Việc làm cho sinh viên Đại học Phú Xuân - Huế

Giới thiệu chương trình K-Tech College 2025K-Tech College 2025 là chương trình kết nối việc làm dành cho những lập trình viên trẻ tài năng tại Việt Nam, được Chính phủ Hàn Quốc tài trợ 100% và LIKELION trực tiếp vận hành.Chương trình không chỉ mở ra cánh cửa việc làm tại các doanh nghiệp công nghệ Hàn Quốc, mà còn đồng hành trong việc phát triển kỹ năng mềm và tư duy làm việc toàn cầu. Đây chính là bệ phóng giúp bạn tìm được công việc phù hợp, nâng tầm bản thân và sẵn sàng bứt phá sự nghiệp trong môi trường quốc tế.K-Tech College 2025 đang tuyển dụng Full-stack Developer và nhiều vị trí khác. Ứng tuyển ngay!

Our company is looking for a senior technical lead. Please review the list of responsibilities and qualifications. While this is our ideal list, we will consider candidates that do not necessarily have all of the qualifications, but have sufficient experience and talent.Responsibilities for senior technical leadDesigns and develops software solutionsParticipate in code reviews, ad-hoc pair programmingExpected to operate in a highly regulated, change control managed, environment where attention to detail is criticalKnowledgeable in Active Directory and networking in order to assist in pinpointing problems that may or may not involve the server operating system or CitrixExpected to balance and prioritize workload and project assist other team members as neededDefine comprehensive unit test coverage of core calculatorsTroubleshoots a variety of difficult software problems

Trách nhiệm công việc1. Nhiệm vụ trọng tâm chung: Quản trị, vận hành, xử lý sự cố liên quan đến hệ thống an ninh bảo mật Vận hành các hệ thống an ninh bảo mật Quản trị các hệ thống an ninh bảo mật. Tham gia đánh giá an toàn bảo mật cho các hệ thống CNTT tại chi nhánh. Phân tích, điều tra, xử lý các sự kiện bảo mật ở mức trung bình, thấp được phát hiện từ các hệ thống giám sát, cảnh báo và từ các đơn vị liên quan. Chủ động rà soát, săn tìm các lỗ hổng bảo mật, các điểm yếu trên các hệ thống, ứng dụng CNTT của BIDV Xây dựng và thực hiện các kịch bản tấn công thử nghiệm và đề xuất các biện pháp kiện toàn hệ thống. 2. Nhiệm vụ trọng tâm cụ thể: Quản trị, vận hành các hệ thống bảo mật mạng, bảo mật máy tính Tham gia nghiên cứu về các công nghệ bảo mật mạng (Network Security), bảo mật máy tính (Endpoint Security)  Xây dựng, đề xuất các yêu cầu về an toàn bảo mật đối với hệ thống bảo mật mạng, bảo mật máy tính tại BIDV  Đầu mối đánh giá rủi ro, đề xuất các giải pháp, biện pháp an toàn bảo mật mạng, bảo mật máy tính cụ thể trên các môi trường on-premise hoặc cloud Kỹ năng & Chuyên môn1. Yêu cầu độ tuổi: ≤ 35 tuổi tại thời điểm dự tuyển  2. Trình độ chuyên môn:  Tốt nghiệp Đại học (chính quy, công lập trong nước hoặc Đại học tại nước ngoài) trở lên thuộc các chuyên ngành: An toàn thông tin, Công nghệ thông tin, Điện tử viễn thông, Toán tin hoặc các chuyên ngành phù hợp có liên quan khác. Các trường hợp đặc biệt không đáp ứng các yêu cầu nêu trên nhưng vẫn xem xét tuyển dụng nếu đáp ứng được yêu cầu công việc: Có các chứng chỉ quốc tế về an toàn thông tin được cấp bởi các đơn vị uy tín như SANS/GIAC, Offensive Security/OffSec, ISC2, EC-COUNCIL, ISACA. Tham gia, đạt giải cao (top 3) trong các cuộc thi về an toàn thông tin, CTF được tổ chức bởi các đơn vị uy tín trong nước và quốc tế. Tham gia, đạt thứ hạng cao các chương trình Bug Bounty được tổ chức bởi đơn vị uy tín trong nước và quốc tế. Phát hiện các lỗ hổng bảo mật và được ghi nhận thông qua hình thức CVE, Hall of Fame của các đơn vị uy tín trong nước và quốc tế. 5. Trình độ ngoại ngữ, tin học: Ngoại ngữ: Tối thiểu đạt một trong các chứng chỉ TOEIC đạt 600/990, Toefl PBT/IPT đạt 500/677, Toefl CBT đạt 173/300, Toefl iBT đạt 61/120, Ielts đạt 5.5/9.0, Cambridge Exam đạt First (FCE), B2 Khung Châu Âu, 4/6 Khung năng lực ngoại ngữ 6 bậc. Chấp nhận ứng viên bổ sung chứng chỉ tiếng Anh trong thời gian 24 tháng kể từ ngày được tuyển dụng. 4. Kinh nghiệm công tác Tối thiểu 01 năm kinh nghiệm trong công tác bảo mật mạng, bảo mật máy tính hoặc lĩnh vực liên quan. Ưu tiên các ứng viên: Đã có kinh nghiệm trong công tác quản trị, vận hành các hệ thống bảo mật máy tính như Trellix, TrendMicro, Forescout, có các chứng chỉ bảo mật liên quan.  Có hiểu biết sâu về các hệ điều hành máy tính Windows, Linux, Unix... Phúc lợi dành cho bạnVề lương và thu nhập: Mức lương hấp dẫn, cạnh tranh, thỏa thuận tùy theo năng lực và kinh nghiệm ứng viên. CBNV được hưởng lương theo vị trí chức danh, lương năng suất, thưởng doanh số, thưởng KPI, thưởng hoàn thành chỉ tiêu, bổ sung quỹ thu nhập kỳ 06 tháng/1 năm, khen thưởng hàng năm theo quy định của BIDV. Về phúc lợi:  Được chi phúc lợi các ngày lễ tết, nghỉ mát, du xuân, sinh nhật, đám hỷ, đám hiếu, chi khen thưởng cho con có thành tích tốt trong học tập, chi thăm hỏi tứ thân phụ mẫu/vợ chồng/con khi ốm đau. Được hỗ trợ tiền ăn trưa, điện thoại liên lạc hàng tháng, công tác phí và tiền đồng phục hàng năm theo quy định của BIDV.  Được nghỉ hưởng nguyên lương 12 ngày nghỉ phép (Số ngày nghỉ hằng năm của người lao động được tăng thêm theo thâm niên làm việc), 11 ngày lễ theo quy định của pháp luật, 02 ngày nghỉ khám bệnh/năm với người lao động mắc bệnh hiểm nghèo. CBNV được hưởng các chế độ BHXH, BHYT, BHSK theo quy định của pháp luật và luật Lao Động. CBNV được hưởng các quyền lợi như: Chương trình vay với lãi suất ưu đãi, bảo hiểm BIC Care, bảo hiểm nhân thọ Metlife, tham gia bảo hiểm hưu trí tự nguyện theo quy định của BIDV. Được thăm khám sức khỏe định kỳ hàng năm tại các cơ sở khám chữa bệnh hiện đại. Phát triển nghề nghiệp: Cán bộ được làm việc tại Ngân hàng có lịch sử lâu đời nhất và là 1 trong 4 ngân hàng lớn nhất Việt Nam. Có cơ hội được trải nghiệm công việc ở môi trường rộng lớn, nền tảng khách hàng vững mạnh, học hỏi các kiến thức sâu rộng từ các chuyên gia đầu ngành. Được làm việc với các định chế tài chính hàng đầu thế giới.  Cán bộ được xây dựng lộ trình phát triển nghề nghiệp theo hướng nhiều hướng: Hướng quản lý (Quy hoạch, bổ nhiệm vị trí quản lý tại các Ban/TT Trụ sở chính hoặc tại các Chi nhánh).  Hướng Chuyên gia (bổ nhiệm Chuyên gia, chuyên gia cấp cao, phát triển chuyên môn, tập trung nghiên cứu chính sách, v.v) Hướng vừa Chuyên gia vừa Quản lý. Được xem xét cử tham gia các khoá tập huấn, đào tạo, khảo sát, hội thảo trong và ngoài nước theo yêu cầu công việc nhằm nâng cao khả năng quản trị kinh doanh, trình độ chuyên môn nghiệp vụ, ngoại ngữ, lý luận chính trị, kỹ năng mềm. Ngoài các khóa đào tạo kỹ năng theo yêu cầu công tác, cán bộ được chi hỗ trợ bổ sung kiến thức, học tập để lấy chứng chỉ cần thiết cho công việc..  

