Việc làm cho sinh viên Đại học Kinh tế - QTKD (ĐH Thái Nguyên)

Saint-Gobain cần tuyển nhân viên kinh doanh thị trường phụ trách sản phẩm Thạch cao Vĩnh Tường, Tấm xi măng DURAflex tại khu vực Đông Bắc gồm: Hải Phòng, Hải Dương, Quảng Ninh với công việc chi tiết như sau:- Xác định, phát triển và theo dõi các nhà phân phối, đại lý của công ty, bao gồm những khách hàng hiện tại và tiềm năng tại thị trường phụ trách- Lập kế hoạch bán hàng và khảo sát nhu cầu, thị hiếu của khách hàng từ đó mở rộng mạng lưới khách hàng.- Đàm phán và thiết lập quan hệ khách hàng đảm bảo chỉ tiêu doanh số.- Đảm bảo đáp ứng kịp thời những yêu cầu, phản hồi và ý kiến khách hàng.- Quản lý tài khoản khách hàng và doanh thu.- Chăm sóc khách hàng: Cung cấp giá bán đúng chính sách, các thông tin về sản phẩm....nhằm mục đích đạt chỉ tiêu doanh số đề ra.- Nắm bắt thông tin về thị trường, cập nhật thông tin, xu hướng khách hàng về sản phẩm....của Công ty và đối thủ cạnh tranh, cập nhật báo cáo hàng tháng, hàng quý.- Làm báo cáo tuần về thị trường và tình hình kinh doanh

Mục đích:- Duy trì các công việc nhân sự cho nhà máy mới (là chi nhánh của công ty tại Hải Phòng) sắp đi vào sản xuất tại Quảng Ninh, giai đoạn đầu tập trung chuẩn bị thu hút, và tuyển dụng hiệu quả số lượng lớn ứng viên cho khối công nhân, kỹ sư nhân viên cho nhà máy mới vận hành hoạt động, đảm bảo đáp ứng kịp thời nhu cầu nhân sự các bộ phận.Maintain manpower for the new factory (new branch of the company in Hai Phong) is going to operate production in Quang Ninh. In the first phase, focus on preparing, attracting, and efficiently recruiting a large number of operator engineers, and staff for the new factory’s operation, ensuring fulfillment of manpower of department.”Công việc:- Triển khai các hoạt động tuyển dụng lao động nhằm đáp ứng kịp thời nhu cầu nhân sự cho sản xuất.- Tiến hành sàng lọc hồ sơ, phỏng vấn và đáp ứng các tiêu chuẩn của công ty và yêu cầu công việc.- Duy trì các công việc nhân sự cho nhà máy, tổng hợp, báo cáo thông tin cho cấp trên- Học và đào tạo nghiệp vụ tại Hải Phòng . Dự kiến 4/2026 làm việc tại nhà máy mới tại KCN Nam Tiền Phong, Quảng NinhTask:Implement recruitment activities to promptly meet manpower for production.Screen applications, conduct interviews, and ensure candidates meet company standards and job requirements.Maintain HR operations for the factory, compile information, and report to management.In 2025 : Work and training procedures in Hai Phong. In April 2026, will be relocated to work at the new factory in Nam Tien Phong Industrial Park, Quang Ninh

ABOUT THE ROLECrossian is a high-growth technology-driven e-commerce business. Behind our success is our people. As a start-up formed in 2020, we have created a fast-paced and dynamic environment, enabling our people to reach a cumulative average growth rate of over 1000% in just under 3 years. Our mission now is to build direct-to-consumer brands and increase customer lifetime value.As a Project Coordinator, you will play a vital role in nurturing the creative content production process alongside our talented network of freelancers. In this position, you’ll act as a supportive bridge between Content Owners, models, and studios, helping to ensure that every project is executed smoothly and meets our shared standards of quality and timeliness.We are seeking someone who thrives on organization, clear communication, and the ability to see projects through from briefing to final delivery. If you excel at managing multiple moving parts while maintaining attention to detail, this role offers the stability and clarity you are looking for.KEY RESPONSIBILITIESProject Coordination & Execution• Lead the coordination of model & studio bookings per month, ensuring every project runs smoothly from start to finish.• Collaborate closely with the content team and talents on the creative brief to capture the required footage.• Monitor each project’s lifecycle—from confirmation to final delivery—keeping everything on track and on time.• Maintain up-to-date project documentation and proactively flag any risks or delays.Communication• Explain clearly the creative requirements and resolve any questions or concerns during production.• Cultivate long-term relationships with top-performing talent to build a high-quality, reliable freelance network.Quality Control & On-Time Delivery• Review and validate all content to ensure it meets creative briefs, brand standards, and technical specifications.• Coordinate reshoots or revisions efficiently when needed, maintaining quality without compromising timelines.• Ensure every project is delivered on time and at expected quality, while proactively identifying and resolving potential issues.Admin, Contracts & Reporting• Prepare, manage, and track all talent contracts, agreements, and payments.• Maintain accurate and well-organized records of bookings, deliveries, and invoices.

