Việc làm cho sinh viên Đại học Phú Xuân - Huế

Nơi làm việc: MacauTên công ty: Khách sạn & resort 5 sao - Liên hệ để biết thêm thông tin chi tiết.PHỎNG VẤN ONLINE THÁNG 8 VÀ THÁNG 9 (Cả ứng viên ở HCM hoặc ở xa đều có thể tham gia)LỄ TÂN NHÀ HÀNG (Hostperson) – LƯƠNG MOP13,660 + MOP500 (trợ cấp nhà) tương đương 46 triệu/tháng • Lên lịch đặt chỗ một cách rõ ràng và có tổ chức• Làm quen với số bàn, vị trí bàn và sức chứa của từng bàn• Quản lý số lượng đặt chỗ của khách và khách đến trực tiếp, phân bổ khách một cách đều giữa các bàn để tránh quá tải ở bất kỳ khu vực nào• Biết và hiểu danh sách đồ uống và món ăn trong thực đơn, đưa ra gợi ý và tăng doanh thu bằng các lựa chọn thay thế• Đáp ứng yêu cầu của khách một cách nhanh chóng và xử lý khiếu nại một cách hiệu quả để đảm bảo sự hài lòngPHỤC VỤ NHÀ HÀNG (F&B Server) – LƯƠNG MOP11,500 + MOP500 (trợ cấp nhà) tương đương 40 triệu/tháng• Phục vụ thức ăn, nước uống cho khách theo tiêu chuẩn nhà hàng &khách sạn 5 sao.• Dọn dẹp và giữ vệ sinh khu vực ăn uống và thiết bị.• Duy trì mức tồn kho và kiểm soát tồn kho hàng tháng• Giữ thực đơn và danh sách đồ uống trong trạng thái tốt• Biết và hiểu danh sách đồ uống, món ăn, sản phẩm và dịch vụ cũng như bán thêm các lựa chọn khác.ĐẠI SỨ PHỤC VỤ (Service Ambassador) – LƯƠNG MOP14,000 + MOP500 (trợ cấp nhà) tương đương 45 triệu/ tháng• Chào đón khách một cách rõ ràng, ấm áp và thân thiện• Hỗ trợ phục vụ thức ăn và đồ uống đồng thời giao tiếp với khách• Linh hoạt và có khả năng thích nghi khi làm việc tại các bộ phận khác nhau trong Khối Ẩm thực & Đồ uống hoặc bất kỳ bộ phận nào khác của khách sạn theo sự phân công• Duy trì mối quan hệ tốt và hợp tác hiệu quả với đồng nghiệp trong nhà hàng cũng như các phòng ban khác.PHA CHẾ (Bartender) – LƯƠNG MOP 13,660 + MOP500 (trợ cấp nhà) tương đương 44 triệu/tháng• Chịu trách nhiệm pha chế và phục vụ đồ uống theo tiêu chuẩn của nhà hàng/quầy bar. Tư vấn đồ uống cho khách, đảm bảo khu vực làm việc sạch sẽ, gọn gàng và tuân thủ các quy định vệ sinh an toàn thực phẩm. Giao tiếp tốt, thân thiện với khách hàng và phối hợp hiệu quả với các bộ phận liên quan.CHUYÊN GIA PHA TRÀ/TRÀ ĐẠO SƯ (Jr. Tea Sommerlier) - LƯƠNG MOP20,000 + MOP600 (trợ cấp nhà) tương đương 65 triệu/ thángĐảm bảo khách nhận được dịch vụ năm sao một cách lịch sự và hiệu quả. Tư vấn các loại trà và gợi ý kết hợp thực đơn cho khách tại nhà hàng, chuẩn bị và phục vụ trà. Vệ sinh và sắp xếp gọn gàng khu vực làm việc và chuẩn bị sẵn sàng cho ca phục vụ.• Hiểu rõ và nắm vững danh sách đồ uống, món ăn, sản phẩm và dịch vụ; đồng thời giới thiệu, gợi ý các lựa chọn thay thế để tăng doanh thu• Thực hành kết hợp trà và món ăn một cách phù hợp• Thực hiện nghi thức trà đạo và phục vụ trà theo phong tục truyền thống Trung Hoa• Đào tạo nhân viên bộ phận F&B về kiến thức trà và kỹ năng phục vụ trà• Duy trì mức tồn kho và kiểm soát hàng tồn kho hàng thángPHỤC VỤ VIP (Premium Server) – LƯƠNG MOP22,000 - 25,000 + MOP600 (trợ cấp nhà) tương đương 72 - 82 triệu/ tháng - Lưu ý: Cao, ngoại hình khá, chưa có kinh nghiệm sẽ được đào tạo• Chào đón khách một cách rõ ràng, ấm áp và thân thiện• Hỗ trợ phục vụ thức ăn và đồ uống đồng thời giao tiếp với khách• Linh hoạt và có khả năng thích nghi khi làm việc tại các bộ phận khác nhau trong Khối Ẩm thực & Đồ uống hoặc bất kỳ bộ phận nào khác của khách sạn theo sự phân công• Duy trì mối quan hệ tốt và hợp tác hiệu quả với đồng nghiệp trong nhà hàng cũng như các phòng ban khác.

