Việc làm cho sinh viên Đại học Quốc tế Bắc Hà

Tham gia phát triển các dự án Product domain An ninh mạngPhân tích yêu cầu, phát triển các web app với nhiều luồng nghiệp vụ phức tạpDuy trì, phát triển các hệ thống Portal theo yêu cầu, dựa trên thiết kế UI/UX của sản phẩmTối ưu các luồng xử lý, các nghiệp vụ phức tạp trên giao diệnXây dựng các bộ thư viện Web dùng chung cho cả công tyNghiên cứu và sử dụng công nghệ mớiLàm việc theo nhóm và mô hình Agile/ScrumThực hiện các công việc khác của dự án (nếu có) theo yêu cầu của quản lý trực tiếp.

- Điều hành chung hoạt động bộ phận kinh doanh.- Chịu trách nhiệm về doanh số của bộ phận kinh doanh.- Xây dựng chiến lược kinh doanh, chiến lược sản phẩm, kênh phân phối, giá bán, ...- Lập kế hoạch kinh doanh theo năm, quý, tháng.- Quản lý và giám sát hiệu quả thực hiện của hoạt động kinh doanh nhằm đạt được mục tiêu theo kế hoạch đã đề ra.- Quản lý và đôn đốc nhân viên thuộc bộ phận kinh doanh.- Duy trì hệ thống phân phối, thường xuyên thăm khách hàng và mở rộng các mối quan hệ hợp tác với các đối tác nhằm thúc đẩy hiệu quả kinh doanh.- Quản lý việc xây dựng và thực hiện các quy trình liên quan đến hoạt động của phòng kinh doanh.- Quản lý việc lập kế hoạch đào tạo, phát triển nhân sự, đánh giá nhân viên và tham mưu cho Quản lý trực tiếp giải quyết các vấn đề nhân sự phụ trách.- Báo cáo toàn bộ hoạt động kinh doanh cho cấp quản lý trực tiếp theo định kỳ hay ngay khi có yêu cầu.- Điều tra thông tin thị trường, thông tin khách hàng, đưa ra những chính sách bán hàng phù hợp.- Đôn đốc việc thanh toán, đảm bảo không có công nợ quá hạn không rõ nguyên nhân.- Thực hiện những chương trình lớn trong năm như hội nghị khách hàng, ...- Tham gia ý kiến, đề xuất, yêu cầu các phòng ban có liên quan đến hoạt động kinh doanh; Có trách nhiệm thẩm định các kế hoạch quảng cáo, marketing, trước khi trình Ban Tổng Giám đốc.- Xây dựng kế hoạch về nhân sự, kế hoạch đào tạo của các bộ phận, thực hiện đào tạo các nhân viên mới.- Các công việc khác theo yêu cầu của Quản lý trực tiếp và Ban Tổng giám đốc.

Thực hiện xây dựng hệ thống báo cáo danh mục phù hợp với nhu cầu sử dụng của đơn vị, cấp trên và đảm bảo tính tin cậy cao; chuẩn hóa và tăng tỷ lệ các báo cáo tự động và realtime; xây dựng hệ thống báo cáo quản trị khoa học, dễ hiểu và có tính cảnh báo.Theo dõi định kỳ, thường xuyên và phân tích chất lượng danh mục cho vay theo nhiều chiều khác nhau nhằm phản ánh được chất lượng danh mục theo sản phẩm, theo kênh bán, theo vùng niềm, theo chân dung khách hàng, theo đối tượng bán, theo thời gian ... nhằm đưa ra cảnh báo, giải pháp quản trị chất lượng danh mục theo các chiều đó.Đề xuất các giải pháp đảm bảo chất lượng danh mục và theo dõi, giám sát, báo cáo việc thực hiện các giải pháp đó, bao gồm nhưng không giới hạn các loại báo cáo cảnh báo sớm, báo cáo chất lượng nợ và dự phòng rủi ro, báo cáo nhóm nợ, tỷ lệ tổn thất, rủi ro cận biên... và các giải pháp giảm thiểu rủi ro.Định kỳ tính toán, đo lường, báo cáo các chỉ số tài chính về rủi ro theo quy định của luật pháp, NHNN, chủ sở hữu và quy định nội bộ của công ty... và các báo cáo phân tích, đánh giá cùng giải pháp xử lý (nếu cần).Đầu mối hệ thống báo cáo định kỳ theo quy định của Luật pháp, NHNN và các cơ quan chủ quản, cơ quan chức năng khác mà công ty cần thực hiện (xây dựng, tính toán, gửi báo cáo, quản trị dữ liệu...) theo phân công của CBQL.Thực hiện các công việc khác do cấp trên giao.

