Việc làm cho sinh viên Đại học Quốc tế Bắc Hà

• Working closely with Taproom Manager to efficiently control the food cost. Control and direct the food preparation process and any other relative activities

Phối hợp chặt chẽ với quản lý nhà hàng để kiểm soát tốt vốn hàng hoá. Giám sát trực tiếp từ khâu chuẩn bị đến ra thực phẩm đúng qui trình và chất lượng

• Supervise kitchen staff’s activities. Responsible for keeping the kitchen operation function well

Giám sát các hoạt động của nhân viên bếp. Chịu trách nhiệm quản lý, đảm bảo bếp luôn vận hành thuận lợi

• Ability to spot and resolve problems efficiently

Có khả năng nhận biết và giải quyết vấn đề hiệu quả

• Perform cooking all the menu items following the recipes and standard

Thực hiện chế biến các món ăn trong thực đơn theo đúng công thức và tiêu chuẩn của công ty

• Provides guidance and training to junior kitchen staff members, including, but not limited, to line cooking, food preparation, and dish plating following the recipes and standards

Hướng dẫn và đào tạo nhân viên mới các công việc của bếp, bao gồm nhưng không giới hạn các công việc của bếp bộ phận, chuẩn bị hàng hoá, và bài trí món ăn theo công thức và tiêu chuẩn của công ty

• Oversees and organizes kitchen stock and ingredients. Comply with sanitation regulations and safety standards

Bao quát và sắp xếp nguyên liệu, hàng hoá của bếp. Tuân thủ các quy định về vệ sinh an toàn thực phẩm, an toàn lao động

• Ensures a first-in, first-out food rotation system and verifies all food products are properly dated and organized for quality assurance

Luôn giữ đúng qui trình FIFO, hạn sử dụng, và quản lý chất lượng thực phẩm

• Manages food and product ordering by keeping detailed records and minimises waste, plus works with existing systems to improve waste reduction and manage budgetary concerns

Quản lý về việc mua hàng hóa, hàng hủy khi quá hạn sử dụng và hạn chế hủy hàng để đảm bảo ngân sách

• Supervises all food preparation and presentation to ensure quality and restaurant standards

Luôn theo dõi và giám sát các khâu chế biến để đảm bảo chất lượng đồ ăn của nhà hàng

• Verifies that food storage units all meet standards and are consistently well-managed

Quản lý lưu trữ hàng hoá, đảm bảo các chủng loại hàng hoá khác nhau đều được lưu trử đúng quy cách và đúng tiêu chuẩn

• Work with Taproom Supervisor or Taproom Manager to arrange equipment purchases and repairs if needed

Phối hợp với giám sát nhà hàng hoặc quản lý nhà hàng để thực hiện mua mới hoặc sửa chữa các thiết bị bếp nếu cần

• Other tasks assigned by Taproom manager

Các công việc khác theo sự chỉ định của Quản lý Nhà Hàng

• Tư vấn cho khách hàng về sản phẩm kính chống cháy, cửa kính, vách kính chống cháy 
• Báo giá, chốt đơn cho khách
• Lên đơn hàng khi khách hàng đặt hàng
• Thời gian làm việc: Thứ 2 - Thứ 7 (từ 08:00 đến 17:00)

-Công ty cung cấp cho nhân viên với kho hàng > 1000 căn hộ bán và cho thuê tại Hà Nội để nhân viên kinh doanh tìm kiếm khách hàng, tư vấn giới thiệu cho khách hàng có nhu cầu thuê, mua căn hộ chung cư tại Hà Nội, hỗ trợ đưa khách đi xem nhà và ký hợp đồng. Ngoài ra công ty cũng hỗ trợ bắn khách cho anh em kinh doanh để chăm sóc

-Thời gian: Sáng từ 8h-11h30 chiều từ 14h-17h30 làm 7h/ngày, nghỉ chiều T7, CN. 
-Ngày làm chỉ 7 tiếng, nghỉ chiều t7 ngày Chủ Nhật 

