Trách nhiệm, nhiệm vụ chính• Tham mưu cho Ban lãnh đạo công tác Quản trị hành chính văn phòng.• Thay mặt Công ty, quan hệ với các cơ quan quản lý Nhà nước.• Trực tiếp quản lý, theo dõi, điều hành, chỉ đạo công tác Tổ chức – Hành chính của Văn phòng Công ty• Lập kế hoạch quản lý, phát triển nguồn nhân lực, kế hoạch đào tạo và tổ chức thực hiện• Quản trị Văn phòng, lập và thực hiện các kế hoạch đầu tư, mua sắm, sửa chữa, cải tạo… tài sản, trang thiết bị hành chính Văn phòng;• QLTT và chịu trách nhiệm tổ chức triển khai công tác hậu cần (Lễ tân, khách tiết, quản lý phòng họp, cơ sở vật chất, trang thiết bị làm việc, sắp xếp vé máy bay, khách sạn cho BLĐ, đối tác, CBNV đi công tác), quản lý vận hành tổ lái xe đảm bảo nhanh chóng, kịp thời• Quản trị, tiến hành kiểm tra, giám sát toàn bộ các hoạt động của công tác hành chính (văn thư, lưu trữ, văn phòng phẩm, trang thiết bị văn phòng, chuyển phát,…)• Công tác quản lý tài sản, trang thiết bị văn phòng của Công ty• Công tác Phòng cháy chữa cháy• Công tác An ninh trật tự• Công việc cụ thể sẽ trao đổi trực tiếp tại vòng phỏng vấn.