Việc làm cho sinh viên Đại học Nông lâm (ĐH Thái Nguyên)

■ Lý do tuyển dụngTuyển dụng vị trí Trưởng bộ phận Kinh doanh nhằm tăng cường chiến lược bán hàng và mở rộng hoạt động kinh doanh tại thị trường Việt Nam.■ Sứ mệnh• Xây dựng và triển khai chiến lược bán hàng tại thị trường Việt Nam• Xây dựng và quản lý tổ chức kinh doanh• Đề xuất triển khai sản phẩm dựa trên nhu cầu thị trường• Xây dựng nền tảng tăng trưởng trung và dài hạn■ Nội dung công việc1. Hoạch định và triển khai chiến lược bán hàng• Phân tích thị trường (đối thủ, phân khúc giá, kênh phân phối)• Lập kế hoạch bán hàng năm và thiết kế KPI• Xây dựng chiến lược sản phẩm trọng điểm• Phát triển kênh đại lý, bán lẻ và khách hàng chuyên nghiệp(Xây dựng chiến lược trong môi trường cạnh tranh với các nhà sản xuất dụng cụ lớn trong và ngoài nước)2. Quản lý kinh doanh• Thiết lập và đánh giá mục tiêu đội ngũ kinh doanh• Chuẩn hóa quy trình bán hàng• Đào tạo và phát triển nhân sự• Trực tiếp phụ trách các khách hàng quan trọng3. Marketing• Thu thập nhu cầu thị trường• Đề xuất cải tiến sản phẩm phối hợp với trụ sở chính• Phát triển các lĩnh vực tăng trưởng• Lập kế hoạch triển lãm và chương trình quảng bá4. Phối hợp với trụ sở chính tại Nhật Bản• Báo cáo kết quả kinh doanh hàng tháng• Tham gia họp hoạch định sản phẩm• Xây dựng kế hoạch trung hạn

Công ty HDP chuyên cung cấp giải pháp Smart Home, các hệ điều khiển chiếu sáng cho toà nhà, khách sạn, công nghiệp. Là đại diện của Helvar, Trilux, Fumagalli, IntiLED, Vossloh-Schwabe, YLI, Vyrtych… là những hãng lớn trên thế giới về các giải pháp chiếu sáng hiệu quả nhất cho khách hàng.Chúng tôi mong muốn có thêm những chuyên gia bán hàng kỹ thuật có kinh nghiệm trong lĩnh vực Smart Home, Lighting Control hoặc thiết bị chiếu sáng để phát triển hơn nữa trong lĩnh vực: khách sạn, nhà máy, toà nhà văn phòng, villa, công trình công cộng, công trình thể thao…Địa điểm: Hà Nội, Đà Nẵng, Hồ Chí Minh và các tỉnh thànhNội dung chính của công việc bao gồm:• Gây dựng và phát triển quan hệ với các chủ đầu tư của dự án khách sạn, resort, building, villa, thể thao, hải cảng• Kết hợp làm việc với đơn vị thiết kế, công ty tư vấn, nhà thầu để đưa giải pháp vào dự án theo đúng yêu cầu của chủ đầu tư.• Thu xếp các cuộc hẹn, trao đổi, trình bày giải pháp tới các đối tác trong lĩnh vực tích hợp hệ thống, tư vấn công trình xanh• Xây dựng mối quan hệ lâu dài với các nhà thầu, các công ty thiết kế kiến trúc, công ty tư vấn kiến trúc cho dự án• Đảm bảo hoàn thành mục tiêu về doanh số, thị trường• Tổng hợp báo cáo, đề xuất phương án kinh doanh tới Giám Đốc