Tham gia xây dựng và thực hiện chính sách lương, thưởng, phúc lợi cho CBNV công ty; chế độ đặc thù cho các dự án/phòng ban.Tham mưu và tư vấn cho Ban giám đốc trong việc xây dựng các các chính sách, chế độ phúc lợi về lương, thưởng, phụ cấp, các phúc lợi khác, ... của Công ty.Tư vấn, xây dựng, trình duyệt, ban hành, cập nhật, lưu trữ và triển khai thực hiện các chính sách, quy trình, quy định, quy chế, biểu mẫu, hướng dẫn nhân sự, ... đảm bảo hiệu quả.Thường xuyên nghiên cứu và cập nhật các quy định của Pháp luật Lao động về các chính sách, chế độ lương thưởng, phụ cấp, hợp đồng lao động, ... để kịp thời bổ sung/sửa đổi chính sách, chế độ của Công ty phù hợp với các quy định của Pháp luật và nâng cao tính cạnh tranh trong việc tạo động lực và thu hút nhân tài.Đề xuất, xây dựng, hoàn thiện, tổ chức thực hiện và kiểm soát việc thực hiện quy trình quản lý nhân sự: (quy trình nghỉ việc, quy trình bổ nhiệm, miễn nhiệm, chấm dứt quan hệ lao động, hợp đồng lao động,...).Hỗ trợ công tác tổ chức sự kiện nội bộMột số công việc liên quan khác do Ban giám đốc yêu cầu.

ABOUT THE ROLEJoin our Technology Innovations Center of Excellence (CoE) at Crossian, a fast-growing startup that achieved a milestone of $100M in 2024. In this dynamic role, you'll check in daily with your team to stay aligned on project goals and collaborate across our ecosystem with an Agile mindset infused with a unicorn-worthy startup culture.We are building a cutting-edge Global eCommerce Platform, offering end-to-end solutions for:Storefront: Designing customizable and scalable online store systems that provide seamless shopping experiences and support dynamic business growth.Ads Manager: Integrating and optimizing advertising tools across platforms like Facebook, Google and more, enabling businesses to launch, track, and analyze marketing campaigns efficiently.Marketing Insights & CRM: Turning raw data from marketing campaigns, transactions, and user behavior into actionable insights to enhance customer engagement and drive smarter decision-making.WHAT YOU WILL DOFrontend Development & OptimizationDesign, develop, and implement user-facing features using ReactJS and NextJS.Optimize web applications for performance, scalability, and cross-browser compatibility.Lead the implementation of Server-Side Rendering (SSR) and Client-Side Rendering (CSR) for complex features.Ensure clean, maintainable, and scalable code through adherence to industry standards and peer code reviews.Debug and resolve performance bottlenecks using tools like Sentry, Kong logs, and Cloudflare.Translate wireframes and prototypes into high-quality, responsive, and accessible code.Collaborate with UI/UX designers to deliver user-centric and consistent experiences.System Integration & MaintenanceWork closely with backend teams to integrate APIs seamlessly into the frontend.Participate in deployment processes and ensure system stability through efficient debugging and issue resolution.Cross-Functional CollaborationCollaborate with stakeholders to analyze requirements and break them into actionable technical tasks.Work with cross-functional teams (backend, QA, DevOps) to ensure the successful delivery of projects.Knowledge Sharing & Continuous ImprovementShare knowledge with team members and provide guidance on frontend best practices.Proactively suggest improvements to workflows, tools, and code quality to enhance team productivity and product quality.

