Việc làm cho sinh viên Đại học Quốc tế Bắc Hà

Chủ trì lập biện pháp thi công chi tiết, tiến độ thi công công trình;Kiểm soát, giám sát tổ đội thi công;Phụ trách làm việc với Ban quản lý dự án giải quyết những vấn đề phát sinh trong quá trình thi công;Lập kế hoạch và báo cáo các sự việc phát sinh thực tế trong quá trình triển khai thi công;Kiểm soát vật tư kho bãi, nhân công, thiết bị, công cụ dụng cụ, thầu phụ;Điều phối các nguồn lực, sắp xếp nhân sự thực hiện các hoạt động của Công trường;Có trách nhiệm tham mưu, tư vấn cho Ban lãnh đạo cách thức triển khai thi công nhanh chóng, đạt hiệu quả;Đôn đốc, giám sát, đảm bảo tiến độ và chất lượng của công trình;Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của BGĐ giao;

- Xây dựng chiến lược, ý tưởng và nội dung cho các chiến dịch truyền thông tiếp thị.- Xây dựng ý tưởng, lập kế hoạch và báo cáo theo kế hoạch, chỉ tiêu định kỳ.- Lên ý tưởng các bài PR phù hợp với mục tiêu của từng chiến dịch.- Viết content, lên kịch bản video trên các nền tảng MXH- Lên ý tưởng thực hiện các bộ ảnh/clip về sản phẩm.- Lên ý tưởng, kế hoạch thực hiện phối hợp với bộ phận quay dựng sản xuất các video clip tại các kênh Tiktok, Youtube, Facebook, Instagram;- Hỗ trợ việc quay chụp và tham gia vào quá trình sản xuất video với team Marketing- Thực thi cùng team các kế hoạch digital marketing đã được thống nhất: quản lý trang Facebook, website, kênh youtube và các kênh truyền thông khác của công ty.- Đảm bảo nội dung các kênh này luôn được update kịp thời theo đúng kế hoạch: viết bài, post bài có sẵn lên fb, seeding.- Thực hiện triển khai các hoạt động Marketing khác.

• Quản lý đội nhóm từ 5-10 nhân viên.
• Xây dựng và triển khai kế hoạch làm việc cho team, gửi KPI theo ngày, tuần.
• Giám sát chất lượng, số cuộc gọi của từng nhân viên ngày theo chỉ tiêu bắt buộc của công ty.
• Theo dõi, đánh giá, báo cáo kết quả công việc của từng nhân viên phụ trách và của cả nhóm.
• Xử lý các vấn đề trong quá trình tư vấn và làm việc của từng nhân viên: Khách hàng khó tiếp cận; Khách hàng cần hỗ trợ gấp trong ngày.
• Chịu trách nhiệm về doanh số của nhóm theo ngày, tuần và tháng. Thúc đẩy, quản lý để mỗi nhân viên đạt được chỉ tiêu hàng tháng.
• Tiếp nhận đào tạo cho nhân viên mới.

1. Quản lý hoạt động kinh doanh:- Tổ chức tư vấn, giải đáp các thông tin liên quan đến các khóa học Tiếng Anh- Xây dựng, tối ưu quy trình bán hàng, kịch bản bán hàng cụ thể từng bước lên kế hoạch đến khi chốt sales- Điều hành hoạt động hàng ngày của đội ngũ; theo dõi, giám sát các thành viên hoàn thành KPI, đánh giá hiệu quả công việc. - Phối hợp với các bộ phận liên quan, đặc biệt Bộ phận Marketing và CSKH nhằm tổ chức các chương trình tuyển sinh, truyền thông, các sự kiện v.v.. để đạt được các chỉ tiêu kinh doanh, doanh số. - Lập ngân sách kinh doanh và quản trị ngân sách 2. Quản lý con người, nhân sự:- Tuyển dụng, quản lý, đào tạo, tái đào tạo, tạo động lực làm việc và phát triển kỹ năng nhân viên, đảm bảo các thành viên nắm bắt, thực hiện công việc hiệu quả, đạt được các mục tiêu công việc. - Xây dựng và triển khai các chính sách nhân sự cho đội ngũ nhân viên kinh doanh.- Xây dựng kế hoạch, chỉ tiêu công việc cho từng khối nhân sự trong phòng kinh doanh.- Thúc đẩy, tạo động lực và truyền cảm hứng cho các thành viên, hướng họ đến mục tiêu chung của phòng ban và công ty.3. Xây dựng và phát triển mối quan hệ với khách hàng- Xác định nhu cầu của khách hàng: Nghiên cứu thị trường, khảo sát khách hàng, phân tích dữ liệu bán hàng.- Khai thác, chăm sóc khách hàng mới và duy trì, phát triển đội ngũ khách hàng cũ, mối quan hệ với học sinh, phụ huynh.4. Báo cáo- Thực hiện báo cáo tuần, tháng, báo cáo định kỳ.- Thực hiện công việc liên quan theo phân công.

