Việc làm cho sinh viên Đại học Quốc tế Bắc Hà

Nhận thông tin từ quản lý trực tiếp là GĐ dự án, lên bản vẽ thiết kế hoàn thiện theo yêu cầu của chủ đầu tư Bóc tách khối lượng vật tư theo bản vẽ đã được phê duyệt để lên dự toán Khảo sát hiện trường nếu cần trước khi lên ý tưởng triển khai thiết kế và đề xuất phương án triển khai tốt nhất với từng dự ánPhối hợp với bộ phận gia công tại nhà máy, thi công tại công trường để ra lệnh sản xuất đảm bảo dự án được vận hành tốt nhấtTrình bày phương án triển khai qua các cuộc họp với chủ đầu tư, cập nhập tiến độ bằng hình ảnh các bộ phận gửi về hoặc đến công trìnhBáo cáo lãnh đạo những phát sinh trong quá trình triển khai và đưa ra giải pháp xử lý tối ưu nhấtHoàn thiện bản vẽ hoàn công ngay sau khi bộ phận thi công triển khai lắp đặt hoàn thiện tại hiện trường Thực hiện báo cáo và nhận nhiệm vụ khác từ cấp trên

⦁ Xuất hóa đơn đầu ra, nắm chắc và xử lý các nghiệp vụ liên quan đến hóa đơn; ⦁ Kiểm tra tính đúng đắn, hợp lệ của hóa đơn, chứng từ đầu vào và hạch toán trên phần mềm kế toán; ⦁ Hạch toán ghi nhận chi phí; ⦁ Theo dõi, kê khai các khoản thuế được phân công; ⦁ Sắp xếp, bổ sung, lưu trữ chứng từ kế toán theo quy định; ⦁ Cập nhật kịp thời các thông tin, chính sách của Luật thuế có liên quan đến hoạt động SXKD của công ty. ⦁ Hoàn thành báo cáo thuế theo tháng, quý, năm theo nhu cầu của giám đốc doanh nghiệp; ⦁ Đánh giá và nghiên cứu và các vấn đề về thuế để tìm ra giải pháp; ⦁ Đề xuất các chiến lược thuế phù hợp với mục tiêu kinh doanh; ⦁ Chuẩn bị giấy tờ cần thiết để kê khai và nộp thuế; ⦁ Làm việc và giải trình với cơ quan thuế khi cần; ⦁ Các công việc phát sinh theo yêu cầu của Kế toán trưởng

Xây dựng chiến lược, kế hoạch phát triển hệ thống khách hàng.Xây dựng, đào tạo, quản lý, hướng dẫn, hỗ trợ đội ngũ kinh doanh để đảm bảo hiệu quả công việc và phát triển nhóm.Xây dựng, phát triển và quản lý cộng tác viên.Tham gia trực tiếp tìm kiếm, tư vấn, hỗ trợ, chăm sóc khách hàng về thông tin các sản phẩm của Công ty. Phối hợp với bộ phận Marketing lên chiến lược kinh doanh cho công ty theo Tháng, Quý, Năm.Xây dựng hình ảnh và tác phong chuyên nghiệp cho Phòng Kinh doanh.Tham mưu cho Giám đốc bộ phận giải pháp kinh doanh.Chịu trách nhiệm doanh số trước Ban Giám Đốc.

- Chịu trách nhiệm toàn bộ công việc của phòng Thiết kế trước Ban giám đốc; - Tuyển dụng, quản lý, đào tạo, định hướng phát triển nhân sự phòng; - Cập nhật, nắm bắt xu hướng thiết kế mới, vật liệu mới, giải pháp thi công mới; - Đề xuất tham mưu cho BGĐ các giải pháp cải tiến để nâng cao hiệu quả công việc; - Lên kế hoạch khảo sát hiện trạng, giám sát quá trình thi công tại công trình so với thiết kế được khách hàng phê duyệt; - Lập báo cáo tiến độ công việc hàng tuần/ tháng/ quý/ năm; - Kết hợp các phòng ban khác triển khai các công việc khác để thu hồi công nợ và thi công (nếu có).

