Việc làm cho sinh viên Đại học Phương Đông

Giám sát hoạt động hàng ngày của nhà hàng để đảm bảo dịch vụ diễn ra suôn sẻ và hiệu quả.Lãnh đạo, đào tạo và truyền cảm hứng cho đội ngũ nhân viên nhằm mang đến những trải nghiệm xuất sắc cho khách hàng.Quản lý tồn kho, đặt hàng và duy trì mối quan hệ với nhà cung cấp để tối ưu chi phí.Đảm bảo tuân thủ các tiêu chuẩn về sức khỏe, an toàn và vệ sinh.Xây dựng và triển khai các chiến lược vận hành nhằm nâng cao hiệu quả và lợi nhuận.Phân tích hiệu quả kinh doanh và đưa ra các đề xuất cải tiến để thúc đẩy sự phát triển.

1. Xây dựng kế hoạch kinh doanh- Căn cứ theo chỉ tiêu được giao, xây dựng kế hoạch định kỳ tháng/quý/năm.2. Tổ chức triển khai kế hoạch bán hàng- Quản lý hoạt động Kinh doanh:+ Tìm kiếm các dự án mới, và tiếp cận dự án thông qua Chủ đầu tư, Công ty Tư vấn thiết kế, Ban quản lý Dự án, Tổng thầu xây dựng, kết cấu thép, tham gia các sự kiện, hội thảo ngành ....+ Tư vấn giới thiệu sản phẩm/giải pháp, trình mẫu, cấp mẫu (quản lý hàng mẫu theo Quy định), lập danh mục sản phẩm (Spec) cho Dự án cụ thể, lập báo giá dự toán cho khách hàng, đàm phán, thương lượng, chốt sales.+ Quản lý công nợ của Khách hàng: Kiểm tra công tác thu hồi công nợ theo đúng tiến độ và quy trình của Công ty.+ Chăm sóc khách hàng:• Hỗ trợ nhân viên giải quyết các vấn đề, sự cố, sự vụ khi có phát sinh liên quan đến khách hàng.- Xây dựng hệ thống quy trình:+ Tham gia xây dựng hệ thống quy trình của Kinh doanh dự án khi có yêu cầu.+ Tham gia xây dựng các chính sách cơ chế cho Kinh doanh dự án.- Học hỏi và phát triển+ Xây dựng kế hoạch đào tạo nhân sự, trực tiếp tham gia tuyển dụng nhân sự kinh doanh dự án;+ Đánh giá năng lực của kinh doanh cấp dưới;+ Xây dựng, tổ chức thực hiện kế hoạch đào tạo NVKDDA theo kế hoạch.3. Báo cáo- Kiểm soát và đôn đốc NVKDDA hoàn thành báo cáo theo đúng quy định của Công ty.- Báo cáo hoạt động kinh doanh khu vực theo tuần, quý, năm theo quy định.4. Các công việc khác- Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của cấp trên;- Tổ chức và tham gia họp giao ban/định kỳ/chương trình nội bộ;- Bảo mật thông tin, tài liệu, bí mật kinh doanh, danh sách khách hàng của Công ty;- Tuân thủ các nội quy, quy định của Công ty.