-Địa chỉ: 122 Phạm Văn Đồng , Mai Dịch , Cầu Giấy , Hà Nộ

Quản lý và phát triển kinh doanh chuỗi spa Đông y dưỡng sinhXây dựng và triển khai chiến lược kinh doanh, thúc đẩy doanh số cho chuỗi spa.Phát triển tệp khách hàng, duy trì và mở rộng mạng lưới khách hàng tiềm năng.Phối hợp với bộ phận marketing để tổ chức các chương trình quảng bá, khuyến mãi, thu hút khách hàng.Quản lý và giám sát hiệu quả kinh doanh từng chi nhánh, đề xuất giải pháp cải thiện doanh thu.Phát triển kinh doanh mảng đào tạo dạy nghề dưỡng sinh Đông yXây dựng chiến lược tuyển sinh và phát triển học viên cho hệ thống đào tạo.Tìm kiếm, phát triển quan hệ đối tác với các tổ chức, cá nhân có nhu cầu đào tạo nghề.Định hướng và triển khai các chương trình đào tạo phù hợp với thị trường.Phối hợp với phòng ban liên quan để nâng cao chất lượng dịch vụ đào tạo.Quản lý đội ngũ kinh doanhTuyển dụng, đào tạo, xây dựng và quản lý đội ngũ nhân viên kinh doanh.Thiết lập KPIs, theo dõi và đánh giá hiệu suất làm việc của nhân sự.Truyền động lực, phát triển kỹ năng bán hàng và chăm sóc khách hàng cho đội nhóm.

Lập Ngân sách tuyển dụng tháng, quý, nămQuản lý, kiểm soát Ngân sách tuyển dụng đã được Ban lãnh đạo phê duyệtLập kế hoạch tuyển dụng trong ngắn hạn và dài hạn. Đảm bảo tuyển đúng và tuyển đủ.Kiểm soát các kênh, hình ảnh tuyển dụngTham gia, hỗ trợ công tác phỏng vấn tuyển dụng theo cấp bậc nhân sự theo quy định của công tyĐề xuất, xây dựng kế hoạch nâng cao thương hiệu tuyển dụngHợp tác với các đối tác trong việc quản lý thương hiệu Nhà tuyển dụng trên tất cả các nền tảng truyền thông xã hội.Cập nhật và điều chỉnh, hoàn thiện Quy chế, Quy định, Quy trình thu hút nhân tài theo yêu cầu thực tế của công việcPhân tích và báo cáo định kỳ hoặc phát sinh các công tác thu hút nhân tài. Tham mưu, đề xuất các phương án xử lý cho ban quản lýXây dựng nguồn, ngân hàng dữ liệu ứng viên để đáp ứng nhu cầu tuyển dụng của Khối/Ban chức năng/Đơn vị thành viên

1. Nội dung công việc:

• Tiếp đón, tư vấn cho khách hàng về các dịch vụ tiệc ích tài chính của F88.
• Thẩm định tài sản và thông báo giá trị khoản vay phù hợp nhất cho khách hàng.
• Quản lý các giao dịch và ghi nhận vào hệ thống theo đúng quy trình.
• Quản lý, kiểm kê tiền mặt, tài sản của khách hàng và Công ty.
• Tìm kiếm, phát triển tệp khách hàng và hỗ trợ các hoạt động marketing, thúc đẩy kinh doanh.

2. Thời gian làm việc:

• Ca 1:  08h00 – 17h30; Ca 2: 9h30 - 19h00

• Check airline tickets and search for tickets that match the tour program • Compare prices between ticket offices and online prices, included terms and conditions to choose the best option • Discuss with Sales about options and finalize the final plan to book tickets to maximize profits. • Book and hold group tickets for series and GIT groups • Manage ticket booking and complete online check-in procedures for VIP bookings • Resolve emergency issues • Check invoices and coordinate with accountants to monitor, process and collect debts if any arise • Train and support other team members when required • Other tasks assigned by Manager/ BOD • Weekly and monthly reports or irregular reports (if any) to Manager/BOD

