giá.Xem xét, trao đổi, đánh giá các nhà thầu để tìm ra nhà thầu uy tín, giá cả hợp lý, chất lượng ổn định.Phát hiện kịp thời và nhanh chóng xử lý các vấn đề phát sinh trong suốt quá trình dự án diễn ra.Kiểm tra, giám sát vệ sinh và an toàn lao động, chuẩn bị trang phục bảo hộ cho nhân viên thi công, bảo vệ môi trường, phòng chống cháy nổ,...

Phát triển ý tưởng thiết kế kiến trúc và nội thất cho các dự án: nhà ở liền kề, biệt thự, chung cư cao cấp, homestay, resort và các dự án liên quan. Quản lý, triển khai bản vẽ thiết kế từ concept đến hồ sơ thi công, đảm bảo tính thẩm mỹ và chất lượng phù hợp với định hướng của công ty. Kết hợp với nhân viên kinh doanh để gặp gỡ khách hàng, lắng nghe nhu cầu và giải đáp thắc mắc của khách hàng về dự án thiết kế. Phối hợp với các bộ phận liên quan (kỹ thuật, thi công, marketing) nhằm đảm bảo tiến độ và chất lượng dự án. Giám sát quá trình thi công, kiểm tra chất lượng công trình và hỗ trợ giải quyết các vấn đề phát sinh trong quá trình thực hiện. Hướng dẫn, đào tạo và hỗ trợ đội ngũ thiết kế nhằm phát triển năng lực cá nhân và tinh thần sáng tạo trong công việc.

• Tìm kiếm khách hàng, tư vấn và báo giá dịch vụ vận chuyển hàng hóa đường bộ/đường biển/đường hàng không. 
• Duy trì mối quan hệ tốt với khách hàng cũ & nhà vận tải.
• Tháo vát, nỗ lực trong công việc, đảm bảo doanh thu đạt được theo chỉ tiêu của công ty. 
• Tích cực tìm kiếm khách hàng mới để chào giá. 
• Làm việc với nhóm vận hành để chăm sóc đơn hàng. 
• Thống kê, cập nhật dữ liệu sales. 
• Theo dõi thời gian thanh toán, phát sinh trong quá trình thực hiện nghiệp vụ.

• Gọi điện thoại nhắc nợ khách hàng đến hạn và yêu cầu khách hàng nợ quá hạn thanh toán khoản vay, hướng dẫn phương thức thanh toán cho khách hàng.
• Nhận thông tin và cập nhật thông tin tình hình thanh toán khoản vay của khách hàng.
• Tuân thủ quy trình làm việc về thu hồi nợ, đảm bảo chỉ tiêu được giao.
• Phối hợp, đóng góp ý kiến nhằm đảm bảo thu hồi nợ hiệu quả
• Báo cáo công việc hàng ngày cho cấp quản lý
• Lên kế hoạch và tổ chức thực hiện công tác chuyên môn và báo cáo nhiệm vụ được giao cho cấp quản lý
• Một số công việc theo yêu cầu cấp trên
• Trao đổi cụ thể khi phỏng vấn
• Thời gian làm việc: Từ T2 đến T7, làm việc giờ hành chính.

- Làm việc với các khách hàng chủ yếu là các doanh nghiệp lớn trong và ngoài nước, các nhà máy nhiệt điện,cán thép, các công ty thương mại......,. ghi nhận các thông tin yêu cầu về sản phẩm của khách hàng sau đó phối hợp cùng bộ phận cung ứng để cung cấp hàng hóa tới khách hàng đồng thời phát triển mối quan hệ hợp tác với các khách hàng trong và ngoài nước.

- Tư vấn và triển khai cung cấp các sản phẩm của công ty tới khách hàng dòng sản phẩm thiết bị phục vụ cho ngành công nghiệp.

- Xử lý các yêu cầu từ khách hàng, lên báo giá, hợp đồng.

