Việc làm cho sinh viên Đại học Phú Xuân - Huế

• Lập kế hoạch, tổ chức và kiểm soát toàn bộ hoạt động của Phòng Tài chính – Kế toán.• Tham mưu cho Ban Lãnh đạo và phối hợp với các phòng ban nhằm đảm bảo hoạt động vận hành của công ty hiệu quả và tối ưu.• Triển khai các dự án nhằm nâng cao hiệu suất vận hành và tối ưu chi phí cho doanh nghiệp.• Xây dựng, theo dõi và kiểm soát việc sử dụng ngân sách, đảm bảo đúng quy định và đạt hiệu quả.• Đảm bảo cân đối và sử dụng hiệu quả nguồn lực tài chính phục vụ hoạt động kinh doanh và đầu tư của công ty.• Thiết lập, chuẩn hóa và quản lý quy trình tài chính – kế toán của doanh nghiệp.

- Phiên dịch hiện trường Trung – Việt trong các cuộc họp dụ án liên quan đến xây dựng nhà máy.- Dịch giao tiếp hàng ngày nơi làm việc.- Dịch emails, báo cáo tiến độ, tài liệu kỹ thuật, biên bản cuộc họp .v.v

* Mục Tiêu:• Quản lý danh mục khách hàng ưu tiên,• Am hiểu, tư vấn, cung cấp các giải pháp tài chính phù hợp với nhu cầu khách hàng• Chăm sóc, đem đến trải nghiệm vượt trội cho khách hàng từ đó gia tăng gắnkết giữa khách hàng và ngân hàng.* Mô Tả Công Việc:- Quản trị và phát triển danh mục khách hàng ưu tiên:• Quản lý danh mục khách hàng ưu tiên được phân bổ và xây dựng mạng lưới khách hàng, mở rộng các quan hệ từ danh mục khách hàng sẵn có để khai thác, phát triển khách hàng ưu tiên mới.• Phân nhóm, thiết lập các ưu tiên trong việc tiếp cận và chăm sóc khách hàng• Tổng hợp, phân tích và đưa ra được các đặc điểm nổi bật, đặc trưng của danh mục đang quản lý• Xác định được các cơ hội tư vấn & cung cấp dịch vụ đối với từng nhóm khách hàng trong danh mục.• Khai thác, cập nhật liên tục thông tin/dữ liệu để gia tăng am hiểu nhu cầu khách hang trong danh mục• Phân tích các sản phẩm/dịch vụ phù hợp với nhu cầu của khách hàng trong danh mục.- Tư vấn, chăm sóc và quản trị trải nghiệm khách hàng:• Trực tiếp tiếp nhận và thực hiện các yêu cầu giao dịch của khách hàng• Thu thập, phân tích dữ liệu và đánh giá thông tin của khách hàng từ đó cung cấp các giải pháp tài chính toàn diện nhằm đáp ứng tối đa các nhu cầu của khách hàng.• Thiết kế giải pháp tài chính phù hợp, trình bày và thuyết phục khách hàng• Nắm rõ tất cả các đặc điểm và chính sách giá & phí của các sản phẩm tại ACB đồng thời so sánh về sản phẩm của thị trường để nhận định lợi thế cạnh tranh• Đầu mối chính tương tác với khách hàng, phối hợp với các bộ phận khác đáp ứng nhu cầu khách hàng và giải quyết các vướng mắc của khách hàng trong quá trình giao dịch, sử dụng sản phẩm dịch vụ ngân hàng.• Theo dõi và cập nhật liên tục với khách hàng về các tính năng mới, các chính sách sản phẩm dịch vụ, các thông tin, quy định có tác động đến tài sản của khách hàng, cập nhật thông tin các dịch vụ đến hạn (sổ tiết kiệm, thẻ tín dụng…)• Quản lý và chuẩn bị ấn phẩm, quà tặng: ấn phẩm chào mừng khách hàng mới, ấn phẩm phục vụ công tác bán hàng, quà tặng dịp lễ, sinh nhật khách hàng, …• Thường xuyên tương tác, chăm sóc khách hàng, thực hiện các chương trình quà tặng, chương trình đặc quyền phù hợp với phong cách sống của khách hàng theo quy định ngân hàng• Ghi nhận và phản hồi ý kiến của khách hàng về sản phẩm dịch vụ và đề xuất các giải pháp để nâng cao tiêu chuẩn chất lượng dịch vụ

