Việc làm cho sinh viên Đại học Quốc tế Bắc Hà

• Đọc tài liệu và phân tích yêu cầu từ khách hàng: specs, design• Viết tài liệu chi tiết về dự án• Coding• Thực hiện unit test theo nhu cầu dự án• Báo cáo hàng ngày với TBP• Hỗ trợ team cùng phát triển• Cập nhật tiến độ công việc hàng ngày vào tool quản lý dự án• Thực hiện đúng quy trình phát triển phần mềm

-Tập hợp số liệu từ kế toán chi tiết và hạch toán phiếu kế toán (chứng từ khác). -Quản lý và hạch toán phân bổ chi phí trả trước ngắn hạn, dài hạn, tài sản. -Hạch toán các bút toán liên quan tới việc ghi nhận doanh thu và giá vốn. -Đôn đốc việc lấy đủ hóa đơn đầu vào phát sinh trong tháng và cân đối xuất hóa đơn đầu ra cho các khách hàng đã đủ điều kiện. -Kiểm tra báo cáo thuế hàng tháng bằng cách so sánh với số chỉ tiết các loại thuế liên quan. -Kiểm tra các hồ sơ thanh toán trước khi trình kế toán trưởng. -Lập Báo cáo tài chính gửi các cơ quan chức năng theo qui định của luật kế toán, báo cáo quản trị gửi Ban TGĐ

- Xử lý các công việc liên quan tới thủ tục hải quan XNK.- Xử lý các công việc liên quan đến C/O:+ Kiểm tra hàng hóa có đạt tiêu chí xuất xứ không theo các FTA, làm bảng giải trình xuất xứ, khai báo thông tin C/O trên Ecosys/ Comis, chuẩn bị bộ hồ sơ xin CO.+ Nhập thông tin hàng hóa, thông tin tờ khai xuất nhập khẩu của khách hàng lên hệ thống làm C/O của công ty để chạy ra bảng giải trình và các hồ sơ C/O khác. - Tư vấn cho cấp trên/ khách hàng về báo cáo quyết toán, thủ tục hải quan; cập nhật các quy định và nghiên cứu liên quan đến hoạt động xuất nhập khẩu - Phân tích dữ liệu xuất nhập tồn, làm báo cáo quyết toán cho khách hàng.- Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của lãnh đạo nếu được yêu cầu

Kiểm tra đối chiếu số liệu giữa các đơn vị nội bộ, dữ liệu chi tiết và tổng hợp.Kiểm tra các định khoản nghiệp vụ phát sinhKiểm tra sự cân đối giữa số liệu kế toán chi tiết và tổng hợpKiểm tra số dư cuối kỳ có hợp lý và khớp đúng với các báo cáo chi tiết.Hạch toán thu nhập, chi phí, khấu hao, TSCĐ, công nợ, nghiệp vụ khác, thuế GTGT và báo cáo thuế khối văn phòng CT, lập quyết toán văn phòng công ty.Theo dõi công nợ khối văn phòng công ty, quản lý tổng quát công nợ toàn công ty.Xác định và đề xuất lập dự phòng hoặc xử lý công nợ phải thu khó đòi toàn công ty.In sổ chi tiết và tổng hợp khối văn phòng, tổng hợp theo công ty theo quy địnhLập báo cáo tài chính theo từng quý, 6 tháng, năm và các báo cáo giải trình chi tiếtHướng dẫn xử lý và hạch toán các nghiệp vụ kế toánTham gia phối hợp công tác kiểm tra, kiểm kê tại các đơn vị cơ sởCải tiến phương pháp hạch toán và chế độ báo cáoThống kê và tổng hợp số liệu kế toán khi có yêu cầuCung cấp số liệu cho ban giám đốc hoặc các đơn vị chức năng khi có yêu cầuGiải trình số liệu và cung cấp hồ sơ, số liệu cho cơ quan thuế, kiểm toán, thanh tra kiểm tra theo yêu cầu của phụ trách văn phòng KT - TVKiến nghị và đề xuất biện pháp khắc phục cải tiếnLưu trữ dữ liệu kế toán theo quy địnhCác công việc khác khi có yêu cầu của Ban Giám Đốc