Trách nhiệm công việc Có kế hoạch và quản lý vận hành hệ thống sản phẩm/dịch vụ của công ty trên hạ tầng ảo hoá VMWare, K8s Làm việc chặt chẽ với Team phát triển( PO,BA, TECH, QC) để triển khai CI/CD theo kế hoạch hoặc theo yêu cầu; Chịu trách nhiệm về Hiệu suất (Performance) và độ tin cậy với các sản phẩm và dịch vụ của công ty; Thực hiện kiểm tra/đánh giá ATTT trong Công ty và cho Khách hàng theo các tiêu chuẩn, hướng dẫn về System Security ( Kiến trúc hệ thống, cấu hình thiết bị, chính sách thiết lập và rà soát lỗ hổng bảo mật thiết bị/hệ thống...) trong phạm vi: Các loại hệ điều hành (Linux, Windows), Web và DB Server. Các hệ thống quản trị tập trung của doanh nghiệp như: AD, Proxy, Email, AV, DNS, AAA, Email.. Kiến trúc thiết kế hệ thống. Xây dựng các quy trình chuẩn và thiết lập việc áp dụng các chính sách bảo mật kỹ thuật. Rà soát, đánh giá các giải pháp, đề xuất về an ninh mạng. Giải quyết các sự cố bảo mật liên quan đến máy chủ và giải pháp bảo mật. Kỹ năng & Chuyên môn Có từ 1 năm kinh nghiệm trở lên về quản trị hệ thống các hệ thống xây dựng trên nền Linux, Windows; Cài đặt, vận hành HĐH, phần mềm mã nguồn mở: Ubuntu/Debian/Centos; Có kinh nghiệm với Python và Bash Scripting (hoặc các ngôn ngữ kịch bản tương tự); Có kinh nghiệm với các công cụ Quản lý cấu hình và Công cụ giám sát tương tự như Grafana, Prometheus; Có kinh nghiệm làm việc thực tế CI/CD; Quản trị và vận hành API Management: KONG API, NGINX; Hiểu biết và quản trị tốt với các loại Databases SQL và NoSQL: như MySQL, Postgresql, Mongo DB, Redis; Có kinh nghiệm cài đặt, vận hành về các hệ thống hỗ trợ doanh nghiệp: AD, Proxy, Email, DNS, DHCP... là một lợi thế. Có kiến thức ATTT hệ thống: tìm hiểu, đánh giá, khai thác các lỗ hổng của thiết bị/hệ thống, đưa ra phương án khắc phục là một lợi thế. Ứng viên có kinh nghiệm vận hành, quản trị hệ thống Ví điện tử là một lợi thế. Kinh nghiệm Có kinh nghiệm xây dựng và vận hành hệ thống ảo hoá (VMWare và K8s) ít nhất 01 năm trở lên; Phúc lợi dành cho bạnCơ hội phát triển bản thân Làm việc với đội ngũ kỹ sư, nhân viên năng động, giàu nhiệt huyết, đam mê, lý tưởng lớn; Được lắng nghe, tôn trọng ý kiến, quan điểm cá nhân để trao đổi thẳng thắn, chia sẻ cùng phát triển; Được lãnh đạo giàu kinh nghiệm đào tạo, định hướng con đường nghề nghiệp rõ ràng; Được cử tham gia các khóa đào tạo mới, đào tạo nâng cao phù hợp với năng lực và nguyện vọng; Được ghi nhận những đóng góp, nỗ lực kịp thời, chính xác. Chế độ đãi ngộ Mức lương upto 35tr; Bảo hiểm sức khoẻ toàn diện (BHYT, BHXH, khám sức khoẻ định kỳ hằng năm); Làm việc trong môi trường văn phòng hiện đại, sạch sẽ; Chế độ phúc lợi đầy đủ, mua bảo hiểm sức khỏe cho NLĐ hàng năm; Lương tháng 13, Thưởng Tết Âm lịch; Thưởng Lễ, Tết, sinh nhật hằng năm theo quy định, tổ chức du lịch 1 lần/năm… Đời sống tinh thần phong phú Môi trường làm việc chuyên nghiệp, thân thiện, cởi mở. Các thành viên trong công ty gần gũi, gắn bó, quan tâm, giúp đỡ nhau cùng phát triển; Được tham gia các hoạt động teambuilding, du lịch hàng năm; Công ty luôn động viên và tạo điều kiện tốt nhất cho toàn thể nhân viên; Công ty tổ chức các buổi sinh nhật cho nhân viên hàng tháng, tổ chức thưởng và kỉ niệm những ngày lễ tết trong năm. Điều kiện làm việc:  Số ngày làm việc trong tuần: Thứ 2 – Thứ 6, Thứ 7(làm việc cách tuần). Thời gian làm việc trong ngày như sau: Buổi sáng: Từ 8h00 đến 11h45; Buổi chiều: Từ 13h15 đến 17h30. Công ty trang bị các phương tiện làm việc chính: Máy vi tính, văn phòng phẩm,….. Các chế độ hỗ trợ khác theo chính sách Công ty.

