Việc làm cho sinh viên Đại học Quốc tế Bắc Hà

Rà soát báo cáo thuế hàng kỳ trước khi nộp;Lập kế hoạch thuế cụ thể cho các công ty trong cùng hệ sinh tháiXác định nghĩa vụ thuế cho từng công ty, giám sát tiến độ khai báo, nộp thuế;Rà soát, đảm bảo tính phù hợp giữa số liệu báo cáo thuế và số liệu kế toán liên quan;Lập phương án xử lý các vấn đề thuế đặc thù cho khách hàngChịu trách nhiệm trong việc làm việc với Cơ quan thuế, đề xuất phương hướng làm việc với cơ quan thuế cho công tyXây dựng, cải tiến hệ thống văn bản, quy định, quy trình, chính sách kế toán của Công ty.Xây dựng văn bản hướng dẫn thực hiện các văn bản pháp quy của pháp luật về ThuếNghiên cứu xây dựng, rà soát, sửa đổi, bổ sung quy định kế toán thuộc các lĩnh vực Nguồn vốn, đầu tư, kế toán nội bộ, kế toán tổng hợp...Tham mưu, hướng dẫn thực hiện các chính sách kế toán, thuế phù hợp quy định Pháp luậtTham mưu, tư vấn các văn bản, quy định, chính sách của các đơn vị trong hệ thống.Tham gia truyền thông, hướng dẫn, đào tạo, giải đáp thắc mắc cho các đơn vị trong quá trình triển khai, đưa vào áp dụng các chính sách.Tham gia các dự án Số hóa, chuyển đổi số thuộc phạm vi thực hiện của Phòng TC-KT.Các công việc khác yêu cầu của cấp trên.

Thiết kế, triển khai và duy trì cơ sở hạ tầng phần mềm và phần cứng để đảm bảo sự ổn định và hiệu suất cao Sử dụng CI/CD triển khai dịch vụ, phần mềm trên nền tảng Docker/Containerd/Kubernetes Liên tục nghiên cứu các giải pháp, công nghệ mới để cải tiến quy trình DevOps nói riêng và các hệ thống giao dịch tại công ty nói chung. Tham gia vào quá trình thiết kế, vận hành, quản trị các hệ thống máy chủ vật lý, ảo hóa, privite Cloud. (Vmware/Local Cloud) Tham gia xây dựng, vận hành, quản trị các hệ thống Observability (Monitoring, Logging, Tracing) chủ động cho toàn bộ hệ thống phần cứng và phần mềm của công ty. Phối hợp cùng đội phát triển và đội vận hành để đảm bảo tính sẵn sàng của hệ thống, xử lý các sự cố phát sinh. Lập tài liệu cho các công việc liên quan đến quá trình triển khai

Kỹ sư kết cấu chuyên về nhà thép nhẹ (LGS - Light Gauge Steel) chịu trách nhiệm thiết kế, tính toán, kiểm tra và giám sát các hệ thống kết cấu nhà thép nhẹ, đảm bảo tính an toàn, chất lượng và hiệu quả kinh tế của dự án tại Úc và Việt Nam.Ưu thế cho ứng viên từng làm cho các công ty thiết kế kết cấu tại Úc.1. Thiết kế và tính toán kết cấu:Tiếp nhận yêu cầu từ khách hàng hoặc bộ phận liên quan để thiết kế hệ kết cấu nhà thép nhẹ (LGS).Phân tích, tính toán tải trọng và các yếu tố ảnh hưởng đến kết cấu dựa trên các tiêu chuẩn thiết kế hiện hành.Sử dụng phần mềm chuyên dụng như Frame CAD, Vertex BD, AutoCAD, Revit, Tekla, hoặc SAP2000 để thực hiện bản vẽ và mô phỏng kết cấu.Lập hồ sơ thiết kế chi tiết bao gồm bản vẽ kỹ thuật, thuyết minh kết cấu và các tài liệu liên quan.2. Giám sát và kiểm tra:Hỗ trợ quá trình triển khai thi công, kiểm tra bản vẽ và phương án thiết kế trước khi áp dụng vào thực tế.Giám sát, kiểm tra và nghiệm thu kết cấu tại công trường, đảm bảo công trình thi công đúng thiết kế.Phối hợp với các bên liên quan để giải quyết các vấn đề kỹ thuật phát sinh trong quá trình thi công.c. Nghiên cứu và cải tiến:Cập nhật các xu hướng, công nghệ và tiêu chuẩn mới trong thiết kế và thi công nhà thép nhẹ.Đề xuất các giải pháp cải tiến kỹ thuật nhằm tăng cường chất lượng và hiệu quả thi công.Tham gia phát triển các sản phẩm hoặc phương pháp mới liên quan đến kết cấu nhà thép nhẹ.d. Tư vấn và hỗ trợ:Tư vấn các giải pháp thiết kế phù hợp với yêu cầu của khách hàng và điều kiện thực tế.Hỗ trợ đào tạo, hướng dẫn các nhân viên mới hoặc các đối tác trong lĩnh vực nhà thép nhẹ.