1. Lập và phân tích BCTCThực hiện triển khai việc áp dụng Chuẩn mực Báo cáo tài chính theo IFRS, tham gia xây dựng kế hoạch lập báo cáo tài chính theo IFRS, triển khai phần mềm, xây dựng phương pháp, quy trình, và hướng dẫn hạch toán, hướng dẫn lập báo cáo tài chính đảm bảo tuân thủ IFRS;Chịu trách nhiệm chính trong việc lập các báo cáo tài chính theo chuẩn mực kế toán Việt Nam (VAS) và quốc tế (IFRS)Phân tích và đánh giá các chỉ số tài chính quan trọngTham mưu, tư vấn cho lãnh đạo những sáng kiến, ý tưởng cho các vấn đề liên quan đến lập và trình bày BCTC theo VAS và IFRS.2. Đào tạo và phát triểnĐào tạo, hướng dẫn các nghiệp vụ kế toán theo đúng chuẩn mực để đảm bảo dữ liệu kế toán được ghi nhận và báo cáo một cách chính xác;Chịu trách nhiệm đào tạo, cập nhật kiến thức và văn bản mới đối với việc lập và trình bày BCTC theo VAS và IFRS.Tham gia xây dựng và phát triển hệ thống báo cáo quản trị3. Kiểm soát và tuân thủThực hiện và duy trì các quy trình kiểm soát nội bộ nhằm quản trị rủi ro và đảm bảo tính chính xác, minh bạch của BCTC;Đảm bảo tuân thủ các quy định về báo cáo tài chính của UBCKNN và các cơ quan quản lýPhối hợp làm việc với các bộ phận nội bộ công ty, các cơ quan quản lý, kiểm toán trong việc cung cấp và giải trình thông tin liên quan đến BCTC.4. Thực hiện các công việc khác có liên quan theo yêu cầu của lãnh đạo

- Tham gia phát triển nền tảng quản lý tài sản, luồng giao dịch của từng sản phẩm đầu tư trên các kênh khác nhau (mobile, web) - Phát triển các ứng dụng và API có lượng giao dịch lớn, độ trễ thấp và hiệu năng cao, tham gia tối ưu hóa các API, database để đảm bảo chất lượng sử dụng Spring Boot, Vue... - Tích hợp với các hệ thống hỗ trợ khác như CRM, DWH, các hệ thống trao đổi thông tin, gửi nhận thông tin, hệ thống bảo mật, phân quyền... - Đề xuất giải pháp công nghệ và kiến trúc hệ thống, tư duy và thiết kế hệ thống có khả năng mở rộng cao, đáp ứng yêu cầu tổng quát của nghiệp vụ. - Sử dụng công cụ test để đảm bảo chất lượng code - Tìm hiểu các công nghệ mới nhất và lên chiến lược áp dụng cho hệ thống hiện tại. - Quản lý tiến độ và báo cáo hàng ngày - Thực hiện các nhiệm vụ được các cấp quản lý giao cho

Điều hành tổng thể phòng MarketingLập kế hoạch Marketing, chỉ đạo thực hiện và giám sát kế hoạch phòng MKTGiám sát hoạt động MKT và quản lý nội bộ để đảm bảo hiệu quả.Thực hiện việc tuyển dụng và đào tạo nhân viên phòng MKTXác định các vấn đề trong marketing để đề xuất giải pháp cải thiện.Nhận báo cáo từ cấp dưới và chuẩn bị tài liệu, báo cáo tổng thể hoạt động Marketing để gửi lên ban giám đốc.Phân tích tình hình kinh doanh thực tế, xu hướng thị trường, những yếu tố ảnh hưởng, v.v. để lập, điều chỉnh kế hoạch triển khai hợp lý, hiệu quả.

Khu vực Hà Nội: Sơn Tây, Ba Vì, Phúc Thọ, Đan Phượng, Hoài Đức, Thạch Thất, Quốc Oai, Hà Đông, Chương Mỹ, Thanh Oai, Thường Tín, Phú Xuyên, Ứng Hòa, Mỹ Đức

Tất cả các huyện khu vực Lai Châu, Lào Cai, Cao Bằng, Bắc Kạn

- Chăm sóc, duy trì, phát triển mối quan hệ với khách hàng, đối tác truyền thống.

- Lên kế hoạch, tìm kiếm và phát triển thị trường mới: trao đổi, giới thiệu sản phẩm tới khách hàng.

- Hướng dẫn các sản phẩm mới và triển khai chính sách kế hoạch bán hàng, chính sách khuyến mại tới nhà phân phối và đại lý.

- Đề xuất chính sách bán hàng cho NPP/ Đại lý để mở rộng thị trường đạt doanh số bán hàng ổn định hàng năm.

- Đảm bảo duy trì doanh số năm 2024 hiện có của khu vực

- Đặc biệt hoàn thành chỉ tiêu doanh số mở mới Nhà phân phối, đại lý thị trường mới

- Đảm bảo doanh thu được giao, báo cáo kết quả hàng tuần, hàng tháng về thị trường, giá cả đối thủ cạnh tranh trên phần mềm CRM.

