Việc làm cho sinh viên Đại học Kinh tế - QTKD (ĐH Thái Nguyên)

• Tìm kiếm và phát triển danh mục khách hàng có nhu cầu sử dụng sản phẩm hoặc các loạihình dịch vụ của ngân hàng• Phối hợp với các bộ phận liên quan hỗ trợ khách hàng sau giải ngân; kiểm soát sau vay và xửlý nợ• Thẩm định khách hàng có nhu cầu vay vốn để đảm bảo quyền lợi cho ngân hàng. Thẩm địnhdựa trên các tiêu chuẩn như uy tín, khả năng tài chính, tình hình kinh doanh, khả năng trảnợ gốc và lãi vay, tài sản đảm bảo nợ vay,....• Kiểm tra sử dụng vốn vay theo quy định của ngân hàng và theo dõi việc trả nợ gốc cùng lãivay theo hợp đồng của khách hàng.• Thường xuyên gặp mặt khách hàng để tư vấn, chăm sóc và giới thiệu các sản phẩm của ngânhàng theo yêu cầu.

1. MÔ TẢ CÔNG VIỆC • Tham gia giám định hiện trường đối với các tổn thất hàng hóa, thu thập thông tin và chứng từ liên quan.• Kiểm tra – đối chiếu hồ sơ hàng tồn kho, chi phí và giá thành sản phẩm. • Phân tích và tính toán giá trị tổn thất của hàng hóa, lập báo cáo kết quả đánh giá. • Phối hợp với các phòng ban nội bộ và khách hàng để hoàn thiện hồ sơ, đảm bảo tính chính xác của dữ liệu tài chính. • Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của cấp trên (sẽ trao đổi thêm khi phỏng vấn).

1. Implement transactions operation at the counter such as deposit/withdraw/transfer money, internet banking, …2. Handling all outgoing and incoming telegraphic transfer from/to SBV or VCB.3. To perform end of day cash balancing.4. To perform filling for all documents on frontline products, and to send advices/account statements to customers.5. Update and comply with Procedure manual, internal rules, memorandums, bank rules and regulation and any other instruction from Department Head and Management.6. Report to General Manager any abnormal issues related to banking business during the day.7. Other tasks assigned from Managers.=======================================1. Thực hiện các giao dịch tại quầy như gửi tiền, rút tiền, chuyển khoản, ngân hàng điện tử, v.v.2. Xử lý tất cả các lệnh chuyển tiền điện báo đi và đến từ/đến Ngân hàng Nhà nước Việt Nam (SBV) hoặc Vietcombank (VCB).3. Thực hiện cân đối tiền mặt cuối ngày.4. Thực hiện lưu trữ hồ sơ cho tất cả các sản phẩm tuyến đầu, đồng thời gửi thông báo/tờ sao kê tài khoản cho khách hàng.5. Cập nhật và tuân thủ Sổ tay quy trình, các quy định nội bộ, bản ghi nhớ, quy tắc và quy định của ngân hàng, cùng các chỉ đạo khác từ Trưởng phòng hoặc Ban quản lý.6. Báo cáo cho Tổng Giám đốc về bất kỳ vấn đề bất thường nào liên quan đến hoạt động ngân hàng trong ngày.7. Thực hiện các công việc khác theo phân công của Ban quản lý.

• Quản lý danh mục khách hàng doanh nghiệp hiện hữu và tiềm năng• Tư vấn và triển khai các giải pháp tài chính doanh nghiệp: bao gồm tín dụng doanh nghiệp, bảo lãnh ngân hàng, dịch vụ tiền gửi, ngân hàng số, bảo hiểm doanh nghiệp• Tiếp nhận, xử lý phản hồi khách hàng, duy trì chăm sóc khách hàng doanh nghiệp và đảm bảo mức độ hài lòng cao• Thẩm định tín dụng, đề xuất cấp hạn mức và thực hiện tái đánh giá khách hàng định kỳ• Thực hiện kiểm tra, rà soát danh mục khách hàng, đảm bảo tuân thủ và quản trị rủi ro tín dụng• Chủ động bán chéo sản phẩm dịch vụ, phối hợp cùng các đơn vị chức năng để tối ưu hóa hiệu quả kinh doanh• Dẫn dắt đội nhóm (đối với Giám đốc), đồng hành cùng tổ chức trong các chiến dịch phát triển khách hàng doanh nghiệp

