Việc làm cho sinh viên Đại học Ngoại ngữ (ĐHQG Hà Nội)

Tuyển dụng 10 giáo viên Tiếng Anh
- Giờ hành chính từ 8h sáng - nghỉ trưa 2 tiếng
- Có thể làm full time hoặc parttime. Nếu là sinh viên thì có thể làm nửa ngày, ca sáng hoặc chiều tối.

- Tổ chức và thực hiện công tác giảng dạy tại trường
- Tham dự tập huấn chuyên môn đầy đủ
- Trang trí cảnh quan nhà trường và lớp học gọn gàng, sạch sẽ, sáng tạo

- Giáo viên dạy tiếng anh làm việc tại khu vực Long Biên, Cầu Giấy, Tam Trinh (Hoàng Mai)
- Giảng dạy các lứa tuổi 4-18t (có sẵn giáo trình), thời gian 5-8:30 (có thể chọn giờ linh hoạt)
- Thực hiện các công việc học vụ, kèm bù và chấm bài cho học viên.
- Kết hợp với hành chính chăm sóc học viên.

- Chăm sóc và giáo dục trẻ từ 1-6 tuổi
- Thời gian: 7h-17h

- Tiếp nhận và chuyển tiếp cuộc gọi
- Tiếp nhận và chuyển tiếp tài liệu đến các bộ phận có liên quan
- Tiếp nhận và chuyển tiếp cuộc hẹn
- Đầu mối đăng ký lịch sử dụng phòng họp
- Hỗ trợ triển khai các sự kiện của Nhà trường: Sự kiện nội bộ, Sự kiện với PHHS, Sự kiện PR, Sự kiện MKT, Sự kiện Tuyển sinh
- Thực hiện các hồ sơ liên quan đến kế toán phục vụ công việc CSKH
- Thực hiện các công việc khác theo phân công của quản lý

- Thực hiện công tác tuyển sinh theo chương trình tuyển sinh của trường .
- Phát triển mạng lưới kênh tuyển sinh.
- Truyền thông quảng cáo, Quản trị Website, Fanpage, Group....
- Tuyển sinh trên toàn quốc
- Quản lý học sinh, sinh viên
- Các công việc khác theo sự chỉ đạo của nhà trường

- Tổ chức và thực hiện công tác giảng dạy tại trường
- Tham dự tập huấn chuyên môn đầy đủ
- Trang trí cảnh quan nhà trường và lớp học gọn gàng, sạch sẽ, sáng tạo

• Nắm rõ giá cả và chính sách kinh doanh sản phẩm của công ty
• Tiếp cận khách hàng, tiếp nhận lưu giữ, bảo mật danh sách khách hàng theo yêu cầu của quản lý trực tiếp
• Tư vấn, chăm sóc khách hàng, chốt hợp đồng
• Xây dựng và thiết lập hệ thống khách hàng tiềm năng, khách hàng mục tiêu, lên kế hoạch thường xuyên chăm sóc định kỳ khách hàng tiềm năng, khách hàng mục tiêu để tạo doanh thu ổn định hàng tháng/quý và năm.
• Hỗ trợ phòng kế toán trong việc đôn đốc, thu hồi thanh toán của khách hàng
• Trực tiếp khảo sát thị trường, phản hồi thị hiếu của khách hàng cho phụ trách phòng kinh doanh
• Làm các báo cáo liên quan đến hoạt động kinh doanh
• Các công việc liên quan khác theo yêu cầu của quản lý trực tiếp

- Lập và triển khai kế hoạch chăm sóc sức khỏe cho học sinh tại cơ sở.
- Triển khai thực hiện các hoạt động về y tế học đường tại trường theo quy định của liên ngành Y tế & giáo dục.
- Tổ chức triển khai và quản lý các hoạt động khám sức khỏe đinh kỳ, theo dõi sự phát triển của học sinh theo quy định.
- Nắm chắc tình trạng dinh dưỡng, sức khỏe của từng nhóm trẻ, phối hợp với giáo viên các lớp có biện pháp chăm sóc tốt.
- Chủ động đề xuất giải pháp phòng chống dịch bệnh tại trường.
- Phòng chống tai nạn học đường, sơ cứu và chuyển trẻ tới cơ sở y tế gần nhất khi xảy ra các trường hợp rủi ro.
- Tham gia kiểm soát vệ sinh an toàn thực phẩm tại trường.

- Tư vấn các khóa học tiếng Anh với khách hàng,
- Hướng dẫn thủ tục đăng ký học thử & nhập học
- Quản lý, chăm sóc khách hàng và các công việc hành chính văn phòng
- Giới thiệu, quảng bá về GoldMax với các khách hàng tiềm năng.
- Sắp xếp lớp học, lịch học cho học viên.
- Tham gia tổ chức các sự kiện, hỗ trợ các phòng ban khác khi có sự điều động của cấp trên.
Nơi làm việc:
+ Số 18TT28 Khu đô thị Văn Phú, Phường Phú La, Quận Hà Đông, Hà Nội

- Tổ chức và thực hiện công tác giảng dạy tại trường
- Tham dự tập huấn chuyên môn đầy đủ
- Trang trí cảnh quan nhà trường và lớp học gọn gàng, sạch sẽ, sáng tạo

- Thực hiện công việc giảng dạy và chăm sóc trẻ từ 2-6 tuổi
- Lên kế hoạch và chương trình giảng dạy cho trẻ hàng tháng
- Yêu trẻ, đam mê với ngành giáo dục, muốn được phát triển bản thân và thăng tiến trong công việc.