Phối hợp cùng các thành viên trong team thực hiện lập trình các sản phẩm, chức năng trên Mobile App.Phát triển ứng dụng Flutter với trải nghiệm người dùng mượt mà, hiệu năng cao, và tương thích trên nhiều thiết bị (Mobile, Tablet).Kiểm soát chất lượng code, đảm bảo tuân thủ quy trình phát triển dự án.Các công việc khác theo sự phân công của Trưởng bộ phận.

- Đại diện cho công ty giới thiệu, tư vấn sản phẩm keo Silicone và bán hàng cho khách hàng (chủ đầu tư, nhà máy, nhà thầu xây dựng, nhà thầu....)

- Không áp doanh số, hoa hồng được tính từ doanh thu thực tế thu về

- Nguồn khách hàng: Công ty hỗ trợ thông tin (50% - 80%) + Tìm kiếm thêm thông tin khách hàng

- Phối hợp với các bộ phận để đảm bảo giao hàng cho khách đúng thời hạn, đúng chủng loại, đúng chất lượng như đã thỏa thuận

- Giải quyết các khiếu nại, phản hồi của khách hàng về sản phẩm và dịch vụ bán của công ty

Soạn thảo, rà soát hợp đồng, kiểm tra tính pháp lý của các văn bản, đảm bảo tuân thủ các quy định pháp luật. Đánh giá, phân tích rủi ro pháp lý và đề xuất giải pháp nhằm giảm thiểu rủi ro trong hoạt động kinh doanh của công ty. Đại diện công ty làm việc với các cơ quan nhà nước, đối tác và các bên liên quan về các vấn đề pháp lý. Tham gia xây dựng và hoàn thiện hồ sơ pháp lý, thực hiện thủ tục xin cấp giấy phép hoạt động cho công ty tại các quốc gia. Rà soát, cập nhật các văn bản pháp lý, chính sách, quy định vận hành, đảm bảo công ty tuân thủ đúng các quy định tại các quốc gia đang hoạt động.

Quản lý đội ngũ biên phiên dịch, bao gồm phân công công việc, giám sát tiến độ và đảm bảo chất lượng dịch thuật.Tham gia trực tiếp vào các công việc biên, phiên dịch tài liệu, hồ sơ, nội dung các cuộc họp theo yêu cầu từ Ban Giám đốc.Điều phối và xử lý các vấn đề phát sinh trong quá trình triển khai dự án, đảm bảo tuân thủ các yêu cầu của khách hàng và đối tác.Hỗ trợ khách hàng làm việc trực tiếp tại Việt Nam khi cần thiết.Phối hợp với các phòng ban liên quan để đảm bảo sự nhất quán trong nội dung dịch thuật.Thực hiện các nhiệm vụ khác trong phạm vi công việc theo yêu cầu từ Ban Giám đốc.

-         Chịu trách nhiệm các hoạt động về hành chính như soạn thảo công văn, quyết định theo yêu cầu của Ban lãnh đạo, theo dõi Công văn Đi - Đến, theo dõi dịch vụ chuyển phát nhanh của nội bộ Công ty.

-         Thực hiện theo dõi chấm công – tổng hợp chấm công hàng tháng, làm các đề xuất thanh toán và chế độ chính sách cho người lao động.

-         Tuyển dụng, đào tạo và quản lý nhân sự

-         Lập kế hoạch, phân công và tổ chức giám sát thực hiện công việc.

-         Phụ trách công tác chuẩn bị hồ sơ đầu vào cho Dự án

-         Phụ trách chuẩn bị các cuộc họp, party của Công ty.

-         Mua sắm văn phòng phẩm, máy móc, trang thiết bị văn phòng phục vụ công việc của Công ty

-         Chịu trách nhiệm quản lý việc bảo quản, giám sát sử dụng các máy móc, trang thiết thiết bị phục vụ công việc hàng ngày của Phòng: máy vi tính, máy in, bàn ghế, tủ tài liệu… và quản lý tài sản Công ty.

-         Làm các thủ tục BHXH

-        Các công việc khác theo yêu cầu của cấp trên.