Designing, developing, and implementing software architecture solutions using either .NET or Node.js frameworks.Leading the technical design process, and ensuring alignment with business goals.Collaborating with various stakeholders to translate business requirements into scalable technical solutions.Evaluating and recommending tools, technologies, and processes to ensure the highest quality product platform.Providing technical leadership and support to software development teams.Guiding the team in coding, development, and problem-solving.Ensuring compliance with IT standards, policies, and architectural plans.Staying abreast of emerging technologies and industry trends.

Trách nhiệm công việc Hiểu rõ yêu cầu của dự án từ bản thiết kế hoặc cuộc họp với khách hàng và đồng nghiệp, đề xuất giải pháp kỹ thuật cho các vấn đề cụ thể. Viết mã nguồn chất lượng và hiệu suất cao dựa trên yêu cầu và thiết kế đã được xác nhận. Tuân thủ các tiêu chuẩn lập trình và quy trình phát triển. Kiểm thử mã nguồn để đảm bảo tính đúng đắn và ổn định. Tham gia vào quá trình kiểm thử tự động và kiểm thử hệ thống. Hợp tác chặt chẽ với các thành viên khác trong nhóm phát triển. Tham gia vào cuộc họp và thảo luận với nhóm để giải quyết vấn đề kỹ thuật. Tham gia vào quá trình bảo trì và nâng cấp ứng dụng web hiện tại. Điều chỉnh mã nguồn để đáp ứng với yêu cầu mới. Sử dụng các công cụ và ngôn ngữ lập trình như Angular, HTML, CSS, JavaScript, Python, PHP, Ruby, Java, hoặc .NET tùy thuộc vào yêu cầu của dự án. Sử dụng các hệ thống quản lý phiên bản như Git để theo dõi và kiểm soát phiên bản mã nguồn. Nghiên cứu và áp dụng các công nghệ mới và xu hướng trong lĩnh vực phát triển web.  Tích hợp công nghệ mới để cải thiện hiệu suất và tính năng của ứng dụng. Thực hiện các công việc khác theo chỉ đạo của Ban Giám đốc. Kỹ năng & Chuyên môn Trình độ chuyên môn: CNTT, Logistic, Kinh tế, thương mại, QTKD hoặc ngành nghề tương đương. Trình độ vi tính: Sử dụng thành thạo tin học văn phòng. Trình độ Anh ngữ: Toeic 600 trở lên. Kinh nghiệm: Có ít nhất 02 năm kinh nghiệm tại vị trí tương đương. Có kinh nghiệm về khai thác bãi container, hãng tàu là một lợi thế Kỹ năng giao tiếp tốt, nhạy bén, phân tích, đánh giá, có kỹ năng thuyết phục và kỹ năng đàm phán, giải quyết xung đột tốt. Năng động, nhanh nhẹn, sáng tạo trong công việc. EducationDegreeBachelor in Information System, Information TechnologyCertificationPhúc lợi dành cho bạn Mức lương cạnh tranh  Lương tháng 13, thưởng KPI  Các khoản phụ cấp khác  Kiểm tra sức khoẻ  Du lịch hàng năm/teambuilding  Thời gian làm việc: 8h00 - 17h00 từ Thứ Hai đến Thứ Sáu và nửa ngày Thứ Bảy Quy trình phỏng vấnVòng 1HR InterviewVòng 2Technical leader InterviewVòng 3Interview with CEO

