Việc làm cho sinh viên Đại học Kỹ thuật -Công nghệ Cần Thơ

- Tham mưu, đề xuất cho Ban giám đốc các vấn đề thuộc lĩnh vực nhân sự như: xây dựng cơ cấu tổ chức, công tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực, tuyển dụng, các phương án về lương bổng, khen thưởng các chế độ phúc lợi cho người lao động, ...- Lập kế hoạch tuyển dụng, đào tạo phát triển nguồn nhân lực định kỳ cho bệnh viện.- Giám sát tuân thủ quy trình tuyển dụng, quy trình đào tạo, quy trình tiếp nhận công việc, quy trình thôi việc và các quy trình liên quan đến người lao động tại bệnh viện.- Thực hiện báo cáo định kỳ và hiệu chỉnh hệ thống đo lường, nhằm cải tiến chất lượng hoạt động Nhân sự.- Kiểm soát ngân sách nhân sự và các nội dung phát triển nguồn nhân lực, đào tạo đội ngũ kế thừa.- Phối hợp các khoa chuyên môn tại bệnh viện, tổ chức xây dựng chương trình đào tạo và phát nguồn nhân lực- Triển khai các hoạt động xây dựng cấu trúc tổ chức và xây dựng văn hóa doanh nghiệp (truyền thông nội bộ)- Xây dựng, bổ sung, hoàn thiện các quy trình, quy chế áp dụng trong bệnh viện.- Định hướng các hạng mục của phòng Nhân sự về 83 tiêu chí chất lượng bệnh viện.- Quản lý, điều hành và giám sát công việc thuộc chức năng và nhiệm vụ của phòng Nhân sự theo đúng quy trình, quy định của Bệnh viện.- Hỗ trợ Ban giám đốc trong việc điều hành, quản trị bệnh viện và các dự án liên quan đến lĩnh vực nhân sự- Chủ trì các đề án cải tiến liên quan đến Nhân sự.- Các công việc khác khi được Ban Giám đốc yêu cầu.- Báo cáo kết quả công việc đến Ban Giám đốc theo quy định của bệnh viện.

Hoàn thành các nhiệm vụ sau:Điều hành các hoạt động của công ty hướng tới đạt mục tiêu đã hoạch định.Tạo ra môi trường làm việc tốt cho CBNV.Xây dựng và triển khai các giải pháp kinh doanh cho các bộ phận.Hỗ trợ các bộ phận phát triển quan hệ với khách hàng, nhà cung cấp.Quản lý, hỗ trợ, đào tạo phát triển nhân sự. Phân công công việc, tạo động lực cho CBNV thuộc quyền, đảm bảo phát huy năng lực của CBNV hướng tới mục tiêu thực hiện hoàn thành các chỉ tiêu kinh doanh được giao.Kiểm soát thu, chi và chịu trách nhiệm phê duyệt các quyết định.Phân tích báo cáo kết quả hoạt động của VPĐD cho BLĐ hàng tháng.Thay mặt BGĐ công ty làm việc với cơ quan chức năng.Triển khai các nhiệm vụ khác theo phân công của HĐQT.

Xây dựng nội dung trên website theo bộ từ khóa có sẵn hoặc tự nghiên cứuViết bài chăm sóc Social như Fanpage, Youtube, kịch bản videoNghiên cứu insight khách hàng mục tiêu, content đối thủ.Viết các bài viết chuẩn SEO trên website của công ty theo chiến lược đề ra.Lên kế hoạch nội dung theo tuần, tháng, quý dựa theo chiến lược marketing của Công ty.Viết bài PR theo nội dung cấp trên yêu cầu.Hỗ trợ đóng góp ý kiến ý tưởng xây dựng fanpage và website, thu hút tương tác, phát triển tạo độ phủ thương hiệu...Tham gia các công việc chung của phòng Marketing theo yêu cầu của Trưởng phòng/ Trưởng nhóm

Chịu trách nhiệm thực hành, thực thi các công việc theo định hướng của cán bộ quản lý câp trên:1. Quản lý và giám sát hoạt động phát triển KHCN/KHDN, tình hình thực hiện chỉ tiêu kế hoạch đã được phân giao của các ĐVKD phụ trách.2. Theo sát để nhận diện và phân tích được các vấn đề hạn chế trong phương thức triển khai bán hàng của ĐVKD.3. Nghiên cứu và đề xuất xây dựng các giải pháp phù hợp để thúc đẩy hoạt động phát triển KHCN/KHDN tại ĐVKD.4. Đầu mối hướng dẫn và phối hợp tổ chức thực hiện các chính sách, sản phẩm, chương trình liên quan tới hoạt động phát triển KHCN/KHDN.5. Quản lý hiệu quả và chất lượng bán hàng của nhân sự kinh doanh KHCN/KHDN của ĐVKD đưa ra các đề xuất và triển khai các chương trình Nâng cao năng lực bán hàng cho đội ngũ bán hàng tại các đơn vị kinh doanh mảng KHCN/KHDN.6. Chịu trách nhiệm đào tạo, hướng dẫn công việc của cho các chuyên viên được phân công phụ trách.