Company Description Welcome to Saigon Studio! Created in 2004, we have been one of the leading studio s in Vietnam’s gaming industry. Our diverse expertise has enabled us to successfully bring Gameloft’s hits to audiences around the world. We are looking for passionate talents with diverse expertise to join our exciting projects ‒ ranging from developing PC, console, and mobile games in collaboration with our fellow studios, to creating new content and features for our live games, bringing joy to our players worldwide.  Job Description Job Purpose You will actively contribute to the development and maintenance of gameplay systems with partial ownership. You are expected to work independently on mid-level challenges, apply clean code practices, and help prototype and implement gameplay features. You will also collaborate across teams and may guide junior developers while refining your technical depth and decision-making skills. Trách nhiệm công việc Build and maintain gameplay systems with a focus on client and/or server-side functionalities of the gameplay features. (Depending on the specific project, the game engine can be Unreal, Unity or Gameloft internal engine).  Collaborate with game designers and artists to integrate and iterate on gameplay mechanics, including implementing game UI, gameplay features, game events, rewards systems and other mechanics to enhance player retention and satisfaction.   Resolve mid-level technical issues independently with minimal supervision  Develop and maintain the technical tools and automation solution to streamline the game development and content creation workflow.    Optimize the user experience and performance to ensure smooth experience on many devices (PlayStation, xBox, Nintendo Switch, PC, iOS devices, Android phones).    Estimate tasks and plan feature implementation in collaboration with leads and producers  Communicate clearly with technical and non-technical stakeholders, including local team members and/or in team members from other Gameloft studios in Montreal, Brisbane, Barcelona… in cross studios project for global markets  Help support and guide junior team members, fixing bug   Contribute to improving the workflows and documentation  Participate in documentation, feedback loops, and regular team meetings  Kỹ năng & Chuyên môn Degree in Computer Science or equivalent, or relevant hands-on experience (projects, internships).  Good English communication, at least CEFR level B1 or above   Strong knowledge of gameplay programming with experience in C++ and/or C#.   Multi-platform gameplay programming experience covering PC, console, and mobile game development.  Demonstrated experience with game engines such as Unreal or Unity. Working knowledge of version control tools (e.g., Git, Perforce). Good problem-solving and analytical skills and ability to work independently on defined tasks to estimate, plan, and execute feature-level tasks and solve mid-level technical problems  Strong communication and collaboration skills with proactive and supportive attitude in team-based environments  Understanding rendering API as DirectX12, Vulkan, OpenGL is a big plus Phúc lợi dành cho bạnWork Location and Hours: Work location: 26 Ung Van Khiem, Thanh My Tay Ward, Ho Chi Minh City. Work hours: 08:30 AM - 06:00 PM, Monday - Friday. Why Join Gameloft? You want to work in an exceptional industry and create games downloaded more than 1 billion times per year. You want to be part of a talented and supportive team of pioneers who have a passion for creating video games. You want to contribute to a vibrant and dynamic atmosphere. You want to join a global company and meet great people around the world. You will work on an employment contract with competitive remuneration and benefits package. You are looking for a fun place to work in the heart of the city. You want to work for one of the best companies in the region, certified by the HR Asia Awards 2024 as one of the Best Companies to Work For in Asia and recognized for Diversity, Equity, and Inclusion. What We Offer: A hybrid working model (3 days WFO and 2 days WFH). A dynamic workplace environment, with over 18 nationalities, where hundreds of world-renowned game titles were born. A range of well-being events and policies to support employees physically, mentally, and emotionally. An open-space office, a cafeteria, a terrace and a Gaming Area. Various training packages, including internal training, sponsorship training, and e-learning (iLearn, Udemy,...). Opportunities to collaborate and train with Gameloft worldwide experts and develop yourselves. An attractive monthly salary alongside Tet and other performance bonuses. Minimum 12 days of paid annual leave, plus 5 days of paid sick leave, Christmas leave, Birthday leave,... 100% coverage of mandatory insurance and extra healthcare insurance. A monthly allowance to support lunch meals and working-from-home electricity and Internet bills. Other benefits from one of the best employers in Vietnam. Quy trình phỏng vấnVòng 1Screening callVòng 2TestVòng 3Interview (s)Vòng 4Offer

