Việc làm cho sinh viên Đại học Phú Xuân - Huế

Tham gia vào các dự án xây dựng sản phẩm của Asilla trong mảng Computer Vision có sử dụng công nghệ Deep Learning. Các sản phẩm của công ty bao gồm: nhận diện hành động bất thường thông qua camera giám sát, multiple camera tracking, human pose estimation.Cụ thể:Thiết kế kiến trúc và xây dựng hệ thống client-side và server-sideTriển khai các thuật toán để xử lý một lượng lớn dữ liệu thời gian thực (real-time data). Luôn chủ động nghiên cứu giải pháp cho các vấn đề.Thiết kế và xây dựng cơ sở dữ liệu dùng trong các hệ thống ứng dụngXây dựng các hệ thống Microservices, có thể mở rộng, mang tính khả dụng cao, an toàn và đáng tin cậy.Kiểm tra phần mềm để đảm bảo yêu cầu và hoạt động hiệu quảKhắc phục sự cố, gỡ lỗi và nâng cấp phần mềm

VPS đang tìm kiếm những bạn có khả năng nhận diện, thiết lập, tăng cường quản lý rủi ro CNTT, đồng thời thiết kế, triển khai các giải pháp kiếm soát ngăn ngừa rủi ro CNTT. Công việc chính của bạn sẽ là nghiên cứu các tiêu chuẩn, xây dựng và triển khai các hệ thống quản lý, quy trình, quy định, chính sách tuân thủ an toàn thông tin của Công ty. Đây là một cơ hội đặc biệt để bạn có thể tạo ra sự khác biệt và đóng góp tích cực vào sự phát triển và thành công của chúng tôi.Nghiên cứu các tiêu chuẩn hệ thống quản lý an toàn thông tin, công nghệ thông tin (CNTT), chính sách an toàn thông tin để áp dụng trong thực tếXây dựng, triển khai các hệ thống quản lý an toàn thông tin (ISMS) theo Tiêu chuẩn (ví dụ: triển khai hệ thống ISMS theo Tiêu chuẩn ISO 27001). Xây dựng hệ thống các tài liệu văn bản (chính sách, quy chế, quy định, hướng dẫn, tiêu chuẩn, KPI …) để quản lý, kiểm soát, đo lường và đảm bảo an toàn thông tinXây dựng kiến trúc quy trình, quy định và triển khai xây dựng quy trình quy định quản lý dịch vụ CNTT theo ITILKiểm tra, đánh giá việc thực hiện, tuân thủ các chính sách an toàn thông tin.Lập chương trình kiểm soát tuân thủ chính sách an toàn thông tin và các quy định quản trị CNTT, bao gồm điều lệ kiểm soát, phạm vi kiểm soát, đồng thuận của các bên liên quan và cách thức thực hiệnThực hiện đánh giá tuân thủ chính sách an toàn thông tin và các quy định quản trị CNTT,Ghi nhận các vấn đề không tuân thủ và các các khuyến nghị về cải tiến quy trìnhTheo dõi các hoạt động kiểm soát khắc phụcDuy trì danh mục rủi ro thông tin của VPS và kiểm soát tiến độ/chất lượng của các biện pháp kiểm soát rủi roTư vấn và tổ chức các cuộc đánh giá rủi ro cho Phòng IT và các phòng/ban nghiệp vụ khác trong toàn hệ thống VPSThực hiện công tác báo cáo định kỳ và đột xuất