Thẩm định hồ sơ tín dụng và thực hiện các công việc liên quan thuộc vi chức trách, nhiệm vụ được giao tuân thủ theo các quy trình/quy định của SHB và pháp luật nhằm đạt được các mục tiêu:Nhận diện và đánh giá được rủi ro khi cấp tín dụng, đề xuất được biện pháp cấp tín dụng an toàn hiệu quả phù hợp với quy định về tín dụng/chính sách tín dụng của SHB trong từng thời kỳ.Đảm bảo tiến độ trước hoặc tối đa theo tiêu chuẩn thời gian quy định SHB nhằm đáp ứng được nhu cầu phát triển kinh doanh của hệ thống.Tham gia đóng góp ý kiến trong công tác đào tạo nghiệp vụ thẩm định nội bộ (đóng góp ý kiến để xây dựng tài liệu bài giảng, tham gia trợ giảng ...)Tham gia ý kiến xây dựng các tài liệu liên quan đến nghiệp vụ thẩm định tín dụng.Hiểu rõ đặc điểm, ưu nhược điểm của các sản phẩm tín dụng. Phát hiện được các rủi ro và đưa ra được các giải pháp để hạn chế rủi ro khi cấp tín dụng.Có hiểu biết về pháp luật ngành ngân hàng, các đối tượng KHCN/KHDN phổ biến. Hiểu biết cơ bản về các sản phẩm dành cho KHCN/KHDN trên thị trường.Có kiến thức về các hình thức bảo đảm tiền vay phổ biến.

• Quản lý, chăm sóc danh mục Khách hàng Doanh nghiệp vừa và nhỏ (SME) hiện hữu và phát triển khách hàng mới.
• Triển khai thúc đẩy kinh doanh, sản phẩm, chính sách của Khối Khách hàng Doanh nghiệp và Chi nhánh tới khách hàng.
• Kiểm tra và giám sát hoạt động cho vay theo quy định.
• Giám sát hoạt động sử dụng vốn của khách hàng có quan hệ tín dụng.
• Triển khai các chương trình thúc đẩy nâng cao chất lượng dịch vụ khách hàng SME và sự hài lòng của khách hàng.

Quyền lợi:

1. Chế độ Thưởng hấp dẫn:

- Thưởng dịp lễ tết

- Thưởng thành tích gắn với hiệu suất công việc/kết quả kinh doanh

2. Chế độ phúc lợi vượt trội:

- Đãi ngộ gắn kết (Tặng quà sinh nhật, quà tết nguyên đán, đãi ngộ thâm niên.....)

- Bảo hiểm chăm sóc sức khỏe cho CBNV/người thân với các đặc quyền độc đáo

- Du lịch/nghỉ dưỡng hằng năm trong nước & nước ngoài

- Hỗ trợ các khoảnh khắc quan trọng (nghỉ sinh nhật, tặng quà khi kết hôn...)

- Được tư vấn, hỗ trợ tài chính & trải nghiệm các sản phẩm tài chính cá nhân, bảo hiểm... theo các tệp sản phẩm của tập đoàn

3. Phát triển nghề nghiệp

- Lộ trình thăng tiến rõ ràng, cơ hội phát triển với các nhóm nghề nghiệp tại Ngân hàng.

- Được dẫn dắt bởi Lãnh đạo danh tiếng, được đồng hành và "Learning on Jobs" cùng các Quản lý và đồng nghiệp ưu tú.

- Tiếp cận các chương trình đào tạo theo chuẩn quốc tế, được trải nghiệm, tích lũy kinh nghiệm trong môi trường Doanh nghiệp số

hiện đại.

- Môi trường làm việc trẻ trung, chuyên nghiệp, ứng dụng toàn diện các phương pháp làm việc mới và các nền tảng công nghệ tiên tiến nhất trên thế giới.