- Luôn cập nhật danh sách lao động tham gia đào tạo và thi tuyển.
- Trong quá trình đào tạo và thi tuyển, cập nhật ảnh, thông tin lên skype nhóm ĐT-TD nội bộ để Ban Lãnh đạo nắm được thực tế.
- Chỉnh đốn trang phục ngay ngắn, lao động không mặc quần rách, quần ngố, không đi dép lê trong quá trình tham gia đào tạo và thi tuyển.
- Trong khi thi tuyển theo dõi thái độ lao động, trường hợp nào thể hiện ý thức kém phải nhắc nhở ngay và báo ngay cho bộ phận tuyển dụng và quản lý đào tạo. Nếu lao động có thái độ quá kém yêu cầu dừng việc tham gia thi tuyển. Nếu thái độ tiến bộ, tiếp tục theo dõi trong suốt quá trình thi.
- Chuẩn bị cơ sở vật chất và lên dự trù chi phí phục vụ cho thi tuyển tại cơ sở Sóc Sơn (nếu có).
- Quản lý cơ sở vật chất phục vụ đào tạo trước khi thi tuyển và đào tạo nâng cao cho lao động trước khi xuất cảnh.
- Thông báo các lịch học tới đối tác để gọi lao động học nâng cao tay nghề.
- Lên dự trù phô tô tài liệu, bài kiểm tra, bài kết thúc môn và quản lý các tài liệu cấp phát cho lao động như: tài liệu tiếng anh, tài liệu bồi dưỡng kiến thức cần thiết, tài liệu về đào tạo tay nghề.
- Lên kế hoạch dự trù về nguyên vật liệu phục vụ đào tạo nâng cao tay nghề
- Quản lý lao động học và theo dõi tiến độ thực hiện.
- Theo dõi thái độ lao động trong quá trình đào tạo nâng cao và lập danh sách lao động có ý thức kém và tay nghề yếu hoặc lao động tham gia đơn hàng với mục đích khác.
- Báo cáo thực trạng tay nghề của lao động học nâng cao trước ngày kiểm tra gửi quản lý đào tạo.
- Hoàn thiện các sổ điểm, sổ lên lớp, v.v.. các loại sổ sách của quản lý lao động và đào tạo.
- Quản lý và lưu trữ hồ sơ đào tạo
- Quản lý danh sách cấp phát các tài liệu, danh sách cấp phát chứng chỉ bồi dưỡng kiến thức cần thiết cho lao động theo từng lớp, từng đơn hàng.
- Quản lý và báo cáo hàng tháng về số lượng tồn kho, tình trạng các thiết bị, cơ sở vật chất và giải pháp hư hỏng
- Thực hiện công tác lái xe khi được điều động. Tuân thủ quy định về quản lý xe ô tô của công ty: bảo dưỡng và vệ sinh xe, định mức xăng dầu, tính an toàn…
- Thực hiện các công việc khác phát sinh theo yêu cầu của quản lý đào tạo và của Ban lãnh đạo.

-Build and manage the company’s social media profiles and presence, including Facebook, Website, and additional channels that may be deemed relevant.
-Conduct market research to find answers about consumer requirements, habits and trends.
-Brainstorm and develop ideas for creative marketing campaigns.
-Plan and execute initiatives to reach the target audience through appropriate channels (social media, e-mail, TV ETC.)
-Collaborate with marketing and other professionals to coordinate brand awareness and marketing efforts
-Create/Design marketing materials appropriate for specific networks or other occasions.
-Exceptional writing and editing skills, as well as the ability to adopt the style, tone, and voice of our business' various types of content.
-Excellent organizational skills to work independently with many moving parts.
-Undertake individual tasks of a marketing plan as assigned.

- Làm việc tại trường mầm non Baby Garden, soạn giáo án theo chương trình của nhà trường
- Chăm sóc và dạy các em bé độ tuổi 3 tuổi
- Chuẩn bị giáo cụ học tập đầy đủ trước khi lên tiết
- Thực hiện nghiêm túc quy định của nhà trường

- Giảng dạy tiếng Anh cho trẻ em lứa tuổi 3-15 tuổi.
- Lập kế hoạch giảng dạy, đảm bảo tiến độ và chất lượng giảng dạy theo yêu cầu của trung tâm.
- Tham gia phát triển chương trình, giáo trình đào tạo.
- Đảm bảo chất lượng giảng dạy và chăm sóc học sinh
- Tham gia các hoạt động ngoại khóa, dã ngoại của trung tâm.

- Xây dựng kế hoạch tư vấn tuyển sinh và giới thiệu các chương trình du học
- Tham gia phát triển kịch bản & quy trình tuyển sinh để tăng năng suất và hiệu quả tuyển sinh;
- Xây dựng kế hoạch nhân sự cho phòng;
- Hướng dẫn và đào tạo nhân sự mới để hội nhập với văn hoá Công ty;
- Định kỳ kiểm tra, đánh giá và đào tạo kỹ năng cho đội ngũ Tư vấn tuyển sinh và Telesale nhằm nâng cao chất lượng đội ngũ tư vấn;
- Theo dõi hoạt động của nhân viên Tư vấn tuyển sinh/ Telesale trong quá trình thực hiện chỉ tiêu kinh doanh được đề ra;
- Đảm bảo đạt chỉ tiêu doanh số cá nhân và đội nhóm.

- Công việc: tư vấn tuyển sinh, hỗ trợ xử lý giấy tờ
- Hỗ trợ hội đồng thi, hỗ trợ quản lý lớp học
- Hỗ trợ chương trình đào tạo trong và ngoài nước.