Việc làm cho sinh viên Đại học Nguyễn Trãi

- Đảm bảo mục tiêu doanh số theo quy định của công ty.- Lập kế hoạch/ triển khai kế hoạch kinh doanh. Hoạch định chiến lược bán hàng phù hợp với sản phẩm và quy mô công ty. - Phát triển sâu rộng thị trường trong nước & quốc tế (nếu có).- Hiện thực hóa báo giá/ hợp đồng theo bản vẽ hoặc yêu cầu của khách hàng, đàm phán hợp đồng.- Phối hợp cùng đối tác, các phòng ban trong công ty khi triển khai dự án (hợp đồng).- Giám sát, điều hành mọi hoạt động của phòng bán hàng. Phát triển đội ngũ bán hàng sao cho thật hiệu quả nhằm đạt được mục tiêu doanh số.- Các công việc khác theo phân công của cấp trên.- Chịu trách nhiệm trước Ban giám đốc về công việc được phân công.- Tham mưu cho HĐQT/Tổng giám đốc về các hoạt động của công ty, đặc biệt trong lĩnh vực do mình phụ trách.

Công ty TNHH Higold Hardware Việt Nam là chi nhánh nước ngoài thuộc tâp đoàn Higold Trung Quốc.- Kinh doanh phân phối sản phẩm thiết bị phụ kiện tủ bếp, tủ quần áo, phụ kiện nội thất, chậu rửa, phòng tắm, khóa cửa...- Tìm kiếm khách hàng và mở rộng thị trường đại lý bán các sản phẩm của công ty.

• Thực hiện các nghiệp vụ về công tác triển khai bản vẽ thiết kế trở thành bản vẽ thi công;• Tiếp nhận bản vẽ thiết kế, thông tin dự án, khảo sát công trường để triển khai bản vẽ shopdrawing hạng mục mình phụ trách đảm bảo đúng theo thiết kế, kỹ thuật. - - Lập bản vẽ shodrawing, biện pháp thi công (BPTC) các hạng mục của dự án;• Tham gia cập nhật và điều chỉnh phương án shopdrawing, BPTC, khối lượng thi công theo sự thay đổi;• Phối hợp với các bộ phận vật tư, kho và cán bộ giám sát hiện trường kiểm soát khối lượng, chất lượng vật tư theo đơn hàng, kiểm soát khối lượng, chất lượng thi công trên công trường đảm bảo theo đúng thiết kế, bản shopdrawing đã được phê duyệt;• Xây dựng tổng mặt bằng thi công;• Giám sát công tác gia công, sản xuất tại hiện trường hoặc nhà máy .. đảm bảo đúng bản vẽ shop được duyệt, kết hợp với cán bộ kỹ thuật hiện trường đảm bảo công tác thi công, lắp dựng đảm bảo chất lượng, àn toàn...

1.Quản lý Hợp đồng thuê:

1.1 Tiếp nhận khách thuê và quản lý thi công

• Tiếp nhận thông tin khách thuê mới, chuẩn bị mặt bằng theo điều kiện tiêu chuẩn và bàn giao cho khách đúng thời hạn.
• Hướng dẫn khách thuê thực hiện các thủ tục để thi công gian hàng. Tiếp nhận bộ hồ sơ đăng ký thi công. Triển khai đánh giá, thẩm định và chuyển tiếp các phòng ban chuyên môn và lãnh đạo để xin phê duyệt.
• Trực tiếp & phối hợp với các phòng ban chuyên môn giám sát việc thi công của khách thuê.
• Thực hiện nghiệm thu Gian hàng khi kết thúc thi công, hỗ trợ Gian hàng khai trương, đi vào hoạt động kinh doanh theo thời hạn được quy định tại Hợp Đồng Thuê.

