Việc làm cho sinh viên Đại học Nông lâm (ĐH Thái Nguyên)

• Quản lý & giám sát máy móc, thiết bị sản xuất, đảm bảo vận hành ổn định, an toàn.• Phối hợp bảo trì để xử lý sự cố, đề xuất cải tiến máy móc & quy trình sản xuất.• Tham gia lập kế hoạch sản xuất, tính toán vật tư & công cụ.• Quản lý, triển khai tiêu chuẩn 5S, HSE, LEAN tại xưởng.• Báo cáo tiến độ, chất lượng & rủi ro liên quan đến máy móc và sản xuất.

- Tiếp nhận và triển khai bản vẽ, tiêu chuẩn kỹ thuật, quy trình Dập từ phòng Thiết kế để triển khai xuống xưởng.- Theo dõi chất lượng sản phẩm trong từng công đoạn, phối hợp với QC kiểm tra kích thước, biến dạng,- Kiểm soát quy trình sản xuất, đảm bảo tuân thủ các tiêu chuẩn an toàn và chất lượng.- Theo dõi tình trạng máy, khuôn; phối hợp với bảo trì thực hiện bảo dưỡng, sửa chữa; đảm bảo máy móc, khuôn luôn sẵn sàng cho sản xuất.- Đào tạo và hướng dẫn công nhân về quy trình sản xuất, an toàn lao động.- Phối hợp với các bộ phận liên quan như thiết kế, chất lượng, kho vận để đảm bảo hoạt động sản xuất hiệu quả.- Báo cáo tình hình sản xuất, các vấn đề phát sinh cho cấp trên.

IMPACT and OPPORTUNITY:Take part in APQP processes and fulfill tasks related to Gentherm Hanam’s Products, detail as below:• Developing processes and launching new/transfer projects according to Gentherm APQP procedures• Continuous Improvement for new and existing processes, projects from start of production to products end of lifeESSENTIAL FUNCTIONS AND RESPONSIBILITIES:• Quoting process for new projects: mainly responsible for defining processes, manufacturing cost, tooling cost, machine investment, and materials scrap calculation…• Creating/maintaining/updating routing for items in SAP, include Process sequence, material allocation, tools assignment, materials scrap rate maintenance, standard time by using CAPP knowledge (Global time standard database)• Time Study, capacity and headcount calculation for running and new products and processes.• Plant overall capacity monitoring, analysis. Request, ordering and follow up for needed investment.• Prepare Run at rate file for capacity planning for customer submit.• Analyzing processes continuously to identify improvement opportunities, and co-operate with other teams for productivities improvement.• Participating in Lean projects to apply Lean concept in manufacturing.• Training to related staffs related IE field.

• Drive Flawless Launches at assigned supplier sites, collaborating with Launch STA team (Ex: Schedule A, PPAP (Production Part Approval Process), Supplier Quality Issues resolution). Escalate significant issues promptly and ‘date to green’ plan to appropriate management.• Conduct onsite evaluation visits for Priority commodities as per GPDS supplier engagement process for new programs.• Support Capacity Purchase team in capacity studies interfacing with suppliers and Ford cross-functional teams.• Review supplier incremental tooling work plans compliance to PPAP (Production Part Approval Process) requirements.• Drive capacity/uplift actions implementation with suppliers inline with the GCP study requirements.• Drive Supplier Process capacity issues resolution as needed – Production constraint risk mitigation working with Ford and Supplier teams and manage “date to green” plan.• Monitor supply status of 24/7 roster suppliers and Blue bar status of PPAPs beyond implementation timing.• Review supplier Capacity Analysis Reports (CAR) for compliance to uplift capacity requirements.• Drive robust Supplier Failure Mode Avoidance through PFMEA, SCCAF, CP reviews, Manufacturing feasibility reviews and Health chart deployment as applicable.• Drive Supplier manufacturing health chart compliance and support development of new health charts.• Drive suppliers for Special process compliance with the support of STA Technical Specialists.• Drive continuous improvement in manufacturing excellence with the assigned sites through Q1-MSA deployment, Q1 attainment/ retention, Health chart deployment, Supplier training as required.• Drive deployment & improvement of Quality performance requirements (Q1, QR, R/1000, CPU…), through Warranty Reduction, Benchmarking, Lean Manufacturing, G8D (Global 8 Disciplines) methodology, PFMEA (Process Failure Mode Effect Analysis), SPC (Statistical Process Control), Gage R&R (Repeatability and Reproducibility),… as required.• Drive new supplier site evaluations and Supplier Risk Assessment on new sourcing in support of GCST, identifying Risk Mitigation.• Drive closure of supplier process Quality issues related to Stop Ship/Build, BSAQ (Balanced Single Agenda for Quality) projects and Field Action Stop Ship/Prevent Action • Drive compliance to all organizational and corporate training requirements and SIM process compliance.

