Việc làm cho sinh viên Đại học Quốc tế Bắc Hà

- Tìm hiểu và nghiên cứu về các sản phẩm bao bì của Công ty đang sản xuất để giới thiệu, tư vấn, giải đáp cho khách hàng
- Đàm phán, thương lượng với khách hàng về giá cả, hợp đồng, tiến hành các công việc liên quan đến chốt đơn hàng và ký hợp đồng với khách hàng
- Chăm sóc khách hàng sau bán hàng, duy trì mối quan hệ với khách hàng hiện tại
- Tìm kiếm và phát triển khách hàng mới theo kế hoạch kinh doanh được giao, mở rộng data khách hàng, phát triển quan hệ với các khách hàng mới
- Lên kế hoạch giao hàng theo kế hoạch đã chốt với khách hàng, bám sát vào kế hoạch sản xuất của nhà máy để lập kế hoạch giao hàng cho khách hàng hợp lý
- Thực hiện công việc khác theo sự phân công của cấp trên. 

- Chủ trì xây dựng, định hướng phát triển Văn hóa Bưu điện Việt Nam theo chiến lược phát triển chung của Tổng công ty- Đề xuất và xây dựng chiến lược phát triển văn hóa doanh nghiệp theo từng giai đoạn ngắn hạn, trung hạn và dài hạn.- Xây dựng kế hoạch và tổ chức triển khai các hoạt động văn hóa doanh nghiệp nhằm duy trì và phát triển các giá trị văn hóa Bưu điện Việt Nam- Theo dõi, kiểm tra, giám sát tiến độ và đánh giá kết quả thực hiện hoạt động phát triển văn hoá doanh nghiệp- Tham gia quá trình truyền thông về các giá trị văn hóa Tập đoàn bằng nhiều hình thức và các kênh truyền thông khác nhau - Phối hợp tổ chức thực hiện các chương trình hoạt động, sự kiện nhằm lan tỏa giá trị văn hóa Bưu điện Việt Nam và hướng dẫn CBNV thực hiện đúng giá trị văn hóa Bưu điện Việt Nam- Xây dựng môi trường văn hóa, tổ chức kiểm soát, đánh giá để khuyến khích CBNV hành xử theo các giá trị văn hóa - Kết nối, tư vấn cho đội ngũ phụ trách văn hóa đoàn thể ở các đơn vị thành viên nhằm đảm bảo các giá trị văn hóa được thống nhất trong toàn Tổng công ty- Thực hiện các hoạt động định hướng và phát triển văn hóa doanh nghiệp theo phân công của Lãnh đạo Ban- Thực hiện chế độ báo cáo định kỳ theo yêu cầu của Quản lý trực tiếp.

Pha chế và phục vụ đồ uống cho khách hàng, đảm bảo chất lượng và tiêu chuẩn dịch vụ.

Tạo ra trải nghiệm tuyệt vời cho khách hàng thông qua các món đồ uống sáng tạo và phục vụ chuyên nghiệp.

Pha chế đồ uống:

• Pha chế và phục vụ các loại đồ uống có cồn và không cồn theo yêu cầu của khách hàng.

• Đảm bảo đồ uống được pha chế đúng công thức và chất lượng đồng đều.

• Sáng tạo và giới thiệu các món đồ uống mới cho khách hàng.

Chăm sóc khách hàng:

• Lắng nghe và đáp ứng nhu cầu của khách hàng, đảm bảo trải nghiệm dịch vụ tuyệt vời.

• Tương tác với khách hàng một cách chuyên nghiệp và thân thiện.

Quản lý không gian quầy bar:

• Đảm bảo quầy bar luôn sạch sẽ, gọn gàng và ngăn nắp.

• Kiểm tra và bảo trì các dụng cụ, thiết bị pha chế.

• Quản lý và kiểm soát nguyên liệu, đồ uống, và các sản phẩm tại quầy bar.

Tồn kho và chuẩn bị:

• Theo dõi và đảm bảo nguyên liệu pha chế luôn có sẵn và được bảo quản đúng cách.

• Cung cấp các báo cáo về tồn kho và yêu cầu đặt hàng khi cần thiết.

• Thực hiện các nhiệm vụ chuẩn bị trước khi bắt đầu ca làm việc.

Tuân thủ các quy định:

• Tuân thủ các quy định về vệ sinh an toàn thực phẩm và các quy tắc về pha chế.

• Đảm bảo rằng tất cả các đồ uống đều được phục vụ theo đúng tiêu chuẩn về vệ sinh và chất lượng.

- Nghe điện thoại của các đại lý nhập hàng, tư vấn chốt đơn hàng với khách hàng.

- Chăm sóc theo dõi tình hình nhập hàng của các đại lý.