• Chịu trách nhiệm xây dựng và phát triển nguồn khách hàng/dự án kinh doanh mới cho công ty, dựa trên sự am hiểu sâu về thị trường máy móc thiết bị, xây dựng, đối thủ cạnh tranh...• Phát triển chiến lược mở rộng sản phẩm và điều hành toàn bộ quy trình ra mắt sản phẩm mới từ giai đoạn khởi đầu đến triển khai;• Phối hợp với các bộ phận Nghiên cứu và Phát triển, Thu mua, Chuỗi cung ứng và Bán hàng để đảm bảo sản phẩm được ra mắt đúng tiến độ;• Chịu trách nhiệm định vị sản phẩm, chiến lược giá cả và tính toán lợi nhuận;• Đào tạo dẫn dắt nhân viên triển khai thị trường• Hỗ trợ và phối hợp phát triển thị trường nước ngoài và mở rộng kinh doanh• Cập nhật báo cáo tuần, tháng và kế hoạch cải tiến• Thực hiện các công việc khác liên quan theo sự phân công của cấp trên theo từng thời điểm

- Mở rộng cơ hội kinh doanh, tìm kiếm khách hàng, tăng thị phần bằng cách giữ mối quan hệ mật thiết với khách hàng, tư vấn cho các sản phẩm, bán hàng để đạt mục tiêu kinh doanh tiềm năng trên địa bàn phụ trách.Thực hiện tốt các công việc khác khi được giao từ cấp trên.- Gặp gỡ, phát triển khách hàng; thu thập thông tin thị trường và thông tin về khách hàng, các dự liệu thống kê về thị trường liên quan đến sản phẩm dịch vụ của công ty.- Phối hợp với các bộ phận liên quan triển khai các dự án , theo dõi hồ sơ dự thầu và các thủ tục đấu thầu trong quá trình thực hiện dự án; -Theo dõi và nắm bắt tiến độ triển khai dự án (triển khai, nghiệm thu hàng hóa...)- Nghiên cứu đối thủ , Tư vấn cho cấp trên về thị trường hiện tại và xu hướng mới.- Chịu trách nhiệm về doanh số, lợi nhuận đăng ký hàng Quý/Năm- Duy trì tốt mối quan hệ với khối cơ quan nhà nước, doanh nghiệp sau bán hàng để gia tăng được nguồn khách hàng giới thiệu khách hàng, nâng cấp gói dịch vụ hoặc bán thêm nhiều sản phẩm khác.

• Đọc và tiến hành triển khai bản vẽ thi công.• Giám sát, điều phối công việc của các nhà thầu phụ, đội phụ trách công nhật tại công trình• Hướng dẫn thi công, kiểm tra chất lượng các hạng mục theo quy trình quy định.• Bóc tách, kiểm tra khối lượng công việc hoàn thành của nhà thầu phụ liên quan đến hạng mục được phân công.• Thực hiện các nhiệm vụ khác được phân công phù hợp với chuyên môn, năng lực.

Với vai trò Chuyên viên Quan hệ Khách hàng Doanh nghiệp lớn tại MISA- Thu nhập không giới hạn, bình quân tháng từ 30,000,000 - 50,000,000 VNĐ, đánh giá tăng lương 2 lần/năm- Coaching 1-1 với mentor có nhiều năm triển khai phần mềm cho Big Corp, thuộc top 5000 lớn nhất Việt Nam- Hỗ trợ tối đa về công cụ làm việc: CRM, AI- Chăm sóc và thiết lập mối quan hệ thân thiết với khách hàng trong danh sách được phân công để khơi gợi, phát hiện ra nhu cầu của khách hàng- Thiết lập các cuộc hẹn và phối hợp với bộ phận khác để tư vấn, giải đáp những khó khăn vướng mắc của Khách hàng về kỹ thuật, hệ thống, công nghệ… và đàm phán và chốt hợp đồng- Kết nối và bàn giao thông tin Khách hàng đã triển khai sang cho Phòng triển khai- Theo dõi tình hình, tiến độ triển khai nghiệm thu và thanh toán của dự án

