Việc làm cho sinh viên Đại học Quốc tế Bắc Hà

• Check airline tickets and search for tickets that match the tour program • Compare prices between ticket offices and online prices, included terms and conditions to choose the best option • Discuss with Sales about options and finalize the final plan to book tickets to maximize profits. • Book and hold group tickets for series and GIT groups • Manage ticket booking and complete online check-in procedures for VIP bookings • Resolve emergency issues • Check invoices and coordinate with accountants to monitor, process and collect debts if any arise • Train and support other team members when required • Other tasks assigned by Manager/ BOD • Weekly and monthly reports or irregular reports (if any) to Manager/BOD

- Tiếp nhận, rà soát và kiểm tra hồ sơ thiết kế từ Dự án công ty giao hoặc Trực tiếp triển khai Hồ sơ kỹ thuật thi công của dự án được giao trong trường hợp chưa có Hồ sơ thiết kế chi tiết. Phối hợp cùng các bộ phận tính toán, tổng hợp khối lượng các hạng mục và vật tư cần đề xuất - Tính toán và xây dựng kế hoạch thi công phù hợp với tiến độ của hợp đồng. Lập biểu đồ để theo dõi tiến độ và phối hợp công việc - Chịu trách nhiệm trực tiếp giám sát để đảm bảo chất lượng, kỹ thuật, thẩm mỹ các hạng mục thi công tại công trường. Phối hợp làm việc với đại diện của thầu phụ để điều phối công việc tại dự án được khoa học và đúng quy trình - Thực hiện công tác báo cáo và kế hoạch công việc của mỗi ngày tại dự án. Đánh giá năng lực, kinh nghiệm và ý thức kỷ luật của thầu phụ, đồng thời có ý kiến đề xuất phương án sử dụng hoặc thay thế khi có nhu cầu. - Thực hiện công tác nghiệm thu và làm hồ sơ thanh quyết toán với nhà thầu và chủ đầu tư theo đúng quy trình và điều khoản hợp đồng. Đảm bảo sự chính xác, đầy đủ - Luôn có trách nhiệm giữ gìn và xây dựng hình ảnh công ty với khách hàng và đối tác với tác phong làm việc chuyên nghiệp, trung thực và tận tâm.

Thực hiện xây dựng hệ thống báo cáo danh mục phù hợp với nhu cầu sử dụng của đơn vị, cấp trên và đảm bảo tính tin cậy cao; chuẩn hóa và tăng tỷ lệ các báo cáo tự động và realtime; xây dựng hệ thống báo cáo quản trị khoa học, dễ hiểu và có tính cảnh báo.Theo dõi định kỳ, thường xuyên và phân tích chất lượng danh mục cho vay theo nhiều chiều khác nhau nhằm phản ánh được chất lượng danh mục theo sản phẩm, theo kênh bán, theo vùng niềm, theo chân dung khách hàng, theo đối tượng bán, theo thời gian ... nhằm đưa ra cảnh báo, giải pháp quản trị chất lượng danh mục theo các chiều đó.Đề xuất các giải pháp đảm bảo chất lượng danh mục và theo dõi, giám sát, báo cáo việc thực hiện các giải pháp đó, bao gồm nhưng không giới hạn các loại báo cáo cảnh báo sớm, báo cáo chất lượng nợ và dự phòng rủi ro, báo cáo nhóm nợ, tỷ lệ tổn thất, rủi ro cận biên... và các giải pháp giảm thiểu rủi ro.Định kỳ tính toán, đo lường, báo cáo các chỉ số tài chính về rủi ro theo quy định của luật pháp, NHNN, chủ sở hữu và quy định nội bộ của công ty... và các báo cáo phân tích, đánh giá cùng giải pháp xử lý (nếu cần).Đầu mối hệ thống báo cáo định kỳ theo quy định của Luật pháp, NHNN và các cơ quan chủ quản, cơ quan chức năng khác mà công ty cần thực hiện (xây dựng, tính toán, gửi báo cáo, quản trị dữ liệu...) theo phân công của CBQL.Thực hiện các công việc khác do cấp trên giao.