1.2 CSKH & giải quyết khiếu nại

• Thực hiện ký kết các Thỏa thuận cung cấp dịch vụ/tiện ích phục vụ cho hoạt động kinh doanh của khách thuê
• Tiếp nhận các đề xuất từ khách về việc điều chỉnh nội dung Hợp Đồng Thuê
• Tiếp nhận các đề xuất từ khách về việc sửa chữa, nâng cấp, cải tạo trong phần diện tích thuê. Triển khai các thủ tục theo đúng quy định và phân quyền
• Tiếp nhận các phàn nàn, khiếu nại từ khách mua sắm, trực tiếp làm việc với đại diện Gian hàng tìm giải pháp xử lý dứt điểm và tìm biện pháp ngắn ngừa để lỗi không lặp lại
• Tiếp nhận và trực tiếp giải quyết các sự cố vận hành có ảnh hưởng đến tài sản, hàng hóa, gián đoạn kinh doanh của khách thuê, phối kết hợp với Bộ phận Quản lý Bảo hiểm EWH để ghi nhận sự cố và hoàn thiện các thủ tục bồi thường (nếu có)

1.3 Quản lý Hợp đồng thuê

• Thực hiện quản lý & thu hồi công nợ định kỳ hàng tháng của khách thuê
• Thực hiện đánh giá các khách thuê theo kế hoạch, đề xuất việc tiếp tục gia hạn hay chấm dứt Hợp đồng thuê

2. Đánh giá tình trạng Kinh doanh của khách thuê:

• Kiểm soát tình trạng kinh doanh của khách thuê căn cứ vào các số liệu cập nhật hàng ngày
• Thực hiện đánh giá tình trạng kinh doanh của GH
• Đề xuất các giải pháp, phương án hỗ trợ cho nhóm GH kinh doanh

3. Kiểm soát CLDV - Tuân thủ Bảng điểm HSPL

• Kiểm soát CLDV GH: Kiểm soát VS ATTP, tuân thủ An toàn PCCC, chất lượng & thái độ phục vụ của nhân viên gian hàng, các chính sách hậu mãi, bảo hành, ... kiểm soát việc sắp đặt trưng bày hàng hóa trong GH, kiểm soát biển quảng cáo bên trong/ngoài GH, show-window
• Kiểm soát hồ sơ pháp lý
• Kiểm soát chất lượng dịch vụ

4. Triển khai MKT

• Hiểu và nắm bắt được các tiêu chuẩn về MKT
• Thực hiện đàm phán, kêu gọi khách thuê tham gia chương trình MKT do BQL tổ chức
• Tư vấn, hướng dẫn khách thuê thực hiện các chương trình MKT tương tác
• Thực hiện kiểm soát hệ thống biển bảng của TTTM, biển bảng khai thác thuê, đảm bảo tuân thủ & đạt tiêu chuẩn vận hành
• Phối hợp với VP thực hiện chương trình MKT chuỗi

5. Cập nhật và lưu trữ thông tin

• Thực hiện lưu trữ thông tin khách thuê
• Soạn thảo công văn/email... phúc đáp khách thuê, lập tờ trình phê duyệt đối với từng nội dung cụ thể trong phạm vi công việc phụ trách...

6. Thực hiện công việc hành chính, lễ tân tại BQL như cấp thẻ xe, trực hotline, thực hiện mua sắm...

7. Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của cấp quản lý

- Gọi điện thoại cho các khách hàng tiềm năng để giới thiệu và tư vấn về sản phẩm/dịch vụ

- Tư vấn và giải đáp các thắc mắc của khách hàng, đáp ứng tốt nhất những nhu cầu của khách

- Quản lý thông tin khách hàng và liên tục cập nhật trên hệ thống cơ sở dữ liệu

- Tạo dựng mối quan hệ tốt đẹp với khách hàng thông qua việc đáp ứng tốt nhất nhu cầu với khách hàng.

- Phối hợp với các nhân viên kinh doanh và nhân viên các phòng ban khác để đạt mục tiêu kinh doanh

- Báo cáo với cấp trên về tiến độ và kết quả kinh doanh.

• Tham gia trong công tác bán hàng, giao hàng và dịch vụ sau bán hàng• Chăm sóc khách hàng và bán hàng theo kế hoạch chiến lược đã định• Hỗ trợ tư vấn khách hàng công nghệ kỹ thuật• Tham mưu về sản phẩm mới• Tìm kiếm khách hàng tiềm năng, xây dựng Data khách hàng• Thực hiện đầy đủ báo cáo theo quy định của Công ty.• Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của cấp trên.

THU NHẬP: 25 TRIỆU (Có thể cao hơn khi vượt doanh số)

MÔ TẢ CÔNG VIỆC:

• Chịu trách nhiệm lập kế hoạch và khai thác đưa sản phẩm của Công ty vào các hệ thống kinh doanh, chuỗi cửa hàng thông qua kênh MT.

