Việc làm cho sinh viên Đại học Mỏ Địa chất Hà Nội

1. Thông tin sản phẩm:

Lớp học gia sư (Edupia Tutor) là mô hình lớp học trực tuyển 1 lớp 2 học sinh hoặc 1 lớp 4 hoặc sinh. Lớp học Tiếng Anh cho học sinh Tiểu học và Trung học cơ sở.

2. Mô tả công việc:

- Liên hệ, tư vấn bán khoá học online cho phụ huynh, học sinh theo nguồn data có sẵn, tỉ lệ chốt cao (30%)

- Chịu trách nhiệm và đảm bảo doanh số được giao.

- Giới thiệu sản phẩm của công ty tới các nhà thuốc, công ty dược, đại lý thuốc

- Xây dựng, phát triển và xác lập mối quan hệ với các chủ nhà thuốc, phòng khám, phòng mạch trên địa bàn được phân chia.

- Báo cáo kết quả công việc và xây dựng, đóng góp ý kiến cho quản lý

- Chi tiết công việc sẽ trao đổi trong buổi phỏng vấn.

 

- Các khu vực cần tuyển Gấp: ( Ứng viên được lựa chọn khu vực làm việc gần khu vực sinh sống để thuận tiện làm việc)

1. Thủ đô Hà Nội : Phụ trách các quận trong thành phố ( sẽ được phân công cụ thể khi phỏng vấn )
2. Hà Giang - Tuyên Quang
3. Yên Bái
4. Hòa Bình
5. Quảng Ninh
6. Hải Phòng
7. Thanh Hóa
8.Khánh Hòa - Phú Yên 
9.Cao Bằng - Bắc Kạn

Là một Công ty hoạt động trong lĩnh vực Y tế số, chúng tôi coi nhân sự là trung tâm của mọi hành động. Ominext đang nỗ lực xây dựng một môi trường sống hạnh phúc, chú trọng tới phát triển chuyên môn và chăm sóc sức khỏe cho từng Cán bộ nhân viên, người thân của họ! Gia nhập Ominext ngay hôm nay để tận hưởng các ưu đãi đặc quyền dành riêng cho người Omi. Với vai trò là PHP Developer ứng viên sẽ thực hiện các công việc: Cùng team dự án tìm hiểu phân tích yêu cầu, nghiên cứu công nghệ và phát triển những sản phẩm y tế cho khách hàng Nhật trên nền tảng công nghệ PHP.Nghiên cứu và làm việc trực tiếp với các dịch vụ của AWS như: Lambda, S3, EC2, IAM, ...Tiếp nhận thông tin từ Quản lý dự án tìm hiểu spec, thực hiện coding.Cùng team dự án nghiên cứu, tìm hiểu các tính năng của sản phẩm để đáp ứng cho khách hàng các giải pháp toàn diện.