Tham gia phân tích, xây dựng và đề xuất kế hoạch Kiểm soát nội bộ hàng năm theo định hướng của BLĐ và Trung tâm QTRR, bao gồm kiểm tra theo chuyên đề, kiểm tra định kỳ hoặc đột xuấtQuản lý hoạt động kiểm soát nội bộ theo phạm vi được phân công: Tổng hợp và quản lý hoạt động tiếp nhận thông tin và xử lý các vụ việc phát sinh trong hoạt động kinh doanh, hoạt động QLTS hoặc hoạt động nghiệp vụ khác của các đơn vị Hội sở;Quản lý hoạt động kiểm soát nội bộ về các hoạt động của Khối Kinh doanh, Quản lý Tài sản và các đơn vị Hội sở, đảm bảo tính tuân thủ đối với pháp luật, quy trình, quy định nội bộ của Công ty:Nghiên cứu các quy trình tác nghiệp, luồng giao dịch, chính sách, quy định, sản phẩm liên quan đến nội dung các đợt kiểm traXây dựng các chuyên đề kiểm tra, checklist kiểm tra cho từng chuyên đềĐánh giá chất lượng hoạt động kiểm tra kiểm soát của đội nhóm và đề xuất những cải thiệnGiám sát việc khắc phục và các biện pháp phòng ngừa sau các đợt kiểm tra tuân thủ và thực hiện báo cáo tới các bên liên quanPhối hợp với các đơn vị trong Công ty xây dựng hệ thống chỉ số rủi ro về tuân thủ nhằm đưa ra cảnh báo sớm hoặc là tiền đề để xây dựng các chuyên đề kiểm soát nội bộThực hiện đào tạo, truyền thông cho các đơn vị về các quy trình, quy định, chính sách, chế tài xử lý vi phạm nhằm nâng cao ý thức tuân thủ trên toàn hệ thốngPhối hợp xây dựng và triển khai công tác truyền thông, các chương trình đào tạo nội bộ về quản trị rủi ro nhằm giới thiệu, tạo lập, duy trì và nâng cao văn hóa QTRR cho toàn Công ty;Quản lý về hiệu quả và đào tạo phát triển năng lực của đội ngũ nhân viên trong nhómThực hiện các công việc khác theo phân công của cấp trên

- Lập TMĐT, bóc tách khối lượng, lập dự toán theo hồ sơ thiết kế các bước Thiết kế sơ bộ, Thiết kế cơ sở, Thiết kế bản vẽ thi công- Kiểm soát sự phù hợp, tính chính xác về số lượng đơn giá và nội dung của dự toán và tổng dự toán của các công trình.- Làm việc với CĐT, cơ quan nhà nước, bảo vệ các nội dung dự toán khi có yêu cầu- Phối hợp với các bộ môn liên quan để đảm bảo tiến độ và độ chính xác của hồ sơ

Theo dõi và kiểm tra kỹ thuật hàng hóaThực hiện các công việc liên quan đến bản vẽ, bóc tách khối lượng, hồ sơ đấu thầuGiám sát thi công nhà máyLàm hồ sơ chứng từ thi công nghiệm thu công trìnhThực hiện vẽ chi tiết, máy móc theo yêu cầu của cấp trên

• Thiết kế công trình nhà công nghiệp, lập bản vẽ gia công, bóc tách khối lượng, dự toán. • Thực hiện công việc sản xuất kết cấu nhà thép, vẽ thành thạo AutoCad, Tekla • Quản lý thi công công trình • Thực hiện công việc tìm kiếm khách hàng, mở rộng thị trường, quản lý triển khai thực hiện các dự án,... • Phối hợp với các bộ phận liên quan để lập kế hoạch, tiến độ thi công công trình • Giám sát quá trình thi công tại công trường, đảm bảo chất lượng và tiến độ • Kiểm tra, nghiệm thu khối lượng và chất lượng công trình theo đúng quy định • Lập báo cáo tiến độ, báo cáo kỹ thuật và các tài liệu liên quan đến dự án • Tham gia xử lý các vấn đề phát sinh trong quá trình thi công • Đề xuất các giải pháp kỹ thuật nhằm tối ưu hóa thiết kế và quy trình thi công