• Phát triển kinh doanh kênh MT thông qua việc mở rộng hệ thống, xây dựng mối quan hệ kênh MT

• Tham mưu đề xuất cho Ban Giám đốc các phương án để: Phát triển thương hiệu

• Lập kế hoạch bán hàng, cập nhật, tổng hợp và báo cáo hàng tuần, hàng tháng, hàng năm về toàn bộ hoạt động kinh doanh của kênh MT.

• Quản trị và điều phối hàng hóa cho các siêu thị. Nắm được số lượng hàng tồn và bán được của khu vực phụ trách, nắm vững số lượng bán chậm, bán chạy, phân tích, tìm hiểu nguyên nhân, đề xuất phương án thúc đẩy doanh số.

• Duy trì và giám sát các vấn đề quản lý kinh doanh: Dịch vụ Khách hàng, tiêu chuẩn trưng bày như nắm rõ nguyên tắc trưng bày hàng hóa, thường xuyên kiểm tra báo cáo hình ảnh.

• Quản lý và bám sát kế hoạch kinh doanh, kế hoạch khuyến mãi dài hạn và ngắn hạn tại khu vực phụ trách, từng hệ thống. Nắm được các chương trình khuyến mãi riêng của siêu thị và kết quả của chương trình.

• Theo dõi hoạt động đối thủ cạnh tranh, tình hình thị trường, thông tin về đối thủ cạnh tranh từ đó đề xuất các CTKM phù hợp để phát triển doanh số.

• Lập kế hoạch và tổ chức thực hiện các công việc liên quan đến việc kiểm tra, hướng dẫn, đào tạo các kỹ năng cần thiết đối với Nhân viên kinh doanh kênh MT cũng như các công việc liên quan đến công tác bán hàng.

• Chịu trách nhiệm quản lý và điều hành mọi hoạt động kinh doanh kênh MT tại khu vực phụ trách.

* Chịu trách nhiệm về hợp đồng và hiệu quả của hợp đồng, quản lý chi phí và mức đầu tư của MT

• Thực hiện công việc khác theo sự phân công của Ban Giám đốc

2. Quyền hạn:

- Tuyển dụng, đề xuất kỷ luật, khen thưởng, nâng lương, điều động nhân viên kinh doanh, giám sát bán hàng.

- Đề xuất các chiến lược kinh doanh của công ty.

- Quyết định phân chia chỉ tiêu doanh số bán hàng cho các giám sát bán hàng, nhân viên kinh doanh

- Có quyền tiếp nhận và điều động nhân sự trong phạm vi bộ phận kinh doanh.

1. Mục tiêu công việc của Regional Head Teaching Assistant (RHTA - Quản lý Trợ giảng)- Quản lý các trợ giảng trong khu vực được phân công để đảm bảo chất lượng giờ dạy, hỗ trợ tốt giáo viên nước ngoài và ngày càng nâng cao chất lượng chương trình giảng dạy2. Nhiệm vụ- Phỏng vấn, tuyển chọn, đào tạo trợ giảng mới, có kế hoạch bồi dưỡng trợ giảng định kì trong suốt năm học- Cập nhật tình hình hàng tuần với các trợ giảng, dự giờ và đánh giá ít nhất 2 lần/học kì- Hỗ trợ trợ giảng giải quyết các vấn đề phát sinh bao gồm những bất cập về học sinh, giáo viên nước ngoài, mối quan hệ giữa trợ giảng và nhà trường, cơ sở vật chất...- Kiểm tra và chấm bài tập về nhà cho học sinh thuộc các nhóm lớp được phân công- Dạy các nhóm lớp được phân công (8 - 10 tiết mỗi tuần) và tạo điều kiện cho các trợ giảng khác được dự giờ3. Thời gian & Địa điểm làm việc:- Thời gian: 8h30 - 17h30 từ Thứ Hai đến Thứ Sáu- Địa điểm làm việc: Văn phòng Nguyễn Sơn, Long Biên