Định kỳ báo cáo và báo cáo sự vụ kịp thời cho cấp trênGiữ gìn hình ảnh, uy tín và tiêu chuẩn dịch vụ của Công ty

• Luôn tuân thủ các tiêu chuẩn, quy định, quy trình của Công ty
• Phối hợp, hỗ trợ nhân viên khác thực hiện nhiệm vụ

1, Lập kế hoạch tài chính, quản lý ngân sách & dòng tiềnXây dựng kế hoạch tài chính phù hợp với chiến lược công ty.Quản lý ngân sách, phân bổ nguồn lực hợp lý, kiểm soát chi phí.Duy trì thanh khoản, tối ưu hóa dòng tiền và tài sản doanh nghiệp. 2, Phân tích tài chính, báo cáo & tuân thủCung cấp báo cáo tài chính chính xác, đúng hạn.Phân tích hiệu suất tài chính, dự báo rủi ro và đề xuất chiến lược.Đảm bảo tuân thủ quy định kế toán, thuế, kiểm toán.3, Huy động vốn & phát triển quan hệ tài chínhXây dựng chiến lược huy động vốn từ nhiều nguồn.Tối ưu hóa chi phí vốn, quản lý quan hệ với ngân hàng, nhà đầu tư.Đánh giá và triển khai các cơ hội đầu tư.4, Xây dựng và phát triển năng lực phòng Tài chính – Kế toánĐịnh hướng vai trò chiến lược của phòng tài chính.Đào tạo đội ngũ, chuẩn hóa quy trình tài chính – kế toán.Ứng dụng công nghệ để tối ưu quản lý tài chính.5, Tư vấn chiến lược & hỗ trợ lãnh đạoPhân tích tài chính để tư vấn chiến lược kinh doanh.Tối ưu mô hình tài chính, tham gia vào các quyết định quan trọng.Phối hợp với các phòng ban để đảm bảo mục tiêu chung của doanh nghiệp.Thực hiện các công việc khác do Ban lãnh đạo Tập đoàn chỉ đạo/phân công.

- Xây dựng định biên nhân sự, kế hoạch tuyển dụng hàng năm. - Nghiên cứu xu hướng thị trường tuyển dụng, đánh giá và đề xuất kênh tuyển dụng hiệu quả. - Thiết lập hệ thống tạo nguồn thông qua các kênh tuyển dụng online và offline, quản lý và phát triển các kênh tuyển dụng phân tích đánh giá hiệu quả nguồn. Xây dựng cơ sở dữ liệu ứng viên tiềm năng. - Tiếp nhận yêu cầu tuyển dụng, lên phương án tuyển dụng, sắp xếp nhân sự đảm bảo tuyển dụng chất lượng, hiệu quả,kịp thời. - Tổ chức phỏng vấn, lựa chọn ứng viên phù hợp với các tiêu chí tuyển dụng. - Thực hiện tiếp nhận và hội nhập chonhân viên mới. - Thực hiện theo dõi quá trình thử việc của nhân viên mới. - Thực hiện các hoạt động xây dựng thương hiệu Nhà tuyển dụng. - Báo cáo và phân tích kết quả, hiệu quả hoạt độngtuyển dụng. Thời gian làm việc - Từ thứ 2 đến thứ 7: 8h30’ – 17h30’. Nghỉ trưa 12h – 13h - Nghỉ 02 ngày thứ 7 tự chọn trong tháng và các ngày chủ nhật

1. Team Management: - Lead and manage a team of up to 20 manual quality control specialists. - Provide guidance, support, and mentorship to team members to enhance their skills and performance.- Conduct regular performance evaluations and provide feedback to team members. 2. Project Quality Management: - Develop and implement quality assurance processes and standards to ensure project quality. - Define and monitor key quality metrics and KPIs to track project progress and identify areas for improvement.- Collaborate with project managers, Product Owner and stakeholders to establish quality goals and objectives.- Test Plan and Test Strategy building - Experience in Test Performance is highly preferable. 3. Quality Reporting: - Prepare and present regular quality reports to the QC Director and other relevant stakeholders. - Analyze quality data and trends to identify patterns and opportunities for improvement. - Propose solutions and strategies to address quality issues and drive continuous improvement. 4.Team Building and Development:- Foster a positive and collaborative team environment to enhance team spirit and morale. - Identify training needs and opportunities for skill development within the team. - Organize team-building activities and initiatives to strengthen team cohesion. 5.Cross-Functional Collaboration:- Collaborate with other departments, including development, product management, and customer support, to ensure alignment on quality goals and objectives.- Participate in cross-functional meetings and initiatives to address quality-related issues and drive process improvements.