- Tiếp nhận, rà soát và kiểm tra hồ sơ thiết kế từ Dự án công ty giao hoặc Trực tiếp triển khai Hồ sơ kỹ thuật thi công của dự án được giao trong trường hợp chưa có Hồ sơ thiết kế chi tiết. Phối hợp cùng các bộ phận tính toán, tổng hợp khối lượng các hạng mục và vật tư cần đề xuất - Tính toán và xây dựng kế hoạch thi công phù hợp với tiến độ của hợp đồng. Lập biểu đồ để theo dõi tiến độ và phối hợp công việc - Chịu trách nhiệm trực tiếp giám sát để đảm bảo chất lượng, kỹ thuật, thẩm mỹ các hạng mục thi công tại công trường. Phối hợp làm việc với đại diện của thầu phụ để điều phối công việc tại dự án được khoa học và đúng quy trình - Thực hiện công tác báo cáo và kế hoạch công việc của mỗi ngày tại dự án. Đánh giá năng lực, kinh nghiệm và ý thức kỷ luật của thầu phụ, đồng thời có ý kiến đề xuất phương án sử dụng hoặc thay thế khi có nhu cầu. - Thực hiện công tác nghiệm thu và làm hồ sơ thanh quyết toán với nhà thầu và chủ đầu tư theo đúng quy trình và điều khoản hợp đồng. Đảm bảo sự chính xác, đầy đủ - Luôn có trách nhiệm giữ gìn và xây dựng hình ảnh công ty với khách hàng và đối tác với tác phong làm việc chuyên nghiệp, trung thực và tận tâm.

Thực hiện xây dựng hệ thống báo cáo danh mục phù hợp với nhu cầu sử dụng của đơn vị, cấp trên và đảm bảo tính tin cậy cao; chuẩn hóa và tăng tỷ lệ các báo cáo tự động và realtime; xây dựng hệ thống báo cáo quản trị khoa học, dễ hiểu và có tính cảnh báo.Theo dõi định kỳ, thường xuyên và phân tích chất lượng danh mục cho vay theo nhiều chiều khác nhau nhằm phản ánh được chất lượng danh mục theo sản phẩm, theo kênh bán, theo vùng niềm, theo chân dung khách hàng, theo đối tượng bán, theo thời gian ... nhằm đưa ra cảnh báo, giải pháp quản trị chất lượng danh mục theo các chiều đó.Đề xuất các giải pháp đảm bảo chất lượng danh mục và theo dõi, giám sát, báo cáo việc thực hiện các giải pháp đó, bao gồm nhưng không giới hạn các loại báo cáo cảnh báo sớm, báo cáo chất lượng nợ và dự phòng rủi ro, báo cáo nhóm nợ, tỷ lệ tổn thất, rủi ro cận biên... và các giải pháp giảm thiểu rủi ro.Định kỳ tính toán, đo lường, báo cáo các chỉ số tài chính về rủi ro theo quy định của luật pháp, NHNN, chủ sở hữu và quy định nội bộ của công ty... và các báo cáo phân tích, đánh giá cùng giải pháp xử lý (nếu cần).Đầu mối hệ thống báo cáo định kỳ theo quy định của Luật pháp, NHNN và các cơ quan chủ quản, cơ quan chức năng khác mà công ty cần thực hiện (xây dựng, tính toán, gửi báo cáo, quản trị dữ liệu...) theo phân công của CBQL.Thực hiện các công việc khác do cấp trên giao.

- Quản lý và điều hành mọi hoạt động của phòng Kế Toán- Quản lý, giám sát, kiểm tra và đánh giá hiệu quả công việc của nhân viên phòng;- Quản lý hệ thống kế toán, sổ sách kế toán, hóa đơn - chứng từ của Công ty;- Kiểm soát toàn bộ doanh thu trên toàn hệ thống- Cập nhật, tổ chức phổ biến và hướng dẫn thi hành kịp thời các quy định, quy chế về tài chính kế toán do Nhà nước ban hành;- Tham mưu cho ban lãnh đạo về công tác kiểm soát hoạt động tài chính;- Thiết lập đầy đủ và gửi đúng hạn các báo cáo kế toán, thống kê và quyết toán theo quy định của nhà nước;- Thường xuyên tổ chức hoạt động kiểm kê các nguồn tài sản, dòng tiền, hàng hóa liên quan đến hoạt động kinh doanh của toàn hệ thống;- Xây dựng quy trình kiểm soát dòng tiền, kiểm soát hàng tồn kho và chi phí;- Thực hiện các công việc khác khi có yêu cầu của cấp trên;