*** Giới thiệu Công ty: Công ty cổ phần Sóng Thần Hà Nội (Magicwave) hoạt động trong lĩnh vực phân phối hàng tiêu dùng, hiện tại chúng tôi đang là đại diện duy nhất cho nhiều nhãn hàng nổi tiếng của Nhật Bản và Châu Âu. Giá trị cốt lõi của Chúng tôi là tập trung phát triển đội ngũ nhân sự nhiệt huyết, tuyệt đối tuân thủ các chuẩn mực về đạo đức nghề nghiệp, thượng tôn pháp luật trong hoạt động kinh doanh. Các sản phẩm dinh dưỡng công thức thương hiệu Meiji; tã dán và tã quần thương hiệu Merries và đồ dùng bằng nhựa cho em bé thương hiệu Richell là những nhãn hàng Magicwave phân phối chính hãng có thị phần lớn tại thị trường Việt Nam, được rất nhiều các bố mẹ chăm sóc con nhỏ tại tất cả các tỉnh thành tin yêu lựa chọn. Với sứ mệnh mang đến những sản phẩm chất lượng, an toàn và uy tín cho trẻ em Việt Nam, Magicwave không ngừng mở rộng thị trường, đầu tư cho đội ngũ nhân sự và nâng cao trải nghiệm khách hàng. Chúng tôi tự hào xây dựng môi trường làm việc chuyên nghiệp – năng động – minh bạch, nơi mỗi nhân viên được khuyến khích phát triển bản thân, thử thách sáng tạo và gặt hái thành công xứng đáng. Nếu bạn là người đam mê kinh doanh, yêu thích chinh phục mục tiêu và mong muốn phát triển trong lĩnh vực kinh doanh các sản phẩm mẹ và bé, Magicwave xin chào đón bạn tham gia ửng cử vào đội ngũ nhân sự của Magicwave, cùng nhau kiến tạo hành trình mới với mong muốn sự nghiệp của bạn đồng hành vững tiến cùng chúng tôi.*** :- Tiếp nhận, kiểm tra và xử lý đơn hàng từ bộ phận kinh doanh/ khách hàng- Lập hóa đơn GTGT, theo dõi công nợ, đối chiếu, tổng kết các chương trình theo chính sách bán hàng.- Hạch toán và lưu trữ chứng từ bán hàng theo quy định.- Cập nhật, đối chiếu hàng hóa trong kho hằng ngày với thủ kho.- Các nghiệp vụ phát sinh khác liên quan đến vị trí kế toán bán hàng.