• Xây dựng và triển khai chiến lược kinh doanh sản phẩm cho vay tiêu dùng nhằm đạt được mục tiêu doanh số và lợi nhuận.
• Quản lý, phát triển và đào tạo đội ngũ bán hàng để đảm bảo hoàn thành chỉ tiêu doanh số và chất lượng dịch vụ.
• Phân tích thị trường, đối thủ cạnh tranh và nhu cầu khách hàng để đề xuất các sản phẩm, dịch vụ mới phù hợp.
• Giám sát và đánh giá hiệu quả hoạt động của đội ngũ bán hàng, đề xuất các biện pháp cải thiện.
• Xây dựng và triển khai các chương trình khuyến mãi, ưu đãi nhằm thu hút và giữ chân khách hàng.
• Phối hợp với các phòng ban liên quan để đảm bảo cung cấp dịch vụ chất lượng cao cho khách hàng.
• Lập kế hoạch và ngân sách kinh doanh, theo dõi và báo cáo kết quả thực hiện.

- Kiểm tra, kiểm soát hồ sơ thiết kế của TVTK bên ngoài- Thiết kế hệ thống điện, điện nhẹ cho công trình dân dụng và hạ tầng kỹ thuật ngoài nhà- Nghiên cứu, so sánh và đề xuất các phương án kỹ thuật trình lên cấp trên.- Duyệt bản vẽ shop từ nhà thầu trình, bóc tách khối lượng- Lên hồ sơ mời thầu và chấm thầu- Thực hiện các công việc khác theo phân công của cấp trên.

Tiếp cận 100% các khách hàng có Bảo hiểm sức khoẻ và thực hiện làm Bảo lãnh viện phí tại Hệ thống Y tế Medlatec để bán chéo sản phẩm;Đón tiếp và khai thác khách hàng thăm khám tại cơ sở được phân công để giới thiệu các sản phẩm của Nha khoa và các dịch vụ của MedDental;Giới thiệu đến các khách hàng về sản phẩm - dịch vụ Nha khoa của MedDental;Giới thiệu đến khách hàng các sản phẩm bán chéo của MedDental;Tiếp cận và hướng dẫn khách hàng sử dụng dịch vụ tại MedDental;Tìm kiếm và khai thác các khách hàng khác sử dụng dịch vụ tại MedDental;Chăm sóc và khai thác khách hàng sử dụng tối đa hóa các sản phẩm dịch vụ tại MedDental;Chăm sóc, thác thác tệp khách hàng hiện hữu của cơ sở nhằm đạt chỉ tiêu được giao;Thực hiện các công việc do Ban Lãnh đạo phân công.

• Luôn chào đón khách hàng với thái độ thân thiện và thực hiện, hoàn thành các thủ tục check in cho khách
• Thực hiện các thủ tục check in và check out cho khách
• Đăng ký tất cả thông tin cần thiết của khách như: Họ tên, địa chỉ, đặt phòng từ công ty hay cá nhân, giá phòng đặc biệt, khoản bổ sung thêm, khách VIP, chi tiết thay đổi, Quốc tích, số hộ chiếu,...
• Thường xuyên kiểm tra booking, có kế hoạch phân bổ, sắp xếp các phòng cho khách theo yêu cầu, mong muốn, nguyện vọng của khách hàng dựa theo điều khoản, mức giá phòng đã niêm yết. Chuẩn bị khâu tiếp đón khách hàng. Thường xuyên kiểm tra, theo dõi giá phòng, vị trí phòng và các loại phòng tại khách sạn.
• Giải đáp các yêu cầu, phàn nàn của khách hàng về dịch vụ, phòng khách sạn.
• Báo cáo những sự cố bất thường hay vấn đề phát sinh cho Giám sát/ Quản lý ca trực/ Phó bộ phận/ Trưởng bộ phận lễ tân.