Trách nhiệm công việc1. Quản trị Hệ thống: Quản trị các hệ thống/thiết bị lưu trữ, sao lưu/phục hồi dữ liệu của BIDV Tham gia xây dựng, triển khai các giải pháp kỹ thuật, quy hoạch và tối ưu hệ thống, các giải pháp bảo vệ dữ liệu. Xử lý các vấn đề/sự cố, thực hiện hỗ trợ kỹ thuật thuộc mảng công việc được phân công quản trị. Giám sát, theo dõi cảnh báo các vấn đề liên quan đến thiết bị lưu trữ, phần mềm sao lưu/phục hồi dữ liệu. Tham gia và xây dựng tài liệu diễn tập dự phòng HA, DR cho các hệ thống được phân công quản trị Tham gia đào tạo/ hướng dẫn về thiết bị lưu trữ và các giải pháp bảo vệ dữ liệu. 2. Nghiên cứu khoa học, triển khai dự án:  Theo dõi và xây dựng/triển khai bảo trì các hệ thống/thiết bị lưu trữ, thiết bị/phần mềm sao lưu/phục hồi dữ liệu. Tham gia nghiên cứu, kiểm thử các hệ thống/thiết bị/phần mềm lưu trữ, sao lưu/phục hồi dữ liệu, các công cụ giám sát, tự động hóa  Tham gia triển khai các dự án, kế hoạch mua sắm liên quan đến thiết bị lưu trữ, phần mềm sao lưu/phục hồi dữ liệu. Kỹ năng & Chuyên môn1. Yêu cầu độ tuổi: ≤ 35 tuổi tại thời điểm dự tuyển  2. Trình độ chuyên môn:  Tốt nghiệp Đại học (chính quy, công lập trong nước hoặc Đại học tại nước ngoài) trở lên thuộc các chuyên ngành: Công nghệ Thông tin, An toàn thông tin, Điện tử Viễn thông, Điện tử truyền thông, Toán – Tin hoặc các chuyên ngành phù hợp có liên quan khác 3. Trình độ ngoại ngữ, tin học: Ngoại ngữ: Tối thiểu đạt một trong các chứng chỉ TOEFL-IBT 78 điểm trở lên, IELTS 6.0 điểm trở lên, TOEIC 600 điểm trở lên hoặc các chứng chỉ tương đương theo tiêu chuẩn của BIDV. 4. Kinh nghiệm công tác Tối thiểu 01 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực quản trị hệ thống/thiết bị lưu trữ, sao lưu/phục hồi/bảo vệ dữ liệu hoặc lĩnh vực liên quan. Ưu tiên các ứng viên đã có kiến thức, kinh nghiệm nhiều năm trong công tác quản trị các tủ đĩa SAN, NAS, Object Storage, các phần mềm CommVault, Veeam hoặc tương đương. 5. Yêu cầu khác: Có tối thiểu 01 năm công tác tại BIDV, không trong thời gian bị xem xét thi hành kỷ luật hoặc đang trong thời gian thi hành kỷ luậtPhúc lợi dành cho bạnVề lương và thu nhập: Mức lương hấp dẫn, cạnh tranh, thỏa thuận tùy theo năng lực và kinh nghiệm ứng viên. CBNV được hưởng lương theo vị trí chức danh, lương năng suất, thưởng doanh số, thưởng KPI, thưởng hoàn thành chỉ tiêu, bổ sung quỹ thu nhập kỳ 06 tháng/1 năm, khen thưởng hàng năm theo quy định của BIDV. Về phúc lợi:  Được chi phúc lợi các ngày lễ tết, nghỉ mát, du xuân, sinh nhật, đám hỷ, đám hiếu, chi khen thưởng cho con có thành tích tốt trong học tập, chi thăm hỏi tứ thân phụ mẫu/vợ chồng/con khi ốm đau. Được hỗ trợ tiền ăn trưa, điện thoại liên lạc hàng tháng, công tác phí và tiền đồng phục hàng năm theo quy định của BIDV.  Được nghỉ hưởng nguyên lương 12 ngày nghỉ phép (Số ngày nghỉ hằng năm của người lao động được tăng thêm theo thâm niên làm việc), 11 ngày lễ theo quy định của pháp luật, 02 ngày nghỉ khám bệnh/năm với người lao động mắc bệnh hiểm nghèo. CBNV được hưởng các chế độ BHXH, BHYT, BHSK theo quy định của pháp luật và luật Lao Động. CBNV được hưởng các quyền lợi như: Chương trình vay với lãi suất ưu đãi, bảo hiểm BIC Care, bảo hiểm nhân thọ Metlife, tham gia bảo hiểm hưu trí tự nguyện theo quy định của BIDV. Được thăm khám sức khỏe định kỳ hàng năm tại các cơ sở khám chữa bệnh hiện đại. Phát triển nghề nghiệp: Cán bộ được làm việc tại Ngân hàng có lịch sử lâu đời nhất và là 1 trong 4 ngân hàng lớn nhất Việt Nam. Có cơ hội được trải nghiệm công việc ở môi trường rộng lớn, nền tảng khách hàng vững mạnh, học hỏi các kiến thức sâu rộng từ các chuyên gia đầu ngành. Được làm việc với các định chế tài chính hàng đầu thế giới.  