- Quản lý đơn hàng và kế hoạch giao hàng cho khách thông qua bộ phận sale support

- Kết hợp theo dõi công nợ sau khi bán hàng cùng bộ phận kế toán và một số công viêc cấp trên giao.

- Mở rộng, phát triển khách hàng mới

Link website công ty ứng viên có thể tham khảo: 

• https://vongbicongnghiep.vn/; 
• https://tstvietnam.vn/

-Trực page và tư vấn hỗ trợ về thẻ tín dụng

-Tìm kiếm khách hàng, hỗ trợ khách hàng xem Bất động sản cần bán

-Tư vấn thuyết phục khách hàng, hỗ trợ đàm phán, ký kết hợp đồng giữa khách hàng và chủ nhà, kho hàng có sẵn trên 40.000 căn.

-Thời gian, địa điểm làm việc linh hoạt, có thể làm vào buổi tối, cuối tuần hoặc thời gian rảnh trong ngày.

- Thực hiện tìm kiếm khách hàng bằng phương pháp quảng cáo, tiếp thị... Công ty có hỗ trợ chi phí quảng cáo.

- Nhanh nhạy, nắm bắt được mong muốn, nguyện vọng của Khách hàng, tư vấn cho khách sản phẩm phù hợp, thuyết phục khách hàng, chốt đơn hàng.

- Tuân thủ các chính sách và quy định quảng cáo bán xe của hãng Ford.

- Hoàn thành các chỉ tiêu bán hàng mà Công ty giao xuống.

- Tuân thủ các chính sách và quy trình của Công ty ban hành.

- Tham gia tất cả các buổi đào tạo về sản phẩm và quy trình bán hàng được yêu cầu của công ty.

- Báo cáo trực tiếp cho Trưởng phòng bán hàng và Ban giám đốc các công việc được giao theo quy định của Công ty.

- Thực hiện ghé thăm các cửa hàng, đại lý phân phối phụ kiện điện thoại theo kế hoạch làm việc.

- Phát triển hệ thống kênh phân phối các sản phẩm của Công ty.

- Chăm sóc khách hàng cũ, tìm kiếm và phát triển khách hàng mới trên khu vực được phân công

- Xây dựng kế hoạch bán hàng, đạt chỉ tiêu doanh số theo từng tháng.

- Lập kế hoạch làm việc và làm báo cáo hàng ngày, tuần, tháng.

- Làm việc giờ hành chính (8h30-17h30), nghỉ trưa (12h00-13h30)

- Tìm kiếm khách hàng trên các nền tảng mạng xã hội (chủ yếu là Facebook và Zalo) theo sự hướng dẫn của Trưởng bộ phận.

 

- Chăm sóc khách hàng, tư vấn khách hàng (theo quy trình và kịch bản có sẵn của công ty) từ dữ liệu khách hàng của bộ phận Marketing, gặp gỡ trao đổi tại văn phòng hoặc tại công trình để nắm bắt nhu cầu và mong muốn của khách hàng (công ty có dữ liệu khách hàng rất lớn cho NVKD khai thác);

 

- Phối hợp với bộ phận thiết kế, bộ phận kế toán gửi thiết kế, báo giá cho khách hàng;

 

- Chốt hợp đồng thiết kế, chốt hợp đồng thi công;

 

- Theo dõi hợp đồng và chăm sóc khách hàng trong thời gian thực hiện hợp đồng;

 

- Tìm kiếm và khai thác khách hàng của dự án mới (có hướng dẫn).

- Thực hiện các hoạt động bán hàng tại siêu thị mình phụ trách bao gồm chăm sóc hàng hóa, quản lý hàng hóa , hỗ trợ siêu thị các công việc của siêu thị. Bán các mặt hàng của Kewpie (sốt mayonnaise và các loại dressing)

- Xây dựng mối quan hệ với nhân viên siêu thị

- Lấy đơn hàng của siêu thị

- Đảm bảo các tiêu chí trưng bầy, tồn kho...tại cửa hàng mình phụ trách

- Chăm sóc hàng (châm hàng, đảo date, lau chùi quầy kệ)

- Kiểm tồn kho (báo cáo nhập + bán) mỗi tuần

- Phát mẫu ăn thử cho khách, tư vấn bán hàng

- Dọn dẹp, lau chùi vệ sinh dụng cụ + booth.