4. Lương:

- Junior: Từ 10.000.000 – đến 25.000.000, theo năng suất lao động

- Mid-Level: Từ 12.000.000 – đến 30.000.000, theo năng suất lao động

- Professional: Từ 15.000.000 – đến 35.000.000, theo năng suất lao động

• Địa điểm làm việc: Toàn quốc (Khu vực nào sẽ làm việc tại khu vực đó)
• Quản lý, giám sát hoạt động kinh doanh kênh thầu dược phẩm chia phạm vi khu vực phụ trách trên toàn quốc.
• Xây dựng và củng cố mối quan hệ chặt chẽ với các bên hữu quan ảnh hưởng tới quá trình kinh doanh kênh thầu như các đối tác, KOLs, Sở Y tế, Ban giám đốc bệnh viện, Khoa Dược, các Khoa điều trị, các Phòng ban liên quan của bệnh viện…
• Theo dõi và nắm bắt thông tin về thầu tại địa bàn được giao, chịu trách nhiệm xây dựng danh mục thầu về hàng hóa và số lượng theo chỉ tiêu được giao
• Chịu trách nhiệm cung cấp thông tin đầy đủ, chính xác, phân tích hồ sơ thầu, giá đối thủ cạnh tranh tham gia thầu & các yếu tố cơ hội, nguy cơ nhằm đạt mục tiêu trúng thầu trên các địa bàn thuộc khu vực phụ trách
• Phối hợp và giám sát đội ngũ kinh doanh tại địa bàn hoàn thành mục tiêu bán hàng sau khi đã trúng thầu
• Phân bổ và sử dụng chi phí bán hàng hiệu quả trong ngân sách được giao
• Lập kế hoạch phát triển kinh doanh theo tháng, quý, năm

Lead and mentor four technology teams, fostering an environment of innovation, collaboration, and excellence.Develop and execute a cohesive technology strategy that aligns with the company's business goals and international expansion plans.Stay abreast of emerging technologies and industry trends, incorporating relevant innovations into our technology stack and solutions.Drive the development and implementation of blockchain and AI initiatives, ensuring they contribute to our competitive advantage and business growth.Collaborate with cross-functional teams to deliver high-quality, scalable, and secure applications and systems.Oversee the technology budget, ensuring optimal allocation of resources for maximum impact and efficiency.Establish and maintain strong relationships with key technology partners, vendors, and stakeholders.Ensure the technology infrastructure is robust, secure, and able to support the company's operations and growth.

- Sắp xếp lịch làm việc và nhắc lịch Giám đốc- Ghi biên bản họp, kiểm soát tiến độ công việc, báo cáo cho Giám đốc- Thực hiện soạn thảo văn bản hành chính, hợp đồng, quy trình- Tham gia và chuẩn bị các điều kiện công tác cho giám đốc công ty- Thực hiện các thủ tục hành chính, chuẩn bị hồ sơ và tham gia xử lý pháp lý cho công ty.

Product Strategy and PlanningDefine the vision, strategy, and roadmap for technology products in collaboration with stakeholders.Translate business requirements into detailed technical specifications and workflows.Research emerging technologies and recommend their integration into product strategies.Product Development Management Lead the end-to-end product lifecycle, including ideation, planning, development, testing, and launch.Collaborate closely with developer, design, and analyst teams to ensure timely and high-quality product delivery.Hands-on Problem Solving: Diagnose complex technical challenges and provide actionable solutions.Partner with the development team to address performance and security concerns.Manage integrations with third-party platforms and APIs, ensuring seamless functionality.Performance Monitoring and OptimizationSet and track key performance indicators (KPIs) to measure product success.Analyze product performance using data-driven metrics and propose optimizations.Proactively recommend technical improvements and system optimizations.Stay updated on industry trends and best practices to continuously improve product strategies.Cross-Functional CollaborationAct as a bridge between developer, design, and business teams to deliver seamless product experiences. Provide product training and resources.Ensure alignment between technical and business goals across all departments.

Product Strategy and PlanningDefine the vision, strategy, and roadmap for technology products in collaboration with stakeholders.Translate business requirements into detailed technical specifications and workflows.Research emerging technologies and recommend their integration into product strategies.Product Development Management Lead the end-to-end product lifecycle, including ideation, planning, development, testing, and launch.Collaborate closely with developer, design, and analyst teams to ensure timely and high-quality product delivery.Hands-on Problem Solving: Diagnose complex technical challenges and provide actionable solutions.Partner with the development team to address performance and security concerns.Manage integrations with third-party platforms and APIs, ensuring seamless functionality.Performance Monitoring and OptimizationSet and track key performance indicators (KPIs) to measure product success.Analyze product performance using data-driven metrics and propose optimizations.Proactively recommend technical improvements and system optimizations.Stay updated on industry trends and best practices to continuously improve product strategies.Cross-Functional CollaborationAct as a bridge between developer, design, and business teams to deliver seamless product experiences. Provide product training and resources.Ensure alignment between technical and business goals across all departments.