- Market analysis, includes customers market & our competitors, then indicate sales direction.- Formulate sales policies, practices and procedures. Builds forecast, plan and budget, and performs sale activities and accomplish goal- Establishes and negotiates selling price based on costs, competition, and supply and demand.- Business development and marketing strategies for mid and long term- In charge of developing & managing customers- Other assigned works- Details will be discussed during interview

Trách nhiệm công việc Tham gia xây dựng hệ thống phần mềm do công ty phát triển. Thiết kế giao diện cho tính năng mới, hiện thực giao diện tính năng theo bản thiết kế của Designer. Phối hợp cùng đội ngũ BA phân tích, thiết kế, đưa ra giải pháp phát triển sản phẩm đúng, đủ, tiện lợi với yêu cầu người dùng cuối. Phối hợp với đội lập trình backend tích hợp các API cho sản phẩm. Tham gia nghiên cứu góp ý và chia sẻ giúp cải thiện chất lượng sản phẩm. Kỹ năng & Chuyên môn TN Cao đẳng/Đại học, chuyên ngành công nghệ phần mềm. Có 1-3 năm kinh nghiệm lập trình angular 8+ và trình biên dịch CSS:SASS Sử dụng thành thạo các công cụ Gitlab, Jira, HTML, CSS, Javascript ... Nắm vững, làm việc tốt với typescript, react core, react hook, webpack, npm, ES6. Có kinh nghiệm làm việc với state management library (redux); severside rendering (nextjs). Có kinh nghiệm trong thiết kế giao diện web, kế giao diện web responsive; phát triển sản phẩm trên nền web. Có kinh nghiệm làm việc với các API. Có kinh nghiệm làm việc với BA, Designer là một lợi thế. Có tinh thần trách nhiệm trong công việc, tinh thần tập thể cao. Có tư duy logic và khả năng nghiên cứu tự giải quyết vấn đề. Khả năng nắm bắt, nghiên cứu công nghệ mới, khả năng tự học, tự nghiên cứu. Chủ động, đam mê công việc, sẵn sàng chấp nhận thách thức, luôn chú ý phát triển bản thân lên tầm cao mới. Kỹ năng giao tiếp tốt, cởi mở, thân thiện. Kỹ năng làm việc nhóm hiệu quả. Chịu được áp lực cao trong công việc. Phúc lợi dành cho bạn Được ghi nhận, thưởng theo năng lực và hiệu quả công việc hàng quý/năm và theo quy định của Công ty Được cung cấp trang thiết bị làm việc (Macbook, Laptop, LCD 24”…) Được xem xét tăng lương ít nhất 1 năm/lần tùy vào năng lực và mức độ tiềm năng của Bạn Hỗ trợ chi phí đi công tác Môi trường, điều kiện làm việc chuyên nghiệp, tiện nghi, hiện đại, rộng rãi, thân thiện với môi trường, chuẩn văn phòng hạng B+ Chế độ nghỉ phép và bảo hiểm (BHXH-BHYT-BHTN) theo quy định pháp luật Được mua bảo hiểm sức khoẻ cao cấp (Bảo hiểm Tai nạn tối đa 100 triệu đồng/người/năm, trợ cấp trong thời gian nghỉ điều trị tai nạn tối đa 180 ngày/năm/người; Điều trị nội trú do ốm đau, bệnh tật, thai sản tối đa 70 triệu đồng/năm/người; Điều trị ngoại trú, bệnh tật, nha khoa…) cho nhân sự và người thân Phụ cấp ăn sáng, ăn trưa và tiền gửi xe Thưởng Lễ, Tết, Sinh nhật, Kết hôn,... Teambuilding/quý, Du lịch/năm Được đánh giá năng lực làm việc theo quý/năm và nâng cấp bậc trong công việc; làm việc, cộng tác cùng đội ngũ nhân sự chất lượng cao, chuyên gia theo mô hình quản trị dựa trên OKRs, CFRs, SAFe; nhiều cơ hội phát triển năng lực, thăng tiến sự nghiệp dựa trên năng lực và giá trị của bản thân Được xem xét tài trợ kinh phí các chương trình đào tạo, tham gia hội thảo trong nước và quốc tế giúp nâng cao năng lực, phục vụ công việc Quy trình phỏng vấnVòng 1Phỏng vấn với Team LeaderVòng 2Phỏng vấn với Project Leader

About Us XCapital is a technology-driven investment company at the intersection of Artificial Intelligence and Financial Markets. We build and operate an integrated ecosystem of platforms, including XNO (AI-powered stock and crypto trading platform), XBrain (AI Agents for finance and macroeconomics), and XNOQuant (quant research and developer community).Trách nhiệm công việc Design, develop, and maintain scalable backend services for the XNO platform, including: Data ingestion pipelines for financial and alternative data (real-time & historical). APIs and services for quant research, backtesting, and trading execution. Secure authentication, authorization, and user management systems. Optimize system performance for low latency, high throughput trading workloads. Ensure code quality, reliability, and maintainability through testing, monitoring, and documentation. Participate in system architecture design and contribute ideas for scaling the platform. Kỹ năng & Chuyên môn Bachelor’s degree in Computer Science, Engineering, or related field. 2+ years of backend development experience. Strong programming skills in Python, Go, or Java. Experience with databases (PostgreSQL, MySQL, MongoDB, or similar). Knowledge of distributed systems, microservices, and cloud platforms (AWS/GCP/Azure). Familiarity with Docker, Kubernetes, or CI/CD pipelines. Good understanding of ETL pipelines, APIs, and event-driven architecture. Strong problem-solving skills and attention to performance and scalability. Proficiency in English communication. Nice-to-Have Experience with quant trading systems or financial data, stock & crypto markets. Knowledge of message brokers (Kafka, RabbitMQ, Redis Streams). Understanding of DevOps practices and monitoring tools. Familiarity with reinforcement learning or AI-driven trading models. Phúc lợi dành cho bạn Competitive salary and performance-based bonuses. Opportunity to work on cutting-edge quant & AI trading technologies. A dynamic and collaborative startup culture within the XCapital ecosystem. Clear career growth path with opportunities to lead teams Young, dynamic working environment, enthusiastic support from colleagues;