Quản trị nhân sự: • Quản lý, cập nhật và theo dõi việc vận hành hệ thống nhân sự trên Sharepoint và Zoho People. • Truyền thông nội bộ về các thông tin liên quan đến Nhân sự: thông báo nhân sự mới, chúc mừng sinh nhật, lịch đánh giá performance, các câu hỏi khảo sát nội bộ... • Soạn thảo & ban hành các thông báo về quy định, chính sách nhân sự, hoặc các quyền lợi đến toàn thể cán bộ công ty • Triển khai Performance Review hàng năm & hướng dẫn các trưởng phòng thực hiện các review theo • Đưa ra các tư vấn cho BGĐ trong việc quản trị nhân sự có hiệu quả và cải tiến hơn Tuyển Dụng: • Lên kế hoạch và thực hiện quy trình tuyển dụng end –to-end cho các vị trí theo yêu cầu của các bộ phận bao gồm: xây dựng Job specs, thông báo tuyển trên các kênh tuyển dụng và nội bộ, sàng lọc hồ sơ, phỏng vấn vòng loại, sắp xếp các vòng phỏng vấn tiếp theo, thông báo trúng tuyển/ không trúng tuyển. • Thực hiện quy trình Onboarding cho nhân viên gồm: Gửi tài liệu pre-boarding, sắp xếp lịch Induction với trưởng các bộ phận, cập nhật kết quả thử việc lên hệ thống. • Quản lý & lưu trữ hồ sơ ứng viên gồm: Hợp đồng lao động, các biên bản cam kết, các giấy tờ/ chứng từ liên quan đến người lao động. Đào tạo: • Xây dựng kế hoạch đào tạo năm/ quý/ tháng cho toàn cán bộ nhân viên. • Theo dõi việc thực hiện đào tạo & gửi các nhắc nhở cho các trường hợp chậm hoặc không tham gia. • Quản lý và đánh giá chất lượng đào tạo, chất lượng nhân viên & báo cáo cho BGĐ. • Luôn tìm kiếm và áp dụng các phương án/ ý tưởng đào tạo cấp tiến, hiệu quả cao. Quản lý hành chính: • Quản lý hệ thống tài sản, trang thiết bị văn phòng, giám sát các việc bảo trì, sửa chữa để duy trì chất lượng và tình trạng hoạt động của công ty. • Giới thiệu & ban hành các quy định, nội quy, hướng dẫn sử dụng tài sản & trang thiết bị của công ty. • Sắp xếp vị trí ngồi & sơ đồ các vị trí thuộc các phòng ban. • Đưa ra những phương án sắp xếp, quản lý, và duy trì để đảm bảo một môi trường làm việc hiện đại, an toàn và thoải mái cho toàn công ty.

Xây dựng, triển khai và quản lý chiến lược kinh doanh cho các dịch vụ agency marketing (Quảng cáo, PR, content marketing, SEO, social media marketing…).Quản lý và phát triển đội ngũ nhân sự kinh doanh, bao gồm tuyển dụng, đào tạo và giám sát nhân viên.Phát triển mạng lưới khách hàng tiềm năng, duy trì mối quan hệ hợp tác với khách hàng hiện tại.Xây dựng và đàm phán các hợp đồng cung cấp dịch vụ marketing với khách hàng.Theo dõi, đánh giá và báo cáo hiệu quả kinh doanh theo tuần, tháng, quý.Hướng dẫn đội ngũ kinh doanh đảm bảo các chỉ tiêu doanh thu đề ra.Phối hợp chặt chẽ với các phòng ban khác để đảm bảo chất lượng dịch vụ cung cấp và độ hài lòng của khách hàng.

 1. Quản lý tư liệu hình ảnh (10%)

• Nhận và phân loại ảnh từ đội thi công.
• Chỉnh sửa cơ bản (nếu cần), đặt tên file khoa học.
• Lưu trữ ảnh theo danh mục khách hàng, loại kệ, dự án.

 

 2. Xây dựng nội dung & đăng bài (35%)

• Lên kế hoạch nội dung hàng tháng cho fanpage và các nền tảng.
• Viết bài & thiết kế ảnh cơ bản bằng Canva, Photoshop.
• Đăng bài lên Facebook, Shopee, Website, Zalo OA,...
• Quản lý bài viết, trả lời bình luận, tin nhắn khách hàng.

 3. Tiếp thị trên hội nhóm & phần mềm đăng bài (20%)

• Sử dụng phần mềm đăng bài hàng loạt để tiếp cận khách hàng.
• Đăng tin vào các hội nhóm ngành công nghiệp, xây dựng, nhà kho.
• Tìm kiếm và tiếp cận khách hàng tiềm năng qua các kênh MXH.

4. Tìm kiếm, đề xuất KOC/KOL & lên kịch bản nội dung (15%)

• Nghiên cứu & đề xuất danh sách KOC/KOL phù hợp với sản phẩm.
• Lên ý tưởng và đề xuất kịch bản review sản phẩm cho KOC/KOL.
• Tổng hợp thông tin & gửi quản lý duyệt trước khi hợp tác.