• Phát triển và thực hiện kế hoạch Trade Marketing nhằm thúc đẩy doanh số bán hàng và tăng cường nhận diện thương hiệu tại các điểm bán.• Phân tích thị trường, đối thủ cạnh tranh và xu hướng tiêu dùng để đưa ra các chiến lược Trade Marketing hiệu quả.• Quản lý ngân sách Trade Marketing và đảm bảo hiệu quả chi tiêu.• Xây dựng và duy trì mối quan hệ tốt đẹp với các khách hàng, nhà phân phối và các đối tác liên quan.• Phối hợp với các bộ phận khác trong công ty (Sales, Marketing...) để triển khai các chương trình Trade Marketing.• Theo dõi và đánh giá hiệu quả của các chương trình Trade Marketing, đưa ra các báo cáo định kỳ.• Đề xuất và triển khai các chương trình khuyến mãi, trưng bày sản phẩm tại các điểm bán.• Quản lý và giám sát việc thực hiện các chương trình Trade Marketing tại các khu vực địa lý khác nhau.• Phát triển và quản lý các vật phẩm hỗ trợ bán hàng (POSM) như banner, standee, leaflet, ...• Đảm bảo việc thực hiện các chương trình Trade Marketing tuân thủ các quy định và chính sách của công ty.QUYỀN LỢI:• Thu nhập: 30 – 40 triệu/tháng• Được hỗ trợ các thiết bị làm việc như: máy tính…• HỖ TRỢ CƠM TRƯA TẠI VĂN PHÒNG CÔNG TY• Được đóng đầy đủ: BHXH, BHYT, BHTN… theo đúng quy định của Pháp luật• Các chế độ khác: Sinh nhật CBNV, Sinh nhật Công ty, Thưởng Lễ, Tết, Lương tháng 13, Team building… theo quy định của Công ty• Môi trường làm việc năng động, chuyên nghiệp và thân thiện• Cơ hội thăng tiến và phát triển nghề nghiệp• Được đào tạo và nâng cao nghiệp vụ thường xuyên.

NHIỆM VỤ CỤ THỂ1. Marketing• Tham gia lên kế hoạch và triển khai, đảm bảo các hoạt động MKT thương hiệu phù hợp với yêu cầu và chiến lược của BLĐ Tập đoàn• Giám sát, hỗ trợ bộ phận MKT các công ty thành viên triển khai các hoạt động MKT theo định hướng chung của Tập đoàn.• Viết, biên tập nội dung tin tức, bài viết, các thông điệp truyền thông, đảm bảo phù hợp với chiến lược marketing và thương hiệu Tập đoàn.2. Truyền thông• Phụ trách công tác đối ngoại truyền thông; xây dựng và duy trì quan hệ với cơ quan báo chí, đối tác truyền thông, phối hợp triển khai các hoạt động PR theo định hướng thương hiệu Tập đoàn.• Chịu trách nhiệm quản lý nội dung trên các kênh truyền thông của Tập đoàn như website, fanpage & các kênh Truyền thông nội bộ.• Xây dựng và thực hiện các chương trình truyền thông nội bộ nhằm truyền tải thông điệp của lãnh đạo, tăng cường sự gắn kết và truyền cảm hứng cho nhân viên.• Lên ý tưởng và lập kế hoạch tổ chức cho các chương trình, hoạt động nội bộ của Tập đoàn, hướng tới hiệu quả truyền thông theo từng mục tiêu cụ thể của Tập đoàn;3. Các công việc khác theo yêu cầu của cấp trênCác công việc khác theo sự phân công của Lãnh đạo Ban và BLĐ Tập đoàn.

Job Purpose Manage and take responsibility for all activities related to product/ Solution/ Journey development and management for Division through: 1. Product/ Solution/ Journey design, embedded with customer experience required 2. Product/ Solution/ Journey policy và guidelines 3. Provide training knowledge on Product/ Solution/ Journey 4. Other tasks assigned by department head Key Accountabilities 1. Product/ Solution/ Journey design, embedded with customer experience required • Responsible for development of products, solutions (relating to lending and term deposit), journeys, product bundles (from products developed by GTS, IB, INS), product campaigns including policies, regulations, processes, detailed instructions, product related solutions that are suitable for customers' needs by segment, sub-segment, region, etc following customer segmentation orientation, TCB's strategies and policies and laws. • Manage and responsible for monitoring products and product bundles 2. Product/ Solution/ Journey policy và guidelines • Manage and responsible for developing và managing product tree và related documents for customers • Manage and responsible for collaborating with other departments to effectively manage risks other than legal, operational và compliance risks • Manage and responsible for analyzing and assessing impacts; building, managing và coordinating with other stakeholders and operate the price and promotion policy framework • Manage and responsible for monitoring, orienting, and coordinating with stakeholders to review and design policies, processes, and guidelines that affect customers, including user requirements for automation, digitization, regulations on risk management 3. Provide training knowledge on Product/ Solution/ Journey • Manage and responsible for preparing training materials for Products/Solutions/ Jouneys • Manage and responsble for providing sharing/ training/ coaching to frontlines on products, solutions và journeys 4. Other tasks assigned by Department Head/Director PEOPLE MANAGEMENT • Oversee human resources planning and execution (headcount và costs) of their function/ sub- function • Attract, onboard and retain the right talents for a high- performing team • Establish and communicate sub- function/ function and individual KRAs/ KPIs, goals, action plan, expectations and results to reporting line • Manage sub- function/ function performance và provide feedback regularly (following the annual performance management cycle) • Define team's capability requirements and enable team member's professional and personal development through capability assessment, training, coaching và feedback, mentoring, etc. • Motivate and recognize team members' contributions towards the team's shared goals • Responsible for developing talents within the function/ sub- function • Act as a role model and promote corporate culture at function/sub-function level • Understand và communicate relevant HR offerings to team members.

