Việc làm cho sinh viên Đại học Quảng Bình

Trách nhiệm công việc1. With project Be business partner to understand business insights to proactively propose system solutions. Coordinate with User and Technical team to prepare request for proposal, evaluate vendor's solution Gather and evaluate user requirements in collaboration with Application Development Manager and IT project manager to develop system/application for business needs. Ensure meeting deadline and quality standards Engage in team communication for driving IT projects: monitor communication flow, list of next actions during requirements analysis and testing. 2. Development process Support mobile application projects and analyze solutions for internal business requirements. Illustrate and develop ideas using storyboards, process flows, UI mockups and prototypes… Prepare User Requirement, workflow, data requirement, Software Requirement Specification and Functional Specification Document Follow the development process and ensure that the specifications are met. 3. Test & BRD Participate in System integration and User acceptance testing Test the software and write user documentation and user’s manuals. Kỹ năng & Chuyên môn1. Qualification University Degree in IT or related fields 2. Work Experience Minimum 4 years’ experience in IT Business Analysis Experience as a business analyst in Finance, Banking, Insurance or Securities Strong analytical thinking and business process understanding Being able to work in team, lead team, or work independently Being able to work under pressure Basic understanding of some technology such as iOS, Android, progressive web application. Basic understanding of SQL and relational databases 3. Knowledge SQL and relational databases Some technology such as iOS, Android, progressive web application 4. Skills Communication, Presentation, Negotiation Design thinking Critical thinking Teamwork & Motivation Good collaboration Relationship building English communication intermediate (written & verbal) Phúc lợi dành cho bạn Attractive KPI Bonus (monthly or yearly) and 13th month salary Premium personal healthcare insurance for all employees and spouse and/or children 14 – 20 days annual leave, 3 days of sick leave with pay Woking location: 20 Cộng Hòa, Phường 12, Tân Bình, Hồ Chí Minh, Việt Nam

• Quản lý, điều phối phối hợp với các thầu phụ về thi công lắp dựng kết cấu thép, quản lý an toàn thi công ngoài công trình.• Quản lý dự án tại công trường, phối hợp với các phòng ban trong công ty về việc cấp hàng và tiến độ thi công.• Lập biện pháp thi công và tiến độ thi công ngoài công trình.• Xử lý các vấn đề về kỹ thuật.• Làm phương án lắp dựng kết cấu thép.• Làm việc với khách hàng.• Các công việc khác theo sự chỉ đạo và điều động từ cấp trên.

Mục đích công việc Chịu trách nhiệm định hình và thiết kế các sản phẩm giúp cải thiện trải nghiệm của khách hàng Chịu trách nhiệm khai thác những hiểu biết sâu sắc về nhu cầu và hành vi của khách hàng, đồng thời chuyển chúng thành những thiết kế rõ ràng để hỗ trợ công việc của dự án đạt được mục tiêu Chịu trách nhiệm cung cấp kiến trúc thiết kế tổng thể, giao diện người dùng, thông số kỹ thuật và các yêu cầu về giao diện và chức năng của các sản phẩm và dịch vụ của VETC, bao gồm cả ứng dụng, các trang web, phần mềm,... Chịu trách nhiệm tổ chức và tạo điều kiện cho các hội thảo về tư duy thiết kế cho phép nhóm của bạn cộng tác trong quá trình thiết kế Trách nhiệm: Thiết kế trải nghiệm người dùng Thúc đẩy các cuộc thảo luận với các lập trình và thành viên nhóm để hiểu các mục tiêu kinh doanh đồng thời truyền đạt các ý tưởng thiết kế một cách hiệu quả. Phát triển các thành phần giao diện người dùng sáng tạo và mới và hướng dẫn phong cách dựa trên yêu cầu kinh doanh. Tiến hành nghiên cứu và tối ưu hóa thiết kế giao diện người dùng hiện có trong khi thử nghiệm tính trực quan và trải nghiệm. Thúc đẩy sự phát triển của các khái niệm thiết kế và triển khai, thu nhận ý kiến đóng góp về các cân nhắc thiết kế của người dùng. Xem xét các thông số kỹ thuật chức năng và tham gia phát triển thiết kế cho chức năng và giao diện người dùng. Xem xét các thay đổi hoặc cải tiến để phù hợp với các tiêu chuẩn về mức độ hài lòng và thiết kế trải nghiệm người dùng mong muốn, đồng thời thúc đẩy các thay đổi cải tiến. Sử dụng các công cụ thiết kế để tạo bảng phân cảnh, mẫu, nguyên mẫu và mẫu để trình diễn và thử nghiệm người dùng. Tài liệu thiết kế Chủ động thu thập các yêu cầu kinh doanh từ các thành viên dự án để chuyển thành tài liệu thiết kế Xây dựng và xem xét các tài liệu yêu cầu chức năng bằng cách phát triển sơ đồ, bố cục, sơ đồ, biểu đồ, hướng dẫn cho ứng dụng Nghiên cứu và thử nghiệm người dùng Đánh giá kết quả và nghiên cứu trải nghiệm người dùng và thị trường. Đề xuất các bản cập nhật cho kiến trúc thiết kế dựa trên các xu hướng và mẫu được phát hiện.Thực hiện nghiên cứu thiết kế người dùng, bao gồm tổng hợp và phân tích dữ liệu nghiên cứu sơ cấp và thứ cấp, cho sự chấp nhận thiết kế của người tiêu dùng và người dùng và trải nghiệm người dùng tổng thể. Test giao diện nguyên mẫu và tính khả thi của sản phẩm.