Cán bộ được xây dựng lộ trình phát triển nghề nghiệp theo hướng nhiều hướng: Hướng quản lý (Quy hoạch, bổ nhiệm vị trí quản lý tại các Ban/TT Trụ sở chính hoặc tại các Chi nhánh).  Hướng Chuyên gia (bổ nhiệm Chuyên gia, chuyên gia cấp cao, phát triển chuyên môn, tập trung nghiên cứu chính sách, v.v) Hướng vừa Chuyên gia vừa Quản lý. Được xem xét cử tham gia các khoá tập huấn, đào tạo, khảo sát, hội thảo trong và ngoài nước theo yêu cầu công việc nhằm nâng cao khả năng quản trị kinh doanh, trình độ chuyên môn nghiệp vụ, ngoại ngữ, lý luận chính trị, kỹ năng mềm. Ngoài các khóa đào tạo kỹ năng theo yêu cầu công tác, cán bộ được chi hỗ trợ bổ sung kiến thức, học tập để lấy chứng chỉ cần thiết cho công việc..  

Trách nhiệm công việc Kiểm thử xâm nhập các hệ thống ứng dụng CNTT với các mức độ bảo mật phần mềm khác nhau, từ đó phối hợp với Blue Team nhằm phát hiện, ngăn chặn và khắc phục các lỗ hổng bảo mật Mô phỏng lại các cuộc tấn công mạng có thật, có thể nhắm vào một sản phẩm hoặc một hệ thống/ đơn vị và thực hiện tất cả các các bước cần thiết mà kẻ tấn công có thể sử dụng Nắm rõ về những nguy cơ lợi dụng dữ liệu và ngăn chặn việc rò rỉ trong tương lai bằng việc mô tả các cuộc tấn công mạng và các nguy cơ an ninh mạng Kỹ năng & Chuyên môn1. Yêu cầu độ tuổi: ≤ 35 tuổi tại thời điểm dự tuyển  2. Trình độ chuyên môn:  Tốt nghiệp Đại học (chính quy, công lập trong nước hoặc Đại học tại nước ngoài) trở lên thuộc các chuyên ngành: An toàn thông tin, Công nghệ thông tin, Điện tử viễn thông, Toán tin hoặc các chuyên ngành phù hợp có liên quan khác. Các trường hợp đặc biệt không đáp ứng các yêu cầu nêu trên nhưng vẫn xem xét tuyển dụng nếu đáp ứng được yêu cầu công việc: Có các chứng chỉ quốc tế về an toàn thông tin được cấp bởi các đơn vị uy tín như SANS/GIAC, Offensive Security/OffSec, ISC2, EC-COUNCIL, ISACA. Tham gia, đạt giải cao (top 3) trong các cuộc thi về an toàn thông tin, CTF được tổ chức bởi các đơn vị uy tín trong nước và quốc tế. Tham gia, đạt thứ hạng cao các chương trình Bug Bounty được tổ chức bởi đơn vị uy tín trong nước và quốc tế. Phát hiện các lỗ hổng bảo mật và được ghi nhận thông qua hình thức CVE, Hall of Fame của các đơn vị uy tín trong nước và quốc tế. 5. Trình độ ngoại ngữ, tin học: Ngoại ngữ: Tối thiểu đạt một trong các chứng chỉ TOEIC đạt 600/990, Toefl PBT/IPT đạt 500/677, Toefl CBT đạt 173/300, Toefl iBT đạt 61/120, Ielts đạt 5.5/9.0, Cambridge Exam đạt First (FCE), B2 Khung Châu Âu, 4/6 Khung năng lực ngoại ngữ 6 bậc. Chấp nhận ứng viên bổ sung chứng chỉ tiếng Anh trong thời gian 24 tháng