Nhiệm vụ chínhNhận phân công công việc của lãnh đạo có thẩm quyền, lập kế hoạch công việc chi tiết và báo cáo tiến độ, kết quả công việc cho lãnh đạo;Tham gia các hoạt động đào tạo, hướng dẫn, trao đổi kiến thức, sinh hoạt chuyên môn và các hoạt động sinh hoạt chung khác trong Khối.Nhiệm vụ chuyên môn:Chịu trách nhiệm quản trị, vận hành các hệ thống quản trị cơ sở dữ liệu và hệ thống liên quan đảm bảo hoạt động liên tục;Triển khai các tiêu chí giám sát các hệ trên các công cụ đã có; Triển khai các thay đổi theo đúng quy trình quản lý thay đổi của PVcomBank; Phát hiện, tiếp nhận và xử lý các sự cố, yêu cầu hỗ trợ  theo đúng các quy trình quản lý sự cố và vấn đề của PVcomBank; Thực hiện sao lưu dự phòng và kiểm thử định kỳ dữ liệu sao lưu dự phòng theo các quy định, quy trình, hướng dẫn của PVcomBank; Xây dựng kế hoạch, thực hiện diễn tập triển khai và định kỳ rà soát chiến lược và kế hoạch chi tiết phục hồi sau thảm họa (DRP);Nghiên cứu và đề xuất các giải pháp tối ưu công tác vận đảm bảo an toàn tính liên tục, tuân thủ các tiêu chuẩn quản lý độ tin cậy (SRE); Nghiên cứu và đề xuất các tiêu chuẩn về hệ thống quản trị, vận hành và các giải pháp công nghệ nhằm nâng cao chất lượng dịch vụ và năng lực công nghệ của PVcomBank; Quản lý công tác bảo trì, bảo hành; Định kỳ thực hiện cập nhật các bản vá được cung cấp từ nhà cung cấp theo quy trình quản lý bản vá, quản lý thay đổi của PVcomBank; Phát hiện, đánh giá các rủi ro về mặt kĩ thuật; Tham gia triển khai các dự án; Lập kế hoạch, thực hiện đánh giá, báo cáo, đề xuất danh mục các chương trình nâng cấp khả năng đáp ứng của hệ thống (system capacity), đáp ứng nhu cầu tăng trưởng kinh doanh liên tục của PVcomBank;Đánh giá hiệu năng định kỳ và đưa ra phương án xử lý đảm bảo chất lượng dịch vụ; Tư vấn, khuyến nghị về mặt kỹ thuật và chính sách nhằm tuân thủ theo các tiêu chuẩn, quy định của pháp luật; Cung cấp đầy đủ, kịp thời các thông tin, tài liệu cho các đơn vị thuộc PVcomBank khi có yêu cầu; Tham gia xây dựng và cải tiến quy định, quy trình, hướng dẫn liên quan đến quản trị, vận hành, thực hiện công việc tuân thủ đầy đủ theo quy định, quy trình, hướng dẫn đã được phê duyệt;Nghiên cứu và đề xuất các giải pháp công nghệ mới phù hợp theo lộ trình và chiến lược phát triển của ngân hàng;Tư vấn cho lãnh đạo các giải pháp để khắc phục các vấn đề hoặc tối ưu hoạt động của Khối CNTT theo quy trình cải tiến liên tục;Tổ chức đào tạo, hướng dẫn, trao đổi kiến thức và sinh hoạt chuyên môn.Thực hiện các nhiệm vụ khác được giao.Thực hiện các nhiệm vụ khác theo phân công của lãnh đạo Phòng và lãnh đạo Trung tâm.