Collaborate with business analysis, software engineers on the design and implementation process Perform all phases of software development: requirements, design, implementation, verification, and release, which includes testing and support Develop C#, Blazer applications Develop ASP.NET applications Develop supporting design documentation All other duties as assigned Proactively review and test own work; provide peer-review work for others  Report to the Team lead 

Participate in innovative software development life cycle using agile methodologies Adhere to the coding standards, best practices, common design patterns & principles Delivery of high quality software together with the team, including design, code, troubleshooting, tests, documentation Write the technical design and detailed design for the tasks Self-manage tasks as per the timelines and quality Coach, supervise or lead when necessary other developers and team members 

General Information Division: Tele-Sales Department: Tele-Sales (New customer) Report to: Head of Tele-Sales Division No. of subordinates: 5+ Job Summary This job holder will be responsible for driving distribution expansion, planning productivity improvement initiatives and delivering planned sale volume and loan numbers across personal loans (mainly), sales finance and mortgage.Trách nhiệm công việc1. Roles: Lead, manage and control all Tele-Sales new sales activities Participate in/Give inputs to the assigned projects 2. Tele-sales Governance Creating and maintaining a sustainable and high-performing tele-sales channel nationwide Developing and coaching for a highly well-trained and professional management team as well as sales agents for the channel Responsible for the disciplinary framework as well as the business continuity under any circumstance of the channel Developing and maintaining a powerful CRM which benefits sales performance as well as management purpose Responsible for the compliance, integrity and business-oriented manner of the channel Responsible for implementing and execution of the vision, mission and business direction of the company for the channel Creating and maintaining a healthy working culture of the channel Responsible for the overall business performance of the channel 3. Tele-sales sales Performance Recruiting and running the channel with full capacity as designed Driving and delivering sales number as assigned by the Head of Tele-Sales Keeping fraud under control for the sales channel Managing the cost assigned for the channel Finding new avenues to increase sales for the organization Kỹ năng & Chuyên môn1. Qualification: Bachelor Degree, Business Management/ Economics/ Trade/ Sales/ Marketing is a must 2. Experience: Minimum in 7 years marketing management experience, sales operations or consulting work experience. If the person has worked in the credit card industry or/and digital sales it would be an added advantage. 3. Knowledge: Sound knowledge of financial services 4. Skills: Sales, leadership, analytical, problem solving, interpersonal, communication. Ability to effectively operate and lead a high-performing team in a fast-paced, constantly evolving environment. 5. Language proficiency: Apart from having proficiency in Vietnamese, the person should be proficient in reading, speaking and writing in English language.Phúc lợi dành cho bạn Attractive KPI Bonus (monthly or yearly) and 13th month salary Premium personal healthcare insurance for all employees and spouse and/or children 14 – 20 days annual leave, 3 days of sick leave with pay Woking location: Pico Plaza. 20 Cong Hoa. Ward 12. Tan Binh Dist.