1. Quản lý hoạt động kinh doanh:- Tổ chức tư vấn, giải đáp các thông tin liên quan đến các khóa học Tiếng Anh- Xây dựng, tối ưu quy trình bán hàng, kịch bản bán hàng cụ thể từng bước lên kế hoạch đến khi chốt sales- Điều hành hoạt động hàng ngày của đội ngũ; theo dõi, giám sát các thành viên hoàn thành KPI, đánh giá hiệu quả công việc. - Phối hợp với các bộ phận liên quan, đặc biệt Bộ phận Marketing và CSKH nhằm tổ chức các chương trình tuyển sinh, truyền thông, các sự kiện v.v.. để đạt được các chỉ tiêu kinh doanh, doanh số. - Lập ngân sách kinh doanh và quản trị ngân sách 2. Quản lý con người, nhân sự:- Tuyển dụng, quản lý, đào tạo, tái đào tạo, tạo động lực làm việc và phát triển kỹ năng nhân viên, đảm bảo các thành viên nắm bắt, thực hiện công việc hiệu quả, đạt được các mục tiêu công việc. - Xây dựng và triển khai các chính sách nhân sự cho đội ngũ nhân viên kinh doanh.- Xây dựng kế hoạch, chỉ tiêu công việc cho từng khối nhân sự trong phòng kinh doanh.- Thúc đẩy, tạo động lực và truyền cảm hứng cho các thành viên, hướng họ đến mục tiêu chung của phòng ban và công ty.3. Xây dựng và phát triển mối quan hệ với khách hàng- Xác định nhu cầu của khách hàng: Nghiên cứu thị trường, khảo sát khách hàng, phân tích dữ liệu bán hàng.- Khai thác, chăm sóc khách hàng mới và duy trì, phát triển đội ngũ khách hàng cũ, mối quan hệ với học sinh, phụ huynh.4. Báo cáo- Thực hiện báo cáo tuần, tháng, báo cáo định kỳ.- Thực hiện công việc liên quan theo phân công.

Tham gia nghiên cứu, đánh giá tiềm năng sản phẩm cho vay hợp tác qua đối tác. Tham gia phân tích và phát triển phát triển các sản phẩm tài chính hợp tác qua đối tác. Là đầu mối xây dựng toàn bộ các Quy định, Quy trình, tài liệu hướng dẫn, tài liệu truyền thông Sản phẩm & Chính sách bán hàng đối với các sản phẩm cho vay qua đối tácTham gia làm việc với các bên liên quan trong quá trình xây dựng sản phẩm và đưa vào triển khai kinh doanh (Quản trị rủi ro, Pháp chế, Thẩm định, Vận hành, Công nghệ Thông tin, v.v)Tham gia xây dựng, kiểm thử vận hành với các sản phẩm mới trên hệ thống quản lý khoản vay của công ty. Thực hiện báo cáo đánh giá hiệu quả của sản phẩm kinh doanh qua đối tác. Các nhiệm vụ khác theo phân công2. Thời gian làm việc: T2- T6 (Nghỉ T7 và CN)Buổi sáng: 8h30 - 12h00; Buổi chiều: 13h30 - 17h303. Địa điểm làm việc:Trụ sở F88: Tầng M, Tòa N01A, 275 Nguyễn Trãi, Thanh Xuân, Hà Nội

Job Requirements:Education: Bachelor’s Degree in Information Technology, Computer Science, or related fields.Experience:At least 4 years of experience in Android development.Minimum 1 year of hands-on experience with Kotlin and Jetpack Compose.Skills:Proficient in Android SDK, Jetpack Compose, and modern app architecture patterns (MVVM, MVP, etc.).Strong experience with RESTful APIs, third-party libraries, and services integration.Familiarity with Git, CI/CD processes, and Agile development practices.English: Able to read and understand technical documentation.Preferred:Experience with Unit Testing and UI Testing frameworks.Knowledge of mobile security best practices.

