Việc làm cho sinh viên Đại học Kinh tế (ĐHQG Hà Nội)

1. Tìm kiếm và phát triển khách hàng

• Chủ động tìm kiếm, tiếp cận các cửa hàng, doanh nghiệp vàng bạc mới để mở rộng mạng lưới phân phối.
• Khảo sát thị trường, cập nhật thông tin về nhu cầu khách hàng và đối thủ cạnh tranh.
• Xây dựng mối quan hệ bền vững với khách hàng bán buôn.

2. Chào hàng và tư vấn sản phẩm

• Giới thiệu các dòng sản phẩm trang sức mới.
• Tư vấn về mẫu mã, chất liệu, giá cả phù hợp với nhu cầu của khách hàng.
• Đàm phán các điều khoản mua bán, chính sách chiết khấu, ưu đãi dành cho khách hàng.

3. Quản lý đơn hàng và doanh số

• Nhận đơn hàng, xác nhận số lượng, mẫu mã, thời gian giao hàng.
• Theo dõi tiến độ giao hàng, đảm bảo khách hàng nhận đúng sản phẩm.
• Thu hồi công nợ theo quy định của công ty.

4. Khảo sát thị trường & báo cáo

• Thu thập thông tin về xu hướng tiêu dùng, mẫu mã được ưa chuộng.
• Theo dõi hoạt động kinh doanh của đối thủ để đề xuất chiến lược phù hợp.
• Báo cáo tình hình thị trường, doanh số và khách hàng định kỳ.

5. Thực hiện các công việc khác theo phân công của Quản lý.

• Xây dựng phòng kinh doanh, hệ thống bán hàng theo chiến lược chung của tập đoàn 
• Chịu trách nhiệm báo cáo trước Giám đốc về hoạt động và hiệu quả của phòng Kinh doanh. 
• Đảm bảo hoàn thành KIPs phòng Kinh doanh. 
• Xây dựng và tổ chức thực hiện kế hoạch kinh doanh. 
• Quản lý, điều hành và giám sát công việc của nhân viên kinh doanh. 
• Hỗ trợ nhân viên kinh doanh và phối hợp hành chính siêu thị giải quyết các vấn đề phát sinh trong hoạt động kinh doanh. 
• Phối hợp phòng Nhân sự trong công tác tuyển dụng và đào tạo nhân viên kinh doanh. 
• Tìm kiếm và phát triển quan hệ với các khách hàng và đối tác tiềm năng.

Tham gia dự án phát triển các dịch vụ số với nhiều tính năng thuộc các lĩnh vực khác nhau: Ví điện tử, Viễn thông...Trực tiếp làm việc với khách hàng, người dùng để tư vấn, tiếp nhận, khảo sát, thu thập yêu cầu, phân tích tính khả thi từ các yêu cầu đầu vào (của đối tác, người dùng) từ đó viết Yêu cầu khách hàng.Làm đầu mối giao tiếp kết nối giữa các team trong suốt dự án bao gồm chuyển thông tin và cùng thảo luận về yêu cầu khách hàng, về dự án.Review và yêu cầu chỉnh sửa đối với tài liệu test case của các sản phẩmTham gia kiểm thử chất lượng phần mềm, nghiệm thu sản phẩm trước khi thực hiện chuyển giao.Phân tích luồng, mô tả quy trình nghiệp vụ, use cases, scenariosQuản lý và cập nhật các luồng nghiệp vụ khi có thay đổi và điều chỉnh tính năng sản phẩm

• Tư vấn các dịch vụ của Công ty theo nguồn data Khách Hàng có nhu cầu mà Công ty cung cấp
• Chăm sóc khách hàng trong suốt quá trình lưu trú Tư vấn các dịch vụ của Công ty theo nguồn data Khách Hàng có nhu cầu mà Công ty cung cấp
• Phối hợp với các phòng ban để xử lý yêu cầu của Khách Hàng nhanh chóng hiệu quả

1. Tìm kiếm và phát triển khách hàng

• Chủ động tìm kiếm, tiếp cận các cửa hàng, doanh nghiệp vàng bạc mới để mở rộng mạng lưới phân phối.
• Khảo sát thị trường, cập nhật thông tin về nhu cầu khách hàng và đối thủ cạnh tranh.
• Xây dựng mối quan hệ bền vững với khách hàng bán buôn.

2. Chào hàng và tư vấn sản phẩm

• Giới thiệu các dòng sản phẩm trang sức mới.
• Tư vấn về mẫu mã, chất liệu, giá cả phù hợp với nhu cầu của khách hàng.
• Đàm phán các điều khoản mua bán, chính sách chiết khấu, ưu đãi dành cho khách hàng.