• Thực hiện các hồ sơ thiết kế quy hoạch, quy hoạch chi tiết tỉ lệ 1/500 cho các Dự án đầu tư xây dựng.• Nắm vững các chỉ tiêu quy hoạch và quy trình pháp lý, làm việc với các cơ quan quản lý nhà nước về quy hoạch và xây dựng liên quan đến các công tác chuẩn bị đầu tư của dự án.• Tham mưu cho Lãnh đạo Phòng về các vấn đề liên quan đến quy hoạch.• Quản lý, kiểm soát hồ sơ thiết kế quy hoạch. Làm việc trực tiếp với các đối tác như các đơn vị tư vấn thiết kế về các vấn đề liên quan đến thiết kế công trình nhằm đảm bảo các yêu cầu về chất lượng và tiến độ.• Lập kế hoạch quản lý chất lượng và tiến độ hồ sơ thiết kế quy hoạch.• Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của Lãnh đạo.

MÔ TẢ TÓM TẮT VỀ CÔNG VIỆC:- Quản lý Tài liệu & Hồ sơ Dự án: • Tiếp nhận, phân loại, sắp xếp và lưu trữ tất cả các tài liệu dự án (hợp đồng, bản vẽ, hồ sơ pháp lý, biên bản họp, công văn đi/đến, báo cáo, nhật ký công trình, v.v.) một cách khoa học và có hệ thống. • Đảm bảo các phiên bản tài liệu luôn được cập nhật và kiểm soát. • Thực hiện công tác đóng dấu, ký nhận, gửi/nhận văn bản, công văn, tài liệu liên quan đến dự án. • Cung cấp tài liệu kịp thời theo yêu cầu của Giám đốc Dự án/Chỉ huy trưởng và các bên liên quan.- Hỗ trợ Hành chính & Điều phối: • Chuẩn bị, soạn thảo các loại văn bản, công văn, thông báo, biên bản họp, hợp đồng thầu phụ, phụ lục hợp đồng theo chỉ đạo. • Điều phối lịch họp, chuẩn bị phòng họp, tài liệu và ghi biên bản các cuộc họp của dự án. • Hỗ trợ công tác hậu cần cho dự án (đặt vé máy bay, chỗ ở, phương tiện di chuyển cho nhân sự dự án khi cần). • Theo dõi và tổng hợp bảng chấm công của cán bộ công trường, các chi phí hành chính phát sinh.- Hỗ trợ Kế toán & Thanh toán (liên quan đến dự án): • Hỗ trợ thu thập, kiểm tra sơ bộ chứng từ thanh toán của nhà thầu phụ, nhà cung cấp trước khi trình duyệt. • Phối hợp với phòng Kế toán của công ty để đảm bảo quy trình thanh toán được thực hiện đúng hạn. • Lưu trữ các hợp đồng, chứng từ liên quan đến chi phí dự án.- Báo cáo & Cập nhật thông tin: • Hỗ trợ tổng hợp dữ liệu, thông tin để lập các báo cáo định kỳ hoặc đột xuất về tiến độ, tình hình nhân sự, vật tư cho Giám đốc Dự án/Chỉ huy trưởng. • Cập nhật các thông tin, dữ liệu vào hệ thống quản lý dự án (nếu có).- Các nhiệm vụ khác: • Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của cấp trên.

Participate in Technical Specification & Test Cases in the Agile/Scrum development process Develop clean, scalable code using .NET Core in Micro-service Architecture & Cloud-native Develop backend Data-storage & Data-flows with Postgres, ES, Kafka and various Cloud data toolsets Test and deploy system (micro-)services & (micro-)apps on AWS EKS/Kubernetes with Docker toolset Improve existing system: revising, updating, refactoring and debugging code Monitor and optimize system performance, addressing any issues as they arise. Develop documentation throughout the software development life cycle (SDLC) Serve as an expert on the system and provide technical support to other Internal teams