1. Mở rộng và Phát triển Phòng khámHỗ trợ Bộ phận Phát triển hệ thống trong việc đàm phán với chủ nhà, chính quyền và các bên thứ ba khác để đạt được mục tiêu khai trương.Cung cấp và đề xuất các giải pháp nhằm giảm thiểu các rủi ro về pháp lý trong quá trình đầu tư, mở rộng của Công ty2. Pháp lý doanh nghiệpHỗ trợ xin giấy phép vận hành phòng khám, giấy phép quảng cáo tại các tỉnh thành có hoạt động của doanh nghiệp.Cập nhật các thay đổi của pháp luật để đảm bảo việc vận hành kinh doanh của doanh nghiệp phù hợp với các quy định và ràng buộc mới.Theo sát các vấn đề pháp lý của các pháp nhân của Công tyPhối hợp với Phòng Tài chính - Kế toán để hợp lý hóa sơ đồ tổ chức pháp lý3. Hỗ trợ vận hànhCung cấp tư vấn và hỗ trợ cho các bộ phận nội bộ khác của Nha khoa Parkway, liên quan đến các vấn đề về thương mại, dịch vụ, quảng cáo, vận hành nha khoa, nhân sự, CNTT.4. Các công việc khác dựa trên yêu cầu của Công ty và được phân công bởi cấp trên

1. Quản lý hoạt động cửa hàng: • Giám sát hoạt động hàng ngày của các cửa hàng trong khu vực phụ trách. • Đảm bảo tiêu chuẩn dịch vụ và sản phẩm theo quy định của chuỗi • Đánh giá hiệu quả làm việc của các cửa hàng, đưa ra kế hoạch cải thiện khi cần. 2. Quản lý doanh thu và chi phí: • Theo dõi doanh số và lợi nhuận của từng cửa hàng, đảm bảo đạt chỉ tiêu kinh doanh. • Lập báo cáo kinh doanh định kỳ cho Ban Giám Đốc. 3. Đảm bảo tuân thủ quy định: • Kiểm tra việc tuân thủ các quy định về vệ sinh an toàn thực phẩm, quy trình vận hành. • Giám sát chất lượng sản phẩm và dịch vụ, đảm bảo đạt chuẩn theo hệ thống. 4. Quan hệ khách hàng nhượng quyền và hãng • Giữ mối quan hệ tốt giữa khách hàng nhượng quyền và hãng • Xử lý khiếu nại từ khách hàng nhượng quyền một cách kịp thời và hiệu quả. • Thực hiện các khảo sát ý kiến khách hàng nhượng quyền để nâng cao trải nghiệm. 5. Phát triển kinh doanh: • Đề xuất các chiến lược kinh doanh mới để phát triển khu vực. • Phân tích thị trường, đối thủ cạnh tranh và đưa ra giải pháp tăng trưởng doanh thu.

- Lãnh đạo, điều hành, quản lý toàn bộ hoạt động của công ty, đảm bảo hoạt động hiệu quả và đạt mục tiêu chung. - Xây dựng và triển khai chiến lược kinh doanh, kế hoạch phát triển, định hướng phát triển cho công ty. - Phân tích thị trường, nắm bắt xu hướng, đưa ra các giải pháp kinh doanh phù hợp với thị trường và nhu cầu khách hàng. - Quản lý, điều hành, giám sát các bộ phận, phòng ban trong công ty, đảm bảo hoạt động hiệu quả và phối hợp nhịp nhàng. - Xây dựng và quản lý đội ngũ nhân viên, đào tạo, bồi dưỡng, phát triển năng lực cho nhân viên. - Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của Ban Giám đốc.

Lập kế hoạch chiến lược và triển khai các hoạt động tuyển sinh du học hiệu quả, đảm bảo đạt được mục tiêu kinh doanh đề ra.Phát triển và duy trì mối quan hệ hợp tác với các trường đại học, cao đẳng.Tìm kiếm và thu hút sinh viên tiềm năng, tư vấn và hỗ trợ sinh viên hoàn thiện hồ sơ nhập học.Quản lý và phát triển đội ngũ nhân viên tuyển sinh, đào tạo và huấn luyện họ nâng cao năng lực chuyên môn.Tham gia các hội chợ du học, hội thảo và sự kiện giáo dục để quảng bá thương hiệu và thu hút học viên.Báo cáo kết quả hoạt động tuyển sinh định kỳ cho ban lãnh đạo.