- Quản lý và điều hành mọi hoạt động của phòng Kế Toán- Quản lý, giám sát, kiểm tra và đánh giá hiệu quả công việc của nhân viên phòng;- Quản lý hệ thống kế toán, sổ sách kế toán, hóa đơn - chứng từ của Công ty;- Kiểm soát toàn bộ doanh thu trên toàn hệ thống- Cập nhật, tổ chức phổ biến và hướng dẫn thi hành kịp thời các quy định, quy chế về tài chính kế toán do Nhà nước ban hành;- Tham mưu cho ban lãnh đạo về công tác kiểm soát hoạt động tài chính;- Thiết lập đầy đủ và gửi đúng hạn các báo cáo kế toán, thống kê và quyết toán theo quy định của nhà nước;- Thường xuyên tổ chức hoạt động kiểm kê các nguồn tài sản, dòng tiền, hàng hóa liên quan đến hoạt động kinh doanh của toàn hệ thống;- Xây dựng quy trình kiểm soát dòng tiền, kiểm soát hàng tồn kho và chi phí;- Thực hiện các công việc khác khi có yêu cầu của cấp trên;

1. Quản lý chiến lược truyền thông: - Xây dựng và triển khai chiến lược truyền thông trên các nền tảng social như Facebook, TikTok, YouTube, v.v. - Phối hợp với các bộ phận liên quan (như Kinh doanh, Website...) để tạo ra các chiến dịch đồng bộ và hiệu quả. - Đánh giá hiệu quả các chiến dịch thông qua các chỉ số KPIs như tỷ lệ tương tác, lượt tiếp cận, và hiệu quả chuyển đổi. 2. Quản lý đội ngũ: - Hướng dẫn, đào tạo và phát triển đội ngũ nhân viên thuộc nhóm Media - Social Marketing. - Phân công nhiệm vụ, quản lý tiến độ công việc và đảm bảo chất lượng đầu ra. - Đánh giá hiệu quả làm việc của đội ngũ và đề xuất các giải pháp cải tiến. 3. Sản xuất và quản lý nội dung: - Lên ý tưởng và giám sát việc sản xuất nội dung sáng tạo (bài viết, hình ảnh, video, livestream) phù hợp với từng kênh truyền thông. - Đảm bảo nội dung truyền tải đúng thông điệp, giá trị thương hiệu và thu hút sự chú ý của khách hàng mục tiêu. 4. Quản lý ngân sách: - Lập kế hoạch và phân bổ ngân sách hợp lý cho các hoạt động social marketing. - Theo dõi và tối ưu chi phí quảng cáo trên các nền tảng. 5. Theo dõi xu hướng và báo cáo: - Cập nhật các xu hướng mới trong lĩnh vực truyền thông và marketing, đề xuất áp dụng các chiến lược phù hợp. - Lập báo cáo định kỳ (tuần/tháng/quý) về hiệu quả hoạt động và đề xuất các cải tiến.

1. Quản lý 5-10 nhân viên Sale online2. Xây dựng kịch bản, nội dung cuộc gọi để đảm bảo đúng quy trình và hiệu quả.3. Chịu trách nhiệm về chất lượng cuộc gọi, xử lý khiếu nại và đảm bảo sự hài lòng của khách hàng.4. Chịu trách nhiệm về doanh số upsell trước và sau bán, thúc đẩy và quản lý doanh số của từng nhân viên.5. Quản lý, đào tao và phát triển kỹ năng nhân viên. Huấn luyện nhân viên về kỹ năng giao tiếp, kỹ năng chăm sóc khách hàng, kỹ năng upsell.6. Lập kế hoạch và báo cáo kết quả công việc cho quản lý trực tiếp7. Tạo động lực làm việc và phát triển nhân viên.

- Xây dựng, quản lý và phát triển nhóm kinh doanh trong công ty trong lĩnh vực quảng cáo OOH, dẫn dắt xây dựng nhóm hoàn thành tốt các nhiệm vụ được giao; - Xây dựng chiến lược, chính sách bán hàng cho nhóm ; đào tạo nhân viên mới của nhóm. - Tìm kiếm và làm việc với các công ty truyền thông, quảng cáo để ký kết hợp đồng đại lý; - Tiếp cận khách hàng tiềm năng, giới thiệu và bán (cho thuê) sản phẩm bảng quảng cáo trên thùng rác công nghệ thúc đẩy doanh thu cho công ty; - Hỗ trợ, tư vấn cho khách hàng các phương án, chiến dịch quảng cáo /khuyến mại cho sản phẩm của khách hàng; - Xây dựng mối quan hệ với khách hàng, thực hiện công việc chăm sóc hỗ trợ khách hàng. - Soạn thảo, đàm phán, ký kết hợp đồng; đồng thời theo dõi, kiểm tra, báo cáo tình hình thực hiện hợp đồng. - Thu thập ý kiến, phản hồi của khách sau khi sử dụng dịch vụ; cung cấp thông tin phản hồi của khách cho ban Lãnh đạo công ty. - Báo cáo ngày, tuần, tháng theo quy định của công ty - Các yêu cầu công việc khác theo sự phân công của Ban lãnh đạo công ty;

• Xây dựng, triển khai kế hoạch Truyền thông & Marketing tổng thể (online & offline) • Quản lý và phụ trách phát triển nội dung trên các kênh truyền thông (website, social media, email marketing...). • Phối hợp với các phòng ban để thực hiện chiến dịch quảng cáo, truyền thông. • Đánh giá hiệu quả chiến dịch, đề xuất giải pháp tối ưu. • Quản lý đội nhóm, đào tạo nhân sự trong nhóm Marketing. • Thực hiện các công việc khác được Ban Giám đốc giao.