TUYỂN KỸ SƯ XÂY DỰNG MỚI RA TRƯỜNG LÀM VIỆC TẠI HÀ NỘICông ty CP Tư vấn và Dịch vụ Viettel (VTK) trực thuộc Tập đoàn Công nghiệp - Viễn thông Quân đội (Viettel) là Doanh nghiệp hàng đầu trong lĩnh vực Tư vấn thiết kế, thi công các công trình hạ tầng viễn thông – CNTT; kiểm định chất lượng xây dựng công trình; đo kiểm, tối ưu chất lượng mạng viễn thông… Với quan điểm con người là nhân tố quyết định mọi thành công, VTK sẽ là nơi để CBNV khẳng định tài năng với nhiều cơ hội thăng tiến, nơi những ý tưởng sáng tạo dù nhỏ nhất cũng được tôn vinh và ghi nhận. Hiện nay, với nhu cầu mở rộng quy mô sản xuất kinh doanh, chúng tôi mong muốn mời các ứng viên xuất sắc ứng tuyển vào vị trí này.1. QUYỀN LỢI- Thu nhập: Đến 20 triệu đồng, tùy theo kinh nghiệm và năng lực của ứng viên;- Khám sức khỏe định kỳ hằng năm tại bệnh viện uy tín;- Được hưởng đầy đủ quyền lợi theo quy định của pháp luật;- Có cơ hội đi công tác tại các tỉnh phía bắc và nước ngoài2. MÔ TẢ CÔNG VIỆC- Lập kế hoạch thi công hiện trường: Vật tư, máy, nhân công- Bóc tách khối lượng vật tư, điều hành thi công, nghiệm thu hiện trường.- Kiểm tra, kiểm soát chất lượng, tiến độ, ATLĐ tại các công trình thi công.

- 02 Sales Hà Nội & 02 Sales HCM- Tư vấn giải pháp và thiết bị trong lĩnh vực y sinh, công nghệ sinh học/ vật liệu, cơ học, phân tích bề mặt, kính hiển vi, vật liệu nano, polymer, ...- Làm việc trực tiếp với các khách hàng trong trường đại học, viện nghiên cứu, công ty sản xuất, phòng R&D, QC/QA...- Phối hợp với bộ phận ứng dụng và sản phẩm để xây dựng giải pháp kỹ thuật phù hợp với nhu cầu khách hàng.- Xây dựng, quản lý và phát triển mối quan hệ khách hàng hiện tại và tiềm năng.- Tham gia trình bày kỹ thuật, hội thảo, hội chợ, demo thiết bị, chào giá, đàm phán và ký kết hợp đồng.- Theo dõi tiến độ giao hàng, nghiệm thu và hỗ trợ sau bán hàng.

Tại Việt Nhật E&C, chúng tôi không chỉ xây dựng những công trình; chúng tôi xây dựng niềm tin. Với hơn 15 năm kinh nghiệm xuất sắc trong lĩnh vực Tổng thầu Xây dựng và Cơ điện (M&E), uy tín của chúng tôi được khẳng định bởi đội ngũ kỹ sư dày dặn kinh nghiệm. Để phục vụ cho các dự án của mình chúng tôi đang tìm kiếm ứng viên cho vị trí Kỹ Sư Giám Sát Cơ Điện nhằm:• Thu thập thông tin đầu vào phục vụ công tác thiết kế hệ thống cơ.• Triển khai bản vẽ thiết kế cơ sở, bản vẽ kỹ thuật, thi công các hệ thống: cấp thoát nước, điều hòa thông gió, PCCC, điện, điện nhẹ cho công trình dân dụng và công nghiệp.• Phối hợp với các bộ môn khác để đảm bảo tính đồng bộ trong thiết kế.• Lập dự toán vật tư, thiết bị, bản vẽ shopdrawing khi cần.• Tham gia họp kỹ thuật với Chủ đầu tư, Tư vấn, Nhà thầu theo phân công.• Giám sát thi công

Job Requirement for mid-level Project Architects.We have positions open for immediate starts in our HCMC office. An attractive salary package will be offered in accordance with your experience.Steelman Partners is searching for additional staff members to support and grow our global office. We are seeking supporters for Architecture and Interior Planning and Production teams; Design Development / Construction Documentation Division.