3. Quản lý đơn hàng và doanh số

• Nhận đơn hàng, xác nhận số lượng, mẫu mã, thời gian giao hàng.
• Theo dõi tiến độ giao hàng, đảm bảo khách hàng nhận đúng sản phẩm.
• Thu hồi công nợ theo quy định của công ty.

4. Khảo sát thị trường & báo cáo

• Thu thập thông tin về xu hướng tiêu dùng, mẫu mã được ưa chuộng.
• Theo dõi hoạt động kinh doanh của đối thủ để đề xuất chiến lược phù hợp.
• Báo cáo tình hình thị trường, doanh số và khách hàng định kỳ.

5. Thực hiện các công việc khác theo phân công của Quản lý.

- Lập kế hoạch kinh doanh, đề ra chiến lược và triển khai thực hiện nhằm đạt các chỉ tiêu doanh số của công ty. - Xây dựng, quản lý, đào tạo và phát triển đội ngũ kinh doanh chuyên nghiệp.- Tham gia vào quá trình đàm phán, ký kết hợp đồng lớn với các khách hàng, đối tác quan trọng.- Theo dõi, đánh giá và báo cáo kết quả hoạt động kinh doanh cho Ban Giám đốc. - Phối hợp với các phòng ban liên quan nhằm đảm bảo các mục tiêu phát triển chung của công ty. - Nghiên cứu phát triển thị trường trong và ngoài nước, tìm kiếm cơ hội hợp tác và mở rộng mạng lưới khách hàng. - Đào tạo nhân sự, xây dựng và phát triển nhóm kinh doanh đạt hiệu quả cao.

• Thực hiện hoạt động kiểm soát sau chứng từ kế toán và công tác hạch toán kế toán nghiệp vụ quỹ và dịch vụ khách hàng.
• Thực hiện công tác lưu trữ chứng từ kế toán nghiệp vụ quỹ và dịch vụ khách hàng
• Đi điều động, hỗ trợ cho các chức danh dịch vụ khách hàng tại Đơn vị trên toàn hệ thống trong trường hợp thiếu nhân sự đột xuất/tạm thời
• Thực hiện hoạt động kiểm soát sau, lưu trữ chứng từ kế toán và hỗ trợ lưu động theo các tiêu chuẩn, cải tiến tăng năng suất và chất lượng, kiểm soát rủi ro/tổn thất

Thông Tin Công ty:Công ty HIVELAB, thành lập từ năm 2012 tại Hàn Quốc, là một agency truyền thông kỹ thuật số đa nền tảng. Chúng tôi cung cấp môi trường và trải nghiệm khác biệt cho khách hàng cũng như người dùng, đồng thời mở rộng hệ sinh thái kỹ thuật số thông qua việc tích hợp và mở rộng sang các lĩnh vực như thiết kế UX / UI, game, dịch vụ web/mobile, branding, marketing.Hiên nay công ty đang mở rộng ngành nghề kinh doanh mỹ phẩm xuất xứ Hàn QuốcMô Tả Công Việc:Lên kế hoạch và triển khai các chiến lược nhằm phát triển và mở rộng thương hiệuQuản lý, vận hành và xây dựng kế hoạch cho các kênh truyền thông onlineĐề xuất và thực hiện các kế hoạch quảng cáo phù hợp với định hướng thương hiệuThu thập dữ liệu truyền thông đa kênh và xây dựng kế hoạch cho các chiến dịch marketingVận hành và tối ưu hiệu quả các kênh truyền thông MediaThực hiện các hoạt động viral marketing và PRThực hiện các nhiệm vụ khác liên quan đến Marketing theo yêu cầu

Thông Tin Công ty:Công ty HIVELAB, thành lập từ năm 2012 tại Hàn Quốc, là một agency truyền thông kỹ thuật số đa nền tảng. Chúng tôi cung cấp môi trường và trải nghiệm khác biệt cho khách hàng cũng như người dùng, đồng thời mở rộng hệ sinh thái kỹ thuật số thông qua việc tích hợp và mở rộng sang các lĩnh vực như thiết kế UX / UI, game, dịch vụ web/mobile, branding, marketing.Hiên nay công ty đang mở rộng ngành nghề kinh doanh mỹ phẩm xuất xứ Hàn QuốcMô Tả Công Việc:Lên kế hoạch và quản lý các kênh phân phối như Shopee, Lazada, Tiktok..Vận hành và quản lý các chương trình Promotion theo thángQuản lý doanh thu và lợi nhuận của thương hiệuĐiều tra thị trường của các đối thủ cạnh tranhThu thập và phân tích các dữ liệu bán hàngHợp tác và hỗ trợ các phòng ban liên quan Hỗ trợ nghiệp vụ CS

