Việc làm cho sinh viên Đại học Cần Thơ

- Vận hành, bảo dưỡng hệ thống máy móc, thiết bị trong khách sạn.

- Kịp thời sửa chữa các hư hỏng phát sinh trong ca làm việc.

- Báo cáo định kỳ công tác duy tu, bảo dưỡng thiết bị cho cấp trên trực tiếp

Responsible for the property maintenance, assistance with capital projects & works conform to Sheraton Engineering Standards and Local Government Legislation. The Maintenance Manager will be required to conduct their duties in a courteous, safe and efficient manner, in accordance with the hotel’s policies and procedures, ensuring that a high level of service is maintained.

• Provide a professional, advisory and support service to the Chief Engineer to assist in meeting the strategic goals of the department.

• Supervise and control the Maintenance Request System.

• Control, initiate and undertake assigned capital projects, from design and pricing to construction and commissioning.

• Analyze, monitor and maintain records relating to Utility costs throughout the Hotel.

• Oversee the general cost control aspects of maintenance.

• Carry out regular inspections of plant and equipment and ensure that inspections required by Government authorities are conducted and documented.

• Control and supervise the Fire Protection Preventative Maintenance Program.

• Ensure proper measures are taken to protect the environment as per local legislation and the Hotel’s adherence to it.

• Implements energy and water management systems to minimize wastage and costs.

• Implement cost effective Preventative Maintenance and Condition Monitoring Programs.

• Supervise the daily operation and maintenance of buildings, electrical and mechanical services, water features, fixtures, furnishings and equipment.

• Liaise and supervise all Property Maintenance Contractors on site and ensure appropriate standards are met.

• Audit all workshop tools and equipment for the running of workshop’s trades and functions.

• Ensure that workshops have adequate stock and materials in Stores and that all workshops are kept in a clean and safe environment.

• Prepare work schedules and annual leave schedules within budget, business expectations and guidelines of the appropriate industrial legislation.

- Vận hành, bảo dưỡng hệ thống máy móc, thiết bị trong khách sạn.

- Kịp thời sửa chữa các hư hỏng phát sinh trong ca làm việc.

- Báo cáo định kỳ công tác duy tu, bảo dưỡng thiết bị cho cấp trên trực tiếp

- Giám sát vận hành, bảo dưỡng hệ thống máy móc, thiết bị trong khách sạn.

- Kịp thời sửa chữa các hư hỏng phát sinh trong ca làm việc.

- Báo cáo định kỳ công tác duy tu, bảo dưỡng thiết bị cho cấp trên trực tiếp

- Vận hành, bảo dưỡng hệ thống máy móc, thiết bị trong khách sạn.

- Kịp thời sửa chữa các hư hỏng phát sinh trong ca làm việc.

- Báo cáo định kỳ công tác duy tu, bảo dưỡng thiết bị cho cấp trên trực tiếp

CÁC NHIỆM VỤ QUAN TRỌNGYêu cầu

• Kiểm tra trực quan các công cụ, thiết bị hoặc máy móc (để phát hiện xem có hỏng hóc gì hay không).

• Phải đứng, ngồi hoặc đi lại nhiều trong thời gian dài hoặc trong cả ca làm việc.

• Di chuyển, mang, vác, đẩy, kéo và đặt các vật dưới hoặc gần bằng 22.67kg mà không có sự giúp đỡ.

• Nắm, xoay và sử dụng các đồ vật có kích thước và cân nặng khác nhau, yêu cầu các kĩ năng vận động tay và phối hợp tinh mắt.

• Di chuyển trên các bề mặt dốc, không bằng phẳng hoặc trơn trượt.

• Di chuyển thang lên xuống.

• Các công việc yêu cầu vận động thể lực bao gồm uốn cong, vặn người, kéo và cúi xuống.

• Dọn tuyết và duy trì quản lý băng (nếu có).

• Sử dụng liên tục các kỹ năng vận động và sự khéo léo bằng tay kết hợp với việc sử dụng động cơ.

Duy trì cảnh quan khu nghỉ

• Giám sát khuôn viên xung quanh để đảm bảo mọi thứ ngăn nắp

Vận hành và bảo trì thiết bị cảnh quan

• Báo cáo thiết bị có lỗi với người quản lý/giám sát

• Thực hiện kiểm tra an toàn thiết bị trước khi sử dụng máy cắt cỏ hoặc bất kì thiết bị nào khác.

Cảnh quan

• Duy trì các luống hoa, giỏ và hộp bằng cách tưới nước, cắt bỏ cỏ dại, cắt tỉa và thực hiện các công việc bảo trì khác.