● Coordinate with production/QC/Log/Maintenance to plan optimal manpower● Propose direct and indirect manpower recruitment scenarios based on Production Plan; monitor other KPIs related to manpower (HPU, Performance, OEE, routing,…)● Based on existing routing data on SAP to find bottlenecks/areas to optimize line performance● Study standard times, calculate capacity and number of personnel to ensure new production and process plans● Continuously analyze processes to identify improvement opportunities and collaborate with other teams to improve productivity.● Create/maintain/update standard times for items in SAP, including Process Sequence, Material Allocation, Tool Assignment, Maintain Material Scrap Rate, Standard Times using SAP Knowledge (Global Standard Time Database)

• Thực hiện kiểm toán năng lượng và tư vấn tiết kiệm năng lượng cho dự án của khách hàng.• Hỗ trợ trong việc xây dựng và thi công các hệ thống tiết kiệm năng lượng.• Tham gia vào các hoạt động kiểm kê phát thải khí nhà kính.• Thực hiện xây dựng hệ thống quản lý năng lượng theo tiêu chuẩn ISO 50001.• Quản lý và vận hành các thiết bị công nghệ phục vụ cho quá trình tiết kiệm năng lượng.• Đề xuất giải pháp cải tiến và tối ưu hóa hệ thống năng lượng hiện tại.• Tham gia đào tạo và hỗ trợ đồng nghiệp trong lĩnh vực kỹ thuật.QUYỀN LỢI:- Mức lương cơ bản 10-20tr, thỏa thuận theo năng lực (trao đổi thêm trong phỏng vấn)- Được tham gia BHXH, BHYT, BHTN theo luật hiện hành;- Thưởng hiệu suất công việc theo công việc; Thưởng lương tháng 13, các ngày đặc biệt và các ngày Lễ, Tết;- Tăng lương hàng năm theo khả năng và sự đóng góp;- Các hoạt động team building và nghỉ mát hàng năm, trong hoặc ngoài nước- Môi trường làm việc năng động, chuyên nghiệp, dân chủ. Được làm việc trực tiếp cùng các nhân sự cấp cao có chuyên môn và dày dạn kinh nghiệm.- Được đào tạo các kỹ năng chuyên sâu.- Được tạo điều kiện tốt nhất để phát huy khả năng bản thân

• Đảm bảo sự an toàn, ổn định của các thiết bị máy móc phục vụ công đoạn lắp ráp.• Đảm nhiệm về thiết kế hệ thống điện cho máy móc thiết bị sản xuất.• Sửa chữa, bảo dưỡng thiết bị máy móc.• Phối hợp với các nhóm trong việc thiết kế, cải tiến các công đoạn sản xuất.