- Chịu trách nhiệm lái xe đưa đón Ban lãnh đạo, CBNV công ty và theo yêu cầu công việc- Chịu trách nhiệm quản lý xe được giao, vận hành theo đúng quy định- Ghi chép lộ trình các chuyến công tác- Theo dõi đăng kiểm, đăng ký xe theo quy định và bảo dưỡng, sửa chữa theo định kỳ hoặc phát sinh

Thực hiện công tác kiểm tra, kiểm soátThực hiện các cuộc kiểm tra trực tiếp hoặc gián tiếp theo phân công của Trưởng Ban.Lập báo cáo kết luận kiểm tra, tham gia đề xuất các giải pháp khắc phục, hiệu chỉnh những sai phạm, yếu kém trong hoạt độngGiám sát việc thực hiện các giải pháp khắc phục, hiệu chỉnh của các bộ phậnTrực tiếp thu thập các thông tin về sai phạm trong hệ thống, kiểm tra chi tiết từng sự vụ phát sinh theo sự phân công của Trưởng/phó Ban;Tham giacùng lãnh đạo Ban trong công tác lập Kế hoạch ngân sách hàng năm của Ban KTNB liên quan trực tiếp đến hoạt động thanh tra; Tham mưu, phản biện, kiến nghị lên lãnh đạo Ban các đề xuất chuyên môn,giải pháp, sáng kiến,..; 2. Công việc khácXây dựng hệ thống lưu trữ báo cáo kiểm tra, kiểm soát của Ban KSNB.Cập nhật các chính sách pháp luật mới của nhà nước có liên quan tới hoạt động SXKD của công ty

Kiểm tra, kiểm duyệt các nhu cầu thanh toán từ các bộ phận liên quan, đảm bảo các khoản thanh toán đúng hạn, hợp lý, duy trì hoạt động xuyên suốt của Công tyLập và theo dõi quản lý các hợp đồng tài chínhTheo dõi các công nợ phải thu, phải trả. Phối hợp cung các bộ phận có liên quan kiểm soát nguồn tài chính của Công tyThực hiện đàm phán nhà cung cấp khi có vấn đề phát sinh trong công việcPhối hợp với Trưởng phòng, quản lý và điều hành hoạt động của Phòng kế toánQuản lý các hợp đồng và kiểm duyệt tính hợp lệ, hợp lý của hợp đồngThực hiện các công việc khác theo yêu cầu của cấp trên

CÔNG TÁC NHÂN SỰ:1. Tuyển dụng - đào tạo & phát triển nguồn nhân lực:- Xây dựng quy trình tuyển dụng, định biên nhân sự, & lập ngân sách tuyển dụng phù hợp với ngân sách của công ty.- Lập kế hoạch tuyển dụng hàng tháng /quý/năm;- Tổ chức tuyển dụng nhân sự theo kế hoạch đề ra và nhu cầu của công ty.- Xây dựng và phát triển thương hiệu nhà tuyển dụng.- Xây dựng quy trình và tài liệu kế hoạch đào tạo hội nhập & nội bộ.2. Xây dựng chính sách lương thưởng, đãi ngộ:- Xây dựng và thực hiện các chính sách liên quan đến tiền lương, phúc lợi, thưởng và chế độ đãi ngộ khác nhằm đảm bảo sự công bằng và động lực cho nhân viên.- Xây dựng thang bảng lương theo khung năng lực & xây dựng KPI của từng phòng ban bộ phận phù hợp với chiến lược phát triển của công ty.- Theo dõi, cập nhật các chính sách mới về lao động và bảo hiểm để áp dụng trong công ty.3. Thực hiện các dịch vụ nhân sự:- Theo dõi và xử lý các công việc liên quan đến hợp đồng lao động, hồ sơ nhân sự, xây dựng chương trình, quy trình, biểu mẫu về quản lý nhân sự (từ khâu tuyển đến sa thải, nghỉ việc).- Hỗ trợ nhân viên của công ty trong suốt quá trình làm việc đảm bảo nhân viên được giải quyết kịp thời các nhu cầu liên quan đến nhân sự.- Giải quyết các khiếu nại, tranh chấp lao động phát sinh trong quá trình làm việc, và xử lý các vấn đề kỷ luật nhân viên một cách công bằng theo đúng quy định4. Phát triển môi trường văn hóa công ty:- Tổ chức các hoạt động, sự kiện nội bộ nhằm thúc đẩy tinh thần làm việc đồng đội, xây dựng môi trường làm việc tích cực và thân thiện.- Đảm bảo các giá trị cốt lõi và văn hóa của công ty được phổ biến và thực hiện trong toàn bộ đội ngũ nhân viên.CÔNG TÁC HÀNH CHÍNH:Quản lý, điều hành và kiểm soát nhân sự bên dưới các công việc sau:- Xây dựng các quy chế tổ chức công tác hành chính, hậu cần, kiểm soát ngân sách/chi phí hành chính trong công ty.- Xây dựng và quản trị giải pháp về tiết kiệm chi phí hành chính.- Tham mưu, đề xuất xây dựng/thiết lập các chính sách, quy chế khác phát sinh từ thực tế công việc trong quá trình vận hành.- Làm việc với những cơ quan nhà nước liên quan tới thủ tục hành chính (nếu có).- Quản lý công tác văn thư lưu trữ.

