Việc làm cho sinh viên Đại học Kinh tế Quốc dân

• Chủ động tìm kiếm và tiếp cận khách hàng để tư vấn và giới thiệu các sản phẩm tín dụng (Thẻ tín dụng, tài khoản lương,…)

• Thiết lập và duy trì mối quan hệ với khách hàng. Hỗ trợ tư vấn và giải đáp thắc mắc của khách hàng mới và cũ trong suốt quá trình sử dụng sản phẩm

• Mở rộng và duy trì mạng lưới khách hàng tiềm năng để gia tăng doanh số

• Tham gia và hỗ trợ chi nhánh tổ chức các hoạt động truyền thông, quảng bá sản phẩm

• Chủ động chia sẻ các ý tưởng bán hàng và hỗ trợ cho các thành viên khác trong nhóm.

• Chịu trách nhiệm về doanh số cá nhân và cập nhật doanh số kịp thời với Quản lý

• Tuân thủ theo các quy định, quy trình bán hàng của ngân hàng HSBC

• Thực hiện các công việc khác được giao bởi Quản lý

Kiểm tra sự hợp lý, hợp lệ của chứng từ kế toán, xử lý các nghiệp vụ phát sinh theo quy định của Pháp luật liên quan.Hạch toán các nghiệp vụ kinh tế phát sinhLập báo cáo tài chính định kỳ theo yêu cầu của Thuế và mục đích quản trị của Công tyCân đối chi phí, phân tích số liệu, kê khai và hoàn thành nghĩa vụ với ngân sách nhà nướcThực hiện tính giá thànhKê khai, quyết toán thuế TNDN.Lập kế hoạch và báo cáo dòng tiền của công tySắp xếp và lưu trữ chứng từThống kê và tổng hợp số liệu kế toán khi có yêu cầu

1. Thực thi phát triển năng lực kinh doanh bảo hiểm qua hình thức đấu thầuHỗ trợ, hướng dẫn các đơn vị được giao chuyên quản thực hiện khai thác các dịch vụ bảo hiểm bằng hình thức đấu thầu: phân tích nội dung HSMT, đề xuất phương án đấu thầu, cung cấp tài liệu, biểu mẫu dự thầu, làm rõ đề bài thầu, kiến nghị, nộp HSDT;Phối hợp với đơn vị và PM nghiệp vụ trong đàm phán, thương thảo dự thầu.2. Thực thi đấu thầu trực tiếp tại Tổng Công ty theo phân công của cán bộ quản lý trực tiếp3. Tham gia xây dựng các quy trình quy định và các công việc phục vụ vận hành nghiệp vụ đấu thầuThống kê kết quả triển khai nghiệp vụ đấu thầu của các đơn vị được giao chuyên quản;Tham gia vào công việc xây dựng, cập nhật hồ sơ năng lực, dữ liệu đấu thầu theo phân công hướng dẫn của cán bộ quản lý trực tiếp;Chịu trách nhiệm quản lý, sử dụng tài khoản nghiệp vụ đấu thầu trên hệ thống mạng đấu thầu và chứng thư số được giao để thực hiện các công việc được phân công và đảm bảo tuân thủ các quy định bảo mật của PTI.

- Quản lý và điều hành hoạt động tuyển dụng, đào tạo và điều động thuyền viên: Tổ chức và giám sát quá trình tuyển dụng thuyền viên, đảm bảo lựa chọn nhân sự phù hợp với yêu cầu của các doanh nghiệp vận tải biển; Xây dựng và triển khai chương trình đào tạo chuyên sâu nhằm nâng cao kỹ năng chuyên môn và chất lượng nhân lực thuyền viên; Điều động thuyền viên đáp ứng kịp thời nhu cầu vận hành của các doanh nghiệp vận tải biển, đảm bảo tuân thủ các tiêu chuẩn an toàn và quy định quốc tế.- Xây dựng và thực hiện chiến lược phát triển nguồn nhân lực thuyền viên: Đánh giá nhu cầu nhân lực thuyền viên trong ngắn hạn và dài hạn, xây dựng kế hoạch phát triển nguồn nhân lực toàn diện; Phối hợp với các đơn vị đào tạo, tổ chức hội thảo và các chương trình hợp tác để thu hút và phát triển đội ngũ thuyền viên chất lượng cao; Nghiên cứu và triển khai các chính sách phúc lợi, lương thưởng cạnh tranh để giữ chân và thu hút nhân tài trong ngành.- Xây dựng và tổ chức thực hiện chiến lược cung ứng thuyền viên: Lập kế hoạch chiến lược để phát triển thị trường cung ứng thuyền viên, mở rộng mạng lưới đối tác quốc tế; Làm việc trực tiếp với các hãng tàu, doanh nghiệp vận tải biển, và tổ chức quốc tế để ký kết các hợp đồng cung ứng nhân lực; Đảm bảo thuyền viên xuất khẩu đáp ứng các tiêu chuẩn chất lượng và quy định pháp lý của quốc gia sở tại cũng như các tiêu chuẩn quốc tế.- Điều hành Công ty Nhân lực Hàng hải VIMC: Lãnh đạo, điều phối và giám sát các hoạt động của công ty, đảm bảo mọi quy trình vận hành hiệu quả và đạt mục tiêu kinh doanh; Xây dựng và thực thi các chính sách, quy trình vận hành liên quan đến tuyển dụng, đào tạo và cung ứng thuyền viên, tuân thủ pháp luật và tiêu chuẩn ngành Hàng hải; Phân tích hiệu quả hoạt động, báo cáo định kỳ cho Hội đồng quản trị, đồng thời đề xuất các giải pháp cải tiến; Lãnh đạo đội ngũ nhân sự của công ty, tạo động lực làm việc và xây dựng văn hóa doanh nghiệp chuyên nghiệp, sáng tạo và bền vững.