Thông tin chung• Chức danh: Nhân viên Hành chính – Nhân sự• Bộ phận: Hành chính – Nhân sự (HR & Admin)• Báo cáo cho: Trưởng phòng Hành chính – Nhân sự / Quản lý người Nhật• Địa điểm làm việc: Bắc Ninh. Có xe đưa đón Hà Nội - Bắc Ninh:Công tác tiền lương• Thu thập, kiểm tra và tổng hợp dữ liệu chấm công, tăng ca, phép năm...• Tính lương, phụ cấp, thưởng, các khoản khấu trừ (BHXH, thuế TNCN, v.v.) hàng tháng.• Lưu trữ, bảo mật dữ liệu lương theo quy định.Bảo hiểm và phúc lợi• Thực hiện các thủ tục liên quan đến BHXH, BHYT, BHTN: tăng/giảm lao động, ốm đau, thai sản, tai nạn lao động.• Cập nhật, đối chiếu dữ liệu BH với cơ quan BHXH định kỳ.• Quản lý và theo dõi hợp đồng lao động, hồ sơ nhân viên, tình hình nghỉ phép, nghỉ việc.• Hỗ trợ triển khai chính sách phúc lợi, khen thưởng, khám sức khỏe, sự kiện nội bộ.Hỗ trợ người Nhật• Phiên dịch / hỗ trợ giao tiếp cho người Nhật trong công ty (liên quan đến nhân sự, hành chính).• Hỗ trợ các công việc đời sống cơ bản: chỗ ở, phương tiện, tài liệu nội bộ, lịch họp, liên hệ đối tác.• Dịch tài liệu hành chính, thông báo, biểu mẫu giữa tiếng Nhật và tiếng Việt.Công tác hành chính chung• Quản lý con dấu, công văn, văn bản nội bộ.• Mua sắm và quản lý văn phòng phẩm, đồng phục, thiết bị văn phòng.• Hỗ trợ tổ chức các cuộc họp, sự kiện nội bộ, đón khách, làm việc với cơ quan nhà nước khi cần.

I. Thiết lập và triển khai kế hoạch chiến lược marketing:1. Nghiên cứu và phân tích xu hướng thị trường, hành vi người tiêu dùng, đối thủ cạnh tranh, nhà cung cấp, … để làm căn cứ xây dựng kế hoạch chiến lược marketing.2. Xây dựng chiến lược marketing ngắn hạn, dài hạn đảm bảo các chiến lược này phù hợp với mục tiêu phát triển và tăng trưởng chung của công ty.3. Tổ chức triển khai, giám sát quá trình thực hiện kế hoạch chiến lược marketing nhằm mang lại kết quả tốt nhất.II. Quản trị chiến lược phát triển sản phẩm1. Chịu trách nhiệm đưa ra định hướng phát triển sản phẩm mới và tiếp thị các sản phẩm ra thị trường.2. Lên kế hoạch và triển khai các chiến dịch quảng cáo, khuyến mãi, PR và truyền thông hiệu quả.3. Quản lý ngân sách marketing và tối ưu hóa chi phí cho các chiến dịch quảng cáo.III. Quản lý và phát triển thương hiệu:1. Đảm bảo các chiến dịch truyền thông và hoạt động marketing được thực hiện đúng đắn nhằm củng cố và phát triển thương hiệu của công ty.2. Đảm bảo sự nhất quán trong việc truyền tải thông điệp thương hiệu qua tất cả các kênh truyền thông và các điểm tiếp xúc khách hàng.3. Thực thi và quản trị Online ads, triển khai các chiến dịch Brand, KOL, Review, Trade, Event.IV. Phân tích và báo cáo hiệu quả chiến dịch:1. Theo dõi, phân tích và đánh giá hiệu quả của các chiến dịch marketing để tối ưu hóa và điều chỉnh chiến lược.2. Lập báo cáo định kỳ về kết quả kinh doanh, tình hình thị trường và các hoạt động marketing gửi đến Ban Giám đốc.3. Cam kết về doanh số của các chiến dịch, lập báo cáo định kỳ về kết quả kinh doanh, tình hình thị trường và các hoạt động marketing gửi đến Ban Giám đốc.V. Quản lý đội ngũ nhân viên và công việc khác:1. Xây dựng, phát triển đội ngũ: Tuyển dụng, quản lý, huấn luyện và phát triển đội ngũ nhân viên.2. Đào tạo, phát triển đội nhóm và nâng cao năng lực ngũ nhân viên marketing đảm bảo khả năng làm việc hiệu quả.3. Đảm bảo công việc của các bộ phận liên quan (chạy quảng cáo, truyền thông, sự kiện) hoạt động hiệu quả và kết hợp chặt chẽ với các bộ phận khác trong công ty.4. Thực hiện các chỉ tiêu kinh doanh được giao. Báo cáo định kỳ tình hình thực hiện kế hoạch cho Tổng Giám Đốc và bộ phận liên quan.5. Các công việc phát sinh khác theo yêu cầu của Tổng Giám đốc.