kể từ ngày được tuyển dụng. 4. Kinh nghiệm công tác Tối thiểu 02 năm kinh nghiệm trong công tác kiểm thử xâm nhập (Red Team). Có các chứng chỉ bảo mật chuyên sâu như OSCP/OSWE/OSCE/GPEN … Có khả năng nghiên cứu chuyên sâu, cách debug trên các ngôn ngữ nhằm xây dựng lại mã khai thác liên quan tới các lỗ hổng bảo mật 1-day hay phát hiện các lỗ hổng 0-day Có hiểu biết về các cơ chế phòng thủ/giám sát của blue-team nhằm tìm cách bypass/ẩn mình trước các cơ chế này Từng tham gia, đạt giải các cuộc thi về ATTT, CTF. Tham gia các chương trình bug bounty, có các CVE hay có các bài viết phân tích các lỗ hổng bảo mật chuyên sâu. Phúc lợi dành cho bạnVề lương và thu nhập: Mức lương hấp dẫn, cạnh tranh, thỏa thuận tùy theo năng lực và kinh nghiệm ứng viên. CBNV được hưởng lương theo vị trí chức danh, lương năng suất, thưởng doanh số, thưởng KPI, thưởng hoàn thành chỉ tiêu, bổ sung quỹ thu nhập kỳ 06 tháng/1 năm, khen thưởng hàng năm theo quy định của BIDV. Về phúc lợi:  Được chi phúc lợi các ngày lễ tết, nghỉ mát, du xuân, sinh nhật, đám hỷ, đám hiếu, chi khen thưởng cho con có thành tích tốt trong học tập, chi thăm hỏi tứ thân phụ mẫu/vợ chồng/con khi ốm đau. Được hỗ trợ tiền ăn trưa, điện thoại liên lạc hàng tháng, công tác phí và tiền đồng phục hàng năm theo quy định của BIDV.  Được nghỉ hưởng nguyên lương 12 ngày nghỉ phép (Số ngày nghỉ hằng năm của người lao động được tăng thêm theo thâm niên làm việc), 11 ngày lễ theo quy định của pháp luật, 02 ngày nghỉ khám bệnh/năm với người lao động mắc bệnh hiểm nghèo. CBNV được hưởng các chế độ BHXH, BHYT, BHSK theo quy định của pháp luật và luật Lao Động. CBNV được hưởng các quyền lợi như: Chương trình vay với lãi suất ưu đãi, bảo hiểm BIC Care, bảo hiểm nhân thọ Metlife, tham gia bảo hiểm hưu trí tự nguyện theo quy định của BIDV. Được thăm khám sức khỏe định kỳ hàng năm tại các cơ sở khám chữa bệnh hiện đại. Phát triển nghề nghiệp: Cán bộ được làm việc tại Ngân hàng có lịch sử lâu đời nhất và là 1 trong 4 ngân hàng lớn nhất Việt Nam. Có cơ hội được trải nghiệm công việc ở môi trường rộng lớn, nền tảng khách hàng vững mạnh, học hỏi các kiến thức sâu rộng từ các chuyên gia đầu ngành. Được làm việc với các định chế tài chính hàng đầu thế giới.  Cán bộ được xây dựng lộ trình phát triển nghề nghiệp theo hướng nhiều hướng: Hướng quản lý (Quy hoạch, bổ nhiệm vị trí quản lý tại các Ban/TT Trụ sở chính hoặc tại các Chi nhánh).  Hướng Chuyên gia (bổ nhiệm Chuyên gia, chuyên gia cấp cao, phát triển chuyên môn, tập trung nghiên cứu chính sách, v.v) Hướng vừa Chuyên gia vừa Quản lý. Được xem xét cử tham gia các khoá tập huấn, đào tạo, khảo sát, hội thảo trong và ngoài nước theo yêu cầu công việc nhằm nâng cao khả năng quản trị kinh doanh, trình độ chuyên môn nghiệp vụ, ngoại ngữ, lý luận chính trị, kỹ năng mềm. Ngoài các khóa đào tạo kỹ năng theo yêu cầu công tác, cán bộ được chi hỗ trợ bổ sung kiến thức, học tập để lấy chứng chỉ cần thiết cho công việc..  