We are looking for a Localization Sales Executive (B2B) with a passion for growth and an ability to leverage AI tools to drive smarter sales, more efficient campaigns, and deeper client engagement.LingoFocus Co., Ltd is now recruiting Localization Sales Executive. Candidates might refer to the below for information:KEY RESPONSIBILITIES1. Client Acquisition• Explore current channels/market segments and new channels/market segments to improve sales capability and generate revenue. Most of our target clients are B2B• Track all stages of the sales process from identification of leads to first project assignments• Develop and manage relationships with global clients in the translation & localization industry• Generate leads and conduct online sales via email, LinkedIn, and other platforms• Engage with prospects through social media and networking tools• Leverage AI tools (ChatGPT, DeepL, Trados plug-ins, etc.) to improve workflow and client interaction• Maintain CRM records and track sales pipelines and follow-ups• Collaborate closely with the marketing team on campaigns, content, and branding2. Sales system• Update, build up, manage database of international language service providers (LSPs) and clients with language-related demands• Prepare customized proposals, quotations, and client presentations• Monitor, analyze and report potential competitors' activities• Present regular reports and other related performance feedback• Complete/Exceed assigned sales target3. Project Bidding• Analyze requests from clients for feasibility (e.g. Deadlines, Volumes, Fields, Payment, etc.), provide clients with quotation details, negotiate with the clients for the best deals• Advise possible solutions to clients’ requests, use sale skills to close the deal

• Tham gia kiểm toán Báo cáo quyết toán dự án hoàn thành các dự án đầu tư xây dựng cơ bản (Kiểm tra hồ sơ pháp lý, chất lượng, kiểm tra khối lượng, đơn giá, nguồn vốn công nợ…, tư vấn lập hồ sơ quyết toán dự án).• Tham gia Định giá công trình xây dựng, tài sản khác;• Trao đổi, thống nhất kết quả với các bên liên quan về kết quả thực hiện kiểm toán, giao dịch với khách hàng,...• Hỗ trợ các kiểm toán viên trong việc kiểm toán Báo cáo tài chính các doanh nghiệp hoạt động trong lĩnh vực đầu tư và xây dựng

What Do We DoDesign and develop Golang applicationsTroubleshoot and analyze complex problemsDesign and develop high availability applications and systemsReview and give feedback on code and designDeployment to production environment and handle support when neededCommunicate daily with team members in Sweden to discuss and resolve project issues.Be a creative and positive member of the team

Key Responsibilities• Plan and execute paid digital campaigns on Meta, Google, TikTok, Zalo OA, and other platforms.• Manage SEO strategy, keyword planning, and website performance optimization.• Coordinate email marketing and remarketing workflows for lead nurturing.• Analyze digital performance (CPL, conversion rates, ROI) and provide actionable reports.• Collaborate with content and design teams to ensure ad creatives align with brand standards.• Develop marketing content and oversee the advertising budget.• Stay updated on digital trends and tools to improve campaign effectiveness.• Other tasks from Manager

Tham gia phát triển các dự án quản trị nội bộ (Quản trị Rủi ro, Kế toán - Tài chính, Tính lương v.v)  của ngân hàng trên nền tảng OracleThiết kế, xây dựng Cơ sở dữ liệu theo từng tính năng nghiệp vụ.Lập trình cơ sở dữ liệu PL/SQL, phát triển các chức năng xử lý dưới tầng Cơ sở dữ liệu.Sử dụng T2T để biến đối dữ liệu, phát triển các thủ tục  PL/SQL.Tuning đảm bảo hiệu năng database.ETL dữ liệu và tạo báo cáo, dashboard thuộc các công cụ Oracle (BI, OAS v.v).Phối hợp với hãng và đối  tác, xử lý issue theo CSI Oracle