• Quản lý và điều hành toàn bộ hoạt động tài chính – kế toán của công ty, đảm bảo tuân thủ pháp luật, chuẩn mực kế toán và chính sách nội bộ.• Xây dựng chiến lược tài chính dài hạn, tối ưu hóa cơ cấu vốn, dòng tiền và chi phí vận hành.• Tham mưu cho Ban Tổng Giám đốc về các vấn đề tài chính, thuế, quản trị rủi ro và cơ hội đầu tư (bao gồm M&A nếu có).• Giám sát việc lập kế hoạch ngân sách, phân tích tài chính, báo cáo quản trị và báo cáo tài chính định kỳ.• Quản lý quan hệ với ngân hàng, tổ chức tín dụng, cơ quan thuế và các đối tác tài chính.• Xây dựng và triển khai hệ thống kiểm soát nội bộ, đảm bảo tính minh bạch và phòng ngừa rủi ro.• Lãnh đạo và phát triển đội ngũ tài chính – kế toán chuyên nghiệp, đào tạo và đánh giá hiệu suất nhân viên.• Giám sát hoạt động xuất nhập khẩu liên quan đến thủ tục hải quan và thuế.

Vai trò:• Chịu trách nhiệm trau dồi quy trình Agile và giúp đội Squad ngày càng trở nên linh hoạt hơn• Chịu trách nhiệm thúc đẩy việc ứng dụng Scrum bằng cách giúp các đội Squad/đội ngũ Scrum/các bên liên quan hiểu và ứng dụng các giá trị, lý thuyết, quy tắc và thông lệ của Scrum.• Là người huấn luyện và bảo trợ phương pháp luận.• Thúc đẩy văn hóa hợp tác, đóng vai trò là đầu mối giữa Product owner và nhóm phát triển để đảm bảo thành công Trách nhiệm:• Hỗ trợ Chủ quản sản phẩm (Product Owner) và Squad để họ hoàn thành tốt công việc thông qua hỗ trợ quy trình, kích thích sự sáng tạo và trao quyền• Cải thiện năng suất đội nhóm thông qua các công cụ đào tạo và các thông lệ làm việc tốt nhất• Thiết lập tần suất họp của nhóm, bao gồm số lần họp hội ý/họp kiểm tra tiến độ; và các cuộc họp khác của phương pháp Scrum với tần suất và mục tiêu họp thích hợp• Loại bỏ trở ngại đối với công việc của đội ngũ phát triển• Triển khai khung Scrum, giảng dạy và đào tạo các thành viên trong nhóm về vai trò của họ• Khuyến khích đội ngũ phát triển phản biện và thách thức nguyên trạng mà không vi phạm các nguyên tắc của Scrum hoặc Agile Mối quan hệ công việc chính:• Chủ quản hành trình• Chủ quản sản phẩm• Squad (CV Thiết kế UX/UI, lập trình viên, v.v.)• Đội dự án Kết quả chính:• Chủ trì các ceremony (buổi họp) Agile• Vận động và huấn luyện agile