1. Quản lý chiến lược truyền thông: - Xây dựng và triển khai chiến lược truyền thông trên các nền tảng social như Facebook, TikTok, YouTube, v.v. - Phối hợp với các bộ phận liên quan (như Kinh doanh, Website...) để tạo ra các chiến dịch đồng bộ và hiệu quả. - Đánh giá hiệu quả các chiến dịch thông qua các chỉ số KPIs như tỷ lệ tương tác, lượt tiếp cận, và hiệu quả chuyển đổi. 2. Quản lý đội ngũ: - Hướng dẫn, đào tạo và phát triển đội ngũ nhân viên thuộc nhóm Media - Social Marketing. - Phân công nhiệm vụ, quản lý tiến độ công việc và đảm bảo chất lượng đầu ra. - Đánh giá hiệu quả làm việc của đội ngũ và đề xuất các giải pháp cải tiến. 3. Sản xuất và quản lý nội dung: - Lên ý tưởng và giám sát việc sản xuất nội dung sáng tạo (bài viết, hình ảnh, video, livestream) phù hợp với từng kênh truyền thông. - Đảm bảo nội dung truyền tải đúng thông điệp, giá trị thương hiệu và thu hút sự chú ý của khách hàng mục tiêu. 4. Quản lý ngân sách: - Lập kế hoạch và phân bổ ngân sách hợp lý cho các hoạt động social marketing. - Theo dõi và tối ưu chi phí quảng cáo trên các nền tảng. 5. Theo dõi xu hướng và báo cáo: - Cập nhật các xu hướng mới trong lĩnh vực truyền thông và marketing, đề xuất áp dụng các chiến lược phù hợp. - Lập báo cáo định kỳ (tuần/tháng/quý) về hiệu quả hoạt động và đề xuất các cải tiến.

1. Quản lý 5-10 nhân viên Sale online2. Xây dựng kịch bản, nội dung cuộc gọi để đảm bảo đúng quy trình và hiệu quả.3. Chịu trách nhiệm về chất lượng cuộc gọi, xử lý khiếu nại và đảm bảo sự hài lòng của khách hàng.4. Chịu trách nhiệm về doanh số upsell trước và sau bán, thúc đẩy và quản lý doanh số của từng nhân viên.5. Quản lý, đào tao và phát triển kỹ năng nhân viên. Huấn luyện nhân viên về kỹ năng giao tiếp, kỹ năng chăm sóc khách hàng, kỹ năng upsell.6. Lập kế hoạch và báo cáo kết quả công việc cho quản lý trực tiếp7. Tạo động lực làm việc và phát triển nhân viên.

- Xây dựng, quản lý và phát triển nhóm kinh doanh trong công ty trong lĩnh vực quảng cáo OOH, dẫn dắt xây dựng nhóm hoàn thành tốt các nhiệm vụ được giao; - Xây dựng chiến lược, chính sách bán hàng cho nhóm ; đào tạo nhân viên mới của nhóm. - Tìm kiếm và làm việc với các công ty truyền thông, quảng cáo để ký kết hợp đồng đại lý; - Tiếp cận khách hàng tiềm năng, giới thiệu và bán (cho thuê) sản phẩm bảng quảng cáo trên thùng rác công nghệ thúc đẩy doanh thu cho công ty; - Hỗ trợ, tư vấn cho khách hàng các phương án, chiến dịch quảng cáo /khuyến mại cho sản phẩm của khách hàng; - Xây dựng mối quan hệ với khách hàng, thực hiện công việc chăm sóc hỗ trợ khách hàng. - Soạn thảo, đàm phán, ký kết hợp đồng; đồng thời theo dõi, kiểm tra, báo cáo tình hình thực hiện hợp đồng. - Thu thập ý kiến, phản hồi của khách sau khi sử dụng dịch vụ; cung cấp thông tin phản hồi của khách cho ban Lãnh đạo công ty. - Báo cáo ngày, tuần, tháng theo quy định của công ty - Các yêu cầu công việc khác theo sự phân công của Ban lãnh đạo công ty;

• Xây dựng, triển khai kế hoạch Truyền thông & Marketing tổng thể (online & offline) • Quản lý và phụ trách phát triển nội dung trên các kênh truyền thông (website, social media, email marketing...). • Phối hợp với các phòng ban để thực hiện chiến dịch quảng cáo, truyền thông. • Đánh giá hiệu quả chiến dịch, đề xuất giải pháp tối ưu. • Quản lý đội nhóm, đào tạo nhân sự trong nhóm Marketing. • Thực hiện các công việc khác được Ban Giám đốc giao.