Mục đích Công việc:Quản lý toàn bộ công việc của Phòng giao dịch nhằm đảm bảo mọi hoạt động của phòng giao dịch tuân thủ đúng quy định của Pháp luật, của Ngân hàng nhà nước cũng như những quy trình, quy định của Ngân hàng, hoàn thành chỉ tiêu kinh doanh được giao.Nhiệm vụ chính:• Trực tiếp tìm kiếm khách hàng, bán hàng và hướng dẫn đội ngũ bán hàng tại đơn vị đảm bảo tuân thủ đối với các quy định và hướng dẫn của Ngân hàng.• Thẩm định hồ sơ vay vốn của khách hàng và trình cấp có thẩm quyền phê duyệt khoản vay, bảo lãnh (đối với các phòng giao dịch có hoạt động tín dụng).• Đào tạo và phổ biến chuyên môn nghiệp vụ theo qui định của Ngân hàng cho CBNV Phòng giao dịch.• Tư vấn cho Giám đốc chi nhánh, Giám đốc khối bán lẻ về chính sách tiếp thị, mở rộng khai thác nguồn khách hàng mới, nâng cao chất lượng phục vụ khách hàng.• Duy trì và mở rộng mối quan hệ với các tổ chức và cá nhân để tìm hiểu nhu cầu của khách hàng.• Quản lý con dấu, ấn chỉ quan trọng, an toàn kho quỹ tại Phòng giao dịch theo quy định của Ngân hàng.• Phối hợp chặt chẽ với Kiểm soát viên tại Phòng giao dịch để kiểm soát trên hệ thống đảm bảo an toàn, chính xác và nhanh chóng, hạn chể rủi ro.• Nâng cao chất lượng dịch vụ khách hàng tại điểm giao dịch, xây dựng hình ảnh và tác phong làm việc chuyên nghiệp của ngân hàng.• Thực hiện các công việc khác do Ban Giám đốc Chi nhánh giao.

Design, code, and review scalable, maintainable software solutions that align with business and system architecture. Identify and address technical debt & challenges: Proactively analyze areas for improvement and implement changes to enhance system performance and scalability. Collaborate across squads (frontend, backend, QC…) to share knowledge, align on best practices, and mentor junior team members Take ownership of features or systems; lead projects or squads when needed, ensuring delivery quality and guiding technical direction.

Trách nhiệm công việc Infrastructure Management: Deploy and manage the cloud infrastructure on Google Cloud Platform (GCP) including services like Compute Engine, Cloud Storage, Cloud VPC, Cloud SQL, and Google Kubernetes Engine (GKE). Automation: Implement automation of cloud infrastructure provisioning and management using Terraform, Google Cloud Deployment Manager, and Cloud SDK. Monitoring & Optimization: Monitor cloud infrastructure health and performance using Google Cloud Monitoring and Stackdriver, and perform ongoing performance tuning to ensure optimal resource usage and cost efficiency. Security & Compliance: Enforce best practices in cloud security, including identity and access management (IAM), encryption, and network security to ensure data protection and compliance. Incident Management: Troubleshoot and resolve infrastructure-related incidents, ensuring minimal downtime and providing root cause analysis. Cost Management: Utilize GCP tools and reports to manage cloud costs and optimize usage, ensuring the infrastructure is running efficiently and cost-effectively. Documentation: Maintain clear and detailed documentation for infrastructure setups, processes, and troubleshooting guidelines to support ongoing operations and future scaling OS: Have experience in upgrading OS, managing service running on Serve Kỹ năng & Chuyên môn[Required] Graduated from University, Information Technology major or related Have at least 1 year of experience in System Administrattion or Cloud Administrator [Preferred] Experience with managing cloud infrastructure on Google Cloud Platform (GCP), including services like Compute Engine, Cloud Storage, VPC, GKE, and Cloud SQL. Proficient in Infrastructure-as-Code (IaC) tools like Terraform, Google Cloud Deployment Manager, or equivalent. Familiarity with CI/CD pipelines and integrating infrastructure management into DevOps practices. Strong scripting skills in languages like Bash, Python, or Go for automation tasks. Experience with backup, recovery, and disaster recovery strategies in a cloud environment. Phúc lợi dành cho bạn Attractive salary and bonus will be discussed after going through CV & Interview Topik allowance Review capacity annually and adjust salary increases according to work performance. Health care: Premium health insurance, Annual health check-up Young working environment Good career development opportunities with interesting and challenging projects. English, Korean, technical, soft skills training courses. Opportunity to learn special courses from LG CNS, new technology and security. Gifts on holidays (April 30th - May 1st, September 2nd, Tet, etc.) Outdoor activities with company support: sports clubs, team building, happy hour parties, birthdays, travel, employee and family events, etc. Working hours: 8 hours from Monday - Friday (8 hours/day)