Product Strategy and PlanningDefine the vision, strategy, and roadmap for technology products in collaboration with stakeholders.Translate business requirements into detailed technical specifications and workflows.Research emerging technologies and recommend their integration into product strategies.Product Development Management Lead the end-to-end product lifecycle, including ideation, planning, development, testing, and launch.Collaborate closely with developer, design, and analyst teams to ensure timely and high-quality product delivery.Hands-on Problem Solving: Diagnose complex technical challenges and provide actionable solutions.Partner with the development team to address performance and security concerns.Manage integrations with third-party platforms and APIs, ensuring seamless functionality.Performance Monitoring and OptimizationSet and track key performance indicators (KPIs) to measure product success.Analyze product performance using data-driven metrics and propose optimizations.Proactively recommend technical improvements and system optimizations.Stay updated on industry trends and best practices to continuously improve product strategies.Cross-Functional CollaborationAct as a bridge between developer, design, and business teams to deliver seamless product experiences. Provide product training and resources.Ensure alignment between technical and business goals across all departments.

Product Strategy and PlanningDefine the vision, strategy, and roadmap for technology products in collaboration with stakeholders.Translate business requirements into detailed technical specifications and workflows.Research emerging technologies and recommend their integration into product strategies.Product Development Management Lead the end-to-end product lifecycle, including ideation, planning, development, testing, and launch.Collaborate closely with developer, design, and analyst teams to ensure timely and high-quality product delivery.Hands-on Problem Solving: Diagnose complex technical challenges and provide actionable solutions.Partner with the development team to address performance and security concerns.Manage integrations with third-party platforms and APIs, ensuring seamless functionality.Performance Monitoring and OptimizationSet and track key performance indicators (KPIs) to measure product success.Analyze product performance using data-driven metrics and propose optimizations.Proactively recommend technical improvements and system optimizations.Stay updated on industry trends and best practices to continuously improve product strategies.Cross-Functional CollaborationAct as a bridge between developer, design, and business teams to deliver seamless product experiences. Provide product training and resources.Ensure alignment between technical and business goals across all departments.

1. Quản lý lương thưởng:• Tham gia xây dựng bảng lương, tính lương, thưởng cho nhân viên.• Kiểm tra, đối chiếu số liệu lương và các khoản phụ cấp.• Xử lý các vấn đề liên quan đến lương thưởng, giải đáp thắc mắc của nhân viên.2. Quản lý phúc lợi:• Xây dựng và triển khai các chương trình phúc lợi cho nhân viên.• Quản lý quỹ phúc lợi, tổ chức các hoạt động phúc lợi.• Theo dõi và đánh giá hiệu quả của các chương trình phúc lợi.3. Quản lý hồ sơ nhân sự:• Cập nhật, lưu trữ hồ sơ nhân sự.• Chuẩn bị các báo cáo liên quan đến nhân sự.• Chấm dứt hợp đồng lao động.4. Tham gia xây dựng chính sách:• Tham gia xây dựng và hoàn thiện các chính sách về lương thưởng, phúc lợi, quy chế lao động.• Phân tích thị trường lao động để đưa ra các đề xuất điều chỉnh chính sách phù hợp.5. Hỗ trợ các bộ phận khác:• Hỗ trợ các bộ phận khác trong công ty trong các vấn đề liên quan đến nhân sự.• Tham gia các dự án liên quan đến Chình ách lương thưởng, phúc lợi.6. Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của Quản lý trực tiếp

About usA subsidiary of the FPT Group, FPT Software is known as a leading global information technology serviceprovider headquartered in Vietnam. With over 30,000 employees working in 83 offices across 30 countries on five continents, FPT Software consistently delivers the best solutions to more than 1000 clients, including 100 Fortune 500 companies. Placing human resources as the cornerstone of its achievements, employeeexperience is our top priority in continually creating an innovative, open, and enjoyable work environment for every member. In 2023, FPT Software officially made its mark on the global billion-dollar company list. This is evidence of the talent and efforts of multiple generations of employees at FPT Software.Why not explore your potential and embark on a brilliant journey with us? ResponsibilitiesKey Responsibilities• We are looking for highly skilled programmers with experience building web applications in Full-Stack Golang.• Full-Stack Golang Developers are responsible for analyzing user requirements and business objectives, determining application features and functionality, and recommending changes to existing applications, among other duties.• Full-Stack Golang Developers need to compile detailed technical documentation and user assistance material, requiring excellent written communication.