- Tìm ý tưởng, và thiết kế sản phẩm Gạch ốp lát.

- Phối hợp với bộ phận kinh doanh, khách hàng, lập phương án thiết kế phù hợp.

- Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của lãnh đạo

Vị trí thuộc Infinity Publishing Global, dẫn dắt team Business Development mở rộng thị trường gồm các đối tác Mobile Apps/Game Android & iOS, đi tới kết quả cuối cùng là hợp tác kinh doanh giữa Infinity Publishing Global và đối tác. Là người chịu trách nhiệm về kết quả mục tiêu của team về số lượng và chất lượng sản phẩm hợp tác, hệ thống đối tác tiềm năng.Tuyển dụng, đào tạo, quản lý nhân sự bộ phận phụ Business Development theo theo yêu cầu.Tìm kiếm, kết nối, trao đổi thông tin với các đối tác tiềm năng để đi đến thống nhất hợp tác.Phối hợp với các team Marketing, Product, Technical, ASO... để publishing và kinh doanh hiệu quả các sản phẩm hợp tác.Quản lý, theo dõi, phân bổ các nguồn lực để đạt được các mục tiêu kinh doanh.Phân tích hiệu suất của các đối tác hiện tại và đề xuất giải pháp (nếu cần).Phát hiện các xu hướng mới nhất của ngành trong các ứng dụng di động, và khởi xướng các ý tưởng mới để kịp thời đáp ứng với những thay đổi đó nếu có thể.Các công việc hỗ trợ phát triển kinh doanh khác như tạo tài liệu hợp tác, brochure, hệ thống báo cáo...

1. Tìm kiếm danh mục dự án đầu tư đúng chủ trương và ngành nghề kinh doanh của công ty. Tổng hợp thông tin dự án từ địa phương, cơ quan quản lý nhà nước, đối tác, khách hàng nơi có dự án đầu tư.

2. Chủ trì khảo sát, đánh giá, các yếu tố cơ bản của dự án như: Đặc điểm, quy mô, vị trí, hiện trạng, giải pháp, lựa chọn và đề xuất.

3. Phối hợp với phòng kỹ thuật xây dựng giải pháp vật liệu cho dự án

4. Quan hệ đối ngoại, làm việc với các cơ quan quản lý nhà nước, các đối tác, các khách hàng liên quan để được hỗ trợ, thông qua về mặt chủ trương, pháp lý, trên cơ sở đảm bảo mọi yêu cầu của công tác Đầu tư – Phát triển dự án.

5. Xây dựng/hoàn thiện các quy trình nội bộ để tăng cường tính phối hợp giữa các bộ phận, nâng cao hiệu quả công việc

6. Phát triển mạng lưới: Tìm kiếm và xây dựng hệ thống đại lý, nhà phân phối, CTV, đảm bảo độ bao phủ của sản phẩm trên thị trường

7. Đàm phán và ký kết hợp đồng: Phối hợp với các phòng ban liên quan để đàm phán, ký kết hợp đồng và theo dõi tiến độ triển khai dự án.

8. Nghiên cứu thị trường: Thu thập thông tin về xu hướng thị trường, đối thủ cạnh tranh, nhu cầu khách hàng để đưa ra các giải pháp phát triển phù hợp.

9. Các nhiệm vụ khác được Ban lãnh đạo giao.

10. Thời gian làm việc

• Thứ 2 - Thứ 6 (từ 08:30 đến 17:30)
• Thứ 7 (từ 08:30 đến 12:00)

Tham khảo thêm thông tin về chúng tôi tại: 

• Website: www.dongsongroup.com.VN
• Fanpage: https://www.facebook.com/luoicotsoiDongSon/

- Hoạch định, định hướng các kế hoạch Digital Marketing cho team.
- Xây dựng các chiến lược Digital Marketing từ tổng quát đến chi tiết. Quản lý, vận hành, theo dõi chiến dịch đúng lúc, đem lại hiệu quả tốt nhất cho team.
- Phân bổ ngân sách, đánh giá các báo cáo của nhân viên. Đào tạo, hỗ trợ cho nhân viên.
- Thực hiện các công việc khác theo định hướng công ty

• KÊNH CHĂM SÓC KHÁCH HÀNG:

- Trực tổng đài, CSKH, tư vấn giải đáp các thắc mắc của khách hàng MB Bank.

- Thực hiện tiếp nhận tư vấn, giải đáp các thông tin liên quan đến sản phẩm và dịch vụ của ngân hàng MB và nhập các thông tin cuộc gọi vào phần mềm lưu trữ.