1, Lập kế hoạch tài chính, quản lý ngân sách & dòng tiềnXây dựng kế hoạch tài chính phù hợp với chiến lược công ty.Quản lý ngân sách, phân bổ nguồn lực hợp lý, kiểm soát chi phí.Duy trì thanh khoản, tối ưu hóa dòng tiền và tài sản doanh nghiệp. 2, Phân tích tài chính, báo cáo & tuân thủCung cấp báo cáo tài chính chính xác, đúng hạn.Phân tích hiệu suất tài chính, dự báo rủi ro và đề xuất chiến lược.Đảm bảo tuân thủ quy định kế toán, thuế, kiểm toán.3, Huy động vốn & phát triển quan hệ tài chínhXây dựng chiến lược huy động vốn từ nhiều nguồn.Tối ưu hóa chi phí vốn, quản lý quan hệ với ngân hàng, nhà đầu tư.Đánh giá và triển khai các cơ hội đầu tư.4, Xây dựng và phát triển năng lực phòng Tài chính – Kế toánĐịnh hướng vai trò chiến lược của phòng tài chính.Đào tạo đội ngũ, chuẩn hóa quy trình tài chính – kế toán.Ứng dụng công nghệ để tối ưu quản lý tài chính.5, Tư vấn chiến lược & hỗ trợ lãnh đạoPhân tích tài chính để tư vấn chiến lược kinh doanh.Tối ưu mô hình tài chính, tham gia vào các quyết định quan trọng.Phối hợp với các phòng ban để đảm bảo mục tiêu chung của doanh nghiệp.Thực hiện các công việc khác do Ban lãnh đạo Tập đoàn chỉ đạo/phân công.

Chịu trách nhiệm thiết kế và triển khai các ứng dụng WEB/Mobile có khả năng mở rộng. Đáp ứng các yêu cầu nghiệp vụ của Digital Banking, đảm bảo về hiệu năng, chất lượng và bảo mật.Kiểm soát và duy trì chất lượng code đảm bảo code rõ ràng, minh bạch, dễ bảo trì dễ kiểm thủ, dễ mở rộng và ít lỗi tiềm ẩn.Cập nhật các công nghệ mới nổi và đề xuất các giải pháp sang tạo để nâng cao chất lượng nền tảng.

1. Team Management: - Lead and manage a team of up to 20 manual quality control specialists. - Provide guidance, support, and mentorship to team members to enhance their skills and performance.- Conduct regular performance evaluations and provide feedback to team members. 2. Project Quality Management: - Develop and implement quality assurance processes and standards to ensure project quality. - Define and monitor key quality metrics and KPIs to track project progress and identify areas for improvement.- Collaborate with project managers, Product Owner and stakeholders to establish quality goals and objectives.- Test Plan and Test Strategy building - Experience in Test Performance is highly preferable. 3. Quality Reporting: - Prepare and present regular quality reports to the QC Director and other relevant stakeholders. - Analyze quality data and trends to identify patterns and opportunities for improvement. - Propose solutions and strategies to address quality issues and drive continuous improvement. 4.Team Building and Development:- Foster a positive and collaborative team environment to enhance team spirit and morale. - Identify training needs and opportunities for skill development within the team. - Organize team-building activities and initiatives to strengthen team cohesion. 5.Cross-Functional Collaboration:- Collaborate with other departments, including development, product management, and customer support, to ensure alignment on quality goals and objectives.- Participate in cross-functional meetings and initiatives to address quality-related issues and drive process improvements.

Phân tích thị trường, nghiên cứu đối thủ cạnh tranh nhằm đưa ra chiến lược Game Marketing để thu hút khách hàng hiệu quả.Lên kế hoạch Marketing, quản lý và triển khai chiến dịch(Campaign), quản lý ngân sách(Budget), quản lý tối ưu Creatives, ASO, performance tracking,.. Phân tích dữ liệu để đưa ra các đánh giá, hành động hữu ích, áp dụng tối ưu cho các chiến dịch, hoặc đáp ứng các chỉ số tùy theo từng giai đoạn của Game. Thử nghiệm và tối ưu để tăng ROI dự án trên các nền tảng quảng cáo: Google Ads, Facebook Ads, Apple Search Ads, Unity Ads,...Tìm kiếm các kênh marketing hiệu quả, xây dựng các mạng lưới marketing cho công ty.Tham gia định hướng, phát triển Game cùng đội sản phẩm Game.Thực hiện và chịu trách nhiệm về các chỉ tiêu KPI cá nhân được giao.