Expand the network of premium corporate clients, focusing on multinational corporations (MNCs) and luxury 4–5 star hotel chains, to promote NetNam’s comprehensive IT services (Cloud, Security, HSIA, IT Services, MISP, etc.) to strategic customers.- Identify, establish, and maintain long-term relationships with multinational corporations, premium hotel chains, resorts, and grade-A office buildings- Analyze customer needs and propose tailored, comprehensive IT service solutions- Directly negotiate, manage, and finalize service contracts- Collaborate with the technical consulting team (Technical Pre-Sales) to ensure an appropriate solution design and effective service delivery- Monitor and ensure service implementation progress, quality, and customer satisfaction- Report on business results and customer status according to the business plan

Design innovative and engaging gameplay systems for card, slot, crash, and instant win games.Conduct competitor analysis and game mechanic deconstruction based on market demands.Create comprehensive Game Design Documents (GDD) and flow diagrams for development teams.Collaborate with product, art, and dev teams to implement and iterate gameplay.Balance innovation, monetization, and regulatory compliance in all designs.

Trách nhiệm công việc Tối ưu hóa hiệu suất xử lý sản phẩm, dịch vụ hiện đang có, để cải tiến sản phẩm, dịch vụ Phát triển mới các ứng dụng, sản phẩm, dịch vụ. Kiểm tra mã, khắc phục các lỗi trong lập trình; Làm việc nhóm tạo ra các ứng dụng, phần mềm lớn hơn, phối hợp với SA, BA, Tester trong quá trình làm việc Thu thập các phản hồi để cải tiến sản phẩm Kỹ năng & Chuyên môn Trình độ học vấn Tốt nghiệp trình độ từ Cao đẳng/ đại học trở lên chuyên ngành Công nghệ thông tin hoặc các ngành có liên quan. Có tinh thần học hỏi, năng động, làm việc nhóm hoặc độc lập. Có kỹ năng tư duy logic, tư duy thuật toán tốt, có kỹ năng phân tích, giải quyết vấn đề Có kinh nghiệm làm việc trong các dự án product và mô hình Agile Scrum. Sử dụng thành thạo nền tảng .NET để lập trình các giải pháp phần mềm, ứng dụng Thành thạo lập trình ASP.NET, NET CORE 6/7/8, C#, ABP framework C# Nắm chắc kiến thức về RESTful service/Web API Có kinh nghiệm về database (NoSQL, SQL), redis, kafka là một lợi thế Trình độ ngoại ngữ Anh văn : Đọc hiểu tài liệu tiếng Anh Khả năng giao tiếp : Có khả năng làm việc nhóm, hòa đồng. Khả năng xử lý thông tin: Nắm bắt và xử lý vấn đề nhanh Khả năng làm việc trong môi trường năng động, cường độ áp lực công việc cao. Giới tính, độ tuổi. Nam/Nữ, tuổi: Không giới hạn Kinh nghiệm Có ít nhất 03 năm kinh nghiệm về lập trình C# .NET Có từ 03 năm kinh nghiệm vị trí dev. Phúc lợi dành cho bạnCơ hội phát triển bản thân Làm việc với đội ngũ kỹ sư, nhân viên năng động, giàu nhiệt huyết, đam mê, lý tưởng lớn; Được lắng nghe, tôn trọng ý kiến, quan điểm cá nhân để trao đổi thẳng thắn, chia sẻ cùng phát triển; Được lãnh đạo giàu kinh nghiệm đào tạo, định hướng con đường nghề nghiệp rõ ràng; Được cử tham gia các khóa đào tạo mới, đào tạo nâng cao phù hợp với năng lực và nguyện vọng; Được ghi nhận những đóng góp, nỗ lực kịp thời, chính xác. Chế độ đãi ngộ Mức lương: Từ 25.000.000 VNĐ đến (UP TO 40.000.000); Bảo hiểm sức khoẻ toàn diện (BHYT, BHXH, khám sức khoẻ định kỳ hằng năm); Làm việc trong môi trường văn phòng hiện đại, sạch sẽ; Chế độ phúc lợi đầy đủ, mua bảo hiểm sức khỏe cho NLĐ hàng năm; Lương tháng 13, Thưởng Tết Âm lịch; Thưởng Lễ, Tết, sinh nhật hằng năm theo quy định, tổ chức du lịch 1 lần/năm… Đời sống tinh thần phong phú Môi trường làm việc chuyên nghiệp, thân thiện, cởi mở. Các thành viên trong công ty gần gũi, gắn bó, quan tâm, giúp đỡ nhau cùng phát triển; Được