- Lập bảng lương cho toàn công ty: cuối tháng tập hợp bảng chấm công và tính lương từ các HR quản lý bộ phận, tiến hành kiểm tra đối chiếu và lập danh sách bank lương cho toàn công ty. - Tính thưởng KPI, thưởng nóng và Thuế TNCN cho các Bộ phận trong Công Ty. Có hệ thống dữ liệu của kế toán và bộ cơ chế thưởng rõ ràng. - Theo dõi quá trình tham gia BHXH-BHYT của người lao động trong Công ty, thực hiện các nghiệp vụ tăng/giảm/điều chỉnh, chốt sổ và làm chế độ nghỉ ốm, nghỉ dưỡng sức, thai sản, tai nạn, ...cho người lao động. - Báo cáo chi tiết biến động tiền lương - thưởng - BHXH theo tháng / quý / năm. - Giải quyết các thắc mắc liên quan đến lương, thưởng theo quy định của công ty, doanh nghiệp và pháp luật. Tư vấn và giải quyết xung đột giữa công ty với nhân viên. - Theo dõi và quản lý quá trình nghỉ phép của nhân viên toàn công ty. Theo dõi, cập nhật, lưu trữ và quản lý hồ sơ thông tin nhân sự của Công ty, thông tin liên quan quá trình công tác và thăng tiến của từng CBNV theo Phòng/Ban. - Lên danh sách và làm chế độ cho nhân sự có hiếu hỷ, sinh nhật, các dịp lễ Tết, du lịch, team building,.... - Hỗ trợ công tác tuyển dụng (đăng bài, lọc CV, liên hệ phỏng vấn,...). - Các công việc và nhiệm vụ khác dưới sự chỉ đạo của Trưởng Phòng Nhân Sự và BGĐ trong phạm trù chuyên môn.

• Gọi điện mời hẹn với khách đến Spa 
• Tư vấn và giải đáp thắc mắc với khách hàng.
• Giới thiệu, tư vấn các dịch vụ tại cơ sở ở Hà Nội và HCM
• Các công việc theo sự sắp xếp của quản lý.
• Địa điểm: D10 tòa Lake View Giảng Võ, Giảng Võ, Ba Đình, Hà Nội

+ Tìm kếm, Tư vấn, kí kết hợp đồng cung cấp dịch vụ chuyển phát nhanh nội địa và quốc tế cho các khách hàng doanh nghiệp/cá nhân có nhu cầu.

+ Theo dõi, CSKH trong quá trình khách hàng sử dụng dịch vụ của công ty.

+ Phối hợp với các bộ phận Chăm sóc khách hàng, Kế toán nội bộ và các bộ phận khác trong quá trình xử lý công việc.

+ Thực hiện các công việc khác do Ban Giám đốc giao phó

• Ngành hàng KEO và BĂNG DÍNH hãng 3M
• Thực hiện các chỉ tiêu bán hàng theo khu vực thị trường khách hàng được giao
• Thực hiện tư vấn giải pháp công nghiệp công ty đang cung ứng tới khách hàng,
• Thực hiện demo sản phẩm (căn bản) cần thiết hỗ trợ quá trình tư vấn bán hàng
• Nắm bắt và hiểu các chỉ số kỹ thuật của sản phẩm để tư vấn tốt cho khách hàng
• Phát triển quan hệ gắn bó với khách hàng nhằm đảm bảo phát triển kinh doanh lâu bền.