ABOUT THE PROGRAMFuture International Performance Marketer ProgramCrossian is a high-growth technology-driven e-commerce business. Behind our success is our people. As a start-up formed in 2020, we have created a fast-paced and dynamic environment, enabling our people to reach a cumulative average growth rate of over 900% in just under 4 years. Our mission now is to build direct-to-consumer brands and increase customer LTV.The first large-scale recruitment program exclusively for GenZ in the field of Performance Marketing at Crossian, which will cultivate a solid foundation of expertise, skills and career orientation for those interested in the field.GenZ will experience, study and work in the environment of a Global company. The Special program will help you become an International Marketer Specialist from 6 months- 1 year.WHO IS YOUR MENTOR- Head of Marketing- Marketing Manager- Performance Marketing Leader- Top 1 Performance Marketer in Crossian.PROGRAM ROADMAPStep 1: Crossian Aptitude TestStep 2: InterviewStep 3: Technique Skill TrainingStep 4: Soft skill TrainingStep 5: Actual WorkStep 6: Become a International Marketing SpecialistWorking Hours (Vietnam Time Zone):Campaign Operation & Management: 8:00pm to 7:00am the following day, daily.WHAT YOU WILL DOAs a Performance Marketer, you will play a key role in driving revenue growth through Meta Ads by executing and optimizing paid advertising campaigns for our fashion products in the U.S. market. You will be responsible for:- Managing & optimizing ad campaigns:• Plan, execute, and continuously optimize Meta Ads to maximize ROAS and maintain profitability.• Analyze campaign performance and make data-driven decisions to scale winning products.- Testing & scaling products:• Collaborate with the content team to test new products and creative concepts.• Balance between testing and scaling to ensure overall marketing efficiency.- Collaboration & insight sharing:• Work closely with the Content team to provide feedback on winning ad angles and content directions.• Participate in weekly meetings to align with cross-functional teams and refine strategies.

• Prepare and support reports to local authorities, parent company and other periodically reports.• Perform risk management tasks such as experience study, contest review, investment activities.• Support modeling works: prepare data and model assumptions for new products and new projection flows• Ad-hoc requests: prepare data and testing for IFRS17 project; other tasks assigned

1. Internal Event Planning & Coordination• Support in organizing and executing internal events such as company parties, anniversaries, holiday celebrations, team-building activities, company trips, and so on.• Coordinate logistics, including venue selection, vendor communication, catering, decoration, transportation, and scheduling.• Ensure all activities are completed on time and within scope.• Gather and analyze post-event feedback to improve future initiatives.2. Social Media Management• Manage and maintain the company’s social media presence across Facebook, TikTok, LinkedIn, and other platforms.• Develop and implement content calendars aligned with company branding and communications.• Create or coordinate the creation of engaging content (text, photo, video) to showcase company culture and activities.• Monitor social media engagement and provide regular performance reports and suggestions for improvement.3. Administrative Support• Provide daily administrative support to the Admin/HR team and other departments.• Maintain internal documentation, office supplies, and records related to events and company activities.• Assist in onboarding new employees, including preparing and managing parking cards/ access cards.• Contribute to internal communications and initiatives that promote employee engagement and satisfaction.4. Graphic Design & Content Creation• Work with Media team to design visual content (posters, banners, digital materials) for events and social media.• Ensure all visual materials are aligned with the company’s brand identity.