@import url('https://fonts.googleapis.com/css2?family=Inter:ital,opsz,wght@0,14..32,100..900;1,14..32,100..900&display=swap'); .template__td { font-family: "Inter", sans-serif; } .svg-color path { fill: #223F99 } mức lương: Negotiable Trách nhiệm công việc Lead dự án và trực tiếp tham gia lập trình ứng dụng di động (gồm iOS và Android) của MBBank, gồm hệ thống nội bộ và ứng dụng dành cho khách hàng với quy mô 30 triệu khách hàng cá nhân và 300.000 khách hàng doanh nghiệp - đứng đầu Việt Nam về quy mô phục vụ. Lên timeline công việc, quản lý tasks cho thành viên trong team phát triển (3 - 6 thành viên/dự án), giám sát và hỗ trợ thành viên. Tham gia phân tích nghiệp vụ, đề xuất các giải pháp công nghệ. Làm việc chặt chẽ với các team Sản phẩm, UX/UI và Backend để thiết kế, xây dựng các sản phẩm, nền tảng và tính năng mới. Phối hợp cùng các nhà cung cấp trong và ngoài nước triển khai các giải pháp Công nghệ mới nhất về phát triển ứng dụng di động. Kỹ năng & Chuyên môn Tốt nghiệp Đại học các chuyên ngành: Công nghệ thông tin, Khoa học máy tính, Điện tử viễn thông, Công nghệ phần mềm, Hệ thống thông tin... Có từ 02 năm kinh nghiệm làm việc tại các dự án về lập trình di động. Có kiến thức trong việc xây dựng CI/CD cho nền tảng di động. Nắm vững cách thức viết và tích hợp Native Module, Native View để giao tiếp với Flutter và React Native, cũng như giao tiếp giữa JavascriptEngine và native. Có kiến thức về state management và local storage như SQLite/ Shared Preferences.v.v. Thành thạo sử dụng XCode/ Android Studio và các công cụ phân tích như Flipper hoặc Dart DevTools. Đã từng tham gia phát triển ít nhất 02 ứng dụng được phát hành trên App Store hoặc Google Play. phúc lợi dành cho bạn Thưởng tháng lương 13; Thưởng thành tích 06 tháng, 1 năm ; Thưởng các dịp lễ tết trong năm ; Thưởng theo danh hiệu cá nhân và tập thể… Du lịch nghỉ dưỡng hàng năm, Khám sức khỏe định kì; Gói bảo hiểm sức khỏe cá nhân và người thân (MIC); Quà tặng và ngày nghỉ sinh nhật hưởng nguyên lương Được thử sức với các nền tảng công nghệ mới, tham gia vào những dự án chuyển đổi lớn của ngân hàng Có cơ hội học hỏi từ các Chuyên gia, lãnh đạo nội bộ hàng đầu tại MB trong lĩnh vực IT, Tài chính ngân hàng Được trải nghiệm các phương pháp học tập mới và phát triển năng lực theo lộ trình công danh. Hưởng các chính sách hỗ trợ, khuyến khích học tập, nâng cao trình độ và phát triển bản thân (chứng chỉ nghề quốc tế...) Những phương pháp làm việc mới đầy sự linh hoạt, sáng tạo và hiệu quả Những người cộng sự thân thiện và tài năng Cơ sở vật chất, không gian làm việc xanh và hiện đại.

Số lượng: 01 Địa điểm làm việc: Số 11 Nguyễn Khả Trạc, Mai Dịch, Cầu Giấy, Hà Nội Mức lương: Up to $1500 (thỏa thuận theo năng lực) Trách nhiệm công việcTham gia nghiên cứu và phát triển các giải pháp Machine Vision phục vụ các bài toán: Visual Inspection – Kiểm tra ngoại quan, đánh giá chất lượng sản phẩm. Object Detection – Phát hiện và nhận diện đối tượng. Human Detection & Tracking – Phát hiện và theo dõi con người. Pose Estimation & Fall Detection – Nhận diện tư thế và phát hiện ngã. OCR – Nhận diện và trích xuất văn bản từ hình ảnh. Nhiệm vụ chính bao gồm: Ứng dụng Machine Learning / Deep Learning để triển khai các giải pháp vào sản phẩm thực tế. Tối ưu hiệu năng và độ ổn định của các hệ thống AI. Kỹ năng & Chuyên môn Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Công nghệ thông tin, Toán – Tin hoặc các lĩnh vực liên quan. Có kinh nghiệm thực tế với các bài toán được nêu trong phần mô tả công việc (Computer Vision, Object Detection, Tracking, OCR...). Tư duy logic tốt, có khả năng tự nghiên cứu và đề xuất giải pháp. Có thể làm việc độc lập, đồng thời có khả năng phối hợp nhóm hiệu quả. Ưu tiên: Có kiến thức và kinh nghiệm về Machine Vision, cũng như các hệ thống tự động hóa trong nhà máy. Phúc lợi dành cho bạn Thời gian làm việc linh động (Core time: 9:00 – 16:00). Môi trường làm việc trẻ trung, năng động, thân thiện. Chế độ bảo hiểm đầy đủ theo quy định Nhà nước. Khám sức khỏe định kỳ hàng năm. 12 ngày phép năm + ngày nghỉ Lễ, Tết theo quy định. Lương tháng 13 + Thưởng dự án + Thưởng Lễ Tết. Xét tăng lương 2 lần/năm (dựa trên hiệu quả công việc). Cơ hội tiếp cận công nghệ mới, phát triển sản phẩm AI thực tế. Team building hàng quý, du lịch 1–2 lần/năm, đồ ăn nhẹ và cafe miễn phí.