Tiếp nhận và Đánh giá các vấn đề pháp lý liên quan về vụ án mang tính chất hình sự để đề xuất phương án tố tụng và triển khai các biện pháp tố tụng cần thiết nhằm đảm bảo quyền lợi tối đa của khách hàng theo từng vụ việc. Soạn thảo các đơn tố cáo, đơn tố giác tội phạm và thực hiện các nội dung liên quan. Tiếp nhận, quản lý thông tin/hồ sơ vay của các khách hàng đang có nợ xấu để xử lý. Tiếp nhận danh sách, hồ sơ, thông tin khoản vay được phân công; Thu thập hồ sơ, thực hiện các phương thức tác nghiệp để xác minh thông tin liên quan đến khách nợ, nguồn tài chính, thực trạng tài sản bảo đảm của khách hàng và các bên có liên quan nhằm phục vụ cho quá trình thu hồi nợ. Lập phương án, trình cấp có thẩm quyền phê duyệt phương án xử lý nợ và thực hiện công tác thu hồi nợ xấu thuộc danh mục khách hàng đang quản lý (qua các biện pháp: cấu trúc nợ; thu giữ, xử lý tài sản đảm bảo, khởi kiện). Thực hiện báo cáo tiến độ công việc yêu cầu của Lãnh đạo. Thực hiện các công việc và nghiệp vụ khác theo yêu cầu của Lãnh đạo. Phối hợp đơn vị tư vấn (nếu có) nghiên cứu vụ việc, chuẩn bị hồ sơ, tài liệu để giải quyết vụ án mang tính chất hình sự phát sinh trong quá trình hoạt động. Trực tiếp làm việc với các cơ quan, ban ngành trong quá trình giải quyết vụ việc tố tụng (như Công an, Tòa án, Trọng tài, Viện kiểm sát, cơ quan thi hành án, UBND các cấp) nhằm bảo vệ quyền lợi tối đa cho khách hàng; thực hiện toàn bộ các công việc trong quá trình giải quyết vụ việc: nộp đơn khởi kiện, sao chụp tài liệu tại tòa, tham gia các phiên hòa giải, tiếp cận công khai chứng cứ, đối thoại, đối chất, tham gia các phiên tòa, thực hiện thủ tục kháng cáo, thủ tục thi hành án; trực tiếp đại diện đơn vị làm việc với cơ quan công an để giải quyết vụ việc có liên quan... Hỗ trợ/phối hợp với các CBNV trong bộ phận để xử lý có hiệu quả các vấn đề liên quan đến các công việc đặc thù được phân công theo yêu cầu của cấp trên. Tư vấn cho cấp trên các phương án giải quyết hồ sơ đảm bảo công việc có hiệu quả cao.

Phân tích tài chính: Thu thập và phân tích các dữ liệu tài chính để đánh giá hiệu quả hoạt động của doanh nghiệp, nhận diện các xu hướng và đưa ra các dự báo tài chính chính xác.Lập kế hoạch ngân sách: Xây dựng và quản lý ngân sách hàng năm, bảo đảm sử dụng nguồn lực tài chính một cách hiệu quả, phù hợp với chiến lược phát triển của doanh nghiệp.Quản lý dòng tiền: Theo dõi và tối ưu hóa dòng tiền để duy trì khả năng thanh khoản, đồng thời đảm bảo thực hiện đầy đủ và đúng hạn các nghĩa vụ tài chính.Báo cáo tài chính: Chuẩn bị các báo cáo tài chính định kỳ, cung cấp thông tin rõ ràng, chính xác và kịp thời cho ban lãnh đạo và các bên liên quan.Kiểm soát quy trình nội bộ: Đảm bảo các quy trình tài chính nội bộ tuân thủ đúng chuẩn mực, giúp nâng cao hiệu quả và giảm thiểu rủi ro.Đánh giá dự án đầu tư: Phân tích tính khả thi và hiệu quả của các dự án đầu tư, từ đó đưa ra các khuyến nghị để tối ưu hóa lợi nhuận và giảm thiểu rủi ro.Tuân thủ quy định pháp luật: Đảm bảo các hoạt động tài chính luôn tuân thủ đầy đủ các quy định pháp luật và chính sách nội bộ của doanh nghiệp.

- Bóc tách thiết kế bản vẽ tủ điện theo công nghệ và hồ sơ dự án.- Thiết kế bản vẽ bằng Eplan.- Thiết kế lập trình hệ thống tự động hóa PLC, SCADA.- Chịu trách nhiệm quản lý đội lắp đặt theo bản vẽ tại xưởng.- Chủ nhiệm dự án ( giám sát và lên kế hoạch cho dự án).- Trao đổi công việc để làm rõ phạm vi công việc với khách hàng.- Thực hiện các công việc khác theo chỉ đạo của Cán bộ quản lý trực tiếp.