Địa điểm làm việc: Kho trung tâm Bình Dương (kho Mapletree), khu công nghiệp Việt Nam – Singapore II (VSIP II), phường Bình Dương, HCMCNhiệm vụ cụ thể1. Lập kế hoạch và triển khai bảo trì định kỳ- Xây dựng kế hoạch bảo trì cho các hệ thống: điện, PCCC, báo cháy, hút khói, CCTV, kiểm soát ra vào, xưởng nóng, 5S...- Lập kế hoạch bảo trì cho các loại máy (máy dán nhãn, máy đóng gói, máy in date...)- Lập kế hoạch bảo trì cho dây chuyền pick-line tự động (Pick-to-light).- Thực hiện bảo trì định kỳ để ngăn ngừa sự cố bất thường.2. Thực hiện bảo trì hằng ngày- Kiểm tra, ghi nhận tình trạng thiết bị hằng ngày/tuần/tháng.- Phân tích nguyên nhân gốc (Root Cause Failure Analysis) để khắc phục sự cố nhanh chóng.- Lập kế hoạch đặt hàng phụ tùng thay thế để đảm bảo luôn sẵn sàng.3. Hỗ trợ lắp đặt, nghiệm thu và duy trì hoạt động ổn định cho hệ thống cơ sở vật chất & tiện ích.4. Theo dõi kế hoạch hiệu chuẩn cho các thiết bị 5. Tham gia đội PCCC:- Quản lý hệ thống PCCC, báo cháy, hút khói.- Phối hợp với bộ phận EHS để tổ chức huấn luyện hằng năm.- Hỗ trợ bảo trì thiết bị PCCC.6. Báo cáo:- Báo cáo cho cấp trên khi có sự cố.- Chuẩn bị báo cáo định kỳ hằng tháng.7. Thực hiện các nhiệm vụ khác được giao.

Location: Hai Phong or Ha TinhAn industrial engineer is responsible to lead the company initiative to move towards lean production environment. Acts as a central resource for lean manufacturing and assists with day-to-day production support and improvements. The person in this position is responsible for using Lean Manufacturing principles to drive continuous improvement initiatives and operational excellence. This role is involved in planning, scheduling, and implementing continuous improvement activities (such as Kaizen) on the production floor of a manufacturing facility.Position Responsibilities:• Designs, redesigns, or enhances work areas and layouts so that awkward or uncomfortable positions, repetitive motions, and inefficient operations are reduced or eliminated.• Maintains knowledge of best practices in manufacturing methods, and trends and developments in technology and equipment; applies this knowledge to maintain the organizations competitive edge.• Identifies and assesses various problems and departures from established manufacturing standards and best practices; researches and recommends solutions.• Develops and maintains management information, planning, and control systems.• Implements methods and modifications to reduce production costs.• Develop/perform the automation project for optimization activities.• Performs other duties as assigned.

Position Objective: • Achieve all Process Engineering, Production’s specific target and Autoliv Vietnam generic targets (Profitability, Policy deployment…) for IE. Position Scope• Report to the Process Engineering Manager• Follow and promote all ALV Vietnam policies and procedures. Tasks/ Responsibilities:(Main Activities) • Install, operate, and optimize production lines according to technical procedures and standards.• Operate machinery and ensure smooth production processes.• Investigate product defects and implement corrective actions to prevent recurrence.• Coordinate with relevant departments to ensure stable operation, efficiency, and product quality.• Monitor, analyze, and troubleshoot technical issues during production.• Participate in process improvement initiatives to enhance productivity and reduce defects.• Train and guide operators on proper machine usage and safety procedures.• Prepare technical reports, operation logs, and propose technical solutions.

• Design, planning and developing production-process by analysing product specification and parts drawings.• CAD/CAM drawings and program all CNC machines.• Develop innovative solution to engineering problem.• Reach & Development for Metal Cutting technology.• Increasing productivity and minimize manufacturing cost.• Trial and acceptance for new machine & equipment.• Project management, leading project for First Articles.• Issue work instruction packages.• Analysing of production-process and solving problem from root cause.• Working with purchasing team to establish quality requirements from external suppliers.• Continuous Improvement Processes• Closed Production Order Variance, reasons for positive or negative manufacturing variances• Recording and verifying Process Improvements• Provide technical support to Production Department• Support to design drawings for specify components, monitor the fabrication, assemble and test run for tools (cutter & fixtures) used in manufacturing and inspection gage.• Support QMS manager in setting up and maintaining procedures of control documentation in Technical Department.• In addition to the duties listed above, the position holder must carry out tasks assigned by superior.