tham gia các hoạt động teambuilding, du lịch hàng năm; Công ty luôn động viên và tạo điều kiện tốt nhất cho toàn thể nhân viên; Công ty tổ chức các buổi sinh nhật cho nhân viên hàng tháng, tổ chức thưởng và kỉ niệm những ngày lễ tết trong năm. Điều kiện làm việc:  Số ngày làm việc trong tuần: Thứ 2 – Thứ 6, Thứ 7(làm việc cách tuần). Thời gian làm việc trong ngày như sau: Buổi sáng: Từ 8h00 đến 11h45; Buổi chiều: Từ 13h15 đến 17h30. Công ty trang bị các phương tiện làm việc chính: Máy vi tính, văn phòng phẩm,….. Các chế độ hỗ trợ khác theo chính sách Công ty. Phỏng vấn 1 Vòng phỏng vấn với Technical, có làm bài trắc nghiệm tư duy ngắn

Trách nhiệm công việc Phân tích tình hình và xác định yêu cầu của KH để đề xuất Giải pháp. Viết các báo cáo/bài nghiên cứu thường kỳ và đột xuất về các giải pháp, xu hướng công nghệ trên thị trường. Cập nhật công nghệ, thường xuyên cập nhật các xu hướng, sản phẩm, giải pháp để nâng cao năng lực tư vấn. Trình bày sản phẩm, thực hiện demo, trình bày sản phẩm/dịch vụ cho khách hàng, phản biện kỹ thuật. Soạn thảo tài liệu, chuẩn bị tài liệu thuyết trình (slide), hồ sơ kỹ thuật, giải pháp (technical proposal, solution design, hồ sơ yêu cầu). Đào tạo & chuyển giao, hỗ trợ đào tạo nội bộ nắm sản phẩm, kỹ thuật hoặc chuyển giao công nghệ cho khách hàng khi cần thiết. Kỹ năng & Chuyên môn Trình độ học vấn: Tốt nghiệp Đại học, Thạc sỹ các trường Đại học Quốc gia TPHCM, Đại học Quốc gia Hà Nội, tương đương hoặc cao hơn chuyên ngành Công nghệ thông tin. Khả năng đọc, hiểu tiếng Anh tốt. Có ít nhất 02-03 năm kinh nghiệm, từng trải qua vị trí Developer (đã từng trực tiếp phát triển giải pháp IT), Product Owner, Consultant về phần mềm, giải pháp, sản phẩm có ứng dụng công nghệ Big data, AI, Cloud, Security... Có kiến thức về các sản phẩm dịch vụ công nghệ Cloud, IT, Network ... Có kiến thức về System Architect, Cyber Security, Sản phẩm phần cứng. Kỹ năng giao tiếp, thuyết trình và tư duy làm việc nhóm tốt. Sẵn sàng học hỏi, thích ứng nhanh với công việc. Ưu tiên các ứng viên đam mê, yêu thích công nghệ. Ưu tiên các ứng viên có khát vọng, lý tưởng tốt đẹp về xây dựng giải pháp công nghệ vì cộng đồng, giải quyết vấn đề thực tế và thử thách của xã hội. Tuyển dụng nhân sự có kinh nghiệm, chất lượng cao, có thể tuyển trên 40 tuổi, chỉ cần đáp ứng được yêu cầu công việc. Kỹ năng cần thiết: Microsoft Office (Power Point nâng cao, Document, Excel) Kỹ năng quản lý công việc và quản lý dự án. Tư duy logic và phản biện, nghiên cứu khoa học, kỹ năng phân tích, tận tuỵ, cẩn thận, năng lực giải quyết vấn đề, xử lý khó khăn, áp lực cao. Phúc lợi dành cho bạn Được ghi nhận, thưởng theo năng lực và hiệu quả công việc hàng quý/năm và theo quy định của Công ty Được cung cấp trang thiết bị làm việc (Macbook, Laptop, LCD 24”…) Được xem xét tăng lương ít nhất 1 năm/lần tùy vào năng lực và mức độ tiềm năng của Bạn Hỗ trợ chi phí đi công tác Môi trường, điều kiện làm việc chuyên nghiệp, tiện nghi, hiện đại, rộng rãi, thân thiện với môi trường, chuẩn văn phòng hạng B+ Chế độ nghỉ phép và bảo hiểm (BHXH-BHYT-BHTN) theo quy định pháp luật Được mua bảo hiểm sức khoẻ cao cấp (Bảo hiểm Tai nạn tối đa 100 triệu đồng/người/năm, trợ cấp trong thời gian nghỉ điều trị tai nạn tối đa 180 ngày/năm/người; Điều trị nội trú do ốm đau, bệnh tật, thai sản tối đa 70 triệu đồng/năm/người; Điều trị ngoại trú, bệnh tật, nha khoa…) cho nhân sự và người thân Phụ cấp ăn sáng, ăn trưa và tiền gửi xe Thưởng Lễ, Tết, Sinh nhật, Kết hôn,... Teambuilding/quý, Du lịch/năm Được đánh giá năng lực làm việc theo quý/năm và nâng cấp bậc trong công việc; làm việc, cộng tác cùng đội ngũ nhân sự chất lượng cao, chuyên gia theo mô hình quản trị dựa trên OKRs, CFRs, SAFe; nhiều cơ hội phát triển năng lực, thăng tiến sự nghiệp dựa trên năng lực và giá trị của bản thân Được xem xét tài trợ kinh phí các chương trình đào tạo, tham gia hội thảo trong nước và quốc tế giúp nâng cao năng lực, phục vụ công việc Quy trình phỏng vấnVòng 1Phỏng vấn với Team LeaderVòng 2Phỏng vấn với Project Leader