***Để đảm bảo hồ sơ được tiếp nhận xử lý, ứng viên cần nộp hồ sơ ứng tuyển trên website tuyển dụng chính thức của Vietcombank tại địa chỉ: https://tuyendung.vietcombank.com.vnBan Marketting Truyền thông - Trụ sở chính VCB cần tuyển 01 Chuyên viên truyền thôngỨng viên có nguyện vọng vui lòng tải về mẫu Phiếu dự tuyển và đính kèm vào mục CV/Sơ yếu lý lịch khi nộp hồ sơ.Thời hạn nộp hồ sơ: đến hết ngày 25/12/2025I. :1. Triển khai và quản lý triển khai hoạt động truyền thông, quảng cáo:- Đầu mối đề xuất, thiết lập và quản lý quan hệ hợp tác lâu dài với các cơ quan báo chí, các kênh truyền thông quảng cáo, bao gồm các kênh do VCB sở hữu, các kênh mạng xã hội và các kênh khác.- Theo dõi, giám sát việc thực hiện thiết kế, sản xuất (đối với trường hợp thuê ngoài) các tư liệu truyền thông, quảng cáo, hình ảnh, ấn phẩm, ... phục vụ các hoạt động truyền thông, phát triển thương hiệu và marketing sản phẩm dịch vụ, chăm sóc khách hàng của VCB.- Theo dõi thông tin đăng tải trên các kênh bên ngoài về VCB và các đối thủ cạnh tranh; Thực hiện các biện pháp để ngăn ngừa khủng hoảng truyền thông và làm đầu mối giải quyết khủng hoảng truyền thông của VCB.- Đầu mối quản trị, vận hành các kênh truyền thông, quảng cáo của VCB và các kênh khác do VCB quản lý.- Quản lý và triển khai các hoạt động truyền thông, quảng cáo khác.2. Tham gia các lớp đào tạo, tập huấn nghiệp vụ theo kế hoạch của Ban và VCB.3. Thực hiện các nhiệm vụ khác do Lãnh đạo Ban giao.

MỤC ĐÍCH CÔNG VIỆC - Thực hiện đúng chiến lược phát triển chung theo từng thời kỳ của mảng kinh doanh sản phẩm chứng khoán trực tuyến và định hướng của Techcom Securities (TCBS).- Hỗ trợ kinh doanh và tư vấn Khách hàng VIP/Đặc biệt/cao cấp tại TCBS (cổ phiếu, trái phiếu, chứng chỉ quỹ,...) cho khách hàng qua kênh mạng lưới đối tác kinh doanh trên nền tảng công nghệ hiện đại và tiên tiến.TRÁCH NHIỆM CHÍNH 1.Hỗ trợ cấp quản lý giám sát và triển khai thực hiện các nghiệp vụ thuộc phạm vi của Bộ phận theo định hướng hoạt động của TCBS.2.Tham gia đóng góp ý kiến các chính sách, quy định, quy trình về hoạt động tư vấn các sản phẩm dịch vụ cho khách hàng.3.Chăm sóc Khách hàng VIP/Khách hàng đặc biệt/Khách hàng cao cấp• Gặp gỡ, trao đổi chăm sóc khách hàng nhằm duy trì quan hệ tốt và tăng trải nghiệm, tạo dựng mối quan hệ lâu dài bền vững với khách hàng hiện tại• Tìm kiếm và mở rộng quan hệ với khách hàng mới, tiềm năng để phát triển mạng lưới khách hàng • Mở tài khoản, đặt lệnh, giới thiệu lệnh và thực hiện các yêu cầu theo thỏa thuận khác cho các KH theo yêu cầu• Tư vấn các sản phẩm, dịch vụ đầu tư phù hợp với nhu cầu và khẩu vị rủi ro của khách hàng (Cổ phiếu, trái phiếu, chứng chỉ quỹ, các sản phẩm khác tại TCBS theo từng thời kỳ). • Đàm phán với khách hàng nhu cầu thực tế để phù hợp với chính sách TCBS từng thời kỳ.• Tư vấn và xây dựng phương án giao dịch/giải ngân/gia hạn khoản vay giao dịch theo thỏa thuận với KH• Quản lý, tính toán, theo dõi tài khoản và khoản vay của KH (theo dõi tình trạng call/Forcesell/gia hạn khi vay margin, sự kiện quyền, giao dịch cổ phiếu)Trách nhiệm chính (2) 4. Vận hành và đưa các ý tưởng xây dựng các hệ thống hỗ trợ kinh doanh:• Lập tờ trình, tham gia xây dựng quy trình, các dự án tự động hoá quy trình, hướng dẫn chính sách sản phẩm, vận hành hệ thống của bộ phận;• Nghiên cứu ý tưởng và triển khai các sản phẩm mới.• Tham gia xây dựng, phát triển và quản lý các hệ thống phục vụ bán hàng nhằm tối ưu hiệu suất hệ thống và tối đa hóa năng suất của bộ phận theo phân công của lãnh đạo5. Tham gia các hoạt động đào tạo và phát triển năng lực nhằm đảm bảo hiệu quả tư vấn, phát triển kinh doanh, am hiểu các sản phẩm của công ty6. Thu thập thông tin về thị trường, khách hàng, đối thủ 7. Tuân thủ các chính sách, quy định, quy trình, hướng dẫn nội bộ… và cam kết chất lượng dịch vụ (SLAs)8. Thực hiện các công việc khác theo phân công của Lãnh đạo từng thời kỳ.