• Advise physicians and other health practitioners on the selection, dosages, interactions and side effects of medications.• Advise patients and answer their questions about side effects and drug interactions.• Provide information and make recommendations about over-the-counter drugs.• Dispensing prescription medicines to the patients;• Ensuring that different treatments are compatible;• Checking dosage and ensuring that medicines are correctly and safely supplied and labeled (pharmacists are legally responsible for any dispensing errors);• Keeping a register of controlled drugs for legal and stock control purposes;• Liaising with doctors about prescriptions;• Arranging the delivery of prescription medicines to patients;• Keeping up to date with current pharmacy practice, new drugs and their uses.• Checking expiration date, inventory, of all medicines.

- Quản lý và kiểm soát doanh thu, chi phi, công nợ, tồn kho, dòng tiền.- Theo dõi phân tích giá vốn , lãi lỗ theo từng nhóm hàng.- Lập báo cáo lãi lỗ, báo cáo phục vụ quản trị dn.- Soát xét báo cáo thuế, báo cáo tài chính trước khi nộp.- Làm việc với cơ quan thuế khi cần.- Hỗ trợ tư vấn cho chủ doanh nghiệp về tài chính, thuế, dòng tiền.Chi tiết trao đổi kỹ hơn trong phỏng vấn

Job Responsibilities:• Assist the Operations Section Head in supervising the implementation of the internal control of the branch's operations in order to comply with the regulations of Taiwan and Vietnam competent authority.• Review team members’ work performance to ensure well quality and accuracy of transactions.• Implement the management and training for team members to increase work efficiency and professional ability in accordance with internal and external regulations.• Response for client’s or BU’s enquiry of operation process appropriately.

• Email Management: Manage and respond to daily professional correspondence in a timely manner.• AR/AP Management: Process payment applications and monitor Accounts Receivable (AR) and Accounts Payable (AP).• Financial Review: Review financial records and identify discrepancies or anomalies.• Statement Reconciliation: Reconcile monthly agent statements to ensure accuracy and completeness.• Reporting & Documentation: Prepare Profit & Loss (P&L) reports and manage Master Bill of Lading (MBL) documentation for overseas processing.• Operational Support: Provide accounting and administrative support to ensure smooth departmental operations.• Ad-hoc Duties: Perform other tasks as assigned by Management.