 

Địa điểm làm việc:

- Lotte Liễu Giai - Tây Hồ

- Vinmart Trần Đăng Ninh Và Khu Vực Thanh Xuân

- Aeon Xuân Thuỷ

- Big C Thăng Long

 

Phát triển và triển khai các chiến lược bán hàng cho các sản phẩm và dịch vụ trong lĩnh vực năng lượng.Xây dựng và duy trì mối quan hệ với khách hàng, đặc biệt là các công ty viễn thông.Xác định và tiếp cận khách hàng tiềm năng, cung cấp tư vấn và đưa ra các giải pháp phù hợp với nhu cầu của khách hàng.Đàm phán, ký kết hợp đồng và giám sát tiến độ thực hiện dự án.Phối hợp với các bộ phận khác để đảm bảo chất lượng dịch vụ và sự hài lòng của khách hàng.Cập nhật các xu hướng thị trường, đối thủ cạnh tranh và các phát triển mới trong lĩnh vực năng lượng để đề xuất các giải pháp tối ưu cho khách hàng.

- Tìm kiếm và khai thác khách hàng quan tâm và mua các sản phẩm BĐS                                        
- Tư vấn và hỗ trợ khách hàng trong quy trình mua bán và thủ tục pháp lý để tiến tới hoàn tất giao dịch.                                        
- Tham gia triển khai tư vấn, quảng cáo, giới thiệu sản phẩm ra thị trường.                                        
- Duy trì quan hệ với khách đã mua hàng và khách hàng tiềm năng.                                        
 

Bạn có đam mê với du lịch quốc tế và khao khát chinh phục những đỉnh cao mới trong sự nghiệp? Bạn muốn đóng góp vào sự phát triển của một thương hiệu du lịch uy tín hàng đầu? Hãy gia nhập Bảo Sơn Travel – nơi bạn được trao quyền, được thử thách và được vinh danh!Bảo Sơn Travel là thành viên của Tập đoàn Bảo Sơn, một tập đoàn đa ngành hàng đầu Việt Nam với hơn 25 năm kinh nghiệm. Chúng tôi tự hào là một trong những đơn vị tiên phong trong lĩnh vực du lịch, mang đến những trải nghiệm đẳng cấp và khác biệt cho khách hàng.Hiện tại, Bảo Sơn Travel đang tìm kiếm một Trưởng phòng Sale Outbound tài năng để dẫn dắt đội ngũ kinh doanh, mở rộng thị trường và khẳng định vị thế của chúng tôi trên bản đồ du lịch quốc tế. Đây không chỉ là một công việc, mà còn là một cơ hội để bạn phát triển bản thân, thăng tiến sự nghiệp và tạo ra những dấu ấn đáng nhớ.Là Trưởng phòng Sale Outbound, bạn sẽ đóng vai trò quan trọng trong việc xây dựng và phát triển thị trường du lịch quốc tế của Bảo Sơn Travel. Cụ thể, bạn sẽ:Xây dựng chiến lược:Tư vấn Ban lãnh đạo về định hướng sản phẩm và kế hoạch phát triển thị trường Outbound và Nội địa.Phát triển đội ngũ:Định hướng, hỗ trợ team sales tiến hành khai thác, tìm kiếm khách hàng.Trực tiếp tư vấn và hỗ trợ team Sales tư vấn, thuyết phục khách hàng.Khai thác khách hàng:Trực tiếp khai thác, tìm kiếm account khách hàng lớn có tiềm năng về sản phẩm du lịch Outbound và Nội địa.Chăm sóc khách hàng:Đảm bảo chất lượng dịch vụ và sự hài lòng của khách hàng.