• Tìm kiếm, phát triển và chăm sóc khách hàng công nghiệp trên toàn thị trường Việt Nam.• Lập kế hoạch chào hàng, thu thập thông tin khách hang theo ngành nghề, khu vực.• Tư vấn, giới thiệu thiết bị phun phủ, hệ thống phun sơn, dây truyền sơn,…• Khảo sát thực tế, đề xuất giải pháp kỹ thuật phù hợp nhu cầu khách hàng.• Lập báo giá, đàm phán và ký kết hợp đồng.• Theo dõi đơn hàng, hỗ trợ khách hàng sau bán và cập nhật báo cáo kinh doanh.• Báo cáo kết quả kinh doanh, tình hình khách hàng và cập nhật thông tin định kỳ để đảm bảo đạt được mục tiêu kinh doanh.

- Gọi điện tạo mới và hỗ trợ ứng viên trên hệ thống hoàn thiện hồ sơ
- Thực hiện các công việc được phân công
- Check file sửa thông tin cho ứng viên

Position Objective: • Achieve all Process Engineering, Production’s specific target and Autoliv Vietnam generic targets (Profitability, Policy deployment…) for IE. Position Scope• Report to the Process Engineering Manager• Follow and promote all ALV Vietnam policies and procedures. Tasks/ Responsibilities:(Main Activities) • Install, operate, and optimize production lines according to technical procedures and standards.• Operate machinery and ensure smooth production processes.• Investigate product defects and implement corrective actions to prevent recurrence.• Coordinate with relevant departments to ensure stable operation, efficiency, and product quality.• Monitor, analyze, and troubleshoot technical issues during production.• Participate in process improvement initiatives to enhance productivity and reduce defects.• Train and guide operators on proper machine usage and safety procedures.• Prepare technical reports, operation logs, and propose technical solutions.

NHỮNG VIỆC CẦN LÀM:1. Xây dựng kế hoạch tuyển dụng nhân sự- Tham gia tổ chức quy hoạch, xây dựng, quản lý hệ thống dữ liệu ứng viên nội bộ và bên ngoài, đảm bảo Công ty luôn có nguồn ứng viên đa dạng, chất lượng cao, đáp ứng kịp thời và hiệu quả nhu cầu cung ứng nhân sự.- Lập kế hoạch triển khai các hoạt động truyền thông Thương hiệu Nhà Tuyển dụng.- Tham gia lập ngân sách Tuyển dụng nhân sự hàng năm.- Tham gia xây dựng các Chương trình Tuyển dụng lớn trong năm như Internship, Young Talent…- Lập kế hoạch khảo sát trải nghiệm ứng viên nhằm có phương án cải tiến quy trình tuyển dụng và nâng cao Thương hiệu tuyển dụng của Vincom Retail.2. Triển khai kế hoạch tuyển dụng nhân sự- Tiếp nhận, làm rõ yêu cầu tuyển dụng trừ các TBP.- Triển khai tìm kiếm ứng viên; tổ chức thực hiện phỏng vấn, đánh giá trình độ, kinh nghiệm, sự phù hợp của ứng viên; thông báo, phản hồi cho ứng viên về kết quả phỏng vấn.- Kiểm tra thông tin tư cách năng lực của ứng viên tại các nơi làm việc cũ.- Đàm phán lương và chế độ đãi ngộ theo chính sách của Công ty.- Trình phê duyệt tuyển dụng tới CBLĐ các cấp theo CNPQ của Công ty và gửi thư mời làm việc tới ứng viên sau khi đã được phê duyệt tuyển dụng.- Phối hợp cùng các bộ phận có liên quan để làm thủ tục tiếp nhận Nhân sự. Tổ chức đón tiếp Nhân sự mới theo đúng quy trình, quy định.- Tìm hiểu thông tin về nhân sự chất lượng cao tại các Tổ chức, Doanh nghiệp. Lập cơ sở dữ liệu ứng viên cấp cao, ứng viên tiềm năng; xây dựng mạng lưới network rộng rãi.- Tổ chức quy hoạch, quản lý danh sách cán bộ nguồn.- Tổ chức đánh giá nguồn ứng viên nội bộ và có đề xuất bổ nhiệm khi có vị trí tuyển dụng phù hợp.- Thực hiện các báo cáo tuyển dụng nhân sự định kỳ hoặc khi được yêu cầu.- Thực hiện triển khai khảo sát trải nghiệm ứng viên theo định kỳ hoặc khi được yêu cầu.3. Quản lý đối tác cung cấp dịch vụ tuyển dụng- Thẩm định, đánh giá, đề xuất phương án hợp tác với các đối tác cung cấp dịch vụ tuyển dụng nhân sự và trình CBLĐ theo CNPQ.- Theo dõi, đánh giá lại về chất lượng đối tác trong quá trình cung cấp dịch vụ.4. Triển khai các Chương trình phát triển hình ảnh, thương hiệu Tuyển dụng- Tham gia thực hiện các chương trình phát triển hình ảnh, thương hiệu Tuyển dụng của Công ty và Tập đoàn: Phát triển Website Tuyển dụng Công ty, tổ chức Ngày hội Tuyển dụng, Hội thảo về cơ hội phát triển nghề nghiệp tại Vincom Retail, tổ chức các Chương trình tuyển dụng lớn…- Đề xuất các đổi mới, cải tiến chương trình phát triển hình ảnh, thương hiệu Tuyển dụng của Công ty.- Tham gia các hội thảo, các hoạt động xã hội liên quan đến tuyển dụng/phát triển nguồn nhân lực để phát triển mối quan hệ nghiệp vụ và hợp tác trong lĩnh vực Tuyển dụng.