K-Tech College 2025 is a career-connection program in the technology sector. It aims to connect talented programmers in Vietnam with leading tech companies in South Korea. In addition to job opportunities, the program provides training in soft skills, teamwork, and Korean workplace culture, ensuring participants are fully equipped to adapt quickly to their new roles. The program is completely free of charge, fully funded by the Government of South Korea. Join the K-Tech College 2025 Program! We’re hiring Video Editor and many other exciting positions - apply today!Trách nhiệm công việc Create automated advertising videos to support global mobile game marketing campaigns Analyze performance metrics of marketing videos to gather insightful and valuable data Research competitors’ marketing videos and develop new creative concepts Collaborate closely with the development and user acquisition (UA) teams to analyze games and produce high-quality videos aligned with campaign objectives Kỹ năng & Chuyên mônKey requirements Intermediate or higher-level video editing and content creation skills Creative, proactive, and highly responsible Strong communication and collaboration skills with cross-functional teams Passion for mobile games and frequent engagement with various titles Required Skills Adobe After Effects, Premiere Pro, Photoshop, Illustrator Nice to have Intermediate or higher proficiency in Blender and Unity Experience in filming and video production Understanding of marketing principles Prior experience producing mobile game ad videos, especially in the hyper-casual genre Able to communicate in English or Korean Required Documents CV in English or Korean Portfolio (Optional) If you include project materials from a previous company, please ensure that you have obtained the company's permission to avoid any confidentiality violations. Sensitive information may be blurred or redacted if necessary. Phúc lợi dành cho bạn Competitive compensation: Full 100% salary during probation, 13th month salary, annual performance bonus, holiday & birthday bonuses. Generous leave policy: 12 annual leave days, 3 sick leave days, menstrual leave for women, plus company anniversary day off. Comprehensive healthcare & insurance: Full SHUI under Vietnamese law, premium private medical insurance, and annual health check. Work-life balance & perks: Monday–Friday schedule, free snacks/drinks/parking, team dinners, birthday parties, company trips, and YEP events. Global career opportunities: Professional environment, collaboration with Korea HQ, and potential onsite opportunities in Korea with leadership growth path.

- Together with Customer Service team perform customer support before and after sale about all Panasonic represented machines: Installation, maintenance, troubleshooting issue, conduct training, overhaul, ...).- Windows person, roller visit Korean customers to build up relationship, follow up and troubleshoot issue / customer’ requirements.- Propose solution items, software or service package to enhance customers’ satisfaction.- Report directly to SMT Service Manager and higher level.

Job Description Develop and maintain web-based mobile applications for smart devices and robot.Actively participate in the development process, taking responsibility for and completing assigned tasks.Analyze and effectively solve problems that arise during project development.Research, propose and implement solutions to improve project quality.Collaborate, support team members and other departments during work.