• Giám sát và điều chỉnh giá thầu, ngân sách theo hiệu suất thực tế của từng nhóm quảng cáo hàng ngày. • Cập nhật báo cáo CPA, CPL, CPC theo ngày/tuần/tháng; phát hiện bất thường (giá lead tăng đột biến, tài khoản bị hạn chế) và xử lý kịp thời. • Trích xuất dữ liệu đối chiếu với Call Center (CIM) để xác định chất lượng lead và tối ưu phễu chuyển đổi ngay trong ngày.• Thiết lập, theo dõi và tối ưu hóa chiến dịch quảng cáo trả phí trên Facebook Ads, Google Ads, TikTok Ads – tập trung phễu dịch vụ giá trị cao: Implant toàn hàm, Veneer, Chỉnh nha chuyên sâu.• Phối hợp Content/Brand thực hiện A/B testing liên tục mẫu quảng cáo, thông điệp và landing page để tìm công thức chuyển đổi tốt nhất.• Đảm bảo tính chính xác tuyệt đối của hệ thống tracking (Ad ID, UTM, Pixel, CAPI) để mọi lead được ghi nhận nguồn gốc rõ ràng.• Phối hợp với Lead QA để đối chiếu chất lượng lead nóng/lạnh, phân tích ngược (bottom-up) từ các ca chốt thành công để nhân rộng công thức hiệu quả.

The RoleThis is more than an accounting position— It's your entryway to international financial operations. As a Junior Accountant Associate at Venair’s facilities located in Ho Chi Minh City, your main goal is for you to support and manage the accounting of assigned Venair’s commercial branches worldwide.You will work under the direct and align with the strategic directives set by the Chief Financial Officer (CFO) in Spain.Responsibilities• Perform bank reconciliations and ensure proper cash control• Prepare income statements, provisions, and cash flow reports• Support month-end and year-end closings• Review and record invoices with accuracy and timeliness• Manage business expenses and credit card settlements• Oversee general accounting tasks for assigned international branches.• Recurrent contact with local accounting firms for accounting conciliation and TAX purposes• Collaborate with the CFO and finance teams across countries for financial reporting and compliance• Participate in continuous improvement of financial processes• Support any other tasks related to accounting and finance as required

• Thực hiện thủ tục, báo cáo thuế theo quý và năm• Nhập liệu nghiệp vụ kinh tế phát sinh vào phần mềm kế toán• Làm thủ tục BHXH, quản lý lương nhân viên• Có kinh nghiệm xử lý các vấn đề thuế và giải trình khi cần thiết• Đánh giá, phân tích rủi ro và đưa ra các giải pháp liên quan• Theo dõi công nợ và thanh toán công nợ• Làm báo cáo doanh thu chi phí, xuất nhập tồn và theo dõi TSCĐ• Hỗ trợ đảm bảo an toàn cho các chi phí nội bộ trong công ty• Thông tin sẽ trao đổi thêm• Ứng viên sẽ được cân nhắc lên kế toán trưởng tùy theo năng lựcĐịa chỉ làm việc: Chung cư Sadora, Block A, số 02 đường số 13, Phường An Khánh, HCMThời gian làm việc: T2 – T6 từ 9h00 – 18h00

- Kiểm soát, duyệt các hồ sơ chứng từ kế toán nội bộ: Tiếp nhận các hồ sơ, chứng từ từ nhân viên kế toán. Kiểm tra, kiểm soát đảm bảo các nghiệp vụ kế toán được phản ánh đầy đủ, chính xác. Các hồ sơ chứng từ kèm theo cũng phải đảm bảo tuân thủ theo quy định của Pháp luật và quy định của Công ty;- Kiểm soát các nghiệp vụ kế toán quản trị/thuế vùng phụ trách;- Công tác đối chiếu số liệu và cung cấp số liệu: Kiểm tra sự cân đối giữa số liệu kế toán chi tiết và tổng hợp; - Kiểm tra tính hợp lý số dư cuối kỳ và khớp đúng với các báo cáo chi tiết: doanh thu, chi phí, khấu hao, Tài sản cố định, Công cụ dụng cụ, Thuế, Công nợ, các nghiệp vụ khác; - Thống kê và tổng hợp số liệu kế toán khi có yêu cầu; Cung cấp số liệu cho Ban Tổng Giám đốc hoặc các đơn vị chức năng khác khi có yêu cầu; Giải trình số liệu và cung cấp hồ sơ, số liệu cho cơ quan thuế, kiểm toán, thanh tra kiểm tra theo yêu cầu- Báo cáo/Cân đối nguồn vốn: Lên kế hoạch dòng tiền, thu chi trong tuần, đảm bảo dòng tiền hoạt đồng của công ty - Kiểm soát tờ khai thuế hàng tháng. Lập BCTC: Rà soát số liệu hạch toán trên hệ thống, phối hợp lập BCTC quý, năm; Kiểm soát báo cáo tài chính Quý, năm để thực hiện công bố thông tin theo quy định; Kiểm soát việc lập báo cáo vốn khả dụng hàng tháng, quý, bán niên, năm.