Xây dựng và thực hiện kế hoạch tuyển dụng. Triển khai các dự án tuyển dụng, thương hiệu Nhà tuyển dụng đáp ứng nhu cầu dài hạn và ngắn hạn của nguồn nhân lực;Xây dựng và thực hiện chiến lược nhân sự phù hợp với chiến lược kinh doanh tổng thể trong từng giai đoạn phát triển của công ty;Xây dựng các chính sách, quy định và quản lý các hoạt động liên quan đến nhân sự: Chế độ học việc, thử việc, hợp đồng lao động, lương, thưởng, phép năm, quyết định nhân sự, hợp đồng lao động, chấm công tính lương, nghỉ phép,...;Xây dựng và đảm bảo thực hiện hệ thống Đánh giá Hiệu quả làm việc (KPI) và Đánh giá Năng lực nhân viên;Xây dựng cơ cấu tổ chức của công ty – các bộ phận trong Công ty và giám sát việc chấp hành;Xây dựng mối quan hệ với các tổ chức, cơ quan nhà nước, doanh nghiệp, cộng đồng,...;Hoàn thiện và thực thi hệ thống Lương – Thưởng – Phúc lợi dài hạn, cạnh tranh theo hiệu quả công việc;Đánh giá nhu cầu, xây dựng kế hoạch đào tạo, định hướng phát triển đội ngũ ngắn hạn/trung hạn/dài hạn. Xây dựng, đề xuất các chương trình đào tạo phù hợp cho nhu cầu phát triển nguồn lực và đào tạo hội nhập;Quản lý đầu mục nhân sự của phòng, hướng dẫn, giao công việc cho nhân sự của phòng và giám sát nhân sự của phòng;Chịu hoàn toàn trách nhiệm về công tác nhân sự bao gồm công tác tuyển dụng, BHXH, C&B, HĐLĐ,phúc lợi của CBNV,..., các lĩnh vực phụ trách trong toàn hệ thống Công ty;Phối hợp với các phòng ban thực hiện các mục tiêu, chương trình, kế hoạch chung của Công ty;Là cầu nối giữa Ban Giám đốc và người lao động; nắm rõ tâm tư, nguyện vọng của nhân viên công ty. Phụ trách tham mưu cho Ban Giám đốc ra các quyết định về nhân sự;Làm việc dưới sự quản lý của ban giám đốc.

Tham gia xây dựng, sửa đổi, bổ sung điều lệ, ban hành nội quy, quy chế của Công ty.Tham gia thẩm định tính pháp lý của các văn bản do Ban giám đốc ban hành.Chủ trì hoặc tham gia soạn thảo lại các loại mẫu hợp đồng (hợp đồng mua bán, hợp tác kinh doanh, hợp đồng lao động....) và thẩm định tính hợp pháp, pháp lý của các văn bản, hợp đồng,... ký kết của Công ty, tham gia thương lượng đàm phán với đối tác.Theo dõi, kiểm tra việc thực hiện pháp luật, điều lệ, nội quy, quy chế của Công ty.Đảm bảo rằng tất cả các hoạt động của Công ty đều thực hiện theo đúng pháp luật liên quan.Tham gia cố vấn, hỗ trợ về pháp luật giúp Hội đồng thành viên, Ban giám đốc công ty.Theo dõi, đôn đốc, kiểm tra việc thực hiện pháp luật, điều lệ, nội quy, quy chế của Công ty; tổng kết, đánh giá thực trạng hiểu biết, ý thức chấp hành pháp luật và các quy định của Công ty của người lao động.Quản lý, đào tạo, huấn luyện các cấp nhân viên trong phòng.Trực tiếp làm việc với các cơ quan pháp luật và giải quyết các vấn đề phát sinh liên quan đến pháp luật.Thay mặt Công ty để tiến hành các thủ tục pháp lý trong quá trình khiếu nại, tranh chấp và các tố tụng pháp lý có liên quan.Tham gia giải quyết tranh chấp để bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp của Công ty và người lao động Công ty; tham gia tố tụng hoặc tham mưu thuê luật sư tham gia tố tụng với tư cách người đại diện để bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp của Công ty.Tư vấn hoặc tham mưu việc thuê tư vấn pháp luật đối với các vấn đề liên quan đến hoạt động SXKD của Công ty, đánh giá rủi ro môi trường đầu tư kinh doanh đối với các dự án đầu tư, hợp tác kinh doanh của Công ty với nước ngoài ; có ý kiến về mặt pháp lý đối với các quyết định về tổ chức, quản lý của Công ty.Cập nhật kịp thời và chính xác các văn bản Pháp luật, chính sách liên quan đến tổ chức và hoạt động sản xuất kinh doanh của Công ty.Thực hiện chế độ báo cáo định kỳ theo quy định và đột xuất theo yêu cầu.