• Trồng hoa, củ, cỏ, cây và cây bụi mới.

• Thay thế và cấy ghép các loại cây, các loại hoa và các cây bụi.

- Quản lý nhà cung cấp hiện tại
- Tìm kiếm nhà cung cấp mới
- Kiểm soát giá, chất lượng, chi phí, dịch vụ từ Nhà Cung Cấp.
- Lập kế hoạch đặt hàng và triển khai đến các bộ phận liên quan
- Thanh toán cho Nhà Cung cấp theo lịch hàng tuần, tháng
- Thực hiện các nghiệp vụ kế toán cơ bản
- Báo cáo theo yêu cầu của quản lý
- Báo cáo thuế định kỳ mỗi quý và cuối năm

- Quản lý chấm công và giờ làm việc cho nhân viên, tính lương
- Quản lý văn bản, công văn, hồ sơ, con dấu
- Tổng hợp lưu trữ văn bản, giấy tờ , hồ sơ của Công ty
- Xây dựng kế hoạch phúc lợi cho người lao động
- Lập kế hoạch tổ chức khen thưởng, kỷ luật, tổng kết, liên hoan
- Tuyển dụng, tuyển chọn nhân viên
- Quản lý hệ suất công việc của nhân viên
- Quản lý quan hệ lao động
- Quản lý thông tin nhân sự
- Thực hiện chế độ phúc lợi cho người lao động

- Chăm sóc và tăng doanh số khách hàng cũ
- Tìm kiếm khách hàng mới
- Lên kế hoạch bán hàng để đạt doanh số công ty giao phó
- Tìm hiểu nhu cầu khách hàng để phát triển sản phẩm mới
- Báo cáo theo yêu cầu của quản lý.

Bạn sẽ chịu trách nhiệm hỗ trợ Quản lý trong việc điều hành, giám sát hoạt động và nhân sự của nhà hàng:
Vận hành: Hỗ trợ giám sát hoạt động vận hành hàng ngày của nhà hàng (bếp, phục vụ, vệ sinh, kho bãi).
Quản lý Nhân sự: Tham gia vào quá trình tuyển dụng, đào tạo và quản lý nhân sự tại nhà hàng.
Chăm sóc Khách hàng: Tiếp nhận và hỗ trợ giải quyết khiếu nại của khách hàng, đảm bảo trải nghiệm hài lòng cho khách.
Nhiệm vụ khác: Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của cấp quản lý.
Thời gian làm việc: 10 giờ/ngày; được nghỉ 4 ngày/tháng.

Trao đổi khi phỏng vấn 

JOB SUMMARY

Greet guests and determine the number in their party. Seat guests by finding a clean, available table; pulling out chairs; placing clean/current menu in front of guest, etc. Guide guests through the dining rooms and provide any needed assistance. Move and arrange tables, chairs, and settings and organize seating for groups with special needs. Ensure place settings are appropriate and each guest has a napkin, clean silverware, and any other item that is part of the standard place setting. Check menus to ensure they are current, clean, plentiful, and wrinkle-free. Maintain cleanliness of work areas throughout the day, practicing clean-as-you-go procedures. Monitor dining rooms for seating availability, service, safety, and well being of guests.

Follow all company and safety and security policies and procedures; report accidents, injuries, and unsafe work conditions to manager; and complete safety training and certifications. Ensure uniform and personal appearance are clean and professional, maintain confidentiality of proprietary information, and protect company assets. Welcome and acknowledge all guests according to company standards. Speak with others using clear and professional language, and answer telephones using appropriate etiquette. Develop and maintain positive working relationships with others, support team to reach common goals, and listen and respond appropriately to the concerns of other employees. Ensure adherence to quality expectations and standards. Stand, sit, or walk for an extended period of time. Move, lift, carry, push, pull, and place objects weighing less than or equal to 10 pounds without assistance. Perform other reasonable job duties as requested by Supervisors.

Supply guests with directions and information regarding property amenities, services, and hours of operation, and local areas of interest and activities. Contact appropriate individual or department (e.g., Bellman, Front Desk, Housekeeping, Engineering, Security/Loss Prevention) as necessary to resolve guest call, request, or problem. Follow up with guests to ensure their requests or problems have been met to their satisfaction. Receive, record, and relay messages accurately, completely, and legibly. Respond to special requests from guests with unique needs. Communicate VIP arrivals to designated personnel for escort and delivery of amenities.