a/ Quản lý và phát triển chiến lược kinh doanh:Lên kế hoạch và triển khai các chiến lược kinh doanh để tăng trưởng doanh thu và thị phần trong lĩnh vực thời trang theo năm/ quý/ tháng.Phân tích xu hướng thị trường, nhu cầu khách hàng và đối thủ cạnh tranh, đề xuất các kế hoạch kinh doanh.Phối hợp với các phòng ban chức năng để xây dựng chiến lược kinh doanh tổng thể cho hệ thống.b/ Giám sát hoạt động bán hàngTheo dõi và đánh giá hiệu suất bán hàng của các cửa hàng, chi nhánh.Đảm bảo các chỉ tiêu doanh số được thực hiện đúng thời hạn. c/ Quản lý vận hànhTối ưu cải tiến quy trình vận hành của hệ thống.Tìm kiếm setup điểm bản mới và mở rộng quy mô hệ thốngd/ Quản lý đội ngũ nhân viên:Xây dựng kế hoạch kế thừa, tuyển dụng, đào tạo và phát triển đội ngũ nhân sự kế cận.Đưa ra các chính sách khuyến khích và thưởng cho nhân viên nhằm nâng cao hiệu suất làm việc.e/ Tạo dựng và duy trì mối quan hệ với khách hàngXây dựng các chương trình chăm sóc khách hàng và khuyến mãi để tăng cường sự trung thành của khách hàng.Giải quyết các vấn đề phát sinh từ khách hàng một cách nhanh chóng và hiệu quả.f/ Quản lý ngân sách và chi phíLập ngân sách cho các hoạt động kinh doanh và đảm bảo chi tiêu trong phạm vi ngân sách đã được phê duyệt.Phân tích chi phí và tối ưu hóa quy trình kinh doanh để gia tăng lợi nhuận.g/ Báo cáo và phân tíchLập báo cáo định kỳ về tình hình kinh doanh, doanh thu, lợi nhuận và các chỉ số KPI khác.Sử dụng dữ liệu để đưa ra quyết định và điều chỉnh chiến lược kinh doanh khi cần thiết.

- Thu chi quỹ hàng ngày, quỹ tiền mặt - Theo dõi công nợ phải thu khách hàng và phải trả nhà cung cấp - Thanh toán công nợ cho nhà cung cấp - Xuất hóa đơn đầu ra - Làm lương văn phòng - Làm báo cáo hàng tháng và các báo cáo khác theo yêu cầu - Giao dịch với ngân hàng: chuyển unc, bảo lãnh, mua bán ngoại tệ - Các công việc khác liên quan theo sự phân công của kế toán trưởng, ban Giám đốc