Trách nhiệm công việc1. Nhiệm vụ trọng tâm chung: Quản trị, vận hành, xử lý sự cố liên quan đến hệ thống an ninh bảo mật Vận hành các hệ thống an ninh bảo mật Quản trị các hệ thống an ninh bảo mật. Tham gia đánh giá an toàn bảo mật cho các hệ thống CNTT tại chi nhánh. Phân tích, điều tra, xử lý các sự kiện bảo mật ở mức trung bình, thấp được phát hiện từ các hệ thống giám sát, cảnh báo và từ các đơn vị liên quan. Chủ động rà soát, săn tìm các lỗ hổng bảo mật, các điểm yếu trên các hệ thống, ứng dụng CNTT của BIDV Xây dựng và thực hiện các kịch bản tấn công thử nghiệm và đề xuất các biện pháp kiện toàn hệ thống. 2. Nhiệm vụ trọng tâm cụ thể: Nghiên cứu thử nghiệm, đề xuất và tham gia triển khai tích hợp các cấu phần, tính năng, giải pháp về an toàn bảo mật trong phát triển ứng dụng của BIDV Tham gia ý kiến đánh giá đề xuất phương án tăng cường an ninh bảo mật đối với các sản phẩm dịch vụ, hệ thống ứng dụng CNTT tại BIDV Rà soát, chuẩn hóa các thư viện, cấu phần bảo mật ứng dụng đảm bảo an toàn, đáp ứng kiến trúc bảo mật đang được áp dụng  Kỹ năng & Chuyên môn1. Yêu cầu độ tuổi: ≤ 35 tuổi tại thời điểm dự tuyển  2. Trình độ chuyên môn:  Tốt nghiệp Đại học (chính quy, công lập trong nước hoặc Đại học tại nước ngoài) trở lên thuộc các chuyên ngành: An toàn thông tin, Công nghệ thông tin, Điện tử viễn thông, Toán tin hoặc các chuyên ngành phù hợp có liên quan khác. Các trường hợp đặc biệt không đáp ứng các yêu cầu nêu trên nhưng vẫn xem xét tuyển dụng nếu đáp ứng được yêu cầu công việc: Có các chứng chỉ quốc tế về an toàn thông tin được cấp bởi các đơn vị uy tín như SANS/GIAC, Offensive Security/OffSec, ISC2, EC-COUNCIL, ISACA. Tham gia, đạt giải cao (top 3) trong các cuộc thi về an toàn thông tin, CTF được tổ chức bởi các đơn vị uy tín trong nước và quốc tế. Tham gia, đạt thứ hạng cao các chương trình Bug Bounty được tổ chức bởi đơn vị uy tín trong nước và quốc tế. Phát hiện các lỗ hổng bảo mật và được ghi nhận thông qua hình thức CVE, Hall of Fame của các đơn vị uy tín trong nước và quốc tế. 5. Trình độ ngoại ngữ, tin học: Ngoại ngữ: Tối thiểu đạt một trong các chứng chỉ TOEIC đạt 600/990, Toefl PBT/IPT đạt 500/677, Toefl CBT đạt 173/300, Toefl iBT đạt 61/120, Ielts đạt 5.5/9.0, Cambridge Exam đạt First (FCE), B2 Khung Châu Âu, 4/6 Khung năng lực ngoại ngữ 6 bậc. Chấp nhận ứng viên bổ sung chứng chỉ tiếng Anh trong thời gian 24 tháng kể từ ngày được tuyển dụng. 4. Kinh nghiệm công tác Tối thiểu 02 năm kinh nghiệm trong công tác bảo mật ứng dụng hoặc lĩnh vực liên quan. Ưu tiên ứng viên: o Đã có kinh nghiệm lâu năm trong công tác an ninh bảo mật sản phẩm. o Có kinh nghiệm làm việc với các công cụ bảo mật trong quy trình phát triển phần mềm (Secure SDLC). o Có các chứng chỉ bảo mật chuyên sâu như CISSP/GSEC/OSCP/OSWE/OSCE … o Từng tham gia, đạt giải các cuộc thi về ATTT, CTF. o Tham gia các chương trình bug bounty, có các CVE hay có các bài viết phân tích các lỗ hổng bảo mật chuyên sâu. Phúc lợi dành cho bạnVề lương và thu nhập: Mức lương hấp dẫn, cạnh tranh, thỏa thuận tùy theo năng lực và kinh nghiệm ứng viên. CBNV được hưởng lương theo vị trí chức danh, lương năng suất, thưởng doanh số, thưởng KPI, thưởng hoàn thành chỉ tiêu, bổ sung quỹ thu nhập kỳ 06 tháng/1 năm, khen thưởng hàng năm theo quy định của BIDV. Về phúc lợi:  Được chi phúc lợi các ngày lễ tết, nghỉ mát, du xuân, sinh nhật, đám hỷ, đám hiếu, chi khen thưởng cho con có thành tích tốt trong học tập, chi thăm hỏi tứ thân phụ mẫu/vợ chồng/con khi ốm đau. Được hỗ trợ tiền ăn trưa, điện thoại liên lạc hàng tháng, công tác phí và tiền đồng phục hàng năm theo quy định của BIDV.  Được nghỉ hưởng nguyên lương 12 ngày nghỉ phép (Số ngày nghỉ hằng năm của người lao động được tăng thêm theo thâm niên làm việc), 11 ngày lễ theo quy định của pháp luật, 02 ngày nghỉ khám bệnh/năm với người lao động mắc bệnh hiểm nghèo. CBNV được hưởng các chế độ BHXH, BHYT, BHSK theo quy định của pháp luật và luật Lao Động. CBNV được hưởng các quyền lợi như: Chương trình vay với lãi suất ưu đãi, bảo hiểm BIC Care, bảo hiểm nhân thọ Metlife, tham gia bảo hiểm hưu trí tự nguyện theo quy định của BIDV. Được thăm khám sức khỏe định kỳ hàng năm tại các cơ sở khám chữa bệnh hiện đại. Phát triển nghề nghiệp: Cán bộ được làm việc tại Ngân hàng có lịch sử lâu đời nhất và là 1 trong 4 ngân hàng lớn nhất Việt Nam. Có cơ hội được trải nghiệm công việc ở môi trường rộng lớn, nền tảng khách hàng vững mạnh, học hỏi các kiến thức sâu rộng từ các chuyên gia đầu ngành. Được làm việc với các định chế tài chính hàng đầu thế giới.  Cán bộ được xây dựng lộ trình phát triển nghề nghiệp theo hướng nhiều hướng: Hướng quản lý (Quy hoạch, bổ nhiệm vị trí quản lý tại các Ban/TT Trụ sở chính hoặc tại các Chi nhánh).  Hướng Chuyên gia (bổ nhiệm Chuyên gia, chuyên gia cấp cao, phát triển chuyên môn, tập trung nghiên cứu chính sách, v.v) Hướng vừa Chuyên gia vừa Quản lý. Được xem xét cử tham gia các khoá tập huấn, đào tạo, khảo sát, hội thảo trong và ngoài nước theo yêu cầu công việc nhằm nâng cao khả năng quản trị kinh doanh, trình độ chuyên môn nghiệp vụ, ngoại ngữ, lý luận chính trị, kỹ năng mềm. Ngoài các khóa đào tạo kỹ năng theo yêu cầu công tác, cán bộ được chi hỗ trợ bổ sung kiến thức, học tập để lấy chứng chỉ cần thiết cho công việc..  