 5. Tổng hợp dữ liệu khách hàng & bàn giao cho sales (20%)

• Thu thập thông tin khách hàng từ comment, inbox, quảng cáo.
• Lọc danh sách khách hàng có nhu cầu thực sự.
• Bàn giao danh sách chi tiết cho bộ phận kinh doanh.
• Theo dõi hiệu quả chuyển đổi của khách hàng từ marketing sang sales.

Lập kế hoạch bán hàng theo tháng, quý, năm và phân bổ chỉ tiêu cho đội ngũ.Quản lý, đào tạo, và hỗ trợ, đánh giá đội ngũ nhân viên kinh doanh.Báo cáo tiến độ và kết quả bán hàng cho ban lãnh đạo.Phát triển đối tác và tệp khách hàng trong lĩnh vực thủy điện, bao gồm phân loại, tiếp cận, tư vấn, tham gia đàm phán ký kết hợp đồngThực hiện hỗ trợ chăm sóc khách hàng sau bán hàng, đảm bảo sự hài lòng và ký hợp đồng dài hạn.A. Quản lý khách hàng và doanh thu:Phân loại tiềm năng khách hàng, trực tiếp gặp gỡ, tư vấn theo nhu cầu khách hàngTheo dõi quá trình bán hàng và cập nhật trạng thái khách hàng trên CRM.B. Phát triển thị trường:Nghiên cứu thị trường, đối thủ, nghiên cứu cạnh tranh và xu hướng ngành để đề xuất chiến lược bán hàng.Tổ chức và tham gia các hội thảo, sự kiện do công ty hoặc các cơ quan chức năng (Cục Tài nguyên nước, Tập đoàn Điện lực Việt Nam...) tổ chức.Kết hợp bộ phận Marketing để xây dựng tài liệu bán hàng (Case Study, video giới thiệu, Câu hỏi thường gặp).C. Chăm sóc khách hàng:Thu thập phản hồi từ khách hàng để cải thiện dịch vụ.Đảm bảo sự hài lòng sau khi phát triển dịch vụ và giữ kết nối, hợp tác với khách hàng lâu dài

-         Chịu trách nhiệm các hoạt động về hành chính như soạn thảo công văn, quyết định theo yêu cầu của Ban lãnh đạo, theo dõi Công văn Đi - Đến, theo dõi dịch vụ chuyển phát nhanh của nội bộ Công ty.

-         Thực hiện theo dõi chấm công – tổng hợp chấm công hàng tháng, làm các đề xuất thanh toán và chế độ chính sách cho người lao động.

-         Tuyển dụng, đào tạo và quản lý nhân sự

-         Lập kế hoạch, phân công và tổ chức giám sát thực hiện công việc.

-         Phụ trách công tác chuẩn bị hồ sơ đầu vào cho Dự án

-         Phụ trách chuẩn bị các cuộc họp, party của Công ty.

-         Mua sắm văn phòng phẩm, máy móc, trang thiết bị văn phòng phục vụ công việc của Công ty

-         Chịu trách nhiệm quản lý việc bảo quản, giám sát sử dụng các máy móc, trang thiết thiết bị phục vụ công việc hàng ngày của Phòng: máy vi tính, máy in, bàn ghế, tủ tài liệu… và quản lý tài sản Công ty.

-         Làm các thủ tục BHXH

-        Các công việc khác theo yêu cầu của cấp trên.

• Tư vấn bán hàng các mặt hàng liên quan đến mảng kiến trúc nội thất gồm gạch ốp lát, thiết bị vệ sinh, thiết bị bếp và đèn trang trí; 
• Nghiên cứu về sản phẩm để tư vấn tốt nhất về mảng nội thất cho khách hàng
• Sắp xếp trưng bày và bảo quản hàng hóa, tài sản tại nơi làm việc theo đúng quy định công ty.