Đôi nét về Công ty:FUTURETECH COMPONENTS LIMITED là đối tác hàng đầu trên toàn cầu về chuỗi cung ứng chip & linh kiện điện tử. Công ty có trụ sở chính tại Hồng Kông & văn phòng bán hàng, chuỗi cửa hàng dịch vụ tại Trung Quốc, Philippines, Việt Nam, Singapore, Bồ Đào Nha và các nước Châu Âu. Chúng tôi cam kết cung cấp giải pháp cho các nhà máy OEM & EMS trên toàn cầu. Sản phẩm của chúng tôi được ứng dụng, sử dụng rộng rãi trong các lĩnh vực sản xuất ô tô, sản xuất công nghiệp, y tế, năng lượng mới & trí tuệ nhân tạo AI. Khách hàng của Công ty trải khắp thị trường Châu Âu, Hoa Kỳ, Đông Nam Á, Trung Đông, Nhật Bản, Đài Loan & các khu vực khác.Mô tả nội dung công việc:1. Chủ động khai thác, phát triển, mở rộng thị trường kinh doanh mảng linh kiện & chip điện tử tại Việt Nam, thông qua nhiều kênh khác nhau; duy trì quan hệ với khách hàng tại địa phương, khai thác nguồn lực khách hàng;2. Quảng bá, bán hàng & thu hồi công nợ đối với các sản phẩm chủ lực do Công ty phân phối;3. Theo dõi tiến độ & tình trạng giao hàng, phối hợp với các bộ phận khác trong công ty để đảm bảo tiến độ mỗi đơn hàng;4. Duy trì quan hệ với khách hàng hiện có của Công ty, tích cực & chủ động mở rộng thị trường, tìm kiếm khách hàng tiềm năng từ đó mở rộng thị trường tại Việt Nam.

• Hoạch định chiến lược và kế hoạch kinh doanh• Tổ chức vận hành phòng Kinh doanh• Phát triển nhân sự• Phối hợp và báo cáo

*** Job Description: Responsible for:• Establishing a company in VN for Japanese investors.• Visa & Work permit procedures• Labour services (ex. making labour contracts and internal labour rule and salary table)• For other complicated legal services, coordinate with local legal firms which VIA outsources

TP Malaysia is Hiring!Join us as a Social Media Support agent in Penang, Malaysia – Intake this November!Passionate about helping others online? This is your moment. - Location: Penang, Malaysia- Start Date: November- Salary Range: 6100RM - 8500RM for Near NativeResponsibilities & Accountabilities - Assist customers with online Ads- Provide timely support via multiple channels- Handle payments and customer data securely- Protect brand reputation and customer loyalty- Escalate priority issues when needed- Collaborate with team to improve support processes