1. Chịu trách nhiệm quản lý hoạt động hàng ngày của cửa hàng, bao gồm triển khai nhân sự, mua sắm nguyên vật liệu, kiểm soát chi phí, v.v.2. Thực hiện kế hoạch tiếp thị của cửa hàng để đảm bảo đạt được mục tiêu hiệu suất.3. Giám sát và hướng dẫn công việc của nhân viên, tiến hành đào tạo nhân viên và động viên nhóm cải thiện chất lượng dịch vụ.4. Duy trì hình ảnh tốt và môi trường vệ sinh của cửa hàng và tuân thủ các tiêu chuẩn và quy định vệ sinh có liên quan.5. Xử lý các khiếu nại và ý kiến ​​của khách hàng để nâng cao sự hài lòng của khách hàng.6. Chịu trách nhiệm tối ưu hóa chất lượng món ăn và điều chỉnh dựa trên phản hồi của khách hàng.7. Kiểm soát các khoản chi phí và giám sát quá trình thực hiện.8. Thực hiện các nội quy, quy định, quy trình làm việc của công ty và kịp thời báo cáo tình hình cửa hàng lên cấp trên.

Là Quản lý nhà hàng Trung Hoa, bạn sẽ chịu trách nhiệm quản lý toàn bộ hoạt động hàng ngày của nhà hàng, điều hành đội ngũ nhân viên và chăm sóc khách hàng. Mục tiêu của bạn là đảm bảo chất lượng trải nghiệm ẩm thực cao cấp, duy trì danh tiếng của nhà hàng và thúc đẩy sự phát triển kinh doanh thông qua quản lý và lãnh đạo hiệu quả.Nhiệm vụ chínhQuản lý hoạt động hàng ngày:Chịu trách nhiệm quản lý hoạt động hàng ngày của nhà hàng, đảm bảo chất lượng dịch vụ, vệ sinh môi trường và ổn định chất lượng món ăn.Kiểm tra việc thực hiện các tiêu chuẩn an toàn thực phẩm và vệ sinh, đảm bảo nhà hàng tuân thủ các quy định địa phương.Quản lý đội ngũ:Tuyển dụng, đào tạo và quản lý nhân viên nhà hàng, xây dựng tinh thần đồng đội, thúc đẩy nhân viên làm việc hiệu quả.Xây dựng lịch làm việc cho nhân viên, đảm bảo nhân sự đầy đủ trong các giờ cao điểm.Đánh giá hiệu suất của nhân viên định kỳ, đưa ra phản hồi và khuyến nghị cải tiến.Dịch vụ khách hàng:Xử lý các phản hồi và khiếu nại của khách hàng, đảm bảo sự hài lòng của khách và nâng cao trải nghiệm dùng bữa.Giải đáp thắc mắc của khách hàng kịp thời và duy trì giao tiếp tốt với khách.Quản lý chi phí và ngân sách:Kiểm soát chi phí hoạt động hàng ngày, quản lý tài nguyên nhà hàng hợp lý, tối ưu hóa quy trình tồn kho và mua hàng.Xây dựng và thực hiện ngân sách, đảm bảo chi phí được kiểm soát trong mức hợp lý.Quảng bá và xây dựng thương hiệu:Lên kế hoạch và thực hiện các hoạt động quảng bá cho nhà hàng, nâng cao nhận thức thương hiệu và thu hút khách hàng.Tham gia vào nghiên cứu thị trường địa phương, phân tích đối thủ cạnh tranh, và đề xuất các biện pháp để nâng cao hiệu suất của nhà hàng.

- Chịu trách nhiệm bóc tách khối lượng từ phác thảo, thiết kế ý tưởng, bản vẽ thầu và kiểm tra chéo khối lượng thầu;- Phối hợp chặt chẽ với nhóm thiết kế, tính toán khối lượng, dự toán chi phí của các dự án;- Kiểm soát chất lượng công việc và tiến độ trong nhóm;- Chuẩn bị và nộp hồ sơ thầu;- Thu thập và xây dựng Cơ sở dữ liệu chi phí ... và các cơ sở dữ liệu khác liên quan đến công việc chuyên môn;- Liên hệ với Nhà cung cấp, Nhà thầu phụ để thu thập đề xuất chi phí và lập bảng so sánh chi phí;- Nghiên cứu và lập Báo cáo Kỹ thuật Giá trị và Giảm chi phí;- Đảm bảo tất cả các thông tin và tài liệu của công việc hợp đồng và thương mại được thực hiện và lưu trữ một cách có hệ thống và phù hợp để mọi người có thể truy cập dễ dàng;- Thực hiện các nhiệm vụ liên quan khác theo sự phân công.