Tham mưu cho ban điều hành trong việc xây dựng cơ chế, chính sách, quy định và quy trình nghiệp vụ liên quan tới các mảng nghiệp vụ của Trung tâm đào tạo.Chịu trách nhiệm: định hướng công tác đào tạo, đề xuất mô hình quản lý và hoạt động, chủ trì nghiên cứu, đề xuất kế hoạch trong ngắn hạn, trung hạn, dài hạn của Trung tâm đào tạo phù hợp chiến lược kinh doanh tổng thể của Ngân hàng.Xây dựng các chương trình hành động chính cho Trung tâm, các kế hoạch đào tạo cho các đối tượng cán bộ khác nhau.Xây dựng khung tiêu chuẩn năng lực theo chức danh trên toàn hệ thống theo định hướng chiến lược và mục tiêu kinh doanh của hệ thống.Tổ chức xây dựng hệ thống học liệu đào tạo và các hình thức đào tạo.

1) Công việc tại vị trí Chuyên viên Pháp chế:

- Biên soạn và kiểm soát hợp đồng

- Thực hiện thủ tục pháp lý doanh nghiệp

- Tư vấn pháp lý cho các bộ phận

- Tham gia xây dựng quy trình, quy chế, quy định, biểu mẫu.

- Phân tích các cơ hội, rủi ro do sự thay đổi, điều chỉnh chính sách pháp luật của Nhà nước, đề xuất giải pháp thay đổi, phòng ngừa rủi ro pháp lý đối với hoạt động sản xuất kinh doanh của Công ty.

2) Công việc tại vị trí Trợ lý Chủ tịch HĐQT:

- Sắp xếp lịch làm việc, lịch họp, lịch công tác, tổ chức các cuộc họp, ghi chép và tổng hợp nội dung các cuộc họp cho Chủ tịch HĐQT để phục vụ việc quản lý điều hành.

- Chuẩn bị tài liệu, thu thập thông tin cần thiết theo yêu cầu của Chủ tịch HĐQT.

- Tiếp nhận, phân loại, sắp xếp, xử lý thông tin, văn bản, tài liệu từ các Phòng Ban và tổng hợp gửi lên Chủ tịch HĐQT

- Soạn thảo văn bản, tài liệu, công văn và lưu trữ tài liệu theo chỉ đạo của Chủ tịch HĐQT

- Giúp việc Chủ tịch HĐQT trong công tác đối nội, đối ngoại, tham dự các hội nghị, sự kiện được phân công

• Nghiên cứu thị trường toàn diện, xác định khách hàng tiềm năng, đối thủ cạnh tranh, xu hướng phát triển thị trường trong ngành công nghệ viễn thông, thiết bị điện tử thông minh
• Tham mưu cho Trưởng phòng kinh doanh chiến lược kinh doanh phát triển thị trường đối với mảng sản phẩm được giao phụ trách
• Phân tích các dữ liệu thị trường, khách hàng, sản phẩm 
• Lập kế hoạch và tổ chức thực hiện triển khai kinh doanh để hoàn thành chỉ tiêu doanh số. Đảm bảo mục tiêu doanh thu và phát triển nhân sự theo chỉ tiêu được giao
• Quản lý nguồn khách hàng. Tìm kiếm, thiết lập mối quan hệ với khách hàng tiềm năng, mở rộng thị trường mục tiêu
• Đưa ra các chương trình thu hút khách hàng, phát triển mở rộng mạng lưới hệ thống các đại lý, điểm bán hàng tiềm năng trên phạm vi toàn quốc
• Chịu trách nhiệm báo cáo trước trưởng phòng kinh doanh về hoạt động và hiệu quả của cá nhân
• Chịu trách nhiệm về doanh số và các hoạt động khác theo sự phân công của Trưởng phòng
• Thực hiện các báo cáo liên quan đồng thời phối hợp với các bộ phận khác trong công ty để hoàn thành công việc