Khu vực phụ trách: Hà Nội, Bạc Liêu, Bà Rịa -Vũng Tàu, Tp. Thủ Đức - HCM

• Ghé thăm thường xuyên các điểm bán hàng trong địa bàn được phân công (các chuỗi siêu thị, CVS, khách hàng trọng điểm, ...); đại diện Abbott làm việc với các khách hàng trọng điểm

• Hỗ trợ PG & xử lý vấn đề với khách hàng tại điểm bán

• Báo cáo tình hình bán hàng và nhập hàng

• Đảm bảo quy trình theo đúng quy định công ty

• Quản lý sản phẩm trên kệ và trưng bày

• Cập nhật tình hình của các đối thủ kinh doanh

• Hoàn thành các chỉ tiêu công ty yêu cầu

• Theo sát kế hoạch của quản lý đưa ra

•  Khảo sát nguồn nhà có sẵn của Công ty theo từng Quận (chủ động thời gian) 
• Tìm kiếm khách hàng có nhu cầu mua nhà phố (được đào tạo, cung cấp các công cụ tìm kiếm, hỗ trợ đắc lực) 
• Tư vấn, giới thiệu sản phẩm phù hợp với nhu cầu của khách hàng 
• Hỗ trợ khách hàng xem nhà, kiểm tra quy hoạch, pháp lý, tư vấn đầu tư, xây dựng,... (Chưa có kinh nghiệm sẽ được đào tạo, cầm tay chỉ việc kèm 1-1 ) 
• Hàng tuần, hàng tháng tham gia các chương trình đào tạo từ lý thuyết tới thực hành, nâng cao nghiệp vụ, hướng tới chuyên nghiệp (học online hoặc trực tiếp tại các trụ sở) 
• Phối hợp, trao đổi công việc với Giám đốc, Trưởng phòng, Nhóm trưởng để chốt giao dịch.

 

-Lập và triển khai kế hoạch tuyển dụng: -Xây dựng các chiến lược tuyển dụng theo quý/năm dựa trên nhu cầu và mục tiêu phát triển của công ty và khách hàng. -Đảm bảo việc thực hiện kế hoạch tuyển dụng theo tiến độ, chất lượng và yêu cầu từ khách hàng. -Lập kế hoạch sử dụng các kênh tuyển dụng hiệu quả : mạng xã hội, sàn việc làm, liên kết với trung tâm đào tạo, sự kiện tuyển dụng,vv... -Quản lý ngân sách và chỉ tiêu tuyển dụng: -Lập kế hoạch ngân sách tuyển dụng hàng tháng/quý/năm cho công ty và các khách hàng. -Triển khai thực hiện ngân sách và chỉ tiêu tuyển dụng, theo dõi, kiểm soát chi phí và đảm bảo việc đạt được mục tiêu về chất lượng tuyển dụng và hiệu quả tài chính. -Quản lý đội ngũ tuyển dụng: -Đào tạo, phát triển kỹ năng tuyển dụng cho nhân viên tuyển dụng trong nhóm. -Hướng dẫn, phân chia công việc, chỉ tiêu tuyển dụng cho các nhân viên, theo dõi tiến độ và kết quả công việc của đội ngũ. -Theo dõi, báo cáo kết quả tuyển dụng và đưa ra các giải pháp khắc phục nếu có. -Tìm kiếm và phát triển mạng lưới ứng viên: -Xây dựng và quản lý hệ thống dữ liệu ứng viên. -Thiết lập quan hệ với các đơn vị cung cấp nguồn ứng viên: trường nghề, trung tâm giới thiệu việc làm, các tổ chức cộng đồng, ... -Đề xuất các chiến lược thu hút ứng viên sáng tạo, hiệu quả, -Đảm bảo chất lượng tuyển dụng: -Đảm bảo chất lượng tuyển dụng, lựa chọn ứng viên phù hợp với yêu cầu của công ty và các khách hàng. -Thực hiện các phỏng vấn và đánh giá ứng viên, phối hợp với các phòng ban để đảm bảo rằng quy -Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của TGĐ: -Thực hiện các công việc khác liên quan đến tuyển dụng, nhân sự và phát triển đội ngũ khi có yêu cầu từ Giám đốc điều hành. -Đảm bảo mọi công việc hoàn thành đúng hạn và đạt chất lượng.