1 Pricing giá - 20% - Nhận các inquiry từ Khách hàng hoặc Salesman- Kiểm tra và thương lượng giá với hãng tàu, agent và coloader để có giá tốt nhất- Báo giá cho Khách hàng trường hợp nhận Inquiry trực tiếp từ Khách- Tiếp nhận các phản hồi của Salesman hoặc Khách hàng về báo giá và phản hồi lại cho hãng tàu, gent, coloader- So sánh giá để nắm được hãng tàu, agent hay coloader nào có báo giá tốt nhất- Đánh giá agent định kỳ theo yêu cầu của BD- Hỗ trợ các thành viên trong phòng để lấy giá tốt cho các lô hàng cần hỗ trợ, có yêu cầu đặc biệt 2 Booking và làm hàng theo quy trình 25% - Nhận booking từ Khách hàng hoặc Salesman sau đó gửi thông tin cho agent làm hàng- Tạo booking trên hệ thống hãng tàu với các lô hàng booking đầu Việt Nam sau đó gửi cho agent để làm hàng- Theo dõi lịch trình và tiến độ làm hàng với Agent, hãng tàu, airlines- Update lịch trình và tiến độ lô hàng cho Khách hàng- Giải đáp các thắc mắc của Khách Hàng- Giải quyết các vướng mắc với agent trong quá trình làm hàng- Hướng dẫn agent làm vận đơn và kiểm tra vận đơn- Gửi chứng từ cho DOCS theo dõi lô hàng- Kiểm tra DN/CN và xác nhận với Agent/ hãng tàu/ coloader- Hỗ trợ các thành viên trong phòng nếu có vấn đề trong quá trình làm hàng 3 Chăm sóc các Key Account, các Khách hàng công ty theo nhiệm vụ được phân công - 25% - Nhận inquiry và báo giá cho Khách hàng- Xây dựng SOP- Booking và làm hàng- Tiếp nhận và xử lý các vấn đề của Khách hàng- Chăm sóc Khách hàng các dịp lễ tết theo quy định và chính sách của Công ty 4 Giải quyết các vấn đề phát sinh - 10% - Giải quyết các khiếu nại của Khách hàng;- Làm việc với Airlines, hãng tàu, agent giải quyêt các vấn đề phát sinh như hàng về sai FHL, FWB, sai GW, sai số kiện, có bất thường, hàng delay tại cảng chuyển tải, free time,...- Giải quyết các vấn đề liên quan tới chi phí của lô hàng như sai DN/CN, các chi phí phát sinh so với báo giá của agent, hãng tàu, coloader,...- Làm việc với bảo hiểm trong trường hợp mất hoặc hỏng hàng 5 Giám sát và hỗ trợ các hoạt động của phòng hàng nhập - 10% - Giám sát, đánh giá, hỗ trợ và đưa ra góp ý cho các thành viên trong phòng khi cần thiết- Phân công công việc cho các thành viên trong phòng theo phân công của TBP- Đào tạo nhân viên mới- Xây dựng và cải thiện quy trình của bộ phận- Đưa ra các đề xuất, giải pháp, ý kiến nhằm đổi mới và đưa bộ phận phát triển- Đánh giá và quản lý rủi ro- Phát triển kinh doanh cho bộ phận- Lập kế hoạch phát triển cho phòng theo phân công của TBP- Kết hợp với các phòng ban khác để lấy đánh giá, góp ý và nâng cao dịch vụ phòng hàng nhập- Hỗ trợ các thành viên trong phòng giải quyết các vấn đề phát sinh với các lô hàng nhập- Gắn kết các thành viên trong phòng- Nắm bắt xu hướng thị trường, đánh giá space và tình trạng delay các tuyến 6 Báo cáo và đánh giá - 5% - Thực hiện báo cáo tuần, báo cáo tháng theo yêu cầu của TBP- Thực hiện báo cáo với các lô hàng có phát sinh tranh chấp- Đánh giá các công việc phát sinh trong tuần, trong tháng và đưa ra các kiến nghị, đề xuất, giải pháp nếu có- Làm báo cáo tự đánh giá theo quý/ năm- Thực hiện đánh giá các thành viên trong phòng theo phân công của TBP- Thống kê số liệu hàng nhập khi cần 7 Các nhiệm vụ khác - 5% - Tham giao đào tạo theo yêu cầu của Công ty;- Các nhiệm vụ khác theo yêu cầu của TBP/ GĐVP/Công ty;- Hỗ trợ các đồng nghiệp khác trong thời gian nghỉ sinh, nghỉ phép,...- Hỗ trợ Salesman khi cần