-Công ty sẽ cung cấp cho nhân viên với kho hàng > 1000 căn hộ bán và cho thuê tại Hà Nội để nhân viên kinh doanh tìm kiếm khách hàng, tiếp nhận, tư vấn giới thiệu cho khách hàng có nhu cầu thuê, mua căn hộ chung cư tại Hà Nội, hỗ trợ đưa khách đi xem nhà và ký hợp đồng. Ngoài ra công ty cũng hỗ trợ bắn khách cho anh em kinh doanh để chăm sóc

-Thời gian: Sáng từ 8h-11h30 chiều từ 14h-17h30 làm 7h/ngày, nghỉ chiều T7, CN. 
-Ngày làm chỉ 7 tiếng, nghỉ chiều t7 ngày Chủ Nhật 

-Địa chỉ: 122 Phạm Văn Đồng , Mai Dịch , Cầu Giấy , Hà Nộ

Mục tiêu công việc: Hỗ trợ kỹ thuật cho phòng dự án để xúc tiến các dự án thi công công trình giao thông.

 

Nhiệm vụ chính:

Thực hiện khảo sát và hỗ trợ kỹ thuật:

Thực hiện khảo sát và hỗ trợ kỹ thuật:

• Khảo sát thực địa, đánh giá hiện trạng công trình để đề xuất giải pháp phù hợp.
• Hỗ trợ kỹ thuật cho các dự án

Phối hợp với các bộ phận khác:

• Phối hợp với đội ngũ kinh doanh và khách hàng để cung cấp các giải pháp kỹ thuật tối ưu.
• Làm việc với các nhà cung cấp và nhà thầu để đảm bảo các sản phẩm đáp ứng đúng yêu cầu kỹ thuật.
• Thực hiện các nhiệm vụ khác theo yêu cầu của lãnh đạo công ty. 

Chuẩn bị, tập hợp, làm Hồ sơ pháp lý các Công trình, làm hồ sơ công nhân, tổ đội thi công ở CT;Chuẩn bị các hồ sơ lấy mẫu thí nghiệm vật liệu phục vụ dự án;Chuẩn bị và hoàn thiện danh mục hồ sơ chất lượng phục vụ nghiệm thu, thanh toán giai đoạn công trình chuyển cho Chủ đầu tư;Chuẩn bị các hồ sơ thanh quyết toán, phối hợp cùng kế toán công nợ đôn đốc thu hồi công nợ;Chuẩn bị hồ sơ bảo hành công trình, Trình ký CĐT các hồ sơ, giấy tờ liên quan khi có yêu cầu;Hỗ trợ nhân viên kinh doanh chuẩn bị tài liệu, hoàn thiện hồ sơ dự thầu/chào hàng;Hỗ trợ nhân viên kinh doanh thực hiện các kế hoạch chăm sóc, duy trì mối quan hệ với khách hàng;Thực hiện các công việc khác theo chức năng và yêu cầu Trưởng BP/ Tổng GĐ.

+ Tìm kiếm công trình, dự án để giới thiệu và marketing sản phẩm, xây dựng mối quan hệ với các đối tác của công trình
+ Khảo sát thị trường để lập danh mục danh sách tiềm năng.
+ Giới thiệu sản phẩm của công ty cung cấp tới các đơn vị và cá nhân, các công ty ,các chủ đầu tư..
+ Theo dõi và chăm sóc khách hàng
+ Ký kết đơn hàng, và theo dõi đơn hàng
Địa điểm làm việc: Shophouse 38V5A Victoria Văn Phú- Phú La -Hà Đông, Hà Nội

 

- Xây dựng, quản lý và phát triển nhóm kinh doanh trong công ty trong lĩnh vực quảng cáo OOH, dẫn dắt xây dựng nhóm hoàn thành tốt các nhiệm vụ được giao; - Xây dựng chiến lược, chính sách bán hàng cho nhóm ; đào tạo nhân viên mới của nhóm. - Tìm kiếm và làm việc với các công ty truyền thông, quảng cáo để ký kết hợp đồng đại lý; - Tiếp cận khách hàng tiềm năng, giới thiệu và bán (cho thuê) sản phẩm bảng quảng cáo trên thùng rác công nghệ thúc đẩy doanh thu cho công ty; - Hỗ trợ, tư vấn cho khách hàng các phương án, chiến dịch quảng cáo /khuyến mại cho sản phẩm của khách hàng; - Xây dựng mối quan hệ với khách hàng, thực hiện công việc chăm sóc hỗ trợ khách hàng. - Soạn thảo, đàm phán, ký kết hợp đồng; đồng thời theo dõi, kiểm tra, báo cáo tình hình thực hiện hợp đồng. - Thu thập ý kiến, phản hồi của khách sau khi sử dụng dịch vụ; cung cấp thông tin phản hồi của khách cho ban Lãnh đạo công ty. - Báo cáo ngày, tuần, tháng theo quy định của công ty - Các yêu cầu công việc khác theo sự phân công của Ban lãnh đạo công ty;