Phụ trách tổ chức vận hành hệ thống đào tạo giáo dục CBNV cho toàn hệ thống Công ty.Chịu trách nhiệm quản lí cơ sở vật chất đảm bảo đáp ứng phục vụ tốt cho công tác đào tạo.Điều phối các hoạt động giảng dạy và chương trình đào tạo trong hệ thống Công ty Đề xuất thay đổi và giải pháp mới phù hợp với yêu cầu chung về kinh doanhKết hợp với các Trưởng bộ phận phòng ban nắm bắt tình hình kinh doanh, nhu cầu đào tạo tại các bộ phận để lên kế hoạch xây dựng các chương trình đào tạo hội nhập, nội bộ, chương trình đào tạo bên ngoài cho phù hợp thực tế, đáp ứng với điều kiện của Công ty.Xây dựng quy trình quản lý chất lượng giảng dạy và điều phối kiểm soát quá trình thực hiện, kết hợp xây dựng tài liệu kiểm tra, tiêu chuẩn báo cáo, đánh giá trình độ của các học viên các bộ phận theo từng thời kỳ và giai đoạn.Tổ chức các cuộc họp chuyên môn, họp đánh giá, họp kế hoạch liên quan đến phòng đào tạo, tổ chức đánh giá năng lực của học viên, nội dung đào tạo để có biện pháp cải tiến, thay đổi chương trình đào tạo cho phù hợp.Xây dựng tài liệu kiểm tra, tiêu chuẩn báo cáo, đánh giá trình độ của học viên theo từng thời kỳ và giai đoạn, đảm bảo các hoạt động đánh gía chất lượng Đào tạo diễn ra theo đúng quy trình và hiệu quả nhất (kết hợp với Trưởng các bộ phận phòng ban)Tham mưu về công tác đào tạo cho các Trưởng bộ phận, phòng ban và Ban lãnh đạo Công ty.Theo dõi kế hoạch hành động các bộ phận thuộc Phòng Đào tạo theo tuần/tháng/quí/nămBáo cáo đột xuất, định kỳ trực tiếp cho Ban Tổng Giám đốc theo đúng quy định.Thực hiện các công việc khác theo sự chỉ đạo của Ban Tổng Giám đốc. Giải quyết công việc phát sinh theo thẩm quyền

Hiểu và áp dụng tiêu chuẩn ISO 9001, 27001, mô hình CMMIThiết lập tiêu chuẩn chất lượng cho các dự án phần mềm và giám sát quá trình thực hiện nhằm đảm bảo dự án đạt tiêu chuẩn chất lượng trước khi releasePhát triển và duy trì tài liệuThực hiện đánh giá nội bộĐào tạo và nâng cao nhận thứcHỗ trợ Kiểm tra bên ngoàiQuản lý quy trình cải tiến liên tụcBáo cáo và phản hồi

• Tìm kiếm, giao lưu, kết nối nhiều Đại Lý/ Dự án, khai thác và thẩm định năng lực, làm việc trực tiếp với các Sàn Đại lý/ Liên Kết để hợp tác phân phốisản phẩm của Công ty. • Quản lý danh sách các Sàn Đại Lý/Liên Kết đã kết nối, thường xuyên chăm sóc các đối tác cũ và mới, Làm việc với Đại lý để triển khai và kiểm soát hoạt động bán hàng • Theo dõi hỗ trợ công tác bán hàng của các đối tác, có phương án hỗ trợ kịp thời nhằm thúc đẩy bán hàng đạt chỉ tiêu đã đề ra. Phối hợp đào tạo, tương tác và hỗ trợ hệ thống Sales/ Đại lý • Hỗ trợ/ phổ biến/ cung cấp thông tin dự án, chính sách cho đối tác Đại lý/Liên Kết thực hiện các hoạt động bán hàng, giao dịch sản phẩm, thông tin sản phẩm, giá và các chính sách bán hàng, hoạt động khuyến mãi, hậu mãi, thanh toán hoa hồng, phí môi giới, giải quyết các khiếu nại khách hàng, các tranh chấp lợi ích ngay khi có phát sinh • Phối hợp nghiên cứu thị trường & các đối thủ cạnh tranh để đề xuất các chương trình bán hàng/Chính sách bán hàng/ Sản phẩm phù hợp với thị trường & khách hàng • Nghiên cứu, thu thập toàn bộ các thông tin Pháp lý của Dự án và các dự án đối thủ cạnh tranh trên thị trường. • Làm việc với các bộ phận nội bộ chuẩn bị cho dự án, Cung cấp các thông tin về dự án cho Đại lý: Quỹ căn, giá bán, tài liệu bán hàng • Các công việc khác được thực hiện theo sự phân công của Cấp trên.