1. Đầu tư:– Nghiên cứu thị trường, đề xuất danh mục đầu tư phù hợp trong từng giai đoạn thị trường;– Tham gia xây dựng, thẩm định kế hoạch đầu tư hàng năm, trung và dài hạn của Công ty mẹ và toàn Tập đoàn;– Phối hợp cùng các phòng ban/bộ phận chuyên môn thực hiện xây dựng mô hình tài chính và báo cáo nghiên cứu tiền khả thi/ Khả thi các dự án đầu tư của Tập đoàn;– Phân tích, đánh giá và tính toán hiệu quả đầu tư; đánh giá rủi ro các dự án trên cơ sở đó đề xuất lựa chọn phương án tối ưu;– Thẩm định sơ bộ hồ sơ các dự án trước khi trình Lãnh đạo phê duyệt; hồ sơ pháp lý; báo cáo khảo sát, thẩm định giá...– Đánh giá tình hình hoạt động đầu tư, hiệu quả dự án đầu tư định kỳ và kiến nghị, đề xuất phương án bảo toàn vốn và nâng cao hiệu quả đầu tư;– Hỗ trợ các công ty thành viên trong công tác triển khai đầu tư và hồ sơ thủ tục đầu tư theo quy định;– Phối hợp cùng các phòng ban/bộ phận chuyên môn đánh giá, thẩm định các đề nghị, Phương án đầu tư, Phương án kinh doanh của các Công ty con trong tập đoàn theo chức năng nhiệm vụ của Ban ĐT & PTKD.2. Phát triển kinh doanh:– Tổ chức thực hiện các nghiên cứu thị trường, phân tích, đánh giá thị trường về các ngành/ lĩnh vực hoạt động của Tập đoàn gồm: logistics; vận tải & kho bãi; Khu Công nghiệp; và các ngành có tiềm năng khác– Đầu mối tiếp nhận, nghiên cứu và đề xuất được các giải pháp phát triển kinh doanh, các cơ hội, lĩnh vực đầu tư tiềm năng;– Chủ động tìm kiếm các khoản đầu tư và phát triển dự án mới.

Phân tích yêu cầu và triển khai sản phẩm phần mềm trong lĩnh vực bãi đỗ xe thông minh, thu phí tự động và các lĩnh vực khác theo định hướng phát triển của công ty.Tham gia khảo sát, thu thập thông tin, phân tích yêu cầu và đưa ra giải pháp nghiệp vụ dựa trên yêu cầu đã thu thập.Viết các tài liệu quy trình nghiệp vụ, thiết kế chi tiết chức năng phần mềm.Thực hiện kiểm thử nghiệm thu sản phẩm/phần mềm.Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của cấp trên.

Viết nội dung blog và socialTạo bài viết blog chuẩn SEO và hấp dẫn.Sản xuất nội dung sáng tạo trên Facebook, Instagram, TikTok.Viết kịch bản video social Lên ý tưởng và viết kịch bản video ngắn gọn, sáng tạo.Theo dõi hiệu quả video và đề xuất cải tiến.Thực hiện các chiến dịch tiếp thị nội dungLập kế hoạch và triển khai các chiến dịch tăng traffic tự nhiên.Phối hợp với đội nhóm phát triển nội dung quảng báo

Vai trò: Bác sĩ Vật lý trị liệu/ Phục hồi chức năng/ Y học cổ truyền thực hiện khám, chẩn đoán và thực hiện dịch vụ trị liệu chất lượng cao, đảm bảo sự hài lòng, an toàn và hiệu quả cho khách hàng. Nhiệm vụ công việc:Khám và Chẩn Đoán: Thực hiện khám bệnh theo phương pháp y học cổ truyền và phục hồi chức năng.Đưa ra chẩn đoán và tư vấn liệu trình điều trị phù hợp cho từng khách hàng. Điều Trị: Áp dụng các phương pháp giãn cơ, giải cơ, bấm huyệt và sử dụng các thiết bị máy móc công nghệ cao.Theo dõi và điều chỉnh liệu trình theo tiến triển của khách hàng.Tư Vấn Sức Khỏe: Hướng dẫn bệnh nhân về chế độ ăn uống và lối sống lành mạnh. Cung cấp thông tin và hướng dẫn tự chăm sóc tại nhà.Báo cáo:Ghi chép thông tin bệnh án, báo cáo kết quả và tiến độ cho quản lý.Hợp tác và đào tạo:Đảm bảo môi trường làm việc an toàn và sạch sẽ.Phối hợp với đội ngũ không ngừng cải thiện chất lượng dịch vụ.Tham gia các buổi đào tạo và cập nhật kiến thức mới.Trực tiếp đào tạo nâng cao tay nghề cho đội ngũ kỹ thuật viên.