Supercent, a global gaming company with over 1.1 billion downloads worldwide in record time, is officially launching its new journey in Vietnam. We are looking for talented individuals to join us in building globally successful titles.   Founded in 2021, Supercent is currently ranked as the 8th top game publisher worldwide, and is recognized as one of the fastest-growing publishers in the global market. Hit titles such as Pizza Ready, Burger Please!, and Snake Clash have attracted hundreds of millions of users around the world, consistently topping global app store charts and earning strong user acclaim. What is Game Creative? Game creative refers to creative advertising materials produced for the marketing and promotion of games. This includes various elements such as game ad videos and playables, focusing on effectively delivering the game’s appeal and features to drive user engagement.Trách nhiệm công việc Plan video and playable ad creatives and establish advertising strategies. Analyze the performance of past ad creatives and develop future execution plans based on the findings. Discover new ad creative ideas, benchmark competitors’ ad materials, and analyze market trends. Work closely with the creative production team, UA team, and development team to produce optimized ad creatives. Kỹ năng & Chuyên môn A “hacker mindset” with a tendency to deeply dive into one subject.  Strong logical and analytical thinking skills, with curiosity about both results and root causes.  Frequent consumer of short-form content such as TikTok, YouTube Shorts, etc.  Comfortable working in a self-directed environment and able to work in a well-organized manner.  Korean language proficiency TOPIK level 6 (required) Nice to have  Ability to communicate in business-level English. Phúc lợi dành cho bạn 100% salary during the probation period  13th Salary, Annual Performance Bonus  12 annual leave + 3 extra sick leave days per year (full salary) and 120-mins menstrual leave for women per month  1 extra company anniversary day off (full salary)  Only work from Mon-Fri, off Sat & Sun  Full SHUI as Vietnamese Law + Premium Private Medical Insurance and annual health check  Be well-equipped with new working equipment (Macbook, Monitor..)  Monthly birthday’s Party, monthly Team dinner, weekly Seminar  Company trip, YEP  Great allowance (Free Snack, Coffee and drinks / Free Parking, etc)  Holiday Bonus, Birthday Bonus  Global and professional working environment.  Have an extra opportunity to work onsite in Korea and chance to become the leader of a dynamic and growing company.  Recruitment Process  Application review → Pre-interview assignment → Round 1: Technical Interview → Round 2: Culture Fit Interview → Offer Negotiation → Final Result & Official Onboarding  Required Documents  CV in English or Korean  Portfolio (Optional): If you include project materials from a previous company, please ensure that you have obtained the company's permission to avoid any confidentiality violations. Sensitive information may be blurred or redacted if necessary.  Office Address  S10.09 - S10.10, cirCO Building, 222 Điện Biên Phủ, Võ Thị Sáu Ward, District 3, Ho Chi Minh City  Collaboration with both the Vietnam team and our headquarters team in Korea 