Follow all company policies and procedures; report accidents, injuries, and unsafe work conditions to manager; ensure uniform and personal appearance are clean and professional; maintain confidentiality of proprietary information; protect company assets. Welcome and acknowledge all guests according to company standards; anticipate and address guests’ service needs; thank guests with genuine appreciation. Speak with others using clear and professional language; answer telephones using appropriate etiquette. Develop and maintain positive working relationships with others; support team to reach common goals. Comply with quality assurance expectations and standards. Identify and recommend new ideas, technologies, or processes to increase organizational efficiency, productivity, quality, safety, and/or cost-savings. Stand, sit, or walk for an extended period of time or for an entire work shift. Move, lift, carry, push, pull, and place objects weighing less than or equal to 10 pounds without assistance. Perform other reasonable job duties as requested by Supervisors.

Our Spa Service Experts play an important role in support of several vital Spa functions. At our hotels these associates work to build an experience that is memorable and unique - with Spa services on the side. Our Spa Service Experts take the initiative and deliver a wide range of services to make sure that guests enjoy their experience. Whether promoting Spa services or retail, scheduling reservations and confirming appointments, providing answers about services, checking in guests, or processing payments, the Spa Service Expert makes transactions feel like part of the experience.

No matter what position you are in, there are a few things that are critical to success - creating a safe workplace, following company policies and procedures, upholding quality standards, and ensuring your uniform, personal appearance, and communications are professional. Doing all these things well (and other reasonable job duties are requested) is critical for Spa Service Experts - to get it right for our guests and our business each time. 

Keep the designated Public Area clean at all times and in proper way during shift and assist guest with any questions which might arise.

At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law.

Marriott Hotels strives to elevate the art of hospitality, innovating at every opportunity while keeping the comfort of the oh-so-familiar all around the globe. As a host with Marriott Hotels, you will help keep the promise of “Wonderful Hospitality. Always.” by delivering thoughtful, heartfelt, forward-thinking service that upholds and builds upon this living legacy. With the name that’s synonymous with hospitality the world over, we are proud to welcome you to explore a career with Marriott Hotels. In joining Marriott Hotels, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you.

Check figures, postings, and documents for correct entry, mathematical accuracy, and proper codes. Organize, secure, and maintain all files, records, cash and cash equivalents in accordance with policies and procedures. Record, store, access, and/or analyze computerized financial information. Maintain accurate electronic spreadsheets for financial and accounting data. Classify, code, and summarize numerical and financial data to compile and keep financial records, using journals, ledgers, and/or computers. Prepare, maintain, and distribute statistical, financial, accounting, auditing, or payroll reports and tables. Complete period-end closing procedures and reports as specified. Prepare, review, reconcile, and issue bills, invoices, and account statements according to company procedures.

Follow all company policies and procedures; ensure uniform and personal appearance are clean and professional; maintain confidentiality of proprietary information; protect company assets; protect the privacy and security of guests and coworkers. Address guests' service needs in a professional, positive, and timely manner. Speak with others using clear and professional language; prepare and review written documents accurately and completely; answer telephones and emails using appropriate etiquette. Move, lift, carry, push, pull, and place objects weighing less than or equal to 10 pounds without assistance. Develop and maintain positive working relationships with others; support team to reach common goals; listen and respond appropriately to the concerns of other employees. Perform other reasonable job duties as requested by Supervisors.

Công ty Cổ phần Đầu tư Thương mại Phát triển Nhất Tín (Nhất Tín Logistics) là doanh nghiệp được vận hành bởi đội ngũ nhân sự có trên 20 năm kinh nghiệm hàng đầu trong lĩnh vực Chuyển phát nhanh tại Việt Nam. Nhất Tín Logistics cung cấp dịch vụ Chuyển phát Hỏa tốc hẹn giờ, Chuyển phát Nhanh, Chuyển phát Tiết kiệm, Chuyển phát Quốc tế, Fulfillment.

1. Tìm kiếm, giới thiệu và tư vấn dịch vụ chuyển phát của công ty đến khách hàng doanh nghiệp mới (có nhu cầu sử dụng dịch vụ chuyển phát trong nước & quốc tế) nhằm đáp ứng chỉ tiêu KPIs về phát triển nhóm khách hàng mới; chăm sóc khách hàng hiện hữu.
2. Chăm sóc khách hàng sau bán dịch vụ, khu vực phụ trách.
3. Phối hợp với Trưởng Phòng Kinh doanh trong việc xây dựng kế hoạch thực hiện doanh thu của cá nhân, đội nhóm.
4. Khảo sát thị trường, Tìm kiếm khách hàng, Thực hiện các báo giá, hợp đồng với khách hàng và trình Trưởng phòng Kinh doanh phê duyệt các kết quả đàm phán.