Việc làm cho sinh viên Đại học Nguyễn Trãi

Thực hiện việc quản lý và thúc đẩy các nghiệp vụ của phòng quản lý chất lượng nhằm đảm bảo về chất lượng, chức năng và hoạt động của phòng.Tham gia và dẫn dắt dự án đạt chứng chỉ CMMi.Giám sát và quản lý chặt chẽ các tài liệu hướng dẫn bảo đảm chất lượng, đồng thời đề xuất các chương trình & chính sách về đảm bảo chất lượng cho các kế hoạch trong tương lai bằng cách thu thập dữ liệu liên quan, tạo báo cáo thống kê.Nghiên cứu và thực hiện các quy định mới của địa phương, nhà nước, ban ngành liên quan, ghi nhận các tiêu chuẩn chất lượng của công ty dựa trên tiêu chuẩn được công nhận như ISO 9000.Lên lịch trình, chuẩn bị kế hoạch triển khai cho từng dự án sắp tới để đáp ứng đúng, đủ thời hạn hợp đồng.Lên kế hoạch kiểm tra nhằm đảm bảo cơ sở vật chất và quá trình vận hành sản xuất trong doanh nghiệp đều tuân thủ theo đúng các hướng dẫn về quản lý chất lượng và tiêu chuẩn nội bộ.Hướng dẫn các nhân viên trong bộ phận quản lý chất lượng thực hiện các nhiệm vụ hàng ngày và quản lý công cụ QA.Xử lý kịp thời các báo cáo bất thường về chất lượng sản phẩm, đồng thời thảo luận với ban Giám đốc để lên phương án, đối sách cải tiến, phòng ngừa tái phát lỗi.Trực tiếp chỉ đạo xử lý các báo cáo phản hồi của khách hàng về chất lượng sản phẩm, dịch vụ.Làm báo cáo tổng hợp và họp bàn định kỳ về chất lượng, các điều kiện về chất lượng và báo cáo công việc trực tiếp lên ban lãnh đạo công ty.

- Tiếp nhận thông tin khách hàng có nhu cầu từ đội call center đã sàng lọc trước đó.
- Liên hệ và tư vấn với Khách hàng các dịch vụ công ty đang cung cấp.
- Lên kế hoạch meeting khách Demo sản phẩm (có sự hỗ trợ của trưởng phòng và giám đốc kinh doanh).
- Trình chiếu tư vấn và thuyết phục khách hàng (tại công ty)
- Chăm sóc khách hàng cũ và tư vấn khách hàng mới.
- Báo cáo kết quả công việc với quản lý

1. Quản lý chung - Lập kế hoạch, điều phối và quản lý tất cả các thủ tục liên quan đến hệ thống thống hành chính. - Phân công công việc và không gian làm việc cho nhân viên phòng tổ chức hành chính. - Đánh giá hiệu suất làm việc của nhân viên. - Tuyển dụng, đào tạo và hướng dẫn nhân viên phòng tổ chức hành chính để đảm bảo hiệu quả cao trong công việc. - Tổ chức vị trí làm việc, sắp xếp công việc cho nhân viên. 2. Xây dựng cơ cấu tổ chức - Xây dựng phương án và tổ chức triển khai các quy định/ quy chế về quản trị nguồn nhân lực - Tham mưu cho BGĐ trong quá trình xây dựng chiến lược kinh doanh, chiến lược tổ chức và con người về mặt hành chính nhằm đáp ứng các yêu cầu kinh doanh ngắn và dài hạn 3. Công tác hành chính - Quản lý và giám sát công tác hành chính hàng ngày của tất cả các văn phòng công ty: photocopy, scan, điện, máy lạnh, điện thoại, internet, trang thiết bị văn phòng...; - Trực tiếp thực hiện công tác theo dõi thực hiện nề nếp, nội quy văn phòng, kỷ luật lao động - Trực tiếp thực hiện công tác lễ tân, khánh tiết, đón tiếp khách, hội họp, liên hoan