- Tìm kiếm khách hàng tiềm năng, mở rộng nguồn khách hàng

- Tư vấn khách hàng, giới thiệu sản phẩm của công ty đến với khách hàng

- Thực hiện các thủ tục ký kết hợp đồng với khách hàng

- Duy trì và mở rộng phạm vi hợp tác với các đối tác tiềm năng, đối tác chiến lược

- Báo cáo với trưởng bộ phận: Báo cáo doanh số, các vấn đề liên quan đến việc tăng giảm doanh số, các phản hồi của khách hàng về chương trình, dự án …

- Tham gia các hoạt động Marketing, quảng bá thương hiệu của công ty để tăng cường khả năng tiếp cận và tăng doanh số bán hàng

- Thực hiện các công việc khác theo sự phân công từ Trưởng bộ phận

- làm việc : Dương Nội, Hà Đông, Hà Nội

Tham gia phát triển hệ thống backend sử dụng Golang cho các dự án IT phần mềm;Tham gia các công đoạn phát triển phần mềm: tìm hiểu yêu cầu, phân tích, thiết kế...;Phối hợp làm việc cùng đội ngũ có chuyên môn cao;Cùng bộ phận tham gia nghiên cứu & phát triển các sản phẩm Web sử dụng ngôn ngữ/công nghệ khác như PHP(Basic / Laravel / CodeIgniter / Yii2), JavaScript/Vuejs (NuxtJS) / ReactJS (NextJS), NodeJS(NestJS), Python (Flask), PosgreSQL, MongoDB, Redis, Docker, Serverless, Kubernetes, AWS (ECS / EKS), Kafka, Elasticsearch...;Làm việc, phối hợp công việc theo nhóm dưới sự phân công công việc của team leader;Làm việc, phối hợp công việc theo nhóm dưới sự phân công công việc của quản lý trực tiếp.

- Tư vấn, lên đơn, check kho bán hàng cho khách – đa phần là khách hàng kinh doanh cùng ngành nghề có nhu cầu, tỷ lệ chốt đơn cao, giá trị lớn. (Data có sẵn do cấp trên cung cấp 50%)
- Tự tìm kiếm khách hàng 50% (trên facebook, hội nhóm,…)
- Đi khảo sát tìm kiếm đại lý trên thị trường 1 lần/ tuần (đi cùng kinh doanh khác + có hỗ trợ chi phí đi lại)
- Báo cáo công việc hàng tuần, hàng tháng.
- Không áp doanh số tối thiểu. không telesale.
- Các công việc khác theo sự chỉ đạo của cấp trên
- Chi tiết công việc sẽ được trao đổi trong buổi phỏng vấn.

 

Quản lý, chuẩn bị và nộp hồ sơ xin phép xây dựng cho các dự án của công ty tại Úc, bao gồm:Development Approval (DA)Building Permit (BP), kèm các hồ sơ kỹ thuật, báo cáo và giấy tờ liên quan theo yêu cầu từng council.Làm việc trực tiếp với các bộ phận nội bộ (kiến trúc, kết cấu, nội thất, M&E…) để đốc thúc, đảm bảo tiến độ cung cấp đầy đủ hồ sơ phục vụ công tác nộp phép.Giao tiếp, làm rõ và phản hồi yêu cầu từ các council hoặc cơ quan quản lý địa phương tại Úc.Phối hợp với đối tác tư vấn, consultant, kiểm tra hồ sơ trước khi nộp, đảm bảo tuân thủ quy định địa phương và tiêu chuẩn xây dựng Úc.Quản lý hợp đồng, điều khoản, đảm bảo các hồ sơ, thủ tục liên quan được lưu trữ đầy đủ, chính xác, có thể truy xuất nhanh khi cần.Hỗ trợ chuẩn bị các báo cáo tiến độ, báo cáo nội bộ về tình hình nộp phép, các vướng mắc từ council để Ban giám đốc nắm và có phương án xử lý.Tham gia đàm phán, làm rõ điều khoản hợp đồng (khi cần), làm việc với các bên liên quan (công ty luật, nhà cung cấp dịch vụ).Hỗ trợ các công việc hành chính khác của dự án, theo phân công của cấp trên.

- Nắm thông tin về công trình và chuẩn bị các điều kiện/ thủ tục trước khi thi công, khảo sát và xử lý thông tin của công trình. - Đề xuất và phối hợp với các bộ phận lập phương án tổ chức triển khai thi công, các hạng mục xây dựng. - Lập và đề xuất kế hoạch triển khai tổng thể công trình. - Tổ chức triển khai thi công các công trình theo kế hoạch và tiến độ thi công đã được giao. - Chịu trách nhiệm trực tiếp về chất lượng kỹ thuật, mỹ thuật, tiến độ của công trình. - Báo cáo, đề xuất ý kiến với Quản lý trực tiếp và Ban lãnh đạo Công ty các vấn đề về công tác tổ chức thi công công trình, các khó khăn, sự cố bất thường tại công trình để chỉ đạo giải quyết nhằm thi công đúng tiến độ và đạt chất lượng. - Kiểm soát, triển khai bản vẽ thi công, kiểm soát bóc tách khối lượng. - Làm thủ tục hồ sơ, giấy tờ theo yêu cầu của dự án. - Quản lý giám sát (khối lượng, chất lượng) hạng mục công việc được giao. - Giám sát hướng dẫn tổ đội và nhà thầu thực hiện công việc triển khai theo đúng tiến độ chung.