Job Description:1. Equipment Operation and Process Execution:• Operate, adjust, and perform daily maintenance of production equipment in assignedprocesses (e.g. DTY texturizing, weaving, coating).• Follow standard operating procedures and technical instructions strictly.• Monitor and control production parameters such as temperature, speed, tension, etc. to ensureproduct quality.• Participate in testing, trial runs, and adjustments of new processes, materials, or formulations.2. Technical Learning & Process Support• Actively learn and understand the full textile manufacturing process, including differentfabric types (e.g. outdoor fabrics, awning fabrics).• Focus on machine operation details and process implementation to support the team inunderstanding the relationship between equipment performance and fabric quality.• Record, analyze, and report technical data and abnormalities during production.3. Quality Control & Troubleshooting• Conduct basic quality inspections on finished fabrics and identify common defects such asskewed weft, uneven coating, broken warp, etc.• Analyze and handle basic equipment malfunctions or process deviations.• Report major technical or quality issues promptly to supervisors.4. Production & Safety Support• Assist in managing the use, storage, and handling of chemicals in the production area.• Participate in maintaining 5S standards, safety regulations, and a clean productionenvironment.

I. MÔ TẢ CÔNG VIỆC• Tìm hiểu nhu cầu thị trường về dịch vụ logistics. Lên danh sách và tiếp cận khách hàng tiềm năng nhằm giới thiệu dịch vụ logistics (Vận tải Quốc tế, Vận tải Nội địa, Kho vận, kéo cảng,…) của Công ty. • Tư vấn các gói dịch vụ, giải pháp vận chuyển, báo giá, thương thảo, ký kết hợp đồng dịch vụ với khách hàng.• Phối hợp với các bộ phận trong Công ty theo dõi cập nhật tình hình hàng hóa và thông tin tới khách hàng một cách thường xuyên và kịp thời.• Tiếp tục chăm sóc hậu mãi, phối hợp với các bộ phận khác của Công ty để giải quyết thắc mắc, khiếu nại, và đề xuất của khách hàng nếu có.II. QUYỀN LỢI NHẬN ĐƯỢCTại Công ty TNHH MTV Logistics Viettel, các ứng viên sẽ được làm việc trong môi trường năng động, trẻ trung và chuyên nghiệp, với các đãi ngộ hấp dẫn sau:1. Chế độ về lương thưởng, thu nhập- Mức lương: lên đến 30tr+/tháng (Lương cứng + Lương kinh doanh).- Cơ hội thăng tiến cao.