• Khảo sát đo đạc hiện trạng công trình, tư vấn thiết kế với khách hàng• Thiết kế 3D phối cảnh• Triển khai hồ sơ bản vẽ thi công.

• Triển khai các hoạt động kinh doanh cho khách hàng cá nhân, tập trung vào các sản phẩm tín dụng, cho vay sản xuất kinh doanh, bất động sản, dự án, tiêu dùng.
• Thực hiện bán hàng theo các chương trình, chiến dịch và định hướng kinh doanh của Khối Khách hàng Cá nhân và Chi nhánh từng thời kỳ.
• Quản lý danh mục khách hàng được phân giao. Thực hiện tư vấn, khai thác sâu và bán chéo các sản phẩm dịch vụ cho khách hàng. Tìm kiếm và phát triển khách hàng mới.
• Thực hiện chăm sóc khách hàng trước, trong và sau bán và theo các chương trình của Khối Khách hàng Cá nhân và Chi nhánh từng thời kỳ.
• Giám sát hoạt động sử dụng vốn của khách hàng có quan hệ tín dụng.
• Triển khai các chương trình thúc đẩy nâng cao chất lượng dịch vụ khách hàng cá nhân và sự hài lòng của khách hàng.

Quyền lợi:

1. Chế độ Thưởng hấp dẫn:

• Thưởng dịp lễ tết
• Thưởng thành tích gắn với hiệu suất công việc/kết quả kinh doanh

2. Chế độ phúc lợi vượt trội:

• Đãi ngộ gắn kết (Tặng quà sinh nhật, quà tết nguyên đán, đãi ngộ thâm niên.....)
• Bảo hiểm chăm sóc sức khỏe cho CBNV/người thân với các đặc quyền độc đáo
• Du lịch/nghỉ dưỡng hằng năm trong nước & nước ngoài
• Hỗ trợ các khoảnh khắc quan trọng (nghỉ sinh nhật, tặng quà khi kết hôn...)
• Được tư vấn, hỗ trợ tài chính & trải nghiệm các sản phẩm tài chính cá nhân, bảo hiểm... theo các tệp sản phẩm của tập đoàn

3. Phát triển nghề nghiệp

• Lộ trình thăng tiến rõ ràng, cơ hội phát triển với các nhóm nghề nghiệp tại Ngân hàng.
• Được dẫn dắt bởi Lãnh đạo danh tiếng, được đồng hành và "Learning on Jobs" cùng các Quản lý và đồng nghiệp ưu tú.
• Tiếp cận các chương trình đào tạo theo chuẩn quốc tế, được trải nghiệm, tích lũy kinh nghiệm trong môi trường Doanh nghiệp số hiện đại.
• Môi trường làm việc trẻ trung, chuyên nghiệp, ứng dụng toàn diện các phương pháp làm việc mới và các nền tảng công nghệ tiên tiến nhất trên thế giới.

4. Lương:

• Junior: Từ 9.000.000 – đến 25.000.000, theo năng suất lao động.
• Mid-Level: Từ 12.000.000 – đến 30.000.000, theo năng suất lao động
• Professional: Từ 15.000.000 – đến 35.000.000, theo năng suất lao động

- Lập kế hoạch và triển khai các chiến dịch marketing nhằm tăng trưởng doanh số và phát triển thương hiệu

- Lên kế hoạch cho các chiến dịch chạy quảng cáo trên Facebook Ads, Google Ads.

- Lên ý tưởng viết nội dung, thiết kế hình ảnh, kịch bản video để chạy quảng cáo.

- Hỗ trợ và kết nối các phòng ban trong quá trình làm việc.

- Đo lường, theo dõi, phân tích & tổng hợp số liệu của các hoạt động marketing và tổng hợp báo cáo cho trưởng bộ phận.

- Hỗ trợ trưởng nhóm quản lý và theo dõi ngân sách Marketing, đảm bảo chi phí hợp lý và hiệu quả.

- Cập nhật và kiểm kê tình trạng hàng hóa tồn kho.

- Lập báo cáo kinh doanh và báo cáo đánh giá hiệu quả của các chiến dịch marketing.