CAREER OPPORTUNITIES AT PON PHU THAI MOBILITY - LAND ROVER VIETNAMWe are looking for talented and enthusiastic candidates to join our team. If you are ready to take your career to the next level, explore our latest job opportunities!Recruitment position:Executive AssistantI - Requirements:See details belowII - Working location:3S Hanoi Dealer, 467 Nguyen Van Linh, Long Bien, HanoiIII - Benefits:- Extremely attractive basic salary. Annual increasing.- Many very good welfare regimes of European corporations.- Professional and friendly working environment- Social insurance, health insurance, comprehensive health insurance- Reasonable working hours: from 08:30 - 17:30IV - Job details:The Executive Assistant provides comprehensive support in daily operations, ensuring the smooth coordination of secretarial, administrative, and logistical activities. The role acts as a central point of communication and organization across teams and stakeholders, contributing to efficient internal operations and external representation.1. Meeting & Action Coordination• Organize meetings, prepare agendas, take minutes, and track follow-up actions.• Ensure timely coordination of tasks and information flow across departments.• Support planning and logistics for visits, workshops, and other collaborative sessions.• Facilitate communication and alignment across departments.2. Stakeholder & Administrative Coordination• Liaise with internal and external stakeholders to support communication and task execution.• Assist with documentation and processes related to legal, compliance, and governance matters• Monitor deadlines, deliverables, and progress on key initiatives, ensuring timely follow-ups3. General Administrative Tasks• Book hotels, flights, and other travel-related arrangements as required.• Assist with internal events and hosting of company guests when needed.• Manage & implement the company’s stamps4. Executive & Operation support• Handle travel arrangements, accommodation bookings, and entertainment arrangements.• Prepare, track, and reconcile the expense reports and relevant financial documentation.• Maintain and organize documents, emails, and filing systems.• Greet and support internal and external guests in a professional and welcoming manner.• Manage calendar, including scheduling and prioritizing meetings, appointments, conferences, and business engagements.• Carry out other ad-hoc request & other tasks as assigned by the line manager