- Cung cấp thông tin về sản phẩm, chính sách dịch vụ của Ngân hàng tới khách hàng.

- Tiếp nhận thông tin thắc mắc của khách hàng và chuyển các đơn vị liên quan hỗ trợ.

- Không áp doanh số, không yêu cầu kinh nghiệm.

- Thời gian làm việc:

+ Ca 1: 07h00 - 16h00

+ Ca 2: 08h00 - 17h30

+ Ca 3: 13h00 - 22h00

+ Ca đêm: 22h00 - 07h00 (Từ 1-2 ca/tháng, có thể đổi ca cho nhau)

• KÊNH TELESALE:

- Gọi ra tư vấn sản phẩm, chăm sóc khách hàng theo kịch bản có sẵn, cụ thể có 2 loại kênh:

+ OB Service: thực hiện cuộc gọi theo kịch bản với nội dung về chất lượng dịch vụ của MB bank và nhắc nợ. 

+ OB sale: thực hiện cuộc gọi theo kịch bản với nội dung bán các sản phẩm dịch vụ của MB bank. 

- Thời gian làm việc: 08h00 - 17h30 (Nghỉ chủ nhật và 2 ngày thứ 7/tháng)

• ỨNG VIÊN ĐƯỢC CHỌN KÊNH LÀM VIỆC TELESALE HOẶC CHĂM SÓC KHÁCH HÀNG

- Nơi làm việc: Trụ sở chính Ngân Hàng MB - 21 Cát Linh - Đống Đa - Hà Nội

1. Nhận đơn đặt hàng của phòng kinh doanh, khách hàng.
2. Lập phiếu bán hàng.
3. In đơn hàng và hóa đơn bán hàng.
4. Theo dõi, tổng hợp, đối chiếu COD giao nhận với Viettel Post, các chi phí vận chuyển của các đơn vị khác.
5. Theo dõi tình trạng giao hàng hóa.
6. Theo dõi tồn kho kế toán, đối chiếu với thủ kho Công ty.
7. Thu tiền mặt và quản lý giấy nợ của khách hàng.
8. Các công việc khác theo yêu cầu của quản lý.

Tuyển dụng:Tiếp nhận nhu cầu tuyển dụng.Thực hiện tuyển dụng theo định biên được giao. Lên kế hoạch tuyển dụng, triển khai tuyển dụng. Sàng lọc hồ sơ, sắp xếp lịch phỏng vấn cho các phòng ban liên quan.Thiết lập các kênh, nguồn tuyển dụng. Xây dựng thương hiệu tuyển dụng tại các MHX. Làm thủ tục nhận việc cho nhân sự mới.Nhân sự:Thu hồ sơ nhân sự mớiNhập dữ liệu hồ sơ nhân sự trên phần mềm quản lý nhân sựĐịnh kỳ hàng quý điều tra thu nhập các đơn vị cùng ngành nghề, khu vực nơi làm việc.Đào tạo hội nhập, văn hoá công tyBáo cáo định kỳ, báo cáo phân tích lý do biến động nhân sự hàng tháng hoặc theo yêu cầu của cấp trên.

• Tìm hiểu về công ty, sản phẩm công ty kinh doanh, thị trường mục tiêu và lên danh sách khách hàng mục tiêu.

• Nhận doanh số từ công ty, lên chiến lược tiếp cận khách hàng mục tiêu, đề xuất sự hỗ trợ từ phía công ty.

• Tư vấn giới thiệu sản phẩm và cung cấp các giải pháp cho khách hàng.

• Chăm sóc khách hàng, hỗ trợ khách hàng các vấn đề liên quan tới sản phẩm dịch vụ (nếu có phát sinh).

• Chủ động lập kế hoạch theo tuần/tháng, chăm sóc khách hàng cũ và phát triển khách hàng mới.

• Lập báo cáo theo tuần, báo cáo tháng, báo cáo Quý.

- Lập hồ sơ mời thầu, đánh giá hồ sơ dự thầu, lập hồ sơ dự thầu cho các gói thầu mà công ty tham dự. - Thẩm định HSMT, thẩm định kết quả lựa chọn nhà thầu. - Soạn thảo hồ sơ pháp lý cho các gói thầu. - Lập hồ sơ thanh toán.

• Khảo sát nguồn nhà có sẵn trên kho hàng của Công ty. 
• Tìm kiếm khách hàng có nhu cầu mua nhà phố (được đào tạo, cung cấp các công cụ tìm kiếm). 
• Tư vấn, giới thiệu sản phẩm phù hợp với nhu cầu của khách hàng. 
•  Hỗ trợ khách hàng xem nhà, kiểm tra quy hoạch, pháp lý, tư vấn đầu tư, xây dựng,... (Chưa có kinh nghiệm sẽ được đào tạo, 1 tuần là biết nghề).