1. Tìm hiểu và hướng dẫn về nội dung trong các quy định của thuế- Cập nhật các kiến thức về các sắc thuế, đặc biệt là thuế GTGT.- Hướng dẫn các nhân viên liên quan tại siêu thị trong việc xuất hóa đơn bán hàng, hướng dẫn các cá nhân liên quan trong việc xử lý các hóa đơn sai sót"2. Hạch toán sổ sách và lập tờ khai thuế- Kiểm tra hồ sơ các dịch vụ chung và xuất hóa đơn đầu ra tại văn phòng.- Đối chiếu doanh thu hàng ngày của siêu thị với hóa đơn xuất bán.- Lập tờ khai thuế GTGT, thuế nhà thầu, và 1 số sắc thuế khác (trừ thuế TNDN) định kỳ, và nộp thuế.- Lập báo cáo về các tài khoản kế toán liên quan (doanh thu, thuế, ...)"3. Thực hiện liên lạc thường xuyên với cơ quan thuế, NCC phần mềm hóa đơn- Thực hiện các công văn, chứng từ liên quan đến thuế GTGT.- Làm việc với các công ty phần mềm (phần mềm bán hàng, phần mềm phát hành hóa đơn,...) để thực hiện cài đặt, vận hành ứng dụng xuất hóa đơn.4. Tập hợp và lưu trữ chứng từ- Tập hợp, photo và lưu trữ chứng từ liên quan đến tài sản- Phối hợp với phòng HC trong việc cấp mã, dán mã và đối chiếu danh sách tài sản hàng quý5. Hạch toán các bút toán liên quan đến TSCĐ, CCDC- Cập nhật các quy định về quản lý tài sản của Công ty và Nhà nước- Căn cứ hồ sơ phát sinh tài sản trong tháng, theo dõi và hạch toán chi phí phân bổ, tài sản cố định, công cụ dụng cụ.6. Lập báo cáo về tài sản- Lập báo cáo đối chiếu các thông tin liên quan đến tài sản giữa phần mềm kế toán và file theo dõi độc lập- Nhận kế hoạch và phối hợp giám sát kiểm kê, xử lý số liệu kiểm kê cuối năm.7. Các công việc liên quan khác (Ưu tiên nếu có kinh nghiệm – không bắt buộc)- Phân tích BCTC định kỳ- Xây dựng và cập nhật mô hình tài chính để dự báo các thông tin liên quan đế chi phí, dòng tiền,….- Phân tích chi phí, hiệu suất vốn, cấu trúc, nhu cầu vốn, quản trị rủi ro,…- Hỗ trợ quy trình kế toán và kiểm soát nội bộ, cải tiến quy trình BCTC

JOB PURPOSE - The Lead is responsible for the safe & efficient delivery of several time critical processes relating to value transfer.- This will include supporting the team via people leadership & overseeing workflow to ensure its dealt with efficiently & accurately in accordance with policies and procedures to ensure cost effective and best practice service.- Work closely with stakeholders to deliver business goals by providing direction, leadership, and coaching to the team. JOB RESPONSIBITIES - Lead teams to oversee and deliver daily workload ensuring transactions are completed in accordance with customer service level agreements and external timeframes.- Key point of contact for escalation, support/direction, service/performance analysis, problem resolution, appraisal, coaching, mentoring, provision of information, support and facilitation of ideas.- Work with teams to oversee and ensure all client instructions are processed in accordance with preferences and that exceptions are escalated in accordance with established policies and procedures.- Liaise with partners and team, and Manager/GM where required, to resolve and rectify service delivery issues.- Ensure team is correctly resourced through utilisation of capacity management frameworks.- Demonstrate processional and ethical behaviour in all actions by ensuring compliance with external legislation, bank standards and internal operating policies and procedures.- Monitor individual & team performance, team engagement, providing performance feedbacks including recognition and performance improvement plans.