K-Tech College 2025 is a career-connection program in the technology sector. It aims to connect talented programmers in Vietnam with leading tech companies in South Korea. In addition to job opportunities, the program provides training in soft skills, teamwork, and Korean workplace culture, ensuring participants are fully equipped to adapt quickly to their new roles. The program is completely free of charge, fully funded by the Government of South Korea. Join the K-Tech College 2025 Program! We’re hiring CS Associate and many other exciting positions - apply today!Trách nhiệm công việc Gain deep expertise in our products and provide clear and reliable guidance to customers Support service onboarding and initial setup (guides, FAQs, chatbot assistance) Analyze customer inquiries and improve manuals/FAQ documentation Collaborate with the development and data teams to quickly resolve service issues and incidents Work with the Korean CS Lead to establish global customer experience processes Collect and share customer feedback to help improve product and service quality Kỹ năng & Chuyên mônKey requirements Advanced Korean proficiency (fluent in speaking, writing, and reading) Ability to communicate in basic English Strong problem-solving and logical communication skills Experience with collaboration tools such as Notion and Zendesk Nice to have 1+ year of experience in customer support, call centers, or SaaS/IT service operations Previous CS experience with Korean companies or Korean clients Familiarity with SaaS in data, advertising, or e-commerce Ability to translate and write technical documents (Korean ↔ English/Vietnamese) Experience working in a startup environment What We’re Looking For Someone who takes ownership and follows through until the customer’s problem is fully solved A fluent Korean communicator who enjoys working with a global team A person eager to grow in a fast-changing SaaS environment Someone who views CS not just as support, but as a partner in managing the customer journey and driving product adoption & retention Phúc lợi dành cho bạn Annual Leaves Work-related books and lectures supported External activities (Clubs)

• Manage and supervise all operations of spare parts warehouse, unused machine warehouse, CIP, ensure spare parts are stored according to regulations.• Control stock, max - min of spare parts and plan appropriate spare parts purchase.• Control repair fee.• Build a quality management system for machinery and equipment according to ISO standards.• Synthesize and analyze machine failure data to support and promote machine failure reduction activities.• Establish procedures related to the work in charge to train subordinates.• Do other tasks assigned by superiors.Location: Lot C6, Thang Long Industrial Park, Thien Loc Commune, Hanoi City, Vietnam (Before 01 July, 2025: Lot C6, Thang Long Industrial Park, Vong La Commune, Dong Anh District, Hanoi City, Vietnam)

Are you a software tester that deeply understands customer’s needs? Are you enthusiastic to do whatever it takes to deliver high quality software? Do you want to develop automation skills? If yes, you are the person we are looking for.What you will do:Analyze business requirements, clarify those requirements in detail and check relations to other relevant businessesCreate and execute test cases based on project specifications (smoke, functional, and regression).Be responsible for the quality of projectsBe responsible for the existing automation test suites, make it stableDo the testing report and provide testing status for PM, stakeholdersWorking on a new automation testing tool (you will be trained)*Working location: 195A Hai Ba Trung, Vo Thi Sau Ward, District 3, Ho Chi Minh City*