- Tìm kiếm khách hàng tiềm năng, mở rộng nguồn khách hàng mới trong lĩnh vực inox màu trang trí dùng trong trang trí nội ngoại thất 

- Tư vấn khách hàng, giới thiệu sản phẩm của công ty đến với khách hàng

- Thực hiện các thủ tục ký kết hợp đồng với khách hàng

- Duy trì và mở rộng phạm vi hợp tác với các đối tác tiềm năng, đối tác chiến lược

- Báo cáo với trưởng bộ phận: Báo cáo doanh số, các vấn đề liên quan đến việc tăng giảm doanh số, các phản hồi của khách hàng về chương trình, dự án …

- Tham gia các hoạt động Marketing, quảng bá thương hiệu của công ty để tăng cường khả năng tiếp cận và tăng doanh số bán hàng

- Thực hiện các công việc khác theo sự phân công từ Trưởng bộ phận

- Giới thiệu sản phẩm, hướng dẫn, tư vấn cho khách hàng thông tin sản phẩm (phụ gia ngành Nhựa).

- Chăm sóc những khách hàng cũ được công ty giao.

- Phát triển khách hàng mới, thiết lập mối quan hệ với khách hàng.

- Thương lượng, đàm phán để ký kết được đơn hàng.

- Quản lý, thu hồi công nợ với khách hàng (kết hợp cùng bộ phận kế toán)

- Lập báo cáo tình hình thị trường, báo cáo công tác, kinh doanh theo tuần, tháng, quý, năm,

- Nội dung công việc chi tiết khác sẽ trao đổi trực tiếp trong buổi phỏng vấn.

• Quản lý thu chi, thanh toán lương nhân viên.• Mua sắm văn phòng phẩm/dịch vụ.• Khai báo bảo hiểm cho nhân viên.• Hỗ trợ công ty dịch vụ kế toán lưu trữ, quản lý hóa đơn, báo cáo thuế• Thống kê và tổng hợp số liệu kế toán khi có yêu cầu• Tập hợp, lưu trữ, bảo quản chứng từ, bảo mật số liệu kế toán• Theo dõi và quản lý công nợ toàn Công ty• Xác định, đề xuất lập dự phòng và xử lý những trường hợp công nợ phải thu.• Kiểm tra, đối chiếu số liệu các phòng ban, bộ phận, các định khoản phát sinh và cân đối số liệu kế toán chi tiết và tổng hợp• Hạch toán các nghiệp vụ kế toán, lập quyết toán theo yêu cầu.• Lập các báo cáo tài chính định kỳ theo quý, theo năm và các báo cáo giải trình chi tiết.• Giải trình các số liệu báo cáo và cung cấp hồ sơ cho dịch vụ thuế nếu cơ quan thuế, kiểm toán, thanh tra kiểm tra theo yêu cầu.• Các công việc khác theo yêu cầu của BGĐ.

Xây dựng và triển khai chiến lược kinh doanh tổng thể cho công ty trong lĩnh vực làm đẹp, chăm sóc sức khoẻ...Phân tích thị trường, xác định cơ hội kinh doanh mới và mở rộng thị phầnThiết lập và quản lý mối quan hệ với các đối tác chiến lược, khách hàng lớn trong ngànhXây dựng kế hoạch kinh doanh chi tiết, đặt mục tiêu doanh số và lợi nhuận cho từng bộ phậnQuản lý và phát triển đội ngũ nhân viên kinh doanh, đảm bảo hiệu suất caoGiám sát hoạt động bán hàng, đảm bảo đạt chỉ tiêu đề raPhối hợp chặt chẽ với các bộ phận R&D, marketing để đảm bảo sản phẩm đáp ứng nhu cầu thị trườngBáo cáo định kỳ về kết quả kinh doanh, đề xuất giải pháp cải thiện hiệu quả