1. : 1.1 Thời gian làm việc: từ 8:00 đến 17:00 các ngày thứ Hai đến thứ Sáu hàng tuần. 1.2 Địa điểm làm việc: văn phòng Công ty tại phố Lý Nam Đế, phường Hoàn Kiếm, Hà Nội. 1.3 Nội dung công việc: • Cập nhật dữ liệu công việc lên hệ thống phần mềm quản lý kho của Công ty; • Tham mưu, đề xuất với BGĐ về các hoạt động liên quan đến kho; • Thực hiện và hỗ trợ cấp trên trực tiếp trong việc quản lý, điều phối hoạt động nhập-xuất-tồn, lưu kho và các công việc khác trong bộ phận; • Tham gia cải thiện quy trình quy định của kho nhằm nâng cao hiệu suất công việc, tối ưu hóa nguồn lực và chi phí; • Quản lý xe, tài sản, cơ sở vật chất (nếu có) tại kho hàng; • Định kỳ kiểm kê kho theo quy định; • Các công việc khác được yêu cầu.

Key Responsibilities1. Audit Program Management• Support the planning, development, and execution of the overall supplier audit program.2. Audit Execution• Perform on-site and remote supplier audits in alignment with the audit plan, evaluating supplier Quality Management Systems for compliance with ISO standards, internal requirements, and industry regulations.• Work with the supplier to identify non-conformance issues and develop practical, actionable recommendations for improvement.• Prepare and deliver detailed audit reports, including findings, root cause analyses, and corrective action plans.• Follow up with suppliers to monitor and verify the effective closure of non-conformance issues.3. Stakeholder Collaboration• Collaborate with internal teams to align audit objectives with organizational goals and supplier management strategies.

- Tiếp nhận và xử lý các yêu cầu báo giá/ mua hàng từ các bộ phận kinh doanh, kỹ thuật, dự án, Nhà máy sản xuất. Xác định các yêu cầu mua hàng về số lượng, chủng loại, kích thước hay các thông số kỹ thuật cần thiết để lên đơn hàng.- Tìm kiếm liên hệ, phát triển quan hệ các nhà cung cấp. Lập báo cáo để trình cấp trên.- Soạn thảo hợp đồng, thực hiện các thủ tục tạm ứng và thanh toán với các đơn vị cung cấp đã được cấp trên phê duyệt để lấy hàng.- Kiểm tra các hoá đơn chứng từ liên quan. Đảm bảo chính xác và đầy đủ để chuyển giao cho kế toán.- Gửi thông tin đơn hàng đến các bộ phận liên quan tiếp nhận hàng hoá theo quy định. Phối hợp kiểm soát chất lượng, tiến độ đơn hàng, các vấn đề sau bán hàng cùng trợ lý mua hàng- Phối hợp với các giám đốc sản phẩm làm bảng giá bán ra NY theo ngành hàng phụ trách.

Marketing Automation Platform Management: o Configure and manage marketing automation platforms (e.g., Salesforce, Marketo, HubSpot, Pardot) to execute automated campaigns.o Develop persona-based customer journeys and implement automated workflows, including email campaigns, lead scoring, and segmentation.o Monitor and optimize campaign performance, making data-driven adjustments to improve results.o Stay up to date with marketing automation trends, tools, and best practices.Email Marketing: o Create, design, and execute targeted email campaigns to nurture leads and customers.o A/B test email subject lines, content, send times and other criteria to maximize engagement and conversions.o Analyze metrics to identify trends and opportunities for improvement.o Explore alternative tools to supplement or replace traditional email marketing (e.g., Zalo, Owned app notifications)Data Analysis and Reporting: o Develop comprehensive marketing automation reports, present findings in a clear and concise manner, both written and verbal.o Track and analyze marketing automation KPIs, use data-driven insights to optimize future marketing automation campaigns and strategies.o Develop comprehensive, visually appealing dashboards and reports for multiple social media platforms and other media channels using data visualization tools (e.g., Tableau, Power BI, Google Data Studio).CRM Integration: o Support integrates marketing automation platforms with CRM systems (e.g., Salesforce, Dynamics 365) to ensure seamless data synchronization and lead scoring.o Laise with relevant teams and leverage CRM data to personalize marketing campaigns to individual preferences.