- Tạo lập đơn hàng trên phần mềm bán hàng, giao đơn hàng cho phòng vận chuyển soạn hàng.

- Kiểm soát xuất hàng hoá lên xe để đi giao hàng cho khách. Thu tiền hàng của khách.

- Theo dõi công nợ và làm sổ sách bán hàng hàng ngày.

- Nhập hàng hoá từ nhà máy. Báo lệnh cho phòng vận chuyển hàng hoá.

- Kiểm soát và đảm bảo hàng hóa tại cửa hàng luôn đầy đủ

- Làm kế toán sổ sách thu chi cuối ngày.

- Làm các công việc kế toán nội bộ khác.

CÔNG TÁC NHÂN SỰ:1. Tuyển dụng - đào tạo & phát triển nguồn nhân lực:- Xây dựng quy trình tuyển dụng, định biên nhân sự, & lập ngân sách tuyển dụng phù hợp với ngân sách của công ty.- Lập kế hoạch tuyển dụng hàng tháng /quý/năm;- Tổ chức tuyển dụng nhân sự theo kế hoạch đề ra và nhu cầu của công ty.- Xây dựng và phát triển thương hiệu nhà tuyển dụng.- Xây dựng quy trình và tài liệu kế hoạch đào tạo hội nhập & nội bộ.2. Xây dựng chính sách lương thưởng, đãi ngộ:- Xây dựng và thực hiện các chính sách liên quan đến tiền lương, phúc lợi, thưởng và chế độ đãi ngộ khác nhằm đảm bảo sự công bằng và động lực cho nhân viên.- Xây dựng thang bảng lương theo khung năng lực & xây dựng KPI của từng phòng ban bộ phận phù hợp với chiến lược phát triển của công ty.- Theo dõi, cập nhật các chính sách mới về lao động và bảo hiểm để áp dụng trong công ty.3. Thực hiện các dịch vụ nhân sự:- Theo dõi và xử lý các công việc liên quan đến hợp đồng lao động, hồ sơ nhân sự, xây dựng chương trình, quy trình, biểu mẫu về quản lý nhân sự (từ khâu tuyển đến sa thải, nghỉ việc).- Hỗ trợ nhân viên của công ty trong suốt quá trình làm việc đảm bảo nhân viên được giải quyết kịp thời các nhu cầu liên quan đến nhân sự.- Giải quyết các khiếu nại, tranh chấp lao động phát sinh trong quá trình làm việc, và xử lý các vấn đề kỷ luật nhân viên một cách công bằng theo đúng quy định4. Phát triển môi trường văn hóa công ty:- Tổ chức các hoạt động, sự kiện nội bộ nhằm thúc đẩy tinh thần làm việc đồng đội, xây dựng môi trường làm việc tích cực và thân thiện.- Đảm bảo các giá trị cốt lõi và văn hóa của công ty được phổ biến và thực hiện trong toàn bộ đội ngũ nhân viên.CÔNG TÁC HÀNH CHÍNH:Quản lý, điều hành và kiểm soát nhân sự bên dưới các công việc sau:- Xây dựng các quy chế tổ chức công tác hành chính, hậu cần, kiểm soát ngân sách/chi phí hành chính trong công ty.- Xây dựng và quản trị giải pháp về tiết kiệm chi phí hành chính.- Tham mưu, đề xuất xây dựng/thiết lập các chính sách, quy chế khác phát sinh từ thực tế công việc trong quá trình vận hành.- Làm việc với những cơ quan nhà nước liên quan tới thủ tục hành chính (nếu có).- Quản lý công tác văn thư lưu trữ.

- Tìm ý tưởng, và thiết kế sản phẩm Gạch ốp lát.

- Phối hợp với bộ phận kinh doanh, khách hàng, lập phương án thiết kế phù hợp.

- Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của lãnh đạo

· Nghiên cứu yêu cầu của công tác kế toán, các quy định văn bản luật pháp liên quan, xây dựng, sửa đổi bổ sung các quy chế, quy định, quy trình liên quan đến tài chính, kế toán với mục tiêu hướng dẫn các đơn vị thực hiện đúng các quy định về nghiệp vụ kế toán tài chính trong khuôn khổ các quy định của BVB và quy định của Nhà nước;· Hỗ trợ, giải đáp các vướng mắc trong công tác kế toán của các đơn vị trong hệ thống;· Tham gia góp ý các dự thảo cơ chế nghiệp vụ của các phòng ban khác;· Tham gia các dự án, đề án liên quan công tác kế toán, tài chính;· Tham gia công tác kiểm tra giám sát hoạt động kế toán của các đơn vị trong hệ thống;· Tham gia công tác đào tạo liên quan công tác kế toán;· Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của cấp quản lý.