- Có chế độ hỗ trợ tiền ăn ca và điện thoại, nghỉ mát hàng năm; các khoản thưởng vào các dịp lễ lớn theo quy định của Công ty (30/4&1/5, 1/6 thành lập Tập đoàn, 1/7 thành lập Tổng Công ty, 2/9, 22/12 & tết Dương lịch, Tết Nguyễn đán,…)2. Chương trình đào tạo, chăm sóc sức khỏe.- Có khóa đào tạo dành cho nhân viên mới và các khóa đào tạo chuyên môn nghiệp vụ trên hệ thống phần mềm Viettel.- Được đóng đầy đủ về các chế độ bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp và các gói bảo hiểm sức khỏe khác.- Hàng năm CBNV được tham gia khám sức khỏe định kỳ tại các bệnh viện lớn.3. Hoạt động tập thể hấp dẫn, phong phú- Tham gia chương trình sinh nhật tháng tại Đơn vị.- Chương trình teambuilding, văn hóa, du lịch nghỉ mát hấp dẫn và đa dạng.

I. MỤC TIÊU CÔNG VIỆC
• Tìm kiếm, tư vấn, đàm phán và ký kết hợp đồng cung cấp sản phẩm nội thất (ghế hội trường, bàn ghế cố định…).
• Phối hợp triển khai hợp đồng và chăm sóc khách hàng sau bán hàng.
• Đảm bảo doanh số, lợi nhuận và độ hài lòng khách hàng theo chỉ tiêu được giao.
________________________________________
II. NHIỆM VỤ CHÍNH
1. Phát triển thị trường – khách hàng
- Tìm kiếm và khai thác khách hàng mới trong các lĩnh vực: trường học, cơ quan nhà nước, trung tâm hội nghị, doanh nghiệp tư nhân...
- Duy trì và chăm sóc khách hàng cũ, tạo mối quan hệ bền vững.
2. Tư vấn – báo giá – chốt hợp đồng
- Tư vấn giải pháp sản phẩm phù hợp theo nhu cầu khách hàng.
- Gửi báo giá, thư ngỏ, hồ sơ năng lực.
- Đàm phán, soạn thảo và ký kết hợp đồng.
3. Phối hợp triển khai dự án
- Làm việc cùng bộ phận kỹ thuật, kho, giám sát thi công để triển khai đúng tiến độ.
- Theo dõi, hỗ trợ các giai đoạn giao hàng, lắp đặt, nghiệm thu.
- Cập nhật thông tin dự án cho khách hàng.
4. Chăm sóc khách hàng – hậu mãi
- Phản hồi nhanh chóng các yêu cầu, khiếu nại từ khách hàng.
- Chủ động gợi mở các nhu cầu tiếp theo hoặc xin referral.
5. Báo cáo & đề xuất
- Lập báo cáo kết quả kinh doanh theo tuần/tháng/quý.
- Đề xuất giải pháp mở rộng thị trường, cải tiến chính sách bán hàng.

Thực hiện công tác phát triển kinh doanh tại sàn giao dịch và quầy khách hàng của Chi nhánh: Tư vấn và kinh doanh các sản phẩm dịch vụ tới khách hàng cá nhân, bao gồm: Huy động vốn, đầu tư trái phiếu, chứng chỉ quỹ, tài khoản thanh toán, thẻ, ngân hàng điện tử. Thực hiện cung cấp dịch vụ tới khách hàng cá nhân tại Chi nhánh. Tiếp nhận và giải quyết khiếu nại, thắc mắc của khách hàng, hỗ trợ khách hàng; chào đón, phân luồng và tư vấn khách hàng tới giao dịch.