1.1 Công tác Tham mưu & Chiến lược (Tập trung vào Thầu công):• Tham mưu Chiến lược: Tham mưu, cố vấn trực tiếp cho Tổng Giám đốc trong việc xây dựng,điều chỉnh và hoàn thiện chiến lược kinh doanh tổng thể của Công ty, đặc biệt là chiến lược pháttriển thị trường và đấu thầu các dự án công.1.2 Công tác Lập kế hoạch & Quản lý:• Lập Kế hoạch Kinh doanh: Xây dựng chi tiết kế hoạch công việc, mục tiêu doanh thu, ngân sáchvà nhiệm vụ hàng năm/quý/tháng cho Phòng Kinh doanh, căn cứ vào chiến lược và mục tiêu tăngtrưởng chung của toàn Công ty.• Phân tích & Báo cáo Thị trường: Cập nhật, nghiên cứu sâu về chính sách đấu thầu,xu hướng thị trường thang máy dự án công, phân tích đối thủ cạnh tranh (đặc biệt là các công tychuyên thầu công) và báo cáo trực tiếp Tổng Giám Đốc. Đề xuất các giải pháp nâng cao lợi thếcạnh tranh của Công ty trong lĩnh vực đấu thầu.• Quản lý Vận hành: Điều hành, tổ chức thực hiện và kiểm soát toàn bộ hoạt động của Phòng Kinhdoanh, đảm bảo đạt được các chỉ tiêu kinh doanh đã đặt ra.1.3. Công tác Phát triển Khách hàng & Quan hệ đối tác:• Phát triển Khách hàng mới: Chủ động tìm kiếm, thiết lập quan hệ và phát triển các cơ quan, đơnvị, chủ đầu tư, ban quản lý dự án thuộc khối công có nhu cầu về thang máy.• Duy trì Quan hệ Chiến lược: Duy trì và củng cố mối quan hệ tốt đẹp, bền vững với các kháchhàng, đối tác chiến lược (nhà cung cấp, tư vấn, cơ quan quản lý) trong lĩnh vực thầu công nhằmtạo tiền đề cho các dự án tương lai.• Trực tiếp Đấu thầu/Đàm phán: Trực tiếp tham gia, chỉ đạo công tác chuẩn bị hồ sơ thầu, đàmphán hợp đồng, thương thảo giá cả và các điều khoản liên quan đến dự án thầu công lớn, phức tạp.1.4. Công tác Phối hợp Nội bộ & Phát triển Nguồn nhân lực:• Phối hợp với Bộ phận Kỹ thuật Dự án, XNK: Phối hợp chặt chẽ với Bộ phận Kỹ thuật (thiết kế,QLDA), XNK trong việc nghiên cứu tính khả thi của các dự án mới, lập giải pháp kỹ thuật tối ưu,tính toán chi phí và chuẩn bị tài liệu kỹ thuật cho hồ sơ dự thầu.• Đào tạo & Nâng cao năng lực: Phối hợp với Phòng HCNS và Bộ phận Kỹ thuật xây dựng vàtriển khai các chương trình đào tạo chuyên sâu về kỹ năng bán hàng dự án, nghiệp vụ đấu thầu vàkiến thức sản phẩm thang máy cho nhân viên Phòng Kinh doanh.• Tuyển dụng: Phối hợp cùng Phòng HCNS trong công tác tuyển dụng, xây dựng đội ngũ nhân sựkinh doanh có năng lực và kinh nghiệm phù hợp với yêu cầu đặc thù của mảng thầu công.1.5. Thực hiện Nhiệm vụ khác:• Thực hiện các nhiệm vụ chuyên môn khác theo yêu cầu và chỉ đạo của Ban Tổng Giám đốc.