BIDV mang theo sứ mệnh là tập đoàn tài chính ngân hàng luôn tiên phong, đồng hành vì sự phát triển vững bền của khách hàng, cổ đông, người lao động và cộng đồng xã hội.  BIDV đã đánh dấu sự chuyển mình mạnh mẽ thông qua việc xác định chiến lược tập trung vào hoạt động ngân hàng bán lẻ và chuyển đổi số, trong đó trọng tâm là số hóa các mặt hoạt động và sản phẩm dịch vụ ngân hàng. Với những nỗ lực trong việc cung cấp cho khách hàng cá nhân những sản phẩm dịch vụ hiện đại, thân thiện, dẫn đầu xu thế công nghệ với nhiều tiện ích vượt trội, BIDV đã vinh dự được các tổ chức trong nước và thế giới trao tặng nhiều giải thưởng uy tín như: Ngân hàng chuyển đổi số tốt nhất Việt Nam năm 2024 (Tạp chí Euromoney), Nơi làm việc tốt nhất Châu Á năm 2024 (HR Asean Magazine), Nơi làm việc tốt nhất châu Á năm 2024; Doanh nghiệp quan tâm chăm sóc nhân viên tuyệt vời nhất năm 2024 (HR Asean Magazine), Top 50 Công ty niêm yết tốt nhất Việt Nam (Forbes Việt Nam)…  Chúng tôi đang tìm kiếm vị trí Chuyên viên Quản trị dữ liệu với thông tin chi tiết như sau:Trách nhiệm công việc1. Xây dựng các chính sách quy trình quản trị dữ liệu: Xây dựng các tiêu chuẩn, thủ tục và quy trình quản trị dữ liệu, quản lý chất lượng dữ liệu theo chủ đề dữ liệu được phân công. Xây dựng các tiêu chí cần thiết để theo dõi, giám sát  tiến độ quản lý dữ liệu của các đơn vị.  2. Tổ chức triển khai quy trình quản trị dữ liệu: Tổ chức triển khai, điều phối, tổng hợp tài liệu trong công tác quản trị dữ liệu, quản lý chất lượng dữ liệu theo phạm vi và chủ đề dữ liệu được phân công. Tổng hợp, phân tích, phối hợp hoặc trực tiếp xử lý các vấn đề dữ liệu. Theo dõi, đề xuất triển khai công tác làm sạch, làm giàu dữ liệu. Giám sát đo lường hiệu suất quản lý chất lượng dữ liệu.  3. Quản trị vận hành và phát triển ứng dụng quản trị dữ liệu và quản lý chất lượng dữ liệu. Quản trị vận hành hệ thống: Kiểm soát, theo dõi các vấn đề của hệ thống: phân tích dữ liệu để phát hiện các vấn đề trùng lặp, không nhất quán trên hệ thống về quy tắc nghiệp vụ, kỹ thuật. Phát triển và bảo trì hệ thống.  4. Công tác nghiên cứu khoa học - đào tạo và công tác khác: Nghiên cứu, cập nhật các thông lệ về quản trị dữ liệu, các xu hướng công nghệ có ảnh hưởng đến công tác quản trị dữ liệu để đề xuất ứng dụng, sáng kiến vào hoạt động của BIDV. Kỹ năng & Chuyên mônĐiều kiện về độ tuổi: không quá 35 tuổi tại thời điểm dự tuyển.  Kinh nghiệm: Ứng viên ngoài hệ thống: đáp ứng 1 trong các điều kiện sau: Tối thiểu 01 năm làm việc trong các lĩnh vực: Phát triển phần mềm hệ thống báo cáo; Phát triển phần mềm ứng dụng; Quản lý chất lượng dữ liệu; Quản trị hệ thống thông tin trong ngành ngân hàng,… Ưu tiên:  Có kiến thức về Quản trị dữ liệu, quản lý chất lượng dữ liệu: về quy trình quản lý dữ liệu từ khi thu thập, lưu trữ, bảo mật, chia sẻ và sử dụng dữ liệu. Kinh nghiệm vận hành các hệ thống quản lý dữ liệu và các phần mềm quản lý dữ liệu lớn như Data Lakes/ Data Warehouses.  Có kiến thức và kinh nghiệm về xây dựng, quản lý chất lượng dữ liệu của các miền dữ liệu trong lĩnh vực ngân hàng như dữ liệu khách hàng, sản phẩm, tài chính...  Có kinh nghiệm tham gia và triển khai các dự án liên quan đến dữ liệu.  Ứng viên nội bộ: Tối thiểu 02 năm tại một trong các vị trí sau đây: 1. Chuyên viên Phát triển phần mềm hoặc 2. Chuyên viên Quản trị ứng dụng hoặc 3. Chuyên viên vận hành phần mềm. Ưu tiên: có kinh nghiệm tham gia và triển khai các dự án liên quan đến dữ liệu. Kỹ năng: Học hỏi liên tục  Tinh thần hợp tác  Tư duy số  Trình độ học vấn  Trình độ chuyên môn  Tốt nghiệp Đại học (chính quy, công lập, dân lập trong nước, liên kết hoặc nước ngoài) trở lên thuộc các chuyên ngành: Kinh tế, Tài chính Ngân hàng, Thống kê, Toán học, Toán Kinh tế, Toán Tin ứng dụng, Phân tích định lượng, Khoa học máy tính, Khoa học dữ liệu, công nghệ thông Tin, các ngành Kỹ thuật số khác.  Ưu tiên có bằng thạc sĩ trở lên.  Trình độ Ngoại ngữ  Tối thiểu đạt một trong các chứng chỉ TOEIC đạt 600/990, Toefl PBT/IPT đạt 500/677, Toefl CBT đạt 173/300, Toefl iBT đạt 61/120, Ielts đạt 5.5/9.0, Cambridge Exam đạt First (FCE), B2 Khung Châu Âu, 4/6 Khung năng lực ngoại ngữ 6 bậc.  