- Trực tiếp quản lý điều hành, chỉ đạo mọi hoạt động có liên quan của Bộ phận thiết kế bản vẽ 2D. - Nhận tài liệu dự án, phân tích, lên kế hoạch, và phân công công việc, triền khai thực hiện các dự án. - Theo dõi, tổng hợp, lập và gửi báo cáo của các dự án đến Giám đốc. - Chịu trách nhiệm quản lý tổng thể và điều phối các hoạt động nhằm đảm bảo dự án hoàn thành đúng thời gian và đạt chất lượng bản vẽ yêu cầu.

Quản lý toàn bộ hoạt động kinh doanh của 1 trong 2 nhãn hàng sơn Infor/Visenlex (Khu vực miền Bắc).Xây dựng kế hoạch và chịu trách nhiệm về doanh số tháng/quý/năm...Phân bổ kế hoạch doanh số hợp lý cho Trưởng khu vực/NVKD và theo dõi việc thực hiện kế hoạch.Chăm sóc hỗ trợ các đại lý cũ; tìm và mở đại lý mới theo mục tiêu độ phủ thị trường.Tuyển dụng, đào tạo và đánh giá trực tiếp hiệu quả làm việc của Trưởng khu vực/NVKD trong khu vực.Nghiên cứu tình hình thị trường và đối thủ cạnh tranh nhằm tham mưu, tư vấn cho cấp trên hướng điều chỉnh phù hợp.Xây dựng và quản lý các chính sách/chương trình bán hàng.Lập báo cáo định kỳ hàng tuần/tháng/quý/năm.

- Xuất hóa đơn, hạch toán các nghiệp vụ kế toán thuế GTGT và báo cáo thuế đúng quy định.- Tổng hợp số liệu kế toán, lập báo cáo tài chính và báo cáo nội bộ, cung cấp số liệu khi có yêu cầu.- Thực hiện toàn bộ các công tác hạch toán, kế toán, tài chính được giao, đảm bảo áp dụng kịp thời các quy định về tài chính - kế toán - thuế do Nhà nước ban hành. - Thu thập, xử lý thông tin, số liệu kế toán, các chứng từ kế toán phát sinh.- Thực hiện các giao dịch với ngân hàng trong việc vay tín dụng, lập phương án kinh doanh trình ngân hàng khi có yêu cầu.- Lưu trữ dữ liệu kế toán theo quy định.- Thực hiện các công việc khác liên quan đến Phòng TCKT theo sự chỉ đạo của BLĐ.

Chủ động đánh giá, đề xuất áp dụng phương án QLDA phần mềmLập dự toán chi phí, kế hoạch quản trị dự án phát triển phần mềmTổ chức dự án phát triển phần mềm theo quy trình QLDA & Phương án triển khaiKiểm soát đảm bảo tiến độ và chất lượng thực hiện dự án theo kế hoạchKiểm soát thay đổi yêu cầuThực hiện công tác nghiệm thu, triển khai đưa sản phẩm vào sử dụng Lập báo cáo về tình hình thực dự án theo quy định BC của công ty.