- Nghiên cứu, phân tích các dữ liệu thị trường và khách hàng đưa ra ý tưởng marketing. - Xây dựng và tổ chức thực hiện kế hoạch nhằm phát triển mạng xã hội của Công ty trên Facebook, Youtube, Tiktok. Xây dựng và triển khai chiến lược phát triển kênh Website. - Phát triển kế hoạch nội dung phù hợp với từng kênh social, đảm bảo tính nhất quán, hấp dẫn,đảm bảo chất lượng nội dung và tối ưu hóa SEO để tăng cường hiệu quả tiếp cận và tương tác của người dùng. - Xây dựng kế hoạch marketing, chương trình quảng cáo, tổ chức sự kiện, các chương trình giảm giá, khuyến mãi,.. - Thiết lập, duy trì và phát triển các mối quan hệ với khách hàng, với đối tác chiến lược trong chiến dịch truyền thông của doanh nghiệp. - Xác lập kinh phí, nhân sự thực hiện các chiến dịch marketing, quảng cáo. - Phối hợp với các phòng ban, bộ phận liên quan thực hiện các hoạt động truyền thông nâng cao độ nhận diện thương hiệu tới khách hàng và đối tác - Tuyển dụng, đào tạo và phát triển đội ngũ nhân viên marketing. - Phân công công việc, giám sát và đánh giá hiệu suất làm việc của các thành viên trong phòng. - Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của Trưởng phòng

- Làm việc tại văn phòng, giờ hành chính. Không phải đi thị trường
- Hỗ trợ Data khách hàng, chăm sóc và kết nối ký kết Hợp đồng.
- Một số công việc phát sinh khác theo phân công của quản lý trực tiếp
- Bạn là người năng động, nhiệt huyết với công việc, muốn gặp và giao lưu với nhiều người có thế mạnh thì đây là môi trường lý tưởng cho bạn phát triển tài năng và có thu nhập cao
CÁC ĐỊA ĐIỂM ĐĂNG KÝ LÀM VIỆC: 
-    Trụ sở Công Ty: BT2-A1 Ngõ 168 Nguyễn Xiển – Thanh Xuân – HN 
-    Chi nhánh 1: VP Tòa nhà Ocean Park, Số 1 Đào Duy Anh - Hà Nội
-    Chi nhánh 2: VP Tầng 7 Tòa nhà Việt Á – Số 9 Duy Tân – Cầu Giấy – Hà Nội
-    Chi nhánh 3: Shophouse số 07 – LK01, P. Đông Hương  - TP.Thanh Hóa

Phân tích báo cáo tài chính, báo cáo quản trị, đánh giá hiệu quả hoạt động kinh doanh.Lập kế hoạch và dự báo tài chính, ngân sách hàng năm cho công ty.Quản lý dòng tiền, đảm bảo thanh khoản của công ty.Theo dõi và quản lý các khoản phải thu, phải trả.Kiểm soát chi phí, tối ưu hóa hiệu quả sử dụng vốn.Chuẩn bị các báo cáo tài chính định kỳ và đột xuất cho ban lãnh đạo.Tham gia vào các dự án đầu tư, đánh giá tính khả thi của dự án.Cập nhật và tuân thủ các quy định, chính sách kế toán, tài chính.Hỗ trợ các bộ phận khác trong công ty về các vấn đề tài chính.Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của cấp trên.

• Lập kế hoạch và triển khai Marketing cho nhãn hàng Smartbibi ZinC, Smartbibi FluC, Smartbibi Pro Spray. 
• Thực hiện và kiểm tra, đánh giá hiệu quả các chương trình marketing của nhãn hàng.
• Tổ chức các hoạt động nghiên cứu thị trường (Lập kế hoạch, lựa chọn đối tác, tổ chức và giám sát thực hiện…).
• Lên kế hoạch và tổ chức thực hiện các chiến dịch Marketing hàng tháng, quý, năm.
• Thu thập thông tin và xử lý thông tin về thị trường, người tiêu dùng, đối thủ cạnh tranh...từ đó đưa ra các giải pháp cho hoạt động Marketing của nhãn. 
• Định kỳ đánh giá hiệu quả các hoạt động Marketing của nhãn và đề xuất giải pháp.
• Báo cáo định kỳ theo tuần/tháng/quý/năm.
• Triển khai các công việc theo yêu cầu của phòng MKT và Ban giám đốc.