Mục tiêu công việc:Hỗ trợ công tác rà soát, chuẩn hóa dữ liệu tài chính kế toán toàn cầu phục vụ cho dự án IPO của Tập đoàn; đảm bảo tính chính xác, minh bạch và nhất quán của số liệu tại tất cả các thị trường, đặc biệt là khu vực Châu Á.NHIỆM VỤ CHÍNH- Rà soát và chuẩn hóa số liệu tài chính: + Kiểm tra, đối soát và làm sạch dữ liệu kế toán tại các công ty thành viên và thị trường toàn cầu. + Đảm bảo số liệu thống nhất phục vụ công tác lập Báo cáo tài chính hợp nhất (BCTC) và kiểm toán. + Phối hợp với các bộ phận liên quan để khắc phục các sai lệch, chênh lệch và thiếu sót trong số liệu.- Hỗ trợ công tác chuẩn bị IPO: + Thực hiện rà soát hệ thống tài chính kế toán, quy trình ghi nhận doanh thu – chi phí, và hồ sơ lưu trữ theo yêu cầu của dự án IPO. + Chuẩn bị, cung cấp và đối chiếu dữ liệu phục vụ làm việc với đơn vị kiểm toán và tư vấn IPO.- Quản lý và chuyển đổi dữ liệu kế toán: + Thực hiện back-up dữ liệu tại các thị trường Châu Á (như Lào, Philippines, v.v.) lên hệ thống SAP. + Chuẩn hóa dữ liệu từ Excel sang hệ thống, đảm bảo đồng nhất định dạng và tính toàn vẹn. + Kiểm soát, lưu trữ và cập nhật hồ sơ kế toán giấy tờ tại các thị trường Châu Á.- Báo cáo & phối hợp: + Báo cáo tiến độ và các vấn đề phát sinh cho Trưởng nhóm Dự án IPO/Tài chính Toàn cầu. + Phối hợp chặt chẽ với nhóm Kế toán toàn cầu, Kiểm toán nội bộ và các đơn vị kiểm toán bên ngoài

Tổng Quản lý Chi nhánh là vị trí vô cùng quan trọng, đóng vai trò then chốt trong việc dẫn dắt đội ngũ chi nhánh mang đến trải nghiệm tuyệt vời cho khách hàng, đạt được mục tiêu kinh doanh và kiến tạo môi trường làm việc lý tưởng cho đội ngũ.Vị trí này đòi hỏi ứng viên có tư duy chiến lược, khả năng lãnh đạo tận tâm, niềm đam mê mãnh liệt với lĩnh vực bán lẻ và F&B, đồng thời cam kết theo đuổi 6 giá trị cốt lõi và 5 tính cách thương hiệu của HSHG.Các trách nhiệm chính của vị trí này bao gồm:1. Đặt trải nghiệm khách hàng làm trọng tâm:Luôn lấy khách hàng làm trung tâm trong mọi quyết định.Tích cực lắng nghe và phản hồi ý kiến của khách hàng.Sáng tạo và đổi mới để mang đến cho khách hàng những trải nghiệm độc đáo và ấn tượng.Xây dựng văn hóa lấy khách hàng làm trọng tâm trong toàn bộ chi nhánh.2. Quản lý vận hành chi nhánh:Lập kế hoạch và thực hiện chiến lược kinh doanh cho chi nhánh, đảm bảo đạt được mục tiêu doanh thu, lợi nhuận và thị phần.Quản lý hiệu quả các hoạt động bán hàng, tiếp thị, dịch vụ khách hàng và vận hành cửa hàng. Theo dõi và phân tích các chỉ số liên quan, từ đó có những đề xuất sự thay đổi để tối ưu vận hành và kinh doanh.Kiểm soát chi phí và tối ưu hóa lợi nhuận cho chi nhánh.Đảm bảo tuân thủ các quy định về an toàn thực phẩm, vệ sinh môi trường, lao động và các chính sách, quy trình, quy định của công ty.Xử lý tình huống và giải quyết các vấn đề liên quan đến vận hành, khách hàng và nhân viên một cách bình tĩnh và chuyên nghiệp, tuân thủ các quy định của công ty.Thực hiện đầy đủ các báo cáo định kỳ theo quy định.3. Quản lý và phát triển đội ngũ:Tuyển dụng, đào tạo và phát triển nhân viên.Xây dựng môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động và gắn kết.Giải quyết các vấn đề liên quan đến nhân sự một cách hiệu quả.4. Phát triển chi nhánh:Mở rộng thị trường và tăng cường nhận diện thương hiệu cho chi nhánh.Tìm kiếm cơ hội hợp tác với các đối tác tiềm năng.Cập nhật xu hướng thị trường và áp dụng các giải pháp mới để nâng cao hiệu quả hoạt động của chi nhánh.5. Phát triển bản thân:Làm gương về sự phát triển bản thân và phát triển sự nghiệp bằng cách liên tục nâng cao kiến thức và kỹ năng về sản phẩm, chuyên môn, kỹ năng cứng và kỹ năng mềm và các khía cạnh khác trong cuộc sống.Chia sẻ những kiến thức học được cho đội ng6. Trách nhiệm tập thể:Đóng góp giá trị cho tổ chức với việc tích cực đảm nhận các yêu cầu công việc mới và đa dạng; khám phá những cơ hội mới để nâng cao chất lượng công việc và dịch vụ; giúp đỡ người khác hoàn thành kết quả công việc liên quan khi cần thiết.Tuân thủ và duy trì tất cả các giá trị cốt lõi, chính sách và quy định của HSHG.Các nhiệm vụ và trách nhiệm khác được Công ty giao cho Nhân viên và có thể được điều chỉnh theo thời gian.