Hoặc tốt nghiệp Đại học chuyên ngành tiếng Anh hệ chính quy   Hoặc có bằng Đại học, Thạc sỹ ở nước ngoài được giảng dạy hoàn toàn bằng tiếng Anh  Có khả năng giao tiếp/làm việc bằng tiếng Anh tốt;   Chấp nhận ứng viên bổ sung chứng chỉ tiếng Anh trong thời gian 24 tháng kể từ ngày được tuyển dụng. Phúc lợi dành cho bạnVề lương và thu nhập:  Mức lương hấp dẫn, cạnh tranh, thỏa thuận tùy theo năng lực và kinh nghiệm ứng viên. CBNV được hưởng lương theo vị trí chức danh, lương năng suất, thưởng doanh số, thưởng KPI, thưởng hoàn thành chỉ tiêu, bổ sung quỹ thu nhập kỳ 06 tháng/1 năm, khen thưởng hàng năm theo quy định của BIDV.  Về phúc lợi:   Được chi phúc lợi các ngày lễ tết, nghỉ mát, du xuân, sinh nhật, đám hỷ, đám hiếu, chi khen thưởng cho con có thành tích tốt trong học tập, chi thăm hỏi tứ thân phụ mẫu/vợ chồng/con khi ốm đau.  Được hỗ trợ tiền ăn trưa, điện thoại liên lạc hàng tháng, công tác phí và tiền đồng phục hàng năm theo quy định của BIDV.   Được nghỉ hưởng nguyên lương 12 ngày nghỉ phép (Số ngày nghỉ hằng năm của người lao động được tăng thêm theo thâm niên làm việc), 11 ngày lễ theo quy định của pháp luật, 02 ngày nghỉ khám bệnh/năm với người lao động mắc bệnh hiểm nghèo.  CBNV được hưởng các chế độ BHXH, BHYT, BHSK theo quy định của pháp luật và luật Lao Động.  CBNV được hưởng các quyền lợi như: Chương trình vay với lãi suất ưu đãi, bảo hiểm BIC Care, bảo hiểm nhân thọ Metlife, tham gia bảo hiểm hưu trí tự nguyện theo quy định của BIDV.  Được thăm khám sức khỏe định kỳ hàng năm tại các cơ sở khám chữa bệnh hiện đại.  Phát triển nghề nghiệp:  Cán bộ được làm việc tại Ngân hàng có lịch sử lâu đời nhất và là 1 trong 4 ngân hàng lớn nhất Việt Nam. Có cơ hội được trải nghiệm công việc ở môi trường rộng lớn, nền tảng khách hàng vững mạnh, học hỏi các kiến thức sâu rộng từ các chuyên gia đầu ngành. Được làm việc với các định chế tài chính hàng đầu thế giới.   Cán bộ được xây dựng lộ trình phát triển nghề nghiệp theo hướng nhiều hướng:  Hướng quản lý (Quy hoạch, bổ nhiệm vị trí quản lý tại các Ban/TT Trụ sở chính hoặc tại các Chi nhánh).   Hướng Chuyên gia (bổ nhiệm Chuyên gia, chuyên gia cấp cao, phát triển chuyên môn, tập trung nghiên cứu chính sách, v.v)  Hướng vừa Chuyên gia vừa Quản lý.  Được xem xét cử tham gia các khoá tập huấn, đào tạo, khảo sát, hội thảo trong và ngoài nước theo yêu cầu công việc nhằm nâng cao khả năng quản trị kinh doanh, trình độ chuyên môn nghiệp vụ, ngoại ngữ, lý luận chính trị, kỹ năng mềm. Ngoài các khóa đào tạo kỹ năng theo yêu cầu công tác, cán bộ được chi hỗ trợ bổ sung kiến thức, học tập để lấy chứng chỉ cần thiết cho công việc.   LÝ DO LÀM VIỆC TẠI BIDV Tại BIDV, chúng tôi xây dựng một văn hoá chuyên nghiệp, đoàn kết, tích cực với 5 giá trị cốt lõi “Trí tuệ - Niềm tin – Liêm chính – Chuyên nghiệp – Khát vọng”.  Với nguồn lực vững mạnh, sân chơi rộng lớn, BIDV luôn khuyến khích sự sáng tạo, đổi mới, do đó cán bộ luôn có cơ hội đề xuất sáng kiến, làm thử cái mới, biến ý tưởng thành hiện thực.  Chúng tôi đánh giá cao sự đóng góp và ý tưởng của tất cả các thành viên trong công ty bất kể vị trí của họ và nỗ lực tạo ra một nơi làm việc năng động, khuyến khích sự phát triển và cùng nhau tiến bộ.  Chúng tôi coi con người là tài sản quý báu nhất của ngân hàng. Nguồn nhân lực là một trong những nguồn lực chúng tôi ưu tiên hàng đầu trong việc “đầu tư để phát triển”.  Chúng tôi thực hiện chính sách đãi ngộ thu hút nhân tài, tạo sự cạnh tranh, tạo tính hấp dẫn và đặc biệt khích lệ sự đóng góp hữu ích của từng cá nhân đối với sự phát triển của BIDV.  Được so sánh như một con Tàu lớn giương cánh buồm đỏ thắm ra khơi. Con tàu đó vượt biển lớn qua sự “lèo lái” của những người Thuyền trưởng tài năng, tự tin và lạc quan. Hai chữ “Tâm và Tầm” sẽ được nhận thấy rõ khi bạn lựa chọn môi trường làm việc của chúng tôi.  Hãy là một phần trong câu chuyện thành công của chúng tôi!