✅ Tư vấn bán hàng & hỗ trợ khách hàng về các khóa học đào tạo ô tô.
✅ Chăm sóc khách hàng trước – trong – sau khi đăng ký khóa học.
✅ Tiếp nhận phản hồi, giải đáp thắc mắc và hỗ trợ học viên kịp thời.
✅ Cập nhật dữ liệu khách hàng vào hệ thống, theo dõi và nhắc lịch học.
✅ Phối hợp với các bộ phận để nâng cao chất lượng dịch vụ.

·        Nắm bắt công việc hàng ngày, tổ chức thực hiện công việc điều hành tour series 

·        Định hướng, lựa chọn các nhà cung cấp (đặt khách sạn, nhà hàng, Hướng dẫn viên, xe đưa đón khách,…) có khả năng tốt nhất và uy tín

·        Xử lý các thông tin liên quan đến công việc của điều hành như booking dịch vụ, liên lạc với khách hàng

·        Xử lý các tình huống, công việc phát sinh trong quá trình điều hành.

·        Báo cáo tổng kết các tour đã thực hiện theo định kỳ hàng ngày, tuần, tháng

 

+ Thực hiện các công việc chuyên môn: Làm hồ sơ QLCL, thanh quyết toán, hồ sơ thầu. + Theo dõi, đôn đốc, tiến độ thi công của Dự án đảm bảo tiến độ của dự án. + Kiểm soát vật tư, vật liệu, báo động công trường, tránh để dư thừa, vượt so với định mức duyệt cho dự án.

- Phát triển kinh doanh ETC ở địa bàn phụ trách, tạo dựng mối quan hệ tốt đẹp và bền vững giữa Công ty và khách hàng

- Quản lý, kiểm tra và tổ chức thực hiện việc bán hàng trong khu vực phụ trách 

- Hỗ trợ giá trong việc bỏ thầu, theo dõi, kiểm tra hàng hóa, báo cáo ASM

- Hỗ trợ giá trong việc bỏ thầu, theo dõi, kiểm tra hàng hóa, báo cáo ASM

- Lập kế hoạch bán hàng đạt chỉ tiêu phân bổ target và foracast tháng

- Theo dõi hàng hóa khi xuất bán BV, thời gian BV nhận hàng

- Thực hiện việc chăm sóc khách hàng theo chính sách bán hàng công ty

- Kiểm tra công nợ khách hàng ETC trong khu vực quản lý báo cáo ASM

- Quản lý hệ thống bán hàng ETC trên địa bàn, báo cáo về ASM

- Thiết lập mối quan hệ, giới thiệu SP vào các kênh như: Nhà thuốc, hệ thống chuỗi CH Mẹ và bé, Phòng khám, Trung tâm Y tế, Cửa hàng, Công ty, bệnh viện…

- Bán hàng đạt chỉ tiêu doánh số.

- Theo dõi tiến độ giao hàng trên hợp đồng, theo dõi công nợ

- Chi tiết công việc sẽ trao đổi cụ thể hơn khi phỏng vấn

#Tuyển sale thị trường tại các tỉnh: Quảng Ninh - Thái Nguyên - Phú Thọ - Hà Nam - Hà Nội

#Cộng tác viên các tinh: Lạng Sơn - Lào Cai - Yên Bái - Hòa Bình - Tuyên Quang - Lai Châu - Điện Biên - Bắc Kạn

 

• Quản lý sử dụng các con dấu theo quy định.
• Quản lý công văn đi, đến, tiếp nhận, quản lý và lưu trữ hồ sơ: công văn, quyết định, thông báo, hợp đồng liên quan, hồ sơ môi trường, hồ sơ PCCC…
• Thực hiện việc mua sắm, cấp phát văn phòng phẩm, cấp phát xăng dầu, hàng hóa khác theo đề xuất của các phòng ban được Lãnh đạo phê duyệt.
• Làm thủ tục thanh toán các chi phí hành chính định kỳ.
• Kiểm tra, giám sát công tác bảo vệ, vệ sinh, cây cảnh hàng ngày. 
• Đưa thông tin kịp thời các văn bản, hoạt động của Công ty lên bảng tin nội bộ.
• Tham gia tổ chức các ngày lễ, tết, sự kiện, các hội nghị hội thảo của Công ty.
• Quản lý, cấp phát đồng phục nhân viên. 
• Tham gia công tác kiểm kê, quản lý các tài sản của Đại lý.
• Quản lý sắp xếp kho hành chính
• Tập hợp và quản lý hệ thống văn bản pháp quy có liên quan đến các mặt công tác của Đại lý.
• Tham gia công tác khác khi được yêu cầu. 

Phát triển các ứng dụng Android theo tài liệuTìm hiểu kỹ thuật công nghệ mới cho từng bài toánPhối hợp với nhóm Kiểm thử, kiểm tra và sửa lỗi của ứng dụngHỗ trợ, sửa lỗi sau triển khai.