This position assists the Leader in daily deliverables to provide excellent service to clients. They provide financial information to management by researching and analyzing accounting data; preparing reports submitting the reports to the client and cooperate with member in the department.KEY RESPONSIBILITIES• Maintains relationship with clients and internal/external stakeholders;• Performs daily work with high complexity, including closing full set of books, SFC compliance documents, capital account, annual financial statements, profits tax returns with tax computations, trade and shipping services, and other tailor made management reports/ financial analysis;• Performs financial fluctuation analysis for key clients;• Performs more advanced data entry and quality document control;• Query management with internal and external- 3rd party stakeholders;• Assist Manager in preparing proposal for clients;• Supervises Accountants and Junior Accountants, and reviews draft deliverables;• Assists Manager/AM to implement internal control procedures and train junior staff.

• Tìm kiếm khách hàng, liên hệ & gặp gỡ để giới thiệu dịch vụ cho thuê tài chính đến khách hàng.• Mở rộng và duy trì quan hệ với khách hàng hiện tại và khách hàng tiềm năng.• Kiểm tra sơ bộ hồ sơ tín dụng.• Đề xuất giải pháp thuê tài chính phù hợp với từng khách hàng.• Chi tiết công việc sẽ trao đổi thêm khi phỏng vấn.

1. Independence Consultation:• Conduct independence consultations: assess services, business relationships, employment relationships, and financial interests for potential threats to independence.• Advise client service teams (Audit, Tax, Advisory) on applying independence rules under IESBA, AICPA, SEC, and PCAOB standards.2. Independence & Ethics Compliance:• Administer Annual Independence Confirmation and new joiner checks.• Support Client & Engagement Acceptance and Continuance from an independence perspective.• Perform relationship checks to identify potential conflicts of interest.3. Policy & Procedure Development:• Maintain and update independence policies, templates, and guidance documents.• Prepare Non-audit Services Matrices and internal guidance on non-audit services.4. Training & Communication:• Deliver internal training sessions on Ethics & Independence to new hires, managers, and engagement teams.• Communicate policy updates and regulatory changes.5. Issue Resolution:• Investigate and address potential breaches of independence.• Report to Risk & Ethics Manager and, if required, to the Global Independence Team.