1. Quản trị hệ thống- Xây dựng và đề xuất cải tiến mô hình tổ chức - quản lý cũng như chức năng nhiệm vụ, hệ thống chức danh của các Khối/Phòng/Bộ phận trong Công ty;- Thực hiện triển khai xây dựng hồ sơ giao việc (“JD”): mô tả công việc; tiêu chuẩn chức danh; lộ trình công danh cho các vị trí công việc trong Công ty để đảm bảo tính hiệu quả và đồng bộ của hệ thống;- Thực hiện khảo sát, phân tích, thiết kế và đề xuất hiệu chỉnh các chính sách, giải pháp nhằm nâng cao trong công tác quản trị:- Đề xuất các sáng kiến cải tiến những bất hợp lý trong cơ chế, nguyên tắc quản lý, thủ tục, quy định... nhằm tăng hiệu quả hoạt động và chất lượng hệ thống;-Chịu trách nhiệm kiểm soát và quản trị phần mềm nhân sự2. Xây dựng các chính sách đãi ngộ (tài chính & phi tài chính)- Tham gia và đề xuất sửa đổi, bổ sung các chính sách đãi ngộ (quy chế/khung lương, thưởng, phúc lợi, hệ thống chỉ tiêu đánh giá hoàn thành công việc...), các biện pháp khuyến khích, kích thích người lao động làm việc, quy chế thăng tiến và thay thế nhân sự phù hợp với Công ty theo từng giai đoạn.- Thực hiện khảo sát, phân tích, thiết kế và hiệu chỉnh các chính sách, giải pháp nhằm nâng cao trong công tác quản trị: Nội quy Lao động, Thỏa ước Lao động tập thể, Xây dựng chính sách lương, thưởng, phúc lợi và chế độ đãi ngộ.- Xây dựng quỹ lương và định biên cho các bộ phận trong Công ty hàng năm.3. Các công việc khác:- Quản lý hệ thống thông tin nhân sự thống nhất trong Công ty bao gồm tổng hợp các báo theo chức năng nghiệp vụ; quản lý tổng hợp database nhân sự;-Phụ trách công tác kiểm soát nội bộ các mảng công việc của CnB nhằm giảm thiếu sai sót và phòng ngừa rủi ro trong công tác CnB.- Thực hiện việc báo cáo và phân tích biến động nhân sự tại Công ty theo thời kỳ.

Chủ động đánh giá, đề xuất áp dụng phương án QLDA phần mềmLập dự toán chi phí, kế hoạch quản trị dự án phát triển phần mềmTổ chức dự án phát triển phần mềm theo quy trình QLDA & Phương án triển khaiKiểm soát đảm bảo tiến độ và chất lượng thực hiện dự án theo kế hoạchKiểm soát thay đổi yêu cầuThực hiện công tác nghiệm thu, triển khai đưa sản phẩm vào sử dụng Lập báo cáo về tình hình thực dự án theo quy định BC của công ty.

Kỹ sư kết cấu chuyên về nhà thép nhẹ (LGS - Light Gauge Steel) chịu trách nhiệm thiết kế, tính toán, kiểm tra và giám sát các hệ thống kết cấu nhà thép nhẹ, đảm bảo tính an toàn, chất lượng và hiệu quả kinh tế của dự án tại Úc và Việt Nam.Ưu thế cho ứng viên từng làm cho các công ty thiết kế kết cấu tại Úc.1. Thiết kế và tính toán kết cấu:Tiếp nhận yêu cầu từ khách hàng hoặc bộ phận liên quan để thiết kế hệ kết cấu nhà thép nhẹ (LGS).Phân tích, tính toán tải trọng và các yếu tố ảnh hưởng đến kết cấu dựa trên các tiêu chuẩn thiết kế hiện hành.Sử dụng phần mềm chuyên dụng như Frame CAD, Vertex BD, AutoCAD, Revit, Tekla, hoặc SAP2000 để thực hiện bản vẽ và mô phỏng kết cấu.Lập hồ sơ thiết kế chi tiết bao gồm bản vẽ kỹ thuật, thuyết minh kết cấu và các tài liệu liên quan.2. Giám sát và kiểm tra:Hỗ trợ quá trình triển khai thi công, kiểm tra bản vẽ và phương án thiết kế trước khi áp dụng vào thực tế.Giám sát, kiểm tra và nghiệm thu kết cấu tại công trường, đảm bảo công trình thi công đúng thiết kế.Phối hợp với các bên liên quan để giải quyết các vấn đề kỹ thuật phát sinh trong quá trình thi công.c. Nghiên cứu và cải tiến:Cập nhật các xu hướng, công nghệ và tiêu chuẩn mới trong thiết kế và thi công nhà thép nhẹ.Đề xuất các giải pháp cải tiến kỹ thuật nhằm tăng cường chất lượng và hiệu quả thi công.Tham gia phát triển các sản phẩm hoặc phương pháp mới liên quan đến kết cấu nhà thép nhẹ.d. Tư vấn và hỗ trợ:Tư vấn các giải pháp thiết kế phù hợp với yêu cầu của khách hàng và điều kiện thực tế.Hỗ trợ đào tạo, hướng dẫn các nhân viên mới hoặc các đối tác trong lĩnh vực nhà thép nhẹ.