• Nghiên cứu yêu cầu, phân tích nghiệp vụ của dự án Xem xét và phân tích tài liệu đặc tả sản phẩm, hệ thống• Xây dựng các kịch bản kiểm thử sau khi các yêu cầu phát triển về dịch vụ CNTT đã được phê duyệt của các đơn vị nghiệp vụ. Lập kế hoạch test, viết kịch bản test, chuẩn bị dữ liệu và môi trường test• Thực hiện test dự án, log bugs. Kiểm thử hệ thống• Phân tích và theo dõi kết quả test, báo cáo kết quả test• Quản lý, phân tích và theo dõi kết quả test, báo cáo kết quả và đánh giá chất lượng sản phẩm trước khi golive• Viết tài liệu hướng dẫn sử dụng phần mềm và các tài liệu khác có liên quan (nếu được yêu cầu)• Chủ trì đào tạo, hướng dẫn các đơn vị nghiệp vụ kiểm thử người sử dụng cuối• Phối hợp xử lý các vấn đề phát sinh liên quan tới các sản phẩm/dịch vụ được phân công.Ưu tiên: - Hồ sơ nộp sớm- Đã tham gia phát triển sản phẩm đóng gói

Lập kế hoạch tuyển dụng, đào tạo, phát triển nguồn nhân lực định kỳ theo năm, quý, tháng. Chủ trì và phối hợp với các bộ phận/đơn vị liên quan để xây dựng và giám sát thực hiện các quy chế, quy trình, quy định về quản lý nhân sự, tiền lương, chính sách đãi ngộ cho người lao động; các quy chế nội bộ, quy trình làm việc, quy định trong các lĩnh vực liên quan. Quản lý, điều hành công việc của nhân viên, đảm bảo hoàn thành mục tiêu, chức năng, nhiệm vụ của phòng. Tham mưu đề xuất cho BGĐ để xử lý các vấn đề thuộc lãnh vực Tổ chức-Hành chánh-Nhân sự. Thực hiện các công việc khác theo chỉ đạo của lãnh đạo cấp trên.

Thực hiện thiết kế, cấu hình, khắc phục sự cố cho các hệ thống của khách hàng (hỗ trợ KH theo hình thức remote)Tham gia tư vấn và chịu trách nhiệm cho các giải pháp, dự án liên quan đến System bao gồm:Vận hành và khắc phục sự cố với các dòng sản phẩm như Server và chassis IBM, HPE, DELL, Storage của IBM, HPE, DELLVận hành về Windows và LinuxTriển khai, vận hành và khắc phục sự cố hệ thống ảo hóa VMware vSphere, Microsoft Hyper-VTriển khai, vận hành và khắc phục sự cố hệ thống backup: Backup exec, Veeam, Netbackup. CA ArcserveTriển khai, vận hành và khắc phục sự cố cho hệ thống Microsoft: AD, Exchange, File Services, Printer Services, WSUS, System Center, M 365Phát triển năng lực System cho đội Managed Service

• Quản lý và điều hành toàn bộ hoạt động của phòng Hành chính Nhân sự• Xây dựng, tổ chức thực hiện và giám sát các chính sách nhân sự, quy trình tuyển dụng, đào tạo, đánh giá nhân viên• Tham mưu Ban Giám đốc về chiến lược nhân sự, cơ chế lương thưởng, phúc lợi và văn hóa doanh nghiệp• Giám sát và đảm bảo tuân thủ quy định pháp luật về lao động, bảo hiểm, thuế thu nhập cá nhân• Quản lý công tác hành chính: văn phòng phẩm, trang thiết bị, lễ tân, tổ chức sự kiện nội bộ• Phối hợp với các phòng ban để nâng cao hiệu suất làm việc và sự gắn kết nhân viên