Địa điểm làm việc: 115 Tây Sơn, Quang Trung, Đống Đa, Hà Nội

Giờ làm việc: T2 – hết sáng T7 (8h-17h30, nghỉ trưa 1h30’)

Lập kế hoạch hành động chi tiết cho các hoạt động xây dựng thương hiệu truyền thông (Integrated Marketing Communication) cho công ty theo định hướng đã được phê duyệt và phân côngXây dựng ý tưởng sáng tạo nội dung cho các sản phẩm/chiến dịch truyền thông - quảng cáoPhối hợp với các khoa phòng, BV, chuyên môn và các bộ phận liên quan để thực hiện triển khai các công việc theo kế hoạch hành động được phê duyệtQuản trị ngân sách và chi phí phù hợp và hiệu quả với từng chương trình truyền thông, marketing (IMC) đã được giaoQuản trị nội dung trên các kênh truyền thông và lên kế hoạch định kỳ (tháng/quý/năm) về việc sản xuất nội dung cho các kênh truyền thông (website, Facebook, Youtube,...)Sản xuất các nội dung truyền thông theo các mục tiêu chiến dịchPhối hợp với các bệnh viện/đơn vị để thực hiện nội dung các tài liệu marketing phục vụ PR thương hiệu, tài liệu bán hàng (tờ rơi, sale kit, brochure,...) theo kế hoạch đã được duyệtLàm việc với các nhà thầu để hoàn thành các nội dung sáng tạo thương hiệu đạt hiệu quả cao, đúng deadline.Thực hiện các nhiệm vụ khác liên quan khi được Ban Lãnh đạo yêu cầu

• Execute marketing activities.• Setting up, monitoring, analyzing and managing advertising campaigns, email marketing and other.• Cooperate with vendors (SEO, content, creative) for execution of marketing campaigns.• Developing and creating marketing materials, such as sales and product collateral• Analyzing and report the performance, timeline, budget of event, digital campaigns.• Coordinating with other department (inside sales, field sales, product development).• Supporting admin task (document, payment) of Marketing team.• Working with customer database in CRM.

- Thương Hiệu NARS tại Hà Nội

- Make up cho khách.

- Tư vấn sản phẩm cho khách hàng, giúp khách hàng chọn lựa được sản phẩm phù hợp.

- Chịu trách nhiệm trưng bày sản phẩm trong Cửa hàng theo tiêu chuẩn của thương hiệu NARS.

- Quản lý, theo dõi thông tin, hồ sơ nhân viên, cập nhật các thông tin liên quan tới Người lao động vào bảng Master List đảm bảo đầy đủ, dễ tìm dễ thấy dễ lấy.- Theo dõi, soạn thảo làm các thủ tục ký kết HĐ thử việc, HĐLĐ, tái ký, chấm dứt HĐLĐ, quyết định bổ nhiệm, miễn nhiệm, thăng chức, tăng lương.- Thực hiện các thủ tục liên quan tới chế độ NLĐ như ốm đau, thai sản, nghỉ phép, chốt sổ, đăng ký MST, chốt sổ BHXH, tăng giảm hàng tháng.- Thu nhập chứng từ đầu vào, hoàn thiện bảng chấm công, bảng lương.- Tiếp nhận, giải đáp các thắc mắc, khiếu nại của NLĐ liên quan tới quan hệ lao động, chế độ chính sách nhân sự.- Đề xuất và tham gia vào công tác xây dựng quy trình, quy chế lương của Công ty.