- Lãnh đạo và quản lý toàn bộ hoạt động vận hành của công ty (bao gồm phát triển sản phẩm, marketing, bán hàng và dịch vụ khách hàng), đảm bảo hiệu quả và tối ưu hóa quy trình.- Xây dựng và triển khai chiến lược vận hành dài hạn, phù hợp với mục tiêu kinh doanh của công ty.- Quản lý và giám sát hiệu quả hoạt động của các bộ phận liên quan đến vận hành, bao gồm nhưng không giới hạn ở: quản lý dự án, quản lý chất lượng, quản lý rủi ro, quản lý nguồn lực.- Phân tích dữ liệu vận hành, xác định các điểm nghẽn và đề xuất giải pháp cải tiến.- Phát triển và duy trì các mối quan hệ với các đối tác chiến lược, tìm kiếm cơ hội mở rộng thị trường.- Quản lý ngân sách và chi phí vận hành.- Đảm bảo tuân thủ các quy định và tiêu chuẩn vận hành.- Báo cáo định kỳ về tình hình vận hành cho Ban Giám đốc.- Tuyển dụng, đào tạo và phát triển đội ngũ nhân viên vận hành.- Xây dựng và duy trì văn hóa làm việc tích cực và hiệu quả trong bộ phận.

- Tổ chức bộ máy kế toán phù hợp với quy mô và mô hình hoạt động của Công ty; - Kiểm soát doanh thu, chi phí, đánh giá hiệu quả hoạt động sản xuất kinh doanh; - Lập và phân tích BCTC theo yêu cầu, phân tích quản trị theo yêu cầu. - Thực hiện các hoạt động Kiểm toán, Quyết toán định kỳ theo quy định. - Xây dựng kế hoạch tài chính và tổ chức thực hiện, đảm bảo cân đối và sử dụng nguồn vốn hiệu quả. - Làm việc với các cơ quan liên quan: thuế, kiểm toán. - Nộp đầy đủ các báo cáo, các chi phí theo quy định. - Tổ chức lưu trữ tài liệu theo đúng quy định. - Xây dựng quy chế, quy trình, quy định, văn bản hướng dẫn thuộc lĩnh vực Kế toán tài chính phù hợp với chức năng, nhiệm vụ được giao và tổ chức thực hiện. - Thực hiện theo các yêu cầu khác do Giám đốc giao.

Quản lý Công nhân viên sản xuất của nhà máy.Vận hành máy móc nhà máy sản xuất nhôm thanh định hìnhMột số công việc khác sẽ trao đổi khi pv

Quản lý, xử lý và lưu trữ chứng từ kế toán.Kê khai, nộp thuế đúng hạn; lập báo cáo thuế tháng, quý, năm.Lập báo cáo tài chính cuối năm, tư vấn thuế cho Trưởng phòng và Ban Giám đốc. Làm việc trực tiếp với cơ quan thuế, theo dõi nộp ngân sách, hoàn thuế.Thực hiện các nhiệm vụ khác theo chỉ đạo của Giám đốc.

Thiết lập, hướng dẫn và thực hiện các nghiệp vụ hạch toán kế toán, lập chứng từ, sổ sách kế toán, báo cáo tài chính, báo cáo thuế theo quy định của pháp luật và luật thuế Việt Nam.Xây dựng hệ thống thông tin kế toán và báo cáo kế toán quản trị phục vụ cho việc lập kế hoạch kinh doanh, lập ngân sách hàng năm và các yêu cầu quản trị khác.Xây dựng quy trình, phương pháp tính giá thành sản phẩm và tham mưu cho Ban Giám đốc về việc quản trị hàng tồn kho nhằm tối ưu hóa chi phí sản xuất.Quản lý hệ thống kế toán, sổ sách kế toán, hóa đơn – chứng từ doanh nghiệp.Cung cấp số liệu kế toán đầy đủ và hỗ trợ Ban Giám đốc trong việc tổng hợp và phân tích các chi phí; từ đó đưa ra nhận định và các giải pháp phù hợp.Lập – trình bày báo cáo tài chính, cung cấp hồ sơ, số liệu và giải trình cho cơ quan thuế, kiểm toán, ngân hàng theo yêu cầu.Triển khai và thực hiện việc quyết toán thuế, hoàn thuế GTGT (nếu có) ....Phối hợp với ban lãnh đạo doanh nghiệp tổ chức bộ máy kế toán – tài chính, đảm bảo tiêu chí khoa học, hiệu quả – phân công nhiệm vụ, công việc rõ ràng cho từng nhân viên của bộ phận.Hướng dẫn đào tạo chuyên môn nghiệp vụ cho nhân viên kế toán.Giám sát, kiểm tra và đánh giá hiệu quả công việc của kế toán viên.Tổ chức bảo quản, lưu trữ các tài liệu kế toán, giữ bí mật các tài liệu và số liệu kế toán của Công ty.Lập kế hoạch và đảm bảo kế hoạch tài chính: mua hàng, thanh toán cho nhà cung cấp, các khoản phát sinh khác. Lập kế hoạch ngân sách và phương án sử dụng quản lý nguồn vốn.Kiểm tra, giám sát hoạt động thu chi của Công ty đảm bảo theo đúng quy định hiện hành.Quản lý và tìm cách tối ưu hóa hạn mức tín dụng ngân hàng.Tham gia đánh giá hiệu quả hoạt động của các dự án đầu tư/phương án kinh doanh.