- Tìm ý tưởng, và thiết kế sản phẩm Gạch ốp lát.

- Phối hợp với bộ phận kinh doanh, khách hàng, lập phương án thiết kế phù hợp.

- Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của lãnh đạo

Vị trí thuộc Infinity Publishing Global, dẫn dắt team Business Development mở rộng thị trường gồm các đối tác Mobile Apps/Game Android & iOS, đi tới kết quả cuối cùng là hợp tác kinh doanh giữa Infinity Publishing Global và đối tác. Là người chịu trách nhiệm về kết quả mục tiêu của team về số lượng và chất lượng sản phẩm hợp tác, hệ thống đối tác tiềm năng.Tuyển dụng, đào tạo, quản lý nhân sự bộ phận phụ Business Development theo theo yêu cầu.Tìm kiếm, kết nối, trao đổi thông tin với các đối tác tiềm năng để đi đến thống nhất hợp tác.Phối hợp với các team Marketing, Product, Technical, ASO... để publishing và kinh doanh hiệu quả các sản phẩm hợp tác.Quản lý, theo dõi, phân bổ các nguồn lực để đạt được các mục tiêu kinh doanh.Phân tích hiệu suất của các đối tác hiện tại và đề xuất giải pháp (nếu cần).Phát hiện các xu hướng mới nhất của ngành trong các ứng dụng di động, và khởi xướng các ý tưởng mới để kịp thời đáp ứng với những thay đổi đó nếu có thể.Các công việc hỗ trợ phát triển kinh doanh khác như tạo tài liệu hợp tác, brochure, hệ thống báo cáo...

1. Tìm kiếm danh mục dự án đầu tư đúng chủ trương và ngành nghề kinh doanh của công ty. Tổng hợp thông tin dự án từ địa phương, cơ quan quản lý nhà nước, đối tác, khách hàng nơi có dự án đầu tư.

2. Chủ trì khảo sát, đánh giá, các yếu tố cơ bản của dự án như: Đặc điểm, quy mô, vị trí, hiện trạng, giải pháp, lựa chọn và đề xuất.

3. Phối hợp với phòng kỹ thuật xây dựng giải pháp vật liệu cho dự án

4. Quan hệ đối ngoại, làm việc với các cơ quan quản lý nhà nước, các đối tác, các khách hàng liên quan để được hỗ trợ, thông qua về mặt chủ trương, pháp lý, trên cơ sở đảm bảo mọi yêu cầu của công tác Đầu tư – Phát triển dự án.

5. Xây dựng/hoàn thiện các quy trình nội bộ để tăng cường tính phối hợp giữa các bộ phận, nâng cao hiệu quả công việc

6. Phát triển mạng lưới: Tìm kiếm và xây dựng hệ thống đại lý, nhà phân phối, CTV, đảm bảo độ bao phủ của sản phẩm trên thị trường

7. Đàm phán và ký kết hợp đồng: Phối hợp với các phòng ban liên quan để đàm phán, ký kết hợp đồng và theo dõi tiến độ triển khai dự án.

8. Nghiên cứu thị trường: Thu thập thông tin về xu hướng thị trường, đối thủ cạnh tranh, nhu cầu khách hàng để đưa ra các giải pháp phát triển phù hợp.

9. Các nhiệm vụ khác được Ban lãnh đạo giao.

10. Thời gian làm việc

• Thứ 2 - Thứ 6 (từ 08:30 đến 17:30)
• Thứ 7 (từ 08:30 đến 12:00)

Tham khảo thêm thông tin về chúng tôi tại: 

• Website: www.dongsongroup.com.VN
• Fanpage: https://www.facebook.com/luoicotsoiDongSon/

- Hoạch định, định hướng các kế hoạch Digital Marketing cho team.
- Xây dựng các chiến lược Digital Marketing từ tổng quát đến chi tiết. Quản lý, vận hành, theo dõi chiến dịch đúng lúc, đem lại hiệu quả tốt nhất cho team.
- Phân bổ ngân sách, đánh giá các báo cáo của nhân viên. Đào tạo, hỗ trợ cho nhân viên.
- Thực hiện các công việc khác theo định hướng công ty