1. Phát triển kinh doanh (hoàn thành Sales KPI - chỉ tiêu kinh doanh):Tư vấn, hỗ trợ Giám đốc TT KHCN/TTKD quản lý điều hành mảng kinh doanh tín dụng trong phạm vi phụ trách.Nghiên cứu thị trường và tình hình dân cư trên địa bàn, tình hình các Khách hàng hiện hữu để thu thập thông tin liên quan phục vụ cho việc xác định đối tượng khách hàng mục tiêu, cách thức, biện pháp tiếp cận, tiếp thị. Đồng thời, không ngừng tạo dựng các mối quan hệ với chính quyền, tổ chức, hiệp hội, cá nhân... nhằm phục vụ cho việc phát triển Khách hàng.Xây dựng chương trình, kế hoạch hành động hướng tới từng đối tượng Khách hàng mục tiêu để chào bán các sản phẩm Tín dụng phù hợp (SPTD theo quy định của TGD RB trong từng thời kỳ) nhằm đạt được các chỉ tiêu kinh doanh được giao.Tổ chức triển khai kế hoạch kinh doanh của trung tâm bao gồm các đội ngũ bán hàng thông qua việc phân bổ các nguồn lực, phân công công việc, thời gian thực hiện, đánh giá kết quả thực hiện nhằm đưa ra các biện pháp tăng cường hiệu quả triển khai, hỗ trợ CBNV trung tâm hoàn thành nhiệm vụ;Thực hiện báo cáo các công việc, đề xuất/góp ý cho cấp quản lý trực tiếp về các công việc, sản phẩm, quy trình đã thực hiện và các cấp LD khác khi có yêu cầu (bao gồm cả giải quyết khiếu nại với KH, báo cáo Quản lý rủi ro...) thuộc thẩm quyền2. Quản lý chất lượng dịch vụ:Thực hiện bộ tiêu chuẩn chất lượng dịch vụ: 5S, 4C... của MSB nhằm đem đến cho khách hàng sự hài lòng khi giao dịch và sử dụng sản phẩm.Chịu trách nhiệm chỉ đạo/ trực tiếp giải quyết các khiếu nại của khách hàng đối với nhóm phụ tráchPhối hợp với CBBH và các bên liên quan để đảm bảo tiến độ xử lý hồ sơ tín dụng và yêu cầu của KH được kịp thời;3. Quản lý tuân thủ và kiểm soát rủi ro:Quản lý tuân thủ của ĐVKD, bao gồm: tuân thủ SLAs, sử dụng & cập nhật công cụ bán hàngQuản lý việc khắc phục khuyến nghị của KTNB đối với các lỗi ghi nhận cho nhóm phụ tráchTuân thủ đúng các Quy định về lãi suất, tỷ giá, phí và các hạn mức theo đúng theo quy định hiện hành của NHBL và MSB. Trình Lãnh đạo cấp trên phê duyệt khi vượt thẩm quyền;Quản lý tỷ lệ nợ xấu & việc triển khai kế hoạch kiểm soát tỷ lệ nợ xấu4. Quản lý nguồn lực:Điều phối nhân sự trong nhóm theo thẩm quyền nhằm mục tiêu sử dụng hiệu quả, đạt hiệu suất vận hành và kinh doanh theo cam kếtQuản lý, phân công công việc, giám sát, đánh giá, đề xuất khen thưởng, kỷ luật đối với CBNV thuộc mảng công việc phụ trách trong nhóm theo thẩm quyềnHỗ trợ phát triển nghề nghiệp CBNV; cập nhật, phổ biến, hướng dẫn thực hiện các văn bản định chế có liên quan; Tham gia chương trình giảng viên kiêm chức theo sự huy động của Trung tâm đào tạo.Phối hợp tham gia công tác tuyển dụng và xây dựng đội ngũ thuộc mảng công việc phụ trách trong nhóm theo thẩm quyềnXây dựng môi trường làm việc chuyên nghiệp, hiệu quả và đoàn kết trong nhóm5. Phát triển năng lực bản thân:Chủ động học hỏi, tìm hiểu các thông tin, kiến thức phục vụ cho công việc;Tham gia đầy đủ các khóa đào tạo, hoàn thành các bài kiểm tra định kỳ và đột xuất tại vị trí công việc đảm nhiệm.