TUYỂN DỤNG CHUYÊN VIÊN KINH DOANH/PHÂN PHỐI DƯỢC MỸ PHẨM CHÍNH HÃNGBạn muốn làm việc trong một môi trường chuyên nghiệp, nơi sản phẩm bạn mang đến cho khách hàng thật sự an toàn – chất lượng – được bác sĩ da liễu toàn quốc tin dùng?Hãy đến với CÔNG TY TNHH NGUYỄN MINH H.D – Nhà phân phối Dược Mỹ Phẩm Chính Hãng vào các khoa da liễu tại hệ thống bệnh viện từ Bắc tới Nam.TẠI SAO BẠN NÊN LÀM VIỆC TẠI NGUYỄN MINH H.D?Sản phẩm uy tín: Chúng tôi tiên phong phân phối các dòng Dược Mỹ Phẩm thiên nhiên cao cấp từ Ba Lan (Ziaja, Farmona, Herbal Care, Perfecta…) và sản phẩm đạt chuẩn GMP tại Việt Nam. Nguồn gốc rõ ràng, chiết xuất 100% thiên nhiên, hiệu quả cho các vấn đề: mụn, viêm da, nám, lão hóa...Định hướng chuyên môn sâu: Đồng hành cùng ban lãnh đạo là các thầy thuốc giàu kinh nghiệm, luôn đặt "cái tâm của người làm y học" lên hàng đầu.Thị trường vững chắc: Sản phẩm đã được đội ngũ chuyên gia – bác sĩ da liễu tin tưởng và khuyên dùng rộng rãi.Môi trường phát triển: Được đào tạo bài bản về chuyên môn và kỹ năng. Làm việc với danh mục sản phẩm chất lượng hàng đầu. Hưởng chính sách hỗ trợ bán hàng & hậu cần toàn quốc mạnh mẽ. Gắn bó với một thương hiệu có uy tín lâu năm.Bạn không chỉ bán sản phẩm — bạn đang góp phần lan tỏa vẻ đẹp Việt, giúp khách hàng tự tin hơn, khỏe đẹp hơn mỗi ngày. Ứng tuyển ngay để trở thành một phần của chúng tôi.Địa chỉ: Số 81 Đường 3359 Phạm Thế Hiển, P.7, Q.8, TP.HCMWebsite: myphamhd.com.vnKhu vực: TP.HCM, Miền Tây (ĐBSCL), Miền ĐôngĐối tượng khách hàng: Bệnh Viện Công & Tư, Phòng Khám Đa Khoa, Phòng Mạch Tư, Cơ sở Thẩm mỹ & SpaBáo cáo trực tiếp: Ban Giám ĐốcMô Tả Công Việc:• Phát triển thị trường & mạng lưới khách hàng:o Triển khai chiến lược kinh doanh, chủ động tìm kiếm, tiếp cận và thiết lập quan hệ đối tác với các khách hàng mới trong hệ thống Bệnh viện Công & Tư, Phòng khám, Phòng mạch Tư và các Cơ sở Thẩm mỹ Spa.o Xây dựng và quản lý danh mục khách hàng chiến lược tại khu vực được phân công.• Chăm sóc khách hàng & Tối ưu doanh số:o Chăm sóc khách hàng hiện tại toàn diện, đảm bảo sự hài lòng và tối đa hóa doanh số.o Giới thiệu, tư vấn và thuyết phục các sản phẩm của công ty (Dược phẩm Da liễu, Dược Mỹ phẩm, Thiết bị Y tế) đến các Bác sĩ, Quản lý Khoa Dược và Ban Giám đốc.o Xây dựng kế hoạch kinh doanh và đảm bảo đạt, vượt chỉ tiêu được giao.• Thực hiện công tác chuyên môn:o Chủ động phối hợp với bộ phận Hành chính - Pháp lý để chuẩn bị hồ sơ đấu thầu, hồ sơ pháp lý (CO/CQ, Phiếu công bố, CA...) đáp ứng yêu cầu của Bệnh viện và các đơn vị y tế.o Tổ chức các buổi giới thiệu sản phẩm, hội thảo chuyên đề cho khách hàng.o Cập nhật liên tục kiến thức về sản phẩm, thị trường và đối thủ cạnh tranh.• Báo cáo & Phối hợp:o Lập và gửi báo cáo công việc, báo cáo doanh số định kỳ (tuần, tháng) theo quy định.o Phối hợp nhịp nhàng với đội ngũ Kinh doanh và Hỗ trợ để tối ưu hiệu quả công việc.

Tổng quan vai tròDẫn dắt các nhóm triển khai chiến lược theo từng mảng ưu tiên của tổ chức. Vị trí này đóng vai trò cầu nối giữa lãnh đạo cấp cao và hoạt động thực thi, đảm bảo chiến lược toàn hàng được hiện thực hóa một cách đồng bộ và hiệu quả. Bạn sẽ tham gia phân tích xu hướng, xây dựng sáng kiến, điều phối thực thi và theo dõi hiệu quả, góp phần định hình tương lai của ACB.Nhiệm vụ chính1. Theo dõi xu hướng và cung cấp thông tin chiến lược• Theo dõi các xu hướng ngành, kinh tế, công nghệ, pháp lý và phân tích tác động đến chiến lược ngân hàng.• Cung cấp báo cáo chuyên sâu cho lãnh đạo cấp cao để hỗ trợ ra quyết định.2. Xây dựng và điều chỉnh chiến lược• Phát triển và đánh giá các phương án chiến lược trung - dài hạn (mô hình kinh doanh, danh mục sáng kiến, kế hoạch tài chính).• Kiểm thử tính khả thi và mức độ phù hợp trong điều kiện vận hành thực tế.3. Dẫn dắt triển khai & đồng bộ chiến lược• Lãnh đạo nhóm 1-3 thành viên để phối hợp với các khối kinh doanh, tích hợp chiến lược vào kế hoạch, ngân sách, nhân sự.• Thúc đẩy sự đồng thuận và hành động chiến lược từ các đơn vị liên quan.4. Theo dõi & đo lường hiệu quả• Giám sát hiệu quả thực thi ở cấp tổng thể; phân tích điểm nghẽn, rủi ro và đề xuất điều chỉnh phù hợp.• Báo cáo tiến độ và hiệu quả chiến lược cho lãnh đạo cấp cao.5. Phát triển và quản trị quan hệ đối tác chiến lược• Thiết kế mô hình hợp tác chiến lược, dẫn dắt thương thảo, phân tích rủi ro - lợi ích và theo dõi hiệu quả hợp tác.• Chuyển giao mối quan hệ cho đơn vị vận hành khi đi vào thực thi.