1.Tiếp nhận và ghi nhận các chứng từ thanh toán, và chi phí;2.Theo dõi công nợ của khách hàng và đối tác;3.Ghi nhận và theo dõi các khoản phải trả để thanh toán đúng thời hạn;4.Nhập và kiểm tra hoá đơn đầu vào và đầu ra;5.Lưu trữ dữ liệu kế toán;6.Hỗ trợ báo cáo định kỳ tháng ( GTGT, TNCN....), các báo cáo nội bộ theo yêu cầu (cập nhật tình hình kinh doanh, báo cáo thu chi, công nợ, doanh thu – lợi nhuận...)7.Thời gian làm việc:Từ thứ 2 đến thứ 6 (làm 2 thứ 7/ tháng)Sáng: 9:00 - 12:00 & Chiều: 13:30 - 18:00.

Participate in managing, building up and deploying training activities as assignedKeep filing training documents, build up data base and report system regarding to training activities (manage agent certificate, trainees...)Compose, design, store, update and edit training programs, documents, tools of training according to legal regulation and/or Company's policy, in line with company’s sales strategy focusing on referral model Implement training courses of products, skills for sales staff, partner, collaborator in line with approved sales training roadmap for FSC/RM/ASMImplement assess the quality of training activities (content of training, trainers, trainees,...) as requiredParticipate in manage training activities, organize examination, issue agent certificatesParticipate in developing/ updating process/ procedures of Training departmentCoordinate with HR department in implementing internal training projects/ programs, if anyOther tasks as assigned by Line Manager.

1. Thực thi phát triển năng lực kinh doanh bảo hiểm qua hình thức đấu thầuHỗ trợ, hướng dẫn các đơn vị được giao chuyên quản thực hiện khai thác các dịch vụ bảo hiểm bằng hình thức đấu thầu: phân tích nội dung HSMT, đề xuất phương án đấu thầu, cung cấp tài liệu, biểu mẫu dự thầu, làm rõ đề bài thầu, kiến nghị, nộp HSDT;Phối hợp với đơn vị và PM nghiệp vụ trong đàm phán, thương thảo dự thầu.2. Thực thi đấu thầu trực tiếp tại Tổng Công ty theo phân công của cán bộ quản lý trực tiếp3. Tham gia xây dựng các quy trình quy định và các công việc phục vụ vận hành nghiệp vụ đấu thầuThống kê kết quả triển khai nghiệp vụ đấu thầu của các đơn vị được giao chuyên quản;Tham gia vào công việc xây dựng, cập nhật hồ sơ năng lực, dữ liệu đấu thầu theo phân công hướng dẫn của cán bộ quản lý trực tiếp;Chịu trách nhiệm quản lý, sử dụng tài khoản nghiệp vụ đấu thầu trên hệ thống mạng đấu thầu và chứng thư số được giao để thực hiện các công việc được phân công và đảm bảo tuân thủ các quy định bảo mật của PTI.

Understand project requirements.Create and review test specifications and test cases as per schedule.Execute test tasks as per schedule and ensure quality of the product.Track all defects and communicate issues to ensure they are resolved before project release. Continuously improve and enhance project qualityEnsure compliance with company quality policies, procedures and standards throughout the project lifecycle

1.Hiểu thông tin của dòng sản phẩm tương ứng với thị trường 2.Điều tra những phát triển và thay đổi mới nhất của đối thủ3.Tập trung vào triển lãm liên quan đến dòng sản phẩm, hiệp hội ngành nghề, động thái của chính phủ. 4. Kết hợp với đào tạo của công ty, các tổ chức bộ phận , đào tạo và phát triển nhân viên theo yêu cầu của nhóm kinh doanh.5. Giám sát tình trạng công việc và tiến độ của nhân viên cấp dưới, và tiến hành đào tạo hoặc khuyến khích.