Thực hiện công tác kế toán thuế tổng hợp tại Công tyHạch toán tất cả nghiệp vụ kinh tế phát sinh của Công ty trên phần mềmKiểm tra, đối chiếu số liệu, định khoản các nghiệp vụ phát sinh, kiểm soát chặt chẽ tính pháp lý của tất cả các chứng từ kế toán theo quy định của pháp luật và quy chế Công ty.Kiểm tra đối chiếu số liệu hàng tháng trên các tài khoản kế toán: Thuế, ngân hàng, tiền mặt, công nợ...Lập tờ khai thuế GTGT, TNCN, BCTC,.. hàng tháng, quý,năm.Kiểm soát, tổ chức, sắp xếp lưu trữ bảo quản chứng từ, sổ sách theo quy địnhThực hiên các công việc khác theo sự chỉ đạo của Trưởng phòng.

- Chăm sóc khách hàng hiện tại của công ty.

- Gọi điện tìm hiểu nhu cầu của khách hàng, thu thập thông tin KH và đối thủ cạnh tranh.

- Gọi điện tư vấn cho khách hàng về sản phẩm và dịch vụ.

- Cập nhật thông tin khách hàng và các thông tin liên quan đến công việc lên phần mềm.

- Nhận đơn hàng từ khách hàng, cập nhật các đơn hàng vào phần mềm kế toán để Thủ kho sắp xếp chuyển đơn hàng.
- Phản ánh hàng nhập lại của khách hàng.
- Theo dõi đơn đặt hàng, báo lịch giao hàng cho khách hàng.
- Quản lý, đối chiếu, in công nợ khách hàng.
- Chăm sóc Khách Hàng, chiết khấu cho từng khách hàng.
- Báo cáo công nợ của khách hàng.

- Phối hợp với Kinh doanh để đạt mục tiêu doanh số đề ra.

- Thực hiện các công việc khác và các báo cáo theo yêu cầu từ cấp trên

Làm việc tại 12 Nguyễn Mậu Tài, Trâu Quỳ, Gia Lâm, Hà Nội

Xây dựng chiến lược, kế hoạch phát triển hệ thống khách hàng.Xây dựng, đào tạo, quản lý, hướng dẫn, hỗ trợ đội ngũ kinh doanh để đảm bảo hiệu quả công việc và phát triển nhóm.Xây dựng, phát triển và quản lý cộng tác viên.Tham gia trực tiếp tìm kiếm, tư vấn, hỗ trợ, chăm sóc khách hàng về thông tin các sản phẩm của Công ty. Phối hợp với bộ phận Marketing lên chiến lược kinh doanh cho công ty theo Tháng, Quý, Năm.Xây dựng hình ảnh và tác phong chuyên nghiệp cho Phòng Kinh doanh.Tham mưu cho Giám đốc bộ phận giải pháp kinh doanh.Chịu trách nhiệm doanh số trước Ban Giám Đốc.

• Thực hiện công tác thu chi tiền mặt theo hạn mức giao dịch một cửa: nhận tiếp quỹ tiền mặt đầu ngày/quản lý thu chi tiền mặt trong ngày và kết nối quỹ cuối ngày chuyển về bộ phận Ngân Quỹ theo quy định;
• Thực hiện giao dịch liên quan đến tiền gửi, rút tiền bằng hình thức tiền mặt, chuyển khoản trên tài khoản tiền gửi và tài khoản thanh toán của khách hàng; thu phí các loại phí dịch vụ theo biểu phí ban hành;
• Nhận và chi trả chuyển tiền trong nước và nước ngoài cho khách hàng; thu đổi ngoại tệ cho khách hàng;
• Thực hiện, quản lý thu – chi tiền mặt theo quy định;
• Tìm kiếm, thiết lập, tư vấn bán chéo sản phẩm, dịch vụ (Bảo hiểm nhân thọ, Huy động tiền gửi, Thẻ tín dụng,...) cho khách hàng;
• Giải quyết các vướng mắc phát sinh, giải đáp những thắc mắc của khách hàng trong phạm vi thẩm quyền cho phép; đảm bảo bí mật thông tin cho khách hàng;
• Tổ chức, hoàn chỉnh, quản lý, lưu trữ, luân chuyển hồ sơ, chứng từ sau giao dịch;
• Thực hiện các nhiệm vụ khác theo phân công của Trưởng phòng Vận hành hoặc Giám Đốc đơn vị kinh doanh.