Quản lý và phát triển kinh doanh chuỗi spa Đông y dưỡng sinhXây dựng và triển khai chiến lược kinh doanh, thúc đẩy doanh số cho chuỗi spa.Phát triển tệp khách hàng, duy trì và mở rộng mạng lưới khách hàng tiềm năng.Phối hợp với bộ phận marketing để tổ chức các chương trình quảng bá, khuyến mãi, thu hút khách hàng.Quản lý và giám sát hiệu quả kinh doanh từng chi nhánh, đề xuất giải pháp cải thiện doanh thu.Phát triển kinh doanh mảng đào tạo dạy nghề dưỡng sinh Đông yXây dựng chiến lược tuyển sinh và phát triển học viên cho hệ thống đào tạo.Tìm kiếm, phát triển quan hệ đối tác với các tổ chức, cá nhân có nhu cầu đào tạo nghề.Định hướng và triển khai các chương trình đào tạo phù hợp với thị trường.Phối hợp với phòng ban liên quan để nâng cao chất lượng dịch vụ đào tạo.Quản lý đội ngũ kinh doanhTuyển dụng, đào tạo, xây dựng và quản lý đội ngũ nhân viên kinh doanh.Thiết lập KPIs, theo dõi và đánh giá hiệu suất làm việc của nhân sự.Truyền động lực, phát triển kỹ năng bán hàng và chăm sóc khách hàng cho đội nhóm.

Responsible for setting up, monitoring and operating many services on AWS , Google cloud ... and private servers.Analyze, setup, and operate Docker/Kubernetes for containerized applications of NestJS, NextJS and other back-end services.Responsible for the maintenance of servers, networks, security and infrastructure;Provide efficient and effective deployment solutions according to business needs;Responsible for the maintenance of CI/CD pipelinePrograming language Golang

- Tiếp nhận thông tin Khách hàng có sẵn trên hệ thống của Công ty (không cần tìm kiếm).

- Thực hiện cuộc gọi ra theo kịch bản Công ty.

- Giới thiệu, tư vấn, giải đáp và thuyết phục Khách hàng sử dụng gói Chăm sóc Sức khỏe Bảo Việt (Phi nhân thọ).

 

Thời gian làm việc: Giờ hành chính

  + 08h00 - 17h00 (Thứ 2 - Thứ 7).

  + Nghỉ cố định: Chủ Nhật.

 

- Tiếp nhận đơn hàng, lập phiếu xuất kho. 

- Nhận và lưu các chứng từ liên quan. 

- Theo dõi tình hình công nợ, 

- Báo cáo doanh số, công nợ, các khoản giảm trừ hàng tháng 

- Hạch toán, tập hợp số liệu hàng hóa (xuất bán, trả lại,...) 

- Quản lý thông tin khách hàng, chứng từ sổ sách liên quan đến bán hàng. 

- Các công việc khác theo sự chỉ đạo của BGĐ 

- Kiểm kê kho, nhập xuất hàng - chứng từ, chấm công tính lương, ... các việc liên quan đến quản lý nội bộ

- Hỗ trợ bán hàng, giám sát nhân viên kinh doanh tại thị trường + chăm sóc khách hàng khi cần.

- Địa chỉ làm việc: Số 494 Trần Khát Chân - Phố Huế - Hai Bà Trưng - Hà Nội

- Thời gian làm việc: 8-18h từ Thứ 2 - Thứ 7

Quản lý tài chính – kế toán Tổ chức, quản lý, điều hành hoạt động của phòng Kế toán theo đúng quy định của pháp luật và công ty.Kiểm soát, phân bổ và quản lý nguồn tài chính của công ty một cách hiệu quả.Lập kế hoạch tài chính, dự báo dòng tiền, đảm bảo công ty luôn có nguồn vốn lưu động ổn định. Quản lý, kiểm tra và duyệt tất cả các chứng từ kế toán, hóa đơn, hợp đồng kinh tế, hồ sơ thanh toán. Xây dựng các quy trình kế toán, quản lý tài chính nội bộ để tối ưu hoạt động doanh nghiệp. Báo cáo tài chính và thuế Lập, kiểm tra và phân tích báo cáo tài chính, báo cáo quản trị theo định kỳ (tháng, quý, năm).Đảm bảo việc kê khai, nộp thuế (VAT, TNDN, TNCN...) đúng quy định pháp luật, tránh rủi ro thuế. Làm việc với cơ quan thuế, kiểm toán, ngân hàng, đối tác tài chính khi cần thiết.Tham mưu cho Ban lãnh đạo các giải pháp tối ưu hóa thuế và tài chính doanh nghiệp.Kiểm soát chi phí – công nợ Theo dõi và kiểm soát chi phí hoạt động, chi phí công trình, dự án đảm bảo hiệu quả sử dụng vốn. Quản lý công nợ phải thu, phải trả, đảm bảo thu hồi công nợ đúng hạn, tránh thất thoát tài chính.Kiểm tra tính hợp lý, hợp lệ của các khoản chi phí, đề xuất cắt giảm các khoản chi không cần thiết. Quản lý nhân sự phòng kế toán Tuyển dụng, đào tạo và quản lý nhân sự trong phòng Kế toán. Phân công công việc hợp lý, đảm bảo hoạt động tài chính – kế toán diễn ra trơn tru. Đánh giá hiệu suất làm việc, đề xuất chế độ đãi ngộ phù hợp cho nhân viên kế toán.