1.1 Điều hành- Quản lý điều hành công ty và các chi nhánh- Quản lý kinh doanh, chuỗi cung ứng (mua hàng, nhập khẩu, kho, vận chuyển).- Đảm bảo chất lượng sản phẩm, dịch vụ.- Quản lý đội ngũ bán hàng, kỹ thuật, dịch vụ- Thực hiện đối nội, đối ngoại, làm việc với các cơ quan nhà nước- Là người đại diện pháp luât của công ty1.2 Chiến lược phát triển kinh doanh:- Xây dựng và triển khai chiến lược kinh doanh, marketing.- Phát triển kênh phân phối, đối tác chiến lược (bệnh viện, phòng khám).- Nghiên cứu thị trường, sản phẩm mới- Phát triển các đối tác, nhà cung cấp mới- Đảm bảo hoạt động kinh doanh thiết bị y tế tuân thủ các quy định của Bộ Y Tế (Giấy phép, đăng ký, lưu hành, chất lượng, giá).1.3 Nhân sự:- Xây dựng, đào tạo, phát triển đội ngũ nhân sự chủ chốt.

AEONMALL Vietnam Co., Ltd. is a core enterprise of AEON group, specializing in shopping mall development and business operation. Based on the basic philosophy “The customer first”, we are continuing our efforts to create malls that enhance the quality of life, stimulate local economic activity and contribute to community life and culture.Website: https://aeonmall-vietnam.com/vi/tuyen-dung/Because of business demand, we are in need of recruiting 01 Administration Officer in AEON MALL Ha Long.+ Working location: Ha Long, Quang Ninh.+ Working time: Average 5 days/week and in shift (A shift 8:30 AM – 5:30 PM - C shift 1:30 PM – 10:30 PM, about 5-7 C shifts per month), 2 OFF days/week but not fixed on weekends, some shifts on public holidays.+ Report to: Manager.+ Main function: Responsible for planning training schedule, providing training material, coordinating and implementing training course while supporting administrative tasks to ensure efficient training and improve staff's skill and quality (tenant staff, Shopping center staff,...)1) Conducting training course for tenant staff, Shopping center staff to ensure the delivery of AEON Mall's standard of service. (5%)2) Support tenants in handling administrative tasks, including daily business processes, organizing monthly meetings and events to ensure smooth operations. Organize employee satisfaction activities such as cleaning days, store manager meetings, and managing daily work tools and facilities. (15%)3) Implement tenant management by accurately and thoroughly collecting tenant and staff information. Supervise, collect, and support tenants to ensure strict compliance with laws, regulations, and procedures, including obtaining Operating Insurance Certificates, Food Hygiene Certificates, legal documents, and tracking violations, if any. Ensure compliance to maintain smooth and proper business operations. (15%)4) Handle administrative tasks in accordance with the company's regulations, including RFA, RFC, payments, and act as a process coordinator for SC's paperwork. Oversee and manage office supplies, including office equipment, consumable expenses, monthly work rosters, and transportation arrangements. (15%)5) Track and follow up with relevant parties to handle the customer feedback process through to completion, ensuring all feedback is addressed promptly, comprehensively, and in the best possible manner for the customer. Summarize customer feedback and propose ideas to improve customer service. (15%)6) Conduct daily patrols of the shopping mall to provide timely support to customers, monitor tenant staff's working manners, and maintain good relationships with tenants to identify their training needs. (10%)7) Other tasks as assigned (5%)