• Vận hành máy CNC và các thiết bị máy
• Đo mẫu bằng máy quét 3D
• Xử lý và xây dựng bản vẽ 
• Thực hiện các công việc chuyên môn khác của bộ phận được giao

Thời gian và địa điểm làm việc

• Từ 8h – 17h từ thứ 2 đến thứ 7
• Địa điểm làm việc: Số 30 Lê Hồng Phong, Phường Hà Cầu, Hà Đông

Thu thập yêu cầu: Tương tác với các phòng ban và người dùng nội bộ để thu thập, phân tích và xác định yêu cầu nghiệp vụ cho các sản phẩm phần mềm nội bộ.Phân tích và mô hình hóa: Phân tích yêu cầu nghiệp vụ và mô hình hóa các quy trình nghiệp vụ bằng cách sử dụng các công cụ và phương pháp như UML, BPMN.Viết tài liệu: Viết và duy trì các tài liệu yêu cầu nghiệp vụ (BRD), tài liệu yêu cầu chức năng (FRD) và tài liệu kỹ thuật (SRS) cho các dự án phần mềm nội bộ.Quản lý yêu cầu: Quản lý và theo dõi yêu cầu từ khâu thu thập đến triển khai, đảm bảo rằng các yêu cầu được thực hiện đúng và đầy đủ.Tạo prototype: Phối hợp với nhóm phát triển và thiết kế để tạo các prototype, wireframes và mockups để minh họa các yêu cầu và giải pháp đề xuất.Phân tích và đánh giá: Phân tích dữ liệu và đánh giá hiệu quả của các giải pháp phần mềm nội bộ, đưa ra các khuyến nghị cải tiến dựa trên kết quả phân tích.Kiểm thử và đảm bảo chất lượng: Hỗ trợ quá trình kiểm thử sản phẩm để đảm bảo rằng các yêu cầu nghiệp vụ được thực hiện đúng và sản phẩm đạt chất lượng cao.Hỗ trợ triển khai: Hỗ trợ quá trình triển khai phần mềm nội bộ, đào tạo người dùng và cung cấp tài liệu hướng dẫn sử dụng.

- Chủ nhiệm, chủ trì tư vấn thiết kế concept kiến trúc cho các công trình dân dụng và công nghiệp;

- Chủ nhiệm, chủ trì tư vấn thiết kế bản vẽ thi công cho các công trình dân dụng và công nghiệp;

- Thẩm tra hồ sơ thiết kế kiến trúc.

- Bóc tách khối lượng cho các công trình điện. 

- Kiểm tra, kiểm soát thiết kế từ hồ sơ thiết kế được nhận. 

- Triển khai thi công, giám sát thi công điện tại hiện trường. 

- Kiểm tra và giải quyết đươc các vấn đề phát sinh về khối lượng, kỹ thuật trong thực tế thi công. 

- Đưa ra phương án sửa đổi, bổ sung, cải tiến. 

- Lập hồ sơ nghiệm thu hoàn thành, quyết  toán công trình. 

- Nắm vững các quy định pháp luật về xây lắp công trình, tiêu chuẩn quy chuẩn qui định thi công điện. - Am hiểu tiêu chuẩn kỹ thuật của các loại vật tư, vật liệu, thiết bị, lắp đặt vào công trình. 

- Sử dụng thành thạo tin học văn phòng, phần mềm Autocad, Project, Word, Excel.