Tìm kiếm khách hàng doanh nghiệp, thực hiện quá trình bán các dịch vụ, sản phẩm thanh toán của công ty cho khách hàngHỗ trợ và chăm sóc trực tiếp khách hàngLà đầu mối của Công ty trong việc tiếp xúc với các nhóm khách hàngPhối hợp triển khai các chương trình Marketing, xúc tiến bán hàngThu thập thông tin thị trường và đối thủ cạnh tranhLàm báo cáo kinh doanh hàng tuần, tháng, quý, nămKhảo sát, nghiên cứu và phân tích thị trường đề xuất các cải tiến cho dịch vụ phù hợp yêu cầu khách hàng

Hạch toán, kiểm tra đối chiếu số liệu giữa các đơn vị nội bộ, dữ liệu chi tiết và tổng hợp.Hạch toán, định khoản các nghiệp vụ phát sinh đến nhập mua hàng, hóa đơn mua vàoThực hiện thanh toán các khoản chi phí phát sinh, lập lệnh thanh toán ngân hàng. Làm việc với ngân hàng để cấp hạn mức tín dụng, vay vốn, đối chiếu sổ phụ ngân hàngThực hiện lên báo cáo KQKD hàng tháng theo yêu cầu BGĐHạch toán, theo dõi, phân bổ khấu hao TSCĐ, CCDC, chi phí trả trướcIn sổ chi tiết và tổng hợp khối văn phòng, tổng hợp công ty theo qui định.Hướng dẫn xử lý và hạch toán các nghiệp vụ kế toán. Tham gia phối hợp công tác kiểm tra, kiểm kê tại các đơn vị cơ sở. Cải tiến phương pháp hạch toán và chế độ báo cáo.Thống kê và tổng hợp số liệu kế toán khi có yêu cầu. Cung cấp số liệu Cho Ban Giám Đốc hoặc các đơn vị chức năng khi có yêu cầu.Lưu trữ dữ liệu kế toán theo qui định.

Quản lý, Điều phối công việc của các thành viên trong Nhóm Kinh doanh và Marketing- Dưới sự chỉ đạo của Phó Giám đốc vận hành, điều phối, tổ chức triển khai công việc, giao việc, đánh giá kết quả công việc của các thành viên trong nhóm theo các chỉ số KPI được giao - Đào tạo phát triển các thành viên trong phòng nhằm đạt được mục tiêu mà Ban Giám đốc đề ra- Thực hiện các báo cáo định kỳ và đột xuất theo yêu cầu của Ban Giám đốc;- Thiết lập các chỉ số KPI cho Nhóm Kinh doanh và Nhóm MarketingPhát triển kinh doanh, phát triển đối tác- Lập kế hoạch và tổ chức triển khai thực hiện hoạt động phát triển kinh doanh, phát triển đối tác theo chiến lược kinh doanh được phê duyệt từ Ban lãnh đạo; đảm bảo hoàn thành các chỉ số KPI mà Ban Giám đốc giao cho Phòng;- Xây dựng và triển khai chính sách kinh doanh, chính sách bán hàng, giá bán và các chương trình bán hàng (bao gồm ưu đãi, chiết khấu....) với khách hàng nội bộ (TVSG và người thân) và khách hàng, đối tác bên ngoài;- Theo dõi các chỉ số kinh doanh và thực hiện báo cáo kết quả kinh doanh định kỳNghiên cứu, lập kế hoạch Marketing- Nghiên cứu thị trường, xây dựng chiến lược tiếp thị, quảng cáo và khuyến mãi, phục vụ hoạt động trong phạm vi kinh doanh;- Xây dựng và tổ chức triển khai các chương trình khuyến mãi, tri ân nhằm thu hút khách hàng và gia tăng thương hiệu của Bệnh viện;- Triển khai các hoạt động truyền thông, marketing theo chiến lược, chương trình, chính sách đã được cấp có thẩm quyền hoạch định và phê duyệt;- Quản lý và kiểm soát các kênh truyền thông nội bộ và Mạng Xã hội