Job overview We are looking for Senior Backend Developers to join our team. You will collaborate closely with the developer leader of your team. Your primary focus will be developing future-oriented knowledge management tools powered by AI technologies. You will use cloud-native technologies to build, maintain, optimize, and upgrade Microsoft's knowledge management tools. This work will follow agile development management processes and incorporate Microsoft's AI technologies.Trách nhiệm công việc Independently design, develop, and maintain high-performance, scalable back-end logic for web applications. Use Azure cloud technologies such as C#, .NET, and SQL Server for prototyping, development, testing, deployment, and maintenance of back-end logic for web applications. Write high-quality code, ensuring readability, maintainability, and testability. Write clear, readable code and maintain necessary documentation. Design and implement database structures, optimizing query performance and data storage. Collaborate closely with front-end developers to ensure seamless integration between front-end and back-end. Perform system performance optimization and tuning to improve response speed and throughput. Troubleshoot and resolve issues in the production environment. Stay updated with the latest trends and developments in back-end technology and share best practices with the team. Adhere to Microsoft Privacy, Secure Development Lifecycle (SDL), Application Risk Assessments (ARA) standards. Participate in sprint planning and break down user stories into tasks. Kỹ năng & Chuyên môn Bachelor’s degree in computer science or related field. 5+ years of experience in backend development. Ability to troubleshoot and solve problems, responding quickly and effectively in emergency situations. Strong teamwork and communication skills, able to work closely with multiple team members. Skills required Able to communicate effectively in English. Web back-end development, capable of independently completing system module design and development tasks in the web domain. Proficiency in one web back-end language such as C# (preferred), Java, PHP, or Node.JS. Familiarity with a common web development framework such as ASP.Net Core or Spring Boot. Proficiency in at least one development tool such as Visual Studio, Visual Studio Code, or Eclipse. Familiarity with relational databases and SQL language, with experience in designing and optimizing relational databases like SQL Server, PostgreSQL, Oracle, or MySQL. Basic knowledge of front-end technologies related to web development, including HTML, JavaScript, and CSS. Experience in designing and developing RESTful APIs. Solid foundation in computer science and object-oriented programming, understanding common design patterns and their usage scenarios. Experience with ChatGPT Prompts and Azure is preferred. Phúc lợi dành cho bạn Salary at 100% during the probationary period (2 months).  Training in the 1st month. 90% contribution of the gross salary to social insurance 12 days of annual leave, 8 days of sick leave 30% allowance on gross salary for employees working night shift from 10PM - 6AM PVI insurance + 500,000 VND food allowance if night shifts comprise 50% or more of working hours.  Annual Health Checkup for Employees Sign Labour Contract before 1st January.  Activities: Birthday party, Employee engagement activities. Training will be offered Full working equipment will be provided Quy trình phỏng vấnVòng 1Communication + English testVòng 2Technical test