• Performing work on a full-time basis.• Providing help and support to senior professionals in audit engagements.• Producing working papers as per instructions.• Being in charge of basic audit section as per job allocation and assignments.

Job Responsibilities:• Compliance with internal and external regulations to process transactions, reports and documentary correctly. e.g. AML alert checking, freeze/unfreeze action, debt group reclassify change etc.• To learn and enrich professional knowledge and skills positively. e.g. Participate UAT in system optimization.• Implement others duty being assigned..

MỤC TIÊU CÔNG VIỆC:Thực hiện triển khai các quy trình, công cụ về rủi ro hoạt động theo Khung quản trị rủi ro hoạt động đã xác định của Công ty. Tư vấn, hỗ trợ các đơn vị triển khai công tác quản trị rủi ro hoạt động. Đề xuất các biện pháp cải tiến. TRÁCH NHIỆM CÔNG VIỆC:• Tham gia triển khai các chính sách, quy trình, công cụ về rủi ro hoạt động... như Tự đánh giá rủi ro và chốt kiểm soát (RCSA), đánh giá chỉ số rủi ro chính (KRIs), báo cáo, giám sát các sự kiện tổn thất (LDC) ... nhằm nhận diện, đo lường, theo dõi và kiểm soát, giảm thiểu rủi ro hoạt động của các đơn vị; • Chủ trì tổ chức các buổi đánh giá rủi ro và kiểm soát (RCSA) tại các đơn vị.• Hướng dẫn các phòng ban nhận diện lỗ hổng kiểm soát và thiết lập kế hoạch hành động;• Xây dựng bộ chỉ số rủi ro chính (KRIs) cho từng mảng nghiệp vụ. Theo dõi, phân tích các biến động chỉ số và đưa ra các cảnh báo sớm cho Ban lãnh đạo;• Quản lý cơ sở dữ liệu tổn thất hoạt động (LDC). Trực tiếp hướng dẫn việc báo cáo sự cố, phân tích nguyên nhân và đề xuất biện pháp khắc phục;• Thẩm định, đánh giá về rủi ro hoạt động có thể phát sinh liên quan tới các sản phẩm, quy trình, chương trình kinh doanh, dự án, mua bán tập trung, đề xuất và kiến nghị các biện pháp quản lý rủi ro hoạt động phù hợp;• Tư vấn, hỗ trợ các đơn vị triển khai các công tác quản trị rủi ro;• Nhận diện, phân tích rủi ro trọng yếu, rủi ro mới nổi, rủi ro tiềm tàng và đề xuất các nút chặn, biện pháp kiểm soát kịp thời;• Nhận diện, phân tích các lỗ hổng, điểm yếu trong hệ thống và đề xuất các biện pháp cải tiến.• Thực hiện các báo cáo định kỳ/ đột xuất về rủi ro hoạt động theo phân công; • Thực hiện xây dựng các chương trình đào tạo, truyền thông về rủi ro:- Xây dựng tài liệu đào tạo chuyên sâu và tổ chức các khóa huấn luyện định kỳ về QTRR hoạt động cho toàn thể nhân viên.- Đào tạo trực tiếp cho đội ngũ "Risk Champions/Line 1 Risk support" tại các đơn vị nghiệp vụ về cách thức vận hành các công cụ RCSA, KRI, LDC.- Tư vấn và hỗ trợ các đơn vị trong việc hiểu và tuân thủ các chính sách rủi ro của tổ chức.• Các nhiệm vụ khác theo phân công.