1. Manage and direct a total of up to approximately 30 wages employees. 2. Drive and lead safety initiatives while ensuring safe work practices and compliance to all local regulatory guidelines are met. Promote safe work practices as the highest priority and maintain a safe work environment. 3. Drive and support all activities to ensure overall business objectives and targets are met or exceeded. 4. Drive and support production launch activities to ensure a quality and competitive start-up. 5. Drive a right first time approach and foster a continuous improvement culture through the effective execution of lean manufacturing and quality systems. 6. Ensure risk reduction tools are used to identify and eliminate high risk activities. 7. Select, develop and train Manufacturing team members to effectively execute operations to achieve business goals and targets. 8. Effectively train, coach and support team members in problem solving and resolution activities. 9. Establish people development as a core value to develop future leaders and grow organizational capability. 10. Empower and support teams to improve their work environment and eliminate any constraints. 11. Support strategies to increase production at minimum cost and reduce structural cost activities. 12. Compliance to VinFast Manufacturing systems and processes. 13. Laise with Maintenance, Engineering, Quality and other departments to meet daily production schedules and performance targets. 14. Ensure the working area / environment conforms to required 5S and workplace organizational standards at all times.

GENERAL INFORMATION- Report line: directly report to SUP/MG/GM- Age: 23-32- Team size: 10- Required experience: Preferable- Education - Major: College, University - Mechanical/ Electronic Engineering.- Location: Hanoi, Hai Duong, Hung Yen- English: PreferableJOB DESCRIPTIONA. Responsibilities:- Ensure the accuracy of the analysis of defective goods returned from the market- Complete the analysis test result report on time, propose countermeasures for arising problems.- Collect, check data on the system and analyze data accurately and affectively.B. Job Description:- Check and analyze defective goods returned from the market to the factory- Propose actions and preventive measures for the arising defect problem.- Collect data and analyze defact data in the market through data shared by stakeholders.- Check and confirm the effetiveness of countermeasures though periodic checks of compliance with countermeasures on line.- Monitor the effetiveness and trend of defects in the market.

- Quản lý máy móc thiết bị tại các công đoạn.- Khắc phục, sửa chữa sự cố máy móc.- Bảo dưỡng, duy trì thiết bị trong dây chuyền sản xuất.- Giám sát việc lắp đặt, máy móc thiết bị trong nhà máy.- Cải thiện, cải tiến máy móc trong các công đoạn của sản xuất

• Thực hiện thiết kế, gia công, chế tạo & lắp ráp, canh chỉnh máy móc thiết bị nhằm cải tiến MMTB, cơ khí hóa sản xuất theo nhu cầu.• Nghiên cứu thiết kế, gia công, chế tạo & phát triển máy móc thiết bị mới, công nghệ mới vào sản xuất nhằm giảm lao động, giảm chi phí sản xuất & tăng năng suất sản xuất.• Làm việc với NCC để phát triển MMTB, cải tiến & cập nhật quy trình sản xuất mới.• Tiếp nhận, lắp ráp và canh chỉnh MMTB theo yêu cầu từ Trưởng bộ phận.• Vận hành thử nghiệm và bàn giao MMTB cho tổ Vận hành máy.• Lập quy trình vận hành, hướng dẫn vận hành MMTB theo yêu cầu sử dụng thiết bị trong xưởng sản xuất.• Phồi hợp với các phòng ban khác thực hiện các mục tiêu công việc chung của Công ty.