I. Đào tạo:1. Lập kế hoạch và Triển khai Chương trình Đào tạo:- Thiết kế và phát triển các chương trình đào tạo về kỹ năng giảng dạy, giao tiếp và phương pháp sư phạm chocác giáo viên tiếng Anh cấp tiểu học và trung học cơ sở.- Tổ chức và phối hợp tổ chức các phiên đào tạo, hội thảo và hội nghị để nâng cao kỹ năng chuyên môn và kiến thức cho đội ngũ giảng viên.2. Đánh giá và Cải thiện Chương trình Đào tạo:- Giám sát và đánh giá hiệu quả của các chương trình đào tạo.- Thu thập phản hồi từ các giáo viên sau mỗi khóa đào tạovà đề xuất các biện pháp cải thiện.3. Phát triển Tài liệu và Công cụ Đào tạo:- Soạn thảo, cập nhật và duy trì các hướng dẫn đào tạo, chương trình giảng dạy và công cụ hỗ trợ.- Đảm bảo các tài liệu đào tạo phù hợp với các mục tiêu và chiến lược của công ty.4. Cung cấp Hỗ trợ và Tư vấn Chuyên nghiệp:- Tư vấn và hỗ trợ giáo viên trong việc áp dụng các phương pháp và kỹ năng giảng dạy mới.- Giải quyết các câu hỏi và khó khăn mà giáo viên gặp phải trong quá trình giảng dạy.5. Tổ chức các Sự Kiện Vinh danh và Động viên:- Phối hợp tổ chức các buổi lễ vinh danh cuối năm cho các giáo viên có thành tích xuất sắc.- Khuyến khích và động viên giáo viên duy trì tinh thần và hiệu suất làm việc cao.II. Tuyển dụng:Liên kết chặt chẽ với phòng phận nhân sự và văn hoá để đảm bảo quy trình tuyển dụng tuân thủ các quy định và chính sách của công ty.Tiến hành các quy trình tuyển dụngTrao đổi và đàm phán hợp đồngTheo dõi và báo cáo tiến độ tuyển dụng, đề xuất các cải tiến nếu cầnPhối hợp phòng nhân sự và văn hoá tổ chức các hoạt động chăm sóc ứng viên và nhân sự mới để họ cảm thấy được hoan nghênh và tích cực.Hỗ trợ quá trình lên kế hoạch và đào tạo cho nhân sự mới.

- Rà soát và hạch toán các nghiệp vụ liên quan đến tính lương, hạch toán lương nội bộ và các khoản chi phí thuê định kỳ (theo tháng/lần). - Đảm bảo độ chính xác của hồ sơ và sẵn sàng cho việc kiểm toán nếu cần. - Lập báo cáo thuế hàng tháng, quý, năm và các tờ khai định kỳ (bao gồm VAT, TNDN,...). - Cung cấp các báo cáo số liệu cần thiết cho Bộ Tài Chính (BTC) mỗi tháng. - Theo dõi và cân đối chi phí thuế VAT, TNDN để tối ưu hóa lợi ích thuế cho công ty. - Kiểm tra và rà soát hồ sơ chi phí phát sinh hàng ngày để đảm bảo điều kiện khấu trừ thuế GTGT. - Hoàn thiện hồ sơ pháp lý cần thiết (hóa đơn, hợp đồng, chứng từ doanh thu, chi phí,...). - Rà soát và hạch toán các nghiệp vụ liên quan đến TSCĐ nội bộ và các đơn vị, bao gồm điều chuyển, thanh lý và cho thuê. - Cập nhật liên tục hồ sơ tài sản và đảm bảo số liệu chính xác cho mục đích báo cáo và kiểm toán. - Thực hiện đối chiếu và khớp số dư nội bộ các đơn vị liên quan hàng tuần, đảm bảo hoàn thành trước thứ 2 của tuần kế tiếp. - Giải quyết và xử lý các sai lệch phát sinh trong quá trình đối chiếu. - Lưu trữ hồ sơ đầy đủ và thực hiện các công việc liên quan đến hóa đơn (hủy, điều chỉnh,...). - Rà soát các hồ sơ thuế định kỳ (hóa đơn, bảng kê, tờ khai, hồ sơ chi phí) đảm bảo tính hợp lệ. - Lên báo cáo doanh thu, công nợ, tồn kho và các chỉ số tài chính quan trọng khác, gửi Ban kiểm toán theo định kỳ tuần/tháng. - Cung cấp thông tin rõ ràng và kịp thời để phục vụ công tác giám sát và kiểm tra nội bộ. - Đưa ra các phương án xử lý khi gặp vấn đề phát sinh liên quan đến thuế hoặc hải quan. - Thực hiện các thủ tục cần thiết để đảm bảo tuân thủ quy định pháp luật và chính sách của cơ quan nhà nước.- Chủ động chuẩn bị tài liệu và tổ chức các kỳ kiểm toán. - Phối hợp chặt chẽ với các bên liên quan và chịu trách nhiệm giải trình trước các câu hỏi kiểm toán. - Lập kế hoạch chi tiết và đề xuất thanh toán thuế với cơ quan nhà nước theo yêu cầu định kỳ. - Đảm bảo nộp đúng hạn và tối ưu hóa nguồn lực tài chính cho doanh nghiệp. - Thực hiện các công việc phát sinh hoặc nhiệm vụ khác theo chỉ đạo của Kế toán trưởng nhằm đáp ứng nhu cầu và mục tiêu chung của Ban Kế toán