Thực hiện các công việc tiếp thị, quảng cáo dịch vụ cho thuê, sửa chữa, bảo dưỡng (+ lắp đặt) và bán xe nâng người, máy phát điện của công ty.Tìm kiếm khách hàng, tiếp cận, tư vấn dịch vụ và sản phẩm của công ty. Xây dựng và quản lý danh sách khách hàng có nhu cầu.Thuyết phục khách hàng sử dụng, đàm phán, ký kết và theo dõi triển khai hợp đồng dịch vụ với khách hàng.Theo dõi đơn hàng và thu hồi công nợ.Chăm sóc và duy trì quan hệ để KH tái sử dụng dịch vụ.Thực hiện doanh số cho thuê, bán thiết bị theo kế hoạch kinh doanh của công ty.Chăm sóc khách hàng cũ đang dùng dịch vụ của công ty và thực hiện các công việc khác theo sự phân công của trưởng bộ phận (hoặc ban giám đốc).

Thực thi và triển khai chiến lược kinh doanh:Xây dựng kế hoạch kinh doanh petfood (thức ăn thú cưng) phù hợp với mục tiêu công ty.Phát triển và thực hiện các chiến dịch bán hàng, tiếp thị và chương trình khuyến mãi.Đề xuất các giải pháp mở rộng thị phần và tăng trưởng doanh số tại khu vực phụ trách.Phát triển thị trường và hệ thống phân phối:Tìm kiếm, xây dựng và duy trì mối quan hệ với các nhà phân phối, đại lý và cửa hàng bán lẻ.Khảo sát và phân tích thị trường, xu hướng tiêu dùng để phát triển kênh bán hàng mới.Theo dõi hoạt động của đối thủ cạnh tranh và điều chỉnh chiến lược kinh doanh phù hợp.Quản lý đội ngũ kinh doanh theo vùng thị trường quản lsyQuản lý, đào tạo và phát triển đội ngũ nhân viên kinh doanh tại khu vực phụ trách.Giao chỉ tiêu, theo dõi hiệu quả làm việc và hỗ trợ nhân viên đạt được mục tiêu doanh số.Tổ chức các buổi họp định kỳ để đánh giá kết quả và giải quyết các vấn đề phát sinh.Quản lý tài chính và báo cáo:Quản lý ngân sách kinh doanh và tối ưu hóa chi phí bán hàng.Theo dõi và báo cáo định kỳ về doanh số, lợi nhuận và các chỉ số kinh doanh lên Ban lãnh đạo.

Outcubator is a global startup incubator in the fintech, payments, financial services, and digital commerce space.We build solutions that make a difference for online business. With unbounded access to technology, our skills, and resources, we make it possible for owners to grow and achieve a global reach. Join the team and be a part of the E-Commerce revolution.Outcubator is looking for Android Developer who wants to level-up their career in the payment industry. If you are highly motivated and have experience in developing payment company's products, we are hiring for a PHP Developer to join our team in Hanoi.Building payment applications for Android;Building SDKs for Outcubator Products for Android;Participating in API development.

Phát triển và thực hiện các chiến lược marketing toàn diện, bao gồm cả marketing online và offline, nhằm tăng nhận diện thương hiệu và doanh số bán hàng. Nghiên cứu thị trường, phân tích đối thủ cạnh tranh và xu hướng tiêu dùng để đưa ra các đề xuất chiến lược phù hợp. Quản lý và tối ưu hóa ngân sách marketing, đảm bảo hiệu quả đầu tư. Phối hợp với các bộ phận khác trong công ty để triển khai các hoạt động marketing hiệu quả. Phân tích dữ liệu marketing, đánh giá hiệu quả các chiến dịch và đưa ra các điều chỉnh cần thiết. Xây dựng và quản lý nội dung marketing trên các kênh truyền thông khác nhau (website, facebook , tiktok . instargram . youtube ...) Theo dõi và báo cáo kết quả hoạt động marketing định kỳ. Đề xuất các ý tưởng sáng tạo và cải tiến để nâng cao hiệu quả hoạt động marketing.

JOB PURPOSEVNDIRECT is looking for a Technical Lead (Java) who is responsible for provide hands-on leadership to the design, development, and deployment of technical solutions. Lead and conduct training to empower engineers on sufficient programming skills.KEY ROLES & RESPONSIBILITIESLead team, design architect, develop, execute, deliver and maintain large software system development and maintenance projects;Lead technical skills an Agile Software Development inhouse team that is comprised of for members: coaching, review code, guide...; Ensure that Software Development team adheres to and contributes to the defined processes while still being able to deliver efficiently;Deliver high-quality, secure, scalable and maintainable production software;Define, communicate and implement coding standards, use best practices to ensure quality;Performing biz requirement analyses, ensure high level of documentation is maintained by the team;Ensure predictable and reliable delivery of sprints/releases, identifying risk and conducting mitigation action planning.