Trách nhiệm công việc1. Nhiệm vụ trọng tâm chung: Quản trị, vận hành, xử lý sự cố liên quan đến hệ thống an ninh bảo mật Vận hành các hệ thống an ninh bảo mật Quản trị các hệ thống an ninh bảo mật. Tham gia đánh giá an toàn bảo mật cho các hệ thống CNTT tại chi nhánh. Phân tích, điều tra, xử lý các sự kiện bảo mật ở mức trung bình, thấp được phát hiện từ các hệ thống giám sát, cảnh báo và từ các đơn vị liên quan. Chủ động rà soát, săn tìm các lỗ hổng bảo mật, các điểm yếu trên các hệ thống, ứng dụng CNTT của BIDV Xây dựng và thực hiện các kịch bản tấn công thử nghiệm và đề xuất các biện pháp kiện toàn hệ thống. 2. Nhiệm vụ trọng tâm cụ thể: Kiểm tra, đánh giá an ninh bảo mật ứng dụng, dịch vụ của BIDV Đánh giá, kiểm thử an ninh bảo mật hệ thống CNTT: máy chủ, ứng dụng, cơ sở dữ liệu, … Nghiên cứu, xây dựng, đề xuất các giải pháp, công cụ an ninh bảo mật Đề xuất xây dựng các quy trình, checklist về đánh giá bảo mật ứng dụng Tham gia triển khai các giải pháp an ninh bảo mật cho ứng dụng Kỹ năng & Chuyên môn1. Yêu cầu độ tuổi: ≤ 35 tuổi tại thời điểm dự tuyển  2. Trình độ chuyên môn:  Tốt nghiệp Đại học (chính quy, công lập trong nước hoặc Đại học tại nước ngoài) trở lên thuộc các chuyên ngành: An toàn thông tin, Công nghệ thông tin, Điện tử viễn thông, Toán tin hoặc các chuyên ngành phù hợp có liên quan khác. Các trường hợp đặc biệt không đáp ứng các yêu cầu nêu trên nhưng vẫn xem xét tuyển dụng nếu đáp ứng được yêu cầu công việc: Có các chứng chỉ quốc tế về an toàn thông tin được cấp bởi các đơn vị uy tín như SANS/GIAC, Offensive Security/OffSec, ISC2, EC-COUNCIL, ISACA. Tham gia, đạt giải cao (top 3) trong các cuộc thi về an toàn thông tin, CTF được tổ chức bởi các đơn vị uy tín trong nước và quốc tế. Tham gia, đạt thứ hạng cao các chương trình Bug Bounty được tổ chức bởi đơn vị uy tín trong nước và quốc tế. Phát hiện các lỗ hổng bảo mật và được ghi nhận thông qua hình thức CVE, Hall of Fame của các đơn vị uy tín trong nước và quốc tế. 5. Trình độ ngoại ngữ, tin học: Ngoại ngữ: Tối thiểu đạt một trong các chứng chỉ TOEIC đạt 600/990, Toefl PBT/IPT đạt 500/677, Toefl CBT đạt 173/300, Toefl iBT đạt 61/120, Ielts đạt 5.5/9.0, Cambridge Exam đạt First (FCE), B2 Khung Châu Âu, 4/6 Khung năng lực ngoại ngữ 6 bậc. Chấp nhận ứng viên bổ sung chứng chỉ tiếng Anh trong thời gian 24 tháng kể từ ngày được tuyển dụng. 4. Kinh nghiệm công tác Tối thiểu 01 năm kinh nghiệm trong công tác đánh giá bảo mật ứng dụng, đánh giá, kiểm thử bảo mật ứng dụng web, mobile, API hoặc hệ thống nội bộ (in-house systems). Hoặc lĩnh vực liên quan. Ưu tiên ứng viên: Đã có kinh nghiệm lâu năm trong công tác đánh giá bảo mật ứng dụng (Pentest). Có khả năng lập trình một số ngôn ngữ phổ biến như Python, Java, C/C++. Có các chứng chỉ liên quan đến Pentest như OSCP/OSWE/OSCE/GPEN… Từng tham gia, đạt giải các cuộc thi về ATTT, CTF. Tham gia các chương trình bug bounty, có các CVE hay có các bài viết phân tích các lỗ hổng bảo mật chuyên sâu. Phúc lợi dành cho bạnVề lương và thu nhập: Mức lương hấp dẫn, cạnh tranh, thỏa thuận tùy theo năng lực và kinh nghiệm ứng viên. CBNV được hưởng lương theo vị trí chức danh, lương năng suất, thưởng doanh số, thưởng KPI, thưởng hoàn thành chỉ tiêu, bổ sung quỹ thu nhập kỳ 06 tháng/1 năm, khen thưởng hàng năm theo quy định của BIDV. Về phúc lợi:  Được chi phúc lợi các ngày lễ tết, nghỉ mát, du xuân, sinh nhật, đám hỷ, đám hiếu, chi khen thưởng cho con có thành tích tốt trong học tập, chi thăm hỏi tứ thân phụ mẫu/vợ chồng/con khi ốm đau. Được hỗ trợ tiền ăn trưa, điện thoại liên lạc hàng tháng, công tác phí và tiền đồng phục hàng năm theo quy định của BIDV.  Được nghỉ hưởng nguyên lương 12 ngày nghỉ phép (Số ngày nghỉ hằng năm của người lao động được tăng thêm theo thâm niên làm việc), 11 ngày lễ theo quy định của pháp luật, 02 ngày nghỉ khám bệnh/năm với người lao động mắc bệnh hiểm nghèo. CBNV được hưởng các chế độ BHXH, BHYT, BHSK theo quy định của pháp luật và luật Lao Động. CBNV được hưởng các quyền lợi như: Chương trình vay với lãi suất ưu đãi, bảo hiểm BIC Care, bảo hiểm nhân thọ Metlife, tham gia bảo hiểm hưu trí tự nguyện theo quy định của BIDV. Được thăm khám sức khỏe định kỳ hàng năm tại các cơ sở khám chữa bệnh hiện đại. Phát triển nghề nghiệp: Cán bộ được làm việc tại Ngân hàng có lịch sử lâu đời nhất và là 1 trong 4 ngân hàng lớn nhất Việt Nam. Có cơ hội được trải nghiệm công việc ở môi trường rộng lớn, nền tảng khách hàng vững mạnh, học hỏi các kiến thức sâu rộng từ các chuyên gia đầu ngành. Được làm việc với các định chế tài chính hàng đầu thế giới.  Cán bộ được xây dựng lộ trình phát triển nghề nghiệp theo hướng nhiều hướng: Hướng quản lý (Quy hoạch, bổ nhiệm vị trí quản lý tại các Ban/TT Trụ sở chính hoặc tại các Chi nhánh).  Hướng Chuyên gia (bổ nhiệm Chuyên gia, chuyên gia cấp cao, phát triển chuyên môn, tập trung nghiên cứu chính sách, v.v) Hướng vừa Chuyên gia vừa Quản lý. Được xem xét cử tham gia các khoá tập huấn, đào tạo, khảo sát, hội thảo trong và ngoài nước theo yêu cầu công việc nhằm nâng cao khả năng quản trị kinh doanh, trình độ chuyên môn nghiệp vụ, ngoại ngữ, lý luận chính trị, kỹ năng mềm. Ngoài các khóa đào tạo kỹ năng theo yêu cầu công tác, cán bộ được chi hỗ trợ bổ sung kiến thức, học tập để lấy chứng chỉ cần thiết cho công việc..