- Chăm sóc, đào tạo nhà phân phối, đại lý bán các sản phẩm và thương hiệu máy lọc nước hàng đầu Thế giới do Thế giới lọc nước nhập khẩu và phân phối

- Đào tạo đại lý, đối tác về kỹ năng và tư duy kinh doanh

- Hỗ trợ nhà phân phối, đại lý phát triển kinh doanh online, offline

- Thực hiện các sự kiện tuyển dụng đại lý online/ofline

- Thuyết trình, chia sẻ và đào tạo sản phẩm trên các kênh online và offline

- Chăm sóc, giải đáp và hỗ trợ đại lý trong các group online

- Các công việc khác của sales đào tạo do công việc yêu cầu

I. Nhiệm vụ chính- Đóng góp giá trị của bản thân vào mục tiêu chung của công ty và phòng ban.- Cam kết hoàn thành các mục tiêu cá nhân và tập thể.II. Nhiệm vụ chuyên môn- Hoạch định và triển khai hoạt động tuyển dụng- Lập kế hoạch và đề xuất phương án tuyển dụng phù hợp cho từng vị trí theo yêu cầu từ các phòng ban.- Tiếp nhận, sàng lọc hồ sơ ứng viên và bố trí lịch phỏng vấn theo quy trình tuyển dụng của công ty.- Theo dõi, đánh giá và hỗ trợ quá trình thử việc của ứng viên, đảm bảo sự hòa nhập và hiệu quả công việc.- Quản lý hợp đồng và cập nhật pháp lý- Soạn thảo và quản lý các loại hợp đồng lao động, hợp đồng thử việc.- Cập nhật và phổ biến các quy định pháp luật lao động hiện hành, đảm bảo tuân thủ đúng quy định pháp lý.- Đào tạo và xây dựng văn hóa doanh nghiệp- Tổ chức đào tạo nội quy, văn hóa công ty cho nhân viên mới.- Đề xuất và tham gia tổ chức các hoạt động truyền thông nội bộ, sự kiện, chương trình văn hóa nhằm tăng cường sự gắn kết giữa các nhân viên.- Xây dựng và quản lý hệ thống quy định, quy trình- Xây dựng, rà soát và cập nhật các nội quy, quy chế, quy trình liên quan đến hoạt động nhân sự.- Lưu trữ, cập nhật và quản lý hồ sơ, lý lịch cán bộ nhân viên (CBNV) một cách khoa học và đầy đủ.- Giải quyết chế độ và chính sách nhân sự- Tiếp nhận và giải đáp các thắc mắc liên quan đến lương thưởng, chính sách phúc lợi, chế độ đãi ngộ từ nhân viên.- Đề xuất phương án giải quyết các vấn đề nhân sự lên cấp quản lý nhằm đảm bảo sự công bằng và hài lòng trong công ty.- Quản lý và đánh giá hiệu quả công việc- Tham gia xây dựng hệ thống KPIs, OKRs nhằm đảm bảo tính minh bạch và công bằng trong việc đánh giá năng lực nhân viên.- Thu thập, tổng hợp và báo cáo kết quả KPIs của từng bộ phận, hỗ trợ quản lý trong việc đánh giá hiệu quả làm việc.- Xây dựng chính sách và chiến lược nhân sự- Đề xuất xây dựng các chính sách nhân sự, tiêu chí đánh giá, chế độ phúc lợi và chính sách thu hút nhân tài phù hợp với chiến lược phát triển của công ty.III. Sự phù hợp về văn hóa- Đổi mới và sáng tạo: Khuyến khích thử nghiệm các ý tưởng mới và cải tiến quy trình làm việc.- Công bằng và minh bạch: Đánh giá nhân viên dựa trên hiệu suất làm việc, tạo môi trường làm việc tin cậy.- Làm việc nhóm: Đề cao sự hợp tác và phối hợp giữa các bộ phận.- Kỷ luật và cam kết: Tôn trọng thời gian và tuân thủ các kế hoạch đề ra.