Viết content giới thiệu sản phẩm trên các diễn đàn như website, Fanpage,....Lên ý tưởng, xây dựng hệ thống nội dung bài quảng cáo, bài PR, chiến dịch marketing online, truyền thông.Tìm hiểu, nghiên cứu nhu cầu và xu hướng của khách hàng và cộng đồng mạng để phát triển chủ đề, nội dung mới phù hợp hơn;Quản trị nội dung trên website, Facebook (cập nhật bài viết, hình ảnh, thông tin Phối hợp với các phòng ban, thực hiện 1 số việc khác liên quan tới marketing do GĐ yêu cầu)Tìm hiểu đối thủ cạnh tranh, thực hiện các chiến lược quảng bá cho sản phẩm của mình.Xây dựng các chiến lược marketing phù hợp cho từng dòng sản phẩm, theo ngày, tháng và năm.Hỗ trợ các công việc liên quan đến nội bộ và yêu cầu của cấp trên.

Công tác hành chính/ Administrative Tasks- Trực điện thoại tại văn phòng, tiếp nhận và xử lý các cuộc gọi đến.Answer office phone calls, receive and handle incoming calls.- Tiếp khách, hướng dẫn khách liên hệ đúng người cần gặpWelcome visitors and guide them to the appropriate contact person.- Quản lý, theo dõi nhu cầu, cấp phát văn phòng phẩm, mực in, nước uốngManage and monitor office supply needs, including stationery, printer ink, and drinking water.- Thực hiện các thủ tục thanh toán chi phí hành chính văn phòngProcess payments for office administrative expenses.- Thực hiện công tác văn thư, lưu trữ hồ sơ, tài liệu của Công tyHandle clerical tasks and maintain filing and documentation for the company.- Thực hiện các thủ tục đi công tác, đặt vé, book KS, thanh toán chi phí công tác cho BanTGĐArrange business trips for the Board of Directors: booking tickets, hotels, and processing travel expense reimbursements.- Theo dõi, giám sát công tác vệ sinh, an ninh an toàn văn phòng làm việcMonitor and supervise office cleanliness, security, and safety.2. Công tác nhân sự/Human Resources Tasks- Quản lý nhân sự, đôn đốc thúc đẩy nhân sự hoàn thành tốt công việc được giao.Manage personnel and supervise employees to ensure tasks are completed effectively.- Thực hiện chấm công và báo cáo nhân sự lên cấp quản lý trực tiếp.Monitor attendance and submit HR reports to direct supervisors.- Hỗ trợ công tác tuyển dụng của Công ty/ Support the company’s recruitment activities.- Quản lý thông tin, hồ sơ, hợp đồng nhân sự của Công tyManage employee records, personal information, and labor contracts.3. Khác/Other Tasks: Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của quản lý trực tiếp.Perform other duties as assigned by direct supervisors.

Lập kế hoạch và thực hiện các công việc kế toán nội bộ theo đúng quy định của pháp luật và chính sách của công ty.Thực hiện nghiệp vụ kế toán: thu chi, công nợ, hàng tồn kho, tài sản cố định...Kiểm tra tính chính xác và hợp lệ của các chứng từ kế toán.Cập nhật, lưu trữ và quản lý chứng từ kế toán.Hạch toán các nghiệp vụ kế toán phát sinh hàng ngày vào hệ thống kế toán.Lập báo cáo kế toán nội bộ định kỳ (tháng, quý, năm).Tham gia xây dựng và hoàn thiện quy trình kế toán nội bộ.

• Tìm kiếm khách hàng FDI Đài Loan , Trung Quốc, có nhu cầu xây dựng nhà xưởng, tiếp cận với khách hàng giới thiệu và tham gia đấu thầu các dự án cơ điện, thiết kế và lắp đặt thi công • Đàm phán giá, thực hiện ký kết hợp đồng với khách hàng • Làm việc trực tiếp với các chuyên gia, đối tác người Đài Loan, Trung Quốc; • Các công việc khác do Ban giám đốc yêu cầu

• Tìm kiếm và phát triển thị trường trong lĩnh vực thiết bị công nghiệp nhẹ
• Làm việc với Khách Hàng Việt Nam để xử lý và theo dõi đơn hàng
• Hỗ trợ các công việc liên quan đến hoạt động kinh doanh và chăm sóc khách hàng
• Trao đổi, báo cáo công việc định kỳ với cấp quản lý