- Lập dự toán công trình xây dựng, cải tạo sửa chữa theo bản vẽ thiết kế. - Phân tích giá thành thi công, tư vấn cho ban lãnh đạo phương án tối ưu nhất. - Làm hồ sơ dự thầu theo biểu mẫu. - Tổng hợp giá trị hợp đồng và các phụ lục kèm theo, khối lượng đã thi công và khối lượng đã nghiệm thu của các dự án được giao. - Làm hồ sơ thanh quyết toán với chủ đầu tư. - Kiểm soát khối lượng thanh quyết toán thầu phụ theo thực tế thi công.

- Thực hiện công tác tuyển dụng - đáp ứng nhu cầu nhân sự cho Chi nhánh

- Thực hiện chấm công, tính lương CBNV trực thuộc Chi Nhánh

- Xử lý hồ sơ, thủ tục hành chính của nhân viên (Hợp đồng, GTGC, phụ cấp,...). Thực hiện, truyền thông và tổ chức các hoạt động, sự kiện, chương trình,...

- Thực hiện và xử lý các vấn đề liên quan đến quan hệ lao động, chế độ phúc lợi, giải đáp thắc mắc cho NLĐ,..

- Đưa ra các đề xuất, đánh giá,... với Quản lý khu vực, Giám đốc vùng về tình hình nhân sự, vận hành, kinh doanh...

- Xử lý các vấn đề phát sinh trong khu vực. Cầu nối giữa các bộ phận với Head Office và Ban giám đốc

- Thực hiện các công việc khác theo phân công

1. Kiểm tra đối chiếu số liệu giữa các bộ phận nội bộ (lái xe, điều hành, dữ liệu chi tiết và tổng hợp).
2. Cập nhật doanh thu, chi phí, đối chiếu xác minh xử lý chi phí cho lái xe.
3. Lập báo cáo doanh thu của xe trong tháng(30 xe). 
4. Tham gia phối hợp công tác kiểm tra, kiểm kê với khách hàng với nội bộ công ty. 
5. Thống kê và tổng hợp số liệu kế toán khi có yêu cầu.
6. Giải trình số liệu và cung cấp hồ sơ, số liệu cho công ty khi có yêu cầu.
7. Kiến nghị và đề xuất biện pháp khắc phục cải tiến 
8. Lưu trữ dữ liệu kế toán theo qui định.

CPI PLASTIC LÀ NHÀ SẢN XUẤT/XUẤT KHẨU PHỤ GIA NHỰA TẠI MIỀN BẮC- Quản lý toàn bộ hoạt động của phòng kinh doanh quốc tế.- Xây dựng chiến lược , kế hoạch kinh doanh cho sản phẩm của công ty- Lập và theo dõi việc thực hiện các Hợp đồng ngoại thương.- Liên lạc với các cơ quan xúc tiến thương mại để tìm kiếm các cơ hội xuất khẩu, thông tin các hội chợ triển lãm quốc tế.- Tổ chức thực hiện nghiên cứu về thị trường , đối thủ cạnh tranh- Tuyển dụng , đào tạo nhân viên kinh doanh- Công việc khác theo sự chỉ đạo của Ban Giám Đốc

Xây dựng & Quản lý hệ thống tuyển dụngXây dựng & Giám sát hệ thống đánh giá nhân sựQuản lý hệ thống chấm công, lương thưởngXây dựng & triển khai chương trình đào tạo nội bộXây dựng hệ thống hành chính - nhân sự bài bảnXây dựng hệ thống truyền thông nội bộ & văn hóa doanh nghiệpQuản lý & sắp xếp nhân sự bán hàng onlineLinh hoạt tham gia vận hành khi cần thiết & hỗ trợ Ban Giám đốc.

• Chịu trách nhiệm về doanh số, lợi nhuận và hiệu quả kinh doanh của cửa hàng.
• Xây dựng kế hoạch kinh doanh, đảm bảo đạt chỉ tiêu doanh thu đề ra.
• Theo dõi, phân tích số liệu bán hàng và đưa ra các đề xuất cải thiện.
• Quản lý hàng hóa, kiểm soát tồn kho, đặt hàng theo nhu cầu thực tế.
• Đề xuất các chương trình khuyến mãi, thúc đẩy doanh số.
• Tuyển dụng, đào tạo, phân công công việc cho nhân viên tại cửa hàng.
• Giám sát, đánh giá hiệu suất làm việc của nhân viên, đảm bảo tuân thủ nội quy.
• Truyền đạt thông tin từ cấp trên đến nhân viên và ngược lại.
• Xây dựng môi trường làm việc tích cực, khuyến khích nhân viên gắn bó lâu dài.

PHÚC LỢI:

• Chế độ bảo hiểm, phúc lợi theo quy định của Luật lao động.
• Cơ hội thăng tiến lên các vị trí quản lý cấp cao hơn.
• Được đào tạo bài bản về kỹ năng quản lý và kinh doanh.