@import url('https://fonts.googleapis.com/css2?family=Poppins:ital,wght@0,100;0,300;0,400;0,500;0,700;0,900;1,100;1,300;1,400;1,500;1,700;1,900&display=swap'); .template__td { font-family: 'Poppins', sans-serif; } .svg-color path { fill: #223F99 } SALARY Negotiable RESPONSIBILITIES Design and implement secure CI/CD pipelines using tools such as Jenkins, GitLab CI, GitHub Actions, CircleCI, or AWS CodePipeline, integrating automated security testing (e.g., SAST - Static Application Security Testing, DAST - Dynamic Application Security Testing, SCA - Software Composition Analysis). Integrate security into all stages of the SDLC (shift-left security), including threat modeling, vulnerability scanning, and secrets management. Monitor and analyze security risks in the CI/CD process, address vulnerabilities promptly, and ensure compliance with standards such as OWASP Top 10, OWASP MASVS, CIS Controls, and organizational compliance requirements. Vulnerability Management & Pen-Testing – Run vulnerability scans, conduct red/blue-team or penetration tests, document risk ratings, and track closure of findings. Collaborate with teams to automate security testing, conduct penetration testing, and continuously improve the DevSecOps process to accelerate development while ensuring software security. Build and maintain Infrastructure as Code (IaC) with Terraform or Ansible, ensuring security for containerized environments (Docker, Kubernetes). Develop regular reports on security performance and compliance levels within the CI/CD process. REQUIREMENTS Knowledge of conducting regular vulnerability assessments of the systems to prevent any security incident. Knowledge in penetration testing, networking, system administration, and operating systems. At least 1–3 years of experience in DevOps or DevSecOps, with a strong focus on building CI/CD pipelines and integrating security into the SDLC. Hands-on experience in deploying and using open-source security tools such as SonarQube, Trivy, OWASP ZAP, GitLeaks, Semgrep, Checkov, and similar solutions. Strong knowledge of container security and scripting languages (Python, Bash, Go) for process automation. Experience in highly regulated industries requiring strong security practices, such as finance. BENEFIT Receiving all the benefits as company compensation policy (premium health care insurance, annual travel, etc.). Friendly, dynamic working environment, support for career development. Joining training courses organized by company. Many other benefits when joining us.

Phối hợp phân tích nghiệp vụ, thiết kế giải pháp và triển khai các hệ thống Quản trị tài chính như FTP, MPA, ALM……đáp ứng được yêu cầu nghiệp vụ và phù hợp với kiến trúc dữ liệu của PVcomBankTham gia tiếp nhận, chuyển giao công nghệ các ứng dụng và giải pháp liên quan đến các hệ thống Quản trị tài chínhThực hiện phân tích nghiệp vụ, thiết kế giải pháp, phát triển và kiểm thử các yêu cầu triển khai trên các hệ thống Quản trị tài chínhTriển khai tự động hóa quá trình phát triển cho các hệ thống Quản trị tài chính theo tiêu chuẩn của PVcomBankTham gia xây dựng các quy định liên quan đến cung cấp dịch vụ trên các hệ thống quản trị tài chínhNghiên cứu, thử nghiệm áp dụng các công nghệ mới vào việc thiết kế giải pháp các hệ thống Quản trị tài chínhTiếp nhận và xử lý các yêu cầu hỗ trợ (level 2) khi hệ thống đưa vào khai thác vận hành thực tế. Phối hợp đánh giá hệ thống định kỳ để đưa ra các đề xuất cải tiến sản phẩm, dịch vụ theo khung quản lý chất lượng tại PVcomBankTham gia phát triển các dự án chuyển đổi sốTham gia nghiên cứu, tư vấn và đề xuất áp dụng công nghệ mới nâng cao chất lượng, tối ưu nguồn lực phát triểnTham gia các khóa đào tạo chuyên ngành theo khung năng lực của PVcomBank theo từng thời kỳ

- Thực hiện việc mua hàng (nội địa/nhập khẩu) theo mảng được phân công tuân thủ theo quy trình- Tiếp nhận các yêu cầu mua hàng từ cấp trên, đề xuất phương án tối ưu về mặt hàng cần mua và thực hiện việc mua hàng theo yêu cầu;- Thương lượng về giá cả và phương thức thanh toán khi giao dịch đặt hàng, mua hàng;- Theo dõi tiến độ thực hiện đơn hàng, từ sản xuất, giao hàng đến hàng về đến kho;- Xử lý các khiếu nại liên quan đến hoạt động mua hàng- Xây dựng kế hoạch mua hàng hàng tháng, hàng quý- Xây dựng và phát triển hệ thống các nhà cung cấp