1. Plan and control of production activities.2. Monitor the production activities to ensure smooth operation to meet production and delivery schedule.3. Participate in establishing department goals in accordance with the company’s set goals.4. Carry out failure analysis and recommend preventive measures to curb recurrences.5. Participate in continuous improvement programmes to enhance the manufacturing processes.6. Provide technical assistance to the production line as and when required.7. Collaborate with the relevant department or Singapore office to evaluate new materials or process.8. Enforce safety and housekeeping at production area._________________________________________________________________1. Lập kế hoạch và kiểm soát các hoạt động sản xuất.2. Giám sát hoạt động sản xuất nhằm đảm bảo hoạt động suôn sẻ đáp ứng nhu cầu sản xuất và kế hoạch giao nhận hàng.3. Tham gia thiết lập mục tiêu cho bộ phận phù hợp với mục tiêu chung của công ty đề ra.4. Tiến hành phân tích lỗi sai và đưa ra những phương pháp dự phòng nhằm hạn chế sự tái diễn.5. Tham gia vào chương trình cải tiến liên tục để mở rộng quá trình sản xuất.6. Hỗ trợ về mặt kỹ thuật cho dây chuyền sản xuất khi được yêu cầu.7. Phối hợp với các bộ phận liên quan hoặc chuyên gia để đánh giá nguyên liệu và quá trình mới.8. Đảm bảo vệ sinh và an toàn nơi làm việc.

1. Tham gia xây dựng các quy chế, chính sách và các quy trình, quy chuẩn hoạt động kinh doanh dịch vụ sau bán hàng cho toàn bộ hệ thống Đại lý trên toàn quốc.2. Hỗ trợ công tác quản lý và phát triển gói sản phẩm dịch vụ Đại lý tại thị trường khu vực theo phân công.3. Thực hiện giám sát, đánh giá, đào tạo và hỗ trợ các hoạt động dịch vụ sau bán hàng của Đại lý theo phân công: • Xây dựng chỉ tiêu kế hoạch đối với hoạt động kinh doanh dịch vụ sau bán hàng của Đại lý (bao gồm: lượt xe dịch vụ, doanh thu dịch vụ và phụ tùng). • Triển khai theo dõi, phân tích và đánh giá hoạt động kinh doanh sản phẩm dịch vụ sau bán hàng của Đại lý (bao gồm: các yêu cầu về cơ sở vật chất, các chỉ tiêu hoạt động dịch vụ của Đại lý, tính tuân thủ quy trình cung cấp dịch vụ sau bán hàng, v.v.) căn cứ theo bộ câu hỏi đánh giá Đại lý. Trên cơ sở đó, đề xuất phương án hỗ trợ cải thiện hiệu quả dịch vụ sau bán hàng. • Triển khai các hoạt động hỗ trợ về dịch vụ sau bán hàng cho Đại lý theo hình thức tài chính (khen thưởng, hỗ trợ chi phí hoạt động, chi phí cơ sở vật chất và trang thiết bị, v.v.) và phi tài chính (giải đáp và hỗ trợ xử lý các thắc mắc, yêu cầu của đại lý, v.v.). • Đề xuất kế hoạch, triển khai và đánh giá kết quả các chương trình đào tạo phi kỹ thuật cho Đại lý và các bên liên quan. • Phối hợp tổ chức các chương trình đào tạo phi kỹ thuật cho Đại lý và các bên liên quan.4. Phối hợp thực hiện với Bộ phận Phát triển Đại lý & Chăm sóc Khách hàng trong công tác xây dựng các chương trình duy trì sự trung thành của khách hàng liên quan đến hoạt động dịch vụ sau bán hàng của Đại lý theo phân công.5. Chủ trì/Phối hợp thực hiện các nhiệm vụ khác theo sự phân công của Trưởng Bộ phận.

Are you an experienced footwear developer with a passion for turning innovative ideas into reality? UGG/ HOKA is seeking a Senior Product Developer to join our team in Vietnam or China. In this key role, you'll manage the entire product development cycle for our seasonal projects, from the initial brief to final production approval. You'll be the crucial link between our design vision and the final product, ensuring every detail meets UGG/ HOKA's high standards for quality, performance, and cost.The RoleYour core mission is to drive the development and commercialization of new footwear products. You will:• Lead Development: Manage projects from brief to production, ensuring all products are engineered for mass production and meet target margins and quality standards.• Maintain Technical Data: Accurately update and maintain Bills of Materials (BOM) and technical documentation.• Ensure Timeliness: Drive the on-time completion of samples and all technical approvals (including Tech 1 and RTB) to meet seasonal deadlines.• Problem-Solve: Diagnose fit and commercialization issues, collaborating with engineering and production teams to ensure products are tested and proven for successful launch.