Asahi Japan tuyển dụng vị trí kế toán tại Ban quản lý tòa nhà, mô tả công việc như sau:- Chịu trách nhiệm trong việc thiết lập công nợ, in thông báo, thu các loại phí của cư dân- Thực hiện công tác cấp hóa đơn cho cư dân, khách hàng.- Theo dõi và báo cáo hàng tuần, hàng tháng tình hình thu phí quản lý, tiền nước, tiền điện, phí gửi xe, dịch vụ thẻ, phí dịch vụ ... của tòa nhà được giao- Thực hiện các thủ tục tờ trình, thông báo, thanh quyết toán hoàn ứng chi phí,... hoạt động tại BQL.- Thực hiện kiểm kê, đối chiếu quỹ và chốt quỹ chính xác, không thất thoát theo đúng quy định.- Đề xuất việc mua sắm và quản lý tài sản, văn phòng phẩm thuộc BQL, vật tư tiêu hao của BQL.- Tiếp khách, hướng dẫn khách hàng vào thăm hỏi, giao dịch tại tòa nhà, giải đáp các thắc mắc của khách hàng trong phạm vi cho phép;- Nắm bắt số lượng xe ô tô, xe máy, thẻ thang máy đăng ký mới và hủy xe - Tiếp nhận và là đầu mối gửi công văn, giấy tờ gửi đến Ban, và chuyển cấp có thẩm quyền giải quyết;- Theo dõi chấm công và giải trình chấm công của các bộ phận trong BQL tòa nhà- Soạn thảo tờ trình, thông báo tới Cư dân/ Khách thuê tòa nhà theo yêu cầu- Thực hiện các công việc khác theo sự phân công chỉ đạo của cấp trên.

Xây dựng và quản lý kế hoạch nhân sự, cơ cấu tổ chức. Thiết kế và quản lý các chương trình đánh giá hiệu suất, chế độ phúc lợi, nội quy - quy chế, đảm bảo tuân thủ pháp luật. Điều phối và kiểm soát công tác hành chính, tuyển dụng. Tham mưu và báo cáo cho Ban Giám đốc, phân tích và đề xuất cải tiến. Phân tích số liệu nhân sự, KPIs, tỷ lệ nghỉ việc, và đề xuất chiến lược phát triển nhân sự. Thực hiện các nhiệm vụ khác theo yêu cầu của Ban Tổng Giám đốc.

Chiến Lược Tuyển Sinh: Xây dựng và quản lý kế hoạch tuyển sinh, đảm bảo đạt 100% chỉ tiêu cho đội ngũ. Quản Lý Phản Hồi Khách Hàng: Giám sát email, phân tuyến yêu cầu và phản hồi kịp thời; điều phối nhân sự và cộng tác viên trong thời gian cao điểm nhằm đảm bảo các hoạt động diễn ra một cách khoa học; Cải Thiện Quy Trình: Đánh giá và tối ưu hóa quy trình tuyển sinh từ thông tin đến nhập học. Hợp Tác Marketing: Phối hợp xây dựng công cụ và chiến dịch tuyển sinh hấp dẫn (mạng xã hội, sự kiện.....). Duy Trì Dữ Liệu Thống Kê: Theo dõi và phân tích hiệu quả tuyển sinh và tình trạng học sinh. Xây dựng mối quan hệ với các trường tiểu học hàng đầu trong quận và tổ chức Ngày hội Tiểu học hàng năm để giúp học sinh sắp tốt nghiệp chuyển sang bước tiếp theo trên hành trình học tập của mình. Duy trì mối quan hệ chặt chẽ với gia đình để nâng cao nhận thức về các vấn đề tiềm ẩn có thể ảnh hưởng đến việc ghi danh và/hoặc giữ chân học sinh. Giám Sát Hồ Sơ Học Sinh: Đảm bảo hồ sơ đầy đủ và chuyển cho Ban Giám hiệu.Khảo Sát Khách Hàng: Thu thập ý kiến để cải thiện chất lượng dịch vụ.