Tham gia phát triển dự án Android với khách hàng Nhật. Làm việc theo mô hình phát triển dự án Agile, Scrum. Tham gia xây dựng các giải pháp, viết các phần mềm theo yêu cầu của công ty Lập trình các module tính năng theo bản phân tích thiết kế  

ResponsibilitiesMarketing:• To identify strengths, weaknesses, opportunities and threats of Vivablast markets in order to determine most efficient corresponding actions and objectives, with ultimate objective of maximizing Vivablast market penetration and services value.• To identify new markets opportunities basing on regular and deep analysis of market demand.• In cooperation with BOM, to determine the best marketing strategy to secure and improve current Vivablast turnover.• To develop and regularly update efficient marketing tools in line with marketing strategy.Commercial:• To enlarge customer portfolio and secure/increase turnover made with each customer already contracting with Vivablast.• To advertize Vivablast through proper information on company activities and technical recommendations, in cooperation with QA/QC, Estimations and BOM.• To build and develop a local and international network of People with key responsibilities and influence at all levels of Vivablast different markets (political, investors, contractors, etc..) and maximize sales.• Understand our product/service’s technical features, functionalities and benefits.• Study customer needs, pain points and business challenges and create a customized sales proposal with the sales team.• Conduct product demonstrations to showcase key features and functionalities and address technical questions and concerns from customers.• Provide pre-sales support by answering technical inquiries and participating in sales meetings.• Liaise with the engineering or technical team to address technical concerns or requirements; develop and deliver technical documentation, including user manuals, technical specifications and product training sessions.• Collaborate with internal teams to gather technical requirements and ensure the successful implementation of solutions.• Provide post-sales support to customers, including technical troubleshooting and customer training, ensuring their satisfaction with the product or service.• Participate in sales meetings, trade shows and industry events to promote our products or services.

ABOUT THE ROLEAs a Senior Frontend Developer at Esoft Systems, you will be responsible for designing, developing, and implementing user interface components using React. In this critical role, you will be the central decision-maker for all frontend technology choices, ensuring that our applications are robust, scalable, and user-friendly. You will collaborate closely with our backend developers, and product managers to deliver top-tier solutions. KEY RESPONSIBILITIES Lead the design and development of complex web applications using React. Make critical decisions on frontend technology stack, frameworks, and tools to ensure optimal performance and maintainability. Collaborate with cross-functional teams to define, design, and deliver new features. Optimize applications for maximum speed and scalability. Develop and enforce best practices for frontend development, including coding standards, testing, and documentation. Stay up-to-date with the latest industry trends and technologies to ensure Esoft Systems remains at the forefront of frontend development.

1. Participate in entire application lifecycle Build robust and scalable software in JavaScript & Node.js, developing new features, debugging and optimizing the application. Write clean code to develop functional web applications. Implementation of security and data protection. Design and implementation of data storage solutions. Learning the latest development methodology using AI. 2. Support internal improvements Build reusable code and libraries for future use. Continuously improve your programming skills. 3. Collaborate closely with internal teams Collaborate with front-end developers to integrate user-facing elements with server-side logic. Work closely with designers, product managers, and system administrators to identify and build new features. Provide training and support to internal teams. Design and develop reusable frontend modules and components that form the foundation of our applications Architect and implement scalable frontend solutions using modern JavaScript frameworks Drive technical decisions for frontend architecture and establish coding standards Create efficient, maintainable, and performance-optimized code Build and maintain core UI component libraries for company-wide use Lead the implementation of complex frontend features and ensure code quality Learn and apply Japanese development standards and best practices through direct mentorship Participate in our agile development process from architecture planning to testing